【ビッグモーター】元社員「まるで刑務所」 「経営計画書の〇ページをお開きください！」 朝礼で経営計画書読み上げ [ぐれ★]
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※2023/7/28 18:40
産経新聞
自動車保険の保険金不正請求問題を巡り、国土交通省が２８日に立ち入り検査に踏み切った中古車販売大手ビッグモーター（東京）。整備工場前では毎朝、従業員が一堂に会し、創業者で前社長の兼重宏行氏の経営思想が書かれた「経営計画書」を読み上げていた。店舗周辺で街路樹が不自然に枯れていた問題の背景に「環境整備点検」という同社の制度が影響していた可能性があることも判明。元社員の証言から歪（いびつ）な企業風土の実態が改めて浮き彫りとなった。
「今、すぐ辞めてください」。同社の経営計画書には「会社と社長の思想は受け入れないが仕事の能力はある」社員について、こう記載されていた。元社員によると、こうした社員は４段階の評価で３番目に位置づけられ、「会社と社長の言うことは聞くが能力がない」社員より低い評価だったという。
「経営計画書の〇ページをお開きください！」。毎日行われる朝礼。代表者が声を張り上げると、数十人の従業員が数行ずつ同社の思想を読み上げていく。「まるで刑務所のような光景」（元社員）だった。
続きは↓
https://www.sankei.com/article/20230728-X7RXVCBQDRJ25JO2W2AWBAAOZM/ 【 悲 報 】
ビッ●モーターの長男、“女装”写真が流出！！
http://www.xth.me/image-pic-0001_jpg
右から2番目の女装してる彼が長男です。 まあ末端もゴミクズだからな
普通指示あっても保険金詐欺だの器物損壊だの犯罪しねーよ いい年下大人が
朝礼て
われわれは池沼企業ですって言ってるようなもんやん 何だかんだ文句は言うけど他所より給料良いからやめない社員 せいぜい末端と経営層の内紛で暴露しまくるんだな
どっちもクズだからOK ブラック企業が跋扈するヘル・ジャパンを象徴する企業風土だな。 給料良いっても詐欺まがいの仕事でしょ？
猿並みのバカしか務まらないんじゃね？ まるで元社員が会社の被害者のようにいってるけど
会社ぐるになった加害者側やろ
被害者ぶるなら明るみに出る前に告発しろよ 年収1000万の刑務所なんだから２〜３年は我慢するだろ？ でも刑務所とくらべものにならんくらいの給料もらっとるんやろ？ でも入社はこの人たちが自分から望んで入ったんだよね そんな方針どこでもそうやろ
指示に従えないやつはいらない 毎朝
ついてる
幸せだなあ
とか連呼してるのに
ラインで上司から、ボケ、クズ、死ね とかつめらえるとか、マトモな精神していると
鬱になったりして当然だよね。幸せだなあ 言わせるならずっとそれ通さないとｗｗｗ こんなブラック詐欺商法で貯め込んだ蓄財も没収だねこれ 遅刻すると罰金1,000円て話聞いたけど本当なら労基案件かね。 ジャップはこういう洗脳企業が多いよな
義務教育がどっか間違ってんじゃないの？ こんな所勤めてるのはある意味凄いわ
自分なら即辞めてるし多分その前に面接で落ちてる ●●電器の遵法すべき精神
ひとぉーつ 産業豊国の精神 バカ息子、想像以上にヤバい奴だったw
「教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育死刑死刑死刑死刑」
tps://i.imgur.com/P6nafW9.jpg
tps://i.imgur.com/QdNPD0M.jpg >>46
義務教育じゃなくて政権を担う政治家が間違ってるんだよ🏺 佐藤隆太のモノマネしたAV男優が「ピンクローター！」って叫ぶAVはよ 健康食品の会社も社長崇拝叩き込まれて、休日は地域奉仕の名の下に無給で掃除やレクリエーションやらされるぞ もう除草屋とかスクラップ屋として営業するしかないよ ＞一方、従業員には名刺大の「サンクスカード」が毎月１０枚ずつ配布され、上司や同僚への感謝の言葉を記して店舗の壁に掲示していた。
うわぁ 学校で必死に勉強して教養身につけないと
学校で勉強サボって学問教養がないとまともな会社に就職できなくなる
まあ勉強サボって教養身につけなかった自業自得だけど ビッグモーターが潰れても1200億の株式、60億の自宅、20億の別荘、14億のクルーザー、8億の土地、その他もろもろの資産はすべて別会社である『ビッグアセット社』に移してある
ビッグアセット社の役員は兼重親子の二人だけ
法的にこの二人に責任を問う手段がない以上、どれだけ外野が騒いでも死ぬまで豪遊生活できる
会見では板金部門が勝手に暴走したの一点張りだったのはこういうわけ
ここまで完璧に資産を別けてるってことは、いつかビッグモーターに刑事罰が下ることを意識してたんだろうな
アメリカ、ドイツ、フランス、イギリスなんかではこういう逃げ方を法律で塞いでるけど、日本は野放し
親子二人だけが役員の会社を作ってそっちに資産も持ち家も全部移すってのは、本当にうまいやり方だよ 馬鹿には居心地いい会社だったんだろうな
何にも考えずにハイハイ言うこと聞いてれば年収1000万だから >>65
福岡とか大分とか九州は植え込みにツツジが植えてあるんだけども
それも全滅！ サラリーマンになると言う事は機械の部品
ひとつの歯車になる事に似ていて、一人ではできない
集団で大きな物事を成し遂げるのが仕事なのだから
上の者に反抗的な者がいては、進むものも
進まなくなってしまうので、会社に忠誠をつくし
喜んで歯車として振舞う適正が求められるのは
当然だと思う わがビックモーターに どんな ご用かな
→おいのりをする
では 経営計画書のまえに これまでの おこないを 告白なさい やっぱり会社組織ってところは給料低くてもいいからテキトーにやれるところに限る "経営計画書"って 小川昇が指導してるんじゃないの？
だいたいどこが計画書なのかさっぱりわからん
DQN経営陣・小川の考え・ポリシーを連ねてるだけだろ 労働法を度外視したビッグモーターの「生殺与奪権」 労働弁護士が「経営計画書」を斬る
――毎日口に出して言う言葉として「幸せだなあ！俺はツいてる！」といった記載もありました。
従業員らは、毎日「幸せだなあ！俺はツいてる！やってやれないことはない。やらずにできるわけがない」という言葉を唱和するよう命じられていたようですが、「幸せだなあ！俺はツいてる！」という言葉からは、厳しい目標達成に追われる毎日を根拠なく「幸せ」と思わせることで、無理やりにでも業務を続けさせようという意図が透けて見えます。 世の中ブラック企業は多いけど、客に損させる企業は意外と少ないからなｗｗｗ
働いてる人にとっては地獄だけど、他のブラック企業では消費者が安い商品を
提供されたり得をしている事も多い
この事件が異質である理由の一つだね。どれだけ客単価を不正で高くするかが
同業他社との競争優位性になってるしｗｗｗ
他のブラック企業では、飲食店とかが特にだけど社員を時間とか無視してこき使う
事により安い商品を提供して、同業他社より優位になってたりする 大人になってまでこんなことやりたくねえわｗ
まともなやつなら即辞めるだろ
しごかれ中の運動部じゃあるまいし 阿呆が経営者側にいるとこういう封建的組織になるのは分かってるんだから、この問題は厚労省も入らないと駄目だろ >>1
つーか、この手のタイプの経営者を
かつてはマスゴミが持ち上げまくってたような まあ昔の中小企業がそのまま大きくなったわけだからしゃーないやろ
上場してたら全然別だったんだろうけど、上場する必要もないくらいある程度儲けられてたんだろうし 詐欺詐欺詐欺詐欺詐欺詐欺詐欺詐欺
詐欺詐欺詐欺詐欺詐欺詐欺詐欺詐欺
詐欺詐欺詐欺詐欺詐欺詐欺詐欺詐欺
詐欺詐欺詐欺詐欺詐欺詐欺詐欺詐欺
詐欺詐欺詐欺詐欺詐欺詐欺詐欺詐欺 >>1
もはやカルトだろ
流石は朝鮮カルトと一心同体の国賊政党自民党の安倍友企業だわ 大原動機教の日々の勤行です
折伏(客を言い含める)し功徳(会社の利益)を貯めましょう 【画像】開店したばかりのビッグモーター秋田店への爆破予告スレが早速5chで立てられてしまう！
http://5chnews.ojaru.jp/articles/20230729.html 元珍走団とかヤンキーとかを更生させてやってる、ってスタンスなんだろ。
考えるな、信じろ、だな。 >>74
特殊詐欺グループや闇バイト強盗団と同じで、悪事を働くなら逃げ道をちゃんと用意しないとダメだってことだな
悪党は狡猾でなければできない 成績によって人事処遇を変えるのは普通のことではあるが、
そのやりかたがあまりに高圧的だったり頻繁だったりするのは
チームや店の成績を上げる上で逆効果
こんなのMBAの資格まで取った元副社長なら分かるはずだが 風通しが悪い職場あるある
最初の内はおかしすぎて面白がれるんだけどその内その空気感に飲み込まれる
辞めて良かった >>83
5年前から副社長の独裁でしょ
保険詐欺工場長を脅し客単価粗利14万円強制で1000億から5000億に売上を伸ばしたから 馬鹿息子の元副社長をマスコミは突撃、撮影しに行けよ
ホント日本のマスコミって無能だな >>101
>更生させてやってる
サヨク系マスゴミの大好物なんだよな >>74
日本の法律なんざあ上級共が都合よく一般庶民を支配する為だけにある悪法ばかりだからな
なーにが法治国家だと、上級無罪の人治国家が！とね なんでこの会社の息子は表に一切出てこないの？
会見に出てきたら声震えちゃうとか？ >>93
ここで事件化してよかったよな。副社長が実権もってから更にここ数年で急成長してたから
同業他社の株とかも買い占める資金もどんどん流入してたし、放置してたらビックモーター
ばかりという事も有り得たわｗｗｗ
競争相手が消えると余計アクドイ商売もできる環境になるしな。街路樹も消えてっ環境破壊も
広がるし、本当にここで事件化してよかったよ。勿論、保険全体への影響もより放置されて
れば酷くなってたし 良くこんな会社に紹介するもんやな学校もリクルートも
同罪の共犯やろ とは言っても、高給に釣られて犯罪行為に加担したって事だよね。
勿論、そうしゃない社員も居るだろうが、その社員の給与はどうだったんだろう？ >>113
チャット 自動音声 ならやってくれると思うんだけどな 影の主役の武蔵野の小山を潰さないとこういう会社無くならないよ。 武蔵野の小山の指導との親和性。
武蔵野も元珍走団やヤンキーを更生させてやって、仕事させてやってる、というスタンス。
>>109
そういうこと。 まるで刑務所()ってお前刑務所知ってんか？
行ったこともねえガキが知ったかで語んなやボケ！！
朝礼なんて普通だし自分が嫌なだけのことを知ったかの的外れの例えで非難出来ると思ってんだじゃねえよカス！！
散々ビグモ叩いてきた俺でも便乗しようとしてるゴミクズ意見は絶対通さない！！ まるで刑務所()ってお前刑務所知ってんか？
行ったこともねえガキが知ったかで語んなやボケ！！
朝礼なんて普通だし自分が嫌なだけのことを知ったかの的外れの例えで非難出来ると思ってんだじゃねえよカス！！
散々ビグモ叩いてきた俺でも便乗しようとしてるゴミクズ意見は絶対通さない！！ 467 ウィズコロナの名無しさん sage 2023/07/29(土) 12:35:48.80 ID:VweVXFD10
さっきやってたニュース怖すぎて草
女性元社員
｢環境整備では副社長が雑巾を持ってあちこちを拭いて回る。少しでも黒くなればアウト」
｢椅子の足を拭いて、この椅子は舐められない！と言われ減点された」 >>1
え？
刑務所では朝礼でそんな事やってんの？？？ コナン逮捕するための罪状はどうなるんだろう？
詐欺罪なら犯罪資金没収できる法律はあるが ただの車の修理チェーン店なのにこんなに厳しいのか
建設業よりブラックやな まるで刑務所って入ったことないけど
毎朝なにかを声出して読まされるの？ ジャップは帝国陸軍のころから何も進歩してないからね >>1
お前ら落ち着け。下のような可能性があるぞ
経営陣「敷地内の草に除草剤使え」
現場が勘違いして「敷地外にもまいてしまった」 >>1
これは刑務所なんて民主主義の概念はないね
暴力団かカルト教団の思想だよ 刑務所はこんなもんじゃないぞ。
刑務所行ったこと無い奴が書いてるな。 ここまでしないとまともに仕事できない社員なんだしょ？
これで効果があったらなら有能な朝礼じゃん
保険屋が損してるだけで顧客はへんな板金修理されるより交換修理になってむしろ良かったんでないの？
今回の件で騒いでるのってバカな社員？ ワンマン社長の成り上がり会社って大抵こんなもんだぞ
権威付けとかやってる感出すのにこの手の謎の風習が必ずあると言っていい >>130
無理じゃね？いざとなったらその低身長を活かして障害者で通すし 佐川急便の朝礼もこんな感じじゃないのか
大体どこもこんな感じやろ >>113
こんな幼い顔したクソチビが記者の直球質問に耐えられるとでも思う？
学歴だけはあるボンボンにすぎんのやで
例えるならカリスマも人徳もないガルマやで
https://i.imgur.com/5FQGeSa.jpg >>134
> 「店舗前の歩道10メートルと展示場、敷地内には雑草がなく、掃き清められているか」という項目があります。
環境整備項目にコレあるから
アウトやん(´･ω･`) >>1
「今すぐ、辞めてください」
まぁこの部分だけは同意するわ。
合わない会社はさっさと辞めろ、それか会社を変えてみろ 武蔵野ってるなw
あのコンサル、いまだに活動してるんだっけ？ >>149
チビというコンプレックスを社員イジメで解消してたんだな うちの会社も経営計画書の手帳と環境整備ってやっとるは 普通じゃないの？
経営理念とか社長語録とか毎朝修業チャイム前に社員パートアルバイト集まって唱和してるよ
朝礼登板ってのがあって平社員は持ち回りで朝礼で理念・語録の音頭をとる
経営理念～、社員心得（社長語録）～
暗記してないと評価が下がる いや自分の意思で行ってんだから刑務所じゃないでしょ 宏一は仕事できないやったこと無いから一日中LINEしてたんやぞ 「ロイヤルファミリー」とは、兼重宏行・前社長の息子で、
辞任した「兼重宏一・前副社長」と「A常務」、「B本部長」の3人のことを指すといいます。
ビッグモーター現役社員
「この3人の体制になったのが、5～6年前くらい」
「結局、この3人が現場にとにかくひどいプレッシャーをかけて、異動・降格を繰り返し、
気に入らない社員とか、意見する社員とか、数字をあげない店長とかは一発降格、一発県外異動、下手したらクビ」
「とにかく環境整備が恐怖でした。“ロイヤルファミリー”がまわってきたら絶対誰かが降格になり、
誰かが県外に飛ばされ、誰かが退職するって形になる」
「“ロイヤルファミリー”3人が（環境整備に）来る時は、とてもじゃないけど生きた心地がしないくらい」
「毎日LINEで“ビフォーアフター”って毎朝、環境整備をしている。例えば草が生えているのと、
草を抜いたビフォーアフターの写真は、毎日報告しないといけなかった」
「“汚い”と判断されて降格になることもあるので、やっぱりみんな必死になりますよね、そこは」 まるで刑務所とか言ってるけどさ、刑務所で組織的に犯罪を全力推奨してるって話はあんまり聞かないぞ ブラック社則って言っても
コレって底辺高校の校則が厳しいのと同じなんだよなw
高偏差値高は私服でユルユルでも一切問題起こさず難関校合格こなすけど
底辺高は制服のズボンの丈までミリ単位で強制しないと
あっという間に学級崩壊で犯罪者続出w
高卒職場のビッグモーターもそれと同じw >>46
底辺企業には本当に馬鹿が多いから
洗脳以外教育方法がないのは事実 >>159
それは絶対あると思う
コンプレックス拗らせた性格のねじ曲がった奴が絶対的な権力を持ったらどうなるか
金正恩よりタチが悪いことだけはよく分かる >>162
あなたにとっての普通を誰も否定する権利はないからね
幸せそうでなにより >>149
その元凶がコナン君159ｃｍ
だと知った時の衝撃 >>149
周りの連中がこいつに気を使いまくりなのが、この写真１枚だけからもわかるよな
わざわざ自分の足を広げて自分を低く見せてるし
万事こんな感じで誰も小言の一つも言えずに暴走したんやろな 昭和脳で止まってる上層部
元社長のドラ息子はオラついてイキりまくりパワハラしまくりの超絶低脳
そんなドラ息子副社長の実の姿は、小学生のパンチでも簡単にＫＯされそうなちんちくりんのちんｗ 産経新聞さん、このくらいの朝礼はどこもやると思いますよ 安倍バリアが無くなると次から次へと色々出てくんねー バカ息子副社長率いる三馬鹿三人衆を
ロイヤルファミリーと社員達が呼んでんだって？w >>105
MBAってどこの大学なんだろうか
検索しても全然引っかからないし
損保ジャパンに入社してから取得してるっぽいから 社会人留学になると思うが
何の論文も発表せず 検索に全く引っかからないとしたら リモートで取れるようなdiploma millからと疑われるな 「潰れてしまう会社も出てくる」原発処理水放出に中国が「対抗措置」 水産物を事実上“輸入禁止”に FNN >>46
日本の経営者って絶対的な権力を持ちたい支配欲の塊みたいな奴が多いんだわ
つまり「俺様の為の会社」だな
中小企業だらけなのもそれ 〇〇君ってあだ名さあ、確実に内心馬鹿にして呼んでるよねｗ 言葉丁寧じゃん
高卒がのし上がるには、こういうところで無心にがんばるしかないんだろうし これもアサリ偽装と一緒で誰も被害を賠償しないんだろうな
結局まじめにやってる人間だけが損をする国になっちまったな 入社して数日もすればドラ息子が支配する犯罪企業だと気づくだろに
さっさと辞めない奴が悪い >>125
全然違う
左翼系は口は突っ込むけど更生なんて先のことまで責任持ったりしない
言うだけ言って後は知りませんが左翼 >>181
で結果出して会社は急成長したんだよね
こんな会社に入る程度の人間なんて低学歴なんだから奴隷扱いされるわな 刑務所の方がいい暮らししてるみたいなコピペあったな ヤンチャ経営の成れの果てというもので商売のイロハがわかってない え！？息子159でホンマ？
私よりちっちゃいやん
あとちょっとでhydeいけたのにおしー >>191
社員に親しまれてるんだって
社長は早く副社長に譲りたいってインタビュー受けてたよ ちょっとでもブラック気質なら朝礼で似たようなとこよくあるじゃん
もっとヤバいエピソード聞かせろ！ 俺の知ってる関西の会社もこんな感じ。朝6時に会議だって。東京から商談で訪問しただけで朝6時の会議に突き合わされたわ。
んで商売の行儀はわるい。 店長クラスなら年収1000万、ヒラ営業でも600万もらっていたんだろ？
金が貰えるなら朝礼くらい大したことないわ >>1
いかにもクソジャップらしい、旧軍みたいな会社だねw >>154
そう、残るほど壊れるのは自分
その結果社会は鬱屈したまま淀みに淀み
何の利益も産まない間接業が人気に >>149
ガルマは草。
まあガルマのほうも鼻持ちならない面はあるけど、基本的に高潔でいい奴だったもんな ビグモ社員なんてDQN多そうだから辞めたあと復讐しにいくやつがいてもいいのにな普段は要塞みたいなところにいるのかな でも学歴もなくちょっとだめな人らを採用してるんだろうからそのくらいしないと無理だよね
それが嫌なら別のとこで働けばいいわけで 2代目は物凄く恐れられていたみたいだな
恐怖政治の暴君そのもの
怒らせたらクビが即座に飛ぶから、みんなビビりまくってた模様 リフォーム系の会社もこんな感じでしょ
朝早くから大声で社訓唱えてたり >>149
顔はイケメンじゃん
社長の奥さんが美人なのかな 朝礼は、社長や会長がカリスマならよくある話
別に悪いわけでもない
人事考課でも敏腕異端者よりは同調無能者が楽だしね
敏腕はよそで頑張ればいい >>199
詐欺で稼いでいいなら誰でも稼げるよ
車を壊すのは小学生でもできるから >>199
結果出してｗ
成長ｗ
会社の運命もうすぐ終わんのに、結果×なら何の意味もないやん
アホちゃう >>198
（美談ネタとして）言うだけ言って責任取らない、それまさにマスゴミじゃん。
そういう意味の話だよ。 この会社だけの慣例だと思いたいところだが、実際はコンサル指導受けてる所は殆どこうなんでしょ こんな糞ブラック企業で真面目に奴隷となって働くのは世界で日本人だけ
だから日本はいつまで経っても低賃金で世界一のうつ病大国
アメリカもフランスも中国も韓国もビックモーターのような会社があれば逆に労働者の手で即効叩きのめされる >>215
いつも思う
女子供に弱者男性は矛先を向けるけど
お前が社会から認められていないのは
会社の上司が悪いからで復讐は上司にすべきと思うわ 馬鹿ユトリが権力持って暴走するとオモロイことになるんだねｗ 悪い組織を変える方法は抜けるか、抗議するか、内側から変えるの3択しかない
一番簡単なのは抜けること。辞めずにブラックにしがみつく奴がブラックをのさばらせている そんな会社のＣＭを流し続けたテレビやラジオも同罪だなｗ 幹部は刑務所が好きなのでしょう
望み通りになるといいですね ブラックでも成果出せば高給なんだろう
でなけりゃここまで大きくならない
付いてこれるやつだけ付いてこいという方針でもやってこれた >>211
実際は罰金とか色々な名目で引かれるから一番下っ端だと300万行かないらしい。
んで罰金は給与明細に記載されないんだと まさに日本企業って感じｗ
未だに20世紀から抜けられない日本人さんｗ 半端な経歴と身長でコンプ発動しちゃったんだろうなあ
本当低身長は魔を生むな こういうのはまるで軍隊っていうんだよ
疑似右翼の壺売り産経さんｗ >>248
壺カルト系だから潰されないよ
利権政治家ともズブズブ >>244
流石に犯罪じゃないの？なんらかの法に引っかかってるだろ >>1
この経営計画書(社員手帳)の朝礼唱和はカルト系経営コンサルタント武蔵野 小山昇の指南だよ
中小企業の子息(二代目副社長) をターゲットに高額な洗脳セミナーをやってる
沈没死亡事故を起こした知床遊覧船の会社をコンサルしてたのも武蔵野
経営計画書の中身は労基法ガン無視のヤバい社則だらけ
外部に漏れたらまずいから社外持ち出しと自宅持ち帰りは禁止 社長のイエスマンばかり残った会社の末路がこの有様
よくよく教訓としないとね 父親より背低いのか
可哀想
ゴルフも下手糞なんだろうな 社訓は朝礼で普通に読まされてたが
某パソコン販売店や大手量販家電店 >>231
全然違う
ブラック会社は問題あってなんとかそこ素で働かせて食い扶持か稼がせるくらいのことはしてくれるからな
マスコミや左翼の連中はそれ以下だよ 産経新聞にも毎月壺を何個売れとか、ノルマがあるんでしょうねえ 今月はねーイッピからね飛ばしていきますよ…いっすかー >>166
古参が大量に辞めた時期とほぼ一致してるな。
不正整備で炎上のビッグモーター、元社員がYouTubeで内情を告白 「声あげたら更迭」
https://mdpr.jp/news/detail/3725714 この手の宗教的なやつキンモーてなるの
激しく同意ではあるんだが
こういうので出来る結束がビジネスで
強いのも確かなんだよな…
アメリカのビジネス書とか見てても
割と紙一重だなーつうのは感じる >>194
2ちゃんで荒らしが打つレベルで草も生えない… 豊田商事とか武富士の営業の雰囲気好きだわ
参考になるけどなかなか真似できない チラッと読んだけど
日本語になってねえじゃんよ
これ朗読してどうすんの(笑) >>259
罰金は最高でも給料の10分の1以上は取っちゃいけないので、事実なら犯罪だね。
まあバレないように上手くやってるんでしょ まるで奴隷
世界で働きたくないランキングでも低いのがわかるわ 唐王朝の事実上の創始者李世民は自分に諫言する魏徴を重く用いた名君
この社長とは月とスッポンだな 社員の評価は他の会社でもよくあるよな。能力あっても上の指示に従わない奴は評価低くなるの。
典型的な日本企業だよね。 >>199
結果の出し方に違法性を問われて今に至ってるんだけど
毎日夏休み老人の切り口は斬新だな(笑) >>270
あるよ
さらに元産経の自民党議員北村経夫の政治資金パーティ券購入も要求される 無事故でも任意保険料が上がり始めた時期と
ビッグが急成長した時期が重なる
かれこれ10年は経ってる
つまり俺たちが払ってきた保険料アップ分は
ビッグの詐欺修理による保険料アップ分
各保険会社はビッグに金返せって請求するみたいだが
保険会社はそのままポッケに入れたら丸儲けじゃね？
俺は車2台分、毎年2万円は余分に払ってる
10年で20万円
契約者に返せよ 整備は整備士不足なんだから他にいくらでも就職先あるだろうに
それともあり得ない高給のために残っていたのかなあ こういう系のクソ会社、日本ではけっこうあるけど
海外でもあるのかねえ、特に欧州とかは？
極東アジア人独特のもの？ 普通の朝礼すぎて草www。何が問題か分からんのだが…。 マザームーン「ビッグモーターは正しいニダ。あれを問題視するサタンの国の卑しい日本人が悪いニダ」 >>284
理念じゃなくて上司部下の関係だけで
やろうとしてるのが良くないんやろなて これ積水ハウスもだよ！
経営理念読まされる期間がある！
同じく宗教のようです！ おかしいと思ってるのに何で転職しなかったんだろう？
給料が良かったのかな？
それなら別に文句言う必要ないじゃん
おかしい代わりに給料が良かったんだからさ ロイヤルファミリーと呼ばれる３幹部の話怖すぎ
店にくると誰かが降格か転勤かクビとか >>212
すごいのはその会社が儲かってたこと
日本人最後の強権的なやり方で売れてた会社かもな 不気味な流れよね
最初どこも報道しなかったのに、一斉に報道し始めて、流れ的にはビックモーターのブラック加減方向一択ｗ
なんか隠したい物があるとしか思えない
何かわかんないけどｗ >>290
更に損保ジャパンが値上げするならうちも！って談合もあるからな
全保険会社だよ対象は ここで働いてた人は今まで何してたの？
そりゃ壺と一緒になって売国移民党応援するわなw
それもこんなに大きな会社に育ててw >>296
家に帰れば～
みたいな歌を何番まであるのか知らんけど
暗唱できないとマズいのかな >>263
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄 植栽の全国的な伐採が決定的だね。
会社が借入してたらこれ以上の融資は無理だろうね。
何しろ金融庁が査察に入ったからな。銀行なんて怖くて貸せるわけない 会社と社長の思想を受け入れない人は会社に残れないんだろ？
じゃあ犯罪行為を行った奴らの大半は会社の方針に従っただけでは？ >>1
この経営計画書(社員手帳)の朝礼唱和の前に環境整備
トイレを素手で掃除させられる
これら全部、カルト系経営コンサルタント武蔵野 小山昇の指南 誰かユーチューバーが元副社長の糞息子に突撃しに行けよ
再生数500万は稼げるだろ ユニクロとかも似た様な事やってた気がするけど
洗脳する為の儀式なのかねえ
こんな事せんでも普通に染まるだろ ディーラーでで2000台売り上げられた人が6人ほどいてかかげられてたけど女性も一人いて役員
だといってたな
BIGだと役員なるじょうけんはなんだろ？ >>290
ゴールド免許、無事故無違反でも、基準の保険料が少しずつ上がってる気がするよな。
勿論、有料ドライバーだから安いけど
普通は年月が経過する程安くなるし、いくら円安インフレといっても、事故件数が減少
しているのにおかしいよなｗ >>310
ホッピー好きで買って飲んでた時期があったけど
経営再建した女社長がそれやらせてるって知って
気持ち悪いから飲むのやめた >>300
むしろ稼ぐために人間性捧げてる
ような感じだからそりゃ儲かるやろなと >>311
その後、カルトの通称「暗殺部隊」につきまとわれてもいい覚悟ならなｗ その分給料良かったんやろ
辞めないってことはそういうことちゃうか 中古車といえばラビットの小さい店でも、読み上げさせられるの
あったなあ、と思い出す ビッグモーター
もう看板を見る事も
なくなるだろう。 管理者養成学校でググれ
こんなん別に珍しいもんじゃないぞ 街の樹木を伐採すると気温上昇の原因となるんだよ
災害級の猛暑と言われる最近の辛さを思うと
殺意がわいてきそうだ これコンサルの武蔵野はそうしなさいって言ってんだからな。
だってうちもそうだもんｗ
全く同じ >>292
日本だけだろ、支那やら朝鮮企業には勤めたこと無いが >>323
は？本日オープンした 秋田店は満員御礼 なんですが！
レビュー も44件で全て星5 なんですが！
って言ってたよ >>310
イエローハットの創業者のパクリなのかねぇ。
それともそれに感銘を受けて指導しているとか？
いずれにしても表面的な事しか伝えていけないとこうなるって典型例だな。 >>77
それが間違ってる方向でもか
海に向かって集団でとびこむネズミみたいだな うちの近所の不動産屋も朝8時半に朝礼をやっていて社員全員が「行くぞ、おぉ〜!!」と雄叫びをあげているよ(´･ω･`) この会社絶対おかしい、って1日で辞めたことが2回ある
どう考えても法に触れる 昔の日生学園をふと思い出した
ヤバイ奴らを集めた学校や会社はこれぐらい厳しく管理しないと制御不能になるのだろう >>328
知らない奴多いけど、この管理洗脳マニュアルはアメリカなんだよねｗ 傷つけたり詐欺商売はダメだが朝礼とかある会社まだ山ほどあるやろ
ここまで暴露されると言いがかりだと思うわ 日本企業の朝礼って宗教じみすぎなんだよ
ツべにドヤって上げてる企業多いけどマイナスだとは思ってないんだよな
むしろこれに付いてこれる奴だけが応募してこいって感じすら思える 刑務所知らないくせによく言うわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>338
マイルールを強制してくる会社はやべえよな
しかも法に触れてるんだろ >>20
辞めるにしてもこの時期ビッグモーターからの転職は色眼鏡でみられ、タイミング的に良くない。
倒産か整理解雇になってからの方が失業保険直ぐに
もらえるし、多少同情してもらえる。 >>337
日本てやはり異常な国だわ、其処彼処にカルト組織があると言う まあこれでまともな奴は辞めてそうじゃない感化された奴隷くんが残るんだから理に適ってはいる 小さい人って1.019[hyde]もあったのか
意外とでかいというか盛ってない？ >>1
朝礼なんぞパナソニックとかでもやってるやろ。
今更すぎる いままでの価値観は捨てなさい教祖様のいうことは絶対です >>343
まるで犯罪自慢のようだと気づいていないよな >>269読解力
「マスゴミの好物」
ビッグモーターが「左翼マスゴミと同じ」とはだーれも書いてないぞ。
「左翼マスゴミの好物」とは書きました。 ●経歴詐称用ボッタクリ商品
私立大学（良くて軽量入試、ほとんどが無試験のアホ収容所）
海外大学（移民相手のカルチャーセンター）
MBA （糞の役にも立たない経済学に関する糞の役にも立たないナンチャッテ修士号） ブラックを逆手にとったブランディングを一からやり直すしかないな こんなんで刑務所とか言ってたら某学会は刑務所じゃん 朝鮮壺カルトはCIAの走狗だからね
自壺党と政府の番犬
その息のかかった企業だらか絶対潰れないよ Amazon勤務経験者でなんか語り出す奴が出てきてくれへんかなぁ 朝礼で社訓読み上げる企業は幾らでもあるだろう
客の財物破壊しまくる会社はそうそうないだろうけど うちも会議前に経営理念の唱和とかあるんだけど…ヤバいかな？ >>194
詫び入れてる３人は大笑いしながら書き込んでるやろ この告発ブームに乗ってどんどんブラック企業をさらし上げろ
※ただし自分の職が失われる可能性があります まあでも、辞めりゃええやんな。
中古車屋は他でも就職しやすい。 >>336
まあ従業員の方は俺抜けた〜できるから
その意味で雇われてる側のが優位な面はある >>149
タヌカーナ「米留中のあだ名は絶対リトルボーイでしょ」
>>188
試算もビッグ・アセットに移してるらしいし、そこまで行くと
リトル・グレイだなｗ >>318
ホッピーの女社長(創業者の娘)が副社長時代にカルト系経営コンサルタント武蔵野の小山昇が洗脳の毒牙にかけたんだよね
社長に尽くした幹部や古参社員を一斉にクビにして武蔵野の気持ち悪い経営マニュアルを導入して会社がおかしくなった あの元社長の声質と話し方聞くとなんか
気持ち悪いっていうか、ゾッとするんだけど サイコパスって人をどういう風に扱うと洗脳出来るか
洗脳効かない賢者にはどういう風にして追い出すかパッと考えられて実行出来るんだな
やべえなサイコパスって
統一の親分もそういう能力あるのか そりゃ環境整備して木が枯れるんだもん自動車整備してドアの1枚2枚壊れるよ
ビックモーターでは整備＝破壊なんだなんの矛盾もない 保険金詐欺になるのかどうかが気になる部分なのに、他のことばっかだな
もうこれ以上は追及できそうにない感じなのかね 一人一人が経営者目線で、経営者のつもりで、
とか言うクズ経営者
それならお前いらんやんw 息子もまだ35なのに
なんでこんな昭和丸出しの社畜指向なんだろう
取り巻きの幹部もアフォなのかな カルト思想が支配するが如き内情で倫理観が歪になってったんだね
これ氷山の一角でこういう企業てこの国多そうだよね 人格を破壊するくらいボコって洗脳して
社畜にするのがブラック企業だからね 親が勤めてたから絶対に刑務所のほうが地獄で行けなかった
もし言ったら囚人たちや職員に狙い撃ちで親にも被害行く 安倍政権下で成長した企業は糞企業ばっかりだな
山口土人村にはもうひとつ有名な企業有ったよね
その創業者はヤクザだっけ？やっぱ安倍一味系朝鮮ヤクザかな？ｗｗｗ >>
まともな社員「MURRRRYYYYYYY!!」 >>194
社員A『キモ、定型分でもコピペしておくか』
社員B『またかよ、文末だけ修正してコピペするか』
社員C『チビのくせにイキってんな。コピペ返信』
こんな感じだろうな 普通じゃね
朝唱和とかどこもやっとるやろ
ちなみに中小じゃなくみんな知ってる大手だぞ >>376
イヤイヤ、勝手に思い込んだ方がおかしいだろ。 徳川家康が首切りまくりで浪人多発して由井正雪の乱になったのと同じか マスコミにバレたおかげで社員には恩赦が与えられることになりました・・・たぶんね。 俺も以前派遣で工場勤務してた時に、毎朝朝礼でスピーチさせられるんだけど月一ぐらいで回って来てたわ
ああいうのホント嫌だった >>357
アイビーリーグとかMITも私立大では・・・？ 倫理法人会 職場の教養
倫理法人会 職場の教養
倫理法人会 職場の教養
倫理法人会 職場の教養
倫理法人会 職場の教養 私的団体なんだし別にいいじゃん
給料もらうために面従腹背とかホント有害だよ
文句あるなら自分で会社作ればいいんだ 武蔵野の小山昇が言っているんだから武蔵野の小山昇を早く逮捕しないとね。 >>20
〇〇社員はともかく、×〇社員は転職厳しいだろうなー
能力低い上にコンプライアンス意識まで低い奴なんてまともな会社は採りたがらんだろ
百歩譲ってきれいな経歴ならまだしも、問題発覚後のビッグモーター退社歴なんて
実質前科持ちに等しい扱い受けるんじゃねぇの >>391
そうなんだ
みんな大変なんだな
IT系だからなのか、そんな厳しいところで働いたことなかったよ 会社も社員もくずぁったってこと
関係者見かけたら襲撃するわ 会社も社員もくずぁったってこと
関係者見かけたら襲撃するわ >>395
マジでかw
そういうのジャップだけやぞw 内容はともかく経営理念とか朝礼で唱和するのはリーマンではよくあること 社員が被害者ぶってるのなんなん？？？
闇バイトの実行犯は指導役より先に逮捕されてるんだけど
除草剤撒いたりゴルフボールぶつけたやつを逮捕しようよ
社員は被害者じゃねえよ こういう会社っていつの時代でも一定数あるんだよなー
社長もあーいう狡賢い御山のバカ大将タイプだってのもガチ定番だし >>395
私は会社の奴隷です 身を粉にして働きます と宣言させられてるわけだからね
いい気分するわけがない >>396
基本的にアメリカとイギリスの名門大学は全部私立大学 今ニュースでやってたけどトイレの便器も手で洗うんだってw
こわっ 経営計画書とか武蔵野の小山昇爺じゃん。
詐欺師の小山昇に心酔して騙されて金取られて可哀想。
俺等ならジジイ死ねと囲んでボコボコだけどね。
ジジイ抹殺計画書を用意しておく。 お前らの会社の経営理念にも「社長の思想」とか「生殺与奪権」とか載ってるのか？
経営者は山口朝鮮人じゃね？ｗｗｗ >>290
損保ジャはガチでヤバい。
そもそも、ビッグモの騒動なんて、損保ジャが調査して対応すりゃ済むだけの話。 ロチェスター大学MBAは名門だろ
馬鹿な社員が多すぎたんだな 接客業はこういうのやらね？
昔バイトしてたモスとセガワールドはやってたで 低能経営者はそこらで本を見つけて経営の参考にしようとするから痛い >>404
諸悪の根源だと思う
武蔵野のコンサルはおかしいと
指摘する声が出てこない社会は
まともじゃない 給料とか残業とかの待遇も教えてもらわんと何とも言えんな。
給料が倍になって残業無しならこれくらい受け入れるわ。 >>421
今はほとんどテレワークだしみなし残業だから適当だけどサビ残はほぼ無いな 昔のスパルタ日生学園卒ならエスカレーター式で活躍できたろうなｗまだ緩いわ的なｗ ビッグモーターは社会の思想を受け入れる気が無いのだから今すぐ廃業しろよ ＞今、すぐ辞めてください」。同社の経営計画書には「会社と社長の思想は受け入れないが仕事の能力はある
いちいち口に出して言わないだけでどこの会社もこれだぞ >>420
そんな学校があったな
で、疑問なのは教員専用のトイレは誰が素手で便器を洗うかってことだった
教員か生徒か・・・もはやわからん 結局、経営が下手くそなんだよな。
実質、もっと締め上げてても問題ない企業も山程ある。 逆にアメリカの州立大（日本の地方国立大）は、名門私大に入れない
バカで育ちの悪い生徒でも入れる下層大学 唱和の内容だよ内容
お客様第一主義とかならいいと思うんよ
でもこいつらは車壊して修理増やして利益追求だもんな？ コナンくんの大学時代の話とか一切出てこないな
本当に早稲田に在籍してたのか？ うちの会社も社訓やらヴィジョンやら読まされるけど気持ち悪いと思う 頼むからビッグモーター関係者は全員死ぬまでビッグモーターから出ないでくれ
野に放ったらアカン奴が上から下まで多すぎる JR西日本も日勤教育なんてのを始めて
社員に恐怖を与えて統制しようとして
重大な事故を招いて大勢の死者を出したが
この会社の体質も同じだなって思うね
これで人が死んでたら国中から大批判されてた ３年限定とか期限付きなら我慢できるけど定年まで刑務所暮らしは無理だわ >>1
副社長が権力持ち始めた頃から崩壊が始まったんだな。
ほんと理不尽な降格とかその頃の社員とか可哀想でならない。 辞めどきっていうものがある
この人達はそれを逸した
ネットではずいぶん前から噂はあったけど報道されてしまった時点でもう悪の手先の片棒を担いでしまっている
だから同情は出来ない 小山 昇（こやま のぼる、1948年3月1日[1] - ）は、日本の実業家。株式会社武蔵野代表取締役社長[2]。山梨県出身。東京経済大学経営学部卒業。
中小企業のコンサルタント業務と、ダスキンのフランチャイズ事業を行う[3]。全国の経営者でつくる「経営研究会」主催[4]。
人物
編集
自身が経営している株式会社武蔵野でコンサルタント事業を展開しており、様々な会員企業を指導しているほか、全国で年間240回以上のセミナーを行っている。一倉定の方法論を元に、手帳型の「経営計画書」を作成し、従業員ひとりひとりに渡すことを重視している[5][6]。
2022年、知床遊覧船沈没事故の後に知床遊覧船の社長に対する指導のインタビュー記事が削除された後、再公開された[7][8]。
2023年、経営サポートパートナー会員であるビッグモーター[9]が、組織的不正問題及び社員に配布される「経営計画書」について報じられた[10][11]。
草 >>260
うちの会社も副社長が洗脳されて中堅社員全員が武蔵野の幹部養成塾に行かされたよ
その期の経営コンサル料は3000万円
カルト系経営コンサル武蔵野のダスキン販売の飛び込み営業をいきなりさせられた
まあ契約なんて取れないんだが、夜の報告会で契約が取れた中年のおじさんは小山昇に褒められて泣いて「ありがとうございます！」とか言ってんの(笑) 大手企業もトップダウンばかりだよ
ちょっと近くのは毎期経費削減を限界まで指示してくるから、ここの方がマシかもしれない まぁ刑務所に入るのは犯罪者だからなこいつらみんな共犯者だろ？ >>419
アメリカはカリフォルニアとかイリノイとか
割と州立大も強ない？ >>449
報酬ありでだよな？詐欺じゃねえか保険会社さんよ >>388
詐欺的なスキームを組んで汚く稼いでも行政はお目こぼし
むしろ桜を見る会に招待してもらって知名度が上がり人脈も広がる至れり尽くせり状態
反社界隈からしたら空前のバブル景気だったろうな >>447
教育方針に関しては日本のが上やけどな。
アメリカの大学ブランドビジネスはエグい。
日本はちゃんと安い大学のが難関で、基本平等や。 そもそも刑務所は衣食住医付き残業なしの超ホワイトだからな
比べるのが間違ってる 急激に大きくなったワンマン企業にありがちな自我の肥大 gdgd言ってねえで喧嘩して辞めろ
ブラックは自分が悪くないがデフォ（経験談） 有能な怠け者は指揮官にせよ
有能な働き者は参謀に向いている
無能な怠け者は連絡将校か下級兵士が務まる
無能な働き者は銃殺するしかない 一発降格とか全部アメリカ式だよｗ
この2代目の暴君は完全にアメリカかぶれ
日本に持ち込むとこうなる
加えて壺の圧力ｗ 会社は民主主義じゃないし
経営者って自分がやりたい事を事業としてやってるんだから
この能力よりトップの意見が聞ける事を重視
これそのものは間違いとは言えないと思う
問題はここのトップがやりたい事が酷く
反社会的だったと言う事 >>451
零細ならともかくある程度の社員雇用規模が大きくなる中企業以上だとそういう所が多いんじゃないのかね
逆に上場してるような有名大企業ほどそういうのは少ないと思う 犯罪だけど、これに耐えれば高給取りになれる
ジャニーズかな >>459
経営コンサルなんて雇わず、自分の上司を雇えばええやんな。 うちの会社も経営計画書の手帳と環境整備ってやっとるは ブラック反社企業も暴対法適用しようや
自浄作用が無い売国カルト政府には無理か 元武富士「刑務所？パワハラ？全然足んねーじゃん！」 >>1
お前ら落ち着け。下のような可能性があるぞ
経営陣「敷地内の草に除草剤使え。敷地外の草は手で抜け」
現場が勘違いして「敷地外にも除草剤をまいてしまった」 >>457
一倉定と違って社長さんを良い気持ちにさせるのが
小山流なんだよな 朝礼と終礼、清掃時間が長い、草生えていないのはブラック企業の見分け方 >>482
工場勤務とかだと作業着に着替えて毎朝みんなでラジオ体操するんじゃないのか 社訓の唱和って普通にあるだろ
なんでもかんでもブラック扱いすんなよ ブラック企業ってこんなのばっかりやな・ (´・ω・`) 幹部クラスも不正に乗じて利益を得ていたんでしょ
年収1000万以上の社員は経営者もろとも罰を受けるべき >>482
朝礼が悪いんじゃない
その内容とかやり方の問題 まんまリフォーム詐欺会社のまんまのやつやんw
コンサルが反社でその流れなんやろ >>499
＞社訓の唱和
いやいやｗ
これ自体がかなり異常であることに気づけよｗ でも中卒でも年収4000万オーバー、整備士でも1000万越えあたりまえやぞ？
こんなに従業員思いの会社ある？(´・ω・`) >>493
え？和洋様々なハイブリッドだと思ったけど >>504
トヨタ｢朝礼はクソ、連絡はメールみとけ｣ >>499
「普通」は安全確認みたいな斉唱じゃね？
社訓斉唱の会社か社員もアレやぞ。
だから斉唱すんねん。 >>6
教育教育教育教育教育教育教育教育教育死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑 社訓の唱和
これブラックと思ってるなら社会を知らなすぎるな
大手でもやってるとこあるし珍しくもなんともない
経営計画書は唱和したことないが社員なら知ってたほうがいいに決まってるし >>504
朝礼なんてない会社もたくさんあるんだよなぁ 別に朝礼があるのが悪いとも経営理念を読むのも悪くないよ
ただ根本思想に欠陥があるだけで >>506
日本における軍隊らしき公務員組織ではよくある ここの社長だっけか、ゴルフボールの件で「ゴルフに失礼」だとか
「自分は何も知らない」だとか分かり易いわー
もう上場企業じゃ見かけないと思ったけどこういう業種に巣食って
やがったのか。探せば他でも残ってそうだな、こういう人喰い人種が 任天堂｢社訓とかいらない｣
トヨタ｢朝礼いらん、稟議書は二行で当日処理、止めたら止めたやつを詰める｣
カルビー｢会議しません、無駄なんで｣
まあ伸びる会社ってこういう >>507
それが保険料過剰とか問題行為により担保されてたらマズイわな。
チートして良いなら他もやりだす。 >>510
情報共有もあるけど表情とか声のハリとか顔色とか雑談とか、お互いの健康とか調子悪そうじゃないかとか、いろいろあるやん 労基法1個も守ってないけど？
今までどうしてスルーしてたの？🥺 >>459
コンサルって胡散臭いよな
企業を食い物にした自己啓発ビジネスだわ >>1
つかさ、
🇭🇺ハンガリー語じゃねーの？
😂🙊🤣げらげら >>1
浜松市南区新橋町店は何かやらかしたの？
11時間にも及び立ち入り調査しれてんぞ？(´･ω･`)
【ビッグモーター不正】浜松市南区の店舗でも国交省立ち入り検査…１１時間に及ぶ ２８日
https://news.yahoo.co.jp/articles/9568e011d4328d70ef78bfa0af2b7367b016a28a >>515
なけりゃないでええと思うよ
絶対必須とかして、やることが目的になるからあかんねん >>498
ラジオ体操は身体のウォーミングアップになるしまぁええやろw こんな無駄なことするくらいなら車買った人にオイル点検のお知らせメールする方が顧客満足度に繋がる 企業理念を唱和することを強制するのはよくある
某有名ファーストフードでバイトしてた時も
某有名コンビニでバイトしてた時もあった まるで刑務所って受刑者だったのか？
受刑者も採用してくれるビッグモーターは逆にいい会社だろうが 昔勤めてた会社でこんなことやらされてたな。とっくの昔に潰れたけど。 環境整備点検について元社長を聴取しろよ
この前言いかけてただろ、あのメガネが意図的に邪魔したけども ｺﾜｲｰ
>幹部に部下の「生殺与奪権」を与えるなどと明記された経営計画書 ://m.youtube.com/watch?v=GPYcmAIHlGY
こんな感じなら楽しかったのに >>523
そんな体調が悪くなるような働き方をさせてるの？ってなるだけ
有給使いきれボケ、残業なんかねーよ
日の労働拘束時間は7.5休憩込みのトヨタ舐めちゃだめよ 意味のない朝礼やってる所もあるからな
酷いところは朝から𠮟りつける ガチで親のどちらかが日本人じゃないんだろうな
こういう人って 自分も朝礼で毎朝ラジオ体操やって
刑務所みたいと思う時があるけど
まだマシだったんだな… >>507
オレオレ詐欺とか委託殺人とかも同じように報酬高額だからな。 >>521
流石、トヨタさん。
止めた奴を詰めるとか >>521
なんの情報もなくコミュニケーションはとれい
会議や資料を省いたなら、
組織運営はどうやってんだろう？ >>529
会議の少ない会社は無駄な人員が少ない事が多いからな。 >>513
社会が狭いのはお前の方
俺は経営者のはしくれだけど、そんなもの社員にやらせたことは一度もなしし、
大手ｗとかいう考え自体が、大手真理教という日本化石特有のカルト宗教だなｗ
大手でも壺系やソーカ系のカルト一杯知ってるぞ俺はｗ >>529
日産トヨタとかも技術者以外の会議参加はクソ無駄で無くした つう事は🇨🇳中国語じゃなくて大陸で🇯🇵日本語つかわれてたんじゃ？ >>525
炎天下でヤキソバ焼いてる兄ちゃんの方がナンボか世の為になってると思う
昔は、『地獄の訓練』とかの新聞広告をよく見かけたものだが、最近は見ないよな。
>>548
ラジオ体操とか意味ないと思ってたけど40過ぎた今になって割といい運動になるなと思い始めてきた >>547
今日日、日本以外のアジア人のが有能になりつつあるんやで。 朝礼とか別にそんなことはどうでもいいんだよ
嫌なら辞めろや コネを除けば、あと１０年は新入社員はいらんちゃう？
普通の親なら止めるもの >>1
これらを指導したキチガイコンサルタントのスレを立てました。
（知床遊覧船カズワンのコンサルタントもしてました。）
なにか危険な情報があれば周知のために書いてください。
【カルト】武蔵野 コンサルタント 小山昇【宗教】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1690355428/ 古い会社ほど経営者の考えを従業員に分からせようとするんだよ
んなもん無駄なのにな
責任もきちんと分業させなきゃ意味がない >>459 続き
会社では毎朝環境整備と称した10分掃除
便器の素手掃除は本当だよ
で、その後は朝礼で宗教じみた経営計画書の唱和と、サンクスカードという社員同士を褒め讃える「ありがとうメッセージ」の記入
この武蔵野の経営マニュアル導入の頃から社業に素人な副社長(娘)が人事権を乱用しだした
ビッグモーターと同じ構図 朝礼で社訓読み上げるのは今の時代に合わないのよね
ラジオ体操にしとけ なんか知らんが会社が大きくなりすぎて何をすればいいか迷走しまくってる会社 >>545
トヨタはトヨタのやり方があるからそれでええんちゃう
仕事とはいえ人と人が協力して過ごす場所やろ。お互いが気持ちよくお互いを思いやりながら仕事するための内容にしてコミュニケーションとるための朝礼なら別にええんちゃうの。週1回とかで。 >>572
緩やかな変化こそが「変わらない」ってのを理解しない人っておるからな。 >>573
トイレを綺麗にするのは大賛成だけど素手じゃなくてもええやんと思う ほんと日本人はこういうのが好きだよなあ
アベが首相だった頃は政府自体がこういう感じだっただろ https://i.imgur.com/QdNPD0M.jpg
https://i.imgur.com/5FQGeSa.jpg
このバカ息子が元凶やん
副社長がこのアホとか終わってんな
会社もそうだがこのアホ育てたアホの母親も一緒に出てきて会見しろよ
お袋と同伴じゃないとこのバカ息子が出てこれないやろ >>18
それはいずれ終わる
つーか元社長が社員のせいにしたせいで転職しようがない >>564
国民の常識とか文化ってのは簡単に作ることはできないのよ >>554
それ言うとここの社長が信奉してた
小山昇は自分で会社作っとる
だからこそ信奉者がいるというか 遵法意識ゼロなのによく40年も続いて全国展開してたな
日本の行政はなにしてたん？ >>521
そう言う企業はもう普段から違う
社員の質が高い
朝礼で唱和させなくても自社の存在意義を言える
もうレベルが違う >>10
ものはともかくそういうのを読み上げる会社はまああるよな これで創業者が捕まらないなら
法律なんて誰も守らんようになるな
大闇バイト時代の始まりだ こういう企業のコンスピラシーは実は
「社員の徹底的な洗」脳なんだよｗ >>598
コンサルは関係ないだろと思ってたけど
そうなんか？(´･ω･`) >>597
経営者や経営陣はそう思ってないからな
結局自分の考えに近いかどうか確認する為の儀式（宗教） >>513
大手でもやってるからブラックではない、と？w 社員は奴隷だな、本物の奴隷。
それが良く解ったわ。 >>599
中国国民が日本国民レベルまで倫理的な常識をもつのは
100年たっても無理ってことをいってる 朝礼くらいで文句言ってる人ってクビになった人ですよね？
現場の生の声をお聞きください(´・ω・`)
【入社してよかった点】収入はもちろん、プライベートの時間も増えた。
昨年の年収は2500万円。月収が250万円になることもあります。成果を上げた分だけ月給で還ってくる制度があり、歩合給の還元率が業界トップクラスだから「来月はもっとがんばろう」と前向きになれます。
でも、仕事に追われるだけの毎日だったら、いくら稼げても10年は勤められなかったと思います。その点BIGMOTORには、定時で帰宅できる環境が整っています。おかげで家族と過ごす時間も増えました。
【入社してよかった点】収入はもちろん、プライベートの時間も増えた。
昨年の年収は2500万円。月収が250万円になることもあります。成果を上げた分だけ月給で還ってくる制度があり、歩合給の還元率が業界トップクラスだから「来月はもっとがんばろう」と前向きになれます。
でも、仕事に追われるだけの毎日だったら、いくら稼げても10年は勤められなかったと思います。その点BIGMOTORには、定時で帰宅できる環境が整っています。おかげで家族と過ごす時間も増えました。
【仕事の特徴1】ノルマはありません。
BIGMOTORの売上高は、4400億円（19年9月期）→ 5500億円（20年10月期）→ 7000億円（22年9月期）。お客様に支持されて成長しています。
https://next.rikunabi.com/company/cmi0268611003/nx1_rq0020852837/?leadtc=ngen_douitsu_cst
https://img.next.rikunabi.com/rnc/n_msg/0025593021/rnc_image/0000237664_1.jpg やはりこの会社は潰れた方がいいね
顧客は利用しちゃ駄目だよ 元社員のYouTuber、メディア露出が多過ぎて胡散臭いんだけどお前らは信用してるの？ 早慶やMBAが頭良いなんて思ってるのは、もはやB層の中でも最下層だけだろｗ
山口大学のほうが頭良いし、簿記１級の方が頭良いわ そして洗脳虚勢された社員はおおよそ使い物にならない
その組織で生きていけない家畜に改造されていくのさ >>1
高額な給料が不正で得られるから辞めなかった連中乙
お前らも同類で共犯者だろ。
1番の被害者は不当に保険料を高くされた客なんだぞ >>594
それな
朝礼でその日の仕事を確認し合わなきゃわからんレベルなら
やったほうがいいかもしれん 刑務所は嫌だからって勝手に出られないし出してくれないんだが…
刑務所みたいって刑務所なめてんのか！ >「今、すぐ辞めてください」。同社の経営計画書には「会社と社長の思想は受け入れないが仕事の能力はある」社員について、こう記載されていた。元社員によると、こうした社員は４段階の評価で３番目に位置づけられ、「会社と社長の言うことは聞くが能力がない」社員より低い評価だったという。
身内がこれで降格になったよ
業績上げると降格 事前に経験できて良かったなぁ
罪を償ったらまた新生ビッグモーターで待っとるからな！ >>1
ジャップスタイルの労働なんて人間様の社会で例えるなら絶滅収容所の労役しか該当しないからな >>580
素手じゃないといかんのだわ
素手で便器を触るなんて屈辱だろ？
そうやって屈辱を与えることで認知的不協和を生じさせて忠誠心を高めてる
カルトとかがよくやる手法 >>607
そんな事無いのでは？
日本のが遅れを取る可能性はソコソコあるかもよ？
二世代程度で変わるからな。
日本人はそれを証明してるのでは？ >>609
>お客様に支持されて成長しています
今回の件で支持が無くなったからこれからは仕事量も右肩下がりで
家族と過ごす時間はもっともっと増えるね！ >>594
なるほど、素質が一流リーマンなわけだな
たしかにアホみたいな教条主義を垂れ流す会社は社員がなかなかのアホ揃いというかレベルがそれなりに低かったりする
当たり前の事をさも凄そうに述べたりとかな
そんな事言わなくてもわかるじゃんてことをくどくど伝えたりコミュ力がーと言いたがったり 朝礼で会社や部の経営目標の読み上げが普通じゃね？
コンプラに死ぬほどうるさい大手金融系とかでも普通に朝礼でやってることだぞ？ >>626
「精神的去勢」だよ
これはCIAマニュアルにある教則通り >>438
業績上がってるのならこのやり方が正しい。
でお前らの勤め先は業績上がってんの？ >>637
鍛えて強くなるもんなんだろうか。病むだけのような >>628
21世紀に電車とかプールの中でうんこすんだぞ？中国人は
100年いや、400年でも無理かもしれんな >>633
一流企業は高卒、大卒、上から一人とかとるからな。
学歴はどうあれ、上一人は有能やろ。 人に対して働いた悪事はかならず我が身に返るのです。あなたがどんなに偉くとも、かならずいつか返るのです、それがどんな形であれ精算させられるのです。
それが人間社会の法則なのです。 どんな当たり前の事でも大事なことでも「聞いてない」と言い訳する奴が一定する現れる職場では仕方ない。 危険な仕事前に打ち合わせする 段取り確認する⇢わかる
危険な仕事ではなくカッターすら使わないなら朝礼いらない⇢わかる
洗脳するために朝礼する←いやだめだろ >>636
いや、それが毎朝あるのか、毎週あるのか、月一回なのか、半期に一回なのか、って事だと思うよ こんな従業員思いのスーパーホワイト企業ほかにありますか？無いですよね？
ハイ、副社長の勝ち！(´・ω・`)
残業ほぼなし【平均年収1109万円】連休取得可★車の販売営業 正社員 未経験者歓迎
★大手企業で正社員：地元勤務 ★WEB面接あり ★週休2日（土日休み可）★未経験歓迎、研修充実 ★賞与年2回 ★中古車買取台数日本一【株式会社ビッグモーター】 企業ページ締切まであと 4日
掲載期間：2023/7/19（水）～ 2023/8/1（火）
https://next.rikunabi.com/company/cmi0268611003/nx1_rq0021968411/?leadtc=ngen_douitsu_cst
https://img.next.rikunabi.com/rnc/n_msg/0025593044/rnc_image/0000237668_1.jpg 教育教育教育教育教育教育教育教育教育死刑死刑死刑死刑死刑死刑 >>582
こんなバカ息子なら、そりゃ会見にも出せないわな… そりゃ企業にとって忠誠心が一番やろ
忠誠心を植え付け易いから新卒一括採用
中途はお断りします
忠誠心に給料出すんやし 飼い犬に待遇良く
野良は追放 会社の経営計画を読ませるのも、会社に従わなないならやめろも
どっちもまっとうな言い分だけどなー
会社は従業員のものじゃないし 車扱ってるのに車を大事に思わない
客をだます
ありえんだろこんな会社
コンサル何してんだ？ >>639
無駄な動き一切しないやつは早く帰っても何も言われんな
いかにもダラダラ仕事やってるやつは上もわかっててコキ使ってるわ >>554
コンサルも普通に会社作ってるだろ？
何を言ってるの？
まあ、ダメコンサルが自分の会社が傾いて闇バイトしたとかこの間あったような気もする ブラック企業にいた経験からは、勿論経営者は極悪だが社員も悪い。麻原だけでなく村井や早川や新実あってこそのオウムだったのと同じ マジで、毎朝バカでかい声でスピーチだの社訓絶叫だの辞めてほしいわ
ほんとブラック企業は頭が悪いんよ
欧米とか絶対そんなことしないからな 中国人は1割の富裕層以外は本当に常識ないし、
その1割でさえ日本人以上に甘やかされて育ってるので
根性ないし、勉強だけさせられてきた頭でっかち
海外にいってようやく世界の常識を知るがすでに時遅し 相場よりいい給料のために一線超えてたんだろ
同じような企業なら転職簡単だろうな
そういう企業探せばあるある >>582
アメリカでMBA取得のエリートなんだが
このレベルだから取得しただけで使えないから
父親の会社で仕方なく保護していたのだろう。 >>654
そうでもない。
忠誠心のあるやつは基本的に無能やからな。 嫌なら辞めるか、独立すればいい
成績いいやつの給料良くなるのは当然、逆もそう >>654
で、新卒は5年以内に辞めるのが令和の現代社会 昔は忠誠心だったけど今はそうじゃないな
少なくともそうじゃない企業が増えてて業績も伸びてる >>668
あんなのやってんの日本人だけらしいからな
ただのアホよ 経営理念を毎日唱和してるなら
経営者の考えを理解して仕事をしてるはずで、
除草剤散布や保険詐欺は上の理念でいいよな？ 言っとくけど、三●や●友なんて大手真理教の奴が好きな大手ｗも
大差ないカルト企業だぞｗ クビになって悔しいからって後から悪口大会やるっておかしくないですか？
ビッグモーターは真面目な社員たちが今日も一生懸命に現場で働いているんですよ？(´・ω・`) >>582
回収いくら今ぁ？
えー回収830でございます
えぇー？
830で……
“約”はぁ？
2000……
全然足りねえじゃん！？
いや申し訳ございません！！
全然足りねえじゃん！？
いや申し訳ございません！！
全然足りねえじゃん！？
いや…（判別不能）……合わせます！
全然足りねえじゃん!?
何とか合わせます！
全然足りねえじゃん!?
いや申し訳ございません！！
全然足りねえじゃん!?
いや申し訳ございません！！
全然足りねえじゃん!?
いや申し訳ございません！！
全然足りねえじゃん!? ４月に新卒で入った人いるのかな？
就活はホント大事 死刑連打は草
お前それ客とか目上相手にもやってみろよっていう >>654
そろそろそれが「悪」であると認知されるべき時だな >>661
同業他社と比べて業績が上がっている方のやり方が正しい。
でどっち？ ●経歴詐称用ボッタクリ商品
私立大学（良くて軽量入試、ほとんどが無試験のアホ収容所）
海外大学（移民相手のカルチャーセンター）
MBA （糞の役にも立たない経済学に関する糞の役にも立たないナンチャッテ修士号） 経営計画の浸透目的なら殊更騒ぎ立てるようなもんでもないな >>582
ガチエリート副社長が有能すぎる！ハイ論破！(´・ω・`)
2010年6月：株式会社ビッグアセット取締役
2011年3月：早稲田大学商学部卒
2011年4月～2012年6月：日本興亜損保 在籍
2012年7月：株式会社ビッグモーター 入社
2015年6月：ロチェスター大学(NY州)経営学修士MBA
2015年12月：株式会社ビッグモーター 取締役 就任
ビッグモーターの売上高推移
2015年 1056億円
2017年 1738億円
2018年 2128億円
2019年 3276億円
2020年 3786億円
2021年 4568億円
2022年 5200億円 元共犯者の遠吠え
自分は悪くないと思ったら大間違いだぞ 何も知らずに入ったとしてもこんなの普通は光の速さで辞めるだろ、何でいつまでも居るんだよｗ もう会見開いて和泉現社長の辞任と新社長の挨拶したほうがええで レベル低い会社はいちいち説明がクドい
だもんでプレゼンテーションもいちいちクドい
レベル低い顧客だけにウケる
類は友を呼ぶ
それで社会は成り立っている 最近の中国は人民を洗脳してヤバいとか思ってたけど、日本も多くの会社で同じようなことをやってたんだな 営業メインの会社は程度の違いはあれどこでもやってる いかに労基が仕事していないかですよｗｗｗ
以前労基訪ねた時は、全員が雑談しててほのぼの職場だった
と言うか、仕事しろよタダ飯ぐらい共 >>690
現実問題として難しいのでは？皿洗いバイトじゃないんだよね入社するってさ？ >>685
2011年4月〜2012年6月：日本興亜損保 在籍
これがヤバすぎて鼻からお茶吹いたわw
損保ジャパンは最低でも証人喚問だろ
姉歯ヒューザー行き >>654
言われたことを言われたままやってくれるだけの兵隊だけで成り立つ業種なら忠誠心だけあればええんちゃうか >>694
まあでも、そのレベルの層が多いから儲かるってのもあるからな。 >>54
マジ基地だな。
早大商学部卒、３５で何イキッてるんだかな。 >>685
新卒で入った損保会社を1年で辞めてる時点で、明らかにダメ息子じゃん…😨 >>1
この会社で働かされるのもたまったもんじゃないが、毎朝大勢の社員に経営計画書を無理やり読ませるとか、俺だったら絶対この会社の経営なんぞ出来んわ。
一人で投資で金稼いで好きな時間に起きて、好きな時に好きなもの食べて、健康と人生について思慮深く考えて、散歩道で馴染みの地域猫にチュールを与える生活が最高だわ。 >>682
業績に比例してリスクまで上がってたら意味無いな 謎は何かといえば息子が社長になって業績大幅アップ
何故、あの父親がまた戻ってきたんだ？
息子に問題があったとしか思えないんだが >>656
別に経営者のものでも株主のものでもないぞ どこの会社もポっと出の実力者なら下も言うこと聞くが
ここの場合はそうじゃないからな
現場知らん車わからん整備も出来ん奴が今まで出来る社長だったが故に
威張り散らしてたんだろ
そりゃルール破るヤツがいてもおかしくない
むしろそれが当たり前 奴隷に奴隷だと思わせないやり方で奴隷に出来なかった失敗例だろ 「我々はぁ！！！お客様第一の精神をモットーに！！精一杯業務に取り組みます！！！！」
毎朝大絶叫（笑）バカかて >>697
労基自体が、カルト系の巣窟だよ
こっちは壺系じゃなくソーカ系のカルト職員だらけｗ 従業員が会社辞めるのは自由なんだからさ
合わなきゃドライにバイバイすりゃいいだけなんだよ
アメリカみたいにat-will 雇用じゃねえからな日本は
従業員からはいつでも辞められても会社側からは簡単に切れない
じゃあパワハラしてでも従ってもらうか自分から辞めるまでネチネチいじめるしかない >>513
武蔵野が監修発行してる経営計画書とは名ばかりで手帳の中身は新興宗教や自己啓発セミナーのような駄文ばかりだよ
武蔵野は会員企業が700社持っててその会員企業の社員全員に経営計画書(社員手帳)を配布するよう指導してる
その経営計画書(社員手帳)は1期ごとに新しいものに交換カレンダーが違うだけで中身は一緒)させてるから武蔵野にとって莫大な利益を生む打出の小槌なんだよ 唱和はクソみたいないい方してる人もいるけど
俺はここのトップに一日三回
自利利他の考えを入れた理念を唱和させたいわ
バカだから言わせでもしなきゃわからないだろこいつら 不動産屋とかもこんなんだぞ
世の中ブラック企業ばっかなんだよ 会社として公道に枯葉剤を撒くとか、通常の神経ではないよね >>661
欧米と同じにしてたら日本はこの体たらく。
価格が同じなら白人の会社とニホンザルの会社とどちらを選ぶのか。
日本が世界有数の経済大国になれたのはあらゆる品質が世界標準をはるかに超えてたから。
欧米と同じように世界標準品質の仕事ぶりなら勝ち目は0でしょう。 >>694
恥ずかしい国だね
偏差値35も無い奴らが万札いくらでも握り締めてクルマ買ってんだから🚗 国内の車需要なんて減る一方なのに同じことし続けて儲けようとするから無理な手法になっちゃうんだろ？
海外で経営学んだなら多角化とかに着手しろよ😅 〇〇店の何々君は素晴らしい成績なので幹部に栄転です。
みなさん何々君の爪の垢を煎じて飲みなさい。平に降格だ！。
ちなみに何々君はゴルフボールの扱いが上手なんです。
こんな感じかな？実際のところどうなの？ 退職した元社員が謝罪と賠償を受けられるよう
日本政府はビッグモーターに命令をしてください
私たち元社員は被害者です >>720
日本は福祉も貧弱。
アメリカは格差っていうけど、底辺の福祉で日本の普通庶民の倍くらいあるからな。 日本の象徴。日本の文化。典型的な日本企業のやり方だ。 >>724
不動産会社は底辺だからね
ここよりさらにひどい外道カルト系を幾つも知ってる >>720
数人なら分かるし自分からやめてもらえばいいけど
いろんなやつが不満ありまくっておかしいだろ思ってるのは
会社がおかしいんだろ >>710
その考えが内部留保を増大させ国民の生活を限界まで追い込んだ。
お前に言わせるとイーロン・マスクとかは馬鹿なんだろうな。 しかし日本はスゴイ国だ
あと何人こういう蛆虫が下から沸いてくるのか想像も出来ない
光通信みたいなやつらも何人いるのか分からない >>733
建設はもう自己自浄しか無くなって始めてるとこ。
それはそれでヤバい >>730
朝礼を止めたところで9時くらいにならないと電話や訪問はどっちみち出来ない スレタイだけ読むと刑務所もクソという事になるな
当然出所してもクソのまま再犯まっしぐらか >>716
どうした、労基に逮捕されるレアな経験でもしたのか？ 朝の標語読み上げと、意思表明は役所でもやってるよ
普通じゃないの？ >>682
業績微妙だったらしいけどな。
なんせ非上場やから何とでも言える 店長以上は高給取りみたいだが末端の整備は店長がペナ付けたり
盗難の在庫品を折半で払わされたりで10万前後だったという話もあるわけで
当然、上は高給取りだから言うこと聞いても末端は逆らって当然だよ
暴露してる元高給取りはどうかと思うが末端が暴露する分には当たり前だよなって同情する 朝礼で経営計画書を読み上げて何が問題なんですかね？
控え目に言って副社長が有能すぎるんですけど？(´・ω・`)
2010年6月：株式会社ビッグアセット取締役
2011年3月：早稲田大学商学部卒
2011年4月～2012年6月：日本興亜損保 在籍
2012年7月：株式会社ビッグモーター 入社
2015年6月：ロチェスター大学(NY州)経営学修士MBA
2015年12月：株式会社ビッグモーター 取締役 就任
ビッグモーターの売上高推移
2015年 1056億円
2017年 1738億円
2018年 2128億円
2019年 3276億円
2020年 3786億円
2021年 4568億円
2022年 5200億円 >>735
社会の単純な比較は出来ないけど、日本の福祉なんてたかが知れてる ●経歴詐称用ボッタクリ商品
私立大学（良くて軽量入試、ほとんどが無試験のアホ収容所）
海外大学（移民相手のカルチャーセンター）
MBA （糞の役にも立たない経済学に関する糞の役にも立たないナンチャッテ修士号） 宏一くんは表には出てこないよ
打たれ弱いのは顔見りゃ分かる >>698
意味不明
正社員雇用なんていくらでもあるのに犯罪の片棒担ぐ方がマシとか
闇バイトと変わらねーよこの会社は >>750
ウチではなく知人の会社が過去に大きなトラブルに巻き込まれて
労働争議までいったことがある
それでよく知ってる >>741
おかしいならみんな辞めりゃいいだろ
おかしいとまで断定する会社から給料貰って恥ずかしくないのかよ この人、、刑務所入った事あるんやなー
この会社、無能社員多すぎねー >>761
身長低すぎて恥ずかしいんじゃね？
たぶんロンパリも遺伝してるしｗｗｗ >>708
むしろビッグモーターでこれやるためのコネ作りで入っただけで元々すぐやめるつもりだったかもよ >>682
業績が上がったとしても従業員のストレスを換金しているだけだからな
和民やいきなりステーキみたいなもの
遅かれ早かれ業績は落ちる
奴隷商売は反社同然
正しいやり方ではない >>730
朝礼は情報を共有したり、仕事の進行状況を確認したりするのに必要だとは思うが、
馬鹿デカい声で社訓唱和とかはただのアホ でもこれで売上伸ばしていったんだから1つの正解例ではあるやろ俺は耐えれんが >>690
モラルもなく
頭も悪く
金のためならどんな悪事も働く奴
だけが残る
ほかはすぐに辞めていく 子は親を映す鏡とはよく言ったものだ
コナンくんを見ればよし >>759
強力な福祉があるからクビを切れる。
企業の問題では無く、国の問題。
日本みたいに年金が一番充実してるって有り得んからな。
その是正が完了すれば、解雇しやすい社会になる。
解雇しやすいってのはメリットもあるからな。 >>764
生きるためにしかたなくやってる人はこういう会社は多そう >>88
なるほど
自らの考える持続的幸福を実現する集団という意味では合ってるな >>758
副社長は一生遊んで暮らしたって使い切れないくらいの資産を持った上級ですよ？そもそも法律に違反してませんしね
中卒社員が年収4500万円稼げるようになったのは副社長のおかげですよね？(´・ω・`) >>767
20cmのシークレットブーツで登場するかもしれん
謝罪会見にカラコン入れて登場するような奴が社長やってる会社やし >>777
客単価上げないと売上ノルマ到底達成できないから更にぼったくられる いくら叩かれようが俺が副社長なら絶対出てこないわ。ガソリンにしかならんし >>690
そう思うだろ？末端の入れ替わりは元々激しいらしいぞ
そうじゃないやつはここでしかやっていけない奴らなんだわ
あとはわかるよな 能力の無い人間を金を稼げるようにするには兵隊にするしか無いんだよね
頭を使って仕事をするんじゃなく体力と瞬発力と忠誠心で仕事をするように改造するしかない
まさに体育会系企業 >>757
副社長の権限と影響が大きくてこの業績を達成したのなら、
いま湧き出てる不正不法についても副社長の権限と責任が大きいことの裏返しになりそう >>780
カラコンより斜視が気になる
脳に障害有る証拠だしｗｗｗ なんでやめねーんだろ？
やめて、宅配のドライバーにでもなればいいのに
それとも他で雇って貰えない奴らの集まりだったのか？ >>779
非上場で訴えが起きないだけで、何かやらかしてるかもよ？
オトンと利益を得るだけの株主だけやろ？ 元社員「まるで刑務所」
服役者「まるでビッグモーター」 >>760
海外だのMBAだの嘘つきの証明書みたいなもんだ🤥
日本人はバカだから白人の権威を使えば簡単に騙せるし平伏す
これを上級どもは知ってるからね >>753
それが普通と思ってる時点で日本人はアホなのよw
冷静に考えれば意味ないの分からない？？
社訓だの標語だの絶叫したところでなんの生産性があると思う？？
大声を出してストレスが少し解消される、ぐらいしかメリットがないのよ 副社長の圧力いうけど、大概の社員は副社長の圧力は感じてないやろw 糞真面目に不正の加担してたら後戻りできないだろ
辞めないやつは可哀そうな家畜 社員は共犯者
むしろケースによっては主犯
被害者ヅラすんな >>793
知ってて辞めなかった社員も同罪だよな
減刑はされるべき またこれは仕方ない
愛社精神問うのはどこの会社も同じ 社長の言うことは聞くけど
遵法精神が全くない会社、
いますぐ潰れてください。 除草よーし！
車損壊よーし！
服役準備よーし！
それでは本日も一日頑張っていきましょう >>775
そんなもの経済や社会の歴史的経緯が違うんだから無理に決まってるだろ
お前はどこの国で育ってるんだよ 俺がいた会社もISOとか必要以上に頑張っちゃってる。 >>795
お勤め経験した人ならビッグモーター適正あるのかなるほど >>806
さっきニュースで現役社員の証言でとったで素手便所掃除 裏で操ってる経営コンサル武蔵野 小山昇は二代目の息子や娘だけをターゲットにしてるんだよな
決して創業者や上場会社のサラリーマン社長や「本当に頭のいい二代目」は狙わない
武蔵野 小山昇の闇は深いよ
違法な相続を指南したりしてる こういうブラック企業は淘汰された方が良い
もう皆が知ったんだから終わり >>794
論破されたらすぐ陰毛論に逃げるのは5chネラーの悪いクセだと思いますよ？(´・ω・`) 刑務所のような労働環境でも年収1000万なら喜んでするのもいるでしょうね
日本には酷い労働環境で年収300万もあるし >>807
統一っていうか山口県みたいな日本の地方の人間はクソ過ぎる
この国の歴史はそういう歴史 給料いいから我慢してただけで
今月、来月の給料考えたら地獄やろな >>808
なんとなくやけど、適当にあしらわれてる様にも思える。
実質、幹部や店長はオトンを向いてるんちゃう？
あのラインをマトモに受けるやつはおらんわ。 >>816
その話は初耳だなぁ。
何処かで内容見れる？ タカタは自分が無能って分かってるから不動を貫いた馬鹿息子だけどコナンくんは行動力のある無能の馬鹿だから手に負えない >>810
無理でも無いやろ。
20年～30年前から始めてたけど空振りしてただけで。 「我々は！！！お客様第一の精神をモットーに！！お客様に安心してお車に乗っていただけるよう、精一杯業務に取り組みます！！！」
「声が小さい！！やり直し！！！！」
「我々は！！！！お客様第一の………」
あまりにもバカなの分かる？？ww >>818
損保が金融庁に締め上げられたら、何か差し出されるのかも。 バカ息子は人事権を盾にパワハラ
生殺与奪権フル活用
それなんで社員、元社員の恨みかって大炎上｡ >>1
がんばれ！国土交通省
がんばれ！東京地検特捜部
がんばれ！警視庁
がんばれ！マルサ国税局査察部
国民は応援しています！ 非公開会社では、ボーナスでると一族経営者にありがとうございますと3回はお礼を言わせるとこがある さっさと滅びろよ
除草剤まいたのなんで？
みんなお前らのモラルのない経営みて除草剤まきたいっていまおもってんだよね
あんたたちまいたんでしょ？
わかるよね？ >>583
ビッグモーターの元社員は絶対取るなってお達しが回ってる会社があるらしいね
確かに信頼出来んわ >>829
ブラックで給料良いとこは、適当なブラックに合わせてるだけのヌルイ企業の社員って見られる。
実際、この手の企業は一流大手よりラクやからな。 どっかのヤマダデンキみたいじゃん
暗唱させられるよ 一方、カーネルは不正の流出は許したが、レシピと敵対するドナルドには〜 昔、洋服店勤めてた時すんげー復唱させられて開店の時は声カラカラ
ま、その店は全店舗潰れたましたがw こりゃ諸悪の元凶ビッグモーター元社長と副社長親子を徹底的に弾圧すべきだよな。
逃げまくっているめくそはなくそチンカス以下のゴミカス兼重親子。 >>832
ビッグモーターならマイホーム購入だって余裕なんだよなぁ(´・ω・`)
【入社してよかった点】入社半年で月収50万円に。マイホームも購入！
入社半年後には月収50万円、2年目で月間売上・全国1位を達成して、現在は月収150万円になりました。つい先日はマイホームも購入。私の母も同居することを前提に買った家で、はじめて親孝行ができた気がします。
とはいえ最初は営業のやり方もわからず、なかなか売れない時期もありました。私はとにかく先輩のアドバイスを頼りに手探りしながら、一歩ずつ営業を身に付けていきました。この会社でがんばると決めたのだから、なんとか結果を出そう、と。
「成長したい気持ち」があれば周りの人たちが背中を押してくれる。それが自然と結果につながっていくのが、BIGMOTORだと思います。
【働きやすさ】残業ほぼなし。家庭を優先できる。
BIGMOTORで働いて改めて驚いたのは、残業がほとんどないこと。定時で仕事を終えることが徹底されています。また、私の場合、子どもに関わることなど家庭優先で勤務や休日のシフトを組んでもらえるので助かっています。
そういえば年齢の近い同僚が多いこともあって、入社してから周りと馴染むまでは早かったです。みんな、あたたかく迎え入れてくれて。仕事でうまくいかなかったりすると食事に誘ってもらうこともありますね。
これまで周りに支えてもらってきたからこそ、これからは新しく入ってくる人をしっかりサポートできる立場を目指したいと思っています。
【仕事の特徴1】ノルマはありません。
BIGMOTORの売上高は、4400億円（19年9月期）→ 5500億円（20年10月期）→ 7000億円（22年9月期）。お客様に支持されて成長しています。
https://next.rikunabi.com/company/cmi0268611003/nx1_rq0021968411/?leadtc=ngen_douitsu_cst 不思議なんだけど、こんな会社に必死にしがみついてた従業員の奴らってなんなの？
いくらでも仕事なんてあるだろうに。 >>839
金融庁、消費者庁、労基署、公正取引委員会も >>841
街路樹とか除草剤とかレベルの低いメディアやSNSに振り回されてるお前はアホ
問題の本質はそこじゃないからよく覚えておけよ >>842
ブラック企業は実際はヌルイからな。
使いもんにならん。 副社長親子は資産数百億だから例え逮捕されても数年の刑だし
株主代表訴訟起こされて資産奪われる事無いし勝ち組
闇バイトで数十万か数百万円の報酬で宝石店強盗して逮捕されて
数年の懲役刑喰らう奴よりMBA取ってるだけあって遥に優秀 朝礼も別にいいしラジオ体操するのも悪いとは思わんけど
意味不明なことを大声で唱和するのは意味あるんかい？って思うわ 現社員だけど、ロイヤルファミリーと呼ばれる集団が全ての悪。
元副社長・常務取締役・本部長この3名
この3名のプレッシャーの掛け方は尋常じゃない。
マスコミも甘い。元社長は経営にはほぼ関わってないし、知らなかったというのも全然あり得る。
新社長に関しても、あまり悪い噂は聞かないし、もはや現場への関与は少なかった。
ほぼほぼこのロイヤルファミリーが元凶。この3名逃さないで >>853
ブラック辞めてブラックに再就職してそこも辞めて次がBMとかならもう辞めるのも簡単ではなくなってるかも 経営コンサルの指導
【環境整備】、【生殺与奪権】をそのまま受け売りしたカルト企業だな この社長のプロフなんで生い立ちから詳細に出ないの？安倍隠し？ >>853
手段を選ばず売上を出せば中卒でも年収2400万が可能だからさ >>855
街路樹と詐欺は問題の本質は共通してそう、、、 >>54
これが早稲田大学商学部の知能だもんな(´・ω・｀) >>848
韓国系企業はこの手の朝礼が多いよ
社訓もね... 社員は下僕とか奴隷という意識か
労働基準監監督署は何故動かないのか >>29
それなw
経営計画に社訓みたいな心構えを書いてる事自体違和感しかない
これの元になってる武蔵野コンサルとかいう宗教の教祖のアタマもイカれてるw >>827
ネットで検索できるかは知らんけど
俺は2009年に武蔵野 幹部養成塾に定期的に行かされたからその洗脳セミナーで一緒になった色んな会社の連中との情報交換で
キチガイ小山昇に反抗せず従順な態度をしないと会社にチクられて降格になるから辛かったわ 親族が潰すならまだ許されるやろ 東芝なんて馬鹿が潰したんだし もう会社じゃないじゃん宗教じゃん
ビッグ真理教とかに改名しろ 本社直結のカスタマーに連絡するも同じ穴のムジナのシナリオでやる様に経営コンサルに言われたから〜
そんでこれからどうなるの？？僕のシルズの住宅棟がお城の成るの？？ 人のクルマ傷つけて警察逮捕無しか
それも組織的に
終わってる
警察の居ない国 >>867
してねえよ馬鹿が
ただ枝葉切って除草剤撒いただけだろ >>864
創業者は自己顕示欲満載な人多いから、架空の武勇伝語るよな >>105
同意見。
ただ、 LinkedInだとローチェスターでのMBAは表示される。 >>861
常務と本部長は今もそのポジションについとるの？
まずはその氏名を暴いて欲しいなメディア
卒アルとかどうでもいいから 結局、まともな奴はさっさとやめてとんでもない社員だけが生き残ったという事だな。 今すぐ手仕舞いしたら社長親子の資産は守れそうだけど
これから賠償地獄やん？
会社には絶対にポケットマネーは出さないつもりなんかね？ まーでも実際中古車屋ってこんなもんだよな
毎日オイル交換ばっかりで工場の流れ作業と一緒だって
ボヤいてる知人がいたけどビッグなら大きな仕事ができる
オイル交換は交換してるフリだけでいいし楽な類
板金塗装も新品の部品交換ばっかりだし楽な類
そりゃ辞めんやろ 産経新聞はビッグモーターに全部罪を擦り付けるつもりかな？
損保ジャパンは芙蓉グループだもんね
フジテレビジョンと親密だもんねｗ >>855
目に見えて分かりやすい犯罪と、組織的に隠蔽されたら分からない犯罪。
卓越した経営手腕。 >>884
不合理な目標設定、過度のプレッシャー、不正不法を厭わない手段選択
共通しとるやん >>861
まだ会社存続させる気か
社長が知らぬ存ぜぬは通用しないよ >>887
もちろんいるぜよ。
会社案内にもあるし、ホームページにもwikiにも乗ってるぜよ 社訓教科書だからな...マルチに似てるよなぁ
大声で掛け声を出したり、なんにでも拍手したり 宗教みたいなのばっか
しかもこういうのに限って
マスコミが持ち上げるクソっぷり この糞みたいな宗教行為（経営計画書）
武蔵野、小山昇の指導だろ
経営コンサルに会社を潰される典型的な話
自分で考えないバカはただの茹で蛙
知床遊覧船沈没事故も同じ
自分で考えない糞バカ テレビでトイレ掃除の話をしていたが、ブラシを使わず素手でやるらしいが、
その段階でやめない事に驚く。 >>853
ブラック企業はそれさえ受け入れりゃあラクやからな。
だから問題やねん。 いうて年収3000万貰って植木刈ってた実行犯が被害者してるのは違うよな
こいつらも捕まれよ 1代でここまで成長させたんだから社長はパワハラ以外は優秀やったんやろ 馬鹿息子はどうしようもないけど 修行するぞ修行するぞ修行するぞ
経営するぞ経営するぞ経営するぞ
徹底的に経営するぞ 訳もなく、飲酒の的屋のオッサンに頭をひっぱ叩かれたり、先生に往復びんたやら胸倉を掴まれたとかは
今も昔も良い思い出。こいつらはや、企業コード６７００は一生忘れられない〜 >>877
内部に入らんと分からない話なのかぁ。
貴重な情報だな。
何処かのマスコミに提供してみたら？
文春とかw
とりあえず検索してみるわthx この会社のやり方を模倣してる他社って普通にある？笑
あまりにも異次元過ぎてネタみたいな話ばかりなんだが。 >>1
がんばれ！国土交通省
がんばれ！東京地検特捜部
がんばれ！警視庁
がんばれ！マルサ国税局査察部
５ちゃん民が応援しています！ >>893
だから？
お前みたいなやつが枝葉末節にこだわって根本を見失わせる >>902
Fランも受け付けてくれる珍しい会社かな？ >>899
それが悪いんだよね
年寄りは尚更、良い企業なんだーっと観てるんだよね コナンくん土下座会見
コナンくん海外逃亡
コナンくん寿命まで豪邸に引きこもり
コナンくん既に死んでる
どれやろな ホリエモン「は？お前ぶち込まれたことあんのかよ！」 全ての元凶はロイヤルファミリー全ての原はロイヤルファミリー全ての元凶はロイヤルファミリー 年中求人がでているような入れ替わりの激しい会社、有能な中途の人がすぐに辞めていく会社って結構あるよな こういうの刑務所でちゃんと作業してる人に失礼ではないですか？ >>917
企業風土、社風、体質、思考パターン、行動様式、そういうのが透けて見えるってこと
保険金詐欺の組織的関与を立証する際の傍証になるかもよ >>920
他のディーラーでももしかしたら…。
今頃植えてるかもなw さすがに今は連絡事項だけでササっと終わらせる朝礼だよな
従業員のやる気もないだろうし何もしなくても1日が終わる
今まであった地獄のラインも鳴らない
ペナもないし給料はもらえて天国だろう
この状況で辞める奴はいない >>916
不動産業界の営業と似てる
高卒と中卒だらけ
こういう体質はまず超ブラック 罰金なんてあるなら労基違反やし
こんだけやってるなら脱税もあやしい
現社員なら証拠集めて反撃やで 成績を上げれば抜擢で、成績が下がれば平社員。
その成績を上げる手段の一つが、ゴルフボールってんだからな。
ゴルフボールは一部の抜擢された幹部がとか言ってるらしいが、
全国規模で街路樹が枯れるとかホンマに一部なんか？
環境整備せえへんと降格人事なんやろ？降格人事は環境整備だけなんか？
街路樹はすぐに分かるけど、ほかはむっちゃ分かりにくい。 マスコミの方ちゃんと取材真実暴いてくださいロイヤルファミリーこのワードが全てです。
この3名は現場の数字も現地で見てあほみたいに細かく粗探ししてたので知らないは通用しません。 >>745
馬鹿かどうかはともかく
不健全ではあるな
そういうのがまかり通る社会を許しておいては駄目だろう 朝礼
・大声で社訓を読む
・大声で目標を叫ぶ
・大声で失敗を叫ぶ
・全員で拍手喝采
・全員でハグ、握手、叫ぶ 被害者の会、壱円づつでマンションに銃剣いや？！たかが車、買う方も買う方
クラッカーでマスコミは集まれや >>907
パワハラも優秀だったからここまで成長できたんだろ 募集条件に「学歴不問」とある会社は、まずブラックだと思っていい >>1
がんばれ！国土交通省
がんばれ！東京地検特捜部
がんばれ！警視庁
がんばれ！マルサ国税局査察部
全国民が応援しています！ >>934
社員は抵抗しないやろな。
ブラック企業はなんやかんやヌルイから。 >>656
会社のオーナーは株主だし、株主が承認した経営計画に従って働くことが従業員は求められる
ここの場合は、違法なことをやってたから、そこだけはアウトだが
どんな企業でも民主主義ではなく、上意下達が当たり前
それが嫌なら自分で起業するしかない >>910
これから書く内容はソースはない
小山昇は蛇の目ミシン仕手株事件に関与してたって話
2009年頃は仕手株事件も違法相続指南もGoogle検索で見れたが今は検索にヒットしないんだよな 会社で働く時間長過ぎて体を壊して入院する患者さん見たことあるな
医師から減らしてもらえと言われてたが減らしてくれないだろうなと思った >>911
武蔵野が入ってるところはそんな体質なんじゃない知らんけど
トイレ掃除は素手でやれ！がデフォの教義らしいからなw 元凶の副社長は会見からも逃げて行方知れず。
週刊誌もTVも突撃取材に行かないとこ見るともうドバイに逃げたかな。 >>934
残業も特別条項違反、有給も消化義務違反、パワハラ防止法にも違反してるし、強制労働の禁止さえ引っかかる可能性ある
なぜ放置されてるのか不思議なくらい >>1
>「今、すぐ辞めてください」。同社の経営計画書には「会社と社長の思想は受け入れないが仕事の能力はある」社員について、こう記載されていた。元社員によると、こうした社員は４段階の評価で３番目に位置づけられ、「会社と社長の言うことは聞くが能力がない」社員より低い評価だったという。
これはGE時代のジャックウェルチの質の悪いパクり。
オリジナルは「会社と社長の言うことを聞く」ではなく「企業理念を理解する」。 >>953
結局、殆どはそういうコンサルを求めてるんやろな。 スーパーとかコンビニとかの流通業界もテコ入れしたら良いのに。 今もあるのか知らんが昔、某子ども服の店も開店前の朝礼で従業員たちが変なワード言わせられてたな
「わぁ♪うれしい～♪」
「たのしい～♪」
「だいすき～♪」
…みたいな
俺は隣の別のテナントで働いてたがそれがよく聴こえてきてた
変な宗教みたいで気持ち悪かったな まあ三井三菱も創業期は政商でとんでもない悪だったのだが、
急に出てきた会社ってまともでないのが普通。
ちょっと前だと、リクルート、佐川急便。 宗教に近いが統制をとりやすいんだよ
それではご唱和くださいなんつってw >>953 追記
俺が強制参加させられた武蔵野 洗脳セミナー幹部養成塾で小山昇は脈絡もなく蛇の目ミシンの悪口を言ってたから何らかの逆恨みをしてるのは間違いないよ >>911
倫理法人会の研修に行かされると実際に素手で便所掃除させられるよ。経営計画書を職場の教養に置き換えると、やってる会社はたくさんあるんじゃない？ ＞「会社と社長の思想は受け入れないが仕事の能力はある」
これは気持ち悪い
朝礼
・大声で社訓を読む
・大声で目標を叫ぶ
・大声で失敗を叫ぶ
・全員で拍手喝采
・全員でハグ、握手、叫ぶ
・全員で肩を組む
・ノルマ達成者を胴上げ
・全員でダンス どこにでもある風景だよ
ホワイトとされる企業でもあり得る
寧ろ本当のブラックになれば
こんな唱和する時間も社員に与えない
報酬もビックモーターよりずっと低い
ビックモーターの闇は本当に深い シナポコペン20001230ｘｘ@経営コンサルト
何故、中国にパルスモーターの信号をもらしたんだ┃ 一部の経営幹部がとか言っとるけど、全国規模で街路樹が枯れとったら
普通ならやっぱりとしか思わんやろ。 >>953
マジで？w
しかし情報統制されてるんやな探しても無駄かなぁ。
やはり文春しかないよ。 ここまで強権的に上に従わせておいて、何か起こった時に責任逃れはダサいよな >>816
>裏で操ってる経営コンサル武蔵野 小山昇は二代目の息子や娘だけをターゲットにしてるんだよな
知床観光船も金満家のバカ息子だし、
ホッピーの娘社長もそうだよな。
どれも武蔵野が絡んでいる。 内実暴露する元社員も大概の糞野郎だな
問題が起こってから後出しで口出して何になる？
ブラック企業がどうかとか心底どうでも良いわ お前らにはわからんだろうが一流な全国企業で数千人超えると社訓とか思想訓辞とか有るのが当然。
毎月勉強会開いて社長思想訓辞の中から一文を抜いて読会して感想文書かないといけないし、それが当然だと思わなければ勤まらない。 バレなきゃ良いからで一線越えてたのにバレたら逃げる奴らばっかり
ちゃんと償いなよ >>966
朝礼で気合入れるためにビンタしてたらしいな 馬鹿な日本人が全員でこういう会社を育てて来たんだということは忘れないようにな
ビッグモーターに金流してたやつら腐るほどいるんだからさ、お前の事だよ
自覚した方がいい >>960
うちの会社の経営計画書には、
「ゆっくり、すぐ辞めてください」だった
2種類のバージョンがあるみたい >>973
日本教育そのものですね…声だしは運動部の基本なんですが？(´・ω・｀) 社会にとって正しいか正しくないかも企業のサステナブル 会社によるがヤンキー上がりみたいな層が多いとオッスとかヨロシクを連発する >>983
朝礼
・大声で社訓を読む
・大声で目標を叫ぶ
・大声で失敗を叫ぶ
・全員で拍手喝采
・全員でハグ、握手、叫ぶ
・全員で肩を組む
・ノルマ達成者を胴上げ
・全員でダンス
・社長の名前を大声で叫ぶ、涙する 出社したら「おはようございます」ぐらい言おう
これはブラック企業の入口？ このスレッドは１０００を超えました。
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