企業の66％が「正社員不足」 大企業は7割超 運送、飲食、サービスで深刻化 ★5 [煮卵オンザライス▲★]
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東京商工リサーチ 2023.04.17
https://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20230417_01.html
～2023年 企業の「人手不足」に関するアンケート調査 ～
※本調査は、2023年4月3日～11日、企業を対象にインターネットによるアンケート調査を実施し、有効回答4,445社を集計、分析した。
コロナ禍の行動制限が解除され、経済活動が本格化すると同時に、隠れていた人手不足が顕在化してきた。
2022年10月から訪日外国人観光客の受け入れが緩和され、2023年4月には中国人観光客の入国規制も緩和された。
閉塞感が漂った宿泊、小売、サービス等を中心に、コロナ禍で業績が悪化した業種では回復への期待が高まるが、企業の66％が「正社員不足」を訴え、人手不足が強まっている。
長引く物価高で、賃上げ機運が高まる一方で、業種によっては採用難と従業員の定着率悪化が同時進行する事態も危惧される。
東京商工リサーチ（TSR）は4月3日～11日、全国の企業を対象に「人手不足」に関するアンケート調査を実施した。それによると、全体の7割弱（構成比66.5％）の企業が「正社員不足」と回答した。特に、従業員数の多い大企業では7割超（同73.2％）に達した。
2023年2月の全国の有効求人倍率（季節調整値）は1.34倍で、前月の1.35倍から0.01ポイント下回ったが、前年同月（1.21倍）を0.13ポイント上回っている。
なかでも「宿泊・飲食サービス、卸売・小売、教育・学習支援、医療・福祉」は2月の新規求人が前年同月から10ポイント以上上回るなど、人手不足が深刻さを増している。
今春闘は、大手メーカーや外食、小売を中心に1万円以上の賃上げ企業が続出し、これまでの春闘と様相が異なっている。
需要回復が見込まれる業種では人材確保が加速し、今後は賃上げだけでなく、残業削減や勤務時間の見直しなど福利厚生や多様な働き方への対応も課題に浮上している。
このため企業間、業種間の“雇用格差”が、さらに拡大する事態も懸念される。
※資本金1億円以上を大企業、1億円未満（個人企業等を含む）を中小企業と定義した。
全文はリンク先でご確認ください
★1 2023/04/21(金) 14:58:11.13
前スレ
企業の66％が「正社員不足」 大企業は7割超 運送、飲食、サービスで深刻化 ★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1682120451/ >>1
“女”だから馬鹿にされて差別されてるのではなく、“女という理由でありとあらゆる事から逃げてる”からバカにされて男性（＝社会）から信用されないんだよ
この構図をいつになったら理解するんだろうな？
生きてても何も生み出さないメス豚は死んでOK
お前らメス豚が社会で生み出したものは何一つないからな
産む（笑）行為なら野生の動物でもやってるのが現実ｗ 女＝野生の動物以下のヒトモドキ
料理や美容や服飾など、本来は女が得意な分野ですら男性が秀でてるのが現実ｗ 男性から大幅に性能や機能を削ぎ落とした生き物が「女」という出来損ないの派生である。
■今の少子高齢化、経済悪化、人手不足などは間違いなく日本の“無職女”が原因だからな
.
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/gender/1676621659/
👆↑👆
このスレを見ればどれだけ日本の女が異常なのかよ～くわかるｗｗ女に人権すら不要な理由もわかります。
●夫と対等以上に稼ぐ妻の割合、日本は世界最低レベル（笑）たったの５％（失笑）
https://www.newsweekjapan.jp/stories/2018/11/21/maita181121-chart02.jpg
専 業 主 婦 は 紛 れ も な く 無 職 だ か ら な
男性は女と関わらなくても何も問題なし
男性に寄生できない女が一番ダメージを被るんだが？ｗｗｗ
世界、そしてアメリカのメディアからも叩かれてる日本の寄生虫女たち
日本女は世界一の怠け者（寄生虫）だとニューヨーク・タイムズ紙に書かれたのを知らないのかな？
あの有名なニューヨーク・タイムズ紙に揶揄された日本の寄生虫女w
●先進国で唯一無職女が多い異常な国、日本（笑）
いつになれば男女平等とほざく女は外で働くんだ？
産む機械以外になんの役にも立たない雌豚 ｗ
日本に出回ってる税金の9割以上が男性が収めたものです。
女はほとんど納税すらしてない寄生虫である！
なぜ女どもが“寄生虫”と罵られるのか、よ～くわかるねｗ >>1
働かない女が世界一の日本で少子高齢化って、どーなってんの？
少子高齢化の原因は“女”だろ？
なぜ政府は女どもを叩かないんだ？
どんだけポンコツ女しかいないの？
30超えて産まない、働かない女ば処刑でいいわな😡
先進国で未だに突出して無職率が高い日本の女
無職率が高くて怠け者なくせに妊娠出産すら女差別だから強要するな！と喚く始末😂ด็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็
💴納税はしない、働かない、産む機械としての役目しかないのにそれも拒否ｗ
m9(^Д^)9m 一体誰が悪いのか、小学生でも分かるぞ？ m9(ด็็็็็็็็็็็็็็็็็Дด็็็็็็็็็็็็็็็็็)ﾌﾟｷﾞｬｰw
政府もマスメディアもニート並のゴミ女どもをもっと叩け
世界的に見てもこの国の女は異常
女は生きてるだけでは無価値なんだぞ！男性の出来損ないであり、産むしか役目がないカタワと同じだからな
産んだら処刑！姥捨山も復活しろ！税金の無駄遣いだ！
働きもせずに男性が納めた税金や金に寄生して生きるだけの屍ゾンビ!死ね！廃人雌豚死ね！ >>1
■ 男 女 平 等 を 都 合 よ く 使 い 分 け る 女 た ち ！
権利はクレクレと要求、それに伴う義務や責任などの負担は一切しないでスルー
平和で安全圏に居るときは男女平等だろ！と喚く癖に
有事の際には女だから見逃せ！女だから危険なことはしません！と逃げる
↓
例：危険を伴う仕事、3Kやブルーカラーの仕事を拒否！あくまでも安全かつ快適なホワイトカラーの仕事のみ要求
例：戦争時、徴兵されるのは男性のみ、女は逃げる。これこそ究極の性差別なのに、女どもは何も言わない
例：男女の恋愛面でも都合よく平等や権利を使い分け、男性にのみ従来の価値観を押し付ける女ども。デート代は全額出せ！などなど
女が死んでも社会的な損失は一切ないんだぞ？男性に殺される女は大半が自業自得
むしろ男性の方が大事だからな
無職率も圧倒的に女が多く、男性と同じ義務教育を受けても難関大学は男子ばかり。この事実を見ても女どもに人権も教育もいかに無駄かってことがよくわかる
社会に出ても役に立たない女ばかりで、産むという取り柄しかない女が死んでも誰も悲しまないｗ
むしろ無駄な税金を使わずに済んだからメリットしかないんだがな
他の多くの国では女が産まれたら間引くところも多々あるんだから
それだけ世界的にも女というのは嫌われてる性別w
役に立たないゴミってことだわ
◆18歳以上の女のフルタイム勤務率が世界最低レベルｗ 無職率は世界ワースト！
https://www.newsweekjapan.jp/stories/2020/10/08/data201008-chart01.jpg
大昔から女が差別（実際は区別）されてきたのはクズだからだろ
嫌う、嫉妬、妬み、責任転嫁、これらの負を表す漢字に「女」がつく理由がよくわかるｗ
昔の人間は正しかったってこと
姥捨て山も正しい、女に選挙権も人権も与えなかったのも正しいってこと
今の糞メスを見てたらよ～くわかること
男女平等と喚くわりには、未だに社会に出て働いて義務や責任を負担しようとしないで、美味しいところだけ要求する二枚舌の異常者
既得権は決して手放さない
この異常な生き物が世界中で忌み嫌われる理由もわかるだろ
女が産まれたら間引くという行為をする理由もわかる
女が数多くいても無駄だからな
資源や税金の無駄使い >>1
働かない女が世界一の日本で少子高齢化って、どーなってんの？
少子高齢化の原因は“女”だろ？
なぜ政府は女どもを叩かないんだ？
どんだけポンコツ女しかいないの？
30超えて産まない、働かない女ば処刑でいいわな😡
先進国で未だに突出して無職率が高い日本の女
無職率が高くて怠け者なくせに妊娠出産すら女差別だから強要するな！と喚く始末😂ด็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็
💴納税はしない、働かない、産む機械としての役目しかないのにそれも拒否ｗ
一体誰が悪いのか、小学生でも分かるぞ？ｗ
政府もマスメディアもニート並のゴミ女どもをもっと叩け
世界的に見てもこの国の女は異常
女は生きてるだけでは無価値なんだぞ！男性の出来損ないであり、産むしか役目がないカタワと同じだからな
産んだら処刑！姥捨山も復活しろ！税金の無駄遣いだ！
働きもせずに男性が納めた税金や金に寄生して生きるだけの屍ゾンビ!死ね！廃人雌豚死ね！ 人手不足だけど人を雇う金がないが正解かもな！
給料高くすれば来るんだから >>12
本物の優良企業は手当てたくさんにして薄給にする
税制をよく理解しているから 少し昔はアベノミクスで戦後最長の好景気
内部留保も過去最高
役員報酬も鰻登り
一方で従業員の給与は上がらず正社員は非正規に置き換え
奴隷がいないと嘆く
ホントに日本の経営陣はバカじゃねーのｗ >>14
実体経済が回復兆候を見せたところで増税した >>1
氷河期ですか？まぁ一応面接とかはしてあげたりとかもしてますけど、基本書類でハネてるので採用はまずないですね（笑）
自分と同年代かもう50になろうかという人が、職歴のほとんどが非正規、資格技能がせいぜい普免、ヘタするとワード・エクセルすらマトモに扱えない。
そんな人を正社で採れってほうが無茶ぶりですよね（笑）若くて人件費も抑えれる新卒のほうがナンボかマシというものでしょう。
高卒とかならまだしも大学まで行って一体何してたのやら？
結局若い頃から努力が足りないから今になって苦労しているというだけでは？ この状況で消費税下げれば景気が良くなるみたいな財政拡大派は謎だよな。普通に供給制約で景気が上向かないんだから
デマンドぷる政策しても対して変わらんだろうに >>18
そりゃ手配師である親の中抜き専門会社は今も困ってないしな
現場の運賃値上げなら中抜きのマージンも大きくなるし >>22
なかなか雇ってもらえないね
会社は若者ばかり欲しがるから 飲食、サービスなんてほとんど最低賃金パートでやってるくせに そこを正社員になってもらえば～土下座して たぶんこれは協力せずに一回会社を潰してカオスにした方がもしかしたら良いかもね。
今はさ、ブラックの組織でも延命できてることが問題だと思うわけよ。 会社でも個人でも
人手余りより人手不足の
ほうが良いと思うのだが。 移民が起業しやすくなりそう。
某国たか母国から人は呼べそうだし。 >>26
最初に潰れるのは現場回してる零細業者で諸悪の根源は全くの無傷だから問題なんだろ
社会が回らなくなろうと中抜きルートをがっちり押さえてるいまの階層構造がある限り永遠に中抜きが儲かる仕組みだから 求める正社員像が高過ぎる
今居る社員でどんだけその基準満たしてんだよと 高卒、40代、職歴はバイトや派遣
雇ってもらいたい。 給料は上がらないで負荷上げてるだけだから
正直そんなところ潰れたほうがいい
労働者がいないのに使い潰そうなんぞ甘いんだよ 給料は上がらないで負荷上げてるだけだから
正直そんなところ潰れたほうがいい
労働者がいないのに使い潰そうなんぞ甘いんだよ 賃金を上げなさいよ
今でも奴隷が欲しいから集まらないんだよ >>26
これは一理あるが、結局そうしても技能実習生とか留学生（昔の就学生）とかいう移民もどき入れて誤魔化すと思われ。 >>29
零細や中小がつぶれると大企業がつぶれるよ。ひいては税収がとれなくなるから日本が潰れる。
大企業や政府が潰れたら中抜き業者はどことどこから中抜きするんですか？ >>29
こういう経済構造をまったく分かってない情弱が経済語ると腹立つなw >>38
させたらエエやん。
それで日本人があぶれたら根性ある日本人だけを救うわ。
てか移民モドキを入れてこれまでの質を確保できるのか見ものだな。 この手の記事ほんと笑えるw
世間は正社員になりたくてもなれず仕事したくてもなかなかない見つからなくて困ってるのに
お前らの欲しがってるのは安くて社会保険料もかからない、それなのに馬車馬のように働いてくれる物言わぬ無口なバイトだろーが >>39
すでに多数の零細中小潰れてきたよ今更何を言ってるんだ >>42
運送は多分無理。
母国語で日本の運転免許試験を受けれるらしく、
日本語を読めないトラックドライバーを目にするようになった。 >>43
いやまともな人間なら贅沢言ってないと思うぞ
年食ってるならそれなりに経験求められるけど >>44
そうなったら大企業も潰れるな。
いいんじゃないか？
昭和の頃のように
世の中カオスにさせようぜ。 >>46
いいよそれで。
それで日本語が通じず不便被るし運賃も高くなるけど、皆が不便なら大丈夫、みんな不幸で皆良い。これが政府の目指すところだろ？ >>14
もう会社の経営層を見つけたらカチ込んで拐って金品奪ってナイフで滅多刺しにしてガソリンぶっかけて皆殺しにするしかないわよね >>43
お前働いてるか？
世間で馬車馬のように働いてるのは正社員の方だぞ
バイトなんてワガママばかりだしすぐバックレるし 格安定額で使える奴隷が足りません、ってことだろ
はした金でボロ雑巾になるまで働かせて
使えなくなったり都合が悪くなるとポイッてできるもんな 人が集まらないなら給料を上げるしかない
でも、需給に従うと、既存の従業員よりも高給になりがちなんだよね
経営者としてはそうするのが合理的なんだけど、皮肉なことに既存の従業員が、これに抵抗する
安月給に耐えながら会社の業績を上げようと頑張って、高給の新入社員の入社を阻止しようとする 月収15万円・48歳の独身男性「ご馳走はチキンラーメン（具なし）」の絶望感…ロスジェネ世代「良いことなんて一度もなかったよ。」
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1682134690/ >>12
本当に待遇が良くなってるか、突然クビにならないかは直ぐには分からないからな
普通に様子見される >>53
働いてるっつの
企業がそういう馬車馬を欲しがってるってハナシだ
正社員が働くのは当たり前 前スレから
616 ウィズコロナの名無しさん[] 2023/04/22(土) 12:13:19.91 ID:jVo49yyW0
>>533
恵まれた環境で働いている人には分からないだろうけど、
日本にはこんなブラック企業が蔓延してるんだよ。
それが改善されない限り、経済成長や少子化解消も見込めない。
https://i.imgur.com/MzdtIS4.jpg サービス料義務法を作ってサービス業全職種に適用して、そのサービス料率を賃金に含めないと罰則を与えるとかやろうぜ >>1
年齢制限50歳まで、男子のみ、基本給手取り35万円、残業無し８時間労働、完全週休二日で休日出勤無し、で募集してみな？
30～40代の底辺派遣の男性わんさか来るから。 >>62
なんで転職しないの？
とりあえず求人サイトに登録してみたら？ >>59
賛成だが、それらを利用する利用者達の意識改革しないといけない 無駄な中小企業を潰せばちょうどよく回るんじゃねーの？ >>64
残念ながら我が国ではそういう条件で募集することは許されてないｗ 確かに仕事ができて第二新卒までのMARCH以上みなし残業に文句言わない男の正社員なら不足しとるぞ >>64
男子のみって時点でブラック警戒する案件だな
35万だせば30代が乗ってくるかな？
男子のみ制限とっぱらった方が男性捕まるかも
ただし鬼のような量の40代おばはんの相手しなきゃいけなくなるけど >>8
大前提として黒字じゃなきゃお話にならない。
一生懸命働くことと売上が立つことはイコールではないから。
労働者も身体壊すくらいならそもそも働かないほうがマシ。 >>65
転職して年収が上がる人は転職者全体の３割弱。
そのうち上位２割はいわゆるエリート層で上がるべきして上がった層。残りの１割未満が凡人。
しかも40代以降はまともな求人がないし転職回数が多いほどマイナスに評価される。 >>1
自業自得だわ
安月給で働かせたり労働環境が悪いのを省みなかったせい >>22
業種による。
50代が若手の現場なんていくらでもある。
あ、未経験者ならそりゃあ若い子に需要が集中する。 技術革新が極限まで進むと理論的には共産主義にならざるを得ない。
つまるところ共産主義社会とは何もかもが機械化されて人間がそれほど働かなくてもよくなった社会のことであり、
これは資本主義だろうが社会主義だろうが(生産設備を資本が持っていようが社会が持っていようが)、
技術革新が進んでいけばいずれ到達していく。
実は世界の真の為政者たちはこのことをわかっている。
知性の乏しい人間に王侯貴族のような生活をさせても害悪しかもたらさないし、
既成階級を覆してしまう危険性がある。アメリカでも格差が拡大しているがこれはわざと。
人々が暴発しない程度まで分配を減らし、人間を取捨選択(家畜化)しているだけ。
世界中の人々はすでに飼いならされているに過ぎない。
このような社会を打破するためには、自給自足経済を取り入れるしかなく、技術革新が極限まで進み、
世界のすべての人々が自給自足(特にエネルギーと食料)できるようになれば、
過度な資本主義(新自由主義による寡占)は崩壊し、その権化であるアメリカも崩壊する。 ただ、このようなことはアメリカのパワーエリートたちは百も承知であり、人々が自給自足できないよう、
最近では日本の農業の企業化や外国資本による買収などで国民を農地(食料自給)から引き離し
それによって核家族化されて人に頼れなくなった人々が地方では生活できなくなり、
都市へ半ば強制的に住まわされ、雇われサラリーマン（≒かつての小作人のようなもの）としてしか稼げないようになってしまっている。
電力、鉄道・道路、通信、物流、水道、銀行などの社会インフラの分割民営化や外資参入もすべて国民が自給自足できなくなることを目的に行われているもの。
とはいえ、このような逆境に屈することなく、真に自由主義、民主主義、自尊心の保持を希求しようとする者は、
持ち得る限りの知恵を用いて自給自足経済の確立を目指し(最新の技術を取り入れ、都市生活とそん色ない形での自給自足)、
かつ、周囲の人々を善導し、新自由主義下におけるグローバル資本主義の利権による従属関係を断ち切らなければならない。
そして、人々はその幸福、すなわち、人生の究極目標を快楽ではなく知的探求に求めるべく変わるべきだろう。
なぜなら、強い快楽を得るためには多くのお金が必要であるわけだが、
世界の真の為政者たちは低層階級の人々へ回るお金を出来るだけ少なくしようとしている。
それ故、低層階級の人々は低劣で質の低い快楽しか享受できず
(ビールではなく発泡酒だとか、恋人や妻ではなくデリヘルだとか、三星レストランではなくファストフードだとか、AKBだとかスポーツだとかパチンコだとか)
このような愚劣な快楽を追い求めるために身体を犠牲にしてまで必死に働くというのは馬鹿げているからである。
しかしながら、人生の究極目標を知的探求に求めるならば、それを行うのに大したお金もかからず、
人々に真の美を得させてくれる
しかも人々を崇高かつ優れた人間にし、さらに理性も鍛え、くだらない嫉妬や妬みなどからも解放してくれる 少なくとも現存の資本主義システムにおいては、本来手段であるべきものが目的となっている、
つまりお金の獲得が目的になって、いつも、明日どれほど自分の富が増大しているかを心配して、
今を楽しむことができなくなっているといっているわけです。
100年前のケインズの予言：
ケインズは「20世紀末までに、イギリスやアメリカのような国々では、テクノロジーの進歩によって週15時間労働が達成される」
と予言しています。
たしかにケインズは「1日3時間労働や週15時間労働」ですむようになっているといっています。
しかし、これは100年後であってもそのぐらいの労働はそれでも必要だろうということではなく、
本当は週15時間すらも必要ないのだけれども、労働を原罪として課せられたあげく、人生の時間のほとんどを労働に捧げてすごすようになった哀れな人間には、
当面、それぐらい働かせて徐々に慣れさせないと大多数は目的を喪失し、暇を持て余してノイローゼでやられてしまうだろう、といっているのです。
アダムとイブが禁断の果実であるリンゴ食った原罪の「罰」として与えられたもので本来は、やってはいけないもの
だからキリスト教徒は仕事しないで生きることを第一に考える、善人にとっては仕事をすることは神に背くことと同じだから
そしてこう書いています
「経済的な自由になったとき、豊かさを楽しむことができるのは、生活を楽しむ術を維持し洗練させて、完璧に近づけていく人、
そして、生活の手段にすぎないもの（他人の金儲けの手伝いをしてピンハネされた金銭を得る行為）に自分を売りわたさない人だろう」
しかしこういった人は世の中にごくわずかである。 >>73
転職サイトに登録しててどんなオファーくるの？
うちの会社は、いくらオファーしても全部無視されるから、転職サイトつかうのやめたけど。 江戸時代の鎖国日本の農民はケインズよりも100年も前に短時間労働を確立できていた
田植えと稲刈りで正味７日くらいかな１年間で働くの。
まぁ水の取り合いで殺し合うこともあるけど、年の３分の１も働いてるなんて大工くらいだわ。
遅れているのは欧米のほうなんだよ
女性は社会進出などせずに家で子供に乳を飲ませて夫のパンツを洗ってトイレ掃除して食事を作って玄関に明かりをつけて夫の帰宅を待っているほうが結局は幸せなんだよ
大多数の女は賃金労働者になるより嫁のままでいたほうがいい
それは決して差別とかじゃなくて、それが結局は幸せなのよ
それなのに昔の女性より苦労して勉強して仕事に出て挙句行き遅れて失敗
ご苦労なこっちゃ 一般的に「優秀」が意味するところは理解が早い、アウトプットが的確、先を見通せるといった
高い知能や知識を有する人材を想起させるが日本企業においては少々意味が異なる。
思考停止して上司の無茶な指示でも黙って従う事、会社のためには家庭を犠牲にして長時間労働に励む事
会社の不正を見つけても口外しない事、いざとなったら会社のためには死さえ受け入れる覚悟ができてる事
このような心構えが学卒時に出来ている人間が日本企業における「優秀」なのである
一部の専門職を除いては能力や学歴は関係ないとまで言わんが、無いよりマシという程度
だから、地頭の悪いやつをFラン大学に行かせたり、語学やIT教育を受けさせれば就業の機会が増えるという発想がそもそも間違ってるんだな
むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という評価になり就職が難しくなるのが現実だ
日本の場合は就職じゃなくて就社だから
雇用形態がどうあれ、ほとんどの会社の採用基準は「アゴで使えるか、どうか」に尽きる。
日本企業が採用にあたって重視するのは、無能でもいいから、無茶な指示や無理難題を押し付けられても黙って従ってくれそうな人かどうか。
「無能＆従順」と「有能＆野心的」の2人が応募者がいたら、ほとんどの会社は前者を選ぶ
「有能＆従順」」のパターンがベストだが、そのような応募者はほぼいないからね
だから有能で高学歴だったり、難関資格を持ってたり、最先端のスキルがあっても
会社に滅私奉公してくれる可能性が無さそうだ、逆に頻繁に意見具申してきて煩い人だと思われたら
不採用あるいは低い処遇しか用意するつもりないんだから、家で寝てた方がマシという結論になる。
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
氷河期以降の20年間、ゼロ成長で終わった日本の現実がそれを雄弁に物語っている みなさんの中には、地方から上京し、都会で仕事していることに優越感を持ち、地方に住んでいる人々を「田舎者」と軽蔑している人もいることであろう。
しかし、こうした価値観は最近のものであって、江戸時代ではエリートである長男が村に残り、長女は隣村に嫁ぎ、
どうでもよい次男、次女以下が都市に飛ばされたのである。
実際都内でサラリーマンとして働いてるものは農家商家の跡取りになれず、役場、教員、医師、地銀信金農協漁協林業のなどの地元での働き口のコネもなくて
口減らしに追い出された出来損ないにすぎない。
同様に、Fラン大学に通っている上京学生もUターンで地元の優良企業には採用されず仕方なく東京砂漠でつらい仕事に追われ
周りに大勢見かける若い女性は、飴で誘われて都会に社会進出させられ、為政者や上級国民の慰み者としての性奴隷の身分でいることが勝ち組だと洗脳させられており
平均的な男性には見向きもしないが、年を取ると捨てられていく運命であり、
パパ活で産んだ私生児を養育費をもらいながらシングルマザーとして育てられれば御の字で
その多くは下流男性と同様、狭いアパートに寝に帰るだけの毎日で一生独身のまま老いていく日々が待っているだけである。 我が国の総人口は、2004年をピークに、今後100年間で100年前(明治時代後半)の水準 に戻っていく。
この変化は、千年単位でみても類を見ない、極めて急激な減少。
鉄道、道路の社会インフラは維持できなくなり、労働者不足のため事業継続できなくなる企業が続出する
https://www.soumu.go.jp/main_content/000273900.pdf
人気ない業種にはちゃんと理由がある。
大抵ミスると死ぬところ。
本人が死ぬのがヤバいのはもちろん管理者の立場でも死なれると寝覚め悪いしこっちも死ぬんじゃないかというくらいの責を受ける。
普通は殺されるクライの責を受ける仕事はしたくない。
たまたま死ななくても大してインセンティブはない。
誰が好んでやりたがるかな？ >>85
日本人入れようとしても集まりにくいのだろうし、外国人は集まるかもしれないけど細かい整備はできないだろうから、確かにインフラは詰みだな。 お前らホワイトな大企業に入るチャンスだぞ
俺も中卒37歳だけどソニーグループに入れるかな >>1
やめちゃえばいいんじゃね？
代わりの会社あるしｗ 自分も今の勤め先は色々酷いことになっているからうちの会社ネームバリューだけは有るけど健康と幸せ考えたら辞めとけって薦めてるわ…
そんなところに勤めている自分もおかしくなってきたけど >>86
怖いを通り越して気持ち悪くなるんだよな。
首が胴体から切り離されたり、足が千切れたりした現場を見ると。 >>88
インフラはとにかくインセンティブや山っ気がない。
できて当然出来なきゃ吊し上げ。
安定した低い給料で給料倍プッシュチャンスもない。 >>93
どんな仕事したらそんなことになるんだよ… 製造関係ならほとんどその危険に該当するな…
ただでさえ夏は暑く冬は寒いのに
給与はずっと安いままで
そのうえ余計な雑務だけは増やしてくるから皆敬遠するのも分かるわ
なんか最近は危険があってもわざと放置しているとしか思えないわ
安全管理とやらの仕事の確保のためだけに >>86
僕はリアルで目の前で人が死んだとしても、「ああ死んだか」くらいなんとも思わない共感性の低さがあるから、
多くの人から管理者として是非働いて欲しいと言われるのであれば条件次第ではするかもな。 非正規で必死で働いても
バイトと変わらない給料なら
労働意欲なんて湧かないだろう
馬鹿馬鹿しい >>93
高所作業では安全帯装備やら義務付けられてるけど現場にはそれを引っ掛ける設備がすべて整ってるわけではない。
だけど工事を中止するわけには行かないので管理者が安全を確認できればやっていいことになる。
じゃあその安全確認の担保は？
そんなもんねえよw
やるしかないからやるだけw
なんかあったら管理者のせい。
ちなみに高所作業って2m以上だよ。
人は1mから落ちても車椅子や死ぬリスクあるからねw
1メートルは一命取る。 賃金上げれば来るよ
それでも来ないっていうのは
まだ上げ足りないってことだよ >>96
よほどアホじゃなけりゃそんなことにならん
機械の稼働部に入るとかクレーンの下いるとかあり得ないことやらなければ死ぬとかない >>97
それは向いてるよね。
俺は無理だった。
クビにしてくれと会社に申し入れてたらその業務から外してくれたわ。
一晩16000円の手当ではやってらんねえw 観光業はコロナの時はクビにしたくせに足りなくなると募集するなんて勝手だな >>102
よほどのアホもいるし他業種ニュースで外国人労働者入れたら待機を命じたのに変なやる気出してそいつがボルト全部外しちゃったなんて話もある。 >>78
年収800万のオファーされて頭からムリとか、300万以下の面接受けに行くとか、こんな人達が不満タラタラ言ってても、全く共感できないねｗ 正規社員募集して待遇もそれなりの
ところはちゃんと応募が集まってるよ
足らないのが使い捨て社員なのは
応募する方もアホらしいと思ってるからだよ >>108
そんなアホ雇うなよ…
何のために面接やって試用期間あるんだよ >>111
なんのためってそりゃ働いてもらうためだろう、質を問わずコストだけで選んだ結果だよ。見方によったら自業自得だよ。 >>110
結局その大企業もヨゴレ仕事は下請けに頼む。
自らの手を汚さないだけで結局誰かの手は汚れるシステムだよ。 >>111
だから下請けだって。
雑用の軽作業を依頼しただけ。 >>112
月数万円の人件費ケチってアホを雇用して死亡事故起こすリスクよりまともな賃金でまともな人間雇う方がいいだろ 社保さえ安くなれば企業は雇う人数増を増やせるんだよな
仮に半額になれば、100人規模の会社なら６人か７人くらい雇用を増やせるはず >>116
今企業は雇いたいけど足りないって話なんだが… >>115
人工をケチるところ(そういう組織は多い)は目先のことしか考えてないから、そうするよ。
移民を入れたい人とかも同じで、自分のお手伝いとして安く来て欲しいから呼ぶの、財産とられたり殺されたりする恐れは元々考えないの。善人だと信じて騙されるの。 交通整理員の仕事なんてかなり軽い扱い。
前日にオファーして当日にこちらからキャンセル申し入れても大丈夫だったり。
依頼する側も軽く見てるしこれを正社員で賄おうとするとコストは無限大。 >>120
そこをケチった奴らが偉くなってる。
特にそいつらの時代はコンプラ意識も恐ろしく低い時代｡
コスト削減はどこの企業もやってること。 >>115
ふざけたやつが死亡事故を起こすこともあるだろうが大抵は真面目な人間が起こす。
あとから振り返りを死ぬほどさせられるがちょっとの確認が足りなかったとかそんだけの話。
給料どーんと積んだらなくなるわけではない。 >>1
「従業員が多過ぎる。もっと切りたい、外国人労働者щ(ﾟдﾟщ)ｶﾓｰﾝ」
だろ？ 正社員が足りないのではない
バカで仕事できないことをバレないように創業するやつが多いから。登記費用さえ払えれば誰でも代表取締役社長にはなれる。そんな馬鹿会社が多くなって、社長は無能だから、正社員ガーとか言ってるだけ >>123
売上をあげなくても経費を削減しただけで売上をあげたものと同等と勘違いする奴な！おるおる！昔のワシもそうやった。そしてそんな奴は(昔のワシも含めて)恐ろしく無能。 >>130
カラーコピーを廃止してこんだけコストが下がりましたと強弁したやつが偉くなり白黒の資料で作業してミスが出たときにそいつは定年でもういないという地獄絵図w すぐに派遣を雇って甘えてきた結末
こうなることは20年以上前から分かっていた 正社員不足じゃなくて正社員にしてもいいと思える奴が派遣でいないだけ
ほかでは採用されない派遣だらけの企業
若いやつは近寄りもしない、採用されてもすぐやめる企業
俺が派遣で働いてる企業だよｗ 低賃金で何でもこなせるスーパーマン以外雇いたくありませんってんじゃ当たり前ポンコツでも10年も同じことやらせてればプロフェッショナルになるんだよ 有能な人が会社の売上のためだけに働いてるわけじゃない。
基本的には自己保身が凄いので自分だけはうまいことやることに長けている。
半沢直樹なら最後は半沢にキャーンイワされるけど現実はそのまま定年まで逃げ切り。 >>1
2000年代後半頃から頭悪いただのウェーイ！と笑いで周り湧かすコミュ力おばけが
重要だとそういう口だけ達者のバカ文系を多く採用したのがそのツケが今回って来た。
考える思考力と実践力を蔑ろにした思想は異常だな。
最近は以前の様な思考力と実践力が有る人材を活用するようになって来て
多少はマシになって来ているけどここ15年ほど誤った流れでやってきたツケは
時は既に遅しな様子。 >>129
障害者になったんで地元の障害者雇用募集に応募しまくっているが、書類審査すら通らない >>1
内需制限をかけたのは国（自分の利権のみの自民党）
それを支持する無知国民
テロリストちらほら
ここまで予測通りの米国 >>69
男女雇用機会均等法があるから無理ってのはわかってるよ。
女が苦手、という底辺男性は実に多いし、どうせ若い奴しか雇ってくんねえんだろ、という諦めも多いんで50歳まで、とリアリティを持たせたわけで。
>>71
手取り15万位でカツカツの生活やってる底辺男性は多い。
それに社保付いて20万の手取りが増えれば生きる気力も漲りいろいろと消費して経済に貢献出来るようになる。 まず飲食店は多すぎだから減らせ
必要なのは運送保育介護 今働いてる人も責任だけ重く給料が安いから
>>147
それなら日本の企業の9割は諸悪の根源となる。
全部潰したら解決するのかな？ 毎日、誰が一番最初に退社するかのサービス残業の我慢比べ
それが正社員の悲しい現実
もちろん最初に帰ったやつや土曜日に休んでいたやつの机の上には次の朝どっさり仕事が積まれている
積む側にまわるか積まれる側にまわるかのせめぎ合いｗｗｗ おいおい運送飲食小売とかお前等みたいなのがよく使うやつだぞ 割食うのはお前等だぞ他人事みたいにいうなよ >>148
手取り15って諸々引かれた結果だから額面では30万寄り20万円台。
年収で言えば400万クラス。 大企業は正社員は最小限にして、1時間あたり最低でも2万円かかるコンサルに外注している。
コンサル業界は仕事多すぎて断ってる状態。 40代中高年はあらゆる職種からリストラのターゲットにされている
リストラするくらいなんだから40代なんか雇い入れる訳がないよ
よほどの敏腕の熟練者か低賃金でも血と汗と涙を流しながら身を粉にして働く奴隷以外は。
日本の会社で長くやるコツは低賃金非正規で見ざる聞かざる言わざるを徹底することだ
年収450万くらいまでが精神上好ましい。たまたま給料のいいとこへ入るとあとは下がる一方だ。
たいした技能もないのが勤続年数だけで600万ももらってた奴がリストラされて転職となったがひどく給料が下がったと聞いた。
サラリーマンはリーマンショックのときに若手や高学歴、高スキルも含めて求職が殺到して余ってる。
要は、無能に600万払っても儲からないから
600万貰っててリストラで辞めさせた奴がしてた仕事を300万の非正規にやらせて人件費浮かせたいんだろうな
だから、運よく大手に潜り込めても正社員で500万近くもらうようになれば遅からずサービス残業させられて
仕事も音をあげるまでどんどん押し付けられて地獄になる未来が待っている。
不夜城のオフィスで汗ばんだ額をぬぐいながら窓の外を見るといつの間にか外は真っ暗
地獄の満員電車に乗らなくて済み、日が暮れる前に帰れて上司もいない土日祝の休日出勤が唯一の息抜きだったりで
サービス残業80時間、メシフロネル全てが慌ただしい毎日
欠員が出れば来週から（札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡へ）転居してくれもあるし
1年のうち365日が「嫌なら辞めろ」と言わんばかりのプレッシャーとストレスとの闘いになり
都合のいいサビ残要員や全国転勤要員とかの調整弁にさせられてしまう。
それを嫌がれば常に人件費カットのリストラ名簿上位に載るようになるぞ！
もう残りの人生、非正規を更新していくだけの渡り鳥でいいって気がしてきた
頑張って正社員になっても、残りの人生を考えたらしんどいことをするだけ
管理職になりたいわけでもないのに有形無形の退職勧奨に怯えながら会社にしがみついても良い事より悪い事のほうが多い
向上心がありお金が欲しい人は他の世界へ逝くのが早道だろうな。 >>64
本当に欲しいのは、低賃金で長時間文句を言わずに働く奴隷だから 業界知識とマネジメント経験が豊富な若手教育スキルもある
20代の求職者はいらっしゃいませんか？ >>144
そりゃ言葉が話せて理解できて手足が動いて資格持ってる障害者じゃないと企業は欲しくないからな 正社員で入ると専門エキスパートかカースト最下位奴隷以外よっぽどじゃない限り
サビ残、転勤、を嫌な顔せずに受け入れる社畜になるしかない
ジョブ型雇用の契約社員なら有能ならそれなりに好き勝手やっていい面があるが
メンバーシップ雇用の正社員になってしまうとその牙は削がれ
年功や職位ヒエラルキーに取り込まれ末席に座らされて冷や飯食わされて
上の言うことに従わされるだけの奴隷扱いになることが容易に想像できる 運送飲食サービスの大企業が人手不足って人手が十分になるまでガンガン給料上げなよ
労働者は奴隷じゃないんだけど？ お前らどれだ？
①有能＆低賃金の非正規
②有能＆低賃金の正社員
③有能＆高賃金の非正規
④有能＆高賃金の正社員
⑤無能＆低賃金の非正規
⑥無能＆低賃金の正社員
⑦無能＆高賃金の非正規
⑧無能＆高賃金の正社員
↑下ほどリストラ候補
⑨有能＆無職
⑩無能＆無職 >>157
低賃金がどのくらいを指してるのかわからんけど600万で拘束時間考えたら割に合わないから辞めたいと言ったら50まで働いたら退職金が跳ね上がるからそれまで我慢しないかと引き止められた。
まあここで言う低賃金奴隷の引き止めなんだろう。 てかマスコミがテロを正当化するために勝手に被害者ストーリー作ってるよね
こういうのは一切報道せず↓
安倍政権になってから統一の被害額って過去最小になってんだけどね
他にも 安倍さんが韓国経済干して今求人倍率0.3倍とか
韓国は少子化が深刻化して世界最小の0.8とかになってるけどな
北朝鮮の資金源である違法パチンコも規制強化で倒産ラッシュ
外国人参政権(実質在日コリアン対象)を反対してるのも自民党のみ
ついでに消費者契約法改正してカルトの被害は
全額返金させる制度作ったのも安倍政権時
それって統一教会が望んだことかねw
安倍政権が残した功績
>>1
悪夢の民主党政権(現:立憲民主党)が終わった2012年から
安倍総理の経済対策 アベノミクスが起きた2019年までの8年間に
ここまで経済が回復しています
有効求人倍率は0.8倍→1.6倍
平均給与は400万円→440万円
就業者数は6200万人→6700万人
失業者数は285万人→140万人
自殺者数は28000人→20000人
日経平均は8000円→24000円
正社員の数は3300万人→3500万人
正社員の有効求人倍率は0.5倍→1.2倍
年金運用益は20兆円→60兆円
名目GDPは490兆円→560兆円
実質GDPは510兆円→550兆円
最低賃金は700円→900円
中国が拡散した新型コロナによる死亡者
世界 635万人
米国 105万人
日本 3万人
世界で初めて中国から新型コロナをばら撒かれた国は日本です
当時の安倍総理は慎重な判断を行い、コロナを徹底的に抑え込んだ結果
コロナの感染者及び死者数は先進国ではダントツで、
世界的に見ても日本は圧倒的に被害が少ないです
また類を見ない大規模な経済対策も行い、自殺者数を抑え込み、
世界で”唯一“自殺やコロナ死を含んだ総合の死者数(超過死亡者数)を
大幅に減少させ、多くの日本人の命を救いました
ほとんどの人がこの実績を忘れます。
ただ、安倍総理が日本人の命や暮らしを守るために、
良くするために誰よりも必死であったことは忘れないでください なんかもう特技生かして習い事教室でも初めようかな
人来るか知らんけど ルーティンワークのブラック企業ばかりだろ？
そんなところに人材は集まらないよ。
リクルート自体、時代錯誤の方式でやっているのを見ても、先がしれている。 てかマスコミがテロを正当化するために勝手に被害者ストーリー作ってるよね
こういうのは一切報道せず↓
安倍政権になってから統一の被害額って過去最小になってんだけどね
他にも 安倍さんが韓国経済干して今求人倍率0.3倍とか
韓国は少子化が深刻化して世界最小の0.8とかになってるけどな
北朝鮮の資金源である違法パチンコも規制強化で倒産ラッシュ
外国人参政権(実質在日コリアン対象)を反対してるのも自民党のみ
ついでに消費者契約法改正してカルトの被害は
全額返金させる制度作ったのも安倍政権時
それって統一教会が望んだことかねw
安倍政権が残した功績
>>2
悪夢の民主党政権(現:立憲民主党)が終わった2012年から
安倍総理の経済対策 アベノミクスが起きた2019年までの8年間に
ここまで経済が回復しています
有効求人倍率は0.8倍→1.6倍
平均給与は400万円→440万円
就業者数は6200万人→6700万人
失業者数は285万人→140万人
自殺者数は28000人→20000人
日経平均は8000円→24000円
正社員の数は3300万人→3500万人
正社員の有効求人倍率は0.5倍→1.2倍
年金運用益は20兆円→60兆円
名目GDPは490兆円→560兆円
実質GDPは510兆円→550兆円
最低賃金は700円→900円
中国が拡散した新型コロナによる死亡者
世界 635万人
米国 105万人
日本 3万人
世界で初めて中国から新型コロナをばら撒かれた国は日本です
当時の安倍総理は慎重な判断を行い、コロナを徹底的に抑え込んだ結果
コロナの感染者及び死者数は先進国ではダントツで、
世界的に見ても日本は圧倒的に被害が少ないです
また類を見ない大規模な経済対策も行い、自殺者数を抑え込み、
世界で”唯一“自殺やコロナ死を含んだ総合の死者数(超過死亡者数)を
大幅に減少させ、多くの日本人の命を救いました
ほとんどの人がこの実績を忘れます。
ただ、安倍総理が日本人の命や暮らしを守るために、
良くするために誰よりも必死であったことは忘れないでください >>168
40過ぎて底辺のおっさんがどんな特技持ってようと、社会的信用がないから人は集まらないと思う
客観的に考えて、近所にいる40過ぎたむてきのおっさんに近づきたくないだろ 視野の狭まった社畜はアンダークラスの人間を必要以上に見下します。
このブログにも昔よく来ていたが、自分を正社員様と名乗りながら俺を煽っていた奴がいたが、そいつも日頃からかなりのストレスを溜め込んでいたのだろう。
今もそいつはどっかで俺の誹謗中傷を書きまくっているかもしれないが、俺は価値のない情報を得ることは時間の無駄なので今は見ていない。
そんな風になったら人間的におしまいだ。
つまらなすぎる。 >>171
中小の現場なんて人を集めようとしても60すぎの爺さんしか来ないとかザラだけど。
40代は若造なのは政治家と同じw 人不足じゃなくて正社員不足なのか？
これはつまり、不足してる人は非正規で補ってるんだろ？
時給あたりの給与は正社員より上かもしれんが、賞与や福利厚生とかで待遇の悪い…
なのに正社員不足って意味が分からんな
非正規の人は何故正社員になってくれないんだ？ 非正規を危ないと思われる方がいらっしゃいますが、
この年齢からホワイト企業への正社員への転職はありえないのではないでしょうか
（ブラック企業はいっぱいあるでしょうけど）。
もう安定を正社員というのは時代遅れです。目を覚ましてください。 正社員は損。
正社員２人だったのにもう一人が辞めてから酷い目にあった。
補充は派遣で、残業させるなということで俺の残業が倍増。
仕事が溜まりっぱなしで毎日しんどい。
辞めることにしたよ。 それにしてもなんで正社員を目指すんだ。会社の奴隷になるんだぞ。
取り組むことが会社に依存するんだぞ。俺は社内SEだったが、もう技術者に転向したよ。その方が先のキャリアを作っていきやすい。
年齢で詰む可能性もあるが、今更正社員もやりたくない、まじで。
正社員やるくらいなら今更だが、大企業に負けない技術部分を作って起業するよ。 田舎は正社員といっても年間休日１００日前後で手取り２０万のボーナス年間２０万。 40過ぎてると請け負いの個人事業主くらいしかバイトと派遣以外の仕事無いだろうね >>159
で、結局日本人は誰も来ず、移民を使いたくとも円が弱くなり過ぎて移民も来てくれず、ってのが現状っしょ？ 月給激減、サビ残、家族の時間…非正規社員の僕が正社員を望んでいない理由 | BUSINESS INSIDER JAPAN
https://www.businessinsider.jp/post-169410
一方で、正社員になりたくない人たちも多い。
｢給料は我慢料｣と言われたのは過去の話。
サービス残業や転勤など割に合わない負担は避けたいと考えているようだ。
介護や子育てなど家族と過ごす時間を大切にしたいという声も男女問わずあった。
意外と男性が目立つ。
｢社員間の役割分担があいまい。就職ではなく、就社になるので好まない。
責任の重さ、仕事の量に比べて報酬が少ない｣（40代以上、男性 ）
｢サービス残業があるから｣（35-39歳、男性）
｢バカな経営者と関わりたくない｣（40代以上、男性 ）
｢ 長時間労働や遠方への転勤になる可能性が高く、家族の介護との両立ができなくなるから｣（30-34歳、男性）
｢家庭との両立のため｣（40代以上、女性） 正社員だからこそ得る安心感。しかしそれは時に理不尽な扱いを強いられることもある
「人事異動が無い」、「仕事の負担が軽い」といった理由で敢えて契約社員で働いている人もいます。
また、スペシャリトとなり、正社員では得られない年収額での契約をして契約社員になる方法もあります。
ですから、一概にデメリットだけというわけではないのです。 ・2005年の生産年齢15～64歳人口は8,442万人
・2022年には7420万８千人で、2005年から1,000万人減少
・2050年には4930万人まで減少、今後30年間に2490万人の減少と予測
労働人口の減少で40%の高齢者の年金、健康保険を支えられなくなる
https://www.soumu.go.jp/main_content/000273900.pdf 会社は新卒を1から育てて当然
自分は新卒なんだから何もわからなくて当然
それって昭和の感覚じゃあないですか？ 勤続年数重ねて平で600万って発言する奴が少し前から居着いているようだが…
普通はある程度経ったら主任なり係長なりになったりするもんだ
マネジメントしたくない、責任とりたくない、ルーチンワークだけしたい、でも年収600万欲しい
こんな事を言うやつがホワイト企業で勤続するのは夢のまた夢やと思うぞ
若くして入っても年齢重ねると、当然係長とか責任者をやらなけりゃならん
出来ないなら地方に転勤とか、本人が嫌がるありえない人事で自己都合で退職してもらう
ホワイト企業といえどこの辺りは、ブラックの会社と変わらんね
令和の日本経済大予測：どうなる？令和の「働き方」 正社員が幸せとは限らない＝安藤至大・日本大学教授 | 週刊エコノミスト Online
https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20190514/se1/00m/020/021000c 正社員が不足していてもリストラしたい病。
社員はコスト！社員はお荷物！社員は疫病神！ 自己責任だろうね、働く企業なんざいくらでもあるんでねw 年齢なんて関係ない年功序列何てあほくさい
役職なんて役割の違いを示すアイコンなだけで
仕事のうえではみんな対等だ！！
今の新卒の方はこれが標準装備ですから期待できますね 5ｃｈに居るようなやつはもう残りの人生、非正規を更新していくだけの渡り鳥でいいんだよ
転職を頑張って正社員になっても65歳でリタイアなんかできないし
65-75歳までまた300万非正規に逆戻りだ >>175
底辺の職場って終わってるなw
>>178
ふむ、30代の女性でなにをするかによるな
40代の生きてる価値がない底辺おじさん扱いしてごめんなさい 派遣だ請負だで正社員居なくても名目上仕事回っちゃうからね 正社員登用で釣って
年収100万増に有頂天になってるアホが24時間仕事に駆り立てられてヤリガイ搾取
息切れしたら自主退職するまで嫌がらせ異動を繰り返してポイ >>195
その底辺が日本を回しているんだよ。
いつの時代も悲鳴を上げるのは弱いところから。 何かあった時に労働者の責任にするからな
企業に罰を与えていかないと改善しない 篩にかけて使える人間だけ残していくのが上場企業の人事だからな
若いころに10年は張り切って結婚しながら妻子を養って頑張れた人間でも
給料があがって人件費負担が重荷になるころに息切れすれば即お役御免で有形無形の退職勧奨が待っている >>199
回しとらん回しとらん
いつものことたが、お前らって社会の歯車にすらなってないって
汚い雑巾みたいに、刷りきれるまで使われて汚くなったらゴミ箱に捨てられてるの >>197
そもそも経営者というより管理サイドの人間は大抵は50代なので自分の任期の数年だけある程度やり過ごしたら後は野となれ山となれ。
自分本位で考えれば現状維持は最適解（そいつにとって） >>203
お前らって自分は賢い設定なのな
高卒で底辺職とか今までの人生で頭がいいとは言われたことないのに
なんでそんなにネットでは自信あるの？ >>202
実際に現場は爺さんだらけだぞ？家から出たことないんか？ 結局本気で困ってないんだろ
だから正社員不足のままが何年も続いている
民間企業なんだから本気で困ったら即座に対応してるよ
中の正社員が死ぬほど大変になっても回るんだろうよ >>207
底辺職場にそんなに詳しくないので
さすが5ch民さんたちやで
底辺職に詳しすぎる上に、底辺職がじいさんの集まりであることを知ってるだけでマウント取れると思ってるとは >>208
だから管理者は数年で終わるので将来のことなんて本気で考えない。
目先と今の自分の立場の安定を考えている。 >>195
楽器の先生とかリトミック教室とか思ったけど3流音大卒じゃ無謀かな
子育て関連や家事代行あたりも行けそうだけど資格がなぁ >>179
同じ経験したよ。
先輩正社員の後釜が派遣。
負担倍増なのに給料は上がらない。そんなところ辞め辞め >>213
音大卒で一番安定した仕事は公立校の音楽教師というのは今も変わらんだろう。 日本はいつまで経っても転職し辛い世の中だからな
長年同じ会社に勤めたせいで他の業種が未経験の中年なんて絶望しかない
そんな人材どこも必要としてないしな >>213
んー、さすがに経歴がないとなぁ
楽器の先生って結構月謝取るから、やっぱ賞とか取ってたり、プロで経験あったりしないとダメなのでは？
俺もさすがに子供を「音大出ただけの先生」に月謝払って預けたくない 高度経済成長期から続いてきた、正社員を前提とした、何でもやる・どこへでも行く・いつまでも働く、という「日本的な働き方」が、今の時代に合わなくなってきている。
また、正社員だから幸せに働けるかというと、必ずしもそうではない。
長時間労働・配置転換・転勤があるし、大手でも会社が長期間存続するとは限らない。
今後は正社員・非正規にかかわらず、仕事内容や勤務地などをあらかじめ契約で決める「ジョブ型」と呼ばれる雇用形態が増えていくだろう。 >>216
そんなことはない
国立大出て、大企業に勤めた経験さえあれば、中小から大企業まで引く手あまたやで
高卒から底辺職は知らんというか、底辺職くらいしか道ないやろ >>209
どんな有能かしらんが現場の高齢化くらい知ってないとモグリと言わざるを得ない。
一定の見識があれば現場に行かずとも高齢化問題を知らぬはずがないんだが？ >>222
皮肉も通じなかった？
だから、「現場はおじいさんだらけだ！」って力説しても、それでマウント取れないってば
というか、お前の言う現場ってどこなんだ？
製造現場はほとんど外国人だらけで、日本人の爺さん婆さんなんていないけど 少子化で若い労働者が減るし
人が集まらないところは潰れていくだろうな もっと解雇も採用もカンタンにできるようにすべき。
そして「非正社員」という階級制度もやめるべき。
企業が、簡単に社員を解雇できないという事が、企業が採用に尻込みし、採用の際、ほんらい入社後のパフォーマンスとは無縁の、カタチだけの基準で学生を採ることにつながっている。 >>219
ジョブ型はそれに合う業種と合わない業種がある。
むりやり納期に合わせて突貫させたりパワハラまがいに買い叩くなんてことも。
成功の条件設定を誰がどうやって決めのか問題もある。 求人欄に正社員になれるって書けばバカ派遣ホイホイで解決やろ >>208
有能なやつが不足してるがアホは要らんてこと 要約
【正社員の扱いはしたくないし労働基準も守りたくない、安い奴隷が足りない】 人が集まらない大企業なら中堅企業になればいいじゃない♪
実際時間の問題かもな
大企業といわれる規模の会社の数も減っていくかな >>228
大企業は買い手市場だが中小企業は売り手市場ってこと 低賃金じゃないと潰れる無駄な飲食娯楽産業潰してしまえばあぶれた人材確保できるのでは
開発や生産系だけ保護して 日本は人口5,000万人、高齢者40%の国に向かっている
国内市場は1／2に縮小し、企業の数も半分になる
https://www.soumu.go.jp/main_content/000273900.pdf 運輸は絶対に必要だけど飲食は潰れても全然いいだろ
正直こんないらんやろってくらい飲食あるし
コロナ禍で潰すいい機会だったのにむしろ保護して馬鹿なのか
コンビニもこんなにいらんだろ 経営者は文句垂れるな
自分で何とかしろ、それが仕事だろ（笑） 非正規を養分にして企業と奴隷商人が双方で利益を得てるだけだよなぁ
雇用側はメリットしかない 日本全国の中小企業を含めた正規雇用男性の年齢別平均年収はこんな感じ。2020年情報
ちなみに年齢別平均年収は釣鐘型正規分布なので年齢別中央値とほぼ同じ年収となる
5歳毎の年代別平均年収と中央値は少し差異が出るけどね。
20代
22歳295万円、23歳309万円、24歳340万円、25歳365万円、26歳385万円、27歳407万円、28歳421万円、29歳432万円
30代
30歳446万円、31歳453万円、32歳463万円、33歳477万円、34歳488万円、35歳501万円、36歳513万円、37歳522万円、38歳522万円、39歳536万円
40代
40歳549万円、41歳552万円、42歳567万円、43歳567万円、44歳571万円、45歳575万円、46歳581万円、47歳582万円、48歳593万円、49歳615万円
50代
50歳630万円、51歳641万円、52歳641万円、53歳666万円、54歳701万円、55歳676万円、56歳687万円、57歳691万円、58歳696万円、59歳772万円
60代
60歳680万円、61歳584万円、62歳589万円、63歳562万円、64歳538万円、65歳536万円
転職する人の多くは給料に不満があるからで
転職サイトの登録者の多くがそうだが
デューダのような底辺向け転職サイトは
平均年収が低いのは仕方ないな
底辺用転職サイトの登録者の年収だからだけど
年功序列の賃金体系だとそれでも分かるよ >>238
そこが潰れると運輸の行き先が減るけど？
となると運輸も縮小せざるを得ない。 今の正規雇用の人材不足は
労働力人口のうち
若者が減ったことが原因
中高年のいい歳した非正規底辺はお呼びじゃない
若者の労働力人口が減っているデータを見てみよう
https://i.imgur.com/FIOjbVk.jpg
人材不足問題は若者の労働力人口が減ったからだ 今の時代は過去と違い
非正規雇用を正規雇用にしていく政策を日本政府は掲げています。
主婦パートや学生アルバイトやシルバー人材なら自ら非正規雇用を積極的に選ぶのでしょうが、
いい歳した大人の男性なら
今の時代はよほど不真面目で怠け者でない限り普通に正規雇用です。
政府の方針ですからね。
非正規雇用→正規雇用への登用は。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/index.html 給料上げるのはいいけど、そうしたら値上げ必要だよ？でもお前ら値上げに文句言うよね じゃあ給料上げろ
2割増しで来ないなら、それだけ貴様らは人件費を不当にあくどく値切ってきた証拠だ
心配すんなよ２倍にしたら来るよ。それでも来ないなら３倍にして雇え
それで倒産するならそれが正常なんだよ
無能な経営の肩代わりに不当に人件費を搾取してきた真っ当な評価だ
会社畳んじまえよ。 俺のような人材になれ、笑いが出るぐらい書類審査通るぞ。氷河期専門卒なのに
・プログラムは一流
・マネジメントも人並みにできる
・英語もまあまあ出来る >>215
やっぱり教員かw
昔やってたけどもう部活やりたくないよ
>>218
大学在学中に全国上位入賞した事はあるが無名コンクール…
演奏会開いたりしてた事もあったけど随分ブランクあるし
やっぱり教員くらいしか無いのか
絶対吹奏楽部か合唱部当たって夜遅くなって土日も部活の未来が見える
それなら子供が中学生になるまで働けないや 本格的にサビ残させられなくなって来てるからな
本来なら20年30年前に潰れてる企業が多い >>249
そんなことしたら値上げ必須なんだけど、物価が2倍3倍になっても文句言うなよ？ 給料あげたら人来るようになりました
>>250
凄いけど、そんなに転職しまくってんのもどうなんだろう >>254
言うさ
それが大きな不満となって賃上げ圧力になるんだよ
テメーみたいなのがいるから、いつまでたっても賃上げは果たされないんだよ
今回みたいな物価上昇分以下しかな。 中国では外国人の公共交通機関利用料金が中国国籍の2倍取るが、日本は同額だな。
欧米に至っては販売価格は同額だが、フードバンク同様に一定収入未満が申請するとチケットを支給される。日本では生活保護者であっても公共交通機関が無料になる事は無いし、低所得者も同様の扱い。そして外国人観光客には得するサービスばかりで自国民の税負担が増すだけ。 >>254
給料が2～3倍になるのに物価たったの2～3倍増でいいのか？
どうぞどうぞ 不足しているのは低賃金でパワハラにも耐え、時間外労働も喜んで無報酬でするような人材だろ。 >>258
都民なら75歳以上は都営地下鉄とバスはタダ。
メトロと都営地下鉄が合併できないのもここに原因がある。 >>246
若年層（新卒から入社10年強程度）で35年前が600万正社員、
最近は500万が正社員ったら
職場にWindowsPC入ってからの労働環境や少子化考えたら特に不自然じゃないだろ
むしろ35年前と同水準であるほうが怖いわ 日本の平均年収は
以下の4つから構成されている
①正規雇用の男 平均年収550.1万円
②正規雇用の女 平均年収383.7万円
③非正規雇用の男 平均年収227.6万円
④非正規雇用の女 平均年収153.2万円
雇用されている男の平均年収は532.2万円で
このことからいかに非正規雇用の男が少ないかが分かる。
https://i.imgur.com/bc0JLai.jpg
ちなみに
①正規雇用の男 平均年収550.1万円
④非正規雇用の女 平均年収153.2万円
この夫婦の場合の平均年収は、
550.1+153.2=703.3万円だ 運送だが欲しいのは10年20年の経験あるドライバーなんだよね
できれば大型最低限4t
構内作業員は10代や20代が欲しい
正社員なら断然新卒だね
あとは派遣でどうとでもなる
40歳以上はいらないわ 売り手市場到来のクセに、賃金上げないクソ企業
一回潰れてくださいね >>265
そんな心配しないでもそんなところに人来ないから大丈夫やぞ >>43
バイトでも馬車馬のように働かせたら社会保険発生するんだよなあ 飲食やサービス業は少なくなっても問題ないけど運送業のシワ寄せは結局企業に影響しそうだ >>245
物流の2024年問題も解決するってことで三方吉 大手企業がその気なら私が正社員になることもやぶさかではない >>265
新卒なら最低30は出すんだろうな？
ナメんなよクソ会社 >>272
確かに現状でわっぱ回しはやりたくねえな。
せめて危険物取ってタンクローリーなら単価高いから一考の余地ありくらいなもんで。 >>246
90年代まで20万人しか非正規がいないのに
2005年には100万人を超えている。
単に正社員で雇わなくなっただけなのが数字として出ているね。 >>246
確かそれ、失業率と同じでヒッキーやニートは数に入ってないんだよね。 学生バイトしてた頃に死んだ目で早朝から深夜まで働いている店長だかチーフだかを見てきたからなあ 氷河期はこんなブラック産業でも雇われませんでしたが >>279
25歳から34歳までの若者の雇用されている人口が
2001年をピークに2018年で3割減少しているのよ >>281
会社経営者である社長や役員
それと事業主も雇用されていないので
当然入っていないよ >>284
だからなんなんだ？
不足しているなら非正規の割合が減っていないとおかしいだろ。 >>41
具体例言えないけどそれっぽい事を言って博識ぶるのは実態のない中抜き業者と同じだね ヤマトの宅配が外人て日本語ほとんどわからなくて困ったな >>289
> だからなんなんだ？
ニュース記事にある今の正規雇用の人材不足は
労働力人口のうち
若者が減ったことが原因
人材不足問題は若者の労働力人口が減ったからだよ
データで表れてるし
人口ピラミッドを知る人の常識の範疇 氷河期世代雇えば?
奴らランボー並みにすごいか
ポンコツの2極化だけど
当たりなら儲けもんだぞｗｗ 失われた30年を取り戻すには新卒大量採用しかない
待遇改善して高月収にしないといけない
免許取得も全て補助
そのためには泣く泣く40歳以上のリストラをしないといけない
会社もつらいんだよ 就職氷河期はとっくの昔に終わって、新卒も何千万人も輩出されているというのに、企業は今まで何やってたんだ？ >>280
パートタイマー、いわゆるアルバイトが入ってないよねそれ。
失業率と同じで数字の出し方に悪意がある。
>>285
ヒキ&ニートに比べると微々たる数なイメージだわそれw >>293
> 氷河期世代雇えば?
氷河期世代の多くは新卒時に不況で求人倍率も低く苦労したのだが
多くの人は正規雇用で頑張ったんだよ
オレの周りの氷河期世代も優秀な人材が多い
氷河期世代の雇用されている男性は
今じゃ9割以上が正規雇用だし
優秀な世代なんだよね
7割から8割が結婚して
今の日本の子育て層の中心層だしね
日本経済を回しているのは氷河期世代なんだよ
https://i.imgur.com/ebM1qx2.jpg
https://i.imgur.com/7hR6T8p.jpg
氷河期世代の殆どは既に働いています ２極化だと思うけどなあ。 どうでもいい人はたくさんいるが、優秀な人を採用できない。 >>293
確かに超絶ブラックでも生き残る性悪か全てを諦めた生きる屍みたいなのしか見たこと無いな >>292
四割も非正規がいるんだから正規にすれば良いんじゃないの？ ブラックを避けて成長産業に、自己のスキルアップとか言ってた40未満の層はどうなったんだよ
若手発スタートアップってメルカリくらいだろ
若者みんなスキルアップ目指してるはずのITは相変わらずからっきしだし
結局自称できる若者が日本国内の序列だけ気にして勉強しなくなったのが一番の敗因な >>296
> パートタイマー、いわゆるアルバイトが入ってないよねそれ。
いいえ。入っていますよ
総務省統計局労働力調査結果ですから 人口が足りないというよりもまだミスマッチの段階。
だから不人気職で必要な職種。介護や医療、土建やインフラ業には政府が金出して高い賃金払えるように法改正しろよ。 給料上げれば良いだけの話なんだが、仕入れ値が上がると切られるかもって所がね >>299
そもそも人件費ギリギリまで切り詰めて自社の人材育成してこなかったのが問題なんで >>25
実際行政はそれ望んでるだろうな
自分達でやったら批判集中するから一昔前の銀行みたいに自然にリストラして再編されるために力のないところはさっさと潰れろと思って何もしないで >>304
今の無駄なホワイト公務員業のAI化を進めて炙れた連中を介護に回せばよい
公僕なんだから介護業を公務員化しよう 正社員不足は経営者の自己責任
経営者が睡眠時間を削って働くしかない 賃金の安い新卒は欲しいが賃金の高い中高年は要らない。
人手不足の正体。 >>302
若者に限らず日本人勉強しないからな
大学はいるまでは猛勉強して大学で遊んでコミュ力鍛えて大企業入って楽するのが成功パターンじゃん
勉強する意味ないよ >>304
介護とか建設はむしろ政府が給料削ってる部分はある
介護保険料や介護士の報酬は国で決めてるし、公共事業の人件費計算は最低賃金で見積もられてる
このあたりの人件費積算根拠を公務員給料と同じ大手企業平均給与にすれば、かなり変わって来るとは思う >>296
> ヒキ&ニートに比べると微々たる数なイメージだわそれw
イメージで思い込みですね
会社経営者社長や取締役、役員そして事業主は
無職引きこもりニートよりずっと多いですよ
2022年で1,025万人です。
ちなみに引きこもりニートは150万人程度でしたよね >>315
安心しろ、職探しすらしてないと失業率にすらカウントされん。
仲間は多いと思うぞ。
でも、なんかした方がいいと思うよ。
アラフォーより。 消費者が安いもの欲しがるから給料下げざるを得ないってまずそこわかってる？？？ >>301
> 四割も非正規がいるんだから正規にすれば良いんじゃないの？
どこにそんなにいるのですか？
https://i.imgur.com/1Wigsdl.jpg >>321
うちの会社、そう思って非正規から正規になりたい人募集したんだけどほとんど応募無かった >>320
iPhoneが価格高くて上がいくら儲かろうが底辺で中国の工場で働くやつらは低賃金だし、トヨタがいくら車の価格上げて儲かろうが日本の期間工は日給1万だし、高級レストランで料理の価格高くてもバイトは最低賃金じゃん
価格あげても底辺は最低賃金だよ 給与、休日等の劣悪な待遇で、優秀な人材を雇用しようとしているだけ
普通の人材を優秀な人材に育てあげればいい 移民以外解決方法は無いのに嫌がる日本人が多すぎるわな コロナで人員削りまくった業種ばっかりじゃない
従業員繋ぎ止めるための雇用調整助成金はどうしたのー飲食店さん うちの会社は求人を出しても、底辺しか応募してこないんで、人手不足です >>318
なぜ根拠を貼らないのか理解に苦しむ。
そして、尚更平均年収があてにならない証左なんだよ。
平均年収には役員といった「高い給料」をもらっている人の金額が反映されているからです。
平均年収とは高い給料をもらっている人の金額が反映されており、普通の会社員には参考になりません。
以下URLより抜粋
https://select-mens.com/freeter/heikin-nensyu/#:~:text=%E3%81%AA%E3%81%9C%E3%81%AA%E3%82%89%E3%80%81%E5%B9%B3%E5%9D%87%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%81%AB%E3%81%AF,%E7%B5%A6%E6%96%99%E3%81%AB%E5%8A%A0%E7%AE%97%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82 >>329
育っても対して待遇変わんね割に責任だけがどんどん増えてくし >>243この表で
>>62では
https://i.imgur.com/MzdtIS4.jpg
中小企業や地方零細はこれがデフォなのにおかしいな。
しかもこれ40代の給与なんだよな。
総支給月171,000円×12ヶ月で205万円
仮にボーナス年２回70万円（最近まったく出ない企業も多いが）出たとして年収は275万円
この表では22歳の年収額295万円にも満たず
さらに約20万円も差が付いている。
これどういう事！？ 人手不足は、これからが本番だから
人手不足起因で、確実に日本人は貧しくなるんだろうな >>326
外人も日本国民になりたいかなぁ？
衰退国って評判だし
外人としては日本で少々稼いで本国に帰るのが理想なんじゃないの 少子高齢化が進んでるから、これから更に加速するんじゃないかな
定年年齢引き上げも限界が来るだろうし
高齢者が現役で働けるような医療技術が出来れば変わるかもしれんが 代わりはいくらでもいるとかいいながら
奴隷として使役していたら本当に見事にだれもいなくなったなｗ >>309
死にものぐるいで働かない経営者のくせに社員を酷使するんだよな。
のんきな人だなあと思って辞めたけど。 欲しいのは人じゃなくて奴隷だろう
まともに人間として処遇するなら人は集まる >>334
氷河期ぐらいから年功序列が壊れたんだよ
大して税金払ってきてない逃げ切り世代の為に薄給の世代が税金を払う構図なのが今の日本
それを更に増税して子育て支援とかアホな事を言ってるのが岸田財務省 最近、日本人はすぐ辞めるし不満ばっかり口にするから日本人採用控えて中国人優先的に採用する流れになってる
自業自得だわな >>334
知的障害者雇用か？
それとも派遣社員？ 人口構成からして、人手不足はこれからだよ
あと5年以内に作れない運べない売れないの三重苦になる >>337
むしろ日本人が出稼ぎする時代がくる
若者は海外でガンガン稼いだ方が良いかもな >>332
> 子育て終わった主婦雇えば？
各企業が労働力確保に掲げているのは
女性の積極採用
外国人労働者の採用
AI技術を伴うロボットの導入
こんな感じだね >>345
運輸なんかも給料上げて荷主側の意識をかえたらまだまだ生き残れるんだけどな
運輸サイドが我慢し過ぎた 運⚫業、絶対に、まじ、残業代を払わないw、あと事故の返済もww >>346
海外は病気になったときのリスク。
日本のような医療保険は適用されない。
健康で過ごせればいいね。 >>348
昔は長時間労働でもその分もらえたから食えた。
今は長時間労働は無くなったけど貰えないから食えない。 >>350
そういうけど日本に外人が来ないのもリターンが薄くなったからだろ
海外のリターンが医療費のリスクを超えたら普通に出て行くよ あと１０年くらいで超衰退すると思うの俺だけやろか？よくこんな状態で子供産むやつとか凄いな。 >>351
アホな官僚が額面だけの長時間労働を規制して業界が衰退した良い例よな >>348
不景気で消費の鈍化→物が消費されないので物流も鈍化
東京一極集中で地方経済が死ぬ→首都圏の仕事に運送も群がるからダンピング合戦
よく物流は血流に例えられるけど、毒が血に回ってる。 >>342
日本全国の中小企業を含めた正規雇用男性の年齢別平均年収はこんな感じ。
ちなみに年齢別平均年収は釣鐘型正規分布なので年齢別中央値とほぼ同じ年収となる
5歳毎の年代別平均年収と中央値は少し差異が出るけどね。
20代
22歳294万円、23歳300万円、24歳321万円、25歳349万円、26歳371万円、27歳391万円、28歳409万円
、29歳422万円
30代
30歳436万円、31歳449万円、32歳463万円、33歳468万円、34歳472万円、35歳483万円、36歳500万円、37歳511万円 、38歳523万円、39歳523万円
40代
40歳540万円、41歳546万円、42歳552万円、43歳557万円、44歳560万円、45歳572万円、46歳574万円、47歳576万円、48歳573万円、49歳586万円
50代
50歳607万円、51歳612万円 、52歳625万円、53歳653万円、54歳661万円、55歳679万円、56歳701万円、57歳688万円、58歳686万円、59歳724万円
60代
60歳758万円、61歳671万円 、62歳616万円、63歳594万円、64歳611万円 、65歳603万円
https://doda.jp/guide/heikin/age/
転職する人の多くは給料に不満があるからで
転職サイトの登録者の多くがそうだが
デューダのような底辺向け転職サイトは
平均年収が低いのは仕方ないな
底辺用転職サイトの登録者の年収だからだけど
年功序列の賃金体系だとそれでも分かるよ 派遣法改正・フリーター
成果主義・ホワイトカラーエグゼンプション
外国人実習生・留学生
裁量勤務・高度プロフェッショナル制度
ジョブ型 ←New!!
※全て海外と異なるジャップ式 守銭奴は金を儲けて、働く最前線の人材には低賃金なんだもの、、、人出不足なんて解決する訳がない。 >>297
> 奴隷募集
奴隷で思い出したが
日本にいる合法的な奴隷って
引きこもりを飼育する親のペットが奴隷
親に飼育されている合法的奴隷が引きこもりニート
ちなみに奴隷なのに仕事はしないで済む
引きこもりニート(高齢ニート含む)は
親の言うなり
自分で自分の人生を決められず
親の言うことには逆らえない
何故かって
親に逆らうと飯が食べられないし
殺されることもある
現代日本の奴隷くんが引きこもりニートってこと
自分で稼いでる人は奴隷ではないよ >>357
物価安いのにアメリカ牛の方が安いのはなんでだ。 >>359
運送屋なんてピンキリだぞ。
一人親方でも社長は社長。 >>319
来月電気工事士２級の試験だね
俺は雇われ剥いてないと今ごろ確信した >>294
イヤその新卒の絶対数が減ってます減り続けますって話でもあるからコレ >>334
経験談で申し訳ないが、月給17万円の会社は
ボーナス月数が年2〜3回だから。月給17万円でボーナスは良くて年50万円 >>346
現地民よりロクに言葉も喋れずに無能で不真面目な日本人雇う国なんてないよ >>283
雇われたら雇われたで病んでそのまま引きこもりルートもあって地獄すぎるなw >>334
この表で40代の最低年収額が
40歳 549万円となっていて
http⚫︎://i.imgur.com/MzdtIS4.jpg
これも同じ40代の給与、仮に賞与ありの
年収275万円として比較すると、
なんと約2倍も年収の開きがある
おかしいだろwwwww絶対!！
どっちか嘘をついているんだろうな！？ >>366
新卒の絶対数が減ってるのに新卒しか正社員にしない。
これが問題なのでしょう。 >>363
ただアメリカでビーフボウル（牛丼）を5ドルで買えないよ。 >>363
アメリカは原材料は日本より安いんだ。
人件費を上乗せしたら跳ね上がる。 >>237
ある意味それが今の若者だからなぁ
目先の事だけでもすぐ転職しようとするからやっかい >>367
諸々引かれて手取りは12万くらいだから実家暮らしか会社が格安の寮でも用意してくれないと誰も働かない。 竹中平蔵が日本をぶち壊したんだよ
ターゲット間違えてる
こいつだよコイツ >>374
今原材料もめちゃくちゃ高いよ
カリフォルニアに親戚いるけど、日本からの仕送りないとまともに生活できないぐらい
卵1個で700円だってよwww >>370
公務員行政は嘘の平均で自分らの給料を決めるからな。行政職のやり口はパソナ仕込みなんだろう。 >>377
ただ人民裁判したところで何も解決しない。
以前竹中は日本は何をやっても殺されることはないので安心と嘯いてたが安部ちゃんがアレしたらさっさとパソナ降りたのは笑った。
まあ勝ち逃げ成功だろう。 >>379
アメリカの小売店ではなく、農産物そのものの卸売価格な。 >>379
それ、自分等で徒党組んで育てた方が割に合ってるんじゃねｗｗｗ？ >>385
実際そうなってる
自給自足生活
盗まれないようにショットガン持って夜中も見張り
世紀末かよwwwwww 原油は今底値なんだよな
物流もコンテナなんか余ってるし？
そろそろ細工の気配が見え隠れしてる >>371
> 新卒の絶対数が減ってるのに新卒しか正社員にしない。
> これが問題なのでしょう。
中途採用の正社員なんて
幾らでもいるぞ
社会に出ておいで
引きこもりニートくん >>376
わかるよわかる。そして俺は有期契約で入社半年後に失業して7ヶ月目に部屋を追い出されて実家に戻ったわ。俺と同じ氷河期世代はそういうのが多いんだろうな。 >>387
テキサスだと要塞法とか聞いた事あるけど、カリフォルニアでしょ。大丈夫なん？ >>389
じゃあまだ四割も非正規がいるから
それを正社員にすれば問題ないですね。 >>391
アメリカだと今家賃払えなくて追い出される人続出してる
トレーラーハウス暮らしと自給自足生活が今のアメリカのブーム AIで人間の仕事が無くなったりもしてないしBIも議論()するだけで始まる気配も流れもない
次はCIがどうとか言い出すんか？おお？ >>396
> じゃあまだ四割も非正規がいるから
> それを正社員にすれば問題ないですね。
主婦パートとシルバー人材のことですか？ 飲食、サービス業界は移民や外国人雇えば問題ないだろ
医療、介護も解禁されたんだっけ？
問題は運送だな。ここだけは未だに日本人しか雇えない >>397
そのぐらいなら信じられるが自給自足でショットガン持って夜に見張りはさすがにね もしかして、年収の「平均値」と「中央価」との区別がつかない中学生いる？ >>382
神戸製鋼いた時にコイツ（会長）の講演会みたいなのネットで見させられたが
マジ下らなかった。作られたパワポ資料、大学１年レベル。統計数字などの内容無し。講演自体も雑談レベルの中身無し。
「人生１００年時代なんで勉強し続けましょう」→（株）ベネフィット・ワンの勉強システム「ベネフィットステーション」へ～
結局自分の金の事しか考えて無い >>393
違います。
正社員の人件費上積みを確保するのに
一年未満の有期契約社員や派遣社員を雇っては、
次々と入れ替える。派遣の予算と同額が、その部署の翌年度に分配されるボーナス昇給込みの総人件費予算根拠になるんだね。大手ほどな。 >>403
国がそうやってお為ごかしで国民騙くらかしてるワケで >>404
社名や組織名に「ワン」とつくのはほぼ旧統一教会(世界平和統一家庭連合)なんだよ。 >>404
権力に取り入ると巨万の富を得られて100万円単位の講演会を開けるという話。
受講したやつが巨万の富を得られるとは言ってない。 派遣社員の数が減った企業や部署は、その減った年度の翌年か2年後に、リストラやるぞ。かなりの確率で。覚えとけよ。氷河期世代より下の連中は？ 自給自足ならカリフォルニアなんて都会じゃなくて田舎行けばいいんじゃ
なんかやっぱ変な気がする >>407
それは知らんがワンチームとか言い出す企業は全然まとまってないのはわかる。
だからわざわざそんなこと言い出す。 政府、民間共に投資したら？
人海戦術はもうできないよ >>407
それは知らんかったが、ベネフィット・ワンはパソナGって記載忘れてた(m´・ω・｀)m ｺﾞﾒﾝ… 正社員不足というのなら、書類選考とか面接で落とすなよと言いたい 運送はともかく飲食なんか事業縮小すればいいだけじゃないか誰も困らんわ >>416
この前、面接に行ったら馬鹿にされまくりの公開処刑喰らって
就職氷河期で就活時の「お祈り村長」って言われてた嫌な思い出がよみがえったんよ・・・ 非正規と変わらない時給換算だが、会社の要求や責任は果てしなく重い
そういう正社員をやってくれる人が不足してる >>415
俺が出向してた会社もそれに加入してたわ。
マザー牧場に安く行けるらしい。
さっさと逃げたけど。 コロナで解雇
終わったら人手不足
いい気なもんだわ >>416
> 正社員不足というのなら、書類選考とか面接で落とすなよと言いたい
オレは採用側だけど
書類選考は学歴と職歴を見るため
面接は健康状態(心身)を見るため
面接なんて短時間では人物評価なんてしていないよ
あえてするなら
前職までの企業に連絡して
その企業での人物評価を訊くぐらいだね >>420
逆に言えば今は現場の責任だけが肥大化してるので給料と照らし合わせても割に合わないと感じてるから正社員も普通に辞めたがっている。
中年で無職もつらいが中年で病気はもっと辛い。
とりあえず自衛策としてジム通いしてプロテイン飲んで気に食わないやつはいつでもぶち殺してやるメンタリティを保持している。
お陰で180/80なので見た目でナメられることはない。 >>419
氷河期が２０～３０代の時の途轍もなく圧迫する
面接。あれ確かにトラウマになっている氷河期多そうだな。
そして来るのは決まって「お祈り通知」。あれは官民共に
そうだったな。当時の決まり文句で代わりはいくらでもいる
ということだった。当時の人事担当者は今の６０～７０代
だったはず。 >>419
就職活動する前の
病院で診察受けた方が良いと思うぞ
心の病気になっていないかどうか 求人に年齢制限を表に出せなくなっても年齢制限は当然あるから無駄募集が多くなってきつくなってるだけなんだよね。 底辺でも有能でも病気したら死ぬからな。
スティーブ・ジョブズも腐る程金持って死んだ。
健康のバランスが取れないところでは働けないよ。 アルバイトに正社員のような意識を持たせるようになったら
さっさと逃げた方がいい 非正規に頼って来た業種が人集まらなくなり、慌てて正社員で集めようとしてももう遅いって状態かね 正社員とは朝の７時から10時までフレキシブルに長時間働き続けることができる人間、かつ給料が安く、上司のパワハラにも耐え、同僚との円滑な人間関係を築くことができる超人のことである。 >>432
経験者とか免許必須って書いてないのに、それ理由で断られるパターン
ナマポ貰いながらゆっくり職探しでも良いと思うが。 1次2次3次4次とかやっているからでしょ
正社員不足ではなくて出したくないから 飲食サービスは足りないならやめちゃえ
そんなに必要ない >>438
中抜きしたらお前ら怒るじゃん？
て言ってみるテスト コロナ禍の時に飲食は半分以下にまで潰しておくべきだったの
無駄な助成金なんか使って焼け太り成金とかアホ過ぎる >>440
中抜きしまくりで貰えるのははした金
正社員とか言っているよりそっちを何とかしろって言いたい どっちみちこの先の人口減少時代
飲食店の数は半分にまで必ず減るんだし
そもそも数年続けられる店の方が少ない業種なんだから >>443
つまり現状でも勝手に潰れてるって話だろ。
わざわざ潰せなんて言わなくても。 ジョブズ氏は本当にしごとに全集中してたね
神に使命を与えられた人物は早死にだねやっぱし >>434
派遣だけどそろそろ逃げたほうがいいかな 竹中平蔵（つまり自民党）の最終目標は、日本の賃金労働者を全員非正規にすることだからな
終身雇用正社員制度なんてのはもう日本では維持できず、全員、職能に応じて有期契約制にする
優秀な労働者は若くして長期高額契約を貰えるプロ野球選手みたいな感じ
多くの一般労働者は最低時給付近で数年ごとの更新になる
それすら厳しい基準をクリアした人間だけが契約を更新できる >>446
代わりにビル・ゲイツが逝けば良かったのにな
ジョブズは世界の至宝なのに。。。 >>439
飲食サービス業今後ますますやばいね
美味しいイタリアンでもワンオペしてたりするし
チェーン店なんかもう作ったもの置いてセルフサービスになるんじゃないのか？
旅行行ったってホテルマンのサービスも受けられなくなるよ >>290
>>302
またこんな知ったかぶりで書き込んでるよw
経済構造をまったくわかってないカスなのに出しゃばるなよw 別に良くね
ECが死ぬだけだし
ものは届くんだよ
一週間あとでもよくねーか >>451
飲食店なんざほうわしてるから、
美味しくないところは潰れればええ
その人材が運輸行けばええよ >>428
心の病気っていうか、最初に勤務していた会社のパワハラが凄まじかった
→録音とかして受けて立ったところパワハラは無くなったが、干され、結局自己都合による退職
→転職→パワハラには受けて立たなければならない精神が確立されていてるんで必ず人間関係で退職する羽目になる
認知行動療法ってのは受けたが女の療法士は駄目だね。相談者をルーチンワークの１つとしてしか見ていないので
無意味っつーか時間浪費したので俺の人生では有害だったわ 仕事に余裕ぶっこいてたら次々仕事任されるようになった
年収は毎年数十万上がってるがなんか複雑だわ >>411
あれ、「おね」って読むんだと思ってたわ･･･ >>1
原因は日本の賃金が低いからだな。
飲食やら運送は一気に値上げすると売れなくなるし、賃金と同時じゃないと値上げ出来ない。
そのせいで賃金据え置きのまま仕事だけ過酷になって誰も寄り付かない。 こき使える奴隷不足
バイトをこき使うと辞めちゃうからな >>455
パワハラとかモラハラには敢えて受けて立たない方法もあると思うよ
自分はむしろこちらからあっさり引く派
向こうは切り捨てたと思ってただろうけどその後会社買収されたり倒産もしてた 派遣会社や社員が減らないのはなぜなんだろうね。
答えが出てる。 >>454
誰かがわざわざそんなこと言わずとも今でもどんどん潰れてるよw >>461
どの業界も派遣労働者の需要が増えたことで派遣会社が増えた
上場できるほど派遣会社は儲かってホワイトだと思い新卒入社も増えた
企業が人件費削らなくてはならないほどすでにオワコンなのね >>445
コロナで毎日6万配ったせいで成金化
無駄に生き残っちゃったるんだよ >>464
まだ多いw
東京はゴミみたいな飲食店店ばっかやでw >>455
辞めるんだろ？それは受けて立つって言わないよ
受けて立つっていうのはパワハラで訴えた会社に謝罪させた後、出社だけして仕事しないことだよ 飲食なんてなんのコネもなく徒手空拳で始めようとは思わないくらいの知能は持ち合わせてるけどな。
まずテナント代どうすんのから。
なけなしの貯金でもぶっこむか？ >>457
その場合ネーミングセンスwwwってなるわ >>465
企業倒産が増えてこれから本当におそロシア
キャンパーかと思ったらテント暮らしとか出そうじゃない？ >>157
あらゆるは嘘だね。
現業職では60代のろくに目も見えないおっさんに頼らざるを得ない現状。
老眼は始まっていても40代のほうが病気リスクは低い。
もちろん同じ能力なら20代のほうがいいに決まってる。 >>467
確かに今の日本の状況考えたらあの時点で閉めておくべきだったかも
国の予算そこでも無駄遣いしてたな
青木が有罪になったけどジャブジャブ横流ししてた主犯は誰？ >>474
同じ能力の20代なんて無理だよ。トラブルやアクシデントの対応力が全然違う 氷河期でも逃げ出したのが現場の管理者だな。
月100万くれたら考えるレベル。
俺には無理やった。 >>477
> 氷河期は雇いません
既に雇っているからだね
氷河期で非正規底辺とか
氷河期で無職とか
5ちゃんにしかいないよ
リアルで会ったことないわ 毎月送料無料で炭酸水を届けてもらってるけど、そろそろダメって言われるのかな >>478
ハッタリ力とかな。
若いだけでナメられるところもあるな。
特に男社会では。 まあ、18歳並の能力しかない40代とか多そう
接客でも営業でも良いけど、客にただ平謝りするしか能がないヤツっているから 派遣に同じ作業させておいて「責任がー、能力がー、職歴がー」と
自分と同格になってしまう正社員には絶対しない >>484
18歳並みなら十分だよ。
拗らせると小学生未満とかあり得るよ。 高速で自動運転専用道路設けようとしてるけど、
歩行者その他がいなくて規則正しく運転でき自動運転しやすい高速では、
なるべくなら高速では自動運転が基本にしたいのかも。
自動運転専用がETC用ゲートで、手動運転がETC非対応の手作業で。
自動運転機能が付いた車がどれだけの速度で普及してくるかにもよるけど。 >>480
42,448÷77,956
=0.544512288984
ピーク時の半分しか無いよ
https://i.imgur.com/1yOG3UK.jpg >>481
俺も氷河期なんだが、前の会社でも今の会社でも氷河期世代は足りてる
問題はそのすぐ下が育ってないという >>489
小さい会社が事業継承出来ないから銀行に相談しとるみたいだけど
そんな小さいj会社誰も欲しくないしなぁ 足りないのは
高度な技能が必要な専門職と不要な単純労働者だが
取り敢えずブラック事業者を潰して行くことが重要 >>479
俺が今目指しているのがコレ。土木か電気って考えているわ
その第一歩で>>365の勉強やってる。取得後に電気セコカン補助か
コレを売りに総合建設業（土木・建築・電気・管工事あたり）の企業受けようかな、と。
一応氷河期の為に動いたでｗｗｗ？ってアリバイ作りの「氷河期限定支援ハロワ」やってるし おそらく今の要求するだけの老人層が減ったら過剰サービス要求は減るからやりやすくはなる >>495
向いてる人にはいい仕事だと思うよ。
なんかあったらすぐ警察消防に連絡したりヒアリングという名の事情聴取を受けることにもなるが仕事自体は無くならないし。 >>1
社員不足と思ってるのは現場だけ
企業としては十分な人手がいると思っている
ある程度の権力を持ってた定年を迎えた嘱託がハバを利かせて
企業に寄生しているため衰退の一途を辿っている >>490
そのグラフ見るとここ数年安定しているね
企業倒産が増えて派遣先の絶対数が減ってくるようになるまでは需要が見込まれます >>490
で、お前は今日一日張り付いて何がしたいの？ AIの時代にまだ正社員が必要だと思っているのか 笑笑 >>499
違うな。
企業＝管理者は人を増やしたところで売上が上がるわけではない。
だったら自分の任期中はこのままやり過ごせってだけ。 >>481
君の周りと5ちゃんだけで世界が成り立ってるわけではない >>496
それを言わなくなったんだよなあ。
若い頃はさんざん言われたのに。
別にこっちはいつやめてもええんやで。 >>507
今言ったら即コンプラ部門に呼び出されるだろ >>1
でも会社の人は「勝手にやめろw代わりはいくらでもいる」なんて言ってる
どっちなんだよ >>491
そうなんだよな
総務省統計局労働力調査結果でも
男性は正規雇用が9割以上だし
無職も少ない世代なのに
何故か5ちゃんだと
氷河期世代は非正規雇用ばかりだとか
嘘吐きが出て来るのよ >>504
すでに引退した高齢者だけだったのが
現役世代の高齢者までそのムードになってるのがおそろしい >>508
そんな部門あったとしてそれを統括してるのがかつてのそいつだったりするんだよなあw
統括じゃなくて恫喝かもしれない。
ガワだけ作っても魂がなきゃ意味ない。
パワハラで訓告受けたやつすらいないわw
まさにアリバイ作りのためだけの組織w 底辺歴二十数年のザッコ氷河期なんだが
俺を排除してくれてる正社員どもは過労で酷い死に方すればいいと思う >>509
本音でそう思っても不思議じゃない。
正社員だって会社行きたくないなあと思いながら通勤してるやつが何人いると思ってるんだw >>1
氷河期派遣世代はもうアラフィフだからな
シニア派遣雇っとけw >>511
その立場になったらそう思うのかもしれない。
人間誰しも自負さえ良ければいいって思いはある。
社訓に社会貢献の為なんてあってもそれはある程度のサラリーフィーがあってのこと。
綺麗事言えるのは持ってる人だけ。 >>510
だから何が言いたい？
非正規は少数のはずだから無視すればいいとでも？
現在と今後の日本の状況に影響がないと思ってるのなら考えが足りないかと >>510
非正規は女性のみ
非正規の男性は排除された 馬鹿でもチョンでも出来るくだらない仕事やってる負け組なんかどうでもいい >>515
氷河期は使い物にならないし
既に冗談抜きで60代おじの技術系派遣とか普通に存在してる >>511
その考えが蔓延しているからすでに来ている危機に対応できない
やっぱり１０年後にはかなりの企業が無くなっているね >>154
それ積立とかしてんじゃねえの
その年収ならひかれるのは２割くらい
手取り15は額面20くらいの年収300万クラスだよ >>1
「ウラジーミル、君と僕は同じ未来を見ている」
↓
「私たち日本はウクライナ国民とともにある」
↓
「拉致被害者全員の帰国を目指しこれからも全力を尽くして参ります。（エイプリルフールにツイート）」
↓
「ゴルフは抑止力のためにやっていた」
↓
「残念ながら大麻というだけで偏見を持たれてしまっている」
↓
「日銀は政府の子会社なので、日銀保有の国債500兆円は返さなくていい」
↓
「防衛費の増額は国債で対応していけばいい」
↓
「財政支出の余裕は十分にある。国債の半分は日銀が買っているのだから必要以上に心配することはない」
↓
「絶対に高橋さんは捕まらないようにします」
↓
安倍ちゃん天誅
↓
岸田ちゃん天誅未遂
↑
今ここ 今の政府のやり方は高齢者も若者も皆苦しめられてる
このままじゃやばいぞ >>523
これな
クビにされないと確信してるから本気で会社に寄生してる >>510
はい嘘
雇用者の約4割は非正規雇用者
総務省の調査によると、役員を除く雇用者のうち正規雇用者の割合は63.1％、非正規雇用者の割合は36.9％となっており、約4割が非正規雇用者ということになります。 非正規雇用者2,101万人のうち、パート・アルバイトが1,474万人と約7割を占めています。
https://www.jili.or.jp/lifeplan/houseeconomy/1093.html#:~:text=%E9%9B%87%E7%94%A8%E8%80%85%E3%81%AE%E7%B4%844,%E5%89%B2%E3%82%92%E5%8D%A0%E3%82%81%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82 逃げのびたと思ってる世代の人々も今後は今より良い生活は待っていないと思われ >>517
> 現在と今後の日本の状況に影響がないと思ってるのなら考えが足りないかと
雇用されている男の1割にも満たない氷河期世代の非正規雇用が
社会にどんな影響を与えるのか
ご説明いただこうか >>523
大手になると名ばかり管理職っつー上がつっかえて居るんで
平と変わらないけど残業代０になって過労で倒れるコースもありますぜ旦那 >>518
排除ではなく正規雇用になったのでしょう >>500
派遣会社の業界平均収益率は1.2%
業界全体でジリ貧の状態だよ 能無しばっかだっつーこった
ゆとりやZ世代は無能だから正社員に出来ないしな >>506
君は5ちゃん以外で氷河期無職とか氷河期非正規底辺に接したことあるかい？
あるならどこで？ 40代いらんって言っても定年まで働いてくれるならあと20年もあるじゃん
なんで長い目で見ないのかな >>510
ずーっとデューダのデータ貼ってたなお前 >>530
嘘だと指摘する部分をコピー＆ペーストしてみて
君の勘違いで嘘吐き呼ばわりしてると思うよ
勘違いでないなら出来るよね
逃げたら君が嘘吐きだ >>543
俺はもう言ったよ。
そしてその文言は、俺が君に前スレか別スレで言ったコピーだね。 >>536
派遣も時給1300円行けば高額な部類だしで大変だな 男の正規雇用が9割なのに
給料が減ったり少子化するのが謎だな。 文句があるなら小泉と竹中に言えよ
日本の雇用体系ぶっ壊した張本人なんだからよ
派遣の年収300万で満足してるなら、そりゃただの奴隷だろ 転職してすぐ親会社の取引先へ出向に出されて最近戻ってきた
初めて自分の会社の財務データを見たら営業利益率1%だった
頭痛い >>547
今って6割だろ？派遣男と結婚したい女がいなくて少子高齢化 >>539
Nhkの引きこもり特集とか氷河期の公務員採用の倍率とか 正社員の君達、サービス残業してアルバイトより低い単価で働いてないか？
経営者の思う壺だぞ
人を上手くコントロールする力に長けた奴等だ
よく考えて見よう、それはただの搾取じゃないか？ >>550
統計が正しいなら9割らしい。
大企業に氷河期が少ないのに不思議だよね。 中高年を正社員で雇えばいいだろ。
給与は新人並でいいから。 >>552
手取り16万越えてるなら正社員の方がマシってレベルらしい >>539
同期
１：アパレルブラック正規→無職→派遣→作業着営業正規
２：税理士挑戦無職→個人事務所バイト→無職→正規→地元で独立
３・４・５・６：ブラック→自殺・行方不明
７：倉庫でバイト→連絡取れず
８：4～5ランク落とした零細で正規経理
９：公認会計士２発目合格→中小の小企業で経理
10：証券→倒れる→銀行
さてこの中で皆が勝ち組と思っているのはどれでしょう？ >>540
下がり始めた株と上がり始めた株
どっち買う？ >>1
失業者の中から使えるのを探すのに苦労するから
リスクを負いたくない企業側はリスクを少なくする為に
人材派遣がのさばるんだよな
すぐに使える人材が多くいるなら直接雇用に向かうだろうけど
長期失業だったりするとそれは難しいし
高齢者が家を借りにくい問題と似ているな
行政が規制を強くすると、良い規制でうまくいくぞ！と思っても
雇う側はじゃあ新卒以外は雇わないとなるし
家を貸す側はじゃあ老人には貸さないとなってしまう 企業は馬車馬のように働いてくれるコスパの良い労働力が欲しいんだ
真面目で責任感のある君のような人にこそ働いてもらいたい >>553
何かがおかしいよな
実はみんな死んじゃったんじゃないかな >>552
まともな会社なら今ドキそんなもんねえよ
定時退社で有給取得年間50%以上は当たり前
低賃金で身分が保証されない奴隷と一緒にすんなよ 都合良く言う事を聞いてくれる奴隷
それを会社では優秀な社員と呼ぶ 正社員が不足してるなら派遣使えばいいんじゃね？正社員である必要性ないと思うけど いわゆる氷河期直撃ってのは大卒が新卒になる年齢の話で高卒はその四年前に社会に出てるから同じ意味1975産まれでも直撃してない。
いわゆる氷河期その後の10年のほうが全く人がいなかったりする。 今後は年齢よりmRNA遺伝子療法の有無を重視だろうｗ
明日にでもぽっくり死んだりエイズになったりする接種者を雇うリスクはデカい 俺もこき使える氷河期はブラックにいると思うわ
うまく飼い慣らされ続けていてそこそこの責任者(でも賃金低い)になっていて
いまさら転職してもうまくいかないだろうと転職にも臆病になっていると >>551
マスコミの情報が接点？
氷河期世代の非正規底辺と氷河期無職の接点が
マスコミのニュースだけってあなた
笑 >>566
それでいいならいいよ。
スレ見てみ、氷河期の9割が正規雇用なら層薄くね？つてなってるしw そいつらの所得中央値を教えて貰わんと実態がわからんな 名ばかり正社員かもしれん >>569
逆に聞くけどおまえら派遣奴隷の「まとも」って何？
コンビニ弁当食って寝るだけの人生か？
おまえの親はそんな人生だったか？
自分の生き方見直せよ？ 正社員雇わずに非正規だらけにして来ておいて正社員が足りないとはこれ如何に？ >>546
オレの会社
派遣会社へ事務員1人47万円月額払ってるよ 氷河期世代の無職40万の内政府が掲げた目標は20万の正規雇用
実現したのは1万で、コロナで真っ先に切られたね >>578
事務員に直接払ってるならすごいけどそんなもんじゃないの？ >>573
コレか？声に出して読んでみ
＞510 ウィズコロナの名無しさん[] 2023/04/22(土) 19:18:45.29 ID:FIA2sOTZ0
>>491
そうなんだよな
総務省統計局労働力調査結果でも
男性は正規雇用が9割以上だし
無職も少ない世代なのに
何故か5ちゃんだと
氷河期世代は非正規雇用ばかりだとか
嘘吐きが出て来るのよ 正社員だから身分が保証されてるドヤ
とか言って胡座かいてる無能はこの先の時代を生き残れないぞｗ >>575
山上世代の大卒。ちょい前までは松坂世代って言われてたな
ちな東大除いた私立６大学のどれか >>584
話聞いてんのか？お前の発言じゃなく、周りの反応だよ >>582
直接払うわけないでしょ
派遣社員で事務員月額47万円は普通なのだろうね 役員報酬減らして一般社員へ還元すれば良いんじゃないですかねぇ >>582
直接払うわけないでしょ
派遣社員で事務員月額47万円は普通なのだろうね >>576
君は正社員である自分と派遣を一緒にされたくないってことかい？
全てがそうだとは言ってないだろう？
君自身は満足のいく待遇だったんだろ
良かったじゃないか！
何を怒ってるんだ？ >>572
お前は5ちゃんだけだろ マスコミより5ちゃん信用してんのか 情弱すぎだろ >>579
IDかぶってんのか
まさかレスした相手とIDかぶるとはな 宿泊小売サービスはコロナで人切りまくんなかった？
それで人が足りませーんって教師と同じだね
氷河期に採用しなかったから今足りない >>588
> 話聞いてんのか？お前の発言じゃなく、周りの反応だよ
おいおい
＞530 ウィズコロナの名無しさん[] 2023/04/22(土) 19:29:41.40 ID:y47RqbUk0
>>510
はい嘘
雇用者の約4割は非正規雇用者
総務省の調査によると、役員を除く雇用者のうち正規雇用者の割合は63.1％、非正規雇用者の割合は36.9％となっており、約4割が非正規雇用者ということになります。 非正規雇用者2,101万人のうち、パート・アルバイトが1,474万人と約7割を占めています。
https://www.jili.or.jp/lifeplan/houseeconomy/1093.html#:~:text=%E9%9B%87%E7%94%A8%E8%80%85%E3%81%AE%E7%B4%844,%E5%89%B2%E3%82%92%E5%8D%A0%E3%82%81%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82 在チョの強制送還で全て解決するよ
不正受給解消で財源確保できるし
軽犯罪の99.98%を担うチョンが居なくなれば平和にもなる >>595
AI信頼しすぎ
まぁ空いた時間をサービスに充てるそうだ >>592
別に怒っちゃいないよ
今の日本の雇用体系に不満があるだけだ
こんな社会じゃ少子化解消なんて無理だし日本は衰退するだけだ
自分の子供の世代が心配なだけだよ >>599
足りない足りない言ってる業界は完全にそれ
自業自得だよな これからの企業が生き残るには
人を大事にしないとダメ。
離職率の数字がこれから最も重要になると思う。
人が辞めるような企業はこれから生き残れない >>595
そもそもAIで解決する問題じゃ無い物が殆どだよ
機械学習とか挟まずに普通に条件式書けば良いだけ 不足してるならパート、アルバイト募集一時的にやめて社員募集のみとアルバイト、パート希望者を正社員にすればいいだけでわ >>1
飲食店とか各店舗に正社員は店長だけ。副店長は契約社員。そりゃ逃げ出すか
逃げ遅れて仕方無く在籍なんてザラにある。
労基なんて行っても取り合ってくれないし、会社側がそう仕向けてるんだから正社員不足とは違う。 待遇良ければ来る→マシ
待遇良くても来ない→最悪
上の時に掻き集めてれば良かったのに下になったらもうどうしようもないで >>588
> 話聞いてんのか？お前の発言じゃなく、周りの反応だよ
周りの反応ってコレか？
＞537 ウィズコロナの名無しさん[sage] 2023/04/22(土) 19:33:16.67 ID:ZXecLAfN0
>>530
40代男に限定して調べてから来い >>608
人は大事だが、無能は来られても困るからな
無能はまじで成長しない
それなのに給与上げろとかまじ身の程しれ >>607
馬鹿のフリしても
おまえの嘘は消えないよ >>510
今じゃその正規雇用って言葉も意味なくなってきてるけどな
正規雇用して派遣先に人出すだけの派遣会社の多いこと
求人よく読まんと正規だけど非正規と変わらん扱いうけることになる 足りないとか言ってる会社が言う正社員って福利厚生無し安月給でサビ残しまくってくれる奴隷の事だろ？ >>614
君何回か俺にレスしてるみたいだけどNGしてるよ。
相手する気ない、デューダ君はトロいしw >>483
知識・技能・対応能力その他もろもろ相手にならんよ
経験値が圧倒的に違うんだから当然で若いのは若さだけが取り柄だよ
その辺理解できていないのは若さゆえの傲慢だよ
誰しもが通る道だから気にするな（笑） >>510
この数がごく少数の人数と認識するなら
その考えにしか至らないだろうな。
【悲報】氷河期世代の非正規とニート「800万人」以上いた…氷河期世代に生活保護を支給すると「24兆円」、すまん、これ無理じゃね？
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1678366488/
「ひきこもり」推計146万人 内閣府調査 もう取り返しがつかないと夜中に泣く…
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1680262863/
40歳から64歳の中高年層では、4年前に公表された調査の1.45％から2.02％に増えていました。 >>615
俺の経験上、待遇にうるさい奴はほぼほぼ無能。 >>600
派遣会社の手数料は3割程度だから
月額47万円なら
派遣会社から派遣社員への支払いは36 万円くらいか >>618
人財、人材、人在、人罪。
これを言うところはブラック。
豆なw デューダはパーソナルキャリアか
検索対策してるみたいだけど評判クソだな >>622
氷河期世代って全部で約1,708万人だぞ
アホか >>623
待遇なんてあとからついてくるもんな
ちゃんと実績あげてれば
実績ないのに上げろは無能 無能ほど待遇面で不平不満を言うんだよな。あれなんなんだろ？
ちょっとした金額にすげーシビア >>595
上場企業でIFRSや内部統制、Pマーク等泥臭い仕事は無くならんだろう >>629
新人のくせに待遇を先に言うのは違うわな
すぐに金（給与）の話するアホがいるけど順番が違うだろうといつも思う
そんな奴に限って仕事の出来は… >>593
5ちゃんには氷河期世代の非正規底辺や氷河期無職は確かにいるよな
ただしリアルでは会ったことがない
それだけ少数派なのだろう
総務省統計局労働力調査結果でも少数だしね 給与交渉も良いけど転職して自分の市場価値を知るんだ！
そして高めていこうな
会社にぶら下がる時代は終わった 金の面で不平不満騒ぐ奴って
あの自信どっからくるんやろ？ >>585
いい年してバイトしてるより遥かにマシやろ
妬みにしか聞こえん 氷河期とか長期ニートとか食わず嫌いせずに採用してみたらいいのにそういうのは嫌なんだろ？ そんなもの賃金上げれば直ぐに人集まるわな。
要するに仕事の内容に見合った給料を払えてないってこと。
給料あげたら経営立ち行かないのならその会社は社会から淘汰されるべきだ。 >>626
社員教育？洗脳？の1つのメソッドだがそれすらできない企業も多いからな
結局会社入って働くという選択肢になるんだったら寧ろ人財という言葉を敢えて使う方がポイント高いね
労働者視点で言うと >>629
これ正論
しかも言ってるやつは大体誰でもできるような仕事やってるやつ
いくらでも代わりおるのに上がるわけない >>640
今氷河期で残ってるのは同僚を裏切った奴ばかり 有能、従順で即戦力にならないなら新たな人材なんていらないですから デューダ君逃げたし寝よ。
Youtubeでパーソナルキャリア調べてもやべーw >>637
中間管理職も若いときは実績上げてきたやつだぞ
今の中間管理職をたたくのはナンセンス >>643
うちでは誰でも出来る仕事すら出来ない奴が文句ばっか言ってるよ。
ほんとぶちのめしたくなる。 >>641
いやいやいや
会社の利益どれくらいかわかった上で言えよ
会社は株主のためでもあり、従業員のためだけではない >>648
身も蓋もないけど実績上げて地位上げたならそのままそのポジションにいた上で待遇良くした方が組織としてプラスだよねって1億回くらい思ってる >>648
上司を無能とかいらないと言ってたたくのは若者の特権だからな
無知ゆえの傲慢でしかない >>651
まあ日本は管理職のほうが上の役所になるもんな
管理職は向き不向きあるのに
人によって管理職でなく現場のスペシャリストになったほうがいいのは確か >>654
若者に文句あるならお前やってみろって言いたいよな
できなければ首な？も追加で
首は無理だけど 入社5年目辺りが新人を叩くようなレベルの書き込みばっかりだな 前いた会社は元々正社員メインの普通の企業だったけど、正社員化をどんどん
ハードル設けて行って年単位で遅らせるようにして、現場で働く奴らの8割は
パートバイトばっかにしてしまったわ
正社員にしてやるってのを餌にして時給900円台で延々とこき使う
バイト数か月やってれば正社員と同等に働くようになるけど給料は半分以下
最初は正社員なる気でも正社員昇格まで待てずに大抵途中でやめてしまう
経営陣としては成功なんだろうけど、現場の方は無責任なパートバイトが増えた
せいで質が落ちて入れ替わりも激しくなって悲惨になってる
正社員の奴らもパートバイトの質の低いのに感化されてどんどん手抜き出すし
隠れてタバコ吸ったりサボりだしてきた
そういうのが蔓延しだした頃にはレビューにも反映されて低評価増えた
何とかしろ！と言われてもルール変えてくれないと無理だよ… >>649
首にできないんか？
あんまひどいと首にできるやろ おまえらの職業と業務内容と年収と入社して何年目なのかを知りたいわ >>648
若い時は？
今は実績上げれてないってこと？ >>640
二足歩行と最低限の日常会話以外で何ができるん？ >>625
ピンハネ上限が法で決まってないから最低賃金残して残りピンハネはあるぞ >>661
いや、書き込んだやつは課長は中間管理職で頑張ってるけど、無能と思ってるんやろ
ふつーに中間管理職は中間管理職で頑張っとるわw
板挟みで苦しんでるだけだわw https://imepic.jp/20230422/741520
助けて！！
大型免許必須、拘束時間7:00～18:00で11時間あるけどWワークOKなのに全然人が来ないの！ >>646
こいつのことならID2つ使ってるよ
いつものことだけど
ID:65yj+Mky0＝ID:y47RqbUk0 >>664
ピンハネって言うけど働く場所すら他人任せのやつが文句言える立場じゃないよね？
嫌なら自分で働くとこ探せばいいやろ
派遣会社も人数用意することで使えない人間も含めて契約してもらってんだぞ >>659
それが出来ないんだよ。
同じミスをして、それを注意されて
それでも同じミスをしたら
反省文書かされて
それでもミスしたら始末書書かされて、それでもミスしたら顛末書で
それでもミスしたら上と話し合い。
それでも改善されなかったら首に出来る。
要するに5つくらいの段階踏まないとダメで、その前に本人も気づいて
修正しちまうんだわ 生産性の低い日本企業は無駄なことばかりしてるからな
賃金上がるはずがない
経営とマーケティングが弱すぎ >>670
無能抱えてる会社はつらいよな
毎年固定費用払ってるようなもん
周りは陰口したり不幸願ってるよねw >>669
それで有能なのみんな去ってショボいおっさんばかりを紹介してるのが今の派遣 正社員なんて面倒で金が掛かって無用として
都合のいい派遣社員や期間工で対応してたんだから
そりゃもう儲かって仕方ないでしょうね >>663
君が言ってることは入社5年目レベルって事だぞ？ >>676
つーか起業したらどう？
能力に自信があって他人に邪魔されたくなければそれが一番だぞ ラインがた‐しほんしゅぎ【ライン型資本主義】
ドイツなど欧州諸国に見られる資本主義の形態。企業は主に金融機関から資金を調達し、株主だけでなく従業員・取引先・顧客・社会など利害関係者を幅広く重視する。終身雇用・年功序列制を採用し、賃金格差は比較的小さく雇用は安定している。社会福祉を重視し、政治的には大きな政府を志向する。フランスの経済学者ミシェル＝アルベールが著書「資本主義対資本主義」（1992年刊）で提示した概念。→アングロサクソン型資本主義
[補説]日本はライン型資本主義の典型とされたが、平成8年（1996）の金融ビッグバン以降、アングロサクソン型資本主義への道を進んだ。 >>677
企業って全部自分でやるんだぞ
めんどくせーよ
雇われでいい >>680
結局自分には甘いじゃん
そういうところだよ >>642
敢えてそんなこと言わんでもええやんみたいなやつ。
それを声高らかに叫ぶあんたはそんなに偉いんか？みたいな。 >>682
あたまわりーな
なんでそうなるんだ？？
起業するかなんてかんけーねーだろ？？
馬鹿なの？？ >>672
陰口通り越して、どうにか奴をここから消さないとって
みんな躍起になっとるよ。色々と証拠取りしてる >>689
わかるーw
決定瞬間見つけて、早く追い出せるといいなw >>608
中小企業は人が辞める企業がほとんど
だからでかくならないでいつまでも中小企業 >>670
少女買うとかイケない葉っぱとかよほどの目に見えることしないと首にはならんわな。 >>686
プライドが高いのにチャレンジは面倒臭いってか、こりゃ実務能力も低いなw 運送が消えることはないけど、飲食なんて消えて構わない。
人間の生存に必須かというとそうではない。娯楽の分野に
近くなくても死にやしない。無理して飲食業維持する必要はない。
人が集まらないなら潰れればいい。そうやって氷河期も
攻撃されてきたんだ。代わりはいくらでもいるとな。
お前等なんていてもいなくても社会は回ると平然と言われてきた。
そのブーメランがブラック飲食に返ってきたのさ。 >>690
そうなんだよね。
結局どんな証拠とっても、犯罪でもやってない限り首にするのは難しい。 >>690
お前がその対象なんだよ
その歳で係長って、どう見ても会社から「お前早く辞めろよ」って言われているのに気がつかないの？社会人としてヤバイよそれ 地方だと永遠に買い手市場だろ
バブルの頃でさえ何も恩恵なかったのだから >>692
課長になれるのは、やっぱ素質必要だわ
おまえは何やってんだ？？
ここで切れ散らかしてるし、どうせ非正規やろ
あたまわりーだろうし >>697
50歳で係長の人に対して君は何を言ってるんだ？ >>694
君みたいな非正規でないので、係長で十分なんですわw >>695
これよね
物流は必要
飲食はそんなにいらん
吉牛とか松屋でよい
マックはいらんまずいし 課長や部長はトラブル時に責任背負って貰うための存在
現場は人手不足だからな >>692
ショボい会社の役職より大手の平のが待遇いいから役職じゃ比較にならんよね >>667
やっぱりそうだよね
何がしたいのその人w >>701
早くお前の業界と年齢と役職行ってみ？？
どうせ非正規だから何も無いやろ？？ん？？？ >>680
理想のビジネス
①COGsの無いビジネス
②従業員を雇わなくていいビジネス
③外部資本を導入しなくていいビジネス
④株式を公開しなくていいビジネス
⑤無限にスケールするビジネス
⑥Deliverablesの無いビジネス
⑦在庫の無いビジネス
⑧売掛金の無いビジネス
経営者の苦しみの殆どは①~⑧に起因する
無職のトレーダーが最強 正社員少ないなら、正社員を雇えば？で終わりやろ。
5スレ目まで行く話か？ >>700
50歳で係長のクセに、ここでの書き込みはまるで経営者だよな一丁前にw
会社から正式に無能の烙印を押されているのはお前w >>709
トレーだって毎年何人自殺してるかわからんくらい
過酷な仕事やぞ
ミスが命に関わる >>706
組織内の話でそれはあてはまらないから
そもそもはこのスレでは経営者みたいな振る舞いをしていたのに、実は50歳係長という窓際族だったってことが問題だからwww >>702
会社で邪魔者扱いされるってどんな気分？w >>712
ここ正社員のスレだけど
係長バカにできる身分なのかよww >>715
君とは違って部下には良くしてもらってますw >>704
窓際おじさん発狂w
この無能ってお前自身のことだろwww↓
672 ウィズコロナの名無しさん [sage] 2023/04/22(土) 20:42:12.47 ID:CUe5p3V30
>>670
無能抱えてる会社はつらいよな
毎年固定費用払ってるようなもん
周りは陰口したり不幸願ってるよねw >>622
追加
ひきこもり大規模調査 “４０代が最多”
人口およそ７０万の東京・江戸川区が
１５歳以上のおよそ２５万人を対象に初めて大規模な調査を行った結果
４０代が最も多いなどがわかりました
引きこもり状態の期間は、１年から３年未満が２８.７％と最も多く、次いで１０年以上が２５.７％となっています。
https://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20220608/1000080741.html >>718
可哀想なやつだなw
早く正社員になれるといいなw >>716
しがない会社の経営者だよ
名刺には「社長」としか書けないようなチンケな会社の経営者だけど、流石にお前より収入は上だわマヌケw 正社員でも非正規でも年収手取り400万あればまぁまぁだろう >>721
とっくに雇われから卒業しちゃったよ
お前はあと何年会社で邪魔者扱いされるつもりだ？w
固定費用が無駄だねぇwww >>725
それは額面600万だからなあ。
まあそうですねとしかw >>695
経済同友会のメンバーとか、各県の商工会メンバー見てみろ
飲食店や居酒屋、あるいは酒類販売しているようなのが必ずいるから
安倍昭恵もUZUって居酒屋経営していて、補助金優遇で美味しい汁
吸ってたし、コロナ終息と同時に閉店してるからな
国内主要産業が観光と居酒屋に舵切っている時点で国力は確実に落ちるし
経済分野の武器がなくなるから世界的競争でもどんどん負けるようになる
意図的にそうしてるんじゃないかと疑いたくなるわ >>723
じゃあ証拠上げてみ？
経営者なら決算書とかあるやろ？
そのヘッダーにIDつけてここに上げろよ
無理なら嘘つきな非正規な >>713
少資本で信用レバレッジかけたりしてるとそうなるね
億越えトレーダーなら適当な株をとっかえひっかえして配当だけで食っていける 50歳係長の窓際の書き込みがコレw
629 ウィズコロナの名無しさん [sage] 2023/04/22(土) 20:09:33.44 ID:CUe5p3V30
>>623
待遇なんてあとからついてくるもんな
ちゃんと実績あげてれば
実績ないのに上げろは無能
648 ウィズコロナの名無しさん [sage] 2023/04/22(土) 20:21:55.43 ID:CUe5p3V30
>>637
中間管理職も若いときは実績上げてきたやつだぞ
今の中間管理職をたたくのはナンセンス
665 ウィズコロナの名無しさん [sage] 2023/04/22(土) 20:38:27.44 ID:CUe5p3V30
>>661
いや、書き込んだやつは課長は中間管理職で頑張ってるけど、無能と思ってるんやろ
ふつーに中間管理職は中間管理職で頑張っとるわw
板挟みで苦しんでるだけだわw >>728
観光なんて後進国みたいなものだしな
今のままでは確実に経済戦争に負ける
というか意図的に進められてるから負けは確定してる >>729
ここで挙げるバカはいないだろ
当たり前だろ、窓際だからそんなことも分からないのかw
じゃあお前が50歳係長だって証拠見せろよ、それが礼儀だろうが窓際クンw 飲食業の重労働で通勤片道1時間とか転勤とかさせてれば人減るよ。前に現存してた会社はそれが原因で人居なくなって人手不足で会社畳んでたし
転勤が嫌、通勤時間がかかり過ぎるのも敬遠されてる一因かも 729 ウィズコロナの名無しさん [sage] 2023/04/22(土) 21:03:39.34 ID:CUe5p3V30
>>723
じゃあ証拠上げてみ？
経営者なら決算書とかあるやろ？
そのヘッダーにIDつけてここに上げろよ
無理なら嘘つきな非正規な
↑コイツもう社内のコンプライアンス研修とか受けさせてもらえない立場なんだろうなあwww >>735
一時間は特別遠いわけじゃない。
乗り換え3回二時間半まであるぞw つまりアレだろ？企業は正社員として雇っても良い様なスーパーマンとまでは行かなくてもそこそこの経歴の奴が面接に来るまで待ってる訳でしょ？
企業側は学生にも即戦力！！とか言ってた20年前と大してマインドは変わらん訳だ。使える人間を自社内で育てる気がない。 >>738
通り一遍等の教育は受講させてもモノになるかは別問題だからなあw >>737
神奈川から埼玉までそれくらいかかったな
昔のことだけどｗ >>741
千葉からアクアライン使って神奈川もいる。
まあこの人は半分テレワークだけど。 ID:CUe5p3V30
50歳係長の窓際クンが逃げてて草ァ
この年代で昇進遅れているヤツってマジで使い物にならんクセにプライドだけはアホみたいに高いからなwww >>452
なお、その経済構造というワードの具体的中身は書けない模様 >>740
どうしても人が足りないなら、外から来る人材待ってるよりはマシよ。
中にいる人間でやりくりするしかないんだから。
教育とか研修でなかなかモノにならないなら、
育て方が悪い他には、元々それなりの人間しか入れてこなかったツケが来てるともいえるし。 >>671
ISOが導入されてから、如何に見栄えのいいISO資料を作るかに時間を費やすようになったな。
事実を並べその内容を評価し、対策をするのだって時間掛かるのに、見栄えのいい評価と対策を
書くために問題を創作するとか。そこまでやっても上の気分に左右されるんだが。 >>743
半分テレワークならなんとか我慢できるけど毎日通うとなると地獄ｗ
2時間あったら勉強できちゃう >>738
お前らの大好きな実力主義、経歴至上主義のアメリカ式でいいじゃん
アメリカでは日本式の丁寧に教えるなんて誰もしてくれないよ >>745
そんなもんが理解できるのなら株とFXで大儲け出来るよ。
元手が無ければ知り合いに金を借りまくって倍にして返すを有限実行できるやつ。
まあそんなやつ普通はいないよw >>725
400じゃギリギリやけどボーナス無しの非正規で手取り400ってあるのか？ >>753
50歳係長よりマシだろw
ソイツは社内での居場所についてやたらとこだわっていたわけだしwww >>754
社長なのに代表権がないって
雇われ社長か？
代表権を持ってるのは誰？ >>749
唐突に俺が話もしてない実力主義だアメリカの話が出てくるの意味わかんね。 お前らって主語がでかい人は誰に向かって話をしてるのかわからんなw >>755
言っただろ、名刺に「社長」って書いてるだけってw アベノミクスで観光立国を政策としている以上コロナでも宿泊業と飲食業は支援する政府 今日も凄い勢いで書き込んでるのなｗ
ID:65yj+Mky0＝ID:y47RqbUk0
https://i.imgur.com/j2lxOmQ.jpg >>667
それだ、片方NGしてたからすげー目立った 底辺中小の管理職とか平均年収中央値を余裕で下回るゴミだらけだぞ 25歳から34歳までの若者の雇用されている人口が
2001年をピークに2018年で3割減少しているのよ
今の正規雇用の人材不足は
労働力人口のうち
若者が減ったことが原因
人材不足問題は若者の労働力人口が減ったからだよ
氷河期世代の非正規雇用や氷河期世代の無職は
お呼びじゃないのよ
わかったかい？
ちなみに氷河期世代の非正底辺や無職って
会ったことが無い
5ちゃんには何故か生息しているけどね
https://i.imgur.com/5eKPISv.jpg なんで人手不足なのか考えてみたことは有るのだろうか？只々、重労働低賃金の奴隷人手が足りないと喚いているだけでは >>767
ハッタリの世界だからw
それでも50歳の窓際おじさんよりはまともに仕事してるよ >>765
ごめん、なんか知らんけど間違えたｗ
正しくはこうだった
ID:FIA2sOTZ0＝ID:65yj+Mky0 >>766
本当に最後は不渡りになるだけだよ。
今はその前の段階。 刑団連
「人手不足だ！外国人を入れろ！外国人を入れろ！」
翻訳すると
↓
「もっと奴隷を増やせ！もっと奴隷を増やせ！
ワシたちにもっと稼がせろ！愚民共！」 >>768
防衛省事務次官の名刺でさ
防衛省事務次官 ○○○○
って書いてあったぞ
住所も電話番号もなしだけど
社名無しで名前も無しで社長って名刺おもろいな
（笑）
ところで君が経営する会社の代表権は誰が持ってるの？ >>770
> 本当に最後は不渡りになるだけだよ。
> 今はその前の段階。
横からだが
不渡って何が不渡りになるの？ 最近政治家へのテロ行為が頻発しています
これからは政治家の警備も厳しくなって、政治家を狙うのは難しくなるでしょうね
そうなるともっと警備の薄い上級の人達が狙われそうで心配です
ケケ中さんや刑団連・罪務省の方々もくれぐれも気を付けてください
心より心配いたしております(・∀・)
同じような計画をしているジョーカーさん
くれぐれもケケ中さんや刑団連・罪務省の方々を狙わないでくださいね
本当にお願いしますよ
絶対に狙ってはいけませんよ
狙うなよ狙うなよ(・∀・) ざまあみろ!さんざん低賃金で奴隷扱いした報いだ馬鹿ｗ >>772
ホントごめんよ
でも画像まで間違えてなかったのはラッキーだったw >>773
肩書が何なのかって話をしたのに、いつから名刺に記載されてある住所と電話番号の話になったの？w >>778
コレ名刺の話じゃなくて肩書きの話なのか？
＞723 ウィズコロナの名無しさん[sage] 2023/04/22(土) 20:59:48.85 ID:TLIxSQpY0
>>716
しがない会社の経営者だよ
名刺には「社長」としか書けないようなチンケな会社の経営者だけど、流石にお前より収入は上だわマヌケw そもそもどの時代の奴隷のことを言ってるのか知らんが奴隷も逃げ出さないようにちゃんと賃金は支払うし休みも取るし子供も作って貰わなきゃいけないから住居までフォローされたんやで。
底辺社畜の場合それより酷いからなw >>778
では肩書きの話をしようぜ
君がが経営する会社の代表権は誰が持ってるの？ 刑団連
「菌ペー様ーーー
おケツを舐めさして～
ペロペロペロペロ」 >>774
基本は手形だろう。
取引先が90日手形で支払ってくるよ。
まあメガ企業の子会社だけどなんで90日なんだよと思う。 >>773
ワイ、名刺はマスターって肩書だが、文句あっか ちなみにこのコピペキチガイおじさん（56歳）
ID:FIA2sOTZ0＝ID:65yj+Mky0
今日もまたコピペでレス乞食してたｗ
https://i.imgur.com/InBQ4e0.jpg
下のは過去のを一部抜粋
https://i.imgur.com/EOA5rnY.jpg >>782
たかだか個人経営の代表相手に何を必死になってるの？w ほんと大企業以外は老人か犯罪者しか来ないわ
派遣ですら60超えばかり終わってるわ >>785
> 基本は手形だろう。
> 取引先が90日手形で支払ってくるよ。
自振それとも廻し？
> まあメガ企業の子会社だけどなんで90日なんだよと思う。
資金繰りがきついならファクタリングして貰えば？ >>788
個人経営の法人なら
代表取締役社長って名刺に書くでしょ
おまえただの雇われ社長か
代表権さえ無いエアプだろ >>789
本来クソみたいな労働条件ならそれが当たり前で
氷河期世代で人が余りすぎておかしくなってだけよ
中小経営者は今後文句ばっか言って働かない爺雇ってビジネス回していく方法考えるしかないぞ >>787
あ、NGしてる人だw
同じ奴かよ、こえー >>792
優秀な外国人雇えば？そう言ってたよね？ >>792
うけるマジそうだわ
文句ジジイと発達障害とかアスペルガー、ギャンブル狂いで
金にだらしない若者を使うしかないわな >>795
なんで代表取締役社長って名刺に書かず
社長だけなのか
①エア社長だから
②代表権を持っていない雇われだから
さてどっち？ 運送業は来年から残業規制で楽になるし
飲食は女多いから楽しいぞ
彼女欲しいなら飲食にしとけ >>800
③俺が個人経営の代表とまで言ったのに、お前が勝手に法人格のある企業の経営者と思い込んだから >>801
良く見つけるなw
コイツほんとに事件起こしそうな狂気を感じる… >>1
何でビズリーチを使わないの？
ビズリーチを使えば優秀な人材なんていくらでも集まるぞ >>1
>>122
マッチングアプリの国内最大手「ペアーズ」の統計
男の年齢別人気会員の割合は26歳-37歳で高い(ピーク32歳）
女の年齢別人気会員の割合は20歳-29歳で高い(ピーク26歳)
https://i.imgur.com/Td82p1Y.png
これこそがフェミニストが大発狂する男女の適齢期の違いである
男の年齢は女のそれのマイナス7歳～8歳（市場価値は女の20歳＝男の28歳、女の30歳＝男の38歳、女の40歳＝男の48歳...）
2015年に結婚した夫婦の年齢差
夫が11歳以上年上 … 6.9%
妻が11歳以上年上 … 0.8%
夫が年上 … 57.6%
妻が年上 … 24.2%
https://i.imgur.com/qas3y4l.png >>1
>>25
5ch/ガルチャン/twitter/ヤフコメのジャップフェミおばさんの特徴
・末尾がd, a, p, r, Mの確率が高い(なんG/嫌儲)
・頻繁に飛行機を飛ばす
・一人称が「自分」
・自らに都合が悪い時は必死に男のフリをしてどっちもどっち論に持っていこうとする
・男叩き（主におっさん叩き、弱者男性叩き、チー牛叩きなど）をする際、男のフリをしてレスする場合が多い
（↑自称男子大学生や自称既婚妻子持ちが特に多くそのお人形で戦う）
・「男も同じ！」
・「人権」という概念を無視して直ぐに「去勢しろ！」と騒ぐ
・発言のソースは脳内妄想のみで事実には基づかない
・あらゆるジャンルについて直ぐに「高齢化」だと騒ぐ
・年の差結婚に大発狂する（ただし逆パターン（ババアが年上）の場合は称賛する）
・精子の劣化の話が好き（リスクが5倍！ ただし0.01%→0.05%なことは無視）
・ロリコンには異常に厳しいがショタコンには異様に寛容
（↑似たようなスレを延々と建て続ける末尾dフェミマンコ→全て同一人物の末尾dフェミマンコがスレ立て↓）
（https://i.imgur.com/GxxJQ8A）
・基本的には性別によって反応を変えるダブルスタンダード
・頻繁に男同士を趣味や属性、年代などで対立させようとする（好きなフレーズは「男の敵は男！」）
・女叩きなど都合の悪いことは全ておっさんのせいにする（一方でフェミおばが大好きな男女平等の欧米様では女叩きはインセル（＝若者）のせいにされる場合が多い）
・男女平等を謳っている癖になぜか「童貞」「こどおじ」「コロおじ」「チビ」「おっさん」「ジジイ」「チー牛」「ロリコン」「ニート」「低収入」「底辺」「弱者男性」などの単語が大好き
ヤフコメ民の正体
https://i.imgur.com/Nle3dQS.png >>805
なんだ法人格にもしていない個人事業主かよ
プゲラ
エア社長さん >>62
>>155
なぜかフェミガイジが異常に発狂するコピペ??
劣等人種らしく脳が単純で分かりやすい??
年齢別妊娠率
https://i.imgur.com/GVg2rFn.png
母親の年齢が上がるごとに自閉症リスクが指数関数的に増加
www.webmd.com/brain/autism/news/20100208/autism-risk-rises-with-mothers-age
男の生殖能力も加齢により緩やかに下がっていくが、一般的に何歳であろうと精子は生産されるし子供も作れる。
しかし女の卵子は再生産されることはなく、歳とともに減少し続けるため男よりは加齢の影響が大きい。
千葉真一氏やトランプ氏は60歳で真剣佑やバロン君を作れたがマクロン氏は一切自らの子供を作れなかった。
※なおこのように性差の事実を指摘すると男も高齢になると精原細胞が老化して精子の突然変異等により自閉症などの確率が上がる等と主張しているキチガイがいるが、
男性の加齢による変化は女性ほど大きな影響を及ぼさないと結論が出ている。
このように極僅かな差異をあたかも絶対的な質的差異であるかのように大げさに騒ぎ立てるのがカルトフェミニストの常套手段なので騙されないように注意しよう。
ソース:
www.spectrumnews.org/news/mutations-that-arise-in-aging-sperm-add-little-to-autism-risk/
The mutations that men accumulate in their sperm as they age don’t account for most of their increased risk of having a child with autism, reports a study published today in Nature Genetics1.
Instead, the researchers suggest, men who carry risk factors for the condition simply tend to have children late in life.
男性の加齢により精子に蓄積していく遺伝子の突然変異は高齢の父親に自閉症児が生まれるリスクの増加を殆ど説明しない。
研究者は「単純に自閉症の遺伝子要因を持つ男性は結婚する時期が遅くなる傾向があるだけではないか」と述べる。 >>79
>>258
フェミニストが異常に発狂する男女の適齢期の違い（統計に基づくデータ）
2015年に結婚した夫婦の年齢差
https://i.imgur.com/nyyHP4c.png
夫が11歳以上年上 … 6.9%
妻が11歳以上年上 … 0.8%
夫が6歳以上年上 … 20.0%
妻が6歳以上年上 … *4.1%
夫が2歳以上年上 … 45.7%
妻が2歳以上年上 … 15.6%
夫が年上 … 57.6%
妻が年上 … 24.2%
夫と妻が同じ年 … 18.2% まず物価上昇で大変だから人件費削減しようって流れを作ってる連中を追放しろ >>806
凄いでしょｗ
ついでにこれも ID:FIA2sOTZ0＝ID:65yj+Mky0 が好んで貼ってるやつ
正規・非正規の平均年収コピペ
https://i.imgur.com/xsEhZsj.jpg
日本は平和云々のコピペ
https://i.imgur.com/07K0cSC.jpg >>807
ネタで言ってるんだろ
ビズリーチ未経験のクソジジイしか
来ないわ60超えの警備員すら怪しい
ボケ老人な >>646
> デューダ君逃げたし寝よ。
> Youtubeでパーソナルキャリア調べてもやべーw
まだ寝ないのか？
気になるのかい嘘吐きくん >>660
> おまえらの職業と業務内容と年収と入社して何年目なのかを知りたいわ
先ずは言い出しっぺのおまえからどうぞ
個人事業主で年商何億円？
5億円くらいはあるのか？ 共有用備忘録
ID:FIA2sOTZ0＝ID:65yj+Mky0＝ID:h/kebWpy0 >>810
めっちゃ悔しそうじゃん、無知まで晒してアホだろお前www >>817
お前から言えよ無知でヘタレな雇われクンw >>819
悔しそうなのはおまえじゃん
無知なのもおまえ 派遣で自虐し、政府のせい、社会のせいにしている無能共
はよ正社員になっとけ 極限まで人件費を削る事で利益をだす
とにかく安い労働力で国際競争力をつける
小鼠ケケ中以降のこのビジネスモデルはもう日本企業に完全に定着してるから絶対に変わらないよ 個人事業主として開業した人の約4割が1年以内に廃業していて、2年で約半数、
10年後まで生き残れる人は1割ほどとなっています。
頑張れ個人事業主のエア社長さん
https://www.k-society.com/know_how/closed_business_rate/ >>822
お前に言ってないからさ
お前から聞くならお前から答えろや無知な恥晒しw 手配師ばかりで実働者が不足してるんちゃうの？
その手配師を支える為の実働者が必要なだけで、手配師が居なくなれば、実働者は減らせる。 >>827
コレ誰に言ったの？
＞660 ウィズコロナの名無しさん[sage] 2023/04/22(土) 20:33:14.94 ID:TLIxSQpY0
おまえらの職業と業務内容と年収と入社して何年目なのかを知りたいわ >>829
法人化もせずに社長と名刺に書く恥知らずがおまえ >>832
ならアンカーくらい撃てよ
紛らわしい
低脳だな >>834
勝手に反応して勝手にキレてるの？
もう精神異常者じゃんw 20年後、今のメンバーシップ型サラリーマンは居なくなるらしいぞ
そら正社員とかなりたくもないわ >>835
反論も出来ずに人格攻撃か
エア社長さん >>836
社名が無い？何言ってるの？社名が無いなんて誰も言ってないよ
何か見えないものまで見えてんじゃねーの？www > なんだ法人格にもしていない個人事業主かよ
> プゲラ
> エア社長さん
ID:FIA2sOTZ0＝ID:65yj+Mky0＝ID:h/kebWpy0
コピペキチガイおじさんも副業で会社もってるって言ってたんだから自分とこの出せばいいじゃんｗ
虚言癖で盛りすぎたのでなければ、だけどｗ >>839
有限会社？
株式会社？
合資会社？
どんな会社ですか >>838
知識で間違った挙げ句、恥を誤魔化そうと俺を人格攻撃し始めたお前は最低じゃんwww >>842
もう無理するな
恥ずかしいぞ
個人事業主のエア社長たん >>843
無理したのはよく知らないクセに俺を代表取締役社長だとしつこく認定したお前だろw
まさか格上だと認定されるとは思いもしなかったわ >>841
有限会社だよ
だから本当は精々代表なんだ 思い込みによる決めつけは
ID:FIA2sOTZ0＝ID:65yj+Mky0＝ID:h/kebWpy0
がよくやることだね
病的なコピペといい虚言癖といい発達障害かもしれない >>845
それはID:FIA2sOTZ0さんに言って >>844
まさか法人化さえしていない個人が社長と名刺に書く
馬鹿だとは思わなかったわ 今は転職サイトだけじゃなくてGoogle Mapの口コミにも色々情報が出てくるからな
転職をしようと考えた会社を検索して評価を見ると「元従業員ですが給料3ヶ月分まだ貰ってません」
「営業の〇〇と××は新人イジメが趣味で新人をすぐ辞めさせるクズ野郎なので気をつけて」と結構書かれてて参考になった >>846
おいおい有限会社って設立は平成一桁年か？ >>849
無理しなくていいよ、お前が馬鹿だから知らないだけだろ引きこもりwww 人出不足で不況……ではないよ。
空求人で実際は働く場所すらない。 >>805
> ③俺が個人経営の代表とまで言ったのに、お前が勝手に法人格のある企業の経営者と思い込んだから
プゲラ
有限会社とは株式会社や合同会社のような会社形態の一つであり、法人格です。
有限会社の条件として、社員が50人までであることや資本金が300万円以上であること、
代表取締役を1名設定するなどの条件がありました。
しかし2005年の会社法の成立により有限会社の制度がなくなり、
現在実在する有限会社は特例有限会社となっています。
https://virtualoffice-resonance.jp/column/about-limited-company/#:~:text=%E6%9C%89%E9%99%90%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%A8%E3%81%AF%E6%A0%AA%E5%BC%8F,%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%A8%E3%81%AA%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82 底辺職じゃなくても人手不足だからなぁ。まぁ、それなりの能力がある人じゃないと仕事にならないからしょうがない。 >>850
今頃ノコノコ出てきてどうしたの？
まるで一流経営者かのように偉そうな書き込みした割に自分が50歳係長のお荷物だったっていう盛大なコントをしてくれたお前が俺に対して何の用？どっちがエア社長だよwww 年2回健康診断あるんだけど採血が苦手なんだよなあ
年1回でいいじゃん
レントゲンもなあ >>853
> 無理しなくていいよ、お前が馬鹿だから知らないだけだろ引きこもりwww
おまえさっきは法人格ではない個人事業主だと言ったり
今度は法人格の有限会社の代表取締役社長さんかよ
どっちなんだ？
エア社長たん 安い給料で死ぬほど働く若くて優秀な社員が不足してるの助けて >>857
ワイは一言も経営者なんて言ってないし
管理職なら部下の勤怠とか給与は把握してるから言えるんだよw
エア社長、そろそろ黙れ >>860
俺は単なる学校事務職員だよ
ここまで引っ掻き回されてどんな気分？www >>864
ただの嘘吐きだな
おまえ今日だけで何回嘘吐いた？ >>865
お前みたいに非正規のくせにエア社長する底辺と違って、部下食わせてるんでww >>866
後釣り宣言恥ずかしいw
こんな恥ずいの久しぶりに見たw >>859
健康診断受けなくても寿命に影響は無いなんて今更言えない
とりあえず頑張れｗ >>150
「中小」でまとめるからおかしな事になる
聞いたこともない中小企業で正社員月収18万社長280万親族取締役70万とかで人手不足とか大騒ぎしてる >>866
> ここまで俺に振り回されたヤツ、全員バカですw
有限会社が法人格ではないと信じていた無知
馬鹿すー >>868
あなたが食わせてるんじゃないんですよ？ >>867
ニューヨークで出会った米国人の嫁やら元女優の愛人やら優秀な三人娘やら
お前は嘘ついてないのか？ｗ
本当なら証拠を見せてくれよｗｗｗ >>871
そういうところは大騒ぎしないだろう。
うまい汁吸えてるんだから。 >>864
ただの非正規の事務職員が、係長馬鹿にできねーだろwww
係長は大したことないが、管理職なってからものをいえはげwww 体使う仕事なら月収150万は貰わんと合わんわ
ソフト開発やってるんで >>871
昔働いてた介護事業者がそんな感じだったな
介護員や看護師は週4で夜勤やっても月給20万が限界
事務員に至っては時給800円の契約社員(残業代、交通費なし)
一方で理事長、社長、施設長、専務、事務長など(経営者一族とそのお友達)は月給100万オーバー
今はどうなったか分からんがみんな(特に事務)は2～3ヶ月で辞めるから回転が早くて
仕事の引き継ぎどころじゃ無かった思い出 >>877
非正規雇用とは一言も言ってないよねw
エア社長の係長さん落ち着いて >>878
笑
＞805 ウィズコロナの名無しさん[sage] 2023/04/22(土) 21:59:21.84 ID:TLIxSQpY0
③俺が個人経営の代表とまで言ったのに、お前が勝手に法人格のある企業の経営者と思い込んだから >>873
んなの分かってるわ！
間接的に成果上げさせて食わせてるってことだよ！
文脈理解しろ非正規の事務員w >>864
> 俺は単なる学校事務職員だよ
気持ち悪いから
生徒に変なことしたり
盗撮するなよ
まあ事務職員も嘘でただの無職だと思うけど >>885
お前が辞めた方が部下の為になるから辞めたらw 一刻も早く起業して社畜奴隷を卒業することだな。
年収がいくら高くても雇われは奴隷なんだよ。 >>886
お前こそ非正規雇用の事務員っぽいな
嫉妬が見苦しい >>887
ただの事務職員と違って、管理職は貴重なのでw >>889
たぶんおまえとおまえの別IDだけ分かって無いようだぞ >>888
雇われは法律に守られてるので大丈夫です 50歳係長の発言集
615 ウィズコロナの名無しさん [sage] 2023/04/22(土) 20:05:17.00 ID:CUe5p3V30
>>608
人は大事だが、無能は来られても困るからな
無能はまじで成長しない
それなのに給与上げろとかまじ身の程しれ
629 ウィズコロナの名無しさん [sage] 2023/04/22(土) 20:09:33.44 ID:CUe5p3V30
>>623
待遇なんてあとからついてくるもんな
ちゃんと実績あげてれば
実績ないのに上げろは無能
648 ウィズコロナの名無しさん [sage] 2023/04/22(土) 20:21:55.43 ID:CUe5p3V30
>>637
中間管理職も若いときは実績上げてきたやつだぞ
今の中間管理職をたたくのはナンセンス >>892
何か幻想でも見えてるのか？気持ち悪い
お前こそ精神異常者じゃん >>897
おまえ自分の自作自演がバレていないと思ってるのか？ >>899
いないよ
マジでどんな面して仕事してるの？流石に上司だって年下だろうに コロナであっさり首切ったとこは仕方ないだろう
不安定なとこに先はないと思うよ >>900
精神異常者が開き直ってやんの、気持ち悪い ツイッターか何かのトレンドワードにならないかな？「50歳係長」ってwww >>903
そろそろ手形の話を書いた別ID出せよ
自振か廻しか？訊いたろ 嘘吐き有限会社社長たんの人物像を推測してみたよ。
あくまで個人的な推測。
年齢は30代後半から50代
職業は非正規雇用か無職
仕事は長続きせず転々としてバイトか底辺派遣か無職
年収は200万円に届かず経済力はナマポ以下
社会的信用も低いのでクレジットカードも作れず
もちろん社会的地位はないに等しい
コミュニケーション能力も低く
友人は少ないか居ない
勿論異性交際無い歴イコール年齢
主な会話は5ちゃんねるでの書き込み
親にも家族にも疎んじられている厄介者
自分の境遇は全部社会のせい政治のせい親のせいにする言い訳三昧の人生
こんな奴は極々少数なのだが
自分と同じような人物は氷河期世代を理由に多いと勘違いしている。
頭脳も底辺。
よって論理的思考は苦手。
そしてコレに反応して
自己紹介乙！までがワンセットの流れ
（笑） そら集めてなかったのだから居ないよね
一旦弾いたら戻りにくい風潮にもしていたのだし、
それを20数年やっていたのだから時すでに遅しで希望してもなれない奴だらけ
まあ良いんじゃ無いのかな、この先ずっと不足ガーって言って対策してたら20年もしたら解消するかもよ？ 嘘吐き学校事務職員たんの人物像を推測してみたよ。
あくまで個人的な推測。
年齢は30代後半から50代
職業は非正規雇用か無職
仕事は長続きせず転々としてバイトか底辺派遣か無職
年収は200万円に届かず経済力はナマポ以下
社会的信用も低いのでクレジットカードも作れず
もちろん社会的地位はないに等しい
コミュニケーション能力も低く
友人は少ないか居ない
勿論異性交際無い歴イコール年齢
主な会話は5ちゃんねるでの書き込み
親にも家族にも疎んじられている厄介者
自分の境遇は全部社会のせい政治のせい親のせいにする言い訳三昧の人生
こんな奴は極々少数なのだが
自分と同じような人物は氷河期世代を理由に多いと勘違いしている。
頭脳も底辺。
よって論理的思考は苦手。
そしてコレに反応して
自己紹介乙！までがワンセットの流れ
（笑） 氷河期世代の非正規雇用や氷河期世代の無職は
お呼びじゃないのよ
わかったかい？
ちなみに氷河期世代の非正底辺や無職って
会ったことが無い
5ちゃんには何故か生息しているけどね
学校事務職員やエア有限会社のエア社長とかさ >>914
ごちゃんの氷河期はFire組やニートが多いよ >>912
50歳係長って気楽でそこそこ儲かる良いポジションだと思うが >>906もコピペ
自ら異常性を晒していく愚かな
ID:FIA2sOTZ0＝ID:65yj+Mky0＝ID:h/kebWpy0
https://i.imgur.com/F5egVDp.jpg >>917
FIREの意味知ってる？
米国企業の米国ビジネスマンが
10年でリタイアすることだよ
年収数千万円で20代から30代でね
年収5,000万円で年間2,000万円貯蓄して
10年間2億円くらいは貯蓄する話
そんなのは5ちゃんで見たこと無いよ >>914
そんな怒るなって
経営者に成りすましてスレを荒らすってのは確かにこの前の君を真似してやったよ、それは悪いと思う
でもさ、君の時よりはユーモアを含めて終わらせたつもりだよ？君は最後まで経営者だと言い張ってスレを終わらせたよね？別のスレでは派遣社員とか言ってたのに >>918
会社によっては管理職は課長職以上だから残業単価はヒラより高くて下手な課長よりマシなパターンもあるな。 >>918
問題はそこじゃない
ソイツの書き込みを辿れよ
ブーメランレスばかりなのが問題 あとは50まで働いたらとりあえず退職するときは定年扱いになるから退職金もそこそこ貰える。
それなりの企業ならの話だが。 >>920
実際50台でセミリタイアは多いけどな
FIREの意味合いも時代で変わってきてるし
言いたいのは好きで非正規もいるって事 あら？替わりはいくらでもいるんだろ？なんで人手不足なの？よっぽど魅力の無い会社なんだろ？
潰れた方がいいよ >>925
痛いところ突かれたからって短い書き込みで済ませるなよゴミクズ もう50過ぎたら自身の健康が一番大事になるし。
欲かく年頃じゃない。 >>920
日本社会の構図でそんな稼ぎ方ができるやつは
AV女優か水商売、芸能人ぐらいのもんだろうなぁ >>927
昔それを言ってたやつが今はそれをピタッと言わなくなった。 ダントツでヤバいのはこいつやでｗ
ID:FIA2sOTZ0＝ID:65yj+Mky0＝ID:h/kebWpy0
56歳にもなってコピペ繰り返してるし一日中5chに張り付いてるｗｗｗ 50歳係長が勤怠管理とか給与の把握とかw
設定練るならもう少し練ろよ
え、ひょっとしてマジで係長がそんなことやってるの？wwwwww >>926
> 言いたいのは好きで非正規もいるって事
統計上そうだね
https://i.imgur.com/tIMGmtj.jpg
主婦パートが非正規雇用の多くを占めるな >>930
自主的に会社辞めたのかはどうでもいい
正規雇用を定年までしなかった人
自由になりたい人が今多いんだと思う >>932
確か貧困になる自由があるとかいってたやつがいたな >>932
パワハラになるからだよ
ブラック企業対策で講習受けてれば当然 >>934
管理職じゃなきゃそういう部署でない限り勤怠管理なんてしねえだろう？結局年収と残業やサビ残の有無が問題。
800万もらえるなら悪くないだろうし300万ならお察しとなる。 >>936
セミリタイアってのは
わざわざ正規雇用を50代で辞めて
非正規雇用のバイトくんになることか？ >>938
セクハラパワハラ講習はｅラーニングでやるやつだな。
結局女性社員とは挨拶と業務に関係ない話は一切するなと理解したわ。 >>940
君は都会の実情知らないっぽいからもっと広く視野を持って知った方がいいと思うよ
多様な働き方は着々と増えている >>944
さあね。輸出管理も下請法も最後のテストはそれっぽいのに丸つけて終わらせてるよ。 >>945
知ったほうがいいよ、じゃなくて
こういうものだよって説明することが大事だよ 氷河期奴隷で成り立ってた業界ばかりだな
そりゃ大変だわ >>947
パワハラのeラーニングでは
パワハラ3要件を覚えないと
終われないけどね
（笑） >>946
派遣、バイト、委託業務、請負業、一人親方
呼び名は色々あるがどれも雇われ契約ではないな
バイトしか働き方知らないのか？ 2000年から2012年あたりまで散々不採用食らったからなー
因果応報じゃー ID:FIA2sOTZ0＝ID:65yj+Mky0＝ID:h/kebWpy0
http://www.garbagenews.net/archives/241282.html
>
各記事などへの直接のリンクもフリーとなっています。ただしファイルや画像へのダ
>
イレクトリンク、および転載はご遠慮ください(記事や画像の再利用や再掲載、加工
> しての転載なども禁止事項に含まれます)。
無断転載じゃないなら一回でいいから「許可を得てる」と書いてみ 共産国家に原子力潜水艦のモーター売ったら滅茶苦茶賠償金払うと学んだがそもそも共産国家に原潜のモーターを売るシチュエーションに今後も遭遇しないことだけは理解してるw >>951
その時は正解が出るまでポチったんだろう。 派遣、外国人実習生とか奴隷制度つくって、選別しまくった結果
あと、実はたいして困ってませんwww >>952
なんだ結局のところ
セミリタイアってのは
わざわざ正規雇用を50代で辞めて
非正規雇用や個人事業主で底辺を彷徨うことなのか？
ちなみに個人事業主の寿命廃業については
>>826に書いてあるよ >>831
法人化しなくても社長と名乗れることを知らないのだろうか
君は法人化してない個人事業主はみんな消費税免税業者とか本気で思ってそう >>957
本当にｅラーニングで受講したのか？
怪しいなあ笑 どうせ新卒欲しいんだろ？しかし30年で若い世代や子どもの数が減ってるし今の世代はキツいイメージする職種であまり働きたくないから無理だな >>959
節税できないからね
一生正社員にこだわって税金巻き上げられとけよ ID:FIA2sOTZ0＝ID:65yj+Mky0＝ID:h/kebWpy0
都合の悪いことには反論できない卑怯者ｗ >>960
名乗るのは自由だぞ
恥知らずならホームレスでも社長を名乗るしなあ
笑 ID:FIA2sOTZ0みてると会社にいる仕事のできない老害にしかみえないわ
あーだこーだ人を試すようなことばっかりいうけど
自分ではなにもできないの >>961
君ンとこのｅラーニングとは違うんじゃないの？
eラーニングのフォーマットは唯一無二ではないからね。
社内で作ったパワポの使い回しのやつもあるし。 >>963
節税ってのは利益が出ているからやるんだよ
カツカツ個人事業主が節税とか
臍で茶が湧くぞ 学校職員まだおるんか？
早く寝ろよ
あいてすんのも疲れたわ
もう少し社会をしれ
おじさんからの助言は以上 >>967
ほんとそれ
いい大人だと思うけど頭に中が成長してない >>965
何いってるんだお前
開業届出をださないとだめだろ >>969
え？
社外のじゃ無いのか？
なんだかなあ
笑 >>971
流石にお前の書き込みよりはマシだわw
出世に乗り遅れたお荷物、会社にとっては損害しか生まないお前が書き込む資格のないような書き込みばかりだったからな
俺が経営者だと名乗ったから張り合って50歳係長だと名乗ったようだけど、何を騙されてんだお前www >>975
は？eラーニングって一種類だけだと本気で思ってるのか？ >>978
経営者より詳しいお前に聞いてんだよバカw 773 ウィズコロナの名無しさん 2023/04/22(土) 21:38:51.77 ID:FIA2sOTZ0
>>768
防衛省事務次官の名刺でさ
防衛省事務次官 ○○○○
って書いてあったぞ
住所も電話番号もなしだけど
↑これはつまりどういうことなの？そういう人と名刺交換したってアピールか？ >>967
ID:FIA2sOTZ0＝ID:65yj+Mky0＝ID:h/kebWpy0
こいつは俺の見立てでは作業所に通う障害者（発達障害）
健常者と思考が違いすぎる >>977
こりゃダメだ
無能漂う事務職員
人の話は聞かない
嘘つき
どうしようもねーな >>982
そういう人ならほっといてあげるのが普通の人としての所作というものじゃないのか？ 氷河期ってそれなりに人数多いんだから
企業がきちんと育ててたら
使えないやつが多いわけないんだよなぁ
そこそこ地頭良いけど職務経歴が積めなかったやつは多いと思う
でも日本企業は馬鹿でも若い子が好きだからね
それなりの学歴持ったけど出世できなかったおっさんより
Fランの新卒を選ぶ >>983
おーい具体的な反論がないぞーw
そりゃそうだよな、係長止まりのお前なんてさ、会社から見るとお前の言う無駄な固定費そのものだもんなーwww
お前の同期は部長か役員くらいにはなってるだろ、お前の上司には年下だっているだろw
会社のためを思うなら、お前は会社を去れ！ >>1
それなのに相手にされないオワコン氷河期www 863 ウィズコロナの名無しさん [sage] 2023/04/22(土) 22:33:00.88 ID:CUe5p3V30
>>857
ワイは一言も経営者なんて言ってないし
管理職なら部下の勤怠とか給与は把握してるから言えるんだよw
868 ウィズコロナの名無しさん [sage] 2023/04/22(土) 22:35:03.33 ID:CUe5p3V30
>>865
お前みたいに非正規のくせにエア社長する底辺と違って、部下食わせてるんでww
これ職場で同じこと言ってみろよ
部下も上司も爆笑だろうな、「え、アイツ自分のことマジで管理職だと思ってたの？部下を食わせているとか思ってんの？思い上がりも甚だしくて気持ち悪いwww」って >>745
お前なんかに説いてやるほど暇じゃねぇんだわw >>750
そんなレベルの話してないのに勝手に変な解釈してて草 正社員不足で嘆いてる内はまだ甘い
空前の客不足の時代が来るから日本は 2025年から深刻らしいな
早く潰した方がいくね？ >>992
なお、数時間おきにスレを見返す暇はある模様
人に説明できないのは分かった気になってるだけって小学校で習わなかったのかな あ、因みに俺は今年20歳の学生だからw
嘘ついてるガキに対してマジになってるオッサン共きっしょwww >>995
増税はまだ続くからね
内需はしぼんでいくだろうね このスレッドは１０００を超えました。
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