ＵＳＪ パート・アルバイトの時給平均７％引き上げ 人材確保へ各業種でも時給アップの動き [蚤の市★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
桑島 浩任
ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（ＵＳＪ、大阪市）は２０日、パート・アルバイト従業員の時給や手当を３月から平均７％引き上げると発表した。歴史的な物価高で大企業を中心に正社員の給与引き上げが相次いでいるが、人材確保のためにパートやアルバイト従業員の賃金引き上げの動きが出始めている。
ＵＳＪによると、パーク運営に携わっている約１万人のパート・アルバイト従業員を対象に、３月１日から時給と手当を増額する。同社は「クルーの採用・定着化をより一層促進する」としており、月間支給額は平均７％の増額となる。これにより最低時給は１１００円から１１６０円に引き上げられ、時給は１１６０円～１６９０円になる。
新型コロナウイルス禍の水際対策緩和による訪日外国人客（インバウンド）の増加などで観光・レジャー業界は人手不足となっていることもあり、担当者は「採用が厳しい現状で、安心して働ける場所として選んでもらうための対応」としている。
東京ディズニーリゾートを運営するオリエンタルランドも４月からパート・アルバイト従業員の時給を一律８０円引き上げる。同社は昨年４月にも引き上げを実施しており、今回の改定によって時給は１１４０円～１５３０円になる見通し。
イオンも国内のグループ企業で働く約４０万人のパート従業員の時給を平均７％引き上げる方針を示している。平均時給は約千円なので７０円ほど上がるとみられる。健康食品メーカーのわかさ生活（京都市）は「同じ会社で働く仲間として、差を付けることはしない」として、正社員の給与引き上げに合わせてパート従業員の時給２００円アップを発表している。
マイナビによると、アルバイト・パートの１月の全国平均時給は１１７５円で、前年同月比は５カ月連続で増加した。
産経新聞 2023/2/20 16:00
https://www.sankei.com/article/20230220-HSTTM6QJVBNI5DC2XUO6YUKVCU/ そうじゃないと人が雇えないから仕方なくやってるだけ
これが偉い！とか褒めてる奴はただの馬鹿 うちの業界はなにしようがあがらんしな。
7％とか1万以上アップか、いいなぁ あの悪夢の時代では想像も出来なかった程の賃上げの流れが来てるね やればできるのに、何でもっと早くやらなかったんだ？経営陣には罰が必要だな。 時給3000円ぐらい出せばいいのに何でそんな渋るのか 年金と預貯金で生活してるんだが、インフレにするなら年金額も上げてくれんと困るわ
舐めてんのか >>13
老後暮らしていけるだけの蓄えすら作ってなかったならシルバー人材センターででも働けばいいんじゃねえの あのさあ！
日本企業は既に限界まで賃上げしてんの！
これ以上賃上げしたら潰れる企業が出てくるの！
苦しいのは従業員じゃなくて企業なの！
賃上げするなら100人でやる業務が25人になるけどいいの？ 7%って・・・
1000円なら1070円？とかw
いやいらんやろw そして入場料もその他のサービス料金も値上げしなよ
いつまでも安売りしたらダメだわ もう全国一律で最低時給1250円にしてやれよ
フルタイムで働いたら日給1万で分かりやすい
これくらい貰えりゃニートや引きこもりも、じゃあ働いてみるかなと社会復帰する奴も増えるだろう
引きこもり問題も人手不足問題も解消されて一石二鳥だよ >>22
一般論として正規の試験にすら通らないゴミにわざわざ高い金払う必要ある？ 最低オチンギンは3000円にすべき。
ついでに年金は掛け金3倍、支給も3倍にすべき。 >>24
非正規雇用の中でも最底辺である会社社長は高い金とってるが？ >>11
無職が語るな
君が3,000円出して雇えよ >>20
ニートや引きこもりに1,250円も出す価値はないから雇わんよ いや底辺の賃金は上げないほうがいい
努力せずともなんの不自由もしないなら努力する人間が減ってしまい、国全体のレベルの低下に繋がる
底辺が苦しんでることってのは意外と大事なことなんだよ
底辺になれば苦しむからこそ、そうならんように人は勉学や技術習得に励むのだ >>20
そんなわけねえ
土建現場なんて未経験でも日給2万は軽いが
いつニートが応募したよ？ 大企業がこうやってパフォーマンスしてくれるといい流れができるよね これでクルーの方々のダンスのキレも上がるっちゅう話や！ いい傾向
金出さない所には人が集まらなくなればいい USJもディズニーも場所が悪いから気軽にバイトしよかーってならなそう
遊びに行くなら数年に一度とかだからいいけど毎日バイトに通うの面倒な場所だよな
近所の人はいいけども >>31
土方なんて普通の奴ですら体力的な問題で出来ないだろw
近所にあるようなスーパーとか清掃とか倉庫とかだよ 平均時給的なのってむかしからあまり変わらないよね
おれが15年前にバイトしてたレストランこないだ通ったらむかしと100円しか時給変わってなかったわ
どんどん最低賃金に近づいてるけど
最寄り駅レベルだとどこも最低賃金だったりする ここ値上げ決めたばっかじゃねえか
コストカットの意識もなく客に負担を強いてるってことか？ 国防も賃上げも統一教会の安倍チョンが出来なかったことを実現しまくる岸田 キノピオの着ぐるみの人、どチビなんだろなぁと思うと悲しくなった >>20
一応ね
全労連、連合、生命保険会社の共同調査で「物価高騰に対抗する為の賃金アップはいくら必要か？」って調査報告書がある
・正規職員は月給でプラス3万円
・非正規・アルバイトは時給2800円
ここまでしないとインフレに負けない賃金アップは不可能なんだとさ
1250円とかでは全然足りないよ >>43
ただし これやると老人がブチ切れる
老人はインフレに対抗できる労働賃金が存在しないからな >>43
零細社長ワイちょうど時給2800円くらいやな
月3日4日休みで平均10時間の額面75 >>43
時給換算で2800円を超えている正社員は日本にはほとんどいないだろうな。
そんなに貰えたらみんな正社員辞めそう >>43
非正規、バイトが月収40万超で正社員は3万しか上がらんの？
その報告書書いたやつは小学校3年生レベルの算数ができない可哀そうな子なのかな？ >>49
ボーナス、福利厚生、退職金を計算いれてないアホだろ？
非正規はこれないし
いつでも切られるリスクがあるから高いのは本来、当たり前だろ 物価が10%以上上がっていたら
7%では足りないね？ 全員バイトにすりゃいいんだよ
同一労働同一賃金とか正社員化とかしようとするからおかしくなる
全員バイトにすれば格差も問題もなくなる >>49 非正規社員が正社員より給料高いって海外では超絶当たり前なんですけどw >>59 だから？w
非正規社員が正社員より給料高いのは超絶当たり前です。 結構バイトも金もらってるよな
デフレ解消しないって企業のように一般人も金を使わないだけか ディズニーランドてUSJより時給少ないんだね。
意外。遥かに高い時給だと思ってたよ。 物価が上がってやっと賃上げの好循環が始まった。
賃上げしないと人が集まらない本来の姿だ。 >>61
日本では非正規は底辺というのが当たり前です 人気の業種は上げずに飲食などの不人気のところは時給3000円くらいまで上げたほうがバランスいいと思う この機会を逃して嫌な仕事は高給という環境を作れるのか この国で小さな問題を起こし
彼らは俺にキツツキの格好をさせ
大阪へ送り込んだ
齧歯目を殺すために 労働受給も変わってるからバイトも時給上げないと集まらないだろうしな ええなあ
賃上げの気配なしや
嫌なら辞めろの精神なんやろな 質の良い仕事してもらおうと思うなら賃金上げるしかない
わかってるのかなうちの社長は >>64
夢の国だから時給には拘らないんだろう、オリンピックだって無償ボランティアに支えられたんだし >イオンも国内のグループ企業で働く約４０万人のパート従業員の時給を平均７％引き上げる方針を示している。平均時給は約千円なので７０円ほど上がるとみられる。
ウチの嫁イオンでパートしてるけどまったく上がってない
他の人も誰も上がってない
なんか一番低いランクだと上がるらしいが、そもそもそんな時給の人が店にいないと言っていた >>64
オリエンタルランドはブラックの代名詞だよ
夢じゃ飯は食えない オリエンタルランドの研修受けたことあるが酷いよｗ
あれって宗教団体だよ
お客様にハピネスをお届けする為には自己犠牲精神を保ちなさいとか平気で言うからな >>52
「物価高騰に対抗する為の賃金アップはいくら必要か？」に福利厚生やら退職金？
算数以前に何かのカルト信仰で思考力なくなってる系アホなのか？
>>57
それどこの海外？
具体的に教えて？
地上の楽園 北朝鮮あたり？ あれ？最低時給で働いてる俺一回仕事やめて入り直したほうが給料たかくなる？ >>18
正社員は一度雇うとおいそれとクビにできないんだから
給料なんかなかなか上げれないよ
正社員の給料上げろというんだったらバイトみたいに首にできるようにすれば正社員の給料はあげられる >>57
別に当たり前じゃないよ。海外でも正規と非正規の格差問題はあるし。 >>83
高い時給なら雇って貰えないと思うよ
君が価値がある人なら自然に時給上がってるだろから 生産年齢人口減ってるしインフレだからパートタイムはこれから集めるの大変だろうな
給与と労働環境改善できない企業が潰れるからいいことだよ USJよりイオンが上げてるのがインパクトでかいと思う
小売りは目にとまりやすいから
コロナでゾンビ企業無駄に延命させてしまったから
イオン以下の給与しかだせない会社はきちんと潰していかないといけない >>1
人材確保したいなら時給上げろ
人が来ないと嘆く経営者は奴隷が欲しいだけ >>20
んな訳ない
金の問題でこもりやニートしてるちゃうやろ
こういうのがまだいるんだな >>49
2800円×7時間×20日＝392000円
フルタイムならこのくらい当たり前に払うべきじゃないか？
それ以下な正社員ならそんな会社潰れたほうがいい >>15
日本の廃業率は異常なほど低い
次世代労働力が枯渇するほど労働者が困窮しているの見ても
労働者を食い物にする企業は整理するべき時に来ている それでも賃金をあげれない中小零細はどんどん潰した方がいい >>96
40歳で、うちの会社ギリ届かんぐらいやな
中小なら頑張ってる方か？ この金額で8時間働いて落ち着いた生活設計できるのか？
生活がかかってない学生の小遣い稼ぎと履き違えてない？
長く働いて欲しいんでしょ？ 並びたくなければ金出せ
だからきちんと人件費にされるならば良し >>15
それでいいんちゃう
生産性は途上国なんでしょ >>90
上げると報道してたけど会社からはまだなんの説明もないなあ
いつからなのか何円なのかも全くわからん 企業が潰れたら生活出来なくなるのは労働者？
最近ハケン女子と遊んどるんやが、行政系の派遣て
まじで座ってるだけみたいのあるってよ
そういうので食いつなげさせて、人手不足を顕在化させたら
潰れた企業の市場をまともな企業が引き継いで
生産性も賃金も良くなるんだよ >>13
本来マクロスライドでデフレ時には年金額は下げなきゃいけなかったんだけど、据え置きでさんざんいい思いしてきただろう。
そういう老害がデフレ円高万歳、金融緩和大反対なわけよ。 SPY X FAMILY来ちゃうんでしょ？アーニャかわいい >>98
まずは、待遇改善しない会社に勤めている人は、どんどん転職すればいいのね。
それでもその会社が生き残るならそのまま続ければいいし、人がいなくなって潰れれば、それはもうしょうがないわな。 >>99
40歳で年480以下なの？
不景気でナス出ない業種なのかしら >>96
「月140時間」しか働かない「フルタイム」とやらを想定して
「物価高騰に対抗する為の賃金アップはいくら必要か？」の答えがそれか？
お前の国のインフレ率は何十％なんだよ？ ハードな接客業が1160って（笑）
大阪経済終わりすぎ インフレ率に給与上昇を追いつかせるのが大変だということなら、手っ取り早いのは消費税減税だな。エネルギーについてはどんどん原発再稼働。 >>32
キメセク☆ヤリコンパーティーの大企業から率先していたら
あ〜 ○目的ですか
(￣ー￣)ﾆﾔﾆﾔ されるだけだろ >>104
キメセク☆ヤリコンパーティー企業は要らんけどなw >>47
正社員なら2,800円なら平均的で超えてる人は大勢いるさ
年収560万の俺でも時給換算したら3,200円程だよ >>110
> 非正規、バイトが月収40万超で正社員は3万しか上がらんの？
これにキレてんのかな？
なんか同情するわ ブルーカラー中小企業正社員でめちゃくちゃこき使われるよりも派遣の方が稼げることに気がついた 給料上げると下げられなくなるから、物価高が定着して良くないよな。
せめてインフレ手当にしないと。 >>111
USJのバイトやパートってメチャ有能だよ
4か国語位で接客してる
日本語英語中国語韓国語で接客してるのは見た
それだけ出来ても少し前まで時給1000円無かったんだよな 過去に何度も書いたけど高橋洋一が数年前に当時の税制と社会、国民保険等々の負担を考慮したら
時給１３００円でトントンぐらいって言ってた(´・ω・`) >>120
便所の手洗いがお湯から水になるとかなんかな… >>116
切れてる切れてない以前に
君は話の趣旨がずれてる自覚がないの？
「物価高騰に対抗する為の」をどう曲解すると最低40万なんて数字になるのか教えてくれよ >>110
月140時間って少ないの？
150時間なら許されるのか？ 今どき時給1100円じゃ誰もこないぞインフレ舐めすぎだ！ >>31
素人に、専門用語で指示出しして通じる訳ねーだろ！
体力も知識もたんねーのに知ってて当たり前で作業させるなや。
身体壊すわ、もう2度と使わねー在庫抱えるわ、
稼ぐよりも病院代のが高くついたわ。
2度とやるか！ >>35
大阪だけどUSJも駅から少し歩くしね
それなら地元か大阪駅周辺でいいや、ってなる
大阪駅周辺ならカフェでも1200～1400円ぐらいだし 近くにコストコができると時給1500円で募集するから、客だけでなく人材も取られちゃう >>131
いいねコストコやっぱり外資だね
ジャップ企業は絶滅すれば良いね 7%じゃ全然足らんだろ
食費も電気代も2割3割上がってるのに 週5で非正規なら賞与と有給がカットされてるから貴重な労働力を正社員の50%オフで雇用主に購入されてるよ >>123
なぜ私に？
全労連、連合、生命保険会社に聞きなさいよ >>137
君はなぜ私にレスしたの？
日本語が読めなかったかr？ 払う金が増えて入る金が増えないと計算が合わないぞっと
維持費ケチって捻出か？ >>13
相対的に年金と現金の価値も目減りしたな
この30年成長しなかったのはそれは止めてくれという意見を重視したからと思われる 日当10000が10700円になったからさぁ行くぞ！っていう人材居るの？ いないね
賃上げなんて無意味
既に働いてる人だって時給上がって喜ぶにはせいぜい2か月くらいで
あとはまた同じ不満を繰り返すだけだし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
