楽天社員に割り振られた紹介コード 携帯契約の獲得「実質ノルマだ」 [蚤の市★]
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楽天グループがモバイル事業で苦戦している。昨年末から今年にかけて、グループの従業員に対し、携帯電話の契約獲得の「実質のノルマ」が課されたようだ。携帯電話の基地局整備の負担などで、4期連続の赤字となった楽天。三木谷浩史会長兼社長は「今年のテーマはモバイル、モバイル、モバイル、モバイル」と、繰り返す。
同社のウェブサイト内に「特別なお客様へのご案内」というページがあった。
「Rakuten UN―LIMIT Ⅶ 紹介プログラム」のページだ。紹介プログラムの期間は昨年11月8日から今年2月14日まで。「特別なお客様」は、楽天グループ従業員である「紹介者」から受け取った「紹介コード」を入力し、携帯の契約に進んでいく仕組みになっている。
紹介コードは従業員一人ひとりに割り振られた英数字だ。そして、紹介プログラムとは楽天モバイルの携帯電話の契約を獲得する営業活動を意味する。
ある楽天社員は次のように打ち明ける。
従業員には複数回線の契約獲得を目標として課され、自身の紹介コードが書かれたリーフレットを会社から支給された。「会社は『紹介プログラムの結果が人事評価に影響することはない』と説明していたが、チームの評価には影響すると聞いた。実質のノルマだ」という。
この社員によると、社内では契約を取れていない部下に上司がヒアリングを重ねたり、上司が知人を部下に紹介したりして目標達成をめざす状況も起きている。中には「友人関係も悪くなるし、友人を失うかもしれない」などと困惑する従業員もいたという。
複数の楽天関係者は、外国人の従業員は2回線、日本人の従業員は4～5回線の契約が求められたと証言する。
朝日新聞は楽天に対し、紹介プログラムは全従業員が対象でそれはノルマなのか、契約の獲得数はチームの評価に影響するのかなどの質問をしたが、楽天モバイル広報は「従業員向けに紹介プログラムを実施しているが、このプログラムに参加した従業員の人事評価に契約獲得の有無が影響することはない」と回答した。
楽天特有の苦しい事情とは
こうした「ノルマ」が生まれる背景には、モバイル事業が思うように軌道に乗らない楽天の苦しい事情がある。
まずは基地局整備などへの巨…(以下有料版で、残り1844文字)
朝日新聞 2023/2/20 5:00
https://www.asahi.com/sp/articles/ASR2M3401R2GULFA00Q.html?ref=tw_asahi >>22
日本人は行き当たりばったりと、やりながら考える作戦で、戦略性がないからなw これモバイル切り離したらどこが買い支えてくれるの？ 社員の給料楽天ポイントで払うようにすれば収益アップするぞ！ あきらかに他社に劣る商品を安いという理由だけで買う人は日本人には少ないかもな。 >>191
英語だけでなく何でも優秀な奴→楽天なんかに就職しない
英語だけが出来る奴→他社では採用されず楽天に就職する
わかるな？ 今は980円で使えてるけど、次はいきなり全員3000円だな… >>175
三木谷の気持ちを代弁した気になってる厨二病拗らせた痛い奴いたな 三木谷さんの弟子南さんのビズリーチも時代遅れ感ハンパない これはオフレコ
楽天社員さんへ
契約してあげるから金くれ
一契約3万円+支払う実費 モバイル事業厳しいからiphone販売のクーポンまた金額減るんだな
今までが大盤振る舞いすきただけかもしれないが 楽天カード解約するときはナビダイヤルで
なかなか繋がらない罠があるから気をつけろ >>200
集めて改悪がトレンドだからな。
とりあえずデカい花火あげて投資呼び込めりゃ
まぁこれついてはアマのダンボールゴールドも悪化したけど。
「（携帯電話の）ゲームチェンジャーになる」
2018年にこう語ったらしいが、ゲームセットだわな。 >>193
日本人相手のビジネスで
血を入れ替えるなんて言葉使ってるから
まあ…そういう会社だろ 思うんだが
ノルマを課せられることって当たり前ではないのか？
なんか悪いことのように言われているが カードあたりならいまもどの企業でもノルマ課してそうな気がするけど
携帯は毎月金がかかるからな ノルマを課された楽天社員が契約をお願いしてきた、みたいな動画上がらねえかな これは日本人差別だね
＞複数の楽天関係者は、外国人の従業員は2回線、日本人の従業員は4～5回線の契約が求められたと証言する。 楽天のアカウントぐっちゃぐちゃでとっ散らかっとるわ >>217
あれも値上混乱の中で、大幅値引在庫ありとか言いながら、出荷未定とか平気でやってたからな。
回線数増やせばいいとやりたい放題。 そこまで不満じゃなかったけどどんどん嫌いになってきて解約考え出した
三木谷のせい
謝罪いらんからiPhone安売りしろ😡 全社員へ自爆営業になるような指示をしてりゃもう終わり >複数の楽天関係者は、外国人の従業員は2回線、日本人の従業員は4～5回線の契約が求められたと証言する。
日本人にだけ厳しいのは差別だろ
ノルマでもなく人事評価にも関係のないただの奨励なら外人に4～5回線の契約を求めても問題ないのでは？
「公平感を出す為の異国で暮らす外人への配慮」ならやっぱりこなせないと不利益のあるノルマなのでは？ コロナに感染して死亡、重症化してるのはワクチンの効果がほぼない2回以下のやつと未接種者
3回のみは若者で軽症でも深呼吸がすると針で刺されたかのような痛みが走るからまともに息ができない→眠れない程度の後遺症が残る
4回打って無症状か普通の風邪程度の症状
ワクチン打たない人らは何考えてんだろうな
ワクチン接種が4回未満の方へ
>>1
中国がばらまいた新型コロナウィルスで100万人以上亡くなったアメリカでワクチンは打った方が良いと結論が出ています。
ネットでワクチンは危険であるというデマを拡散しているのは中国から支援を受けている共産系テロリストです。
また報道機関では三流紙を中心にコロナは大したことないというデマを拡散していますが、日本の報道機関は世界で一番、
ダントツで中国共産党から資金援助を受けていることを忘れないでください。
コロナのワクチンはインフルエンザ同様毎年打つようになります。最低でも4回(オミクロン用)は打たないと既存のコロナに対応できません。2回以下は既に効果はなく、コロナにかかると深刻な後遺症や寿命を縮める原因になります。3回しか打っていない人も呼吸ができない、肺に激痛がはしるなどの症状や後遺症が若者含めて大勢出ています。
若者はワクチンを打たなくても死亡しないと言う話もありますが、後遺症で死ぬ方が大勢います。後遺症での死はコロナ死にはカウントされず超過死亡者数として見えていますので、ご注意ください。
またコロナにかかって得た免疫は2ヶ月もせず失われます。まだ4回打っていない人は早急にワクチンを打ってください。
米のコロナ死者100万人に ワクチン未接種、死亡率高く
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN22ELW0S2A420C2000000/
新型コロナ、感染回数が多いほど死亡率上昇 後遺症も
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD08AOE0Y2A800C2000000/ 自分で?むにしても年6万円以上は高給でも少々イラっとくるわな ここの書き込み見ると自爆営業させてる会社が結構多そうだな >>233
ほんそれなんだけどノルマがあるのは普通なんじゃね 朝会でノルマ未達者は船から降りてもらうって
ミッキー明言してたじゃん
あれ聞いてみんな転職活動してんのに
まぁそれとは無関係にリストラするって話にするんだろうけど >>189
おかげって言うならプラン名ぐらい正しく覚えてあげて >>227
外国人が「差別だーうちらも4回線にしろ」って言えよな
都合がいい時は差別言うのに PBR 1.33 倍
理論株価 (PBR基準) 541 円
現在株価：679
まだ倒産はないけど、１年で価値が半分になっとる 0円ならともかく金かかるなら友人に紹介とかしたく無いわなあ
家族なら諦めて入るかも知れんけど >>223
営業社員にノルマがあるのは当たり前だけど無関係の社員の時間外の無償労働にノルマつけちゃダメだろ 今まで0円だったから水増しでき……うわまてやめろなにをsr >>232
mnpの割引狙った方が安く手に入るだろ。 >>151
参入時にそんなのいらんって言ったのは三木谷本人だが 英語より日本語が堪能な営業社員を雇ったほうがいいだろｗ 楽天なんてなくなっても１Åも困らない、とっとと逝けや 営業の努力でってのは限界あると思うけどね
やりすぎると違法性があるような行為しだすぞ 銀行や証券や市場のやつらはいい迷惑だなモバイルの尻拭いをさせられてる 速さがまともなら黙ってても増えるだろ
あと繋がりやすさか 久しぶりに友人から連絡が来たと思ったら楽天の勧誘だったとか既にありそう 利用料0円でポイントばら撒いて大盤振る舞い。でも取れたシェアは2％w 昔は楽天カード、今はこれ
こういうのって、インフラ業務の社員にも課せられるの？ 携帯3社は同じ業界の仲間として楽天を助けてやろうとはならないのか？ もし奇特にも楽天モバイルを契約しようとする奴は
メルカリに紹介コード貰ってやる券を出品すれば
そこそこ回収できるんじゃないか？ 楽天のプラチナバンド獲得はすでに決定
後はどのようにキャリアから引きはがすかの問題
これは時間かかるから、モバイルの赤字との時間との勝負 やだねぇノルマ必須の仕事とか
本当にいい物なら社員がいちいち勧誘しなくても客から申し込んでくるってのw 助ける訳ないじゃん、３社談合して利用客から暴利に搾取してたのに楽天のせいでそれが出来なってきてんだから。出来ることなら潰れてほしいと思ってるよ 来ねえなと思ってたけど誕生月のポイント配布も無くなったんだな
楽天離れが進みますわ iPhone独占とかホワイトプランみたいな引きがないし余程のお人好し以外契約しないでしょ こういうことやりだしたら
終わりの始まりじゃないのか
自社製品購入ノルマとか 取引先だからと
会社に楽天モバイルの営業してきやがったぞ🥺 ぶっちゃけ、こんなのに何時までも社長をやってられちゃ困るんだ、と言う社員はおらんの？ 個人的には楽天クレジットが無いとポイント引き落とし使えなくなったのが痛手やのう プラチナバンドのアンテナ配備してからやるならわかる
いまこんな状態で金払う人間は少ねえ 当然の前提としてもちろん社員は楽天で契約してるんだよね？ｗ これ大問題だよ
全社員にやらせてるんでしょ？
こういう契約取りに行かせるのは仕事時間以外にするんだし
労働基準法違反やん タダでもいらない
月1000円貰えてもいらない
月10000円貰えるなら話を聞いてみる 日本の経営者の悪いとこでまくり
専門外ノルマと連帯責任
こういう、いいとこ取りばかりするから
成果主義なんてボロクソになんだよ 社内公用語が英語とかすごい先見性のある会社と思ってたけど、営業ノルマからの自爆って昭和丸出しじゃん。 >>274
すぐには潰れないんだろうけどさ、会社に大穴あけそう >>245
自爆は日本企業の伝統みたいなものだろう
ナンバーワンカンパニーのトヨタですらある
イヤなら外資へ行くしかない
楽天社員なら英語は覚悟して行ってるからハードル低いでしょｗ >>277
愛社精神なんてブラックの代名詞の時代にそなのはさっさと出ていくかと >>232
血を入れ替えて、優良なユーザーに変えていくってさ
日本語も日本人もイラネ、でも日本人の信者増やして金は取るってことじゃね？
かの国の人みたいで素敵やん？ww 楽天カードを立ち上げるときに紹介ノルマやったなぁ…友達無くなったわ 緊急通報とかはさすがに勝手にアプリを通さずかかるような仕様になってるな
急いでるときにアプリ以外の番号で掛け直すのは地味に不安だ >>289
だからだめなんだよ
外資系の真似して英語公用語とか
やってた三木谷がこれだぞ！
赤っ恥！ >>269
ノルマのない仕事ってなんだろ？🤔
公務員とかか 契約数が増えないとどうにもならんから必死になるわな こういう事するとまともな社員から逃げ出す悪循環なるだろ
もとから楽天のビジネスモデルも大したモデルじゃないけども
これは貧すれば鈍するってやつか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
