【著述家】「日本人の給料が上がらない」のは、多くの人が安い報酬でも働いてしまうからです★3 [家カエル★]
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日本に帰ると必ず向かうのは回転寿司のスシローであり、わが家はスシローの常連でもあります。
子どもがボタンを押して注文するのをおもしろがるので行くわけですが、値段が驚くほど安いのも助かります。
なにせヨーロッパだと一皿八〇〇円はする握り寿司二貫が一二〇円から三九〇円です。
これを二〇二二年一一月の為替で計算すると、英ポンドだと一皿七二ペンスから二・三ポンドです。
つまり日本で食べたら六分の一から二分の一程度の値段でお寿司が食べられます。サイドメニューも一八〇円とか三〇〇円で、これまたありえない安さです。
デザートに至っては、ヨーロッパであればレストランで一品一〇〇〇円ほどするレベルのパフェが三三〇円です。
つまり三分の一の値段です。このような安さが、日本に外国人旅行者が押し寄せる理由の一因です。
このスシローと同じように、東京都心のホテルでも一泊八〇〇〇円とか一万円程度という格安のところがあります。
アメリカやヨーロッパの人たちは「本当にこの値段なのか？ 予約サイトが壊れてるんじゃないの？」というほどです。
他の国であれば似たような立地なら二万円から四万円の宿泊料金だからです。
スシローの安さには徹底的な経営の合理化や仕入れの工夫がありますが、
やはりここまで安いのには「日本の消費者は値段が高いものにはお金を出せない」という事情があります。
つまり職場で十分な報酬を得られていない、ようするに給料が安い、ということが背景にあります。
このように物の値段がどんどん下がってしまうのは、企業が妥当な報酬を支払わないからです。
イギリスをはじめとするヨーロッパ、アメリカ、オセアニアの先進国は、働く人の給料が上がっているので物の値段も上昇します。
それが反映されるので、外食は日本より遥かに割高です。なぜ給料が上がるかというと、給料を上げなければ人が来ないし、期待に見合う働きをしてもらえないからです。
また労働組合がある場合や業界標準の報酬がある程度決まっている場合は、働く側が報酬を上げる交渉をしたり、標準以下では働きませんと抵抗したりします。
ところが日本ではこれが起きていません。多くの人が安い報酬でも働いてしまうからです。
https://gendai.media/articles/-/104641?page=4
★1 23日9時23分クロケット
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1674450588/ >>174
成果って何？売上や利益が増えたの？
それともボク頑張った感？ 移民が増えるとどうなるかお分かりですね！
2011年3月11日に起きた東日本大震災。未曽有の原発事故も発生。大勢の人が犠牲になりました。被災地では大勢の人が昼夜なく必死に生き抜こうとしていました。
震災から数日後、海外メディアが報じた日本人のニュースのことをよく覚えています。
「これだけの大災害なのに、暴動などが見られないのはなぜか。日本には敬意と品格に基づく文化があるからだ」
「我々も日本から学ぶべきだ。同情の気持ちと深い尊敬の念を表したい」
各国のメディアは、被災地のスーパーやコンビニなどで、冷静に整然と並ぶ住民の長蛇の列や、節電のために自主的にネオンが消された都内の繁華街の様子を伝え、日本人を称賛しました。
「日本の奇跡」と評する海外メディアもありました。
「大災害に対して冷静に秩序正しく対応し、安定した、礼儀正しい社会であることを示している」
「日本という国の芯の強さに世界の称賛が向けられている」
「悲劇は計り知れないが、日本が持つ非常に魅力的な面をこの悲しい出来事が示している」 合ってると思うよ。みんなで仕事しなきゃ経営者も諦めて上げるのに。相当追い込まれないとそうはならないよな。経営者的にはありがたい。勝手に働いてくれるから。 >>351
そういうバカな経営者も確かにいるけど、今はもうそういう査定はしない経営者がどんどん増えてきてるしどんどん成長していってる
『この人はこれだけの時間がかかってこれだけの仕事しか出来ない』
『この人はこの時間内でこれだけの成果を上げてくる』
どちらを評価するのかは一目瞭然でしょ？ 物価上がっても給料が連動して上がる人なんて半分も居ないもん
物価上昇なんか歓迎しないわ >>1
日本は貧乏国家なんだと全ての国民に徹底的に周知させることがまず必要なんだよ 自分の給料が上がらない
だからと転職も面倒くさい。自分を成長させようとも思わない
だからと自分の待遇改善も怖くて上司に言えない
なのに公務員は何を偉そうにボーナス貰ってんだ！
俺の待遇を見ろ、俺と同じレベルまで落ちてこい！
こんな国民が多数だからな。そりゃ給料上がらんわって感じ 日本は自己肯定感や自己評価が低められる文化だから
自分はどこでも仕事ができるみたいな評価をもつ人は少ない だからその場に留まり続ける人が多い >>1
だからある程度国がインフレにしないといけないのに
財務省がケチったツケだろう 物書きはどこかおかしい
それはやはり一人で物思いにふけって書いているからであろうか 出世して給与を上げたい人たちが増えないと全体の賃金上がらんと思うんだけど
みんな競う→能力上がる→他社と差がつく→辞めないように給与あげて繋ぎ止める
今って
みんな出世したくない→今の仕事と同じでいい→給与上げて→なら代わりでいいよ
ってなるんじゃない？ >>174
本当に成果上げてるなら上司以外のほかのやつが擁護するんじゃないの？ >>365
キチンと溶かす、形成する、を意識してやってたら
いつのまにかできる様になってただけだよ、ありがとう 田舎で求人出してる農家や零細企業の人と話をすればわかるけど、中国とかと競争してるから売値が安すぎて最低賃金じゃないと採算取れない、って理由で最低賃金の求人出してるそうだよ
もちろん人が居ないから応募もないので家族を労働力にして頑張ってなんとかギリギリ生きてる
バイトの給与上げれば赤字、詰んでる
そんな人達がなんとか日本を支えてるんよ 世界がインフレしたから、じゃあこれからは日本の時代やな。このままデフレでいこ🤗 大半は直ぐスキル身について誰でも出来る仕事だからなー 確かに日本でストライキなんて何十年も起きてないような気がするな。 >>1
経団連「代わりはいくらでもいる」
壺内閣「はい、移民をまた連れてきます」 働いてしまうというより、働かざるを得ない
市場均衡している賃金が求人広告に載っている賃金なんだよ
また、日本は少子化なのだから、本来であれば賃金は上昇するはず
どうして上がらないと思う？
これは日本人労働者のスキル不足ではなくて、政府が意図的に作り出しているんだよ
都内のコンビニやファミレス行ってご覧よ
日本人より外人の方が働いてるから
外国人が日本に来て低賃金で働きやすいように、道路や鉄道、バスに補助金やパラ巻いて、中国語や韓国語表記しているんだよ
日本人労働者が悪いのではなくて、政府が意図的に均衡賃金を低くしているだけ 若者ならその代わりがいなくなってきてるので
給与が若干上ってきてる >>256
これで引かれて月12万じゃアホらしいわな 給料渡す側に、給料を上げるという考えが無いんですよ うちの仕事場にもスポット派遣の分際でノートとって正社員やパートやら全員の
名前覚えてシフトを全部把握して、”間に合わない間に合わないっ！”って息切らし
ながらはあはあいってるやかましいバカがいたな。そんなもん履歴書持って
会社の面接うけて社員になってからはじめてやれよと。いいんだよ間に合わなくて
仕事多いときもすくないときも一律に自分のペースでやれよと。
間に合いそうもないと会社が判断すりゃ雇う派遣を一人増やしゃいいんだからさ
おまえがそういうことやっちまうから会社は人増やさないんだろが！って思ったな。
派遣の雇用も増えなしいおまえもハアハアいって疲れてるしこの世の誰も得してない
ほんと迷惑。バイトはバイトの範疇を超えて頑張んじゃねえよマジで。デフレばらまくな >>385
やっぱり普通に政治の問題だろ
売国移民党の >>372
なら良いのだが、、、
往々にして、日数と時間縛り
つまり、会社に長く居る人間はそれだけ成果を上げるんだ
こう思い込んでる昭和脳も多くてな
因みに、俺は自分の仕事済んだらさっさと帰る
誰も文句は言わせない。 >>387
ゆーてそれはどの国でも同じ話だ
ちがうとすればやはり日本の場合はもったいないの精神と保守精神でものやサービスの市場新陳代謝がわるいんだとおもうよ 失業率増加を防ぐことが第一で賃上げなど二の次なんだよ
とにかく失業率を抑えようとしてる日本の政策は正しい >>385
とか言いつつ田舎の農家でもいい車乗っていい家に住んでいたりする人も結構いるから全く説得力ないんだよな
ギリギリの農家もそりゃ中にはいるんだろうけれど >>285
今の仕事のスキルもそりゃ大事だろうけど、会社がダメだとか、今の職種がこれから先ダメだとか思った時に、切り捨てて他に行くスキルもその時々に合わせて身につけていくのも大事だよ
会社だって潰れるかもしれんし いっぱいレスをもらったけど
機嫌が悪くなると世界恐慌を起こせる能力とサラリーマンの人格は共存不可能です😆 安い給料でかつ真面目に働きすぎ
だからクズだらけの日本の経営者が調子に乗る >>398
確かになTwitterのアンケ係だかスゲー強気だったな >>367
でも日本人って高度経済成長期の驚異的なインフレを経験してるから40代以上なら耐性あるはずなんだよ
30代以下は失われた30年にどっぷりでインフレ経済を未経験だけど 日本人は太古の昔から
常に上からの命令にアホみたいに従ってきた
民衆が立ち上がって革命を起こしたことがほとんど無い
そういった奴隷根性が染み付いてるから
未だにストライキとかもせずに
ただ盲目的に経営者側の言うことに従ってる
バカ >>393
いや、おっさんはその４倍くらい、手取りで 低賃金で16時間働くのは日本人しかいな。外国人に同じことさせたら2日で逃げ出す。
経営者は感覚が麻痺してしまってそれが当たり前だと思っている インフレかつ円安で安さが逆転しただけやん
昔は日本が高かったんやで
妥当な給料やったんや昔の基準では
1990→2022
日本 100%→113.5%
米国 100%→224.2%
カナダ 100%→193.3%
中国 100%→326.8% はっきり言って無能が多いでしょ
まあ教育の失敗なんだけど >>367
多くの人間がギリギリのラインで生活を送ってるのだから許すも許さんもない
まずは無理矢理にでも賃金上げないとな >>2
同じこと言ってた近所の酒屋が、規制緩和でディスカウント店に負けて閉店したときは、ほんっとうに飯が美味かった 貧乏人のせいにすんなや
最低賃金を2千円にして
派遣のナカヌキ率を抑えろや 30年で日本企業が成功したことは安く働かせる洗脳技術だけっていう >>256
俺もガスとアーク両方持ってるけどこれは見事だわ。
アメリカの造船所なら年収2000万円は貰える腕だね。 せやけど、年金受給遅らせるために経験者高スキルの定年退職を安く再雇用するから、若者は安い経験者との競争になるから給料上がらんじゃろ
どうすればええの？
カネをカネとしてつつがなく機能させること
これが政府の国民に対する「借り」（だって無理矢理従わせるんだから）
カネをカネとしてつつがなく機能させて上げること
これが国民の政府に対する「貸し」（「しょーがねーな、まあ従ってやるか」だから）
こういうことだ
良く考えてみろ
お前が誰かの財布から札を抜いたらお前は警察に捕まるんだろうが
札なんてただの紙切れだろが
そのただの紙切れを盗んだだけでお前は捕まるんだよバカが
この強い倫理観があって初めて経済は成り立つんだろうが
政府が二枚舌なのが本当に腹が立つ
本音は企業経営者や株主のために、意図的に賃金を低く均衡させてるのに、
建前は賃上げ賃上げとのたまう
経営者が効率的ではないってのも、意図的だよ
何かあれば給付金だの無利息無担保融資だので、非効率な会社を助ける
だから、中小企業経営者は危機感ないし、賃金は低く均衡させられてるから、従業員を酷使しても辞めねえよって感覚
全ては政府が悪い
労働者が低い賃金で働いてしまうから？
アホか？食ってくためには仕方なく働いてるんだよ 実際一人一人に対して妥当な給料を算出するとか無理じゃね？ >>412
それバブル弾けて5年間くらい言ってたぞ？
今が普通て 基本給プラス歩合制を取り入れろよ。
政府からのお願いじゃなくて大手からやらせるんだよ。
やる気がある奴は稼ぐようになるし売り上げも上がるようになる。
売り上げを上げれる人間の取り合いになる（賃上げ）
副業とかさせる暇あったら自社の成績上げるマンを育てろよ。 なんでみんなもっとストライキやらないの？？
労働者側がそういった努力しないからいつまでたっても給料上がらないんだよボケが！ 日本人って日本人同士で苦しめるの大好きだもんな
ただのバイトにすらレベル高い接客を求めてさ
海外へ遊びに行ったら店員のだらけっぷりとか凄いもんね >>431
歩合を定量的に測れる仕事って案外少なくね？ ある意味正しい
昔一時的に派遣で働いてたが、どう考えても日給が安い
ところが工場で会う人はこんなもんですよねーとか言ってた
それも30過ぎの妻子持ち、これから自分で商売を始めるとかなんとかいう連中ばかり
みんなウンウンって・・・
まあ職場で安い安くないの議論なんてウザいだけだからその場で何も言わんけど
こいつらがいるから給料上がらんなと思ったな ちょっとは韓国見習えよ
ヒュンダイとかメチャクチャストやって
メチャクチャ給料高いから 海外は能力主義だから賃金も上がりやすいけど排除もされやすい…それに連動して底辺層でも社会維持する為にどんな職でもそれなりの賃金で労働者確保してるだけなような…賃金高ってもエリート底辺合わせて能力なければ即切りの世界…
札なんてただの紙切れだ
しかしそれを盗んだら警察に捕まるし
それは当然のことなんだと
お前が思うことで経済は成り立ってるんだろが
この通貨に関する倫理こそが通貨制度を成り立たせているだろが
ストやると同じ労働者が反発するからな
ジャップしぐさだわｗ ほとんどの人が勘違いしてることだけど、賃金上げたら労働生産性って下がるんだぜ 大企業だけ賃上げ中小の７割は無理てあったよな
格差広がるばかりだな
札なんてただの紙切れだ
しかしそれを盗んだら警察に捕まるし
それは当然のことなんだと
お前が思うことで経済は成り立ってるんだろが
この通貨に関する倫理こそが通貨制度を成り立たせているんだろが
これが政府と国民との間で交わされているカシカリなんだよ
転職しないで奴隷自慢している奴らばかりだからなw 転職しろよ。臆病者か無能ばかりなんだろうな >>410
ワイ鉄工所で鋼材加工とアーク溶接、配送やってたことあるけど手取り17万だったんだがw
カネをカネとしてつつがなく機能させること
これが政府の国民に対する「借り」（だって無理矢理従わせるんだから）
カネをカネとしてつつがなく機能させて上げること
これが国民の政府に対する「貸し」（「しょーがねーな、まあ従ってやるか」だから）
こういうことだ
良く考えてみろ
お前が誰かの財布から札を抜いたらお前は警察に捕まるんだろうが
札なんてただの紙切れだろが
そのただの紙切れを盗んだだけでお前は捕まるんだよバカが
この強い倫理観があって初めて経済は成り立つんだろうが
需要に対して労働者の供給が多すぎるんだろ。原因は・・・ >>434
日本のコンビニも昔はバイトがマンガ読みながらとか普通だったんだけどな >>397
そういう人は見ててわかると思うけど、そんなに周りに評価されてない
今は特に成果がガラス張りで見えるので、経営者は『費用対効果』をかなりシビアに見てるし、またそういう会社でないと生き残っていけないわな
俺はそういうのを経営者から直接聞いているのでこれは本当ですよ？
『残業する＝優秀な社員』とはほとんどの経営者が思ってない
むしろ逆
『ワシは社員に残業になるような仕事を与えてないはずなんだけど』とここまである >>428
政府より官僚だな
アメリカみたいに政権が変われば官僚も総入れ替えする制度が必要。
あいつら調子のっとる。
アメリカなんて軍事官僚まで総入れ替えだからな
韓国もある意味総入れ替えだな
だが結果としては30年スパンでみると日本 の成長を凌駕しとる。
悪性インフレにならない限り
政府の国民に対する通貨に関連するカリが増える
国民の政府に対する通貨に関連するカシが増える
通貨制度が肥大する
経済成長する
国民の富が増えて豊かになる
これらは全部同じことだ
>>435
全ての職でやらなくてもいいし、出来るところは減税とか。部署ごとにやって分配とかでもいいし。 >>444
大企業は社会的責任があるからな
CSRとかSDGsとか
中小零細は社会的責任なんてない
脱税して、経営者一家の資産形成のために存在する装置だから、賃上げしてくれよおって岸田が頼んだってなんの効果もない >>378
悪い評価されてても他行くと意外と評価が全然変わったりするのよね
あと業界によって給料全然違うからそっちも大事 >>423
若い時にガスでインドにバイザーとして行かないか？
日給換算で3万出るよ？と言われたけど
流石にあの当時はインドもヤバいとこだったんで断った
今思えば、国際デビューしとけばもっと知識も視野も広がったかな
ちょと後悔してる >>444
大企業や公務員は国の一声なり予算つければ賃上げは容易だけど
大半の中小零細は不可能
格差が広がることになるジレンマ 経団連を見てたら露骨だよな
アホに対しても外人にはどんどん金出すくせに日本人からはどんどん賃金を下げるもんな
リストラがあると言っても海外の方が上乗せ退職金とかが豪華だし >>454
なら日本も変わりつつあるんだね
良い方向に 扶養で稼ぐ上限決まってる最低賃金でも大丈夫なんだよね
出来れば高いとこが良いけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
