【岸田首相 】“2030年までに女性役員30%以上目標” 具体策を検討 [ぐれ★]
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※2023年4月27日 10時29分
NHK
女性活躍の推進に向け、岸田総理大臣は政府の男女共同参画会議で、最上位の上場企業の役員に占める女性の比率を2030年までに30%以上にする目標を示し、関係閣僚に具体策の検討を指示しました。
総理大臣官邸で開かれた会議では、女性活躍と男女共同参画の推進に向けたことしの重点方針「女性版骨太の方針2023」をめぐって意見を交わしました。
この中で岸田総理大臣は、企業の女性登用を加速させるため東京証券取引所の最上位「プライム市場」に上場する企業の役員に占める女性の比率を2030年までに30%以上にする目標を示しました。
また、女性の所得の向上や経済的自立に向け、女性の正規雇用化や、デジタル人材の育成などを進めること、それに女性への暴力を根絶するため、公的機関と民間団体の新たな連携の仕組みを設ける方針を明らかにしました。
続きは↓
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230427/k10014050771000.html 岸田の前も馬鹿な政策や無茶増税案出したがる勢はいたんだろうけど、岸田は完全にそういうのコントロールする力がなくて酷い物のデパートになってる
総理大臣の器じゃないわ こんなくだらないことやってるせいで少子化が止まらない
岸田は無能だな 大麻ダメ絶対見てると平気殺害予告とかしてるから岸田がテロに合うとかいってもなんも逮捕されないんだな >>1
>>200
マッチングアプリの国内最大手「ペアーズ」の統計
男の年齢別人気会員の割合は26歳-37歳で高い(ピーク32歳)
女の年齢別人気会員の割合は20歳-29歳で高い(ピーク26歳)
https://i.imgur.com/YonAvMi.png
これこそがフェミニストが大発狂する男女の適齢期の違いである
男の年齢は女のそれのマイナス7歳~8歳(市場価値は女の20歳=男の28歳、女の30歳=男の38歳、女の40歳=男の48歳...)
2015年に結婚した夫婦の年齢差
夫が11歳以上年上 … 6.9%
妻が11歳以上年上 … 0.8%
夫が年上 … 57.6%
妻が年上 … 24.2%
https://i.imgur.com/8NM8aVy.png >>1
>>25
5ch/ガルチャン/twitter/ヤフコメのジャップフェミおばさんの特徴
・末尾がd, a, p, r, Mの確率が高い(なんG/嫌儲)
・頻繁に飛行機を飛ばす
・一人称が「自分」
・自らに都合が悪い時は必死に男のフリをしてどっちもどっち論に持っていこうとする
・男叩き(主におっさん叩き、弱者男性叩き、チー牛叩きなど)をする際、男のフリをしてレスする場合が多い
(↑自称男子大学生や自称既婚妻子持ちが特に多くそのお人形で戦う)
・「男も同じ!」
・「人権」という概念を無視して直ぐに「去勢しろ!」と騒ぐ
・発言のソースは脳内妄想のみで事実には基づかない
・あらゆるジャンルについて直ぐに「高齢化」だと騒ぐ
・年の差結婚に大発狂する(ただし逆パターン(ババアが年上)の場合は称賛する)
・精子の劣化の話が好き(リスクが5倍! ただし0.01%→0.05%なことは無視)
・ロリコンには異常に厳しいがショタコンには異様に寛容
(↑似たようなスレを延々と建て続ける末尾dフェミマンコ→全て同一人物の末尾dフェミマンコがスレ立て↓)
(https://i.imgur.com/GxxJQ8A)
・基本的には性別によって反応を変えるダブルスタンダード
・頻繁に男同士を趣味や属性、年代などで対立させようとする(好きなフレーズは「男の敵は男!」)
・女叩きなど都合の悪いことは全ておっさんのせいにする(一方でフェミおばが大好きな男女平等の欧米様では女叩きはインセル(=若者)のせいにされる場合が多い)
・男女平等を謳っている癖になぜか「童貞」「こどおじ」「コロおじ」「チビ」「おっさん」「ジジイ」「チー牛」「ロリコン」「ニート」「低収入」「底辺」「弱者男性」などの単語が大好き
ヤフコメ民の正体
https://i.imgur.com/fXrtYdE.png >>100
>>26
なぜかフェミガイジが異常に発狂するコピペ??
劣等人種らしく脳が単純で分かりやすい??
年齢別妊娠率
https://i.imgur.com/4jq1cJR.png
母親の年齢が上がるごとに自閉症リスクが指数関数的に増加
www.webmd.com/brain/autism/news/20100208/autism-risk-rises-with-mothers-age
男の生殖能力も加齢により緩やかに下がっていくが、一般的に何歳であろうと精子は生産されるし子供も作れる。
しかし女の卵子は再生産されることはなく、歳とともに減少し続けるため男よりは加齢の影響が大きい。
千葉真一氏やトランプ氏は60歳で真剣佑やバロン君を作れたがマクロン氏は一切自らの子供を作れなかった。
※なおこのように性差の事実を指摘すると男も高齢になると精原細胞が老化して精子の突然変異等により自閉症などの確率が上がる等と主張しているキチガイがいるが、
男性の加齢による変化は女性ほど大きな影響を及ぼさないと結論が出ている。
このように極僅かな差異をあたかも絶対的な質的差異であるかのように大げさに騒ぎ立てるのがカルトフェミニストの常套手段なので騙されないように注意しよう。
ソース:
www.spectrumnews.org/news/mutations-that-arise-in-aging-sperm-add-little-to-autism-risk/
The mutations that men accumulate in their sperm as they age don’t account for most of their increased risk of having a child with autism, reports a study published today in Nature Genetics1.
Instead, the researchers suggest, men who carry risk factors for the condition simply tend to have children late in life.
男性の加齢により精子に蓄積していく遺伝子の突然変異は高齢の父親に自閉症児が生まれるリスクの増加を殆ど説明しない。
研究者は「単純に自閉症の遺伝子要因を持つ男性は結婚する時期が遅くなる傾向があるだけではないか」と述べる。 >>92
>>64
【ジャップメスは世界一拝金主義】
アメリカのデータやが白人女や黒人妻と結婚するアジア男よりアジア女と結婚するアジア男の方が高収入を求められる
ていうかアジア妻は黒人妻やヒスパニック妻、白人妻などありとあらゆる人種の中で最も稼ぎが低い(専業主婦、パート率が高い)
https://i.imgur.com/H7ZwkdS.png
アジア妻の大学進学率は他の全ての人種より高いのに収入は進学率が半分未満の黒人妻より低い
日本に住んでいた外国人の反応↓
「ジャップはま〇こを異常に優遇するガイジ国家」
「日本女は金に異常にがめつくて我儘」
「日本女は男に奢ってもらうことが当然だと思っていている」
「日本女と結婚すると高確率で不幸になる」
https://i.imgur.com/pMJamw1.png 企業価値を高める人材なら放っておいても経営陣が探してくるし株主も賛成するだろう
30%の目標が達成されないからと言ってだれも困らないしだれも損しない これは確かに多様性による経済活性化という面がありそれにより正当化されるのたろうが
それならば各企業がほっといてもやるたろうというものでもある
しかしそれをあえて政府が力づくでやるというのは政府が票数により動く存在であるからという面は無視できなくて
ならば国民の大多数をしめる貧乏人がそれに比例した数の役員がいるべきだという論理にもなりうるし
国民のほとんど全員に同調をもとめるマスクの真理教徒が役員のほとんど全員であるべきだもいう論理にもなりうる
絶対的優位性である四季もまたおしつけられかねないのだ >>10
何もしないが馬鹿白痴ジャップ愚民猿どもの支持に繋がっているからな
壺党はマンコをもっともっとバリバリ働かせて、少子化を更に進めたいようだな
ゲリノミクスはエセ軍隊マンコを戦闘機・戦車・潜水艦乗りにするのを進めていたし 基本的に天下りし役人のポストだろ?
事務次官を30%女性にすれば大体達成するのでは? >>574
少子化推進、ジャップ猿をチョーセンヒトモドキに染まらせる もう本当に狂っちゃってるな
この世の中はいったい誰がどこへ進ませようとしているのか >>620
壺党が、チョーセンゴキブリ壺教のためにジャップ猿愚民をチョーセンヒトモドキ化を推進しているだろ 手段が目的になってるじゃねーか
そもそも女性が働きやすい基盤(育児との両立、サビ残の排除、セクハラ、パワハラの抑止)を構築するのが先だろ 国連とか一部マスコミ(マスゴミ)のような会議室だけが世界のバカに付き合っちゃダメだよ
増やすのは賛成だが、今後少なくとも5年間は男ならどんなに実績と能力が高くても昇進できないクソシステムはダメだよw
現状を認め常識の範囲内で増やしていくことが大事
女性は得点2割増とかでいいじゃん
なんなら5割増でもいい
半分の力でも昇進させるとかならまだ納得できる
東北地方のバカ大学のように
女性がいない職種まで女性限定とかはやっちゃダメ >>615
人材に関する情報は民間の方がはるかに多く持ってるからね
「女性にもこんな優秀な人がいる」と例示するだけじゃ何も変わらない 無理矢理女性登用したら悲惨
感情的、好き嫌いで仕事する女しか知らない 今の日本企業はバカじゃないから、有能なら女性でもガンガン出世させるだろう。
枠の問題じゃねーのに。 >>1
どうせ自認する性が女性も含むだろ?
生物学上の女性ではないなら適当に数字はつくれる 現実にじゃっぷらんどの会社のすべてが健全とも言えないだろうし
会社の利益のために全力を尽くすなどというのはたてまえで
実は泥棒をしてるだけの会社なんてものはいくらでもあり株主が損をしてても何も言えないのと事情は似ていて
法的拘束力をもって正常化しないと市場全体が正常化され公正な競争にすらならないのと事情が似ているとも言えなくもない
しかし国や政治までもがマイクロマネジメントをしはじめてそれが会社にとって有益といえるのかどうか?それもまた謎でありなにか票数の上で不利益なことがらがあるたびに法によるスーパーマイクロマネジメントを導入していたら社会はどちらに向かうのか?
マスクの真理というだけではあきたらずブサイク専用マスクについての約束事ができたりブサイク専用マスク壺セットになったりぎゅうぎゅう詰め巡礼についての取り決めになったり髪型の取り決めになったりどこまでも徹底し始める可能性も否定はできないのだ >>625
大賛成
なにかの会議で男だけだったら異常事態として避難される
だけどそんなイメージなのがリアル
3割とか5割とか言ってるのは特殊団体に所属してえうバカだけなのは欧米も同じだと感じている どうせ犬猫の殺処分ゼロや排出権取引みたいに数だけ合わせるんだろ 国会議員の30%を女専用議席にすればいい
防衛省や警察官試験も同じく30%を女専用枠に 終戦前後に生まれた団塊を親に持つ昭和の残りが知ってる
団塊ジュニアが定年迎えるまでは現実的じゃないな どんだけ有能な女がいるんだ?
無茶な設定しない方がいいんじゃね 社長とじゃんけんして負けた役員は心が女性ということにすれば簡単に達成だな みんながみんな出世したいなんて思ってないよ
そこそこでいいという多様性を認めろよ
無理くり女性管理職を数合わせで増やそうとするのは
よくないと思うけどなぁ 具体案
上場企業の役員、管理職以上の公務員、議員は就任する際に性自認を登録しなければならない
これによって男女比を集計する
ただし性自認を理由とする差別を禁止するため、個別の性自認は公表してはならない
また男女両方が3割以上の比率の上場企業は税制優遇をする、公務員は強制的にそうしなければならない
これで解決 女って女優遇を喜ぶからね。
女が正義感の皆無な奴らばかりだからこういう話が出る。
悪いのは女。 目標値はまあまあ良いけど期限は2100年くらいが適正だよね >>645
30%の何が優遇なのか
男性は70%なのに 女がダメなのって
人前で
「おちんぽきもちいい」
って言えないこと
男は
「おまんこさいこう」
って言える
だから正直で賢い
女はウソをつくからリーダーになれない そんな事よりも正規雇用率の目標を定めろ
それが少子化対策だろ >>650
少子化対策なら若者の雇用改善が必要だけど
それは何とかなるんじゃ?
団塊世代は引退したし
これからも人口の多い世代が続々と定年退職してくから
正社員の席は空く >>533 男性でも政治家は基本的に一人称は私(わたし)を使う。
たまに僕という一人称を使う政治家もいるけど。俺という一人称を使う男性の政治家は皆無。
俺という一人称はプライベートでのみ用いる一人称で公式の場では男性でも私を使うのが基本。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています