みずほ銀、初任給引き上げ ２６万円に、２４年春から [はな★]
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みずほ銀、初任給引き上げ ２６万円に、２４年春から
2023/2/23 11:03 産経新聞
https://www.sankei.com/article/20230223-5BLFKBUEHRJ4ZH5L56I4SCVSWA/
みずほ銀行が２０２４年春に入行する新卒社員の初任給を５万５千円引き上げ、２６万円とする方針を固めたことが２３日、分かった。新卒と比べ見劣りしないよう若手の賃金も上げる。みずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）の新人事制度移行に伴う措置。銀行や信託銀行、証券などグループ主要５社で採用を一本化し、初任給も統一する。
デジタル戦略強化に向け、博士課程修了者の初任給は３０万円とする。労働組合との交渉を経て正式決定する。金融業界では人材確保に向けた待遇改善が進んでいる。三井住友銀行は、今年４月に入行する新卒社員の初任給を５万円引き上げる方針だ。
※全文はリンク先で >>95
システム障害は下請けのプログラマーのせいじゃねえの >>90
高卒の国資三種で多いのは電気か林業
国家一種の郵便は多かった
どれも今なら死ねるけど >>96
銀行員は大変だから30までに辞めるの多いし
予備軍に金やるより、生き残った者にガーンと
賃金やるスタイルだからなぁ 銀行員てストレスフルなのに賃金低くて夢ねーな
コルセンのが最悪だけど >>101
横だけどちがうよ
元富士銀行勢がなかなか情報出さないって当時から言われてた 経済が上向いてるわけでもないのに
こぞって賃上げしてる理由って何？ >>98
一千万でいいならみんななんとかクリアできるよ >>107
高年齢層の賃金を下にスライドしてるだけ 意外とショボいな
米国銀行だと初任給で年収800万超える と言うわけで、行員の賃上げの分もお客さんはご負担お願いしますね♪ >>8
メガバンクは年功で給与の傾斜がきついし若手は働かされるしで30まではコスパ最悪。
逆に30超えると地方支店の課長代理とかでのんびりしてても1000万超えるのでコスパ改善。
最後、50前後で関連会社に出向して60まではピークの6掛けくらいの給与をもらってサラリーマン人生終了。 銀行も無駄な高給払って邪魔な氷河期銀行員出向させたりして頑張ってるんだよ
解雇規制緩和で辞めさせたり中年の賃金を下げれるように規制緩和しよう >>107
日本の会社は内部留保ばかり貯めていたから。
本当なら外国みたいにどんどん給料を上げるべきだったのに。 >>116
そうそう50で出向して定年を終える感じだねぇ スイスが73万2千円
アメリカが48万5千円
日本は26万円ｗｗｗ >>104
この調子だと30で1000万でしょどうせ今も 😊「郵便局は信用できるからねえ」
😌「はい」
🤭（一千万超えはどこも一緒だけど） >>83
>>103
国家一種の郵便て郵政省キャリアだから郵便局にはいかないでしょう >>123
銀行はある程度給料出しとかないと、
銀行員に金をネコババさせないためもあるからねぇ 氷河期世代の賃金を下げれるようにしよう
今600万で氷河期世代を雇ってるとして、これを300万まで下げれば氷河期世代を2倍雇えるよ
氷河期世代は職を貰えて嬉しいでしょ 金融は最初安くてもどんどん上がるからなあ。知り合いが夫婦で金融務めてるけど
30前半で都内の駅チカ一戸建て買ったわ この春の新卒にも逆転しないように何らかの措置を講じるのかなあ Crew Team Member
McDonald’s
$15 - $16 an hour
NYの激安バイトと一緒やん 五万も上げるって今までどんだけ溜め込んだたんだよカス これらは一時的な年収で喜べん
生涯賃金2億すら稼げるか怪しくなる >>116
金融はどこもそうだな
公庫だった親父も55くらいで辞めて民間2社
役場の産業振興課とかは元地元信金マンの巣窟 >>139
数十年前から初任給はメーカーよりも3万円くらい安かったんよ。 >>104
それに加えて昔の一般職女性が寿退社するタイミングから賃上げする傾向もあった
昭和や平成でもさすがに性別で賃金に差はつけられないけど、昔の銀行は女は事務機と同じ扱いだったから >>14
ヤクザな業界にいたので若い時の給料は高かったが、30代半ばで銀行に行った同級生に逆転された。生涯賃金で考えると金融は高いよ。ただし、事実上終身雇用じゃないけどね 初任給上げる余裕あるなら利息上げろよ
銀行員も岸田と変わらんクズばかりだな みずほってしょっちゅうシステム障害起こしてるとこだっけ？
そんなカネあるならシステムダウンしない堅牢なものこしらえろよw 民主党時代の円高の時なら52万円でアメリカを抜いたのにｗ みずほって、知り合いの奥さんが調査部らしい。機会あったら昨年入社の人はどうなるのか聞いてみるかな。 大学院卒職歴なしだけど30超えてるからエージェントに月20以上は無理週休二日制も無理って言われた 原資を生み出す既存社員は据え置きか
若いだけで得してよかったね これから社会に出る若者様の数は先細りしていくわけだし
高給好待遇で来ていただくのは当然だろ？
数だけが取り柄の使い捨て世代は勘違いするなよｗｗｗｗｗｗ >>44
仕組みをわかっていないなら書き込まなくてもいいんじゃないか これが令和3年度地方公務員の初任給だ！
大卒平均187,623円
短大卒平均167,464円
高卒平均154,067円 内部留保は投資有価証券に使われているんだから
給料で株買っとけばいいよね >>152
担当者が入れ替わり立ち替わりで最新ソースがどれなのかわからない現代のサグラダファミリア >>107
賃上げしないと経済が上向かないことに馬鹿な経営者たちがようやく気づいた >>157
今までが年取ってるだけで給料高すぎた
これからもまだまだ若いやつの給料と中年以上の給料差が縮まってくよ >>1
こんな給料だからあんなシステムトラブル繰り返してるんだと納得できるな 初任給高いほどベースアップでより高くなっていくから出せる企業とそうでない企業に務める人の格差が広がるね 氷河期世代は手取り20万円でずーとコキ使われ
賃上げモードに入れば20代だけ給与アップ
氷河期世代は怒らないし政治運動しないからこうなるんだぞ どせー新卒からアガらんのでしょｗ
まー地方よりマシだろーがな
痴呆なんざそれ以下で永久固定給どころか残業増加休みまで減ってナスボーすら消え去るレヴェルだし
働き損もいいとこ みんながお金を使えば経済が回るというなら
国の現金給付でもよかったよな >>1
すくなっww
それでも26万か
銀行業ってオワコンやもんね。リストラ、支店閉鎖で >>78
貸借銘柄でない信用銘柄ってあれ何なんだろうな 2024年問題目前でも物流の担い手は全く足りないし
現場の少人化合理化進めるためのITの担い手は全く足りないし
ああ、人が足りない、足りないねぇ
少ない働き手にお金いっぱい出せないゴミ企業がどんどん淘汰されていくねぇ 銀行はこんくらいやらないと。
役場あたりは、くそ低いわりにやること多いので、若い人はかわいそう。
50すぎの年寄はもらいすぎだが。 銀行は終わりです
すべてはペイペイ（ラインペイ）になります
銀行の皆さん、長い間お疲れさまでした 実体経済は変わらない状態で
給料が少なくなったら
物価が下がるだけだから
何も影響ないよな めっちゃ基本給あげてますやん。ボーナスも基本給から算出するから相対的に年収が大幅アップしますね。うらやましいなぁ。 >>158
昔は銀行マン=全国転勤あるから寮で生活費は掛からないってイメージだったなぁ >>185
実体経済は悪くなってるから
金融緩和で給料は上がらずに物価だけが上がってるんですけど・・・ 初任給平均はこんなものだが
https://i.imgur.com/AFA5HFG.jpg
おまいらの初任給はいくらだった？
オレは21.5万円だったわ30年以上前だけど
そして最初の冬のボーナスが86万円で驚いたよ 日銀黒田に虐められてたからな
植田に変わってやっと賃上げ出来たか 円安で物価高にして賃上げさせる
日銀のシナリオ通り 日銀が信用不安起こしたら、真っ先に銀行潰れるけどね。
アジア通貨危機で、拓銀や山一が逝ったようにな。
今年、入社するフレッシュマンの記憶には無いだろうけど。 今年の新卒初任給20万そこそこなの？
銀行はもっと高いと思ってたのに
安すぎてビックリしたわ 企業がお金を溜め込んで使わなければ
ないのと同じなんだよな
実体経済には何も影響を及ぼさない >>192
日銀は賃上げをすることなどできません
日銀ができるのは物価を調整することだけです
賃金が上がるかどうかは、国民の仕事次第です >>1
ああやっぱり金利上がるんだ
こういう所から情報が漏れていくんだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
