>>468
うーん、分かってないな

そもそも、目先の利益のために年功序列や終身雇用があったんだよ
日本の高度経済成長期のような若い人が多い社会では年功序列終身雇用のほうが企業は儲かったからな
なぜかというと将来への期待によって社員の大多数を占める若い人を安い賃金でこき使えたから

一方で今は高齢者のほうが多い社会だから、全く逆のことが起きていて終身雇用年功序列のほうが企業が損する社会になってきた
ただの人口動態がもたらす必然の話