労協連の女性幹部が過労死 くも膜下出血、労災認定 [蚤の市★]
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2019年に日本労働者協同組合連合会センター事業団の女性幹部＝当時（51）＝がくも膜下出血で死亡したのは、過重労働が原因だとして、八王子労働基準監督署が労災認定したことが24日、分かった。遺族や弁護士が記者会見して明らかにした。
事業団は、働き手が自ら出資して経営参加する「労働者協同組合」として活動。全員が意思決定に関わる働き方や地域社会への貢献を目指している。過労死問題に取り組む川人博弁護士は「崇高な理念を掲げても、過重労働の事実を直視し、改善しなければならない」と指摘した。
女性は17年から東京・多摩地区や山梨県の責任者として、運営する保育所や高齢者施設を統括していた。
共同通信 4月24日20時40分
https://www.47news.jp/9242333.html 俺も受けた電話の処理終わる前に電話鳴って誰も取らないからまた電話取ってを３回繰り返したらストレスマックスになって頭が痛くなる
お前ら電話とれや 紺屋の白袴
医者の不養生
労協連の過労死
最後が一番洒落にならん >>4
くも膜下出血で亡くなった人にまで嫉妬するって… こうなったら
組織に人の労働を管理する
資格ないだろ 労働組合って仕事なの？
リーマンの時ほんと不思議だった。
文句があんなら辞めればいいじゃん 末端が過労死したらどうなってたんだろう
組合活動は36協定もないでしょ こんな団体で過労死ってあるんだ
なんか暇そうなイメージだけど くも膜下って過労なのか
それともこれは変なニュース？ 労組って団結小屋の周りにノボリ設置してるだけの存在だと思ってたわ 先月一度に二人辞めたせいで
肉体労働を毎日6時間残業で休憩なし、食事は作業しながら立ち食い
土日休みだけどどっちも半日（5～6時間）は出勤
俺も近いうち死ぬかもな >>1
これ、就業中かどうか書いてないけど
どうなんだろ。 >>1
労災が出たら、労働環境の改善を指導されるんだよな
しかし幹部だろ、会社でいえば管理職じゃないか労災とは合わないんじゃね それなりの地位だし責任の重さから来るストレスで壊れたんだろうな
単なる長時間労働と事情が違いそう >>30
> 社会党の職員のリストラ
アレもワロタな、「リストラするな」の社会党が大量リストラ
民主党も大敗北からの大量リストラをやったし 皆仕事大好きだから
仕事しないと鬱になるくらい仕事好き >>35
労組の幹部であって事業所の幹部では無かったんでしょ
下っ端だけど考えて動くことも出来てしまった人が
事業所でも労組でも「活躍」してダウンした感じ >>19
トップは優雅な生活、下っ端は悲惨って
パヨク組織ありがちな構図 >>38
社民党職員のリストラ原因が
「権利ばかり主張して義務を果たさない」
も中々の高ポイント 日本人はタンパク質が足りてない。1日に何グラム必要かすら知らない。 戦中や戦後のものがなかった時代、日本人のたんぱく質摂取量は目標量に届いていなかった。
それが、戦後から高度成長期にかけて伸びていき、バブルと呼ばれる時代には目標量を
超えてとりすぎの状態に至る。だがそれ以降、急激に摂取量が減少し、現在は戦後と
同じレベルまで落ち込んでいる。生活習慣病に対する意識が高まり、ダイエットや
メタボ対策で摂取カロリーを減らした結果、大切なたんぱく質まで不十分な状態に
なっていると考えられる。
現在、たんぱく質の摂取量は、ほぼすべての世代で目標値に届いていない。 川人博という弁護士は過労死や過労自殺で有名な人だ
電通事件（まつりさんじゃないもっと前のやつ）とか >>6
労働基準法を監督する霞が関が不夜城と呼ばれてるからな 労組の役員になったことがあるが、通常の仕事に加えて集会だの会議だの週４くらい入ってほとんど休みが取れなかった >>12
コロナ感染者が増えてからじゃね
血栓が出来るからだろ 記事にわざわざ性別いらんだろ
これから過労死も男女平等になるんだから 働き者の伯母がバス停で列に並んでる意中にこれで倒れたわ
病気一つ無かったのに人生わからんよね >>6
上の二つは大した害はないからな
比較にならんw これこそがジャップランドの現実だよな
さらに言えば社会的地位がなければ労災さえ認められない 労働組合の活動が忙しくて過労死したってこと？
仕事してないのに過労死？ なんだかんだ女の方が雑事があるから
役員増やすノルマとかやめろやフェミ団体よ
収入は夫と同等以上、それでも妻の方が家事・育児に多くの時間 米調査
https://www.cnn.co.jp/usa/35202696.html
＞妻に夫と同じかそれ以上の収入がある場合でも、家事や育児に費やす時間は依然として妻の方が多く、
＞夫は有給の仕事やレジャーに費やす時間の方が多いという実態が、ピュー・リサーチ・センターの調査で浮かび上がった。 念のために言うと、これは労働組合ではないぞ
メンバーが出資者と経営者と労働者を兼ねるタイプの企業形態で比較的新しい制度 単に過労死ってことにして、更に金貰おうってだけでは
金だけは余ってる組織だしね 数が数えられれば誰でも判断できるように残業時間制限があるのだからその基準を使えと
小学1年生でも判断できるんだぞ 過重労働が原因、としながら実際どのような勤務状態だったのかは何も書かれていない違和感
こういうのってほぼ残業なりの状況書かれるのにな 肥満とか糖尿病とか基礎疾患持ちなら
睡眠不足や過労が重なるだけで死んでしまう事はあるもんな… 過労で心臓はわかるが脳はどうなんだろ？
ほぼ先天性のもんだろ。 女性の社会進出が進んで大分経ちますが、男性と同じぐらいの働き方をして過労死が可能になったんだね。
男女が平等になったね。
でも、まだまだ。老後だって年金制度が破綻して貰えるかどうかわからない状態が続いている。
好きなだけ働けるね。
これが女性が望んだ未来。
願ったりかなったりだろ。 真面目に頑張る人だけに皺寄せがくるパターンかもな、仕切る側だから相談相手が居なかったんだな こわいね、突然死ぬんだもん
ヤダねー、頑張ってるのに >>12
動脈瘤がストレスで破裂するんだろ
これを否定できる科学者はいない
可能性だけなら無限大 >>82
厚労省が定めた過労死認定基準によると心臓疾患と脳疾患は同列の扱い 組合なんてデモに参加する活動家気取りの無能がタイムカード押して帰るだけの組織だろ 会社に休みを増やせと言っている労働組合が過労死とか世も末だな。 >>1
>東京多摩山梨の責任者として運営する保育所や高齢者施設を統括
文字だけで既に大変そうな雰囲気が漂っている… >>93
どっちかというと「ミイラ取りがミイラになる」方が感覚としては近いかな。 男女共同参画だからね
これからも女の過労死は増えるよ 若いときに昭和のモーレツ社員を絵に描いたような店長の下で働いた
朝は1時間早出で店舗清掃で閉店後はどうでもいいミーティングや勉強会で3時間は残業
その勉強会は公休日でも出席しないといけなかった
しかも本社に内緒でタイムカードは店長が定時に押していた
店長は残業後も残ってどうでもいいミーティング資料作ったりしてた
朝出勤したら店長倒れてて救急車呼んだけど死んでて後日くも膜下出血って聞いた
警察から事情をしつこく聞かれたり本社の人にも連日の早出残業について実態聞かれた
主任の緩い先輩がそのまま店長になって早出残業は本社通達で全店禁止でやむを得ない残業は申告しないといけないルールになった
モーレツ店長死んで店は右肩上がりで売上アップして前年比150%とか連発して暫くして近くの広い場所に新築移転した
命賭けて死んで無能って言われた店長は浮かばれなかったと思う >>19
仕事とは別にやらないかんからけっこうきついよ
幹部だと自分の仕事以外に毎日あっちこっちの会議でて付き合いの飲み会は全部出ててバケモンだと思ったわ
わいは本部役員は辞退したから組合での出世はなくなった >>29
今時アカは少ないぞ定年でおらんくなってる
今はアカっぽいことやってるだけ
わいが会議の時くらい名前の前に同志つけようぜって提案したらめっちゃ怒られたし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
