米GM、事務系などの早期退職を募集 固定費削減 [蚤の市★]
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【ニューヨーク=堀田隆文】米自動車大手ゼネラル・モーターズ（GM）は9日、早期退職者の募集を始めると明らかにした。米国で働く事務系などホワイトカラーの従業員と、全世界の幹部職を対象とした新規プログラムを始め、6月末までの退職を促す。2024年末までに20億ドル（約2700億円）のコストを削減する計画で、人員を絞り固定費を抑える。
9日、早期退職プログラムについての声明を出した。勤続5年以上の米国のホワイトカラー系従業員と、勤続2年以上の全世界の幹部職が対象になる。3月下旬に募集を締め切る。
対象になる従業員数は明らかにしていないが、GM広報は「米国で（月額の）給料を受け取っている従業員の多くが、このプログラムの対象者になるといえる」と説明している。給料を受け取っている米国の従業員数は約5万8000人という。
退職金は勤続年数に応じて増やすほか、業績賞与やインセンティブも支払う。一般の退職と比べた際の割増率などは明らかにしていない。再就職支援といった付加サービスも提供する。
GMの2022年10?12月期決算は、純利益が前年同期比15%増の19億9900万ドルで2四半期連続の増益だった。足元の収益は米自動車メーカーのなかでは好調だ。
ただし、今後は経営資源を傾ける電気自動車（EV）を巡る販売競争が加速する見通しだ。投資負担が重くなるなかで価格競争が始まっており、その分、固定費などを削減し、収益基盤を強固にする必要に迫られている。ライバルの米フォードー・モーターは不採算の欧州などで人員削減を進めている。
日本経済新聞 2023年3月10日 6:45 (2023年3月10日 6:46更新)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN09EJA0Z00C23A3000000/ いい大学行っていい会社に就職しなさい。そうすれば年功序列で一生安泰だから。 そんなことより自衛隊が血液製剤準備のスレを立てろよ
ガチで戦争が始まるぞ いらねえもんな事務なんて
そんなもん大の男がやるような仕事じゃない GMは日本の縮図だからな
企業年金払い過ぎたり健康保険入れてたりと
年寄りの福利厚生してて潰れた >>10
消耗品発注させたら要らんもんまで発注するやんｗ 本格的に
自動車業界への金融制裁が
いよいよ始まります…
ホワイトカラーも
事務員も
大幅削減ですね >>1
海外(事務効率高)
経営者→事務職(優秀)→技術職&現業職
※無駄な事務職がいないから技術者や現業員に給料が回る
日本(事務効率低)無駄な会議に無駄な資料作り
経営者→事務職(並) → 事務職(並) →事務職(ボンクラ)→事務職(ボンクラ)→事務職(ボンクラ)→技術職&現業職
※生産職が稼いだ利益が無駄な事務職を養うために消えていく
日本は生産職に対して事務職が多すぎるんだわ
更にその生産職を外国人労働者に頼っている始末
事務職を減らして生産職に回さないと無理
事実上、技術職や現業職という生産職が稼いだ金を事務職がピンハネ・中抜きしている構造、会社が無駄な事務職をクビにすれば技術者や現業員の給料は上がる
空調の効いた都会のオフィスでグダグダと無駄な会議ばっかりして、実生産をしてねーのに日本人の給料や日本のGDPなんて上がるわけがないだろ
頭 イ カ れ て ん の か よ 著しい人手不足分野
・高度な技術や知識を持っている技術者や専門職
・現業労働者(いわゆるブルーカラー)
人間ダダ余り分野
・一般事務職やその程度の仕事しかしてない内勤職
この状況にもかかわらず↓
大半の日本人「一般事務職！一般事務職！都会の空調効いたオフィスで一般事務職ぅ！4畳ワンルームに住んでも一般事務職ぅ！賃金安くても楽な一般事務職以外働きません！！田舎で現業なんてとんでもない！！」
ヒキニート「外資系コンサルなら働いてもいいかな？軍師ポジこそ俺に相応しい、え？ブルーカラー？そんな底辺職とか無理www」
ギリ健Fラン文系ひまわり学級大学生
「大卒としてのプライドがありますのでブルーカラーはちょっと…」 >>19
事務屋それ自体には何の生産性があるものではなく、あくまで生産職の補助機関
その事務屋をいかに業務遂行できるギリギリまで削減できるかが、経営者の腕の見せ所だしな ジム系はリストラしてボール系とガンダム系だけでいくのか GMの本社ビルはデトロイト市の中心にあってロボコップに出てきそうな超高層ビルだったな >>17
事務職を減らしたら現業職の給与が上がるとか夢見過ぎ
事務職減らして、上がるのは、上がるとしても
経営者の報酬と営業利益と配当金だけ >>27
現業不足の話になると「AI&自動化で解決！」と声高らかに吠える人間がいるが、AI&自動化によって現業職より真っ先に仕事を追われるのは事務職の方だわな
そりゃね50年100年後なら現業も自動化で仕事がなくなるかもしれない、だが10年20年程度で見れば事務職が先に淘汰されるってこと
最大手保険会社でも内勤事務職を事実上リストラし、現業職への配置転換を始めている
〈損保ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。全体の約15％に相当する。ÎTを活用し、業務の効率化を進める。余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない〉（時事ドットコムニュース、6月24日 事務職を切るよりも
韓国の工場閉鎖の方が先じゃないかな？ >>9
必要だけどDXで人員は
削減の方向になってる。 メアリー・バーバラは短命かと思ったが名経営者になったな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
