リスキリングとか「リ」が必要になった時点でその会社の負け、対象社員はお気の毒。
必要なスキルのポートフォリオを常にメンテナンスし、そのために常に社員教育など実施する事が必要。
保有スキルを陳腐化させてしまい「リ」スキリングしないといけなくするのは経営者の失敗。