「代わりはいくらでもいる」時代の終わり あらゆる現場の人手不足をどう解消するか ★4 [ぐれ★]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
※4/22(土) 16:15配信
NEWSポストセブン
日本中で人手不足だと言われて、ずいぶん経つ。その状況は、改善するどころか悪化しているようにも思われる。特に物流業界では、トラック運転手の時間外労働の上限規制が2024年4月から適用されることもあって、深刻な事態が予想されている。また飲食や小売も時間外労働の割増賃金を中小零細企業にも適用する労働基準法が改正された。俳人で著作家の日野百草氏が、人手不足の現場で働く人たちの本音を聞いた。
＊ ＊ ＊
3月13日から新型コロナ対策としてのマスクの着用が「個人の判断」に委ねられた。そして4月1日から学校教育の現場でマスクの着用を求めないとし、いよいよ5月8日から新型コロナウイルスの感染症法上の位置づけがインフルエンザなどと同じ「5類」に移行する。着々と日本社会が「ウィズコロナ」へ向かう中、すでに「人手不足」はコロナ禍から顕在化していた。
「会社や人にもよるが、これからドライバーの争奪戦が始まると思う。いまだに『代わりはいくらでもいる』とは時代の流れのわかっていない会社や経営者だと思う」
特殊輸送サービスに携わるベテランドライバーから話を聞く。筆者は以前からこの物流、運送業界をむしばむ倫理の欠如、「代わりはいくらでもいる」を問題にしてきた。これまでこの業界では「代わりはいくらでもいる」から低賃金で運べ、重労働でも文句を言うな、タダ働きでサービスしろ、がまかり通ってきた。それは他の業界でも数多く見られるであろう、日本の病理でもある。
「とくに特殊輸送となると運べる『プロ』は限られるが、そうでなくともドライバー不足は深刻だ。2024年問題でガラリと変わると思う」
「2024年問題」とは時間外労働の上限規制、時間外労働の割増賃金引上げ、勤務間インターバル制度などの働き方改革が物流、運送業界にも及ぶことにより引き起こされるであろう問題を指す。それまで低賃金で運べ、重労働でも文句を言うな、タダ働きでサービスしろといった荷主や経営者、個人客の無茶振りが通用しなくなるとされる。実効性はともかく、すでに社会問題化していることは報道の通りである。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/2d725fdd2ba73e0c1f5091efae3ff7f885d63e56
※前スレ
「代わりはいくらでもいる」時代の終わり あらゆる現場の人手不足をどう解消するか ★3 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1682240894/
★ 2023/04/23(日) 07:49:28.65 著しい人手不足分野
・高度な技術や知識を持っている技術者や専門職
・現業労働者(いわゆるブルーカラー)
人間ダダ余り分野
・一般事務職やその程度の仕事しかしてない内勤職
この状況にもかかわらず↓
大半の日本人「一般事務職！一般事務職！都会の空調効いたオフィスで一般事務職ぅ！4畳ワンルームに住んでも一般事務職ぅ！賃金安くても楽な一般事務職以外働きません！！田舎で現業なんてとんでもない！！」
ヒキニート「外資系コンサルなら働いてもいいかな？軍師ポジこそ俺に相応しい、え？ブルーカラー？そんな底辺職とか無理www」
ギリ健Fラン文系ひまわり学級大学生
「大卒としてのプライドがありますのでブルーカラーはちょっと…」 運送だが欲しいのは10年20年の経験あるドライバーなんだよね
できれば大型最低限4t
構内作業員は10代や20代が欲しい
正社員なら断然新卒だね
あとは派遣でどうとでもなる
40歳以上はいらないわ
繰り返す
40歳以上はいらないわ 海外「事務作業は外注もしくはAI&ITを活用し自社で抱える事務職を必要最小限に圧縮！ 浮いたお金は技術者や研究者のための研究開発費や現業職への待遇改善に使う！」
日本「生産職(技術者や現業職)から搾取・中抜きして無駄な会議や資料作りをする事務職をいっぱい抱えるぞー！！おーいハンコは傾けて押せよ！マナーアドバイザーさんが言ってたぞ！」
勝てるわけないわなw 排除しまくった結果だよ。
そうそう都合の良い人材が企業に来ることは稀だわ。 >>6
若いのがやってくれるんならいいけど厳しいんじゃないの？ いい給料を出して若手の育成をしてこなかったからだろ >>5
まだ余力はあるからなんも変わらんでしょ
徐々に品揃えが悪くなってくだけ マネーゲームしかやらん層が増えてきたししょうがない >>6
そんな面倒な事言ってる企業に今の若いのが集まる無いわな。 ただの需要と供給だからな
スレ民は氷河期いじめた報いだと思ってるが正直全然そんなことないぞ
過去20年は採用を厳しくしてコストカットしていかないと成長できなかった
今後は人を大事にしていかないと成長できないってだけ
ゲームのルールが変わっただけや
別に氷河期いじめたこと＝間違いではない
企業はそうしないといけない時代だった
今後は新卒を大事に育てていく時代になったというだけ >>16
で、誰がその新卒を大事に育ててくれてるんだ？ ドライバー不足のために免許取得条件を緩和してます
実情を知らないで安易な対策をするバカな奴ら笑 過去20年就職大変だったが
代わりに物価も安かっただろ
ハンバーガーなんて100円の時代が続いたし
言うほど大変だったか？
しかもその間に米株投資した奴なんて生涯賃金楽勝なぐらい稼いだやろ >>16
人を育ててもパイの拡大がなければ市場は縮小していくよ
需給のリバランスが整うまでは悪化の一途
若い子来るといいね >>21
ハンバーガーっつってもハンバーガーだけだろ
ダブルチーズバーガーはいくらだったよ？ >>18
50代以上の社員か優秀な中途採用の中堅社員だろ
5年もすれば入社5年目の奴が育ててくれるようになる
社会のターンが変わっただけだろ
中国人や韓国人の中間管理職も当たり前にいる時代になってるだろうし
マジで別に困らんよ
今後入社する人たちは大事にした方が成長できるってターンになっただけや
むしろ非人情的なことばっか嫌々させられてた組織からしたら
これからは気が楽や 気がついたらオレ以外に残ってたのは病人か池沼だった 正確には人材不足
人手自体は、いくらでもある最低賃金すら払う価値がない人材しかない ・遊園地ともよばれる底辺大学
・大して社会貢献しているとも思えないＮＰＯ、ＮＧＯ
・世界一ともいわれる数の派遣業者
ちょっと考えただけでも打つ手なしってことないだろ
小泉竹中政権あたりで始めたおかしな政策から改めてみたら？ >>23
給料を上げたら人は普通に来るからな
全ての物が値上がりする調整局面なだけやで 今の日本じゃ5時までしか仕事出来ないんだから人手不足になるのは当たり前
残業規制とか撤廃して必ず残業して分は支払うようにすれば人手不足なんて解消する 経営者が募集力と待遇力と採用力を身に着ける以外にない
できないのは自助努力不足の自己責任だ >>16
見捨てたって言ってなかった？
それと企業じゃなくて政府 >>26
バブルもゆとりも教育なんて概念持ってねーんだよな
だからこういう話題になってるのに何で理解できねーのか不思議だわ
もしかして仕事してない人？ >>23
あとはまぁ、来たところで育てる力があればいいね ガテン系不足なので
ガテン系の給料を1.5倍にするべき 高校生のバイトじゃあるまいし最賃で人が集まるわけねえだろ >>1
代わりがいなくても無能Fランは要らない
忙しくても残業代や賞与で既存職員に報いる事はできるが
このスレで発狂しているような腐ったミカンを入れたら
全職員が無職になり取引先も連鎖で大損失からの業績悪化
今の不景気はそんな無能Fランが元凶 真面目で頑張る人を大事にしとけって事 まだ間に合う 山田うどんのカプ麺食ってるワケだが
思った以上に山田うどんだった
コレが出来るウチはまだ日本なんだ
8割を支えてなんとなくこのまま行くぞー >>33
まあ氷河期世代は残念だったよな
サラリーマン不遇の時期が長く続いて
ようやく終わりが見えたら要らない世代だもんな
まあ少ない若手と優秀な外国人とシニア世代で上手く仕事回しながらダウンサイジングしていくんだろうな日本は
一企業にとっては若手さえ定着させれればいくらでも成長の機会があるからまさに追い風やな 昔、夜勤で◯川急便のバイトに行ってた時に、新入社員に先輩社員が朝イチから「代わりなんかいくらでもいるんやぞ！」と言いながら殴ったりしてたけど、今もそんな感じなんかな？ >>30
見ろよ>>40を
世の中こんな感じの連中で溢れてるのにお前の脳内はお花畑なんか？ >>10
本来なら潰れるべき企業も過剰に保護されすぎたからな あんま役に立たないバブルの築いた負の遺産が大きくて困ってるところもあるんじゃね >>35
世の中そんな難しい仕事ばっかじゃないからな
システムの使い方をマニュアル通り教えて顧客対応の方法を教え込めば8割の仕事はできるしな >>43
そのシニア世代ってのは部下か下請けに仕事押し付けるしか出来ない無能集団なんだが 同じ状況に置かれながら真逆の結果になった日本とアメリカの一番の違いは雇用が投資であることを知っていたか知らなかったかだな
アメリカは雇用が投資であることを知っていたから全力で雇用を維持して将来に備えた
一方日本は雇用を捨て未来を捨てた
日本が浮上することはない。永久に こんな労働他人だってやるわけない縛り付けてこき使うためのただの脅し文句だってわかっててたけど
欧米の失業保険や不安定な代わりに高収入な派遣と違ってブラック奴隷が辞めにくいジャップ制度だから逃げられなかっただけ
もう無敵になってZはVで稼ぐ夢見て働かないか犯罪やって真面目に働かない
外人は逃げるし結構わがままで、国を跨ぐ程度に転職もフッ軽
代わりなんか居なかった >>48
現役を引退したお年寄りの人かな？
そんなフツーの人材ばかりだったらこういう話題にはならないっていい加減理解しよ？ >>45
65定年を5年引っ張って
新卒を大事に育てたら多くの企業は普通に持ち直すから問題ないよ
今はそういう事を社会情勢が許してくれるからな >>6
なるほどね
大型二種、牽引二種、フォーク免許持ちのワイ（56歳）が面接も
受けさせてもらえないわけがわかった >>51
今はよっぽど優遇されてない限り
会社は一度辞めて再就職した方が給料上がるからな つまりだ
奴隷かスーパーマンが居ないんですう！居ないと困るんですう、なんとかしてくださあい！！
ということだな。
そんなもん最初から居なかった、とみなが気づくのはいつだろうな？ 待遇改善
賃金上げる
それだけ
うだうだ理屈こね回すな
正しいことだけやれ 銀行の取り付け騒ぎと一緒で一斉にやられたら破綻して当然 自衛隊終わったな。
まぁ出来る人間には魅力無い職場なんだろうね。 >>49
そんな一括りにはできんやろ
優秀なシニア世代身の回りに普通にたくさんいるわ
まあ一部ゴミもいるけどそれはどの世代も同じや まだまだ労働力は余ってる
だから経営者は調子こいて給料を増やさない 我が国の総人口は、2004年をピークに、今後100年間で100年前(明治時代後半)の水準 に戻っていく。
この変化は、千年単位でみても類を見ない、極めて急激な減少。
生産年齢人口減少のため高齢者の年金、健康保険を支えられなくなり鉄道、道路の社会インフラも維持できなくなる。
その対策として5,000万人の移民を受け入れて人口1億人維持が必要となる。
https://www.soumu.go.jp/main_content/000273900.pdf
ブラックや汚れ仕事は誰もやらなくなりキラキラホワイトにいってしまいました、めでたしめでたし 人手不足をうたうわりに、人件費カットで利益だすような真似ばかりしてる会社も多いからね なんで団塊やその下の世代は氷河期に対してあんな調子に乗ったんだろうな >>55
「新卒を大事に育てたら」
もうそんな幻想は捨てよ？
新卒かつ即戦力でないと今の日本企業は回らない仕組みになってるんだよ
たらればで言ってもしょうがないじゃん
バブルもゆとりも自分が大事なんだから新卒を大事に育てるなんてしねーよ >>1
せやから給料あげとけ
きちんと休日もあたえておけってずっと大声で何年も何年もほえておいたやろ
聞いてないからこうなる >>48
もうその程度でできる仕事はRPAで自動化進んでるから。
まさか、未だに伝票入力とか、照合業務があるとでも思ってるのか？ >>68
平成は昭和の仕組みを壊してコストカットした方が企業が成長できたからな
今後はどの企業も令和仕様にするだけ
社員を定着させた方が企業が成長できる
だから大事にする福利厚生も充実させるただそれだけやろ
捨て置かれた氷河期が許せないと憤る気持ちはわかるが
企業からしたらただの需要と供給の話や ネトウヨは、さいちん廃止らしいから
奴らを時給３００円くらいで雇ったら喜ぶよ >>62
お前の周りにいるから何だってんだ？
事実として「代わりはいくらでもいる」と氷河期を切り捨て、ゆとりで補おうとして失敗したからこんな話題になってるわけだ
一部の例外を持ち出したところで現状は変わらんよ 2010年代までの人手不足とは明らかに質が異なるように見える
コロナ、ロウ戦争、女性やマイノリティ擁護など西側の人権意識強化とそれに伴う数々の施策
ブラック企業はもう生き残れない時代になってきたな >>68
日本人ってそういう「バスに乗りおくれるな」的な思考停止状態になってただ流されていくんだよね。
で、黒船が来るなりGHQが来るなりするまでひたすら我慢する やる事は設備投資に決まってるだろ。
ピラミッド作ってた時代から、この原則は変わってねーよ。あんな巨大な岩を人力だけで積めるかよ。
人力以外の新たな道具の導入こそが解決の道だ。 >>72
B to Cの会社や中小の会社が日本はほとんどだからな
普通にまだまだそういう会社多いぞ >>73
しかしお前の理想を実現する人材はいない
そりゃ当たり前だわな
個人評価なのに若いライバルを育てさせられるとか意味不明だし >>73
仰る通りで完全に潮目が変わったように映る >>67
自民党のせいでしょ
派遣や多重下請けも小泉のせいだし
福島の除染で20社も下請けの下請けさせて知らん顔、カルトもパチンコも密入国朝鮮人も竹島もぜーんぶなにもしなかった税金泥棒 >>16
企業がそういう行き当たりバッタリなことを続けてきたから
人がいないとか何を今更なマヌケなこと言っている
10年前は30～40歳の中堅が何でいないの？とも言ってた
やってきたことがそのまま返ってきただけだから
それを受け入れるしかないというのは合っているけどな だから、賃金上げりゃ、いくらでも人が集まるだろ
それが出来ないなら、潔く廃業せい >>81
それ単に根性論の団塊世代と完全無能なバブル世代の割合が減じてきたからだよ 底辺の会社だと報告書書かせるのも一苦労
俺がほとんど一新レベルの修正をかますこともざら
自腹でAI使おうかな… >>73
今更福利厚生を充実させたところで人は来ないし
消費者がボロボロだから企業自体に余力ないし
政治的にも企業はこれから徹底的に叩かれるから存続できるかわからんし
まあ氷河期潰したツケはどうやっても払う やりたい仕事を日替わりでさせろや
東京ドームで代打でバント決める
だいたい１バント10万くらいだろうから
月に２回で20万 面倒くさい奴よりロボットみたいに規則的にできる人が欲しいんやが >>80
最近は360度評価だからな
今時個人主義の性格悪い奴はチーム内の人間関係壊すから即クビだわ
他人より1、2倍能力ある優秀な人が居たとしても
そいつの性格が悪くて周りが5年も持たずに辞めるならそいつが一番要らない 大体、捨て置かれた氷河期が、これからの新卒は幸せになれとは思わない訳なんだよな
氷河期が政権握るのは確定なのに 800万ナマポ予備軍に時給3000円で雇えば解決するやろ >>73
20代の非正規率知っててそんなこと言ってんの?
氷河期世代より高いんだけど
それに40歳定年制導入論も根強く残ってる
若手が大事に育てられると思ってんの? 俺思うんだよ
こういうの本気で変えたいなら
過去に一度でもサービス残業させたことある大企業を過去から現在まで調べて
一度でもそういうことさせた大企業は相当なペナルティーを課すようにしないと。
結局、タダ働きでのし上がって
成功したら素知らぬ顔してる泥棒みたいなのが大企業に存在してるから
全体が良くならない 派遣奴隷を作ったり
やりがい搾取をした結果だろ
職場環境の情報は、あっという間に拡散して
共有化されるから、社員を使い潰してきた企業ほど
これからは 苦労していくことになる
健全なことだろ ゴミのような人材をどうにかして最低限の仕事はできるように教育する
そういう育成力がこれからは問われてくるんだな
新卒と使い捨て奴隷だけで回してるところは既に続々と無理が出てきてる >>85
もう賃金上げてもダメなんだよw
都会の小学校が全校生徒30人とか
山奥の分校みたいになっちまって
それから10年が過ぎた
梅田の北野小は今ホテルになってる >>98
サビ残なんてさせたら組合からボッコボコにやられますて というか、日本そのものにパイが残ってないから
これから衰退し続けるだけだと思うわ
日本が世界で稼げる分野が何もない >>1
普通に安楽死施設で良いんじゃないかな
消費が減れば人手減っても問題無いんだから
特にやる事も無い人は気軽に死ねる様になったら助かるけどねぇ
俺も今年40になるけどうつ病のせいか全然死ぬ気力わかないけど安楽死施設出来たら明日にでも死にに行っても良いし
病院でコレ飲んで寝たら朝起きたら死んでる薬とか配ってくれても良いような気がする >>92
繰り返し何度も言うが、お前の環境がそうだからってなんだってんだ？
バブルが幅を利かせているより多くの企業ではお前の理想論は握りつぶされ続けてるからこういう話題になってんだよ
新人を大事に育てる？
育てたところであっと言う間に転職するんだから無駄としか思ってないとこが大半なのが現実 >>92
中小企業とかだと上が詰まってるから、部下や後輩を育てるとマジで自分のポジションが無くなるから、育てない、いじめて潰すが横行するってさ。
大手だったら、部下や後輩を育てることが自分の昇進に繋がるから、余程出世を諦めたやつか、ねじくれたやつしかやらない。
中小は育て損の所があるのは仕方ない。 >>67
リストラにビビって虐めたり八つ当たり出来る対象を欲しがってたからな
奴らの方が無能だってバレるのが怖かったんだよ >>88
氷河期世代の層は外国人や定年延長で凌ぐ感じだろうな
移民受け入れや年金支給開始延長したい政府の思惑とも合致してるしな
まあ氷河期世代はババ引いたよな
戦時中みたいに時代の変わり目にババ引く世代がいるのはしゃーない切り替えて行こう >>76
ブラックは死なない
不死鳥の如く蘇るよ
そしてより黒い輝きを放つよ
まあ見てろ 大手企業が自分がいなくなった後の長期的な発展とか
社会貢献のために自前で現場や技術の維持を捨てて
短期的な利益と自分が居る時だけなんとかなればいいで
委託先に指示するためにエクセルでスケジュール作って
顧客に説明するためのパワーポイントを作るホワイトカラーの仕事だけ
残して他を全部下請けとか子会社にブン投げてきたツケだよねこれ >>104
これまでの迫害に自殺を選ばなかった氷河期が今更安楽死するわけねーだろ
拡大自殺なら山ほど増えるだろうけど
電車は毎日数時間遅れるかもな >>96
今どの会社も違約金払ってでも20代の派遣社員引き抜きまくってるよ
若者は貴重だからな 氷河期が今から雇われにくるんか？
無理いいなさんな >>110
死なないっつっても
社員がいなければ何も回っていかんだろ 人口ピラミッド見れば理解できる
40〜54歳が潰れる時
当然、下の層は押し潰される
大量非正規の生活が働けなくなって破綻する頃
約15年後だね 2040年辺り 未だに経営が衰退前提で成長を見据えることができない会社ばかりだからね
今しか見れないのに育成とか言われても現場のお前らが勝手にやってよみたいな感じだろう >>109
政権を維持できるわけないだろ
それは自民党自身がよくわかっている
自民党は本当に下の世代がいない。今の自民議員は自分の息子を議員にさせようともしない バイト募集かけてもオッサンどころかジジイの応募が1番多いからな
20代の応募来たら、なんで？って思うレベル >>102
そう。だから一度もサービス残業をさせたことないなら問題ない。
そういうのが一度でもあったなら
しっかり過去まで遡って罰則与えるべきなのよ。 >>106
その大手だってどの業界でも下請けに仕事流すのとプレゼンするくらいしか能がないのばっかだからな
教育もへったくれもねぇよ >>99
内部留保分を今後は福利厚生に回す企業が多いだろうな
弊社も色々優遇制度始めたわ >>2
ChatGPTで不要な人間を現場労働に異動させるのは筋だ 中途の多い会社に転職してみたらみんな手の内明かさないから仕事が進まない。
お陰さまで自分も定時後にまた転職活動よ。
8人の部署で5年間で定年以外に6人辞めるのも分かる気がするわ。 もうね、この国は全てが硬直化してる
企業の新陳代謝も人材の適材適所も全ては雇用の流動性が無ければ始まらない
この現状を打破するには派遣を禁止するしか無いかと >>125
昔をどうやって辿るんや？
いい加減やな あらゆるは嘘だろ
選り好みしてる余裕があるうたは努力が足らんだろ
探す努力すらしてないだろ でも現実はほとんどの経営者が代わりはいくらでもいると思ってるんだよなぁ
募集出せばいくらでも集まるから～。今不況だしさ。って考えの奴がほとんど >>106
50代60代の社員も40代はめちゃくちゃいじめるが
20代は孫のように可愛がるからな
ポジション奪われるライバルじゃないってのは大きいんだろうな これ郵便局で働いていたときに平川とかいう奴が言っていたわ
完全にパワハラだからスマホでちゃんと録音しておいたけどね >>130
あれは対抗馬がカスすぎた。
まともな候補を立ててたら余裕で勝ててたよ。
信千代の親父さんが急に体調崩して選挙戦になったから、
野党が候補者を立てられなかった。 ID:Z3oRMuoS0
典型的な言い訳ばかりのポンコツ氷河期おじさん
おーい40年何やってたのー？ｗ 氷河期の貧困問題は
氷河期は消費者であり、再生産者であり、そしてこれから４０年の日本の意思決定者という事
自民党は色々延命措置しているが、宗教コア世代は７０代だし、経団連のコア世代もそこ
ここが死にだすと自民党は組織が機能しなくなって、一気に政権交代来る
意思決定者を最後まで棄民できるわけがないし、下の世代にとってもどうにもならない
何も得てない世代が何一つ譲るわけないんだから >>6
氷河期がどうとか、今頃言い訳してる手遅れな奴らは情けないよな。
俺は中学までしか行かなかったが、それでも他の温い奴らよりいち早く社会の荒波に揉まれながら独立し、今や年1800は固い
大学まで通いながらロクな就職先もなく、カタワか知恵遅れでもできそうな派遣稼業を20年もやってる奴らは努力が足りなかっただけではないか？ >>133
派遣は勝手に減るよ
どこも正社員で雇いたがってるから
最後まで派遣を使うのはよっぽどブラックなところだけだろうな 今まで人材とか言ってモノ扱いしまくっていたツケが回ってきた これから来るかもしれない大量の外国人労働者も同様の扱いだからトラブル起きないとは言えないだろう なにか起きてからでは遅いが日本はそういう国
人がいなければ選択肢は二択 賃金上げて人確保するか規模縮小するだけ 単に経営判断だな >>142
それは社会全体もな
それが今なんだから >>140
山口県で自民党に勝つのは誰であれ無理
ここに関しては自民が泡沫化するまで自民のまま 役所の役人、受付、裁判官などは全部AIで十分
あの手の奴らを9割方クビにして
全員底辺労働者として再雇用し
転職を禁じる法律を作れば問題解決だ >>141
実際20代と50～60代だけの職場は楽しそうだからな
雰囲気いいよ
楽しく仕事教え込んでる 氷河期て最年長で52歳とかやろ？
どないせえっちゅうんや
30半ばのバイトリーダーの下に就けるか？ >>148
賃金上げるくらいなら、事業規模縮小するわ >>146
こういうコピペ自分語りがシュバるんだよな
日本がこんな状況なのに
今更何を言おうが手遅れだよ
今ロシアが攻め込んだら、日本はほぼ無抵抗で北海道取られる
誰も戦いに行かないから 長距離輸送を鉄道やフェリーに移行しないと人不足はどうにもならん
トラックは末端だけにしないと ぶっちゃけ簿記しらなくても出来る程度の事務
は労働負荷と人気から給料半分でも
いいんだけどさ
現場部門、事務部門みたいな
長年の成長期風習だったり
割りと事務方幹部は経営側に近いから
反旗ひるがえされたり
辞められたら不味いわけで
改革もできずズルズルきてる
ウチの場合、近年は現場の求人出しても
反応薄くてゲンナリ
辞めないから滅多に出さないけど
事務求人1名出すときはウッキウキ
レスポンスが超良くて
こっちで自由に選べるから >>142
普通に仕事してるが？
お前は何世代なん？まさかのゆとりかな？ >>155
だから何もかもが手遅れ
しかも５２でもあと２０年は生きて選挙に行き続ける
日本への怨念を吐き出しながら >>119
これね。
【悲報】氷河期世代の非正規とニート「800万人」以上いた…氷河期世代に生活保護を支給すると「24兆円」、すまん、これ無理じゃね？
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1678366488/
「ひきこもり」推計146万人 内閣府調査 もう取り返しがつかないと夜中に泣く…
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1680262863/
40歳から64歳の中高年層では、4年前に公表された調査の1.45％から2.02％に増えていました。
ひきこもり大規模調査 “４０代が最多”
人口およそ７０万の東京・江戸川区が
１５歳以上のおよそ２５万人を対象に初めて大規模な調査を行った結果、４０代が最も多いなどがわかりました
http⚫︎://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20220608/1000080741.html >>168
うまくやってくれたらええんよ
うまくやれんと文句垂れる
いちばんイラン奴なんやわ >>167
もう年金も期待できないから生活保護一直線だろ >>158
だって自分の命の危険を犯して北海道なんか守る価値ないだろ 貯金無くなったら後は死ぬだけそれまで楽しむぞ～
労働者がいなくなるから生きろ？
知らねえよお前らが汗水垂らして働けや ﾌﾟｯｹﾞﾗ >>170
あんたが、どの立ち位置で文句垂れてるのか理解できん 本当もう怨念だけで生きてるかんじ
生きる怨霊みたいになってる
たまに無性に主治医の顔面にパンチいれたくなったりする 代わりならいくらでもいる
から
安い仕事なら他にいくらでもあるから
出来る限り楽なのにするわ
に時代が変わった まあでも代わりはいくらでもいるとか、自己責任だとか言ってた優秀な人は何も問題ないでしょ
自分が今度その審判を受ける側になったってだけの話だから
現場を回す人間が居なくなった時に、ロボットにやらせるのか移民にやらせるのか知らんけど
優秀なんだから解決策を出してくれるでしょ >>171
日本の食糧庫だぞ 北海道は
消えればポテチなんか高級品で手が出なくなるだろうな >>161
去年後半は相当儲かっただろうけどな
今年に入ってからどこも求人の条件引き上げてるし
現場も良い若い派遣が居たらガンガン引き抜き交渉させてる
違約金で30万とか払うことになってもそっちの方がいいからな
派遣は派遣でルールも変わったし色々大変よ
トータルでは一部の特殊な派遣以外大して儲かってないやろ 今後いらないホワイトカラー整理すれば人余りになるだろ スーパーのセルフレジでもたつくようなの多いだろ
試験に取り入れてみてほしいわ 朗報やで電験3種の易化が始まったからすぐ受けた方がええ
ど田舎なら50過ぎでも仕事見つかる >>174
２０年前からこうなる前にデフレ少子化をなんとかしろと言い続けてきたかな
でも日本人の本性が醜すぎてこの有様
心底愛想尽きた >>178
ポテチなんか命があるから食べれるもんだ
自分の命がなくなったらどうせポテチなんか食べれない
よって北海道にそれほどの価値はない >>4
>現業労働者(いわゆるブルーカラー)
↑
たしかに人不足してるのはわかる。
>高度な技術や知識を持っている技術者や専門職
↑
不足なんかしてない。
こういう業種の従業員を必要とする
企業経営やってるところはわずか。
求人サイトを見てみろ。
一般事務職を集めたらできるような
第三次産業ビジネスばかりしやがって・・・
(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ 若者の労働力人口が減ったから
人材不足なんだよ
ピーク時の3割減だからね
https://i.imgur.com/1V2lvWe.jpg
高齢者の労働力人口は逆に増えてけどさ 氷河期世代はちょっと病気よな
俺が辞めたネトゲは廃れてサービス停止になってて欲しい病に犯されとるわw >>181
そいつら肥満 高血糖 高血圧で現場じゃ使い物にならんぞ
ホワイトカラーほど実は体壊す >>178
おまえ小泉進次郎とか河野太郎のため
にいたい目我慢する？
ロシア兵の拷問ってエグいよ 電験3種は50,000ボルトまで監督できるシビれるやろ >>「代わりはいくらでもいる」
リーマンショックでリストラされて次に入社した会社の姿勢がまさにこれだったわ
ワタミとか比にならないレベルの超ブラックだった
社員は使い捨ての道具にしか見てなくて入社した月の残業時間が180時間
たった3万の固定残業制で時給にすると150円レベルｗｗ
3ヶ月で辞めた >>191
反米国家としての独立自治権認めてくれるならそっち移住してもいいわな
ロシアと戦う気はしない 新卒とシニア世代はこのインフレ下で新しいビジネスモデルに挑戦し初めて
氷河期世代だけシニア世代の介護させられるってのは凄い皮肉だよな >>162
>割りと事務方幹部は経営側に近いから反旗ひるがえされたり
>辞められたら不味いわけで改革もできずズルズルきてる
こういうのは頷ける部分がかなりあるな
事務方が現場の味方になることってまず無い >>28
AIが仕事をカバーしてくれるって過剰に期待して実際はそうは簡単の問屋は卸さなかった
が事実でAIが完璧に仕事こなしてくれるのなんてごくわずかなんだよ
少しずつコンピューターやロボットに置き換わりつつも
人間が苦労して頭回して仕事しないといけないのはこれからもずっと続くと思う。 低賃金でインフレさせないために、グエンとか大量に受け入れてたんだけどね
国力経済力低下でそれすらもできなくなって、賃金上げざるを得なくなった
インフレになると国債利払いがキツくて日本政府の財政が死ぬ 氷河期ニート100万人以上、眠ってるだろ
こいつらの有効活用考えろ >>205
何を今更
ホワイトカラーで年収1000万くれるのか？ 人手不足で衰退するしかないだろうな。例えば飲食なら賃金が上がって、ただそれでやっていけない店舗は撤退してという
感じで外食自体が嗜好品みたいなヨーロッパみたいになるんだろう。その代わり冷凍食品のバリエーションが上がったり宅飲みが増えたりと
なるんだろうな >>56
マジレスなら酷い話やなあ
そんな今面接のハードル高いの？ 人手不足って言っても、主にブラック業種のブラック職種だろ >>206
日本人ってみんな病気だよ
遺伝子的な精神病抱えている
３０年も無為無策って頭おかしいし、洗脳されやすすぎる >>206
企業した組だからな
氷河期労働者にあまり共感できんではあるな >>30
確かに完全雇用を達成すれば上げて供給を増やすはずだが
結局成長してるからそれをできるだけでパイの総量が増えないのに負担だけ増えるなら末端は上げずに店じまいしてくんじゃないの
それもどこかでは均衡は保たれるんだろうけども
そう考えるとこのあと起こるのは資本の集約化か
どちらにしろ物やサービスは劣化するから円安が進みそうだな 非正規、派遣増やしてその人達を低賃金の使い捨てにしたからこの国は少子化加速して終わった
非正規には最低賃金の2倍払わなければいけない法律に変えれば？ >>6
こんなのが居るからこんな国になってんだろうなｗ >>205
氷河期世代の無職は30万人程度しかいないよ >>214
企業しちゃったのか
確かにこれはちょっと何かの病気かもしれん >>191
はあ？露助なんぞ首を切って並べてやるわ、捕虜で生き胴を試してもいいぞ？ >>212
結局、飲食、運送、 介護、ホテル、コンビニ だからな
特に飲食と運送はマジでやばい >>205
40過ぎたニートなんてギリ健だろ
無理だろ
そんな奴を現場に入れたらまともな人間が辞める 佐川なら身体壊す頃には一財産出来るとか言われてたな >>215
飲食で顕著だけど、価格のチェーン店とそこそこ高級な個人店との逆転現象起きている
人手不足でサプライチェーンが機能不全になりつつあるから、大手ほどやばい分野も多い まあサービスさせすぎもある
なんでケーキ二個かったぐらいで
ドアの外まで来てお辞儀するんだよ >>215
皆嫌がるがだから政府がインバウンド6000万とか言ってるんだろうな >>226
真面目な人なら新卒5年で現金で一軒家買えた 年金で生活できない老人たちが働き出すからさらに賃金が下がるぞ >>221
無理に支える必要ない
潰れれば良いんだよ メーカーやサービス業は
事務系は余ってるから
現業に回せばいいだけ。
リストラされるよりマシだろｗ 正直団塊も本音じゃ自分らがやべーことしたこと分かっているんだろうな
大体の老人、早く死にたいって言っているし >>232
日本はサービスが過剰すぎるからな
コンビニとかも24時間やる必要ないと思う >>228
90年代ぐらいまでコンビニの店員とか一言も喋らない挨拶しないモヒカンピアスだらけとかだったもんな、今が異常だって。 >>216
2倍とか優しいな
彼らの将来価値を考えれば10バbaiは必要だった
氷河期にはそれくらいの価値を二束三文で派遣会社や老害に搾取された >>233
長年ホワイトカラーやってた連中なんて使い物にならねーんだよ
４０度の暑さで簡単にぶっ倒れるし、そもそも生活習慣病やばすぎて健康じゃない 氷河期の時はなぜか面接にきた連中を
いじめることに熱心だったからなあ
あれは一体なんだったんだろう
まともな状態ではなかったよね >>234
そいつらは10代から言ってて
周りに滅茶苦茶したような奴らだろ
自分を大事にしないやつは他人の扱いも乱暴で散々迷惑かけた すでに日本自体の代わりがいくらでもいるので、すぐにでも日本の仕事はなくなり人手不足は解決する >>196
すごいね3か月持つならどこでも働けそう ヤマト運輸が大卒採用したとき
最初は現場の経験をとさせたら
えらい文句でて離職者も増えたから
事務系と現業に分けて採用する事にしたんだと >>100
＞ゴミのような人材をどうにかして最低限の仕事はできるように
表現が悪いのなw
まだ磨かれていない原石と言え！ 人を人とも思わない人が作り出した歪み
企業に罰を与えないと 別に休憩時間なんて無しで働いていいから私語禁止にしろよ。休憩室も仕切りして同僚の顔見えないようにしてコミュ障でも仕事淡々とやってりゃいい風にしてくれ。 社会への貢献度ではなく
肉体的、精神的キツさで給料が決まるようにすれば解決
屎尿処理は年収2000万
デスクワークは年収300万
どうだい >>248
スーパーのセルフレジでもたついてる老人と同じで無理 >>183
無駄に点検してるから電気事業法を改正したら人手不足解消すると思うわ
あと消防点検も 代わりって言ってるのは頭数のことだけで
質のことは考えてない >>241
合法的にリストラできるからいいんだよ 損保ジャパンだと老人ホーム送りとか杵屋だと使えん教師をうどん屋送りにしたりさｗ はっきり言うと俺は諦めた組だから
日本が1回潰れて欲しい
アルゼンチンを超えてほしい 運輸 → ドローン
事務 → 自動化、伝票は高額読み取り
調査 → ChatGPT
一時的に人が足りないだけだと思うけどな オレは沢山の人間を相手に仕事してきたからわかるが、メンバーを奴隷扱いするのって、メンバーをダメにする以外に無い！
メンバーのポテンシャルを引っ張り出せば、メンバーは素直に従うし、すごい力を発揮するのな。
「代えはいくらでもいる」じゃ、ダメな領域は結構ある。 >>248
その辺の石でも磨けば輝くけどな
それには相当なエネルギーと激しい摩擦が必要になるんだぞ
やる方も受ける方も持つわけねぇだろ 30年前に比べて既に生産年齢人口は1000万人減ってるし今後30年で3500万人減っていく
労働力人口は老若男女すべての日本人が労働に参加しないと社会を維持できない状態
基本的には70歳まですべての国民が働かないともう日本社会は成り立たない >>1
日本に必要なのは安く働いてくれる人であって
高度な技術や専門職を必要としているのではない。
そのような業界は日本に存在しません。
これは間違いないです。 >>247
インチキ面接でやり捨てとか
派遣5社で面接競合とか
明らかに要求スペック不足なのに呼んで遊ぶとか
余裕であった >>233
配送だけどスケジュールタイトだから力仕事できない人無理だよ。
昼飯食う時間も無いしね。 >>264
成り立たなければ良いじゃんw
こんな国どうなろうが知ったことではない >>100
現場には教えてもまともに仕事のできない境界知能みたいなのが派遣で働いてるよ、メーカーは現場の正社員を減らしまくって派遣ばかりにしてるよ >>260
基本的に人の手足が必要なものは膨大なコストが必要になる
そして、そこを自動化するより、経営者や株主含めたホワイトカラーをAI化した方が簡単だし公正になる >>258
＞日本が1回潰れて欲しい
気持ちはわかるなぁ。
一時、日本は薄情が流行ったからね。
あれだと、日本が潰れて欲しいって成る！
ただ、あの体質を変えなきゃ！
あのままだと本当に日本が潰れる！ 機械でやるしかないよ。
機械に全部任せるのは無理だろうけど、極力職人的な技術を要さないようにで、誰にでもできるレベルに落とすぐらいな機械化は必須だろう。 >>264
今のスタグフでとんでもない不況来て
すぐに人余りになるよ >>268
でも女でやってるのいるじゃん職場によるでしょ
労働基準法で重量物は男女で分かれてるし 【耐え難きを耐え、忍びがたきを忍び、氷河期世代の勝ち確定】
まず氷河期世代に賠償金1人あたり3億円をはらえよ
財源は氷河期世代を正社員で20年間以上、全社員のうち実績が4割ない大企業はOB含めた社長役員のすべての資産を没収と法人税を90％課税。
ただし氷河期世代を年収3000万円で正社員で雇えば法人税90％は減免される仕組み導入でよい。 >>264
それを安倍は「アベノミクスの果実」と呼んでいた。 >>272
ホワイトカラーは時代遅れだろうなあ
学生さん達はなんであんなに余裕なんだろう？
もう大学出たらどうにかなる世の中終わるのに >>254
世の中には信じられないぐらい無能な人がいるからね、工場に出入りするようになって知ったよ >>264
外人を人口が減った分だけ大量に入れようとするだろうな
来てくれるかは知らんがな >>275
現時点でスタグフレーション起きているけど、それ以上の現場の人が不足している
スタグフレーションって事は、外国人の脱出も加速するんだから >>245
オレが入社したときは10年選手が腐る程居たよｗ
辞めた後は半年近く心身共にボロボロで仕事出来なかったわ >>271
派遣からしたら時間給だけもらえたらそれでええんよ
なんでお前のために習ってまで仕事せなああかんのw >>281
趣旨がよく分からんけど、
海外でやったら無駄に輸送費かかるだろう？ 事務の伝票処理なんて女がやりたがるから
最低賃金ぐらいで出してる企業多いぞ
事務方幹部とかは最悪横領できちゃうからDQNには任せられん >>275
これからの日本は実業が盛んになるはず。
だから不況は当分来ないと見ている。 >>283
数を数えられないとか
順番に並べることができないとか
ザラにいて本当にびびる 実は企業は足元では人件費物価高騰で大変だが
インフレ大歓迎だからな
インフレすればする程コロナ禍で借入した莫大な金額が実質目減りするから
弊社も10億近くほぼ無利子で借りたが5年後には実質半額になってるだろうかなら
下手したら7割引きで借りたことになってるかもしれんw 奴隷が奴隷を辞めて社会保障のお荷物になるだけでこの国は簡単に疲弊するわな
奴隷に頼りすぎたね、もう終わりやね 使い手は人手余りの時は働き手をゴミのように扱ってたのを見てきたわ >>291
そう言う人にも仕事はあった良い世の中だったんだと思う >>291
そうそう、そんな奴がゴロゴロいるのを知ってビビったよ >>41
本当はそうなんだよ。
真面目さや努力して研究開発する人材を大切にすべきだし頭の無い馬鹿こそ要らない。
2000年代後半辺りに頭無しのコミュ力旺盛で馬鹿騒ぎとムード盛り上げだけが取り柄
（文系馬鹿）を大量に採用したツケが今来ていると思う。
最近の団塊ジュニア世代や氷河期世代が多い企業ではおしゃべりと馬鹿騒ぎな
所はろくでもない所と認識すべき。
広告代理店か不明だけど日本中を変な価値観に洗脳されてその影響もヤバいと思う。 経営側は永遠の人手不足に突入した認識持たないとねw
まだ勘違いしてるのがたまに居るよなw >>242
バブル時代に平身低頭して人集めしてた反動だと思うよ
新卒重視の採用だと好景気の時は大の大人が年端の行かない学生に気を遣わなくてはいけない 田舎は給料安くて使い捨てブラック。給料上げたいなら都会へ行け。
都道府県 平均年収ランキング
https://gentosha-go.com/articles/-/50388?page=1
01位 東京599万円
02位 神奈川539万円
03位 大阪524万円
04位 愛知519万円
05位 兵庫502万円
06位 滋賀496万円
07位 茨城489万円
08位 千葉486万円
09位 奈良484万円
10位 広島482万円
17位 福岡471万円
41位 鹿児島397万円
42位 秋田396万円
43位 山形392万円
44位 岩手392万円
45位 宮崎383万円
46位 青森380万円
47位 沖縄375万円 >>292
CHATGPTやAIに淘汰されるよ今後
仕事が無くなるから
単純作業の仕事も そもそも
人手不足→誤り
仕事ができる人手の不足→正解 >>269
今の日本があるのも先代の努力の結果だから我々の代で国家を滅ぼすわけにはいかない
日本を次の代に引き継いでいくために努力するのが日本に住むも者の死命だ いくらでも代わりいるなら人手不足の話は出て来ないだろ
事業を縮小するか辞める経営者ばっかだろ 日本の大多数のゾンビ企業にとってインフレは追い風だよ
これまで借金漬けで身動き取れなかったのにそれが目減りしてく訳だからな
相当な荒療治にはなるがインフレで息を吹き返すゾンビ企業も大量に現れるはず >>300
それw
勝組と呼ばれている馬鹿が落ちていくところを見るのがたまらんねw
手招きしてやるよw これから日本は終わらない不況になるからすぐ人余りになるってやつは
更なる不況になればより一層外国人は来ない
それどころか日本人が海外に出稼ぎする
って事を忘れている
労働者にとっても海外の仕事がほんと身近になった。氷河期の生き残り策でもあったが >>242
出来レースでコネで
既に内定者が決まってたとか
採用人数が少ないから
東大とか一橋、早慶の一部
だけで埋まって
その他大学は採用する気ない
が形だけ面接をしてた
メンドイから圧迫面接でイジメてただけ
サービス業とかそこそこの人数採用してたとこでもやってたけどね
結局、大学名と最初の１分の第一印象だけで決めてたみたいな感じだった 必要なのは、現場作業を任せられる人材
穴を空けたり、何も出来ない連中はいらん >>299
いやいや、お前>>41の主張と全然違うやん
バカなのか？ >>304
今のAIに夢見すぎだろ。まだまだ人工無能の発展版だぞ >>290
そうかな
値上げによる買い控え起きてるから
賃上げの流れもすぐに止まると思うけど
みんな物買えなくなるよ よ〜し、取り敢えず氷河期のことはわすれろ。
日本の成長戦略は、ナマポもらってNＩＳＡなど株式投資だ。
あとは、外国人労働者にお任せしようコースで行くしかない。 ChatGPT使ってみるべきだわ
無料アカウント作れるし
これもう殆ど終わりの始まりだよ >>309
でも外国人労働者使って勝っていってるよ >>254
セルフレジでもたつくのは当たり前やでw
慣れりゃ、速くなるよ。 >>303
都会は地価や生活費が高いでしょ
田舎にいながらリモートワークで都会の会社で働け
が正しいでしょ >>311
あのあと手帳発行されてればいいなと思うわ >>242
新体操やってた女の子に本当ならY字バランスしてみろって言って当然スーツそのままだとできないから
スカートたくし上げてY字やるんだけどおっさんパンツ見えるとこに全員移動して「ベージュかぁ、色気ねえなあ」って笑ったんだって
知り合いのいまや肝っ玉母さんて感じの女性に聞いたわ >>242
それがマニュアル化されてたからね
10年ちょい前まではまだ圧迫面接的なものが一般的だったと思うが、
その頃「面接 マニュアル」とかで検索すると面接者に心理的なストレスを与えるための質問は
定番として当たり前に推奨する内容が引っかかっていた
地方の中小に行ってもそれをプリントアウトして手元に持った人間が面接官なのだからたまらない >>315
流石にゴミコンサルは早々に消えるかもしれんぞw
他の士業はまだまだ無理だが >>299
真面目くん格好良い素敵キャンペーンを電通がやり続けてたら違ったろうな >>316
賃上げの流れも物価高の流れもしばらく止まらんよ
むしろ加速する >>316
値上げは一時的なもんだからな。
卵の値段は秋には落ち着く。
アメリカの利上げが収まると、円高に振れる。
そこから物価が落ちつきを取り戻し始める。
ウクライナからの穀物が入るようになれば、一段と落ち着く。 >>287
きちんと仕事した方が楽だよ、ミスしたら上司からうざいこと言われてストレスが溜まるだろ？ というか、この状況で財政出勤でなんとかなるという人たち謎だよな。需要が足りないというか供給が足りなくてずるずる
下がっているんだから、そんなことしても無駄だろうと思うけど >>323
本性露わにすると今でもその程度の男いっぱいいるんだろうな 若いのが欲しい？
経験者が欲しい？
甘
っ
た
れ
る
な >>326
コンサルより法律的な申請書作成とかそれこそなくなりそうだが。 米中のIT企業やロボット企業なんか過去の仕事にする気で開発してるもんな
アマゾンだって従業員が文句言ったらロボットに置き換わったし
両国とも労働力不足になることは見越していたのだろう
そう考えると少子化を促進させITやロボットもダメダメな日本は一体どこに向かってるんだろうな >>306
よい心がけだ。
自民党議員に読ませたいね。 >>316
必需品ほど高騰する
そしてそれについてこれない老人はどんどん死んでいく
マジで氷河期の復讐 >>318
ここに各会社のローカライズされた情報をインプットしたら
現場がアルバイトだけでも結構困らない状況になるな >>258
こんな氷河期が数百万人いるからなあ
維新が伸びてロシア同盟組むコースに乗ってる
歴史に例えれば、やばいスイッチが入る手前のドイツ 薄給で文句言わず何時でもクビに出来て即戦力になる奴隷が足りない >>316
最近小売が活況のように思える
物買いに行くと常に品出ししてるしバイト募集してる
まぁこれはコロナによる溜まった資本が流入してるからだけど >>335
財政出動で供給おっついてないところに補助出したら、給料あげたり機械投資して供給力が増えるわけじゃん？ >>334
たまらんよどーせ派遣やし
境界知能とか言われるし >>331
シャウエッセン見ればわかるやろ
値上げで業績悪化すんだぞ
賃上げ出来るかな >>331
一時的にはそう見えるんだよ。
だから家庭菜園とかの工夫で耐える必要がある。 >>340
AMAZON規模でさえ、ロボットに出来るのは一部で従業員が仕事している場面は多い
そうじゃない日本企業がAIロボットに置き換えるのは当分は夢物語
氷河期が年金生活になる頃にできるかもしれないレベル >>326
弁護士とかはちょっと条件変わるだけで結論が正反対になるから
人間じゃないとミリ
税理士も既にソフトでできるが
残ってるだろ 税務署対策に
税理士の判子がいるってのが大きいがｗ >>335
そもそも人手不足が嘘なんだろう
本当に困ってたら業務が滞ってるはずだが
全然そんなことないだろ >>347
供給追いついてないなら、なんもしなくても供給力拡張しようとするだろうね。なので対して変わらんだろ。 >>352
まだ賃金が追いついてないからだろし
どこも値上げが当たり前になりつつあるからすぐ常識になるよ >>329
地上波放送の番組で頭無しお笑い芸人がボケツッコミで爆笑させる事しかしていないから
そういう爆笑の渦巻き起こす事に価値が有りと何が大事なのか見失っている人間が
多いと実感している。 AI・機械・移民・女・高齢者
まだまだ奴隷候補が山ほどいるから
賃金が上がりそうにはないね >>346
多分、その流れがしばらく続いてプチバブルだよ！ >>356
人手は足りてないんだよ。
安い賃金で経営者の倍以上は働くスーパーマンが。 >>348
だよなーw
俺ら派遣だし、文句言われてる時間も俺に時間給出てるのにバカだなぁくらいにしか思わんよなw インフレむしろ氷河期は喜べや
一番困るのは年金生活者だぞ
あとは医者とかか 実際には雇用者側だけで無くて、雇用される側も変わりはたくさんあるしね >>6
40以下になると一気に人口が減るからな
人手不足の根本の原因はそこだよな
今はそういう贅沢を言っている企業が人手不足
数年も経てば贅沢を言ってない企業も不足し始める でも代りはいくらでもいるから
おまえら上から目線やめろｗ >>314
真面目さや素直な人格を尊重する事に変わりないよ。
大きく異なっていないけど・・・ >>360
ロボットもあるから
JR西日本が「人型ロボット」開発、いずれは人が乗り込む“ガンダム型”も？
https://diamond.jp/articles/amp/302602 >>356
いや、実際人手不足で滞ってはいるよ。特に足りないとされる飲食とか運送とか前と比べてオペレーション回っていないところ
増えてる。業務時間が短くなったりとか、サービスの質は下がっているし >>357
まぁその時間差をどう見るかだな。
国が長期で補助したり需要を作るのであれば、企業は投資に走りやすい。 逆に言うと若いこと自体が特権なんだから日本の若者は希望に満ちた時代だろう
いくらでも可能性はあるよ >>356
滞ってるというか、受けられない仕事を断ってるというのは出てきてると思うよ
うちの会社はある大手の工場内で請負をやってるけど、
やっぱり人がいなくて持ちかけられた仕事全部受けられないでいるもの 経営者や企業からすれば誰でもできる仕事なら文句言う人間よりもロボットやAIでより効率化して利益出るならそっちのがいいに決まってるからな。 >>373
運送に関しては、
何時間走ったら30分休憩しないといけなくなって余計に大変なことになっておるしのうｗ >>348
仕事ができなくてキツイなら節約して投資でもしてろ、資産を作って自分に合った仕事をすればいいよ >>360
AI・機械 本格的にやるにはAMAZON・MicroSoftレベルの規模が必要
日本じゃ当分無理だし、上記でさえまだまだ無理
移民 円安加速は避けられないし、むしろ今いる移民が帰国する
女 女はホルモンの関係で働けなくなるのが早い
氷河期女がそろそろ抜けるから、これも一気に下がる
高齢者 使える技能・農業系高齢者は既に７５まで働いでこれも限界
まあ無理だね。奴隷を買う金すらなくなったのが今の日本 >>363
AIは利用出来る場所が限定的だよ。
だって、プログラミングがうまく行かなきゃ動かないし。
将棋だって、相当試行錯誤してようやくプロ棋士並みに追いついたんだから。 この状態でも若さを失って使い捨てられた
氷河期が雇われることはないだろうね >>146
特定の世代で凹んでるならそこで何かあったんだよ
お前の様な人間はどの世代にも少数居る
運が良かっただけなのを実力と勘違いする生物なのよ人類は
もっと勉強し給え >>361
というかプチバブルはもう起きてると思う
ポケモンカードとかの高騰を見るに頭おかしいもん 36協定撤廃は大賛成だな。労働基準法を無視した脱法行為でまかり通ってて世界的に見ても異常だったもん。 あらゆる分野で人手不足ではないんだよな
みんなやりたくない仕事が全くいなくなってやりたくなるような仕事は人だらけ
全ての分野平均的にいなくなるわけじゃない >>356
ある意味嘘ではある
コロナ前まで派遣や外国人労働者で現場労働の一部を補っていたのを
コロナ禍で契約延長しなかったり母国に一時帰国したまま人員を増やさなかった
それがコロナ明けになって需要が一気に戻る中で元の適正人員に戻せず苦労してるのが実態 >>363
お偉いさんだけでなく国民も問題だな
モバイル端末もスマホから折りたたみタブレットの時代に入り始めた
次の覇権のため米中韓各社競争しはじめた
次はそんな端末が社会に普及したときどうするかにステージが移って行ってる
20万円超えてるのが高い高い言うてるけど、民主党時代の円なら10万ちょっとだからな >>382
氷河期とかじゃなく初心者に仕事が無くなってきてる >>379
だからそうするいうてるやんw
何真っ赤なってんの
お前らにするええ顔は使い果たしたわ >>259
いや、機器の故障率が下がってるのに昭和と同じ点検頻度はおかしい >>373
採算取れないサービスをしないことはいいことでは？
>>376
忙しくて仕事受られない状態って
こちらが交渉で優位に立ったってことだけど
経営者がそれを使えないんじゃ意味ないねぇ 運送も倉庫から配送センターまでは
積み下ろしとか自動化できると思う
個別配送はもっと合理化しないとね
出来る筈 置き配が原則
再配達有料で再配達専門のやつがするとか（これが足引っ張てると思う）
あと営業所やコンビニにボックス置けよ コンパクトな社会への転換だな
5000万から8000万人程度で運営できる国家への転換
居住地とインフラの集中
ライフクオリティを維持しながら少人数でやりくりするには効率化しかない >>384
この流れが、次第に広がって行くよ。
日本社会に金が回り始めている。 >>360
外人の奴隷制度である技能実習制度は終了することが既に決定してる
それに代わる新制度で労働条件を日本人と同等にしようとか提言も出てる
もうじき底辺労働する外人はいなくなるよ >>356
年金もらってる老人が時給で働いてるから人手は足りてるよ >>16
あの、ほとんど竹中のせいです
企業は巻き込まれてるだけ 新しい労働者って歴史を見ると面白いよな
奴隷、女、子供、高齢者、外国人と来て
今は障害者、ロボット、AIだろ？
最後は本当に猫の手でも借りたいみたいにペットまで行くかもしれんなw >>381
もっと言えば、人から置き換えるには膨大な回数を試行学習させなきゃいけない
現業を置き換えるのが難しいのはそこもある。学習が画面の中で完結しない 代わりはもう居ないし、更に人減るし、縮小は避けられない >>375
少子高齢化で若いことが希少価値を持つことになった
若者は上手く立ち回って欲しいものだ
景気がいい世代の落伍者はより惨めだぞ 伝家の宝刀ダイバーシティ2.0でもトラック運転手はきついな
外人免許持ってねーし持ってる外人はドライバーやらんしな >>394
そうする為にはシステムを１から開発しないといけない
開発の為には、数百万回という回数を人の動きを見ながら学習させないといけない
トヨタが自動運転を試行している試験都市を作っているが、それをそれぞれの工場ごとに作って試験しないといけない
今の日本に可能だと思うか？ もう国は確実にどうにもならんから
せめてできうる限り自衛するしかないのかねぇ
とりあえず生活費除いたほとんどを米国株に突っ込んでるが！
日本もう駄目だろ >>375
今の若者はマジで羨ましいよ
これほど情報が開かれた時代は無いし
若い労働力が貴重な時代もない
毎年値上がりする賃金相場の中ぬるく働いて
余った金をインデックスにでもぶち込んどけばそれだけで将来安泰だからな >>331
賃上げ起きてないぞ
賃上げしてる会社手当て減らしたり退職金前払いに変えて誤魔化してる
今賃上げすると国から補助でるからね 某温泉みたいにちゃんと経営してるようでも裏でバレないよう変なところケチってたりするから怖いよな、コロナ禍過ぎて生きてるところでも何してるかわからん バスとかの運ちゃんなど夜勤のある仕事とか朝専門とか夜勤専門とか作ればいいのに 若いのは夜の方が強いけど家族持ちは日中の方がいいだろ
夜勤入るだけで凄いストレスになるしね あと宅配とかで事故やモノ壊した時の補償問題とか運ちゃんの責任にしたるなよ >>407
まあ日本という国そのもののパイが消えつつあるからどうだろうね >>6
大型免許が21歳から取得可能で20年の経験者ってことはその時点で40越えるわけで、40歳以上はいらないわって。 >>393
「いいよ、じゃあ他に頼むから」で「ぐぬぬ…」となっちゃってるみたいね
結局は優位なれるのは忙しい中で仕事を受けてこそなのであって、
単純な頭数も揃えられないしそれを統率するリーダー級の人材もいないとかじゃ大きなことは言えない 人を代える→仕事が劣化する→回復前に人が辞める→さらに仕事が劣化する
こういう悪循環で滅茶苦茶になってるところないかな？ 林業も廃れて杉放置で花粉症問題
製造業も中国の人件費が高騰
農業は減反の挙げ句に技能実習生頼り
物流も拘束時間長いのに低賃金
今からどうこう出来るとは思えんわ 派遣とか結婚もできへんけど
その分需要が縮小していくで
グローバルやから世界で戦ってこいよ
大谷みたいに
俺らしらんけど >>393
ある程度合理化が進んで一人あたりの生産性は上がるだろうけど、労働力減少ほどには生産性上がらないだろうからGDPは減少するだろうね。
高齢化で労働力以外の人口が増えるんだから、国民一人当たりGDPはその場合下がるだろうしいい状態ではないと思う >>402
そゆこと！
>>406
代わりはいくらでもいると言ってるヤツって、最後は破綻やで！ >>386
ホワイトカラーは人余り
ブルーカラーは人手不足が実態だからな
企業も欲しいのは戦略拠点を任せられる優秀な武将と一兵卒 金を積んだらいくらでも代えはいるんだけどな。相場より遥かに安い金額提示して人がいないって当たり前過ぎる でも竹中平蔵と小泉糞一郎をちゃんと
裁けない国や社会はまた人口やそのときどきの政治の気分で
同じ事繰り返すだけだよ。
今必要なのはこいつらの処刑。 >>420
他が受けられるなら人手不足ではないじゃない >>413
せめて情報が今ぐらいあれば、氷河期も色々対策できたんだけどね
むしろだからこその日本人のTV離れだとは思うが >>399
あいつらミス多いんだよな
物流は最近よくミスってるの見る >>413
情報が無料でいくらでも手に入るから今の若者は超イージーモードだよ >>426
結局国がブルーカラー職に補助して人集めるしかないと思うわ >>427
社員や身内に金積めないのに能力兼ね備えたものに金積めるわけがない 40代後半から50代前半
年々労働力人口は増えてるんだよな
人材不足なのはこの年齢層では無いね
https://i.imgur.com/Y1sa6B6.jpg
氷河期世代ってのはこの年齢階層だっけ？ >>416
夜勤は寿命縮むと科学的に言われている。時給はいいけど 2人でやれば楽な仕事を1人でやらせるから誰もやりたがらないんだよ。きついです激務ですって最初から言い訳みたいに言うな。やる気にさせてみろや >>408
コールセンターみたいな場所でドライバーが長距離トラックを遠隔操作するのが実態に合ってる気がするよ >>426
そんなん武将が寝返っておわりじゃ
むしのええことばっかいうな >>433
バブルと違うのは
その代金は氷河期の給与を減らして充てるってことくらいかな ブルーカラー採用なら経験を積めない割増料金を払う必要があるんだよな
そいつの未来を食い潰す雇用になるから
人手不足ならなんで16万で雇えると思ったのか問い詰めたい AIにホワイトカラーは仕事を奪われ
奪われたホワイトカラーがブルーカラーになる
人余りになって代わりはいくらでいる >>432
就職に関してはあり得ないほどイージーだろうな
ただバブル期みたいに年功序列で年収１０００万とかは普通に無理 >>417
若ければ日本を捨てて出て行くこともやりやすいんだから、やっぱり若者には希望があるよ 代わりはもう居ないし、誰も入らない
人が居ないから事業継続できなくなる企業は増えるな
人間を奴隷化した報いだろう
日本企業はどんどん倒産して
シナ資本を主とした外資に全部取って代わるだろう
日本人無能経営者のせいだな >>432
優秀層は転職市場も開けているしで、別に大学卒業時の就活一発勝負って感じでもないし、割りと才能があって努力すれば
結構いいポジションには高い確率で若くていけるよな。そういう意味では恵まれているな >>414
賃上げ起きてないとか意味わからん
うちの地域や業界でも2割以上相場上がったのに 事務系でも管理職は余ってて人手不足と抜かしてる
若い奴隷が欲しいだけで
管理するやつばっかで
実際動くやつが少ない
逆三角形型になってたりする会社が多い モータルシフトで列車で運ぶしかないな
少々荷物届くのが遅くなるが我慢するしかない
TXだなトレイン・トランスフォーメーション
コンボイの時代は終わったのだ >>431
そら老人やもん
安くつかってなにいうてんの AIにホワイトカラーは駆逐され
ブルーカラー同士の仕事の奪い合いの未来 ブルーカラーに適正な給料払わなくなって没落の始まりだな
佐川でがむしゃらに働けば月50万とかそういう夢物語描ける雇われ
一つ残らず狩り尽くされて一律20万ｗ >>447
氷河期よりずっと選択肢あるのも事実だ
日本人のどうしようもない本性もネットで既に知っているし、見限るのも早い >>451
この人手不足んとこは賃上げ起きてないんだぜ >>415
経営が厳しくなると最初に削るのは大概が安全面だからな
保守メンテをケチり出す
コロナ明けの地方の遊園地やレジャー施設系とか多分危険やで
ちゃんとメンテしとったか疑問な施設とかある ほんとどうすんだろね
今は氷河期や底辺叩いて下には下が居るで心の安寧測ってりゃいいけどそいつらの将来氷河期どころじゃないだろう…年金もシステム的に無理ゲーだし
代わりはいくらでも居る移民サイコー！！とか言ってたのももう出稼ぎ外国人さん日本切り捨て出してんじゃんwwダメだこの国 >>430
氷河期なんて情報あったらアベノミクスでいくらでも稼げたからな
まあ時代の不運よな >>429
いやいや他だって人がいない中で売上のために無理して受けてるのよ
それを現場の無理で凌いでるから責任者にあてられた人なんかは悲惨よ
そういう人たちの愚痴聞いたり言ったいが俺の最大の娯楽になってる 選択肢の無い手取り１６万ホワイトカラーはともかく
現場で稼げる人間は月４０はないとこないぞ 年齢問わず >>451
円安による物価高で消費者が消費して変えるものの量が減ってるからな、深刻に物が売れてないので賃金が増えるどころか倒産寸前の企業が増えてるだろう、半数以上の企業は賃上げすらできてないはずだ 孔明の知能と関羽や張飛の営業力を一人で用意して更に低賃金で導いて欲しい
更には和を乱さず社員全員をいい気分にさせて説得して論理的に戦略を説いては何から何までやって欲しい
月給25万円で募集中w
アホかいなw ブラックな企業や職種のデータベースも充実して事前情報で大分回避出来るようになったからな
企業体質なんて潰れるまで変わらないんだし過去にやらかしてる所はまともな人材から敬遠されて終了だろw >>464
金というシステムがあっただけマシ
コストアップで解決するしかない >>396
いまの氷河期以上はどうしたらいい？
ブルーカラー労働するには歳とりすぎてるし、
そもそもこれまで不当に扱われてたんだから
しっかり支援しろって言われるんだけど。 >>445
それまでにいかに配当所得を積み上げるかっていうゲーム >>464
日本人全員中国の奴隷になれば
日本人は全員平等じゃん
早く来ないかなそんな時代 >>466
それがあったから氷河期と団塊以上で価値観の断絶が起きているんだよね
騙された反動で、高齢者の話は何一つ耳を傾ける必要がないという価値観がすごい強い 何かおかしなことが起きてるわけではなく、過去数十年の積み重ねの成果がきちんと起きてるだけなんだけどな 求職してる労働者側の問題が大きい
月15～18万ぐらいの人手が欲しいのに
なかなか定着しないし中年層も育ってない
外国人でも仕事はできるんだから
日本人は仕事を選ぶなと言いたい
正規と同じ待遇にしろとか無茶言うな
このままだと人材不足で会社つぶれるわ AIでホワイトカラーの賃金がブルーカラー以下になるから >>452
名前だけで手当がほとんどつかない管理職が多い、管理職になりたい奴は頑張るから管理職を増やすのはコスパがいいんだよ グローバルやから金融とI
T で世界とたたかうんだと
有能さんが３０年前から言うてたで草 5Gも理論値では遠隔地からタイムラグなく車を運転できたはずなんだけどな
まだまだよなw
それが実現できてれば積み込みや降ろしの作業問題は残るがバスや大型トラックの運転手不足はかなり解消されたのにな >>464
30超えて日本で無職の男なんて人類最底辺だからな
下なんてそれこそ犯罪者ぐらいだろ >>480
9条改正しないから
日本はずっと軍事的に強かったから他国の侵略も無理強いも防いでいた >>475
むしろずっと現場で働いていた人間は体が動くから転職容易
手取り１６万の肝臓壊した底辺ホワイトカラーは救いがない 人手不足で倒産すると
市場に労働者が増える
つまり倒産が増えたほうが人手不足が解消される >>445
AIで代わりのいるホワイトカラーはブルーカラーの仕事なんかできないよ
周り見えてないから >>481
安い賃金ほど見合ってない能力求めるからな
本来時間通り出勤していてくれるだけでありがたいレベルなのに注文付けるのが失礼 >>480
みんな核兵器カードとか実効支配カードとかいろんなカードつかって外交してんのに、日本だけ軍事カードなしでやってる
そりゃ金バラマキカードしかないよ
日本人のせい >>468
実際は体動かさんのが４０万で
現業が１６万だったりするからなｗ
事務系内でも役員や部長は
高給でペーペーは、、、 >>462
そのうち本当にジェットコースターとかでやらかすんじゃないかと思っとるわ😰
ここは流石に大丈夫だろってところほどわからんしな AIでホワイトカラーの賃金がブルーカラー以下になったら
ブルーカラーで働くしか生活できないんだから
人手不足は解消される >>494
ほんそれ
時給1000円なら、レジだけやって、客に何か言われたらわからねーって言っときゃ良いレベルなんだよ
真面目にバカが働きすぎたのがいけない >>461
起きてるよ
飲食サービス運送でも賃金をさっさと2割以上上げた会社は人がすでに集まってて募集してない
むしろ業界他社からも人が流れてきて人を選べる状態にまでなってる
時代の潮目がわからない一部の経営者がいまだにコロナ前の給与水準で募集してるだけ >>492
奴隷労働を肯定した結果、潰れるべき会社が延命し続けてきたからいい機会だと思う >>497
そーゆーところが幅を利かせてきたのが日本だな
そういうのは今後存続不可能になるが >>498
もう自衛隊がヘリやら護衛艦
でやらかしてる >>491
現場で働いてる奴らは40代で体にガタが来てほとんどが定年前に体壊して消えてくよ >>483
残業代とかつかんがペーペよりは高給
それ相応の仕事してんだったらいいが
中小とか管理職でもペーペと同じ仕事してたりするがｗ ロボットに働かせれば良いだろ、代わりはいくらでもいるって
簡単に切り捨てられる派遣を充実させたツケだろ
正社員にする条件を満たす前に解雇とか 企業ばっか言われるけど職人も後継者不足で技術的に継承出来なくて今の代で終わるっての多いらしいよ
なんでこんな若者居なくなった？2〜30年前何があった？ >>485
どうせ若い女の子採用したいんだろ。禿げたオッサンがウエイトレスの面接来ても落とす気満々のくせに。 >>496
核ぐらいもてや
なんなら民間防衛でいいじゃん 氷河期が悪いとゴネてるカス共に一度も知能を感じたことがない
誰かのせいにしては責任転嫁して何も思いつかないゴミ
誰も寄り付かんわな
接待が上手く天才軍師と世界制覇出来る武将みたいなのを求めては
そのまで贅沢言ってない奴隷が欲しいだけ
頭が良いやつから胡散臭さに気づいて近寄らんわ
アホしかこない みんなホワイトカラーに夢見すぎだよ
彼ら学歴しかないよ
頭が良いわけではない >>467
だから受ける側が有利になってるのに
自分達で苦しむ選択をする
経営者が無能だとみんな苦しむねって話よ
断れるところはまだ頭が働いてる >>500
それだわな
外国いきゃわかるが
外国のホテルより日本のコンビニの接客レベルが高い
アホやで。小汚ない客なんかに接客してる場合じゃない >>481
もう潰した方がいいよ
つうか経営者失格 >>492
うむ、人手不足で長時間労働が慢性的になってるから労働生産性が上がらん
体力のない会社を潰す国の施策なのだよ 若い頃に正社員になれなくてバカにされながら派遣で食いつないできた氷河期世代は
金が尽きたらナマポで若い世代にぶら下がって余生を過ごせばいい >>508
場所次第だな
職人系は７０までやっている
派遣入れているところはだめだ。ガチで使い捨て前提の労働量入れている
こういうところは過去に遡って労災訴訟するべき 飲食の人手不足すごそう、牛丼屋とかバーガー屋の求人がズラッとならんでるし 経営者の都合のいい人件費で働いてくれる人がいないだけとはっきり言え
賃金安すぎるんだよ AIで人余り
中小企業の倒産で人余り
代わりはいくらでいる >>526
運送なんてあきらめて求人出すの止めたぜ 実は雇用調整助成金がかなり人件費上昇抑えてたんだよな
アレがあるからコロナ中は全然労働者が市場に放出されなくてマジで困ってる業界多かった
それがようやくほとんどの業界で適用外になったことでようやく流動性出てきたって感じ 名ばかり終身雇用で無能と思い込んでる人材がブラックしがみついてるだけで
本来はこの程度の人手不足じゃ済まないだろうな >>500
それはほんとに思う
給料にあった働きでいい
3桁円バイトや時給換算最低賃金以下の社員なら
経営者は殴られないだけよしとするべき >>529
言うほど仕事任せっぱなしにできんよメンテいるし結局ひとが必要 >>481
氷河期、ゆとり、Z「いや、そんなするならエアコン効いた部屋でパソコン弄りながら金右から左に流して儲けた方がマシですやんwしょうもなw」 しかも馬鹿でケチの分際で選り好みするから
身内の優秀な人材から逃げ出していく
たった一人で仕事が回ると勘違いしている
企業に勤めて企業を否定するとは話にならん
馬鹿な経営層から変えろとコンサルに言われコンサルに会社ごと壊される
そもそも初代の会社立ち上げた人間でもないのに我儘ばかり
アホやアホ >>6
なら潰れるしかないな
雇われる側にも選ぶ権利があるからな 飲食店はもうやばいようだ
今日行ったイオンのイートイン、店員不足で注文一時停止中とか 受注量制限してたわ。 >>370
全然違う
その自覚がないのが恐ろしい奴だな 結局日本が人を大事にしなかったから
人から日本という国・社会が大事にされなくなっただけなんだよ
こんな国滅べば良いと思うよ
中国やロシアに支配された方がよっぽど幸せだよ >>521
弊社もさっさと2割上げた側だからな
大手、中小関係無く業界他社から人がどんどん来る
もちろん最初からいる従業員もベース2割アップや 挙句に会社そのものを再生させる天才みたいなのが欲しいですだってよ
そんなもん誰が来るかw >>543
店長ぽい人が必死こいてオーダー取って配膳してる店でも
求人のポスターが時給1000円だから人集まるわけねえなと思った >>518
セルフレジの操作方法がわからずキレる老人
タバコや酒でもたついてキレる土方
こういうのは問答無用で警察でよい 人手不足で企業が困ってるのは
実は消費者にとってはそんなに困ってない ついでに国会議員も代わりはいくらでもいる状況になればなぁ まあハンバーガー100円の頃の時給850円と
ハンバーガー300円の時給1200円じゃ対応違って当たり前よな
ある程度で良いわ接客サービスは >>551
セルフレジは監視する人がいるから問題ないでしょｗ 楽な仕事を役所が独占しているからだ。
やつらをもっと働かせろよ。 月給16万円昇給なしでサビ残上等で働いてくれて20代前半の若くいけどベテランと同じスキルを持つ優秀な労働者を雇いたい
これで人が集まると思ってるのが控えめに言って頭おかしいんだよ 外食ができないとか配達が遅いとか
実はどうでもいいこと >>525
派遣の人たちは仕事で体壊しても労災使わずに有給使ってるからな、有給は体壊した時にしか使えないし、リテラシーが低いからやばい現場で働いてることに気がついていないんだよな >>543
大手はどこも一気に人件費上げる判断ができなくて苦労してる
中小の飲食は大体どこも時給さっさと200円は上げて対応してる 消費者が本当に求めてないのに
企業がサービスを提供して
人手不足で勝手に企業が困ってるだけ 運送業ってAT免許でいいって世代じゃ勤まらないよね現実的に
トラックもATだから運転できますってならないだろ 「たとえアルバイトでも経営者目線で仕事に取り組め」
みたいなアホな論調はさすがに消えたな 劉備なんて孔明に何度も何度も頭下げにいって志だけで低賃金で働かせたのによ
孔明いませんか？
気分を害さず空気読んで低賃金で働いてくれる孔明いませんか？
あ、気分が悪いと却下します
月給16万で募集
誰が来るかw >>555
でもサラリーマンの平均年収は変わらないんだぜ
狂ってるだろ >>558
役所キチガイだらけだぞ
バカ老人とやさぐれたザイチョンとか暇人とリアルバカばかり >>528
じゃあ高待遇のとこにいけばいいだけだろ？ >>555
最初に戻るけどハンバーガー100円はハンバーガーだけだろ
相変わらずバカなのか？ キツい、危険、給料安い
解消しません
バス業界より >>559
今は飲食バイトでも地方で1200円以上じゃないと人集まらないからな >>564
マクドで30
分待たされたらキレるんやろ？ >>543
イオンとかイオンモールは頭がおかしいから
それに入ってるテナントもおかしいとこしかない >>566
経営者目線で考えた結果
経営者がアホだと思ったので転職します
仕事なんか金のためにやっとるんじゃい >>16
言い訳不要
結果20年成長率なし
これからのルールはテロと犯罪
今まで幸せだったやつらを地獄に落とすゲームの時代 そのうちAmazonの宅配も届かなくなるしゴミも収集されなくなるし警察官も消防士もいなくなりいたる所で犯罪や火事が起きる
農業や漁業も酪農もなくなるからスーパーもコンビニもやっていけなくなる
そうなった時には日本は終わりだ そんなのが通用したのが氷河期ぐらいまで
ゆとりも干渉せず好きにしろ状態
Z世代が思い通りに働かないw
舐めるな
流石に潰れろ >>575
スマイル０円は本当でつか？（´・ω・｀） >>568
まあそこよな
底辺や新卒の給与はかなりベースアップした
問題は中間管理層や給与の平均層はまだそこまでアップしてないのよな
現状は単純に管理職のコスパが悪くなっただけの会社多いよな 40時間残業規制も入って給料かせげなくなった
規制入って残業出来なくなった奴の所カバーしなきゃで生産現場はてんてこ舞い 代表以外の重役はAIで充分だし
事務系はDXでどーとでもなるし
現場の作業はロボティクスでオペレーターと監視役さえいれば良い 時給上げて来てくれるならまだマシよ
上げても来ないところはもう詰みよ詰み、それ以上やれることないんだから >>543
本当にそういうこと起きてるんだ
マジで人ごとじゃないんだな
運送は別に即日配達とかじゃなくても良いと思うが飲食店の注文中止とかは困るかもなぁ もうデスクワークより現場の方が難易度高い時代なんだよ
20年くらい前からだけど まずはどこの企業も薄利多売をやめて粗利確保に走れよ
今のやり方だとそりゃ賃金も上げれんだろ？ >>537
いや、経営で必要な分析・情報収集・分配などでAIに人間が勝つのは不可能だし
しかも人間の経営者みたく給料たくさん欲しがるわけでもない
AI経営の企業出来たら現業労働者みんなそっちに逃げるぞ >>524
たとえば個人の家で、場所が不明な漏水が起きる。
場所の特定、実際の作業、これは、人が目で見て手作業をしなければ、どうにもならない。中小企業に依頼する訳だが、そういう職人が足りない。建設業の人手不足は、技術を持っている人が必要なので、70歳くらいの職人が大変な忙しさという現状 部下「給料上がらないならやめます！」
上司「お前の代わりはいくらでもいる！」
↓
部下「給料上がらないならやめます！」
上司「この会社の代わりならいくらでもある！」 ブルーカラーの方が稼げるならホワイトカラーから転職すればいいだけ 海外の店員なんて安い時給の奴等は
客がレジの前に立っていても全然相手に
しないよ
そんなレヴェルの接客でもういいんだよな
店の売り上げや店の信用なんて担保する
給与じゃないんだよ
日本人が奴隷牢動からまず脱却することだ しかもそれを耐えてくれた氷河期まで叩いてるようでは会社畳め >>593
そう言う事を言うと一番先に殺されるよ。 イオンの飲食はダメダメよ
うちの近所の喫茶店がどこも1200円以上でバイト募集してるのに
イオン系だけ未だに1000円だからな
本部決済が降りないんだろうな
大手は全然スピード感たりてない まぁ代わりがいない責任の大きい仕事させられてる時給バイトの奴は突然辞めてザマァしてやればいい >>543
しかも処理しきれないぐらい一気に外食する人が増えてきたよね…
土曜日の昼に丸亀製麺の駐車場に入りきらない車で渋滞してるとか
もう日本はみんなアホだな >>568
むしろホワイトカラーいらねになってきたからな >>599
メリットないのに？
ないない
殺すメリットある奴らから殺されるよw >>592
AI社長ならコロナで潰れてしまう
内部留保を上手く贅肉としてつけてたから今乗り切れてるわけで
コロナで内部留保の使い方は見直されてる >>596
デスクワークしかしなかった人間が現場の仕事を簡単に出来るとは思えない。
仕事によっては命がけのもあるから下手したら死ぬよ。 >>597
海外のコンビニ店員は歌を歌ったりスマホで遊びながら働いてるから楽しそうだよな >>1
偉そうにふんぞり返って会議と称して
ホワイトボードにらなんか書いて仕事した気になってた奴らに
ツケがまわってきたな
これからはそういうのはAIか本当に能力のある奴だけがやることになるしな >>548
平日もワンオペとか当たり前になってる。
先日数人の列に並んだら注文たまりすぎてて可哀想だから帰ったわ。 ホワイトカラーはホワイトカラーで
雇う方が超絶高望みして基準が氷河期のままやからな
1年立っても求人そのままや
ほぼから求人なんやろうけど >>608
AI企業は役員報酬や株主配当が不要だからな
その分を現場に回せる
大きすぎる 選り好みし過ぎてるからだろ
適当な無職雇っても30代前半までなら使えるようになるから雇え 氷河期世代を使い捨てといてふざけんなよ
自民党滅びろ >>588
某 唐揚げの店だけどね。
さすがにビビったけど。
手書きで殴り書きみたいな 人手不足で注文一時停止中ってレジに張り紙出してた。
13時くらいだったかと思うげと、店員はなんかあちこち整理したりしてたわ。 基地外クレーマーも外国人労働者には文句言わないのが大半だからな
相手が同じ日本人ってだけで狂ったこと言い出すよな
コンビニ店員がわざと中華や東南アジア系の名札つけたらクレーム減ったって話は笑ったわ 単純に企業側の根底に「働かないと食っていけないだろ、ん？」ってのがあるから無理よな
昔は通じてたかもしれんけど今はパソコンスマホで誰でもそれなりに稼げる時代な訳で 公務員週３日休みは派遣を入れるためだろな。
公務員も業務パンクしてるし休みを増やすなら人を入れるしかない
つまりはパソナ案件だろうな。 春夏秋冬、新作を毎年毎年作ってるアパレルもうええて。活動する度資源壊してるやん >>620
このインフレ時代にそれほど食える食あるのかな？ 時給上げても来ないってのはネット社会になって使い捨てて気付いちゃったヤシが増えたんだろ 飲食業だと給料が安すぎとかもあるけどコロナで即効首切られたりしてるから
そんな業種割に合わないって思う人が増えたのもありそう まあ外食は多少数減った方がいいからな
本来コロナで減るはずだったの全部延命したし
今の4割減ぐらいが適正やろ 有能無能を語れるのに有能に与える金すら勘定でしないのか
選んでるやつが無能なんだろ >>620
その「企業側」ってザックリした捉え方は危険だぞ
企業と言うよりその窓口になる担当者の態度がそうだということに過ぎない >>621
民間に委託丸投げして、さらに民間が苦しくなる
自分らは何もせずに稼げる
終わっとるね >>620
結婚しない車買わない家買わないタバコ吸わない
戦後で一番金使わない時代だしな
死ぬまで企業のために働けが何の説得力もなくなった 食品業界もクリームソーダ味とか味変作らんでええて。日本だけやぞすぐに季節限定味作るの。研究開発費もライン新設費も要らん 学生とかでも下手したらバイトじゃなくてもう転売とかそっちに流れる割合も増えてるんかな、コロナになってからは明らかにやる人増えたよな >>632
むしろ死ぬまで働かないと無理な気がしてるけど >>630
ホテルはどうだろうなあ
政府がインバウンド6000万人とか言い出してるからな >>598
氷河期は理不尽にこんな扱いでも耐えるしか出来なかった
その弱みに漬け込んで搾取し続けることに味を占めて甘えきってきたツケを巡りめぐって払う時がきてるんだよな
自己責任の一言で終わりだよそう言って未来のあった若者を国策で切り捨ててきたのだから >>634
どうせ生活保護
それさえ危うくなれば拡大自殺で収集つかない >>633
そいつらの給料を稼ぐのは現場の人だからね 現状維持でさえ難しくなってきてる状態なのに
人間を薄利多売するしかないところは潰れるしかない >>636
転売行けるのはインフレ進行してる時までかな？ >>623
そのパソナも人材確保に苦労してるって話しかと・・・。 日本がてどうやって滅びていくのかだけが楽しみだ
氷河期の恨み思い知れ >>615
結局これ
何もしないできない社長や役員に払う報酬なんて不要というより害悪 >>627
零細だけじゃなくすかいらーくとか吉野家とか時短協力金何百億も渡してたからなぁ
この国アホすぎて滅びたほうが良いんじゃねって思ったわｗ >>633
今までは人事部はクソが正解だった
コストカッターの役割もあったからな
これからは人事が花形になるんじゃないかな
会社で一番性格も良くて仕事もできる奴にさせるべき部署になるよ
まあ今までの人事の人たちは考えを改めるか入れ替えが必要だね >>640
>>642
>>643
三者意見が異なってるけどどれ？ 当時パソナのトップだったかな
フェラーリ乗ってたけど労働者の血の色とか言われてたもんな 東日本大震災直撃くらいまでに新卒で就活した世代はこう言われて育ったよな
人手不足が顕著になったのってここ5年くらいの話 >>633
人事なんて現場におんぶにだっこのお荷物部署だから当然 65歳以上の高齢者が3600万人いるのだから、そいつらに働いてもらったほうがいい >>650
ねえな
一番仕事できるやつは現場やるべき >>650
だからお前んとこはそうでも世の中の大半はそうならねぇんだよ
それが日本企業の限界であり衰退の原因なんだから >>567
劉備はその時は低い身分だったけど
最終的に蜀の皇帝になって
孔明はそこの丞相まで出世して
高給になったけど
今の人死ぬまで16万で半分国が召上げ ロボティクス
中身が日本人の外国人に来てもらう。
まずはサイバー日本の住民登録から。
特アは排除。 >>657
氷河期無職よりは社会貢献になるよな
確かに >>620
そのうちその企業もつぶれて、ネットで売買するモノもなくなる。
誰かが働いて新しいモノを作ってるから、
色々な商売がなりたつ >>652
全部根っこは同じ
最底辺はどのみち変わらない。
今まともに生活している企業やホワイトカラーは死ぬ >>657
ほとんど体にガタがきてる年齢だろうに、それでも働けってあまりにも非道すぎる 工場系ブルーカラーやけど休日や労働時間には特に文句ないが給料が安いんよな
皆給料安いブルーカラー避けて給料高いホワイトカラーに行ってる
給料上げればブルーカラーホワイトカラー関係なく人は来るよ
ブラックじゃなければだが >>658
それもありだね
>>659
その優秀な人がなるべく辞めないようにさせるノウハウが必要だよ
デフレと違って仕事だけはあるからな バカでも時給1000円で働くよりPS5横に流すだけで儲かった時代が2年も続いたな
思考停止で働くよりちょっと視野広げるだけで金手に入れるチャンスはいくらでもある >>667
働いて死ねよって事だよ
団塊上の末路なんかそのぐらいで妥当 不幸になるのは俺だけでじゅうぶん、結婚なんて世間様に迷惑かけるからできません。 >>647
生産性ゼロの部門や社長なんかがでかい面してれば滅びるよ
原因は生産性不足 >>669
業界や作業の内容によるけどこれからはブルーカラーの時代がくるよ 10年、20年後が、どうなるのかは分からないけれども、今の所、およそ現場というところには、人の手が必要。
すべて、システム化されたビルや住居にしなければ、合理的にはいかないだろう。それを再構築できる余裕があるとは、とても思えないし、木造建築も、瓦屋根などは残ってほしいね 今の高齢者は昔の高齢者と違って全然若いからな
サザエさんの波平とか54歳ぐらいやろ
昭和の60歳ってめちゃくちゃヨボヨボだったよな
今の60歳なんてバリバリだからな >>673
人間としての心を失ってないか？他者に厳しければいいという新自由主義者にはなるな。 外資系コンサルで働いてるけど人手足りなくて受注を断ってる状態。
アサインしようにも空いてるメンバーがいない。ここ5年でコンサルの数は2倍近くになってるのに。 >>639
そもそも命令するやつが馬鹿なのに世代も糞もあるかという話 >>1
国語の勉強が出来ていれば、
接種券の説明文読んで
安心などするはずがない
算数の勉強が出来ていれば、
発表の感染者数から
宝くじレベルと理解出来た
理科の勉強が出来ていれば、
免疫の仕組みからmRNAは
おかしいと様子見した
社会の勉強が出来ていれば、
薬害訴訟の歴史と傾向から
接種を回避する
英語の勉強が出来ていれば、
海外先行事例から
安心安全とは理解しない
詳細
「資料集: コロナ禍の本質を探る」
ttps://drive.google.com/file/d/1_XXbcJWxvG30TUXaV15e_V6dZsTyoYnN/view?usp=drivesdk
大量の魚拓をデータとして提供。 >>670
そんなものはない
あったとしてもそれは人事の仕事ではない
そもそも人事なんて仕事を専門にやる部署が不要 >>667
いや団塊と腰巾着のバブルはそのくらいの扱いが妥当だよ
人間性が糞過ぎる ブルーカラーは転職容易だし、そもそもまともな雇用形態してないから
インフレ期に企業に義理を尽くす必要０だからな >>632
若者の◯◯離れやね
買う金無いのほっといたらネットに娯楽見出されて物売れんくなった言う >>676
それは解るけどホワイトカラーが必要無いはよく分からないな >>681
因果応報
人としての生き方を捨てさせられた元凶は動物として死ね >>682
コンサルの数が2倍になってるなんて悲報もいいとこだな
必要ない無駄金を他企業に払って自社の社員には還元しないということなのだから >>686
どの世代にも人間の屑が居るだろうに。団塊をあまりにも敵視してしまうのは、一種の洗脳状態だぞ >>672
そのPS5を作る人たちがいなくなるという話しだから、
結局はみんなに影響がある >>678
ブルーワーカーは絶対無くならないからなw
ホテルの客室清掃なんてロボットができるわけないしなw
フロント業務がどんだけ自動化されようが無くならない仕事ってある 学生時代
「有名大学入れ！」「〇〇大の経済学部入るぞ！」「文学部入るぞ！」「商学部入るぞ！」
就活時
「工業系の大学出てる？」「普通科なの？…技術経験ある？」「英会話できる？」「資格ある？」
田舎だとこれが現実 >>632
それを今まで実践してきたのが、
氷河期世代のサイレントテロと言われているからな >>679
ブルーカラーが死滅するから
そこから搾取してたホワイトカラーも死ぬんだよ >>690
ホワイトカラーは必要だね
ただ日本の企業は上流に行くほどホワイトカラーが意味のある仕事なんてしてないから不要論が出るんじゃないかな >>673
85才男、鹿島(スーゼネ)にいたからマンション３世帯所有して趣味に勤しんでますわ
この世代はえぐい マニュアルの整備は重要よ。
今の現場の５０代６０代が元気なうちに、手順をどんどん動画で残して、設計図も3Dでパソコン上でグリグリ動かせるようにして。 人手不足解消は移民受け入れしかない
移民という名の奴隷を大量に輸入すべき
少子化の解決のためにももうこの方法しかない >>685
むしろ人事は営業に近いものになってるからな
経営者ともより距離の近い部署になるよ >>693
それは連中の実態を知らなすぎる
あいつら年食って働いてた時より更に醜くなってるぞ >>678
自動化機械化は現場作業が一番遅くなると思うよ
一部を機械が担うことは今でもあるが、完全オートメーションするには作業内容が複雑すぎる
逆に人間がPCを使って行う作業はAIからすれば低レベル過ぎて鼻くそほじりながらやるレベルだろう >>700
少なくとも経営者は不要
経営分野において、人間がAIを超えるなんて不可能だし、AI以下の経営者や株主に役員報酬や配当なんて無駄そのもの >>699
それは確かに起こりつつある
発注先をテキトーに扱って絞ってたら下請け無くなってましたってとこは多い せめて悪政してても董卓ぐらい金を渡してたらまだしも黄巾族より酷いところが有能無能を語るのが反吐が出る >>692
考えるの放棄した無能経営者にはコンサル楽なのよな 公務員関係の書類仕事の自動化をガンガン進めて、そこで無駄に使っている人手を民間に解放するというのも重要。
行政の窓口や行政書士なんて、もうどんどん減らしていくべきなんよ。天下り先？知ったことか。 ピンハネて一割跳ねる(抜く)なのに5割抜き当たり前みたいにもっていったからな。すげえよ虚業国家。 >>688
> まず24時間営業やめろ
それは感じるね
ど田舎のコンビニなんて
客も来ないだろう
蛾と暴走族くらいかなコンビニにいるの >>703
それはどうやったって外国に買い負けるだろう言語も不利だし >>704
そもそも経営者も不要だからな
最終的には金出してリスク負う資本家と基幹業務を把握したAIと現場だけ >>710
考えるの放棄した無能経営者ですら自社社員にやらせたほうがマシなんだよ コンサルって意識高いこと言って経営者を気持ちよくさせる仕事で
現場のことなんか考えてないし
なんならコストカットで無茶苦茶言ってくるイメージしかない >>716
資本家もいらないんだよね
それこそ銀行は日銀だけ残して、AIが資源を最適分配すればいいだけだし 俺が働いてる会社、大型免許か大特持ってないと働けなくてやっと人が入っても70％辞めていく >>716
無理だろw
資本家にも何のメリットもないわ ・2005年の生産年齢15～64歳人口は8,442万人
・2022年には7420万８千人で、2005年から1,000万人減少
・2050年には4,930万人まで減少、今後30年間に2,490万人の減少と予測
代わりどころか今の生産年齢人口7,420万人が30年後には4,930万人にまで減るんだから国内市場は1／2にまで縮小してしまう >>712
今は99.5%がデフォだな
ソースは五輪 観光立国目指す日本からおもてなしが消えるのもそう遠くないのか
ほんとに何もない国になってくな 酒池肉林してる董卓ぐらいなら金払ってくれるなら理不尽でも仕えてやるよというのがいてもおかしくないが
名も知らない盗賊レベルのコミュニティで何が有能無能かw
人間そのものを舐め腐ってるw >>721
だから資本家いらねーんだよ
氷河期政権だと人間の経営者や資本家は絶滅するんでね >>717
というか、コンサルなんかに本当のところは誰も期待なんかしてない
コンサルにわかるようなことはみんなわかってるんだよ
でも、失敗した時に責任を押し付けるのにコンサルは便利なんだよ
ただそれだけ >>717
無能経営者は自社社員に問題点指摘されるの癪なんやろw
だからコンサル様に高い金払ってさも自分が考えてたかのように振る舞うんやw >>718
コンサルに掛ける金減らせってオチだな
経営層のオナニー状態ｗ >>700
ホワイトカラーだけで仕事完結してるんだけど…確かに要らないおじさん多いけど 進撃の巨人でもあったな
優秀なやつほど憲兵団になってしまうと。
なんで優秀なやつは最前線で戦わないんだと。 >>719
産業としてはそれで良くてもじゃあ出た儲けはどうすんの？てなったときに政府が全部召し上げるじゃそれはそれで問題
>>721
何もしなくても儲けが出る可能性がある >>727
コンサルに責任なんか取れるわけないと思うが
最終的に経営がうまくいかなかった責任取るのは経営者だわ >>732
だから社会主義に世界が変わっていくんだよ
というか、徐々にアメリカ対世界になりつつあるし
BRICsはもとより、EUもアメリカと距離起き始めた
南米はもうアメリカから離れている >>732
トップAIの指令を聞き届ける役が経営者ヅラするだけだぞw >>6
しかも４トンしかやったことない経験浅い奴はガチャだしな >>727
自社社員に責任押し付ければいいだけ
責任が正当なら懲戒解雇もできるだろう
>>728
発展する気がないんならそらもうどうしょうもないわ
同じ無駄金払うくらいなら自社社員に払ったほうがモチベ上がって成果出しそうだけどな >>734
言い訳のために無駄な金使うとか負けて当然だね >>722
やはり移民しかないな
東南アジアで買い負けるならアフリカ人でいいじゃん
言葉が通じなくてもボディランゲージで何とかなる
年100万人くらい奴隷を輸入すれば現状維持できるやろ >>731
軍事組織において戦場の最前線は危険だからね
指揮官は最前線から一歩下がった場所で指揮をとる
定石だぞ >>736
そういうところは役員報酬の分だけ無駄が生じているから
AI社会では早々に淘汰される
現場の給料は完全AI経営より安くなるからな 従業員からうちの会社ここがくそですよねって言われるより
コンサルに調べさせて経営者からお前ら現場の問題点はここだって言える方が面子立つだろw >>733
コンサルもそれがわかっているから、長期的に仕事を貰えるように
会社を徐々に弱体化させる方策を取る
そうすると経営者が困って泣きついてくるので、更に同じ方式で弱体化させる
コンサル委託は始めから同業者間の買収と合併を前提としてるんだよ わたしがしんでもかわりはいるもの
綾波レイに働かせる時代になったか >>740
アフリカはEUの庭で日本人が奴隷狩できる場所じゃない >>731
今まさに日本で起きてるじゃん
現場で優秀なやつほどいち早く現場から遠ざかっていく昇進システム コンサル叩かれまくって草
マトモなのもいるけど、自己啓発セミナーとかと大差ないのも多いからな >>739
だってサラリーマン社長がほとんどだもんw
自分のみ判断で失敗したら目も当てられないじゃん トップA lの部屋には誰も入れなくて
トサカみたいな冠被った経営者が
Alのお告げ持ってくる
インカ帝国みたいな感じになるのかw ガラパゴスジャパンは
印鑑とFAXをフル活用で
衰退します！w >>749
コンサルの立場も考えてみろよ
氷河期のように、最低賃金で文句を言わず働く若い奴隷が来ません
どうしましょうとかそんなんばかりだろ >>749
会社の問題点わかってる経営者からしたらコンサルなんて要らないからな
粛々と改善するだけやし
大抵コンサル使う経営者って経営者が無知なだけで
現場からしたらそんな当たり前のこと誰でも知ってるわって感じだからなw おまいらの代わりはいくらでもいるけど
若者の代わりはあまりいない
これが日本の人材不足の正体だ >>751
でもAIに真っ先に、予算において役員報酬は無駄 とか言われるんだぜ
生産性ないんだから >>754
そんなとこが金払ってコンサル頼むわけがねー >>695
確かにね
ホテルのフロントは無人になっても
部屋の清掃は人がいるわな
その清掃員が人材不足でホテルの部屋全部稼働できないホテルも
かなりあるって見たわ
インバウンドで客はたくさんくるのに部屋が用意できない お前ら、サボタージュマニュアルで検索しろ
日本企業はそれに書かれている事をそのまま実行しているだけ
逆をやればいいのさ >>756
氷河期が若者作らなかった
それが原因だ >>6
いくら人手不足でも選ぶ権利あるわな
そんな誰でも良いわけない スレて大した職歴無い40代とかマジで要らんからなw
社会や時代を呪うのは勝手だが
今の若者にネガティブな雑言を吐くのはやめてくれ
お前らとは未来が違う 若い子が低賃金で働いてくれません
そうか
飲みニケーションだ
運動会だ
団結だ >代わりはいくらでもいる
首相のことですね、わかります >>762
現存する世代の中で一番金が無いのが氷河期なんだが？
税負担もぶっちぎりトップだ
どうやって元手もなく生活と子育てを両立できるのか教えてくれ >>764
今の若者の未来はもっと暗いぜ
俺達を養ってかなきゃいかんからな 単純作業はﾈｺロボットにお任せやし勉強しなかった無駄飯食い共は要らんのアタリマエやw >>581
終わりは新しい始まり
働かなくても誰でもセックスできる時代が始まる >>9
ここ30年自民党が進めてきた
税制と配当主義に問題がある
法人税が高ければ、利益を圧縮するために人材を増やしたり教育や福利厚生にあてたり、業務の更なる効率化のために設備投資に回したりする
これにより更に内需が拡大して国民の（国のではない）景気は良くなっていく
しかし消費税が高い中で高配当を求められれば、使うほど税額も増える人件費や設備投資を削減し、利益はできるだけ内部に留保し、配当に回した方がいいとなる
配当の3割は海外に流れ、残りは富裕層に偏在される
配当税金も所得税より安いので、経営者も役員報酬ではなく配当利益を求めるようになる
役員の報酬が低く抑えられれば従業員の給料も上がることはない >>764
民主主義国家である限り同じ一票だぞ。そして人口は… 日本的な非合理的な仕事の仕組みの中に、
合理的な欧米風の仕組みを無理矢理組み込んで
都合の良いところだけ成立させようったってそりゃ無理な話で >>607
良いこと言うなぁ
持ってる奴から奪うのが資本主義のルールだわなぁ >>760
ホテルで一番人手不足は清掃スタッフだからなあ
どこもフロント、レストランスタッフ総出で客室清掃を手伝ってるよ
通常チェックインの15時に客室間に合わないの当たり前のとこも多い
昔はチェックイン14時だったんだぞ
それが最近では16時にするとこが増えてきてる 氷河期とかいつまでごちゃごちゃ言ってんの？
生活に困ってるなら生保受けるかそれが嫌なら自◯すれば？ >>764
若者に雑言ではなく無能経営者に
恨みごとを述べているのさ サラリーマン経営者を経営のプロひ置き換えた方がいい
高額な報酬も無駄金だからその分現場職に還元すべきなんだろうな
経営の失敗をリストラという形で責任転嫁してることがまずおかしいんよ (´・ω・｀)下請けへの価格転嫁や中間搾取や中抜きを制限するしかないのでわ？ >>768
40代の貯蓄中央値とかマジでやばいよなw 僕たちはもう働かなくていい
持ってる奴から奪う時代に >>755
違う違う
大企業になると、内部からの改善意見というのは既存体制への批判になるし、派閥争いと誤解もされてしまい通りにくいんだよ
そこで時代の趨勢を理解している外部からの客観的な意見としてコンサルの出番となる
現場の問題は現場が1番良く知っているのに、だ >>778
そういう清掃やら接客って賃金の安さもだけどそこで出来上がってる人間関係も嫌だしな
大体パートの女が給料度外視で頑張って他人監視してるせい なんか日本って急激に全方位で終わってきてない？
まぁ30年も停滞してりゃ当たり前かもしれんが >>780
こう言うの真顔で総理大臣
が言い放つんだよ
そら衰退もするわ
まともに相手するのアホらしいもん >>788
氷河期非正規と技能実習奴隷でなんとか支えてきたのが現状だからな
同時に支えられなくなったから、こっからは一気にくる もう日本はお終いだよ
全部外資に買われるんだよ
インバウンドでも外資が経営のホテルやサービスを
利用してるんだよ
もう全部海外に買われて日本人経営は無くなる
下手すると「犬と日本人はお断り」とか公園に貼られる
ようになるわ
日本であって日本で無い所だらけになるんだよ
こういうのは全部政府や日銀の政策の問題なんだよ
無能経営者や国賊がこういう国にしたんだよ >>762
そうか
氷河期の未婚者が悪いことした結果だな
氷河期世代の7割は結婚してるから
悪いのは未婚のおまいらってことだね >>786
それは理解できる
中小でも一族経営で気印が混ざっててラチあかんとこは
経営者ミーティングにコンサルや会計事務所入れて正論言わせる機能で使ったりしてるよな >>788
いよいよ目に見えてボロが出てきた感はあるな、本当に包み隠せなくなってきてるというか >>788
あらゆる現場で主力になってるはずの40代以下がいないからな
すべて氷河期を作ったことに起因する >>769
おまいらは今の高齢者を養うことになってるけどな 最低時給＋サービス残業で働いてくれる非正規の人手が足りない >>764
お前に配慮する必要はない
お前が苦しむ事がみんなの幸せになる >>788
そりゃ、技術継承と世代交代に巨大な間隙(氷河期)を作ったからだ
それは不景気に莫大な社会負担になる
日本の政治家は移民導入を不可避にするために何の対処もしなかったが
それを氷河期世代が悪いと変節して同士討ちさせようとしてるのが壺とその工作員 人手不足の会社はだいたい経営層が無能なだけだよ。
できる会社は経営戦略をしっかりして売り上げを確保して、それを従業員に還元しつつ会社の成長と株主への配当もこなしてる。
パイを増やすことができず、かといって奪い合いにも勝てず、自分が悪いと思えずに従業員が悪いと難癖つけて給料上げられないから逃げられるだけなんだよ。 ブレイキングダウンを見て平和だったなぁと思う時代は来る >>794
厄介なのは、一度ボロが出ると加速度的にひび割れが広がるタイプの支え方なんだわ
外国人技能実習生とか、日本の国力が衰退すると一気にいなくなる
連鎖的に全ての分野で人手不足が広がるが、氷河期すら退職が見えるし、子供もいない
もうどうしようもない 氷河期世代が老人になる頃にはソフトバンクのペッパー君みたいなのにオムツ変えてもらうんだろ？
想像したら地獄だなw
人間に介護してもらうのも上の世代までってなりそうで草よなw >>713
田舎は割と24なくなって来てるよ
ファミレスも5〜23時とかなってる リーマンショックから内部留保は膨れ上がったのに頑なに人件費だけは上げないものな
企業は人手不足とかで倒産しようが人件費上げたくない憎しみに駆られてる >>764
そういう君が40代50代だったりするんだろうなぁ 土日のイオンのフードコートに凝集してる人たち見ると日本は平和やわと思うで 転売禁止にすれば
転売ヤーが一般の仕事に就かなければならなくなり人手不足が解消
転売による産業衰退も防げる
まともな消費者による健全な消費活動が活性化する
で一石三鳥 >>802
政治家も自覚ないからな、基本他人事で何とかなるだろうと思ってる
政界も若手不足で老人主導だから手詰まりだ
それが起死回生の一手を講じるチャンスに繋がるかもしれん >>804
どういう契約かわからんが
田舎だとファミマとかローソンも24時間じゃ無いとこ結構あるよな 代わりはもう居ない。でも氷河期はお断り
てことで、他世代頑張って 代わりはいくらでもいる
↓
居ません
からさらに酷くなって
代わりの業者はいくらでもある
↓
廃業しまくってて新規の余裕があるとこはどこにもありません
になってる もう日本人も在日も区別つかないからなぁ
同国民じゃない全て敵だ >>811
家族経営で24時間は無理だもんな
その方がいいわ >>805
それで正解だったよ
ようやく物価高騰の黒船が来たからな
今後は人件費も含めて上げていける
相変わらず日本は外圧無いと何も変わらん >>2
まだ会話したら返答してくれるだけだし…
自発的になにか出来るようになればともかく >>815
トイレ壊れても直さないフィリピンレベルに落ちるな >>808
ものづくりは奴隷
転売横流しの地位確立すれば楽に儲かる
この価値観もう不変でしょ >>810
手遅れ
例えばれいわは経済はまともだし、２０年前にれいわ政権なら少子化はなかったはずだが
今更れいわ政権になった所で起死回生の一手なんか存在しないのが現実 どうにもなんねえんだし諦めればよくね
我が子にだけは汚れ仕事させたくないんだし好きなだけ大学（)で無駄な時間と金浪費しろよ
可愛い可愛い我が子だけはブルーカラー堕ちさせたくないんだろ
そうやって汚い事から逃げてきた結果が今だろ 高度な専門性があるならいざ知らず、しょーもない底辺ホワイトカラーなんてAIによって全て駆逐されるのが目に見えているしな
そいつらがブルーカラーに下りてきてからが本番 >>805
今更上げてもおそいんだけどな
氷河期の生殖能力失われたんだぜ
10年代ですでに都会の小学校が
離島の分校みたいになっちまった >>817
コロナで24時間じゃないコンビニかなり増えたね
あれが一過性のものか気になるね
出来れば継続できる仕組みにして欲しいわ もうわが社だけとかいう問題じゃないからなぁ
運送業の運ちゃんが足りないなら当然荷物は運べない
運ぶ荷物の大選別が始まることになる
「この時間じゃないと困る」とか「ここに並べてよ」なんてのはもう通じない
高い金を貰おうがサクッとおろせる場所じゃないとルートには入れることが出来ないしな
まぁ各地でトラブルが起きると思うわ 某飲料の飲食部門の求人で驚いたのがキッチン業務だけど応募する必須事項に大卒ってあったのが印象に残ってる。
将来のキャリア見通してるんだろうけどだいぶ篩にかけられるでしょ 外国人の富裕層や労働者が日本を支配し
日本人は犯罪者しか居なくなるような未来しか見えないな 俺を冷遇した日本は絶対滅びる論が多いのは草生える
むしろこれから鉄火場みたいに激しい日本になっていくと思うがなw >>831
近所のローソンとファミマは24時間のとことそうじゃ無いとこどっちもあるな
理由はわからん 選民化が進んで国滅ぶのか
良かったじゃねえか
お前らの望んだ無駄な高学歴社会やぞ >>828
具体的に、アマゾンは既に
AM 14-16 16-18 19-21 が
AM 16-19 20-22
の３つだけになった
それでも来年の労働時間規制は到底クリアできそうにない >>828
宅配物投げるとまで行かないが
いつ来るか分からないなんて当然のサービス内容だと思うけどな
時間指定再配達無料とか現場の低賃金奴隷の頑張りだけで成り立ってるだけだし >>825
女がホワイトカラー職業して男がブルーカラーの仕事すればAIの成熟待たず今からでもできるわ >>829
むしろ大手に高卒で応募する人の方がほぼ居ないんじゃない？ >>828
もうインフラの維持が出来なくなるから、これから主要地域であっても運ぶことも出来ない場所がどんどん出てくるよ >>832
小梨氷河期の負債はこの先どうやっても残るし、詰んでいる >>1
代わりはいくらでもいると言い続けて、奴隷の様に扱い、その人達は低賃金で子供作る余裕無くて人手不足になり。
衰退も加速しているw
自民統一教会の思う壺 >>838
「男性からの入浴・排泄介助は性犯罪被害に遭っているのと変わらない」NHKのツイートに批判殺到 >>3
その言葉の本当の意味全然わかってねぇじゃんwww >>833
せやねん国立工学部でパチ屋やってる奴おった入社してすぐ副店長にはワロタ >>838
ジェンダーフリーの時代によくそんなことを… ピラミッドの中段あたりの層に増税すると底辺層が増えて解決するよ
非課税だった退職金に課税とか政府はやる気だろ >>842
まあだから移民だろ
それに生涯独身男性の寿命は60ちょいだろ？
こんなこと言いたくないが男性で80まで生きれる氷河期世代どれほどいるのか？ >>850
男だけ寿命縮めてる原因って酒じゃないかと思うから
今の奴らは意外と長生きするかもしれんよ 生涯独身男性の平均寿命は67、2歳らしい
氷河期世代の未婚男性ってあと10年ぐらいで消え出すんか？
流石に可哀想過ぎやろ >>850
移民は来ないし
今の生涯男性ってもっと長く生きる
７０まで生きたとしても今の４０代が死ぬまであと３０年
失われた３０年と同じ時間、負債を払い続けないといけない >>850
こんな国に移民してくるのはWHOからクッキーもらってる奴らだけだぜ
俺達はコオロギだけどな >>852
お前もうオリもパソナもクビになって
パイプ爆弾怖くて夜道あるけへんやん >>828
通常の宅急便なんかは早くても一週間後とかでもいいと思うわ
今までが早すぎた >>791
北海道のニセコとか外人が、物件買い漁ってペンションやってるらしい
どっかの属国なるならロシアが良いな
金髪碧眼がそのへん歩くようになるとか胸熱だ >>769
氷河期や団塊への膨大な社会保障支出が
問題となり、わずかな年金以外は
何も出なくなるだろうね。
いま問題視されてることが、20年後くらいに
やっと解決されるわけだ。 >>856
上が５０としても、あと２０年ぐらいだな
酒もタバコもやらないから７０までは生きると思う >>856
それって今の若者が長生きできなくなるってことだな 67、2歳って年金支給開始にも間に合わないって可哀想だな
流石にもうちょい長生きしろよお前ら
これでは最後まで国の養分やん
派遣でこき使われて、生涯独身で医療でも年金でも国に負担かけずに消えていくんか
流石に応援したくなるで >>863
問題は、その時の意思決定者は氷河期だってことだ
何も得られてこなかった分、何も譲らないと思う 中小零細の代わりはいくらでもある
気にせず潰れて死ね >>866
人生100年時代って日本政府が標榜してる大嘘ってことけ？ >>861
そのうち地域ごとの集積所に取りに行くスタイルになるんじゃ無いかな？ >>69
匿名掲示板で吠えられても...
誰と戦ってるんだか笑 >>857
その間何もしなかったらさらに負債が積み重なってくしな つか老人叩きが増えてるけど
みんなブーメランだからな
年金を与え過ぎと言ってるが
現在平均１６万が２０年後には１４万になることが確定している
しかも今の物価高基準で下がる
これで若年層が子ども産もうと思うかよｗｗ
自分の老後やべーのにｗｗｗ >>868
それが見えてきたから、最近の氷河期のテロへと繋がっている >>868
生殖行為とか子育てしない未婚男性は生への執着薄いんだと思うわ
年金支給年齢70歳にされて最後まで報われないまま死んでいくんだわ >>872
寿命が二極化してるんだろうな
幸せな奴は100歳越えるし
激務ブラック労働や独身男性は70なる前に亡くなる まあでも氷河期のなかにも
成功者はおるけどな
その代わりそいつらめっちゃ他人に冷たくて
二言目に自己責任俺知らんいいよる
そいつ医者やでw >>877
テロなんてやってるか？
テロの定義わかってんのかｗ 昔の酒のむくらいしか時間つぶす方法無かった時代とは違うから普通に長生きするよ >>878
大前提で自民党の寿命はあと５年ほどなんだわ
山上母親世代の創価統一宗教コア世代と共に支持層が消える
その後若者を取り込んだとしても、人口少なすぎて氷河期にずっと勝てない >>868
死は救いです
俺たちに救いなどあるわけないから67歳くらいじゃ死ねず生き地獄よ
心配ない >>881
全て自己責任にされた世代だからなしゃーない >>881
多分日本でいちばんの自己責任論者や
底辺から成り上がった人間がいちばん底辺に厳しい >>872
政府の言う事信じてるの?
今の20代が50になる頃には半分が生涯独身者だよ >>879
不幸せでも、酒タバコやらないだけでかなり寿命のびる 長生きが幸せかと言われても絶対勘弁だわ
まだ体動くうちにサザンクロスから飛び降りるわ >>883
しかし男性の独身者はコンビニ飯ばっかの奴多そうだからな
昔は地域で食べるものが似たり寄ったりだったけど
今はその人の属性で食習慣が全然違うよな >>882
電車飛び降りテロぐらいはどんどん増えるやろ
今はただ死んでいるだけだが、そのうち爆弾抱えて飛び込む >>764
つうかいい歳こいて国や時代のせいにしてるのがやばい
はやくし◯ばいいのに >>888
政府が標榜してるやんアレ間に受けてる奴多いでだから住宅ローンどーんと組んでるわお悔やみ申し上げますだわw >>890
そうそうそれでその自己責任医者が
寿命が予後が抜かすから
お前とは違ういうたった >>892
コンビニ飯は高いからそのうち自炊になるよ 絶対に必要な業種ほど奴隷みたいな低賃金にして
なくてもいいどうでもいいような仕事は高収入にしてるよな日本って
もう日本人全員でストライキしたれ >>895
そんなこと言わないで
俺達の年金支えてくれよ 草
もう教育係もいねえからね
派遣にでも教えてもらえばええわ >>894
テロるぐらいで死ぬとか諦め良すぎやろ
そんなやる気がある奴なら持続可能なテロやるんじゃね？ >>901
そのなくても良い仕事は５年後にはAIに奪われるというね 子が成人したフルタイムパートBBAだけど、夕方ヒマなんだよね
就業規則で副業禁止なんだけど、副業禁止を禁止してくれたらもうすこし働けるのになぁ ホワイトカラーの給料下げてブルーカラーの給料上げれば解決
テレワークで済む仕事なんてAIにやらせりゃいい >>905
氷河期の親が死んだ時点で自爆テロやるやつ増えると思う >>901
ほんこれ
ライフラインや生産業を底辺と馬鹿にしてクソどうでもいいホワイトに我先にと集りすぎ
地獄で必死に蜘蛛の糸に集る亡者に見える >>870
年寄りから選挙権は剥奪されてるんじゃない？
今話題になってる、年寄りから選挙権取り上げろ
ってのは20年後くらいには実現してるだろ。
国民の半分しか現役いないのに、残りの半分の年寄りに
左右されるなんて、どう考えてもおかしいからな。
そうしないと、国が消滅するんだから。 >>908
ホワイトカラーの給料下げだけで終わりそう 派遣なんか社員にもの教える義理なんかないからなあ
なのに要職に派遣をアサインするバカは多い >>909
自爆なんてやって楽しい復讐にならんと思うが、まあ違う考えのやつもいるのかね >>911
だから氷河期政権は何一つ譲らないんだよ
何せ次世代が自分の子供じゃないんだから >>906
10年後も顔つき合わせて無駄な会議やってることだろう
テレワークすらコロナ終わって辞めてるとこ多いのに 戸建て業界も大手ハウスメーカーのうち半分以上いらねえな >>246
んで頭でっかちばかりになって業績も頭打ちと。
アメリカと違って日本じゃCEOは成り立ちにくいと思う。 >>6
ぼくのかんがえたりそうのうんそうがいしゃ？ AI信仰者多いな。会社のシステム部に行って聞いたらわかるキレられても知らんで >>911
くだらない妄想はやめとけ
いくら妄想したところでお前自身は救われないよ 氷河期世代は受験地獄に就職難地獄だったからな
国から補助なんて何一つ受けてない冷遇ぶり >>911
そんなことしたって結局は現役世代が自分の親の面倒見る負担が増すだけで楽になんかならないけどね
さらに自分の老後も不安定になる
それが都合がいいのはよほどの高給取りだけだわ 働いたら負け
これが冗談ではなくなってしまったから >>916
数が多いんだから、一定数そういうのもいるだろ
それだけで都市交通は麻痺する >>878
自分を客観的に見るのはいいんだけど
報われないとか悲観的過ぎますぞ 会計士と翻訳家はかなりの確率でお前の代わりはいる状態になるそうだ
中国ではゲームのイラストレーターがそうなってる 40代雇えば20年は働いてくれるだろ
20代雇って定年まで終身雇用する訳じゃないんだし 普通に技術や知識、体力が弱い人でも業務を回せるように構築するしかないでしょ
取り敢えず方向性的にはそっちにいかないと解決の兆しすら見えなくなる 大型で4、5万の運賃で高速使わざる負えない500キロクラスの貸切が来年には運行できない
トラックってこの層が一番多いと思うから大変だよ。 >>917
まあ、Zが氷河期がどうなっても良いと思ってるように、氷河期もZなんかどうなっても良いと思ってるからな
むしろ、俺たち以上の苦しみを与えてやると思ってることさえあるw >>929
ほんこれ
クソみたいな仕事を低賃金で働いて何もしてないジジイどもの年金負担するだけ
氷河期は地獄どころのはなしじゃないだろコレ でもZと氷河期って仲良いよな
ルフィ船団もこの構成だし、パパ活の組み合わせもこれ >>936
というかどこかの属性の人達を切り捨てる事を容認した社会って基本的に荒れるんだよな
絶えず次に切り捨てる属性を探して押し付け合うようになるから
今からでも氷河期世代は救うべきだと個人的には思ってる、氷河期世代じゃないけどそう思うわ 小売で働いたことあるけど人の2倍働いても数円しか時給上がらないんだよね 日本人で働いてる人が減るのもわかる >>937
そのころ年金受給開始85とかになってるよ 不足あらゆる現場の人手って言っても社会を顧みてこなかった人が切り捨てられるだけじゃないのかい
家族がいないと終わりの人が増えるだけだろう
家族がいても蔑ろにしてた人はゴミクズのように扱われるだろうし
因果応報の時代が来るてことでは >>939
でも、結局救わないから荒れるんですよw アウシュヴィッツで強者ユダヤが弱者ユダヤを見殺しにしていたのと同じで
強者氷河期は弱者氷河期の事を自己責任だと思っているからな
そして今のZはそんな強者氷河期の子供達だから弱者氷河期の事は親同様ゴミとしか思ってない >>947
まあそんな気はしてるw
氷河期世代の次に切り捨てられるのはどの属性の人達かな >>946
蔑ろにして大企業が一番ゴミくずになるな >>930
しかし命かけて交通麻痺だけとかショボいよなあ
デカい花火でも打ち上げようと思う奴くらいいないとつまらんよな >>948
Z世代もゴミ扱いされてるけどね
氷河期世代に雇われてオレオレ詐欺や強盗させられとる 良い物（サービス）を安くなんてのはもう無理だと経営者が理解しないと企業は成り立たない時代だと理解しないといけない
労働コストの上昇をきちんと価格転嫁させて
それを顧客に理解させる事も営業努力
そうしないと労働者は集まらないから仕事は回らない
株主やら投資家や金融機関にも労働コストは上がると説明が必要
コストカットして利益を上げていた時代は終わったとちゃんと認識しないと
外への説明だから今までみたいに簡単にはいかんよ >>948
でも弱者氷河期と無関係じゃいられないからな
意思決定者だし、そうじゃなくても拡大自殺に巻き込まれる >>954
Z世代も今の厚遇から掌返しくるだろうねw
でも、最低いっ時は厚遇されてる
氷河期にはそれすらなかったからな 自分だけならなんとでもなる
子ども作るなよ
連鎖をたちきれ というかZと氷河期は老人死ねで一致している気がする >>955
一番の問題は価格転嫁させたのを
金無い氷河期にいかに売るかだぜ >>955
アベノミクスの利益の源泉は円安もあるが人件費限界まで圧縮のコストカットに尽きるな >>949
境界知能が現在進行形でそんな雰囲気
長期的に考えれば全員救済しといた方が回り回って社会にとってもプラスになるけど
人口が膨大だからと氷河期と同じ理由で切り捨てられそうな雰囲気をヒシヒシと感じる >>953
ゆとりの老後は切り捨てられるだろうけど
その前がある気がするな >>957
税負担とか考えたらそう変わらんのでは
今の若者は社会に出ると同時に稼ぎの半分を納税させられてるんだし >>960
今まで賃金抑制してきたから売れないのは当たり前
非正規雇用とかの賃金今からでも倍位に即座に引き上げて有効需要創設するしか有るまいよ 人を安く使ううま味を1度味わったらなあ
東インド会社のインド人にイギリス人の同じ給料上げたくないわなあ😥 >>962
人件費増えてはないのに
右肩上がりの利益の増え方だもんなぁ
人件費増やさず仕事を大量に押し付けることに成功した >>959
してるわけねえじゃん
50代になる氷河期が老人しねとか
また自分の番になって負担すんのか
ネット世代はノーエイジなんだよ
氷河期に化けるなよコドオジニート >>964
なら、Zだな
ただZの場合、今の厚遇がなくなるだけでそれを切り捨てられたと表現するのは生ぬるい気がするけどね >>963
日本の舵を取り始めてる勝ち組氷河期世代がそれを理解できてないんだよな
団塊世代くらい悪名高い世代になりそうな予感 政治のせいにして文句垂れてる暇あんなら自己研鑽に費やせばいいのにな
悪いのは政治でも社会でもなく甘ったれたてめーのメンタルだろうに 呼び込んだ外人観光客に売ればよい
サービス質落ちて道はボロボロ、ゴミ散乱、海外のちょっとしたスラムみたいな雰囲気になった日本に客が来るかは分からんが
20年後初訪日した外人がパリ症候群よろしく日本症候群なりそうだけどなw 悪代官ってゲームなんだけど用心棒雇って正義の味方にぶつけておいて叩き斬られたらその死体から金回収する→また用心棒雇えるみたいなのがこの国の年金だからな >>974
自分1人が勝っても同世代が救われるわけではなかろうに >>968
10年で企業の内部留保1.5倍って話だしな
従業員は本来消費者なのに体のいい奴隷で使い潰してしまったし ネットで世代を語るやつは
特殊な生き様をしてきた
知障の類で自らには該当世代がない
架空の立ち位置で社会を呪う >>977
救ってもらおうじゃなくて勝ちに行く気はねぇのかよ >>973
海外の投資家の奴隷として働いてるからな
見えない鎖で繋がれて そりゃ大企業は海外に売るから国内なんかどうでもええやろ >>974
カナダの大学で日本ほど政治の失敗とわかる例はないと言われてるけど？ >>974
その手の台詞2•30年言い続けての今の惨場だからな
煽り手法が間違ってる 一度そういう扱いを受けた人間がまたやる気を出すと思うか？
自分がされてみろよ
社会に対する憎悪しかないわ >>967,973
安く買えるものにあえて高いカネを出すのは私企業の経営判断としては難しいだろうしな >>982
一生負けが見えたじゃん
でもそういう人がいてくれるから勝てる人間もいるわけよ >>978
これだよな。
自動車の期間工やっていて、その後に安定して車乗り回せる生活できないだろ、と。 >>962
アベノミクスの本質が理解出来ていないだろ
フィリップス曲線とリフレ経済学位最低Wikipediaでも良いから読んでこいよ
インフレ率2%に引き上げると失業率が最低の2%近くに落ち
雇用が逼迫する
そうすると今度は労働者の奪い合いが起きて賃金が4%程度は上がってくる
それが要はリフレ経済学の概要だよ
今起きて居るのがまさに労働者の不足で今後賃金上昇が高くなる
それが5年位最低続けば金融の正常化の方向に向かう
かと言って以前みたいな事は無いから
中央銀行の役割は今後インフレ率と失業率の調整になる
為替レートはマーケットが決めるものだよ >>987
あともう手遅れなんだよな
俺の20代と30代を返せよ 努力しただけきちんと報われる日本はまだ恵まれてるほうだろ
みんなが勉強や恋愛を頑張ってるときに家にこもってひたすらゲームやネットに逃げてきたクズが今さら政治批判とか片腹痛いわ >>989
とっくに見えてんよw
そして手遅れなのもね
当事者が1番把握してるわ ネットニート「俺は氷河期だけど年寄りしね！」
→ 氷河期はこれから高齢になってその負担を強いられる予定なのに
なぜか自分の首を絞めに行く主張
年寄りしね、は精神障害者のよくする主張
60過ぎのキチガイとかも80の親に向かって言ってる
そういうやつ >>973
無理だね
もう労働コストは今後どんどん上がっていく
その労働コストに耐えないと企業は利益を確保出来なくなる 後進国ジャパンはZと氷河期に
一揆を起こされて滅びますたw >>993
恋愛にがんばるの意味がわからない
アホ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 3時間 20分 15秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
