非正規労働者8割「賃上げなし」 労組調査、正社員と格差 ★3 [蚤の市★]
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個人加盟の労働組合が集まって賃上げに取り組む「非正規春闘2023実行委員会」は3日までに、非正規労働者を対象としたアンケートの結果を公表した。約500人のうち9割近くが物価上昇に伴う生活苦を訴え、8割近くが賃上げされず予定もないと回答。今春闘で高水準の賃上げが相次ぐ大企業の正社員との待遇格差が際立つ結果となった。
調査は3月1～7日、インターネットで実施。回答した507人のうち4割以上が大企業に雇われ、約6割は女性。半数以上が時給1200円以下だった。物価上昇で生活が苦しくなったとの回答は「とても」が40.4％、「どちらかと言えば」が48.3％で合わせて9割弱に上った。
共同通信 2023年04月03日
https://www.47news.jp/9146125.html
★1 2023/04/04(火) 00:08:54.96
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1680556991/ 金も自由も欲しいからフリーだわ。雇われ奴隷は罵り合って大変だなw 非正規で働くくらいなら全く働かない方がいいと思う
それがうねりを打って非正規皆に拡がって打ち壊しみたいになればいいんだけどね
そんな待遇でも働いてるってことは現状で満足ってことなんだよ >>951
そう、だから派遣会社が政府要請に従って賃上げしないとだね >>953
実際非正規の大半は女性
子育てや家事の合間に働ければいいって需要があり供給する側のニーズにも合ってる
正社員になりたくてもなれない働き盛りのバイトしかしていない男、みたいなのが
そもそもごく少数というのが現実 >>3
政府や労組が要求してる賃上げ要求ってのは、要するに無能も賃上げしろってことでしょ
底上げしたいんだから >>956
人手不足が更に進んだらあるかもしれない >>700
>アベノミクスで雇用拡大
経済成長してないのに雇用が増えたのは
ワークシェアリングが増えたからねｗ オーストラリアで働く30代男性、“工場バイト”で手取り年収750万円 「まわりのワーホリはもっと稼いでる」 >>960
いや非効率な労働集約産業が増えたからだぞ
具体的には介護、保育、福祉関係だな
高卒の工場労働者を3人雇う金で大卒の介護職なら5人雇える 昔の非正規は社員より給料だけは良かったが女どもが進出しだしてきてから奴隷扱いになったｗ >>956
あんなのに騙されるガイジが本当にいるとは
まわりに留学した奴とかいないんだろな
オーストラリアの労働区分カジュアルは有給なし時間制約なしの特殊条件雇用のこと
3時間ルール（パートさんは最低この時間の給料が保証される）も適用されないから
その分割増ってだけ。家庭教師や塾講師などコマ単位のバイトもこれな
無知な人を騙そうとする>>861みたいなのが一番のゲスなんだろうけどさ >>964
君のいう昔の非正規って具体的に誰の事？
マクドナルドのバイト？
それとも新聞配達員かな？ ナマポ言ってる奴はオーストラリアにでも行こうよ
税金にたかるのはよせ！ 愚民どもはひたすら耐えて養分として生きろ。それがお似合いだろう >>967
マックも新聞配達も正社員だったよｗ
非正規なんてごくわずかだったなｗ
当然女どもはほとんど専業主婦ｗ >>966
有給とかつかないやつだよなたしか
俺の兄貴がオーストラリア留学しててその話を聞いた 年収700万程度で毎月
年金5.12万
健康保険2.74万
介護保険0.45万
+雇用保険、所得税、住民税
税金高過ぎる >>971
よく知ってるな
高い給料を書いてるやついるが所得税も37パーが普通にあったり
保険料も凄まじかったり物価もえげつなかったりで残る金は凄く少なくなる
海外は給料が高いーとか言ってるサヨの頭の悪さが本当によくわかる >>972
年金は何だかんだ貰えるからそんなでもない >>973
海外の税金の高さって案外知られてないよな 非正規雇用の定義って有期・パート・派遣労働だよな
自己責任や働き方の自由がどうのこうの言っても
全雇用者の約37%もいる非正規の賃金が上がらないのはやっぱりヤバイと思う >>586
自動運転になるからドライバーは要らなくなる >>485
正規非正規差別なんて労組の老害労働貴族たちが望んだ事だよな プロレタリアの中でも、良いプロレタリアと悪いプロレタリアがいるからな
悪いプロレタリアから搾取して良いプロレタリアの給料を上げることで、プロレタリア同士でいがみ合ってくれて
経営者の立場は安泰だ >>951
特定派遣はな
一般的に派遣と言われてるのはバイト
生産性あがってないの時給上がるわけない そりゃ正社員の連合と経団連と与野党政治家がタッグ組んでるんだから
・・・派遣は勝てんよｗ
諦めて逃げるか、ランク下げて正社員目指すかどっちかだわ 公務員や大企業は
正規非正規入れ替え制度作ればいい
コネ抜きの学力や実績を毎年試験すれば
本当に有能な奴が正社員として残る
特に公務員は大半が準公務員と
入れ替わるだろうな 賃上げの理由はいろいろあるみたい
「人材確保・定着やモチベーション向上のため」
「物価が上昇しているため」
「最低賃金が引き上げられたため」
などなど >>988
有能なやつが派遣やってるわけないだろ
社員に無能なやつはおるけど 本当に有能な奴は派遣でも正社員になってるよ
前の一部上場大企業でも、今の準大手でも同じ >>988
介護に特攻させて「将来自分が介護施設入る優先権」与えたらええ
それまでは孤独にネットやってろ、と。 >>309
この国はもうこういう考えの奴しかいないんだが？ >>933
確かにサービス業だが、それは派遣会社の正社員が代行してるサービスな。
派遣労働者と派遣会社間で交わした労働契約の単価（時給）が最低賃金なら、最低賃金が上がらない限り仕入れ値がかわらないから値上げは認めない。
物価がどうのは外注の運送屋に於ける燃料費や高速代なら通用するが（提供してる運送サービスの原価に含まれる）派遣労働者には関係ない。 >>933
追記。
お前のアタマの悪さを反省しろよ。
中年で、その程度の認識ってゴミだな
派遣労働者のお前は自分の担当者に聴けない根性無しだわ
お前が派遣先で提供してるのは「労働契約に書かれた時給で派遣先の責任者に使役されること」で物価の高低は派遣先に一切関係ない。
お前が派遣先で使役される時に物価の絡む要素があるなら挙げてみろや。 >>933
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