パパ育休、手取り全額補償 政府検討、計4週 [蚤の市★]
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政府は「産後パパ育休」で休みを取る男性への給付金を引き上げ、計4週間、手取り収入の事実上全額を受け取れるようにする検討に入った。収入が減らないようにして男性の取得を促し、子育ての負担が女性に偏っている現状を改善する狙い。女性への給付も同様に実質10割とする方向。関係者が16日、明らかにした。開始時期や財源は今後、調整を進める。
また、男性の取得率目標を2025年度50％へ見直すことも検討。現在の「25年までに30％」から大幅な引き上げとなる。さらに30年度は現在の女性並みの85％を目指す。
岸田文雄首相は16日の衆院本会議で、自身が掲げる「次元の異なる少子化対策」に関し「近く、目指す社会像や基本理念を話したい」と述べた。17日にも給付金引き上げを含む対策を表明する。
産後パパ育休は女性の出産から8週の間に最大4週間取得できる。現在の給付率は休業前の収入の67％で、社会保険料が免除されることを加味すると手取り収入の実質8割が補われる。
共同通信 23/03/17 00時53分
https://www.47news.jp/9067754.html >>445
それでも生活の為に頑張ってる人がいるからな
ブラックは無くならない
労基にたれ込んでもそういうところの経営者は上手く逃げやがる 独身オッサン税
別名 ブサイク税
とうとう容姿で持って年貢を徴収される時代がやってきたか >>462
テレワークはサボってばっかりだから出社回帰してる 上級やエリートはいくらお金積まれたって1人か2人しか産まない
底辺、低学歴、カッペはバラマかれてもバラマかれなくてもどのみち3人～5人産むけど 実際問題今の世の中
二人で育児しないとメンタルやられるぞ
育休はほんとに必要だと思うわ
うちの会社も制度はあるが、金が出ねぇから誰も使わない 4週間だとかみさんの体力が戻ってくる頃か
徐々に延ばして延べ4年間くらいにしたらどうかな
そうすれば第2子が誕生してさらに4年間延長
子持ちは得だと思える社会が必要だからな >>465
労働時間で判断してみれば？
日本の一年間の労働時間の平均は１７００時間、欧州は１３００～１５００時間 ところで４週間って短すぎませんかね
子育てしたことない人が案を出してるのかな？
>>469
ワロタ >>476
4週間でそこまで退化する奴おらんやろw まぁもうわかっているけど
IQが高いほど結婚しても子供作らない
IQ80程度だと子だくさん
だからアメリカが馬鹿が多くなって衰え始めたという説もあるらしいな >>462
ラッシュアワーはなくならないし
お昼時にオフィス街を歩けば行列のできている飲食店もいくつも見かけるけど
どこの世界なんですかねえ…… こんなの大手と公務員しか無理だろ
選挙近いからって公務員に媚びまくりで吐き気するわ >>462
いま、テレワーク禁止にする企業が急増しているよ
不正やズルしたり、仕事の効率が悪いから 1月？
どんなに短くても１年だろ
子供が1月で歩くんか？
まあ、全額１年なキツいのはわかるけど中途半端なんだよ
せめて、首がすわるくらいを目安にするとかさあ >>476
どうだろう俺は逆の感覚だけど
しかたなく育休とってる優秀な社員多い印象
あくまで傾向の話だが、結婚して子供いる人のほうがまともの人が多い気がする >>458
大体進学校はバイト許可が降りないだろ
そしてシッターで事故った時に個人攻撃する文化だし バイトにまで完璧を求めてしかも人の命なんて誰がやるかよ 出社してもサボる奴山ほどいるのにテレワークでサボらないわけないからな また補助金ビジネス
またパソナか？
金出したら育休取るとか本気で思ってるのか？ >>456
むしろヨメに無関心な男ほど
浮気してんじゃね 出世出世いうが
出世する奴は仕事が円滑に廻る仕組みを考えたり上に根廻をして
◯◯さんが育休とってくれたから俺らも取りやすくなりましたって後輩に慕われたり
おかげで課内の取得率が上がったわと上司に感謝される
休んだくらいで出世できないとかw無能w >>434
零細だと正規雇用といいながら日給月給が多くて休むと日当分減らされる所が多い
ウチの職場も体調不良でも休まず来て、自分しか分からない仕事だけやって帰れと言われてから帰るし家にいても電話が何度もある
従業員が少ないんだけど仕事を共有する日々の余裕はない >>493
まともなのと仕事で有能無能かは別の話だけどな
結局ウチは独身で行動力ある奴が1番仕事の役に立つ
家庭持っとるやつは保守的になって行動力とか決断力なくなりよる 遺伝子残せないブサイクなオッサンはお金で支援
(ブサイクなオッサンを支援するんじゃなくて、ブサイクなオッサンが他人のお子様を支援する) ワロタ
そんなに東京が大事か
東京一極集中が原因なのに
全く焼け石に水
地方選出議員のヘタレっぷりに涙が出る
東京出身の地方選出議員なんぞ当選させるなよ >>487
IQは知らんが年収高いほど既婚率も子持ち率も上がるから現実は逆だけどな >>492
1ヶ月検診終わると子供連れて出歩けるから相当変わるよ うちの会社は既にこれくらい取れるけど連続も分割も選べるし選べる期間もかなり長かったような気がする
何歳までか忘れたが まぁ出来るところ出来ないところあるだろうから同列に義務化しても
大きなデメリットを被る組織も少なくないだろうな そもそも仕事での能力と家庭での能力は全く相関しないし
男を家に置けば家事をするなんて甘い甘い >>41
恨まれることしたら一生ものだよ
熟年離婚もあり得るしw >>122
呆けた父親と同居だったってこと？
それじゃ赤ん坊育児は難しいと思うけど
うちの義両親は生後4ヶ月くらいまでは実家にいたらって勧めてくれたよ
可愛い時期を間近に見たいのも分かるけど
何より赤ん坊が無事に育つ方を優先しないと これは雇い主である企業側に丸投げするのかな？
よほどの大企業かつ福利厚生整ってて育休とりやすい風土が育ってるところでないとハードル高いよ。
ついでにこれが努力義務規定なら、ますます意味なし >>505
老後の年金を他人の子に全面的に支援してもらうつもりならそれでも全然足らないだろ >>499
嫁は嫁、愛人は愛人
全く別の存在なので領域を侵す事はない >>465
第一次生産者はどれでも日が出てから日が暮れるまで週7日労働なんだよな >>500
理想の上司だね 現実がそれならいいんだけど
会社風土にもよるが会社にとってメリットのある人間が出世することが少なくない 東京一極集中が少子化の原因なのに
祝日増やしてアホみたいに休みにしてGDP下げてるｗｗｗ >>496
インターンシップ制度はやったらいいと思うけどなぁ
終身雇用・新卒採用を変えていくならこれは必須になるだろう >>508
まだ、首も座ってないのに連れて行くのか
可哀想に >>515
義務化されたら出産前解雇で一家心中するやつ出てくるな(´・ω・`) >>488
テレワークで引きこもってるからお外の世界を知らないんだろね 復帰したら居場所もなくなるし茄子も減額される
それなら育休使えないわ >>480
だから移民しか方法はないんだよ
どうやったら外国人労働者に来てもらえるような国にするかがこれからの課題なのに
移民受け入れそのものを否定する時代に取り残された老害が多すぎる 不倫がはかどるね
議員が率先してお手本みせてた制度が
手取りも減少しない制度に変更されたんだ 結局これ企業負担なんだよなぁ
優良大企業でも人員は余裕が足りなくなっているところも多いと耳にしているけどな
うちらでも少しきついかもしれんな >>508
でも、その分子供が成長するからますます目が離せなくなるんだよな。
ハイハイやつかまりだちしはじめると、誤飲や怪我のおそれも増える。 >>511
だから日本ここまでボロボロになってんだｗ
日本なんて労働生産性から考えて長時間働いてナンボだもんな >>510
ホンモノバランス崩れておかしくなってる産後の嫁と1ヶ月一緒にいるより仕事行ってた方が楽ですよ、マジで
夜中の授乳は辛いけど楽しかったわ、ゲップさせてうんちオムツ変えてはい寝なさいーって 生産性の低い日本で休みばかり取らせると
そのしわ寄せが中間層と底辺に行って、
逆の少子化対策にしか成らないな（笑） >>515
ひと月程度の育休が取れないんじゃ
女性の一年数ヶ月の産休育休なんて無理じゃない
企業が変わるしかない >>122
まさかボケ老人と嫁同居させるつもりだったん？？
そうじゃなくてもボケ老人の相手なんてストレスマッハだよ
育児に専念できないなら嫁実家で面倒見るのは自然な流れでしょ
面倒見てくれる人がいるって本当に助かるんだよ >>521
育児に何のインターンシップよw
給料が激安で保育士なんて資格あってもならない業界なのに
しかもみんな夢見てる様だが人口は増える事はない 子供業界はこの先細るだけ
しかも自分の時はやらないで人任せがある程度可能だから経験値も使い道がない 誰がやるよ >>515
ほんこれ
・産休育休を有給休暇にする
・産休育休取得義務化
・産休育休取得率に応じて法人税減税
・産休育休期間中の所得税減税
これくらいはしないと無理 >>41
高齢リタイア後に旦那が倒れて助けが必要になった時
突然妊娠育児中にやられた浮気とかの夫の酷い仕打ちを思い出して怒りが抑えられず
そのまま見捨てた婆さんの話をどっかで読んだ記憶
たぶんガチで死ぬまで忘れないよ
ウチの80近い母親も妊娠中に姑にされた仕打ち、扱い、その時の夫の反応をいまだに鮮明に覚えていて
孫ができた時に話してくれたしな そこじゃない！
夫がいたら家事が増えてストレスが溜まる
罪悪感なしに無料で安心して預けられる赤ちゃんホテルを作れよ
体力が回復しなければ産後うつになりやすくなり赤ちゃんを窓から放り投げたりするから少子化は防げないぞ >>526
中高生にシッターのバイトさせる話が出てるからだろ
最初から読めよ >>480
だからその層への手厚い補助金でバンバン産んでもらうしかない >>534
まぁ労働生産性は低いからな
ただ製造業はいいけど
サービス業はダメダメだから
基本的に日本人のお客様は神様です思考で丁寧な接客とか顧客対応で
そうなってんだと思う これは消費者もわりーんだわｗ まぁ俺も含めてだけどな これ休んでるやつの穴埋めしてる周りの人間の給料上げてやらんと育休取ったやつへの風当たり強くなるぞ
くにはその辺考えておけよな
あと早く全国旅行支援やめろ
あれこそ税金の無駄だわ 物分り良さそうなこと言ってるやつも、子供の担任が1ヶ月パパ育休とったらブーブー言うに決まってる
男が中途半端に育休とっても無風で済むのは、居ても居なくてもどっちでもいい存在の人だけだよ >>536
働きすぎでも子作り育児の時間がなく少子化
働かなくなったら出産育児する金が無くなり少子化
どっちにしろ少子化ｗ >>360
イギリスで出産した人の記事を読んだことあるけど
向こうの女性は出産直後からスタスタ歩き回ってタバコを吸ってたりするらしい
で、筆者が寝込んでると助産師から具合が悪いのかと聞かれたとかw 赤子は増えなくても
子供みたいなオッサンが増えまくっとる >>514
うちの両親と同居する予定で引っ越し決めてアレやこれやして準備してたら、母ちゃん突然逝ってしまったのです
呆けた父親と嫁が合わなくて困って途中でアパート借りて引っ越ししたよ >>547
これなんだよなぁ
産休育休制度は言い換えたら、「結婚して子供作れる勝ち組を、無償で結婚できない負け組がフォローさせられる制度」、だし >>50
民間のカス企業に人権なんてないやろ
分かってるなら上見て意見するなカス 民主党政権の時に 子供手当てがバラマキだと自民党側に批判された記憶があるが 最近の自民党の大盤振る舞いは凄いね 財源は？ >>41
なんでだろうな
生きるか死ぬかの体験後だから精神が研ぎ澄まされてるんじゃね
旦那や義家族の言動表情まで覚えてるわ 重役以上以外は誰でも良い仕事なんだから重役取締役以外は非正規でいいやん
アメリカのように
だっておやすみしても経営に影響ないから一ヶ月やすめるのでしょ >>547
育休産休取得率に応じて法人税下げれば良い
そうすると育休とらないなんて愛社精神がない！ってなる >>495
本当に子育てに参画させるなら
そっちだよな >>562
そんなもん東京周辺の法人税上げて地方分散させたほうが全然出生率上がるんですわ 中小企業なら人が居ないのに子供なんて産むなよという感じで、なかなか休みが取れない。ほんと、そんな余裕ないなら潰れたらいいのに。 >>562
それだ！
あんた今すぐ政治家になってくれ頼む 底辺が子供増やしても不幸になるだけだから
上級にはバンバン子供産んでもらえ 男の育休ってずっと休みじゃなくて
いつ仕事に来ても帰ってもイイくらいに
してくれんかなぁ
人手がマジでいないんですけど >>554
初産のときなんて会陰切れてスタスタ歩くなんて無理だったわ
2人目3人目でも疲労感はあったし
身体がでかいとダメージも少ないのかな 今まで散々この手のことやってまだやるんですかね？
いつまで学者の言う事信用してるんですか >>546
製造業なんか機械がやってくれるから比較は意味ないんだよな
そういう対面サービスだけじゃなく金融やITも第三次産業だよ、こっちで金を産むことができない日本人は相当無能だと思う >>545
無理 移民ですら2世はその国の出生率でしか産まない
文化的な問題が大きいから金をやれば産む訳じゃない
そして母集団より次の世代はまず数が増える事はない 今80万弱の子供達から生まれる子供はどう頑張っても70万程度だろう
出生率は2を超える事はまずないという法則がある >>1
閣議決定で今すぐやれ
あとそれよりも緊急事態条項とかいうふざけた事すんのやめろ 男が狩りをし女が家庭を守るという最高の男女平等を、安い労働力（奴隷）として女を家庭から引っ張り出しぶち壊した政治家と企業 >>544
俺の話題だろうが
世の中進学校だけじゃねーし別にやりたくない奴に強制する話でもねーのに何噛みついてんだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
