終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★13 [ぐれ★]
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※6/16(金) 21:17配信
産経新聞
政府が１６日に閣議決定した「骨太の方針」では、低成長が続く日本経済の再生に向けた改革の方向性が打ち出された。改革が進めば一つの会社で長く働き続けるといった、これまでの日本の〝常識〟も大きく変わり、国民の暮らしにも影響が及ぶことになりそうだ。
最も力点が置かれたのが、労働市場改革だ。終身雇用や年功序列など日本型雇用は、成長分野への労働移動を妨げるといった弊害が顕在化。その結果、世界をリードする新たな企業は誕生せず、賃金も伸び悩むといった現状を生み出している。
そこで骨太方針では、「人への投資」の抜本強化を掲げ、労働者のリスキリング（学び直し）を後押しする。従来のリスキリングは主に企業が学びの機会を提供してきたが、労働者が主体的に取り組めるよう「個人への直接支援を拡充する」とした。労働者にとっては自分の意思で新たな能力を身に付け、仕事も選ぶことができるようになる。
企業間で人材の奪い合いが生じることで、賃金の持続的な引き上げにもつなげたい考え。同じ会社に長く勤めるほど退職金の税負担が軽くなる退職所得課税についても見直しを行う。
また、今の賃上げの流れを非正規社員も含めたものにするため、最低賃金の全国加重平均を令和４年度の時給９６１円から１千円とする方向性も示した。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/80333a938ea5400203f4d136236633f8a6159708
※前スレ
終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★12 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687077920/
★ 2023/06/17(土) 23:02:59.18 日本の常識を見直したら“世襲”はどうなってしまうん？ 賃金下げて豪商の金庫にカネ積み上がると豊か(大衆の消費が増える)になるらしいよ。
アホじゃん。 >>1
4年前経団連会長の中西も終身雇用は限界だっと言っていた
これは経団連に政府がお墨付きを与えただけ
経団連の中西宏明会長（日立製作所会長）は７日の定例会見で、終身雇用について「制度疲労を起こしている。終身雇用を前提にすることが限界になっている」と改めて持論を展開。「雇用維持のために事業を残すべきではない」と、経営者に対して新しいビジネスに注力するよう訴えた。
経団連・中西会長「終身雇用は制度疲労」改めて持論展開
https://www.asahi.com/sp/articles/ASM575TKSM57ULFA02N.html >>1
日本の低成長の原因はデフレのせいだよ。
そして日本がデフレなのは社会保障（税）に生活を依存する人が増えたから。
年金生活者や生活保護のような、社会保障に頼り経済活動によって所得が増えない人にお金を配っても、
そのお金の効果を最大化しようとしてより安い商品を購入する。
そしてその需要に応えようとする商社が第三国からより安い代替品を輸入し、
日本市場がより安い物品で満たされていく。
内需向けの製造業は原材料の輸入物価の上昇を従業員の給料を抑えることでデフレに対応してしまう。
日本がデフレを乗り越えて成長するには輸出やインパウンドで外国のインフレを取り入れるしかないよ。 日本は資産家も増えてきてるし良い方向に進んでるよ。 終身雇用の見直しなんか一言も書いてないのにスレタイ煽るよな
それに釣られて元をきちんと見ない阿呆が沸いてるけどな (´・ω・｀)どういうこと？終身雇用じゃなくなるって国が会社の雇用形態変えられるの？労組どうなるの？ 難民のように、ある日突然、クビになって路頭に迷った方が人生経験になる。 >>3
そいつらは上級階級、君は下級階級
日本社会は未だ中世だという事に気付きましょう 今の日本の給与って終身雇用が前提で低く抑えられてるはず
もし終身雇用がなくなる、毎月の給料は今の2倍ぐらいないとおかしいぞ 俺はＢがいいんだがな
４０，５０過ぎて異業種へ雇用なんて無理 同業でも違う開発環境もあるからな
Ａ 終身雇用守る 賃金は下がらない
Ｂ 終身雇用守る 賃金は下がることもある
Ｃ 終身雇用守らない これに反対してるやつの仕事へ向き合う姿勢、日頃の働きっぷりはだいたい想像つく バフェットが実践する終身雇用こそが企業を再生する
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/59483
誰も解雇しないことがバフェットの誇り
そもそも、明日解雇されるかもしれない人々が
会社に忠誠を誓い、一生懸命働くはずが無い。
現在の経営者がリストラに走っるのは、その方が手っ取り早くて簡単だからだ。
リストラをすればバランスシート上では目に見えてコストが削減できる。
企業の繁栄を考えるときには、長い期間で事業を考えることができる創業家オーナーが重要であり、
バフェットがオーナー企業に好んで投資するのもこれが理由である。 まず公務員からだな。人件費に使われる税金が多すぎるからまずそこから。 仕事サボりながら月給もらって株ばかりやってるゴミ達が必死に吠えるスレをお楽しみください 年功序列って少子化になると成り立たなくなるんじゃないの？
年金と同じ 公務員も非正規化は進んでるのな。
つーか同じ職場に非正規と正規が一緒だとボーナスの話がご法度だったり色んなやり辛さもある。 えーっと、首切りやすくすると消費量＝生産量が増える(つまり経済成長する)というロジックがさっぱりわからんのだが、この人たちアホなんかな。
普通に突っ込めない知力が恥ずかしいよな。 団塊の世代が逃げ切ってから言うのが酷いよなw
けど、氷河期世代が選挙行かないから自民党から舐められるんだよ パヨクが崇拝するアリババのジャック・マー
「貧乏人はGoogle検索が大好きで口先だけは大学教授なみ。でも行動力は、盲人以下」
貧乏マインドの人に尽くすほど最悪なことはない。
何かを無料プレゼントしたら、「これは罠だ」と非難する。
「少額投資で大丈夫」というと、「じゃあ儲からないじゃん」と文句を言う。
「多額の投資が必要」というと、「そんな金ない」と文句たらたら。
「新しいことに挑戦しよう」と誘うと、「経験がないから無理！」と諦める。
「伝統的なビジネスだよ」というと、「じゃあ成功しないね！」と却下される。
「新しいビジネスだよ」というと、「ああ、MLMか」と決めつける。
「店を経営してみたら？」というと、「自由がなくなる！」と主張。
「起業してみたら？」というと、「プロじゃないから無理」と受け入れない。
貧乏マインドの人たちの共通点とは、Google検索が大好きで
似たような貧乏マインドの友人の話ばから聞いて慰めあっている。
口先だけは、大学教授なみでも行動は、盲人以下。
彼らにこう聞いてみて、「じゃあ、あなたは何ができるの？」
何も答えられないから。
私の結論は、言い訳を熱弁してる暇があったら、もっと素早く行動に移せばいい。
いつも考えているばかりよりも、何か実際にやってみたらどうか。
貧乏マインドの人は、ある共通点により人生を失敗します。
ずっと待ってるだけで、自ら何も行動しないからです
こんなこと言われてるのにパヨクは中国大好きアリババ大好きなんだよなｗ
竹中平蔵を忌み嫌って中国凄いアリババ凄いとか言ってるパヨクってどうなってるんだ？ｗ
ジャック・マーは「おまえらが貧乏なのは行動力がない無能だからだ！」って明言してるんだよｗ
いい加減おまえらは自覚しろ
おまえらは行動力のない無能だから貧乏なんだよ
おまえらが崇拝してる中国父さんの成功者の発言だぞ
おまえらいつまで「自民がー竹中がー安倍がー氷河期世代がー」って言い訳ばっかりしてるんだ？ 非正規のクビを切るならクビになる覚悟や経験があって初めてクビを切れる。 今の若い世代のこと知らないけど20代、30代に終身雇用に固執してる人いるの？ 半数が年収★200万円未満 非正規公務員の厳しい実態[2021/07/05 11:48]
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000221430.html
国家公務員の半数前後
地方公務員の２割超が
非正規で
★5割以上が年収200万円未満で、
また全体の★3人に1人が家計の主な担い手
これで結婚とかまして子どもづくりとかできるわけない。
住宅ローン組めるわけないし一生賃貸だろう。
年金も少ないし将来、生活保護以下になって
差額分を受給になるかもしれない。 >>21
首相が時給1000円を誇らしげに言う国に期待できるか？ >>4
若い時は反対だったが中年となった今は正直悩むわ
けどゴミは排除しなきゃね >>25
ダメなヤツも能力ないヤツも負けたヤツも子供が作れ育てられる雇用環境じゃないと減りつづけるわけですが >>38
そもそも非正規ってクビもクソも無いだろ…好きにしたら良い 自民党に投票して愚痴ってる人、全員バカです
自民党に投票して保守を名乗ってる人、全員バカです >>22
人手不足業界はそうなってるよ。
給料アップの保証はしないが年数だけ保証。
俺はゼッタイその前にやめるけどなw >>21
その辺も変えなきゃいけないから未来の話だって事がわからん奴らが沸いてる
それ以前に骨太の方針にそんな事は具体的には書かれてないが (´・ω・｀)首からかけるカードの紐の色が正社員とは違うんだよ。 前>>963
それなら人月じゃなくて単価や係数と普通は言うからw
人月は他の人も指摘しているけど仕事量を指すものだから
例えばだけど
無能が今月0.65人月しか仕事こなせていなくても
単価が10万円ならそいつに払うコストは65000円なわけだ
一方でバカが言う俺は0.85人月な優秀マネージャーwww
といっても単価が100万円なら85万円がコストになるわけですよ
だから何度も言ってんだが人月は仕事量の尺度であって
コストや人事評価の点をいうなら単価や係数（同じグレードの社員でも査定とかで差をつける）で
計算しないとでないわけ
で
964 ウィズコロナの名無しさん[sage] 2023/06/18(日) 19:02:37.20 ID:mt/Xv59r0
>>952
具体的には65万と85万だろ
な、こいつ理解できてねーだろwww
なんで無能と優秀が同じ単価で仕事してんだよwmっっwwっwっw
バカだろこいつwwwwwっwっw >>33
成り立たなくはない
若い時の賃金が今より抑えられるけど >>9
中堅企業になれない会社は潰すべきと明言してるからね
経済財政諮問会議や成長戦略会議かな？
そういえばこういう議員でもないのに選ばれた組織も素晴らしい改革だー！って2ちゃん時代に賞賛してたなw
あいつらどこいった？w 自民党「俺らは2世3世と雇用してるのにお前らときたら・・・」 非正規同士の結婚だと
世帯年収は
せいぜい４００万円台 人に使われるのが嫌なら
自分で起業すれば良いんじゃね 会社によって違うのだろう
有名車屋は工場でライン作業についていけない50代をラインから外して部品集めやってもらってるが、コイツら切って若いの入れるんだと言ってるし >>36
社会は株主総会と同じで発言力こそ全て
投票しても無駄な場合もあるしそうでない場合もある >>21
その分は社内留保に回します
それで成果主義は失敗したんだよ
結局いいとこ取りしちまう
資格やノウハウあれば
給料増えるわけじゃないでしょ
海外だとそれだけで加給される miwa、激変した現在の姿に驚き…首元、手にはタトゥーも「誰だかわからない」「別人としか思えない」
https://guikg.tophacovn.com/0619/obkf/a91b6d.html >>48
囚人カード自慢げにぶら下げてるやつってなんなん？ 結局仕事内容変えられたくないって甘えやん
学び直せよ歳とっても考える力くらいあるだろ 賃金下げて豪商の金庫にカネ積み上がるとなぜか豊か(大衆の消費量が増える)になるらしいよ。
完全にアホじゃん。 >>61
横からだけどちゃんと理屈で反論しないと議論になってないと思うぞ >>8
とくにバブル世代は
全員要らない。ゴミしかいない。こいつらが先ず始末されるだろう。
次に来るとしたら、2007年入社の連中かな。 >>7
>>50
お前結局65万と85万ゆーてんじゃんwww
つまりお前のこの計算は無能と優秀マネージャーwwwwが同じ単価で仕事してんすよねwwwwwっww
wwwえww
どんだけアフォな会社なんだよwwっっw >>11
日本の人材も資金も潤沢だった大手電機企業がなぜGAFAMのようなスタートアップに勝てなかったのでしょうか？
アメリカの大学のケーススタディのネタじゃないですかw >>56
非正規労働者は非正規国民だから結婚も厳しい、特殊な例だね。 >>44 非正規は簡単にクビになるぞ。
「スタッフの配置を変えるから」「会社が大変だから」「プロジェクトが変更されるから」「契約期間を延長しないから」「一度、契約終了で、また次のプロジェクトで雇うから」などでクビになる。 >>42
若い時に安い給料で保険かけてたからね。
子育て世代に返してもらわないと。
今までの賃金返してくれるなら考えるが(笑)
年功序列ってのは積分すると生涯年収同じって考えだから、
安い時に貰えば、年取ってから安月給になるよ。 これは世界の自然な流れだから逆らうのは絶対に無理
逆らったら没落衰退してみんなで貧乏になるだけだよ
変化の早い時代にますますなるから退職金とか長く勤めたら給与上がるとか絶対に禁止しないといけない
自民党に期待してます >>16
日本の中小零細の技術力を知らないイギリス人かな？ 上位1％のみが正社員になれる、超エリート社会に転換するんですね！
大半の国民が食べるだけで精一杯な生活をすることになるんですね？？？
しゅごーいです、ニッポン！！！ >>9
菅の時にはっきりその方針出してるからね。
日本のうだつの上がらないクソ中小企業は、悪貨が良貨を駆逐してる一番の原因で
あり、デフレの原因であるとね。
徹底的に潰しに掛かるよ。 >>73
いや普通の会社ならバブル世代なんて役職定年だぞw
ほっとくのが一番手っ取り早い。 非正規の館
おまえも非正規にしてやろうか！
正規無II 自由移民党 >>42
終身雇用は一応守るが無能は安月給くらいが一番マシ さっさと消費税廃止してGDPデフレーターが3％になるまで毎月3万円全国民に給付しよーぜ。
経済成長、つまり我々の消費活動＝生産活動を活発化させたいんだろ？ 竹中にだまされて
公務員叩きしていたら
今や公務員も非正規だらけで半数が年収２００万円未満だよ。
ドースんだよ。
自民党・経団連・ネオリベのいうとおりにしていたら
国民全員、年収２００万円未満で結婚どころじゃなくなる。
数十年で日本民族自体消滅する。
半数が年収★200万円未満 非正規公務員の厳しい実態[2021/07/05 11:48]
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000221430.html
全体の★5割以上が年収200万円未満で、また全体の★3人に1人が家計の主な担い手であることが明らかになりました。
雇用期間も★1年以内の人が9割を占め、勤続3年までの人が4割を超えていて不安定な立場であることが浮き彫りになりました。
総務省などによりますと、非正規の公務員は地方公務員の★2割、国家公務員では約★4割を占めています。 安い給料で使い倒したいんだろうなｗ
今の給料体系じゃ一生貧乏
これで子供産めとかｗ
何がしたいんだアホ議員 お前らほんと情けないよね
年功序列終身雇用がなくなれば難関資格持ちからいじめ尽くされるもんな
しがみつかせて下さいとか半べそになりながら哀願するんだろうな
住宅ローンもあるんです近所に見栄張ってるから笑われるんですとか言いながら >>34
正規非正規ではないが親会社子会社でやりづらいものもあるｗ
俺 親会社 ボーナス有 勤怠：フレックス→裁量労働
部下 子会社 ボーナス無（５か月固定） 勤怠：スーパーフレックス
３０のころ出向したがタブーは結構あるよね
子会社と言っても多くが同業辞めてくる人だから扱いづらい
精神的な面でやめた人が多かったので
たまに異業種から来てボーナスいくらとか平然で聞いてくる奴もいたｗ
外人だけどｗ 今の日本って世界から面白ショー扱いされてるよね
かつての先進国が凋落する姿をリアルタイムで見られるんだから
そりゃ世界中で渾身のネタ扱いされるわ >>61
じゃあなんで65万と85万になっちゃうんすかwwwっw
単価同じなのなんでっwwwっwwww
バカだろお前wwwっw
それに外注なのに働く場所をーとかwwっw
使えない外注なら切ればいいだろwwっw
ぜんぜん>>1に関係ねーじゃん外注www 終身雇用しないってのは
切られること織り込みの高額給与あっての事だってわかってっか？
わかってねぇわな経団連が儲けたくて言ってるだけだし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
