日本企業に「賃上げラッシュ」 低賃金時代に貯め込んだ「500兆円の内部留保」が原資に ★3 [Hitzeschleier★]
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1/27(金) 7:15
https://news.yahoo.co.jp/articles/ca03cd4d297ef0d1c3c676b683bc91ec7d44edd9
日本企業では今、かつてない大幅な「賃上げ宣言」が相次いでいる。「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングは今年3月から正社員（8400人）を対象にした賃上げを実施すると発表。初任給を25万5000円から30万円に、入社1～2年目で就任する新人店長の月収を29万円から39万円に引き上げるのをはじめとして、年収ベースで数％～約40％アップし、人件費は約15％増える見込みだという。
【写真】熊本に工場を建設中のTSMCは高給で知られる。外国企業との人材の奪い合いも熾烈に
ほかにも日本生命が今年4月から約5万人の営業職の給料を約7％増額し、キヤノンは現在の昇給制度とは別に全社員の基本給を一律に月額7000円引き上げる方針を発表している。飲料大手・サントリーホールディングス（HD）の新浪剛史社長は今年の春闘で「ベアを含め6％の賃上げを実現していきたい」と表明するなど、大手企業が続々と「賃上げ宣言」をしている。
日本のサラリーマンの多くは、「給料4割アップ」と聞くと好調な企業だけの“夢物語”に思えるだろう。だが、決して不可能な数字ではない。日本ではこの30年近く、給料がまったく上がっていないからだ。
民間企業の会社員の平均年収を見ると、1992年の約445万円から、2021年は約443万円と下がっているほどだ（国税庁「民間給与実態統計調査」）。同じ期間に先進国と呼ばれるOECD加盟国全体では4割近く、米英独仏カナダの5か国平均は5割近く賃金が上昇した。この30年間、先進国で日本だけが賃上げから取り残されてきたのだ。
※続きはソース元でご覧ください
前スレ ★１ 2023/01/27(金) 11:45:00.49
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1674795728/ >>1
大企業が中小企業いじめて得た利益を大企業の社員に還元 ちょっと待て
お前らみたいな馬鹿に経済の話は無理
で、内部留保というのは何だ？ >>3
会社の総資産から、負債と資本金を除いたもの 緊縮増税政権下で賃上げはあり得ません。国民が選択しているだけ。以上。 あのさあ日本企業は既に限界まで賃上げしてんの
これ以上賃上げしたら潰れる企業が出てくる
苦しいのは従業員じゃなくて企業なの
賃上げするなら100人でやる業務が25人になるけどいいの？ ウチの会社は賃上げしないスタンスらしい
やってられんから有休使いまくったるわ マイナンバー入らないと言ってるやつは無職カミングアウトなんだよなあ >>12
賃上げせずに内部留保貯めまくってるのはみんな知ってる事実 俺は金要らん (*´ω｀*) 代わりに夏休み取る♪ 企業が溜め込んでた時代だけ働いてた氷河期わいアホみたい こういうのその低賃金時代の従業員たちはどう思うんだろ？それオレのカネって当然思うよな？ >>1
賃上げ達成率を設定しろ。
未達成の所は法人税率を上げるという法案を通せ。 >>21
んにゃ (*´ω｀*) 好きにしろ♪って思う
欲しい物無いし俺にゃ関係無い♪ >>13
そういう会社はたくさん年休消化した奴の査定を下げる 安倍の勝利ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !! >>26
おまえ貧乏そうな (´；ω；`) 可哀想 デフレ状況下ではお金を溜め込んだ方が得
インフレなら投資した方が得
それだけのこと 大企業ちゃん
「給料の上限は上げますが、出来の悪い社員の給料を減らして、
給料全体額は、これまでと変わらないようにします！」 年収。実際のところはコレが実態。
総務省統計局労働力調査結果より
正規雇用男性最多層は500から699万円
正規雇用男性中央値は400から499万円
非正規雇用男性最多層は100万円未満
非正規雇用男性中央値は100から199万円
ちなみに年収300万円未満は430万人で正規雇用男性全数2,339万人の18.38％にしか過ぎない。
以下に正規雇用男性の年収と人数、割合を示す。
【300万円以上】
人数1,853万人、全体の79.22％
【400万円以上】
人数1,492万人、全体の63.79％
【500万円以上】
人数991万人、全体の42.37％
【700万円以上】
人数471万人、全体の20.01％
【1,000万円以上】
人数131万人、全体の5.6％
【1,500万円以上】
人数22万人、全体の0.94％
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/ft/index.htm
https://i.imgur.com/xZAvyZk.jpg 最低賃金以下の働きしか出来んような、無能の解雇も簡単には出来ないままで、
最低賃金上げろとだけ言っても、なかなか難しいだろ。 >>1
人件費などタダの無駄なコストに過ぎない
仕事を生み出す俺たち経営者こそが一番重要、いくらでも替えの効く下っ端ごときがカネの話をするべきではない
本来なら生きたビジネスを現場で学ばせて頂いていることに感謝し授業料を払うべきだが、時給500円なら出してやるからさっさと雇われにこい。 >>27
あ？
汚ならしくブヨブヨした
蛆虫面の自称糞食民族病気持ち下痢糞が
何だって？ ちょっとまって
今物価上昇で賃金上げる必要がるというのは理解できる
ただ物価上昇のうえに賃金上昇もしたらさらに物価を上げなくてはいけなくなるのでは？
賃金上がってもその上を行く物価上昇では消費はどっちにしても下がるんじゃ？ 150万円(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!
安倍ちゃんの所得150万円アップの公約から今年が11年目。ワクワクが止まらない！
！ うちは4月から基本給15%増とインフレ手当てが2万から3万に増えた。
年収100万以上一気に上がるな。
派遣にも年4回ボーナス出して調整するとか言ってる。 >>40
またホラ吹いてる (^∀^) 糞食蛆民やなぁ 今最低時給で働いてるバイトとかも賃金あがるのか？
それ上げるには企業努力じゃなくて最低時給そのものを国が上げなくては上がらんのでは？ >>3
いやそのまんま
企業が内部で儲けを留保したお金 氷河期の作ったカネをZが食い散らかすのか
氷河期の老後をZが面倒見るのか >>46
納税者の平均所得にすれば良いのにな、そしたら契約使わんとみんな正規に出来るだろ。 キャノンの月額7000円アップって
逆に少なすぎだろこれ
日割り計算したら280円やぞ 騙されません
中小の7割以上が賃上げしないって解答してるのに
アホか >>50
法人税上げるなの圧力掛けるためだからな。 >>40
おいホラ吹き♪
以前あの蛆虫面した病気持ち下痢糞が
円安で賃上げとか意味わからん事言うてたけど
おまえら都内のコンビニバイトは
時給1500円突破した！ってほざいてたな？
今は時給2000円か？ 💉(^^)💊 なんぼや？ >>1
結局大企業が中小いじめて貯めたお金
大企業が中小企業を潰し、そしてその中小の技術におんぶにだっこになって品質保ってたから今のように日本製の品質が大きく落ちる結果となった
優秀な中小が海外に買収され、日本はもう駄目なんだよ
大企業が優秀なことなんてほとんどないのにそれを日本人は理解してなかった
結果日本の技術の優秀なところはほぼ海外に流れて今がある >>3
そもそも内部留保は会社法的には株主のもので、
それも株価の重要な要素の一つなの
決して正社員の貯金箱なわけではないの
そこを勘違いしている経営者は機関投資家によってクビがとぶからね、 >>3
共産党・山本太郎「経営者の隠し口座に溜め込まれた預金でええええす」 >>57
中小に技術力はない
そこを理解しないと経済の再興はないぞ 賃金上げてボーナス下げるから意味ないのがわからんらしい >>3
内部留保課税するとヤフコメ民や5ちゃんねるの無職や非正規が正社員になれるらしい。 >>3
めっちゃ儲かってるのに、経営側が何かあったときのためにって言い訳して賃金に反映させないで溜め込んでるお金のこと。 「壺」「壺」「壺」「壺」「壺」「壺」「壺」「壺」
文鮮明の教え
■日本民族と日本の国は滅びても韓国は残さなければならないのだ。
■ここ日本の先祖たちが世の中で言えば怨讐だ。日本の国が怨讐だ。
■日本の現在の皇太子の夫人が何の種かわかるか？ マフィアの後孫であるかもしれない。
■天皇も平成であるので、ひらなりだから・・・。
■平べったい天皇、無力な天皇だ。
■日本の天皇も捨て、その財産までも抜いてしまってアジア人とアフリカ人に分け与えると言える人になれと日本の女たちを一番多く外国人と結婚させた。
■日本のオモニが一番嫌うことをさせている。海外国家（日本）が生きることの道はその道以外にない。
韓鶴子の教え
■（日本人は）人間的に考えれば赦すことのできない民族
■（日本は）自分を顧みず全てを惜しみなく与える〝エバ国家〟
統一教会教祖「従軍慰安婦事件があったので、日本人の女は韓国の乞食と結婚しても感謝しなければならない。」
【統一教会】天聖経「韓半島は男で言えば生殖器」
「島国は女性の陰部」 「日本は夫である韓国に捧げなければならない」
聖本3000万円、説教本セット430万円、結婚式140万円、 先祖の呪いを解く儀式280万円 内部留保に課税とか言い出すやつはリトマス紙
ひろゆき >>40
インフレ手当てってなんや？ (´･ω･｀) 糞食蛆民 >>64
大企業は全貌が見えにくいから同じ会社でも技術のある場所もあればない場所もあるだろうね
その会社が勝負したい領域に集中したいだろうし >>67
付加価値税導入すれば吐き出さす事出来るぞ。 従業員は自社株でも他社株でも買って給料補填することやな。
配当として内部留保を貰うのが筋だし、自社株多く持つ従業員が出世すべき。 >>1
まあそういうことにしないと増税できないしなｗ まぁ (´･ω･｀) 金使わんから良いけどね
ってかおまえら何に使ってんの？ 大企業の下請けいじめとか言ってるけど
不当な金額なら下請けなんて受けなきゃいいじゃん
他のやつにもできるような仕事なんか最初からするなよ 金無い！金無い！
↑(´･ω･｀) 何に使ってんの？
否定はせんけど意味わからん 大企業は賃上げして公務員が大企業準拠で賃上げするために消費税増税
中小据え置き DV夫でもお金持ってきてくれるから離婚しないのと同じで日本は経営者が足元を見る。
海外みたいにすぐ転職されると不人気企業は潰れていく (･∀･;)これ使っちゃうと情勢変動で倒れる会社あるだろうな 出来ないという選択はないんだよ
やらないと世界との差はますます広がる >>40
また糞食蛆民の単発君だった (´；ω；`) 脱皮かな？ 株主から言わせるとお前(経営陣)バカかよと
こんなんユニクロみたいな社長の強い所じゃないと直ぐに取締役不信任決議されるわ
給料上げるなら配当上げて下さい 上げられる会社はどんどん上げればいい
中小企業の犠牲でー、とか言ってるやつなんなの？そういう足の引っ張り合いするからいつまでも良くならんのだよ
悔しければ転職しろ転職！ 政府と大企業は、解雇規制を無くす約束で賃上げに合意しているよ >>80
そう言って製造業が海外に移転したのがミンス時代、今海外の賃金上がってそこに円安で日本の物価急上昇してるんだが？ 大企業が本来は社員の給料や中小企業に回すべきお金を溜め込んでたんだろ
タックスヘイブンもどれだけやってる事か
政治家もそうだけど、ほんと日本って世界一レベルに金に汚い国だわ 新入社員より給料が低い氷河期ワロタwww
頑張って入社して20年耐えて来たのに残念だねぇwww
まぁ自己責任だよwwwwwwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
