【就活】「学歴フィルターはあります」 関係者が次々に明かす、日本のヤバい採用現場★2 [七波羅探題★]
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ITmedia2023年02月07日 05時00分 公開
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2302/07/news074.html
コロナ禍以前、採用説明会では、会場となる場所を確保して申込者を何回かに分けて開催していた。その場合、事実上の第一次選考も兼ねる企業説明会の募集では、偏差値上位校の大学グループごとに申し込みサイトを優先的にオープンし、時間差を使って絞り込む手段を取る企業があり、こうしたやり口は“学歴フィルター”と呼ばれてきた。
筆者が以前取材した企業の担当者も、次のように話していた。
「会場のスペースの関係もあり、当社の採用実績校など一定の大学と、そうでない大学に分けて開催しています」
しかし、今はZoomなどのオンライン開催であれば多くの学生が参加できるはずだ。大学フィルターをかける必要はないと思っていたが、実はそうではなかった。
中堅物流会社の人事担当者は「Web説明会でも特定の大学に分けて開催しています。Web説明会でも学生の質問を受けたり、こちらから質問をすることもあります。当社の社員とグループ分けした学生との双方向の意見交換の場を設けているので、人数を限定せざるを得ません」と話す。
2021年にマイナビが「大東亜以下」と題したメールを就活生に誤送信した問題で「学歴フィルター」ではないかとネット上で騒ぎになったことがある。実は今も大学フィルターによる選別は今も続いている。都内の私立大学のキャリアセンターの担当者もこのように明かす。
「説明会に申し込むときに大学名を入力させる企業は多いです。学生からも複数の人気企業に申し込んでもすぐいっぱいになるという話をよく聞きますし、大学フィルターをかけている可能性は高いと思っています」
■なくならない「学歴信仰」
特定の大学群を採用活動で優先的に扱う大学フィルターの存在は、偏差値上位校から採用したいという“学歴信仰”が今も企業に根強いことを示している。企業の求人媒体の営業を担当している人材サービス会社の社員もこう話す。
「採用に際しての学歴フィルターや男女差別はなくなったと言われることもありますが、採用現場ではそんなことはありません。企業の人事担当者から『ウチの営業部は女性はすぐ辞めるから男性を採用したい』とか『最低でもMARCH以上じゃないと即戦力にならないよ』といった要望を受けることも多いです。ただし、さすがにそうした要望に合わせた募集の掲載は禁止されています。結果として採用担当者が応募者の書類を見て、大学名などで判断しているので、応募者はどうして落とされたのか分からない、というブラックボックス化しているのが実態です」
■インターンシップにも広がる「学歴フィルター」
実は、学歴フィルターは採用と直結しているインターンシップでも行われているという。
大手医療機器メーカーの人事部長は毎年8月のサマーインターンシップ選考で大学名によるフィルタリングをしていると率直に認める。その上でこう語る。
「インターンシップ参加者の選考では偏差値上位校を優先的に選んでいるのは間違いありません。ただし、インターンシップで上位校の学生を囲いこんでも採用までフォローするには労力がかかります。それができるのは資力・体力のある業界でもトップクラスの優良企業です。偏差値上位校の学生はライバルの大手企業に流れるし、学生のフォローには苦労しています」
同社は業種の特殊性もあって、東工大など技術系の大学や国立大の薬学部などの学生を優先的に選考しているという。
では文系学生も多い金融機関はどうなのか。金融業の人事担当者はこう語る。
「採用選考の前段階なので本当はたくさんの学生にインターンシップに参加してほしいのですが、担当社員の選任など各職場との調整など労力や手間もかかり、どうしても受け入れ人数に限りがあります。そうなると当社の採用実績校や優秀な学生が多い旧帝大などの国立大学や早慶の学生などに参加してもらいたいという気持ちになる。その上で就業体験を通じて観察することもできます」
インターンシップの参加希望者は人気企業ほど多い。採用選考の一環となると、どうしても学歴優位になりやすいということだ。
同社はインターンシップに参加した学生を観察し、その中から内々定者を出すという事実上の採用選考を行っている。一方、エントリーシート提出による一般選考枠でもフィルターを使っている。
※以下出典先で
★1：2023/02/07(火) 08:32
前スレ
【就活】「学歴フィルターはあります」 関係者が次々に明かす、日本のヤバい採用現場
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1675726362/ 学歴フィルターがないと思ってるＦランって知障かアスペ 全員参加型の長距離走で、一番手グループはもちろん凄い
二番手グループとかでも速い速い
そう駄弁ってたり他のこと喋ってて賑やかなのが一番ボリュームのある先頭から周回遅れのグループ
コネニュケーションのターゲットはむつかしいね >>465
行きたい大学のは普通書うんよ
高卒は口出しすんなや >>447
京都大学→住友商事の人はアメフト部だった
同じく京都大学→電通はボート部 >>447
手足の兵隊はな。
幹部候補は上層階で茶を飲みながらガタイのいい連中を支配しているよ。 >>460
だからそもそも受験でそれを使うという知識すら得られない環境なんだけどわからない？
受験するのが当たり前の学校だとそうなんだろうけど
そうじゃない学校にはそんなものない >>3
人生をガチャで例えてる時点で話にならないから
人生の最期も
「死神ガチャ引いちゃった(笑)」
などとほざいて看護師さん達をドン引きさせそうで笑えないw >>440
配ってはくれないだろ
俺は学校においてあるのを使うのみ
最新は卒業生が寄付してとかで 商社やマスコミの容姿フィルターはええんか？学齢は能力測る一つの物差しだからあって当たり前だろ この記事書いてるお前等の会社こそ、学歴フィルターかけてるだろが
マスメディアに就職しようとしたら最低でもGMARCHだろ
アホらし >>350
両親共働きの子供は小遣いが多い傾向にあり
その金が非行につながっていたような気がしたな。
あと、一人っ子および祖母と同居している奴は
何かあれば他人に頼るような傾向が見られた。 作業させるとやっぱ学歴いいやつは早い
さらに素直だと更に使える
がしかし創造性は並ってやつが多数 雇う側だって優秀である可能性の高い人材が欲しいんだから
そこでフィルター課すのが悪いってわけでもないだろ
ゴミ雇って文字通りゴミだったら社員にもそのツケが回ってくるんだし >>366
もちろん新卒一括採用なんて学歴と資格でフィルターかけて当然
そんなもん別に人事の人間が労力を割くまでもない
ふるいにかけて試験すればいいだけ
でもそれだけしかできない人事なんて無能でしょ 伊藤忠に受かった人が言ってたけど面接で伊藤忠を動物に例えてくれって言われたから
ハゲタカと言いたいところを我慢して「ライオン」って言ったらウケてゲラゲラ笑ってたらしい AOのが優秀じゃなかったの？
大学側は必死に推薦肯定してるけど >>475
だからそもそもそういうことをするという知識がない
わからない？
あなたの学校は受験するのが当たり前だから周り見てればわかるとか
学校が当たり前のように言ってくるとかあるだろうけど
そういうのが何一つない学校ってわからない？ >>453
それが必死に勉強までしなくても要点だけ抑えて受かる奴いるんよ
周りに実際そういうタイプの奴がいないとちょっと伝わらんかな GSの知り合いは大学のみならず高校を見るって言ってたな
微妙な高校から猛勉強したであろう東大君より筑駒開成の地頭も家柄も良い東大君欲しいって言ってた
根性だけでついていける業務内容じゃないんだと
学歴フィルターは大学だけじゃない良い例 何がヤバいんだ？
学歴は努力ができる奴の証。
高卒やFランはそれを凌駕する資格や技術、経験を得なきゃ勝負の場にも立てない。 日本の人事ではポテンシャルを量れない以上
学歴で決めるしかない Fラン卒が優秀かどうかを見定める方法あるよ
高校の偏差値を見ることだ >>470
そういう問題じゃないよ
別に普通に高卒と仲いいし
採用人事に文句言うのは間違ってると言いたいだけ 逆に言えば自分で浮上する能力なくとも勉強さえ出来れば人生勝てる
学歴は人生の救済措置だから能力ない人こそ受験に本気出すべき
親ならそれを教えてやるべき >>494
大学大学による個性がわかる過去問題集があるんですよ
いちいちキレるな >>477
そんなことないだろ
東大京大卒でもガタイいいやつばっかじゃんか
知力体力メンタルが優れた超人の集まりなんだよ >>447
商社は体力ないと無理だからな
メーカーだけど商社と合同でやってる事業はラグビー部の人多かったね Fランかどうか区別は必要
超最低限の能力はないと困る
ただしフィルター強すぎるとこんどは高学歴ASDの濃度が濃くなってすり抜ける可能性があるからこれも非常にまずい 学歴でフィルターするのはいいと思うんだけど、別にその大学に入れる頭があればそれでよくて別に卒業してる必要なくね？
同じ大学のやつを、入試に合格したやつを入学せずにそのまま就職させて4年間働かせたやつと
4年後に卒業して入社してくるやつだったら、大学行ってないやつのほうが使える（もしくは卒業したやつと変わらない）と思うんだけど。 ただいい企業に就職するための資格になってる
本来は目標を持って学ぶところだからな >>4
うちもそう
大学行きたいと言ったら殴られて包丁を突きつけられた
進学じゃなきゃ何もしたくないと抵抗しまくったけど
田舎で女だから近所の学費免除のFランしか行かせてもらえなかった
せめてバイト代で大学時代に留学とかしようとしたら
仕事変わって金ないから学費出せと言われ
挙げ句に親の借金までバイト代で肩代わりさせられた
大学時代の遊んだ記憶が全くないわ
知り合いに大学受かったのに行かせてもらえなかったのいるからそれよりはマシだけど >>14
うちだと早慶も低学歴だな
ちょっと難しい仕事になるとできない 社会に学歴フィルターが蔓延る→子供を良い大学に行かせる自信がない奴らが生み控える
そりゃ少子化になりますわ 低学歴の方々必死すぎんよ～
そりゃ仕事の能力と学歴は別だけど選ぶ側の立場考えないと 軍人のバッジみたいなもんだろ 同期で低かったら恥ずかしいだけ >>495
いないね
駿台行ってたけどみんな必死だったし >>385
東急電気大学…
この計算式だと医学系や教育学部が混じると順位が下がるな 既存の大企業に若い人が入らなきゃ良いじゃん
古くさいしきたりに縛られて老害ばっかだし
契約とお金のやり取りだけやって自分で手を動かす仕事はないから
なんのスキルも身につかないので40歳くらいで会社がおかしくなっても
転職なんて何も無いよ安定なんて今はもうまやかしだよ
若い人がいいと思うルールで会社を作って古い大企業を追い抜けばいい >>508
名前書けたら合格する大学をふるい落としているって話だぞ？
大学に入れる頭とか論点違い >>504
だからそういうものをみんな使うという知識すら得られない環境の学校も世の中にあるの
わからない？
受験のスタートラインにも立てないの
受験なんて自分一人でやれっていう人いるけど、そういうこと言う人は普通に学校で知識を得て学校の流れの中で受験してるでしょ フリーメイソンメンバーズ
カレッジアンドユニバーサル！
万物は科学により解明される！！！
さささ流石です！！！
フリーメイソン33階級天皇陛下殿ーー！ 国語力が高いやつの方が事務仕事やコミュ力があるので、Fランはお呼びでない 知的グレーとかドロップアウトした人の社会復帰足がかりとして積極的にFラン活用したらいいんじゃないの
やたら乱立して放り込んで野放しにするんじゃなく
数減らして生きる力をつける教育にもっと特化したらいいのに
ハロワの職業訓練や高校の夜間コースじゃないけどさ
専門家の就職先もできるし
コストかかりすぎるからベーシックインカムや生活保護で社会的座敷牢した方がコスパいいってか？？？ おれは学歴フィルターあってもいいと思うけどね
ただ推薦で入ってきてるのもいるから推薦フィルターもつけないと何を見てるのかよくわからなくね？とは思うんだがな
昨今推薦を評価するとこも増えてきてるとは聞くけどやっぱスポーツ推薦とかアホ高校からの指定校とかはやっぱりアホなんじゃないかと
推薦がいいなら推薦を選べるし一般と推薦がわけられてないのは学歴フィルターよりもモヤモヤするわ
結局なにをみてるのかなって 高学歴である +20点
おじさんである -30点
合計-10点
低学歴である -20点
ヤング +50点
合計 +30点 >>467
たしかにね
学歴フィルターの差別は児童ポルノの比にならないほど人生への影響デカい
安い賃金で死ぬ可能性のある仕事をされられて時には連帯責任で逮捕されるからな >>523
だからあなたは高卒同士しか会話にならないの、わかった？ >>4
社会人になってから何もしてないのだから、
それは親のせいでなくて自分のせい
他責ばかりで自分で解決する気ゼロなのだから低学歴は妥当なところだろう >>476
普通に優秀だと思うぞ
体育会系をバカにしちゃいかん
若い時に必要な学びをちゃんとしてる そもそも海外で働こうと思ったら大卒は最低限
Ｆランでも大卒だから取らない理由はない
グローバル化とかいいながら大学進学率上げなかった日本人は異常
グローバル化って海外で働くだけじゃないからな
日本の職場環境も海外に合わせるって事
いまだに高卒で働く日本企業
職場は昔ながらの低能ブラック
海外から人が来る訳ない 7割推薦のすいせん学院に推薦で入って学歴フィルターを突破しよう！
・原爆ドーム折り鶴放火野郎
・東名煽り運転キモトさーん
・高槻保険金殺人のアメフト君
・コロナ給付金詐欺の寝屋川市議
・コロナ給付金詐欺でドバイに逃亡したものの逮捕（寝屋川とは別件）
・副業で運営していたサロンで客（20代）の下半身を執拗に触って逮捕 ←New! >>502
勉強できるスペックがあればそもそもこなせる仕事は山程あるし救済にはなってなくねー？
通訳なんて英語だけじゃねーか 国語？！
それは、、、金田一家が
天皇陛下の為に本来の言葉の意味を
曲げた解釈でよろしいか？と。 大学生は、みんな遊んでいるというバブル期かなんだかの偏見は真面目に勉強してる学生への侮辱 車を設計する人になりたいとか、そういう夢を叶えるには学歴必須
ただし、金持ちになりたいなら根本から考え直す必要ある
サラリーマンは金持ちになれない人種なので、金持ちになる夢は捨てることになる >>8
国公立医学部に合格する頭があれば、
普通に旧帝他学部→大企業就職できるから。 国は60歳から65歳までの再雇用組に賃金低下に応じたお手当を出してるけど、こういうのやめて18歳で就職した子に10年間給付金出したらどう？
子供手当も廃止して >>531
だから、独学で受験して行けって無茶振りなの
わからない？
いかに環境の影響が大きいか
私は学力だけなら偏差値60くらいはあったよ
でもこんな環境にいたら大学受験なんてできない >>494
ネットでいくらでも情報が手に入る時代にそんなこと言われても。 昔は学歴関係ないと思ってたけど
レアケースを除いて仕事のスキルとか
人間性ってほぼ学歴に比例してるわ
高卒とかFラン卒で一緒に働きたい
と思った奴は一人もいない 学歴フィルターとはちと違うけど就職して慶応閥の強さ実感したわ Fラン大でも挽回は余裕
司法試験・会計士・英検1級等々の資格を取ればそこら辺の早慶よりは就活無双できる >>544
本屋に売ってるよ赤本
大学別
前大学あるはず
本屋で買えば？ 底辺職場でも出世には大卒が重要だぞ
運送会社でもFランでも大卒だからってだけで配車とか所長候補になるからな
底辺同士の世界でも高卒頑張ってますは評価されない >>523
バカがバカな理由は環境を言い訳にするからだな
賢い奴は何故そうなのかを考える >>1
何いけ図々しいことほざいてんの
自分は無能で有害な人事で会社と社会をダメにしてますって自己紹介かよ
一部には有能な人事のスペシャリストがいることも確かだが、ほんの少数だわ >>465
赤本を持ってる人がいない学校=大学進学する人が一人もいない学校ってこと？
ペロペロくんの高校(偏差値42)ですら3割は大学進学なのに… 学歴なんて良い方が好ましいに決まってるだろ
関係ないならみんな中卒になるわ >>537
というか救済とか必要ないんだよ
自分の身の丈に合ったポジションを目指せばいいだけ 試験で早慶上理やマーチ入るのは普通に難しいよ
日東駒専あたりは入りやすいけど
塾のチューターしてたからわかる >>545
私の頃はネットにそんな情報なかったし、そもそも常時接続でもなかったし、パソコンが高価な時代だったからどこにでもなかったし
スマホもなかった 新卒であるというだけで採用してもらおうとする以上、
何らかのフィルターがあるのはしゃーない。 >>452
そう、地頭とか言ってるアホがいるが
地頭よければ今の時代大学行ってる >>2
Fランのいいところは品質が低い位置で安定しているところ。
扱いやすい。
高卒は地頭いい奴から犯罪者レベルまでいるからくじ引きみたいなもんだな。
ちなみに俺は高卒開業税理士だが、職員には旧帝二人、マーチ二人、大学院卒二人いてる。 >>558
無理じゃないよ偏差値60の高校の人みんな大学進学してるやん >>535
いや今の日本ってFラン大学卒ばっかでしょ
ゴミみたいな大学に高い金払って遊んだ大卒と高卒に違いなんかあるわけねーだろ
そいつらの中では差はあるんだろうけど
有名企業からしたらどっちもふるい落とす対象でしかないし
それ以外の企業なら別に大差ない仕事しかしないから高い金払っただけ損 至極当然
これを差別という奴は頭がおかしい
努力した奴が評価されないとかありえんから
つーか、世界中どこでもあるから
アメリカならハーバード卒と中卒も同等に評価するとかありえると思ってるのか？ 学歴絶対言わないＦランの士業のやついたなあ
高学歴の奴がそいつの学歴いじってたわ
高学歴の連中てコンプないから残酷だよねｗ >>553
ええええええええ、今は工業高校で大学行くのか、、、、、バカが大学行くから話が面倒 >>535
海外というかアメリカの高校なんて日本と比較してレベル低すぎるからどうにもならないんよ
大学でまあ逆転する
日本の大学は基本どこもゆるすぎ >>565
60なんて鼻くそ
てか進学校なら学校図書室に赤本あったやろ
何してたんよ高校生の頃 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
