【春闘】サントリー「満額回答」 平均７％の賃上げ 一律１万円のベア 大卒初任給も約３万増２６万円超 [千尋★]
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サントリーホールディングスは今年２０２３年の春闘で、
平均約７％の賃上げを実現する内容で労働組合と妥結したと発表しました。
８日に発表したもので「一律１万円のベア＝ベースアップ」を求める組合側の要求に対して満額回答し、
妥結したということです。
これにより、ベアと定期昇給をあわせて平均約７％の賃金上昇が実現します。
「連合」が５％程度の賃上げを目標とするなか、サントリーＨＤは去年、
新浪剛史社長が「６％の賃上げを実現する」方針を明らかにしていました。
また「新卒採用における競争力をいっそう強化するため」として、２０２４年春入社の初任給を
大卒で２６万円を超える水準に増額することも決定しました。（２０２３年春入社は２３万２０００円）
https://news.yahoo.co.jp/articles/01db07b182c10263192411c783737539aa4d86ee 大企業の現預金分に内部留保税を導入したところで、消費税還付金の下請け企業への分配を
法律で義務付けたところで、明日急にトヨタ自動車の社長が
『それなら車を造るのをやーめた』と言うと思いますか？『明日から派遣社員をやる』と言うと思いますか？
もしも、トヨタ自動車を売却するとなれば、どこかの資本家が買うと言うでしょうね
そもそも、日本には他にも車会社があります
そこの車が沢山売れるようになるだけでしょうね
医師免許をお持ちの方が、沢山納税をしたくないという理由で、フリーターになると思いますか？
彼らは誰に頼まれるでもなく、高給を得て優雅な暮らしをしたいという自らの欲望を満たすために、
現在の職に就いているのです
経営者側・富裕層側だけを優遇しても、彼らが２倍３倍のお金を使うようにはなりません
彼らが２倍３倍の数の子供を作るようにはなりません
仮にそうなったとしても、富裕層の方が断然数が少ないのですから、少子高齢化問題は解決
しませんし、大した経済効果にはなりません
日本は一億総中流社会を目指すべきなのです
国民投票で、消費税を増税すべきか法人税を上げるべきか、大企業の現預金分に内部留保税を
導入すべきか決めるべきです
当然、各種税金を下げるべきかどうかも、国民投票で決めるべきです
消費税還付金を下請け企業に分配すべきかどうかも、直接民主制で決めるべきです
宗教法人の全ての収入に対して、公平平等に税金を徴収すべきかどうかも、直接民主制で
決めるべきです
大企業からの政治献金を受け取っている、政治家達だけで決めても結果はもう見えています >>83
いやいやいや
企業としては無能な高給社員を抱えるより
安くても働く労働者を沢山抱えたほうがいいだろ
逆だよ 経済のパイは縮小していく一方だから、どこかの誰かにしわ寄せがいっている 『金融所得課税を強化すべき』という、私の考えに皆様も賛同してくださいとは言っておりません
富裕層への課税を強化すべきかどうか、民主的に国民投票で決めるべきだと言っているだけです
皆さんは皆さんの信念に基づいて、発言・行動・投票していただければいいのです
同時に、国政選挙の立候補者が親の選挙地盤を引き継ぐことを法律で規制すべきかどうか、
政治献金・政治資金パーティーや天下りを、法律や条例で禁止にすべきかどうか、
政治資金管理団体の金を親族に相続・贈与・寄付する際に、公平平等に税金を徴収すべきかどうか、
札幌五輪を誘致すべきかどうか、皇族を存続させるべきかどうかも国民投票で決めるべきです
既得権益側の人間達だけで採決を取っても、何も変わりません
今までのやり方で結果が出ていないどころか、日本は衰退の一途を辿っています
国勢調査で出来ていたネット投票が、既得権益側に不利な結果が出る可能性のある
直接民主制になると、急に実施不可能になるのでしょうか？
いい加減、ネットを使った国政選挙や直接民主制を導入すべきです
昔とは違い、今は便利なインターネットがあるのですから、これを活用すべきです
現に皆様も今、便利なインターネットを使ってらっしゃいますよね
電子投票を導入することによって、投票可能期間を最低でも一週間くらいは設ける
ことが出来るようになると思います
因みに、他者への投票強要や干渉行為は、現在の公職選挙法でも違法です
全ての政策や法案に対して、直接民主制で決める必要は無いと思います
2ヶ月に1回位の頻度で、10個の憲法・法律（法案）・政策の賛否等を直接民主制で問うだけで、
民意がダイレクトに反映され、この日本は大きく変わることが出来ると思います
どういった政策・法律(法案)・憲法改正について、直接民主制で民意を問うべきか？
これ自体も、ネットを使って広く意見を募るべきだと思います 給料月1万上がったところで別に税金とか値上げ分に吸い取られるだけで経済がより回るわけじゃないしな >>99
さすがにサントリー酒類とかホールディングスの直系の事業子会社はニッコマじゃ無理。
もともとはサントリーそのものの事業だったわけだし。 >>106
なんなら高卒で知識ゼロのやつにも負けている。給料の氷河期 >>102
だからそう言ってるよなこっちは。
最賃上げたら安くたくさん雇うことはできなくなるんだから。 多分一部の上級社員の給料だけ上げて
やってる感出してるだけ
最低賃金は決して上げないジャップ >>110
いやいやいや
最低賃金上げないから格差拡大するだけだろ
バーカ 賃上げしなかったら優秀な労働者に離れられる
と経営層がびびれば給料上がるんだよ
いかに日本の労働者側がこれまでただの奴隷だったかって話だよね
今後は外的要因じゃなくてもっと労働者側が団結して動いて給料や待遇を勝ち取れよって話 日本は95%中小企業なんで
モチベーションなんてあがるわけがない
衰退するだけ でもそれの原資は安部友を利用して溜め込んだ金だよね >>107
採用大学見てこい
腐るほどいるわ
まあでもまともな大卒は子会社なんかエントリーすらしないからな
サントリーの住宅補助、家賃8割が羨ましすぎる
そしてボーナス7ヶ月以上で40歳の平均年収1200万近いし >>103
マジレスすると、食品インターナショナルとかの事業子会社のさらなる子会社（HDから見れば孫会社）から搾取だよ。
サントリービバレッジソリューションとか自販機部門なんて最たるもの。
コカコーラもそれやったし。ボトラーズジャパンのリストラね。 >>115
ダウト
それ会社数な
大手は人数多いから日本の30%は大手企業勤務だよ >>78
> 上の方は上がり始めたな
> 下まで広がるのはまだ先だろうからしばらくは勝ち組負け組の差が開く展開
負け組という言い方は、この状況下では語弊を招く。あんたのいう負け組は、いわば日本人の大多数の中小企業や非正規で働く人たちで、彼らが潰れれば土台が崩れていくぞ。
中級下級が崩れると、勝ち組の中にも階層があるから、勝ち組でも下の方だと負け組転落よ。
なので、上級以外に早く手を打つ必要性があふのに、壺自民は無策。 賃上げされた人が少子化とか日本の社会よくすればええねん
上がらないひとは責任もないか軽いのだからクレーマーになろうがペロリストになろうが好きに生きれば良い うちも2万以上上がったわ
自民党支持してて本当に良かった😊 >>119
アホか
大企業の社員は全員正社員待遇とでも思ってんのかな
無職は >>119
> >>115
> ダウト
> それ会社数な
>
> 大手は人数多いから日本の30%は大手企業勤務だよ
勤務してる人たちが全て正社員だと思ってますか？ >>84
そう。このスレでも知らんやつ多いけど一流企業は家賃補助がデカいんだよね
あと福利厚生 >>113
ん？安くても働く人をたくさん雇いたいん違うの？
それとも御識者様に御論破されちゃって命乞い？
うわぁなさけねープークスクス 若い奴はどんどん辞めれば良い
給料上がったとこに移動しよう >>123
それ以前にワタミも大和冷機工業も大企業
おまえが一番世間知らず >>124
普通に働いてりゃ正社員になれるでしょ
なれない無能が賃金低いのは能力相応では？ 7％はイオンパート並に凄い
やっと給料デフレ時代も終わるのか
給料インフレ時代の始まりやー！ >>131
日本が30年間賃金上がらなかったの知らない馬鹿
実質賃金は下がり続けてるんだよ
バーカ 中小企業ハー
そんなとこにしか就職できないお前が悪い >>117
それはさらなる子会社、つまり孫会社な。
>>118参照
もちろんコネ採用もいるわけだし。 パートさんの賃金上げたところで年収の壁問題があって働く時間減らして給料調整されるだけだから、結果として人件費そんなに変わらんというね
上げてるように見せただけ >>123
？
大企業の正社員はみんな正社員だろw
お前派遣とかの非正規のこと言ってんの？
それ派遣会社勤めで大手企業に来てるだけです
大手企業の社員じゃないぞ底辺さんw >>129
こういう人たちが正社員の給料アップ支えてたりするんよな。
メーカーでも、技術系多い研究開発部門だと、非正規やパートでは限界あるから正社員ばっかだけど、事務や営業系は子会社扱いにして切り離したり、正社員率減らしたりとかしてる。 >>11
大卒初任給なら基本的に税金控除ないから、健康保険、厚生年金だけだから24万弱じゃないの？
てか、手取りとか言う人って働いた事ないか正社員経験ない人なんだろうな
交通費はもちろん、確定拠出年金のマッチング拠出だって企業と個人で違うし、労金借入、保険料天引き、財形と色々あるのにな >>3
それが一番
大企業のものは不買して小資本のところのものを買えば吸い上げられずにお金が循環する >>138
で、それがどうしたの？
そんな子会社孫会社なんてはなから大手企業本体と比べて待遇悪いの分かりきってるだろ >>84
家賃補助て定額じゃないと不公平じゃないか
よくそんな制度にしてるな 賃上げニュースが続いてるね
これは岸田さんグッジョブだね >>129
パートのおばちゃんはその店舗のただのアルバイトだろ、、
なんでイオンの正社員と思ってんだよ >>136
大企業の基準の話してるのに何いってんだか。
30年間賃金上がらないのは、おまえみたいな無能アルバイターの賃金上げないと刑務所にぶちこまれるから
その原資として正社員の昇給分をカットするしかなかったからだよ。
最低賃金を上げるってそういうことだし、30年前と比べてほぼ倍になってる。
ソース
https://parttime00.com/saiteitingin/zenkoku/ >>139
パートさんの時給一万円にしたらパートさんの自由な時間が増えて買い物でも行くだろ
添加物塗れの弁当を夕飯にすることもなくなる >>142
有能も無能も賃金横並びだった今までがおかしいんだよ
人間には能力差があって当たり前
優秀な人間の給料は高く、無能な人間の給料はひくくすることが健全な社会に繋がる >>143
住民税は初年度はないけど、所得税は源泉徴収されるよ。
まあそれでも85%ぐらいは手取りで残るとおもうけど。
26万で手取りが18万とか言ってるやつはアホだな。
年収1000万でもまだ手取り率は7割を上回ってるよ。
多分お金稼いだことすらないんでしょう。 UNIQLOも初任給30万円になったしイオンもパート含め7%アップTOYOTAも三菱自動車も日産も賃上げしてきた >>124
そらサントリー勤務の人はみんな正社員だろw
○○派遣会社からサントリーに派遣されてくるヤツは勿論サントリー（大手企業）じゃないぞ >>143
所得税は引かれる
引かれないのは前年度で計算する住民税 こんな奴らは今は給与上げなくていいんだよ
どうせ上げても貯金しかしないんだから
下請けが価格転嫁できず困ってるんだよ
下請けにちゃんとカネ払って身内は最後にしないと消費支出が下がりっぱなしでどうにもならんのよ 戦争は10年続くという状況、今後あらゆる物価が延々と上がり続ける
最低でも5%は賃金を上げないと生活水準が下がるのに
上げない会社は終わってる >>152
その人件費はどこから捻出されるの？
パートさんいっぱい雇ってる企業は人件費捻出するために売るモノやサービスの値段10倍とかにしていいの？ >>133
有能な人が全員正社員になれてるなら、日本はもっといい国になってるはず。
こんな時間に書き込みしてる、世間知らずの学生か無職は黙っとけ >>157
派遣がペットボトルを作らされてたまに機械に挟まれて死ぬというようなレスを昔見た >>163
株主や正社員に行くものをどんどん削るんだよ >>160
老後に備えて2000万貯めろ、投資に回せって言われてるのに
政府批判ですか？？？ >>157
> >>124
> そらサントリー勤務の人はみんな正社員だろw
>
> ○○派遣会社からサントリーに派遣されてくるヤツは勿論サントリー（大手企業）じゃないぞ
勤務の意味わかってないwww >>163
値段10倍にして売れるならさっさとそうしろよ
大企業の作る国産品なんて今は無価値
外国製のほうがいいわ 派遣はここみると7社入っている
時給は1050円 手取りはフルタイムで6万円ぐらい
社会保険料や税金なければな >>168
正社員にいくもの削ってどうするの？
パートさんがたくさんものを買うようになる分正社員が買わなくなるだけだけど
行きすぎた投資家への還元思想は俺もどうかと思ってるけど、投資家配偶したら金が回らなくなるだけだよ 初年度の基本給が26万なら、
（26＋手当3）×12ヶ月＋夏季賞与10万＋冬季賞与26万×3ヶ月
で1年目の年収は436万ぐらいと推定 >>153
> >>142
> 有能も無能も賃金横並びだった今までがおかしいんだよ
> 人間には能力差があって当たり前
> 優秀な人間の給料は高く、無能な人間の給料はひくくすることが健全な社会に繋がる
それ壺自民党議員たちに言ってくれよ 中小企業を潰して
最低賃金を上げて
全体をボトムアップするのが格差縮小経済成長になる
トリクルダウンなんてないことは証明されただろ
アホが >>170
そいつ公立高校入試レベルの国語読解もできないバカだからスルー推奨。
勤務と所属の区別もできないし。 どんどん上げりゃいい
中小零細にも危機感生まれるし >>175
それでいいんだよ
無価値な大企業ばかりだから国力が落ちた
トヨタが駄目になればもうお終いだよ
その前に糞企業潰して新陳代謝を促さないと駄目
無能な経団連企業が吸い上げることしかしなかったからこうなった てか岸田は何してんの？
賃上げ策何もせんつもりなんやろか >>181
経営者が稼ぐ事放棄したからな
現状維持の過去の遺産で食いつないでる企業ばかりやろ >>176
家賃補助または社宅があるから実質+100万だね
残業なしでそれ
流石大手企業だわ
30過ぎで1000万超えるし こんなことやってたら消費が落ちてもっと円安になるだけだぞ
貯金してカネ使うわけないんだから >>179
もうさ、人の価値を18歳までの学力で決めるのやめようや
一流大学出た政治家も医者も馬鹿ばっかりじゃん >>179
> >>170
> そいつ公立高校入試レベルの国語読解もできないバカだからスルー推奨。
> 勤務と所属の区別もできないし。
>>182
> てか岸田は何してんの？
ウクライナに多額の至近提供。
あとコオロギ推しとマイナ保険証画策してるよ。
壺自民はやっぱりダメ 残業、ボーナス入れたら初年度で年収400超えか
やっぱ働くなら大手なんだな >>178
そりゃおまえにとっては最善だろな。
おまえみたいな無職がマジョリティになるからな。 >>189
18どころか義務教育レベルの学力もないんじゃバカにされてもしかたないだろ。
障害者とか認知症とかならしかたないけど。 >>164
正社員にすら慣れないやつが有能なわけないだろwwwwwwwww 豊かになれる者から先に豊かになれってのは鄧小平の言葉だが、別に大企業だけ上がっても仕方ないんだよ
経済を上げるにはまず金を回さなきゃならない >>186
そうなんだよ
経費削ってその金を自分たちのポケットに入れただけ
佐治敬三さんも草葉の陰で泣いとるだろうな https://axxis.co.jp/magazine/54739#:~:text=%E3%82%B5%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%81%AE%E5%B9%B3%E5%9D%87%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%81%AE%E6%8E%A8%E7%A7%BB&text=%E9%81%8E%E5%8E%BB4%E5%B9%B4%E9%96%93%E3%81%AE%E5%B9%B4%E5%8F%8E,%E3%81%AF%E4%B8%8A%E5%9B%9E%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%8D%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
