50万から100万て月額なのか年額なのかすらわからないほど意味がない話だな
たとえ月額だとしても職員1人の退職金の足しにもならない
職員の採用を抑制するとか退職金を減額するとか給与総額を減らすとかを実行しないと話にならない
生涯学習センター？比較的新しい施設だろ
金がないのになぜ作る？
救いようがない