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退職前の「有休消化」を拒否されました。泣き寝入りするしかありませんか？ 買い取ってもらうことはできないのでしょうか？ [バイト歴50年★]
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0001バイト歴50年 ★
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2023/08/28(月) 17:43:56.61ID:6FnmQ90b9
退職前にたまっていた有給休暇を消化しようと考えていたのに、会社から有給休暇の消化を拒否されてしまった……そんな場合は泣き寝入りをするしかないのでしょうか？ また拒否された場合、「有給休暇の買い取り」をしてもらえるのかも気になるところです。

そこで本記事では、企業側が有給休暇の消化を拒否することが認められるのかについて解説していきます。有給休暇の買い取りについても紹介するので参考にしてください。


ファイナンシャルフィールド
https://news.yahoo.co.jp/articles/e596f2800c463a6843541458917e414d56ad9a71
0002ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:44:46.75ID:ryIXK6gR0
同じ氷河期世代だけど、そんなに大変だとは思わなかったなあ。
ちょうど43歳で年収1200万ぐらいで、平凡な自営業だけど。
大学の同期の連中も同じような感じだし、氷河期が大変だとか言ってる連中は、
本人が無能な底辺なだけだったんじゃないかな。
0003ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:44:49.62ID:oAn2GZqI0
会社による
0004ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:44:49.65ID:ztK14bTi0
ブラック企業自慢が始まります
0008ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:45:32.14ID:9M9x94990
>>1
■　男　女　平　等　を　都　合　よ　く　使　い　分　け　る　女　た　ち　！
権利はクレクレと要求、それに伴う義務や責任などの負担は一切しないでスルー
　
平和で安全圏に居るときは男女平等だろ！と喚く癖に
有事の際には女だから見逃せ！女だから危険なことはしません！と逃げる
↓
例：危険を伴う仕事、3Kやブルーカラーの仕事を拒否！あくまでも安全かつ快適なホワイトカラーの仕事のみ要求
例：戦争時、徴兵されるのは男性のみ、女は逃げる。これこそ究極の性差別なのに、女どもは何も言わない
例：男女の恋愛面でも都合よく平等や権利を使い分け、男性にのみ従来の価値観を押し付ける女ども。デート代は全額出せ！などなど

女が死んでも社会的な損失は一切ないんだぞ？男性に殺される女は大半が自業自得
むしろ男性の方が大事だからな
無職率も圧倒的に女が多く、男性と同じ義務教育を受けても難関大学は男子ばかり。この事実を見ても女どもに人権も教育もいかに無駄かってことがよくわかる
社会に出ても役に立たない女ばかりで、産むという取り柄しかない女が死んでも誰も悲しまないｗ
むしろ無駄な税金を使わずに済んだからメリットしかないんだがな

他の多くの国では女が産まれたら間引くところも多々あるんだから
それだけ世界的にも女というのは嫌われてる性別w
役に立たないゴミってことだわ
◆18歳以上の女のフルタイム勤務率が世界最低レベルｗ　無職率は世界ワースト！
https://www.newsweekjapan.jp/stories/2020/10/08/data201008-chart01.jpg

大昔から女が差別（実際は区別）されてきたのはクズだからだろ

嫌う、嫉妬、妬み、責任転嫁、これらの負を表す漢字に「女」がつく理由がよくわかるｗ

昔の人間は正しかったってこと
姥捨て山も正しい、女に選挙権も人権も与えなかったのも正しいってこと
今の糞メスを見てたらよ～くわかること
男女平等と喚くわりには、未だに社会に出て働いて義務や責任を負担しようとしないで、美味しいところだけ要求する二枚舌の異常者
既得権は決して手放さない

この異常な生き物が世界中で忌み嫌われる理由もわかるだろ
女が産まれたら間引くという行為をする理由もわかる
女が数多くいても無駄だからな
資源や税金の無駄使い
0009ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:45:38.21ID:9M9x94990
>>1
働かない女が世界一の日本で少子高齢化って、どーなってんの？
少子高齢化の原因は“女”だろ？
なぜ政府は女どもを叩かないんだ？

どんだけポンコツ女しかいないの？

30超えて産まない、働かない女ば処刑でいいわな😡
先進国で未だに突出して無職率が高い日本の女
無職率が高くて怠け者なくせに妊娠出産すら女差別だから強要するな！と喚く始末😂ด็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็

💴納税はしない、働かない、産む機械としての役目しかないのにそれも拒否ｗ

m9(^Д^)9m　 一体誰が悪いのか、小学生でも分かるぞ？ m9(ด็็็็็็็็็็็็็็็็็Дด็็็็็็็็็็็็็็็็็)ﾌﾟｷﾞｬｰw

政府もマスメディアもニート並のゴミ女どもをもっと叩け
世界的に見てもこの国の女は異常

女は生きてるだけでは無価値なんだぞ！男性の出来損ないであり、産むしか役目がないカタワと同じだからな

産んだら処刑！姥捨山も復活しろ！税金の無駄遣いだ！
働きもせずに男性が納めた税金や金に寄生して生きるだけの屍ゾンビ!死ね！廃人雌豚死ね！
0010ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:45:42.17ID:e9hdHJR00
恥を知れ
0011ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:45:45.67ID:9M9x94990
>>1
“女”だから馬鹿にされて差別されてるのではなく、“女という理由でありとあらゆる事から逃げてる”からバカにされて男性（＝社会）から信用されないんだよ
この構図をいつになったら理解するんだろうな？

生きてても何も生み出さないメス豚は死んでOK
お前らメス豚が社会で生み出したものは何一つないからな
産む（笑）行為なら野生の動物でもやってるのが現実ｗ　女＝野生の動物以下のヒトモドキ
料理や美容や服飾など、本来は女が得意な分野ですら男性が秀でてるのが現実ｗ　男性から大幅に性能や機能を削ぎ落とした生き物が「女」という出来損ないの派生である。

■今の少子高齢化、経済悪化、人手不足などは間違いなく日本の“無職女”が原因だからな
.
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/gender/1682068596/
👆↑👆
このスレを見ればどれだけ日本の女が異常なのかよ～くわかるｗｗ女に人権すら不要な理由もわかります。

●夫と対等以上に稼ぐ妻の割合、日本は世界最低レベル（笑）たったの５％（失笑）
https://www.newsweekjapan.jp/stories/2018/11/21/maita181121-chart02.jpg



　専　業　主　婦　は　紛　れ　も　な　く　無　職　だ　か　ら　な　

男性は女と関わらなくても何も問題なし
男性に寄生できない女が一番ダメージを被るんだが？ｗｗｗ

世界、そしてアメリカのメディアからも叩かれてる日本の寄生虫女たち
日本女は世界一の怠け者（寄生虫）だとニューヨーク・タイムズ紙に書かれたのを知らないのかな？
あの有名なニューヨーク・タイムズ紙に揶揄された日本の寄生虫女w

●先進国で唯一無職女が多い異常な国、日本（笑）
いつになれば男女平等とほざく女は外で働くんだ？
産む機械以外になんの役にも立たない雌豚 ｗ
日本に出回ってる税金の9割以上が男性が収めたものです。
女はほとんど納税すらしてない寄生虫である！
なぜ女どもが“寄生虫”と罵られるのか、よ～くわかるねｗ
0012ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:45:52.45ID:9M9x94990
>>1


m9(ด้้้้็็็็็้้้้้็็็็็้้้้้้้้้Дด้้้้็็็็็้้้้้็็็็็้้้้้้้้้)ﾌﾟｷﾞｬｰw💀😡日本女は世界一の怠け者だから、ガチで死んでいい
そして男性は世界一の働き者、ソースもある
男性の労働時間は日本は未だに世界一という事実
↓
OECD（経済協力開発機構）が2020年にまとめた生活時間の国際比較データ（15～64歳の男女を対象）によると，有償労働時間1が長いのは，比較国中，日本男性（452分），韓国男性（419分），カナダ男性（341分）となっている。有償労働時間のOECD平均は，女218分，男性317分である。

どの国も有償労働時間は男性の方が長いが，各国において男女比（女を1とした場合の男性の倍率）を見ると，男女比が大きいのは，比較国中，1.7倍の日本，イタリア，1.6倍のニュージーランドである。
ちなみに日本の男女での賃金格差はたったの1.3倍
つまり女よりも1.7倍の労働をやってる男性の方が時給換算すると、女よりも低賃金という異常な国

そして女どもは男性に比べて働かないのに、家事や育児も手伝えと喚くキチガイ
だから日本女は男性に殺されても文句言えない

【💀女が求める男女平等】→デート代は当然男が負担！男は女を養い、イクメンでも居てね♥家事も当然手伝えよ？レディースデイなど女が得をする制度には文句は言いません！
でも女にとって不利な事についてはどんどん文句を言います！　
女は楽な仕事しかしません。だってか弱いもんｗ私は産む機械だから出産後は仕事やめます！だって社会が悪い！セクハラが悪い！
当然旦那が一家の大黒柱ね！でも財布は奥さんの私が全額預かります！
財布を渡さない男は経済的DVで訴えます！
　　↓

寄生虫女お得意の被害妄想：「本当に日本の女は社会的地位が低くて困る（ドヤ顔）」 m9(^Д^)9m だからマンコは産む機械と罵られるｗ
0014ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:46:15.17ID:iuex3qF70
ソース読まずに
引継ぎもあるから退職直前だと厳しいな
前もって少しづつ消化すべきだな
買い取りは無理やろｗ
0015ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:46:24.91ID:ZJ2HO1ld0
オレは2ヶ月休んでボーナスもらってから辞めたよ。
0017ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:46:54.36ID:/j9weu550
まあ俺も認めてもらえなかったけど
最後の5日間にコロナにかかったって電話で嘘ついて休んだわ
0018ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:47:25.37ID:H+VyAsy50
有給使わせなかったり
買い取りしないとか
逆にヤバくないのかね
0023ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:48:13.03ID:7uR+5EhG0
労基に駆け込めば手の平返すよ
0024ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:48:32.47ID:iuex3qF70
>>18
買取する企業の方がやべえだろｗ
0025ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:48:35.29ID:yO3Gupzg0
有給買い取りもビッグモーターへ
0026ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:48:48.37ID:Z1za8EnP0
１　北から昇ったテポドンが
南に落〜ち〜る〜（実験失敗なのだ）
これで　いいニダ〜（ケッチャナヨ〜）
これで　いいニダ〜（悪いのはイルボンニダ！）
チョン♪　チョン♪　バカチョン♪ 　バカ♪チョンチョン♪
キチガイ国家だ　バーーーーーカチョンチョン♪

２　南はアジアのストーカー
北と大差ない〜（今こそイルシムダンギョルニダ）
これで　いいニダ〜（謝罪するニダ〜）
これで　いいニダ〜（賠償するニダ〜）
チョン♪　チョン♪　バカチョン♪ 　バカ♪チョンチョン♪
キチガイ国家だ　バーーーーーカチョンチョン♪
0027ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:48:55.32ID:ZxYwzDty0
まさかして、労働組合のない会社？
0032ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:49:40.68ID:0fw50wdN0
労働基準監督署に通報。
むかしは労基署は動かざること山の如し、
だったけど、今は違う。
ましてや有給の買取なんていうハッキリした案件なら飛んでくる。
経営者が悪質だったら、書類送検まである。
彼らは労働検察官なのだ、実は。
電話一本だよ。
0035ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:50:08.86ID:wswD2jue0
買い取りは違法じゃなかったっけ？
0036ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:50:27.51ID:tA1aaGhv0
退職屋に頼め
0037ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:50:30.79ID:UL8P5UIN0
普通に有給残ってる分退職日延ばすか早めに最終出勤日にするだけだろ
そんなせこい会社ブラック過ぎるわ
0039ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:50:53.08ID:ZJ2HO1ld0
>>27
日本語における新しい単語が誕生する瞬間に立ち会った気がする
0042ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:51:04.85ID:OCv9ux8P0
有給を消化したら1ヶ月以上の休みになって、途中で2回ほど職場に
顔だして仕事ってほどじゃないけど、なにかやってたわ
0043ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:51:10.47ID:FkNlz4yV0
買取は出来んだろ
有休消化は前例がないとか言ってくるんだよね
そんなん知るかで取ればよろしい
後の人の為にもなる
0044ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:51:15.09ID:iIvqGq040
前職ブラックで有名なところだったけど
有給消化は二つ返事で了解してもらったぞ
消化拒否とかブラック度たかすぎない？
0045ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:51:36.48ID:0fw50wdN0
買い取らないなら消化させるだけ。
0046ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:51:40.47ID:JyKIJ8490
有休20日ほど残ってて、退職が2月末。1月に新年度で有休が15日付与はされたけど、それは1日も消化しないで辞めたよ。
なんつうか不義理な感じがしたのと、そこまで広くない業界だったし何かでまた付き合うことがあるかも、、という科学的根拠の無い理由。
0047ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:51:44.58ID:chCv4DfA0
有休は権利だから休め　それで給料引かれたら労基に言う。昔知り合いがそれで引かれた給料勝ち取った
0048ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:51:47.42ID:UkwsPjV30
違法じゃん
そんな会社だから辞めるんだろ
0049ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:51:55.79ID:/LGvbsVi0
退職の時に、消化しきれない有休は買い取りできるはず
0050ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:52:10.24ID:aevck5ap0
有休は権利として消化できるはず
買い取りはまた別の話
0051ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:52:16.49ID:MUyB6JRV0
有給の買い取り予約が違法なだけで、退職時や、法定付与を上回る分の有給の買い取りは適法だという解釈を聞いたけど
0052ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:52:17.99ID:Hp92B3Oe0
馬鹿な労働者は退職日を先に切る。
つまり、きっちり調整すれば問題は起こり得ない。

例えばこうである
最終出勤日は、9月15日としたいが、
その後、有給休暇を完全に消化した後で退職したい。

そう書けば何の問題もない。
0053ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:52:28.87ID:NGCe3Jxl0
>>7
ザッツライト
0054ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:52:48.88ID:2TjHksrC0
拒否できません
違法です
0058ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:53:39.10ID:DoHOma/30
拒否される事ってあるのな
制服の着替え時間と違ってこっちは取れるのが普通だと思ってた
0061ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:53:56.31ID:ZLv966GA0
労基に言えばなんでも解決と思ってる人も多いけど実際は全然動かないことも多いからねえ
0064ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:54:28.65ID:UoPNg3Zc0
特定の日に有給を取らせられない事情がある場合は時期変更権が発動するが
そういうのでずらしたものが退職の期日までに消化できない場合などは買い取りできるのよ
だから企業側が難癖つけて消化させない場合は自動的にスライドして「じゃあ買い取れ」が発動するので、労基か弁護士にどうぞ。
0066ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:54:53.21ID:UL8P5UIN0
有給買い取りたくないから普通に休ませるんじゃないのか
それもしなかったら会社が責任問われても文句言えない
0067ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:54:54.48ID:42LRGi2d0
勝手に休めばいいだけじゃん。
0068ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:55:11.80ID:EPPoX+qF0
転職する時にまるまる2ヶ月休んだな
後半1ヶ月はやる事なくなって毎日ミヤネ屋見てた
0070ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:55:52.87ID:LEUz955X0
>>64
会社の制度としてないと買取はしてくれないよ
0071ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:56:20.20ID:Gs0tzm9T0
労働力の売買で雇用主と契約したんだろ？
なんで最後だけ無償で労働力を提供するんだよアホ笑
0073ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:57:08.33ID:qpo4ZVMU0
真にやむを得ない時は会社側に時季変更権があるけど、その用件はかなりハードルが高いから現実的じゃない。

なのでやめる前の年休消化は遠慮なくやれ。
0074ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:57:11.10ID:KAWyu4Sz0
何で有給取るのに会社の許可がいるの？
0075ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:57:12.92ID:lW2EwfT80
別に余った有給の買い取りは違法じゃない
使わせないために事前買い取りするのが違法なだけ
0077ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:57:18.42ID:fzNA/rH/0
>>67
それはそれで無断欠勤だ云々で懲罰的な扱いもあるから
書面をしっかり作ってそれを提出して強行有給の必要がある
0082ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:58:30.30ID:y3w9yFK80
退職日までは取れるだろうけど揉めないためにはちゃんと引継ぎは必要
退職日超えた分は消滅
ただ退職日までは前の会社の所属だからその辺は注意がいる
0086ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:58:39.11ID:W3R8I2H70
一部を除いて企業もアホだが労働者もアホなんだよな、この国
0087ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:59:07.51ID:xaG0uKnu0
有給て使い切るもんだと思ってたからブラックで初めて最後に全部使わせてもらった
我慢して働いて良かった
0090ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 17:59:40.56ID:RrSzKGFA0
取り敢えず有給申請を録音しておいて給料引かれてたら労基行けば対応してくれるよ
逆に証拠がないと対応してくれないから退職で全消化する場合なんかは内容証明郵便で送ってドタキャンでいい
0091ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 18:00:12.86ID:bBmel28G0
引き継ぎとかでほとんど有休使えなかったな
最後1週間くらい休んだけど、それでも30日くらい使いきれず
0092ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 18:00:13.04ID:TanZxb0h0
有給取ってその日に出勤すれば休日出勤で割り増し超勤手当て貰えばいい実質買い取りみたいなもんじゃん
0093ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 18:00:31.47ID:IhXqQaau0
来月から漫画家専従になるんで有休消化30日使わせてもらったわ
0094ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 18:00:35.99ID:tQUvs54k0
そもそも退職前の有給消化の場合時季変更権て認められないからな
時季変更権は「事業の正常な運営を妨げる場合において他の時期に与えることができる」
て事で他の日に有給を与える事が出来る事が前提となっていないとムリ。
0095ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 18:00:47.25ID:l9qaATJh0
買取は義務じゃないから会社によるけど、有給は労働者の権利だからな
拒否すると駆け込まれても文句は言えない
0096ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 18:00:47.85ID:iuex3qF70
>>52
次の職場が決まってる場合は仕方ないかな
次の職場決まってるなら有給とか気にせず行けよとは思うが

しばらく働かないならいかようにもできるが
0099ウィズコロナの名無しさん
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2023/08/28(月) 18:01:05.13ID:/fksClXS0
どうせ退職届け出した後の一ヶ月間会社にいるやつなんて10人中1人くらいしか見たこと無いから別によくね？
0100ウィズコロナの名無しさん
垢版 |
2023/08/28(月) 18:01:35.52ID:uRe96gMP0
ジャップ企業やべえなwことごとくブラックかよ
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