【就活】「学歴フィルターはあります」　関係者が次々に明かす、日本のヤバい採用現場★3 [七波羅探題★]

**七波羅探題 ★** · 2023/02/07(火) 16:45:50.63

ITmedia2023年02月07日 05時00分公開
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2302/07/news074.html

コロナ禍以前、採用説明会では、会場となる場所を確保して申込者を何回かに分けて開催していた。その場合、事実上の第一次選考も兼ねる企業説明会の募集では、偏差値上位校の大学グループごとに申し込みサイトを優先的にオープンし、時間差を使って絞り込む手段を取る企業があり、こうしたやり口は“学歴フィルター”と呼ばれてきた。

筆者が以前取材した企業の担当者も、次のように話していた。

「会場のスペースの関係もあり、当社の採用実績校など一定の大学と、そうでない大学に分けて開催しています」

しかし、今はZoomなどのオンライン開催であれば多くの学生が参加できるはずだ。大学フィルターをかける必要はないと思っていたが、実はそうではなかった。　

中堅物流会社の人事担当者は「Web説明会でも特定の大学に分けて開催しています。Web説明会でも学生の質問を受けたり、こちらから質問をすることもあります。当社の社員とグループ分けした学生との双方向の意見交換の場を設けているので、人数を限定せざるを得ません」と話す。

2021年にマイナビが「大東亜以下」と題したメールを就活生に誤送信した問題で「学歴フィルター」ではないかとネット上で騒ぎになったことがある。実は今も大学フィルターによる選別は今も続いている。都内の私立大学のキャリアセンターの担当者もこのように明かす。

「説明会に申し込むときに大学名を入力させる企業は多いです。学生からも複数の人気企業に申し込んでもすぐいっぱいになるという話をよく聞きますし、大学フィルターをかけている可能性は高いと思っています」

■なくならない「学歴信仰」
特定の大学群を採用活動で優先的に扱う大学フィルターの存在は、偏差値上位校から採用したいという“学歴信仰”が今も企業に根強いことを示している。企業の求人媒体の営業を担当している人材サービス会社の社員もこう話す。

「採用に際しての学歴フィルターや男女差別はなくなったと言われることもありますが、採用現場ではそんなことはありません。企業の人事担当者から『ウチの営業部は女性はすぐ辞めるから男性を採用したい』とか『最低でもMARCH以上じゃないと即戦力にならないよ』といった要望を受けることも多いです。ただし、さすがにそうした要望に合わせた募集の掲載は禁止されています。結果として採用担当者が応募者の書類を見て、大学名などで判断しているので、応募者はどうして落とされたのか分からない、というブラックボックス化しているのが実態です」

■インターンシップにも広がる「学歴フィルター」
実は、学歴フィルターは採用と直結しているインターンシップでも行われているという。

大手医療機器メーカーの人事部長は毎年8月のサマーインターンシップ選考で大学名によるフィルタリングをしていると率直に認める。その上でこう語る。

「インターンシップ参加者の選考では偏差値上位校を優先的に選んでいるのは間違いありません。ただし、インターンシップで上位校の学生を囲いこんでも採用までフォローするには労力がかかります。それができるのは資力・体力のある業界でもトップクラスの優良企業です。偏差値上位校の学生はライバルの大手企業に流れるし、学生のフォローには苦労しています」

同社は業種の特殊性もあって、東工大など技術系の大学や国立大の薬学部などの学生を優先的に選考しているという。

では文系学生も多い金融機関はどうなのか。金融業の人事担当者はこう語る。

「採用選考の前段階なので本当はたくさんの学生にインターンシップに参加してほしいのですが、担当社員の選任など各職場との調整など労力や手間もかかり、どうしても受け入れ人数に限りがあります。そうなると当社の採用実績校や優秀な学生が多い旧帝大などの国立大学や早慶の学生などに参加してもらいたいという気持ちになる。その上で就業体験を通じて観察することもできます」

インターンシップの参加希望者は人気企業ほど多い。採用選考の一環となると、どうしても学歴優位になりやすいということだ。

同社はインターンシップに参加した学生を観察し、その中から内々定者を出すという事実上の採用選考を行っている。一方、エントリーシート提出による一般選考枠でもフィルターを使っている。

※以下出典先で
★1：2023/02/07(火) 08:32
前スレ
【就活】「学歴フィルターはあります」　関係者が次々に明かす、日本のヤバい採用現場★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1675732020/

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:47:00.24

そりゃバカ大学より一流大学から選びたいじゃん？何がダメなの？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:47:02.17

フィルター無かったら勉強する意味ないし

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:47:23.08

そのための学歴じゃん
でもそれくらいの価値しかないとも言える

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:47:24.27

いい大学行っていい会社に就職しなさい。そうすれば年功序列で一生安泰だから。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:47:32.39

逆になんでないと思うの？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:47:42.79

学歴いうなら博士修士学士高専短大専門高卒中卒やろが

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:48:19.94

ありまーす

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:48:41.54

>>1

Fラン文系ひまわり学級大学生
「大卒としてのプライドがありますのでブルーカラーはちょっと…」
「いくら正社員でも現業はちょっと…やっぱり事務職希望なんで派遣事務行きます…」

職業別の有効求人倍率ベスト
1. 建設躯体工事（10.10倍）
2. 土木（6.97倍）
3. 建築・土木・測量技術者（6.70倍）
4. 保安（6.35倍）
5. 採掘（5.02倍）
6.介護サービスの職業(3.88倍)

職業別の有効求人倍率ワースト
1. 美術家、デザイナー等（0.20倍）
2. 事務用機器操作（0.27倍）
4. 一般事務（0.28倍）
5. 鉄道運転（0.48倍）

ソース　ハロワ

無駄に大卒を増やしたためにブルーカラー(生産職)を担う人材がいなくなり、外国人労働者を頼る羽目に
実際に利益を稼ぐ生産職が不足し、補助的地位の事務職がダダ余りの日本
ガソリン(生産職)が足らず走行不能に陥っている車に溢れても尚エンジンオイル(事務職)を入れ続けてる状態

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:48:54.57

1000人応募あったら一人一人真摯に面接しろとでもいうのだろうかw

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:49:10.07

実際採用担当に携わってる同級生から聞いた話では
「日東駒専＋田舎駅弁ライン」がボーダーの
学歴フィルターラインらしいよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:49:10.15

>>4
〇〇大学卒業っていう資格だしな
今大卒は56%とかだからそりゃ振るいにかけるわな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:49:25.57

学歴フィルターはありまぁす

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:49:41.70

なんで無いと思った？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:49:43.31

SPIで振り分けても結局学歴になるけどね。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:50:03.91

新井秘書官って高卒だったけどその後早稲田に入ったんだろ？大学受験しなかったら、高卒で頭悪いのって言われたの？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:50:05.42

高学歴はあほバカりと証明されたバカりだろ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:50:06.80

ヤバいも何も普通だろ。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:50:21.52

学歴フィルターはありまぁす

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:50:30.94

>>11
ニッコマが駅弁と同じラインって良く言い過ぎ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:50:55.48

正義を代弁するテレビ局や新聞社の新卒募集要項にはきっと学歴不問と記されているのだろうね。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:51:06.22

学歴フィルターを潜り抜けて入社したら、現場は高卒と専門卒ばかりでくそレベル低いイジメが待ち受けてるんよw

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:51:14.08

何をやらせるのにも期待が客観的に見込めるフィルターだろうな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:51:22.38

文句なくパスの線は
マーチ関関同立＋有名国立大以上のライン

ギリのボーダーは
日東駒専＋田舎駅弁国立ライン

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:51:40.40

そんな会社の製品は使いません

**韓国メデイア禁止** · 2023/02/07(火) 16:52:03.83

これ

違反の

韓国ソフトバンクメデイア記事ですよ

日本ヘイトの

ソフトバンク追放

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:52:33.82

大学共通テストって今やアスぺあぶり出し試験だからな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:52:34.79

入れたところでそういう会社は内部の学閥が凄いからなあ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:52:39.34

>>20
実際に訊いた話だよ
某Mグループの学歴フィルターの事実

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:52:53.51

しかし、製造業とか現場仕事系が多いのにそういう所で学歴とかあんまり関係無いよな。
中学レベルの学力すら怪しくても真面目に働いて若い嫁さん貰って子供何人もいて家も建てて趣味も楽しんで⋯って友人もいるし。
研究開発とか、勿論まともな大学てわきちんと真面目に勉強してなけりゃ身につかない能力が必要な仕事も多いだろうけど、一般的には実際そこまで能力必要な仕事は無いよな。
素人が現場で仕事教えて貰って真面目に技術身に付けて、結局就職してから一から教わるんだから学力もある程度だいじかもしれんけど人間性第一だわ。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:53:01.56

>>25
インフラはほとんど学歴フィルターあるから
生活出来ないで｡｡｡｡｡｡

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:53:06.71

やばいか？
持続的に努力できるか努力必要ないほど頭がいいかはかるこんな
わかりやすいもんないと思うが
一時期学歴軽視の逆針採用した結果がいまの日本企業の集落した姿やろ
まぁ氷河期こそ学歴じゃなくコネ採用ばっかになってたんだけれどなｗ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:53:19.69

そりゃあるに決まってるだろ
どうせ当たり外れあって短い時間で見抜けるわけないんだから、統計に基づくのが合理的
米国みたいに無能は即切れるなら気にしないだろうけどね

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:53:21.13

>>1
そりゃあ、企業からしたら一生懸命勉強したやつ＝努力するやつを取りたがるでしょ。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:53:24.50

立教明治法政は東京六大学でマーチだから最強だな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:53:38.05

菅前総理の生き様見たら、人間は能力、行動力、胆力、執着心次第でなり上がれるんだなと勇気が出る

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:53:40.81

>>20
無名でもその地域経済と繋がる地方大学の方が余程有益だろうな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:53:46.48

学歴フィルターなんかあるに決まってるだろ。
なかったらみんなFラン行くわ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:53:55.66

能力は学歴では測れないというのならフィルターによって弾かれた人材の中から原石見つけて自社で採用したらいい
優秀な人材揃えられるぞ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:54:37.62

>>25
それな。
俺は中堅大の卒業で今は経営者だが国内大手企業の製品サービスは極力避けるわ。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:55:08.99

学歴と能力に相関があるように見えているから企業側は気にしている
関係ないというのなら、相関がないことを示して説得しないといけない
例外を提示するだけじゃ駄目なのは当たり前で

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:55:18.35

一流Scienceの査読済み論文

ウイルスをやっつける良性なIgG3抗体
mRNA2回目直後7.57% → 3回目半年後0.22%（34分の1へ減少）

ウイルスを寛容する悪性なIgG4抗体
mRNA2回目直後0.04% →3回目半年後19.27%（480倍増加）

https://www.science.org/doi/10.1126/sciimmunol.ade2798

元々微量なIgG4がこれだけ増加したら、著しく免疫低下し、癌があっという間に進行してステージ4とか激増するだろw

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:55:42.45

学歴フィルターに反対するお前らもスポーツでは弱小校よりも強豪校の運動部を評価するだろ
それと同じ。Fランは勉学の世界の弱小校

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:56:01.11

文句ある奴は起業して東大卒切ってゆたぼん雇えばいい

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:56:07.40

https://i.imgur.com/pWsjGfp.jpg

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:56:11.25

大昔だけど東京の大学ではないから大手企業が大学の前にオフィスを構えてリクルートをしていたと兄が言っていたな、で何となく、そのオフィスに行って次に東京本社に行って就職が決まったとか言っていたな　それが就職活動のすべてだったらしい

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:56:12.10

東大生「MARCH未満はFラン、どこ行っても一緒w」
底辺高卒「MARCH未満はFラン、どこ行っても一緒w」

何故なのか

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:56:33.99

>>30
メーカーやインフラ系企業は一流大卒か高卒かの世界
凡百の大卒は不要、ましてやギリ健Fラン大卒なんて入る隙間なんてない
現業公務員の最たるものである警察なんて東大or高卒しかない

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:56:52.29

Fランで優秀なら起業してるっしょ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:57:02.50

>>38
それはない
一流大学ほど立地がいいから遊びがいもある

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:57:11.65

能力があるなら自分で会社を興せばいい
企業側は優秀な奴隷が欲しいだけだ
奴隷になるのに不公平だ！とかバカバカしくないか？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:57:24.83

その一方で↓

日本のエリートの「低学歴」問題は深刻、海外と修士・博士号の取得に大差
丸山貴宏 2023-02-06 05:00
https://diamond.jp/articles/-/317164

なんだこの国は？（笑）

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:57:49.21

>>22
1年目はいろんな部署を回されるパターンのとこ？
中途ばっかり集まってる会社でもなけりゃ高卒とそうそう一緒にならんやろ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:58:02.18

学歴で新卒一括採用して終身雇用しますってシステムがもう限界来てる
それで上手くいってる会社はいいけど
ダメな会社は見直せよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:58:05.15

>>46
すげえな全く意味わからんw

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:58:08.31

別にいいと思うけど昨今は有名大学でも生まれ育ちの悪いのが入り込んでるでしょ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:58:14.80

例えば俺様が卒業した関東学院大学とマーチ、限られた時間で面接したいならどっちかという話だよな。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:58:16.34

大学は最低でも早慶じゃないとな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:58:23.45

一番強いのがコネ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:58:30.31

応募してくるやつ全員面接なんて多すぎてできるわけないんだから足切りあるの当たり前だろ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:58:43.16

「学歴差別あります」次々に明かす
採用担当は優生思想の差別主義者である

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:58:58.91

無いとか言われた方がビビるわ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:59:10.74

文句言うなら学歴フィルターとっぱらってクジ引きにすれば
高卒スシローペロペロが五大商社に入るかもなw

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:59:11.25

まじめに勉強してきた学生を優先して採用したい
それが嫌な低学歴はそもそも相手されない
それが嫌な高学歴は選び放題だから何も困らない
何か悪いところあるのか？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:59:25.09

どの辺りがヤバイのかわからんなあ
学歴を上回る実績やコネがあったら学歴フィルターなんか関係なく採用される

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:59:33.61

勉強できても無能は無能

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:59:35.72

今はネットでエントリーしやすいからある程度絞る必要はあるんだろうね
学生は未来の消費者、クライアントでもあるからそうそう無碍には扱えないが

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 16:59:45.51

>>9
そもそも勉強嫌いな奴を大学とは名ばかりのレジャーランドに入れて妙な夢を見させんなよ
知恵が無いなら汗を出せって言うだろ
高校出てさっさと職人やってる連中は稼ぎ良いぞ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:00:36.77

はっきり言って人事なんて誰でもできるな猿でもできる
人事学部でなくてもできる

学歴で決めりゃいいだけだし
面接？高い学歴なら誰入れても大差ないよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:00:38.44

高学歴より何でも作れるプログラマーの方が凄いよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:00:43.66

学歴より顔フィルタのほうがやばいよな
いまだに履歴書に顔写真貼らせる国がどれだけあるんだろう

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:00:56.53

>>56
素質であれ努力であれ該当大学に合格するだけの学習能力があるというフィルターだろ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:01:08.22

逆に学歴フィルターがないと考えてるのが凄いわ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:01:15.75

学歴フィルターって普通にあるでしょ
求人の応募資格にも書いてないですか？
あと年齢もあるよね

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:01:18.87

>>20
駅弁がニッコマに明らかに優ってるのは理系だからね
文系はまぁどっこいどっこいじゃないか
MARCH最下位といい勝負くらい

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:01:20.66

>>63
奴は工業高校の卒業が危ないだろ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:01:38.19

>>71
面接だと圧倒的に美男美女が強いからな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:01:41.78

学歴不問の会社に就職したA君
A「よし頑張るぞ　よろしくね　君はどこ大学？」
B「オレは高校中退っす　17歳っす」
係長「係長のヤマダ、20歳です　2人とも頑張ってください」

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:02:11.83

>>51
うわー　なんかこいつ無職っぽい

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:02:25.93

中国産のブランドバッグを自慢してる奴らと同類

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:02:35.52

>>53
今の50代くらいてバブル世代だから高卒でいい会社入れたんやで

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:02:45.38

顔のいいやつは1000万円分得するそうだ
あらゆるところでえこひいきされるからな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:02:52.23

ESが一万とかきてる企業はフィルターかけず採用する方法が現実的にないじゃろ。itmediaでは想像もつかないと思うが。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:03:01.08

だからいくら学費が高くとも大学行くやつばかりになるんだわ
お前らが大学なんて行かなくてもいいとか言ったところでな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:03:12.55

itmediaにはフィルターないんか

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:03:52.16

営業の奴は高学歴過ぎると無能

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:03:58.16

早慶上位国立未満の低学歴の方って生きてて氏にたくならないのでしょうか？…

低学歴故にどんなに社会人になってから努力しても出世出来ないし
ゴミみたいに安い給料で奴隷の様にこき使われるだけで終わる人生。
あなた辛過ぎませんか？…

このお先真っ暗な人生から逃れられないという現実が苦しくて今にも氏にたい気分でしょう？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:04:05.64

女子の求人には容姿端麗とかいう条件が付されてたな
昭和の昔の話だが

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:04:20.68

じゃあ何が得意なの？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:04:27.45

>>74
どっちもある
ただ業界によっては人材不足傾向にあるからどっちも緩くなってきつつはあるけどね

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:04:42.02

>>71
確かに
海外だと年齢や性別も書かないんだっけ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:04:53.20

まぁ、多少の例外はあれど基礎能力を測るフィルターとしては優秀ではあるな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:05:02.52

>>84
今はバカでも大卒だから、昔の高卒みたいなもんだわ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:05:07.63

>>2
証明完了　QED

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:05:11.38

>>73
親も子も都合のいい話しか聞こうとしなかったんだろうな
現実は非情なのに見ないフリしてね

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:05:15.42

体育会系でもない私立文系って存在価値ないよな
ヒョロガリなのに私文って、それもう女じゃん

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:05:24.97

アメリカは学歴じゃないが超コネ社会だぜ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:05:34.69

>>45
「電農明繊」と「四広大」の誤字が残念だけどかなりいい線だな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:05:49.01

顔がいいは普通に使えるだろ
銀行なんて明らかに顔で取ってる

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:05:56.09

＞学歴フィルターはあります

当たり前だ。難関校、中堅校、Ｆランが全部同じ大学で、卒業すればチャンスも扱いも
同じって現実社会であるわけない。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:06:08.52

まあその学校というシステムも限界をきたしつつあるけどな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:06:17.26

校名フィルターもありでよろしく

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:06:32.28

そもそもFランは土俵にすら立てないことも多々ある

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:06:42.20

大体男が化粧したりプチ整形したりするのも
結局は傾向に対する対策だからだろ？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:06:50.42

>>97
KKでよくわかったよ
奴はコネがなければウーバーのバイトすら難しそう

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:07:00.77

顔がいい方が有利なのは、
海外の大学の研究ですでにわかってるんだっけ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:07:25.31

銀行って今でもリクルーター制やってるの？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:07:29.68

そら何百人も求人に来たら書類審査でなるべく落とすしかないだろ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:07:34.21

>>93
だったら今の高卒はもっとヤバいってことだな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:07:43.83

STAP細胞は？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:08:22.92

>>35
早慶や国立から見たらカス

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:08:26.33

>>99
人と関わり仕事して行く上で外面が良い方が有利なのは間違えない

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:08:31.28

有名大卒ばかりの韓国の大企業でも、40超えたら一握りの幹部候補以外は「名誉退職」w
そうやって採用しても世界に伍する大企業はトヨタだけ。(それも怪しい)w

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:08:42.24

>>103
そもそも努力してこなかった輩が社会人なった途端に優秀になる確率考えろよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:08:43.34

アベが唯一残した遺産として起業支援がある
まあ反社もずいぶん潤ってきてたけど
で、ここにきてまた学歴とか言う時代遅れの老害復活か？
新卒一括採用＋終身雇用＋年功序列あってこその学歴だと思うが

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:08:43.95

企業採用なら簡単な一般常識と、金銭哲学や金儲け脳を持ってるかの試験問題を作ればいいだろ。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:08:45.49

無能はすぐ解雇出来る様にすれば良い、そしたらdやe辺りにもワンチャン有ると思います

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:08:45.65

いわゆるFランの学生は中小企業とか学歴フィルターがない企業を中心に就活するしかない。難関大学の学生に太刀打ちできるわけないんだから。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:08:47.09

イケメン美人フィルタもあるし何を今更

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:08:48.06

>>100
そりゃそうだ
努力の差をチャラにされては困るわな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:09:16.77

優秀なやつばかり採用したら自分の席なくなるじゃんと思っていたが
自分が逃げ切るまで会社がもたないとしょうがないから
優秀な後輩を取るのは大事だなと思った

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:09:37.75

中堅物流会社が学歴フィルターは草

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:09:44.25

実積がないガキ測るのには学歴ぐらいしかフィルターするもんねえしな
あと、親の力か

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:09:46.49

>>97
フェアネスは徹底してるぜ？ワスプだけではなくインド人のCEOも沢山いるだろ？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:09:48.27

学歴なくても大丈夫なら中小でも大丈夫じゃない？
大企業にこだわるな。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:09:58.31

学校で選別するんだー
試験をやって上位順に採用するのはダメなの？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:10:21.65

そら高卒と変わらん大卒とかいらんだろ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:10:40.99

でも試験を受けていない推薦が半分の時代だからな
イスラムを知らなかったり、GDPってなに？みたいな早慶卒も増えてくるだろう

あと５年から１０年もすれば違うフィルターができるはず

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:10:42.27

Fランでも住宅営業や自動車営業で頑張れば高収入も可能
そう悲嘆することはない
陰キャラは知らん

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:10:45.27

差別されたら早慶はゴミとプロパガンダすればいいよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:11:18.70

同じ能力なら学歴低いほうが安く雇えて変なプライドもないからいいと思うんだけどなぜそうまで学歴に拘るんだ？
どんな形であれテスト受けさせて足切りすればいいだけじゃん

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:11:29.43

>>117
無いよ？
優秀な経歴がないと椅子取りゲームに負けると思うよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:11:55.94

>>121
今までの衰退の原因はこれだと思う
結局馬鹿は足手纏いで、そのせいでこちらの仕事も増えるし、組織の方向性を見失い、総体としてマイナス

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:12:10.75

高卒はうんこ食っとけ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:12:14.86

>>119
容姿フィルターはアナウンサーくらいじゃないの？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:12:15.61

>>109
別にそうとも限らん
結局個人次第
大卒だと優秀というのが当てはまらなくなっただけ
見てる限り昔からそうでもない気がするけど

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:12:17.10

>>131
一発勝負か内申重視かの違いみたいなもん

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:12:19.93

>>126
応募者全員に試験させるにもコストがかかるだろ？
であれば、最初から学力と言うか地頭が担保された学歴フィルターにかけた方が効率良いだろ？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:12:28.34

宗教フィルターもあるぜ
学会のコネあれば全く転職に困らないから

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:12:30.30

何十万人と雇用してきた経験則から
高学歴に圧倒的にハズレ人材が少ないんだから仕方ない
少なくとも期限内に目標達成をする為の要領の良さや
才覚に恵まれなくても継続的に努力し続けられる人材かの指標にはなるからね

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:12:37.03

人間の能力なんぞわからん
だから人事は客観的一般的な評価基準に頼るしかない
当たり前や

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:12:55.20

採用基準で手相フィルターもある？
秘めた力を発揮、とかね。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:13:02.71

>>136
スシローペロペロ「せやせや」

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:13:06.80

>>1
學歷ならな？
覗いてヒット打ってんだぞ？
人殺し

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:13:21.22

そのための学歴だし

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:13:24.62

>>143
そそそ
すーしろー

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:13:40.23

昔はあからさまに指定校制度採ってる企業もあったね
関西の大学は京大阪大神戸大大阪市立大同志社関学だけ
ずいぶん強気な会社だと思ったよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:13:41.98

>>131
＞同じ能力なら学歴低いほうが・・・
同じ能力であった試しがないから（経験則上ね）

by 匿名希望の採用担当人事部

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:13:44.48

>>129
それ高卒でもできるし。
Fランの希望は俺は大卒で高卒より学歴上なんだから、たとえ車の売り上げで負けてても
俺の給料のほうを高くしろ、だから。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:14:04.38

今は私立にかなりの推薦枠あるんだから
コミュ力あって賢いやつは高学歴になってるよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:14:05.24

>>144
バカじゃねえの？
ノコノコ球場に足運んで

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:14:05.99

高卒はダメだ
頭の良し悪しじゃない
親が何故子供を大学に行かさなかったのか考えるといい
多少できの悪い子供でも親がしっかりしていればそれなりにハクがつく学歴を持っているはずだ
つまり親がダメ親ということ
そしてそんな親を持った子供は心がどこか歪んでいる
親への恨みや周囲への妬みを必ず持ってるから暗いかヤンキーになるかしかない

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:14:13.97

>>131
前例踏襲
能力の違いなんて面接じゃ見抜けないから人事からすればババ引いたときの保険だよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:14:16.33

アイティメディア株式会社

SBメディアホールディングス株式会社
　当社はソフトバンクグループ企業です。

ソフバンは学歴フィルターない？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:14:23.07

現理事長早稲田教育学部
前理事長岐阜大獣医学部
就職難易度中の上ぐらいかな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:14:39.24

>>128
出身高校も掘り下げて見るらしな
難関高校は安易に指定校を出さないし、中堅高校から難関大学はAOや指定校の可能性が高い

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:14:43.39

そりゃ高学歴から順番に取るやろ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:14:44.37

>>143
あいつ卒業すらしてねえじゃん

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:14:53.12

学歴フィルターと容姿のフィルターはあるよね。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:15:00.66

>>149
高卒の問題点は高卒というカテゴリーの中にマジもんのヤバいのがいるので、
取る対象としてリスクが高すぎること
コネ（人格の保証）があるならいいけどね

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:15:09.91

>>131
そのテストを学校の方でやってくれてるという前提
企業が一般教養を含めて教科テストはやってられないよね

一方で企業が求める知識技能を入社前の段階でテストできるかい？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:15:10.05

新卒一括採用だからないわけない

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:15:20.58

>>9
IT・通信系　有効求人倍率７倍だぞ。ホワイトカラー職なんだが、そいつら算数しかできねぇからダメだな。ｗ
理数系は当分職に困らん。IT系は、フリーがおすすめ。最近は人月100万超え案件が激増してる。
Pythonみたいなスクリプターでも十分な報酬で稼げるよ。
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/118/table_01.png
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/118/g_02.png

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:15:29.84

専門職以外は大学で学んだことなんてほぼ役に立たないしな
ほしいのは学力ではなく最低限の常識や我慢や努力ができる人なんだよ
高学歴ほど最低限のことはできる可能性が高い

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:15:55.36

てかどうしてないと思ったの？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:16:06.02

飲食と不動産業界なら学歴フィルターないぞ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:16:14.70

>>1

https://m.youtube.com/watch?v=7ALPIons9NU&feature=share
其れはいいけど、バカじゃね？
🇹🇷トルコ系だろwwwww
大学で中国語ダジャレ探ししてるのか？
😂🙊🤣👉𐀒🇨🇳

先生がこんなんだから。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:16:20.74

インフラ系はMARCHと駅弁以上
たまに無名の偏差値45～50くらいの大学出てるやつをお試しで採用してる

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:16:35.31

外資企業には日本の学歴とか全く通用しないんだけどな
そこがわかってないから世界で遅れをとるんだわ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:16:59.46

愛知の企業が、学卒の採用にあたり履歴書は電子ファイルで顔写真部分は３D動画で音声
自己PRを入れることが求められている。
こんな試みは首都ですらないだろ？
俺は、採用されないかもしれないのにこんな企業採用活動って逆に危険じゃねえかと思ってるよ。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:17:05.44

>>167
むら？村🇰🇬

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:17:08.18

>>140
まあ確かに事務処理は圧倒的に速いな
話ししてても上手くアウトプット出来るやつが多いと思うよ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:17:11.97

>>129
住宅営業と自動車営業て顔フィルターがあるよな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:17:22.41

>>169
外資で働いてる日本人高学歴だらけだぞ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:17:27.20

>>164
そうだよ。だから体育会(体育推薦組)が重用される。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:17:35.60

>>159
履歴書がそれ前提だしな

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:17:59.10

>>1
そういうインチキしてると
𐀒おちんちん切って奴婢にしちゃうぞ
😂🙊🤣ゲラゲラ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:18:07.18

>>97
いや
アメリカは超学歴社会だよ
日本とは比較にならないほど学歴で線引きされる

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:18:18.71

一流大から採用するのは人事の保身もあるからな
Fランを採用してそいつが無能だったら「何であんな無能を採ったんだ」と後で上から責任を問われるだろ
これが一流大の無能だったら「社長と同じ東大だから優秀だと判断しました」とでも言えば納得なわけだ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:18:41.58

ここは高卒以下はお呼びじゃないスレです
高卒(大学中退含む)はお帰りください

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:18:47.57

>>171
ホントバカな先生だらけwwwww
🇨🇳中国の回し者じゃねーの？

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:18:57.54

そりゃ仕方ないというか、効率を考えたら当たり前だ。
とはいえ、高学歴でもアホはいるわけだから、人事に求められるのは高学歴のアホを見極める能力だわな。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:19:20.07

学歴がいいって事は裕福な家庭の可能性が高いからってのもあるだろ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:19:33.11

>>174
ア〇センチュアと仕事してたけど、そこまで賢いのいないよ。ルーチンワークしかできそうもないのばかり。
余裕で定時終了してた。けど報酬高いので結構好き。ｗ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:19:47.17

>>178
ただあっちの学歴は意味がちょっと違ってて専攻もかなり響く点が違うと思う
日本だと文1と文3でそこまですごい扱いに差がないけど、
あっちはどういう大学出ても人文学だと就職がきつい

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:19:51.72

ぶっちゃけ
有名大学なら卒業生のリクルーターつくからな。

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:20:05.06

あるに決まってるじゃん

経験も実績もない見ず知らずの学生を採用する時は学歴しか判断する材料はない

中途採用は学歴関係無いけどさ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:20:08.43

学歴フィルターで高学歴採用していれば間違いないね
この30年の日本企業の世界での躍進ぶりを見てもそれは明らか

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:20:38.43

無かったとしたら何のために
大学のブランドやらランクがあるのかと

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:20:48.82

人生に成功した先輩から一言

学歴は最低マーチから人間扱い
出来れば、早慶国立上位に組み込め

新卒は必ず大手に入社すること
間違っても中小に行ってはダメ

大手行けないなら留年、留学をした方がいい
会社に転職する時は大手から中小はあっても、中小から大手は確実にないと思え

大手入れなかったら自穀も視野にいれるべき
それくらい覚悟が人生には必要

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:20:56.68

>>1
っhttps://youtu.be/EZhbAh4IC6s

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:21:02.31

>>136
だから大学にもランクがあるわけで単なる「大卒」で片付ける話では無い
高卒とBF大卒じゃあほとんど差は無くても大卒という資格の分アドバンテージがあるって話
その資格に意味があるかはその個人の能力や仕事内容にかかってくるけど高卒のなかでもピンキリがあるわけだからそのキリを引くリスクは減る

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:21:04.10

>>188
その通りだ。w

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:21:04.30

コネ最強

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:21:18.05

そやあるだろ　当たり前だ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:21:31.22

>>169
外資系はちょっと極端な傾向があって
一般採用はそれこそ一流大のみ、そのかわりコネがあると聞いたことない大学からも採用する
社会的にコネというか紹介が重視されるようだ

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:21:33.15

>>173
購入者から見たら決め手は正確な知識と誠実な人間性
容姿はその後

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:21:33.96

>>169
外資と一律に論じられないと思います
食い込むには一定のハードルがあります確かに
だから学歴も見られます

特に米系の張り切ってるとこはプロスポーツ選手と同じですね
入ったからと言って成績が出なければ…

でもそうでないとこもありますよ
それは日本の中小零細と大して変わらないんじゃないですかね

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:21:37.76

高学歴とはその大学に入るための天性の知能または努力して知性を獲得した証なのです
要するにハズレが少ないってことです

**ウィズコロナの名無しさん** · 2023/02/07(火) 17:21:49.32

>>181
🇯🇵任那日本府だろ？
キルギス🇰🇬
🇨🇳中国が認めるわけがない。

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