【社会】発達障害の女性、職場で「配慮」求めたら 休職と突然の雇い止め通告 ★4 [おっさん友の会★]
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●発達障害は｢わがまま」？ 働く場の合理的配慮
仕事がうまくいかないのは、発達障害のせいだったんだ――。
40代の女性がそのことに気づいたのは、38歳のときだった。
暴力をふるう元夫から逃れ、シングルマザーとして一般企業で働いてきた。
これまで、職場における「暗黙の了解」がわからないことが何度もあった。
たとえば部内の飲み会は、「任意」参加とあっても強制参加であること。
根回しがとっくに終わっている会議なのに、手をあげて発言し、嫌がられたこともあった。
子どもが発達障害と診断されたのをきっかけに、女性も検査を受け、ADHD（注意欠如・多動症）と
ASD（自閉スペクトラム症）だとわかった。
5年前、障害者雇用の枠で、東京都内のIT企業に契約社員として採用された。
会社には入社前に、二次障害のうつ病の治療を受けていることに加え
障害の特性を書面で伝えた。
「有休をもらった後は必ずお菓子を配るなど、会社やコミュニティー独特の習慣に気づかないことがあります」
「あらかじめ守るべきマナーやルールについて、上司や先輩に伺うようにしています」
続きは医療サイト朝日新聞アピタル(一部有料記事あり)2023/6/6 11:50
https://www.asahi.com/articles/ASR5Y4FDMR4TUTFL00M.html
★1が立った時間 2023/06/07(水) 10:31:47.53
※前スレ
【社会】発達障害の女性、職場で「配慮」求めたら 休職と突然の雇い止め通告 [おっさん友の会★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1686101507/
★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1686107647/
★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1686112331/ >>13
実際にやられたことないから分からないってうちのクソ兄もよく言ってたわw
単に答えると旗色が悪くなるから誤魔化してるんだと思ってたが発達だったのかもな >>947
じゃあ如何するの？の発案やテクニカルとか
それ等を練り混んだうえでボトムアップとか出来ないアホが居ると迷惑。
アホな反面教師は左遷されて後は楽だった。期限とか解らんから耐えてる時も有るけど。 仕事ができないのではなく
君たちがグループに加える気が無いだけだろ
生理的好き嫌いでコミュニケーション相手を選別するクズだからさ 社会人も結局好き物同士で群れを作ってそこでコミュ取ってるだけだし
気に入らない存在は容赦なく排除
排除された奴が発達障害として支援を受ける
君らのイジメや差別の被害者とも言える >>950
君もそんな大したことやってないだろ？
だから毎日ホイホイ会社へ通うわけだし >>954
掛け算九九や2ダースが解らんヤツとか放り込まれて、ソレも正社員。
障害者雇用は会社の実積。それで数字落としたら所属長の責任。
無職には解らんの仕方ないけどな。 長期休職の後に契約更新止められただけの契約社員なだけやろ？
障害者云々関係なくね？ 合わない職場ならさっさと辞めて次行ったほうがお互いのためだよ
派遣なら選択肢あるだろ >>957
それは知的であって発達とは限らない
発達スレチ
知的は低学歴、tei偏差値、tei IQのこと 知的ガイガイと精神ガイガイの違いがわからないアホウでは話にならない
発達君は「何かが致命的に不得意」というだけで
仕事そのものは得意な仕事は得意だったりするし
高学歴も多い 簡単な仕事だけしか割り振られてないのにさも大仕事をしたかのようにアピール
複雑なことはできないのに簡単な作業だけわざとやらされてると激怒
ふらっと外に出たら会社までの帰り道が分からなくなりスマホを持ったまま迷子
学歴しか見ない上司が高学歴ってだけで取ったら目も合わせず挨拶もろくにできないコミュ障で仕事は点呼だけしか任せられない
お世話係に任命されて転職する人続出
周りの数例だけでもこんなにある
まともな神経してたらこっちが病気になるよ >>962
皆選んで挨拶するからね
俺もお前には挨拶しないと思う 雇用して押し付ける会社に言ってくれる？
てかソイツ普通に高卒なんだけど、その高校が知的障害者受入れ機関なのかな？
更に言うと掛け算九九も出来ないしダースも理解出来ないけど、商業卒で珠算と簿記3級。 >>965
君のレス読んだら既に感染してると疑われる。心療内科じゃなく精神科行きな。 >>966
精神科は既に行ってる
ちなみに、高学歴で
自営で所得300ぐらいあるし
就活も全くやってない
膨大な納税通知書が昨日来たばかり
会社は人間関係ガチャだから基本的に働くのは嫌いです
性格悪い人に当たると会社へ行くのが嫌になるから
性格良い人は上に引っ張られてすぐ異動になるしな >>967
抉って悪かった。自分はもう君のこと否定しない。
だから君も他人を否定するの止めようよ。
でないとお互いに不幸だと思う。 クラスの8〜9割が問題無く出来ることを
「〇〇歳なら出来て当たり前のこと」
と言ってしまう教師が多いと思う
みんながみんな出来ることなんて無いはずなんだけど、そう言っちゃうと
出来る多数が普通で、出来ない少数は普通じゃない
となってしまうけど、出来ない少数にとってはそれが普通なんだよな
出来る多数にずっと入ってきた人は、出来ない少数をいじめたり、配慮してあげられなかったりしてしまうのだろう
多様性を許容するって、出来ない少数もいると理解することなんだよな >>969
難しいね。上は行政に従って人数さえねじ込めたら実績。
現場は数字残さないと無能扱い。お陰で正月も休めない、出張期間のタイムテーブルも守られない。
取り返すのにまた現場で利益取れるよう不眠で作業とか。
年間で完全休日なんてヒトケタ。それでも数字は伸ばした。
退職してから風前の灯火。個人技に頼るしかないバカの若旦那が社長なんで回復は無理。 「発達障害を受け入れてほしい」
では君たちは、他人の何を受け入れるというのかね？ >>967
みんなお前に当たったら人間関係ガチャ失敗ーwいや人間じゃないかーwwww
と言ってるぞ すごい排他的だね
ジャップってどういう精神性してんの？まるでキチ○イ >>969
それをまともに教育できてないって、自分で言い切ってるのと同じ事だから
あんまし相手にしたくないわなwww >>947
おまいさんw
その発言の曖昧さでよく他人批判しようと思えるな？www
さすがに理解してない以上は、批判の権利ないぞ？ヾ（。。ヾ）超重要ポイントです。テストに出ます。ただし947氏だけ。 合理的な配慮ってやつはほかの社員が迷惑だろうとｗ
実質的に悪影響がなければ可能な限り配慮しろってとか >>969
理解だけでおわりゃ問題ないだろｗ
配慮という行動もやれとか言い出すからおかしくなるんだろｗ まあでも昔から頭のいいヤツは相手のレベルまで下がって話しができると言う
実際社会でも賢い人は周りを見て合わせて動ける
それやらないと逆に大変だから >>975
どうでも良い。これ以上追い込んで如何なるもんでもない。 >>980
レベルを下げて話をしたところで通じないし意味も無いのが発達障害を相手にするって事 >>21
それこそ発達障害特有の思い込みな可能性あると思う 有給とったら菓子って職場の方がお察しレベルで草も生えない
老害が幅利かせてそうな糞企業の匂いしかしない 完璧な人間なんていない
全員鬱病の診断貰えると思う
みんながみんなに配慮しないといけない
自分だけ配慮しての時代じゃない
国民全員が鬱病だと思い他人に配慮しなさい >>638
仕事上やむを得ないやんわりした指摘でも百倍くらいの攻撃と捉えて反射的にキレ散らかすADHDしか見たことない
発達は基本的に謝ることができない 別に菓子なんぞ配らなくても仕事ができりゃ文句言われないと思うで >>986
それは指摘する人間に能力が無い。
指摘する人間はする必要があって指摘してるのだから
謝るのなら「上手に指摘できなくて申し訳ありません。」と指摘する人間が発達障害者に対して謝るべきだ。 >>985
馬鹿なの？
少数だから配慮が必要
全員なら配慮なんて必要なし ここで発達障害氏ねとか書いてる人が、診察受けたら発達障害でしたとか普通にありそう。
多分検査受けた人はなんだかんだとこじつけられ発達障害の診断を下される。 ずうずうしいハッタシヨだな！
あ、お前らのことじゃないよ >>13
どっちがおかしいのかわからない俺も障害者だな 旅行に行ったことが理由でお菓子配ってるのに
有給とったことが理由でお菓子配ってると思い込んでる このスレッドは１０００を超えました。
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