来春の賃上げ「5%台」が最多、社長100人アンケート [蚤の市★]
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【イブニングスクープ】
持続的な賃上げが企業に定着してきた。「社長100人アンケート」で2024年春の賃上げ率の想定を尋ねたところ、「5%台」との回答が最多だった。中長期で基本給を「増やす」とした回答は9割を超えた。中小企業の価格転嫁は半数が受け入れる。賃上げが個人消費を刺激する民間主導の好循環に入るかが今後の焦点となる。
アンケートは国内主要企業の社長（会長などを含む）を対象にほぼ3カ月に1回実施。今回は12月7〜2...(以下有料版で，残り3429文字)
日本経済新聞 2023年12月27日 18:00
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とんでもねえぞ馬鹿。
殺されていけ 大企業だけ上がって
ニュースで「賃金上がってます！！」みたいなのが
いっぱい流れるんだろなあ、いかにも日本全体が上がっているかのように 主要企業の社長って大企業だけじゃん
中小勤めの大半の国民は利上げで死ねってことだなｗｗｗｗｗ >>11
日銀 「上級国民の方々が固定金利ローンへの切り替えが終わったと同時にゼロ金利を解除する」 そりゃあインフレしてるんだからどの企業も賃金上昇するだろ 毎年5%上がらんと社員の生活は厳しいがその前に会社が潰れるか >>17
むしろ仕事は減ってる最低賃金付近に戻ってきたし来年ヤバいと思う うちの労組は会社と組んでプロレスしてる
ユニオンなんだけどね
ユニオンのトップが会社の犬 来年の支払い賃金統計が5%にならなきゃ嘘つきだらけってこった 手取り40万として５％増えると2万円、1年で24万円増える
楽しみだなぁ
増えればだけど 来年介護は6000円医療は2.5%らしいですよ
なお今年は上がってません ユニクロのＴシャツなんか千円から千五百円にあがってるんだが
足りないぞ この2年のインフレ円安で痛手もあったが賃上げという大きな収穫があったな
来年以降は円高でインフレは落ち着いていく
このまま賃上げを続けられれば理想的 >>32
でも、どこかの社長も行ってたよ
時代に着いていけない会社が消えるのは当然のことです >>31
なんの食品だよ
タマゴや油くらいしか思いつかない 5ちゃんのネトウヨがエアプしまくったけど
今年の経団連内の平均賃金上昇率がたったの3.9%だったからな >>38
すべて上がってるやろ
上がってないもの探すほうが難しいわ 出自が確かなわりには
なんだかフワッとしたソースをお届けしよう。
人事院の令和３年の民間給与実態調査では、全産業の企業規模50人以上、かつ、
事業所規模50人以上の全国の民間事業所54,157事業所のうちから、
層化 無 作 為 抽出法 によって抽出した11,803事業所を対象としている。
http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/index_pdf/minn_jittai.pdf
ただし対象となった具体的な企業名は個人情報となるので一切公表できない。
1万件を超える調査が本当に行われたのかどうかは、証明のしようがないとの事。
信じるか信じないかは、あなた次第．．．．！ 企業の給料が上がったら公務員の給料も上がるからそれくらいなら給料なんて上がらなくていい 中身減らして価格維持も含めればほぼ全て上がってるでしょ >>40
3.9ならいいじゃん
何が不満なの？
っていうかお前が経営者として何％上げるの？ 富を上級に集中させるトリクルダウンきたー
自民党支持率アップ間違いなし >>28
年金も健康保険も上がるし
所得税も取られる分増えるよ
なお サラリーマンの特権階級の経費の控除廃止や
通勤費控除廃止も控えてるから地獄やな アンケートではいい顔して賃上げしまーす
実態はなし
あると思います >>50
3.9%って普通の昇給と変わらないレベルなんだけど 900の俺は945か
後1年ちょいで1000突破だな 失われたウン十年を取り戻すには50%賃上げが必要
ゼロがひとつ足りねーんだわ >>60
いいな
800だけど、もう頭打ちや
ま、今年だけで含み益600万増えたからいいけどさ 岸田が法人税の優遇の検討を言ってたからっしょ
『法人税優遇は旨いかも』と思うだけの会社の稼ぎと、
賃金5 パー上げてもどうってことない人件費の少なさとしてるんっしょ
日本何かがスゴイわー アンケートは連合に加盟してて春闘に参加する労働組合の有る大手企業が対象、全国の中小企業は対象外w 言うだけはタダやからな
実行したかは調査しないとかやろ
もう日本のお家芸みたいなもんや 別にいいだろ
4～5%なら
約15、6年続けりゃ倍になるんだぞ
これを来年以降も続けてることが重要 世界的には景気減速し始めてるようだが
2024年はどうなるんだろうな >>74
アメの利下げタイミングしだいだろうな
あと日本は絶対に利上げしたら負け
10年は浮上できなくなる 生産性あがってないのに賃上げして、また中国にコスト競争でボロ負けするのか
賃金上昇分を中小企業に価格転嫁して、格差拡大に伴い少子化加速
まぁ一度落ちる所まで落ちた方が良いな >>56
この程度の頭をしてる人が衰退ポルノ中毒者なんだろうな >>81
リセクション始まる前に利下げできたら勝ち
始まった後に利下げしたら負け
だろうな
個人的にはアメの銀行の不良債権の増加と保有債権の下落が無視できん水準まで来てそうだから、意外と早い気がする >>77
確かにエゲツ無いな。
年収500ちょいの俺からも毎月10万位持って行きやがる。
年収1000万超の人達から毎月10万抜くなら解るが年収500程度の俺から抜く意味が分からん 主要企業wリーマンでその主要企業に勤めてるのは何割くらいなんすかねぇ 連合が３％とかいって
社員が５％か
まだ不景気続くな 上がらないより上がるほうが良いのは間違いないが、
税保険料が財源である必要は全くない中で
一方で国民の負担増をやっておいて、ごく一部だけ上げたところで
国民全体の実質負担増にならないという説明通りには全くならない。 >>80
10月に上げたばかりでしょ
来年の10月まで我慢しなさい 人手不足を嘆いている会社の経営者というか社長は
人が来るような給料出す気無いと言ってるのと同じブラック >>8
賃上げ確実ってところにコロナ、そしてウクライナがきた
アベノミクスは今後も継続する必要がある 中小企業の価格転嫁は半数が受け入れる
ジャップはまともな対価すら支払わない泥棒民族だからかな？www 5%でも何十年ぶりとか多そう
今まで視力検査並みな賃上げばっかり 給与が５％上げても税や社会保険料等の天引きで手取りが下がれば意味がない
この際年収４５０万以下の人達にはマイナンバーに消費税免除の項目を付加すれば良い >>92
主要企業の1000社経団連が上がるけど
国内100万社の商工会議所は下がるに決まってる とにかくインフレはずっと続けないと
物価もまだまだインフレが足りない やっとはじまったか〜い
20年は続くね
しかし20年後出口戦略まちがうとまたやばくなるで
でも20年後みんなすっかりデフレ時代を忘れているだろう ウチのとこは人事制度が一新されて、5年以上働いていれば結果的に５％以上給与が増える
これも賃上げ要求にこたえた感じになるんかね、4年以下の人はむしろ悪化した人事制度になってるが 物価上昇以上上げないと実質賃下げだからなぁ、5%は無理でも3%くらいは上げないと転職されちゃう
だろうな。 割安国に投資が集まりあがりだし
マインドの変化が起きみんな借金をして消費をはじめる。
だって来年給料上がるのわかってるんだから 日本の平和と繁栄としてはコストカット型人件費製造業派遣緩和などが無く非正規雇用増えず安定的な企業業績躍進、輸入を上回る輸出となっていなければならない？ 10億円献金できる企業だけが補助金もらったり税優遇を受けられて賃上げできます ようやくか〜
中国投資ブームおわってよかったな
習近平は救世主 うちのとこはたぶん上がらない
落ち目の業種だし、転職するわ すでに単純人口比で自動的に年金と社会保険で国民負担率50％でも普通なんよ
老人大国の宿命とでも言うか 金を出せる企業と出せない企業の差が広がってきてる。特に中小企業では儲かっていて賃上げできる会社にどんどん人が流れて、
儲かってなくて賃上げできない会社からは人が離れて人手不足になるという二極化状態。 最低賃金が4％上がる想定で4％上げると答えている最低賃金へばりつき企業もあるだろ 岸田が掲げた2035年頃までに最低賃金1500円には毎年4％の上昇ということ
これを元に最賃審議会が決めるから2024年は全国加重平均が1002→1043円になる予測 >>121
この最低賃金の上昇に追いつかれ次第、以後(賃上げ構想が頓挫するまで)毎年強制的に4％の賃上げが義務付けされることになる
尚最低賃金1002円の時点で最賃へばりつき企業は4割になっている(この4割は今後最低賃金が上がる度にへばりつきながらベースアップする) 2023年(1002円)の時点で最低賃金で雇用がある企業は4割だが
2028年(想定額1212円)で最低賃金に追いつかれる企業は8割に迫ると言われている 非課税への夏30000万、冬70000円で約年7%分はインフレ対策として臨時支援しているけどベースは増えてないから、持続継続性には疑問が残るもの。来年以降が正念場でしょう。 こいつ要らねーから1000円アップでいいや、とかやってると結局3%台になる不思議 >>118
給料出せる所に労働力集めた方が効率的とNHKでやってた
それで淘汰される会社は仕方ないと...
転職サイトの広告量みても転職増えてるんだろうな >>128
儲かって無い会社は潰して経営者には首でも吊って貰った方が税収的には美味しいだろうしな >>1
物価高はまだ終わっていないけど？
賃上げが物価高に追い付くわけない
お前ら分かっているか？ このご時世で今年年収10%下がった。うちはもう終わり。 賃上げする代わり現金でなくポイントにすればいい給料を
期間限定にでもすれば消費にすぐ回る >>1
物価高は二桁以上の伸び
賃上げは4%か5%
全く賃上げの効果無いw 感覚的には物の方は1.5倍くらいになってるだろ
全然足りないんだが そして社会保険と良うわからん復興税やらまだ取れるだけ取ろうとする財務省の所為で何も良くならん1億総貧乏化だよ つーか物価は３０％は上がってるから
それでも雀の涙やね で、賃上げしたら賃上げしたから物価も税金も上げていいよね！になるんだろ？
結局マイナスな >>1
生活物資が4割値上がりしてるなかで
岸田政権が賃上げを口にしたところで
企業はこの程度の賃上げしか出来ない
もう一揆するしか無いやろ >>22
は？
岸田政権は今こそデフレ脱却のチャンスと吐かしてんだか？可処分所得は減る一方で賃金も5%しか上がらないのに食費や光熱費は4割上がっても上げ止まりが見えない
終わってるやろ ドイツ銀行の言う通り。
もはや第三諸国並みに通貨自体の信用は落ちてる。
馬鹿天皇が金塊を紛失したから うちの会社は大企業並は無理だが賃上げしたし新卒の初任給も上げた
やはり人件費は相当厳しくなったので45歳以上をリストラしてるがまだ足りない
来年は新卒採用を増やす分、40歳以上をリストラすることになる
>>1 土人！！！！
日本の購買力平価での労働生産性が、岸田になってから下がりまくっている。
これで、どうして賃上げなどが出来るのだ。
頭の悪いことをするな！！！！
>>1 土人！！！！
日本の購買力平価での労働生産性が、岸田になってから下がりまくっている。
これで、どうして賃上げなどが出来るのだ。
頭の悪いことをするな！！！！
>>1 土人！！！！
日本の購買力平価での労働生産性が、岸田になってから下がりまくっている。
これで、どうして賃上げなどが出来るのだ。
頭の悪いことをするな！！！！
>>1 土人！！！！
日本の購買力平価での労働生産性が、岸田になってから下がりまくっている。
これで、どうして賃上げなどが出来るのだ。
頭の悪いことをするな！！！！
>>1 土人！！！！
日本の購買力平価での労働生産性が、岸田になってから下がりまくっている。
これで、どうして賃上げなどが出来るのだ。
頭の悪いことをするな！！！！
求人賃金を引き上げろ！
求人賃金を引き上げろ！
求人賃金を引き上げろ！
全人類の60人に1人が日本人なんだから、人手不足なんざ起こる筈ねーだろ。
なのに最低賃金での募集しかせず、40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。
挙げ句、移民労働に依存し、
低賃金化と提供サービスの品質低下、所得の海外流出による不況化、更には治安悪化にまで拍車をかけやがる（怒り）
甘ったれた反日経営者は倒産させ市場から撤退させた方が、
日本経済と国民のため。
バス鉄道など公共機関の運転手や、教員・医療介護要員・警察官自衛隊員なら、
人材を確保し維持出来るまで政府が積極財政支援しろ！
もちろん原資は増税でなく国債だ。
コロナ明けから
サービス価格上がる→賃上げのルーティン入ってるから日本経済的景気いいはず
いちまい乗り切れない業界はバブル期と同じようにいた あのなあ、バブルのときでさえ賃金上昇率3.5～4%だぞ
何％なら満足するんだよ 労働組合の役員やってたけど春闘とかほぼ形骸化してるよ、交渉の後に会社の役員と飲み会だもん、組合の委員長経験者は安泰ポジションに配属がほぼ約束されてるし。 >>3
一億総ガマン大会やってたんだよ。
優勝したら嬉しいでしょ？ >>17
賃金上がらない中小で働いてるやつが馬鹿です
倒産する可能性すらあります >>159
成長率も低くケチくさい国民性で消費も停滞してるのにアメリカのと比較してる馬鹿が多いからな >>40
働かない言い訳探してるだけのニート丸出し
こういうのが立憲共産界隈だから
労組に見捨てられた >>164
労働時間もアメリカより少なくなってるから権利だけ要求する怠け者だよ >>146
嘘ばっかりだな
今の日本で新卒は採用するが40代はリストラすると言ったら労基から指導が入るのは確定
されないならリストラじゃなく見捨てられてるって事だが ぶっちゃけ、いつも賃上げスレで絶叫してる人いるが
このご時世に賃上げできない企業や業界は負け軍なんで転職した方がいいよ 賃上げの分だけボーナスを減らしてトータル人件費は増えないように調整するだけなんだよなぁ 賃上げしたら増税されると思ったが今は増税じゃなく社会保障費を上げるのが岸田流なんだっけ >>29
賃上げより上納金の方が掛かるとかw
ありがとう統一自民、日本を見事にぶっ壊してくれた >>31
以前100円で買えてたカップラーメンが150円するからな >>1
日本の労働者が全く労働運動しなくなったから代わりに政府が賃上げ働きかけてくれてんのに政治家や政府に文句言ってるやつらはどんだけ身の程知らずなの？ 2022平均年間賃金 (米ドル PPP)
米国* 77463
スイス* 72993
ベルギー* 64848
デンマーク* 64127
オーストリア* 63802
オランダ* 63225
オーストラリア* 59408
カナダ* 59050
ドイツ* 58940
英国* 53985
ノルウェー* 53756
フランス* 52764
アイルランド* 52243
フィンランド* 51836
ニュージーランド* 50722
スウェーデン* 50407
韓国* 48922
スロベニア* 47204
イタリア* 44893
日本* 41509 ←こいつの1.05倍は「43584」 親ガチャ くそがきによる 宇宙人に敗北のシナリオ発動 貧民どもは賃金が上がっても年金保険料と健康保険料も上がるから
賃上げじゃなくて賃下げが希望らしいぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 「基本給は上げますが、福利厚生を削減します」
これがトレンドになるかもな。郵政Ｇという国内屈指の規模の企業がやりやがったから。
余程収益のある企業でもなければこうするしかない。 正規雇用だから解決ってわけじゃないんだよな氷河期世代は
【衝撃の事実！】３人くらい産んでほしいのに、最後の人数多い氷河期世代だけ給料が下がっていた！もう手遅れ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559214153/
http://i.imgur.com/SeVJZne.jpg
会社に同世代が少ないことで一人当たりの労働量が増えて過労死や自殺が多いのもこの世代の特徴 最新IMF発表の国・地域別の一人辺りのGDPを見ると
イタリア大きく超えてスウェーデンに肉薄してる件
あと韓国は一人辺りのGDPは日本より低いけど 国内主要企業の賃上げ水準自体はほぼどうでもいい話
それが下請け以下への圧迫なしに実現できているか下請け以下が賃上げできているかが大事
そこまで掘り下げられない調査には意味はない 中小は？
下請け叩きをやめさせるのが日本の発展には必要だよ それ以外に１００万社以上あるんだが、そっちの回答はよう>>1 >>189
中小企業、24年のベア計画は2.58％ 前年同期を上回る＝商工中金 給料が上がると当然だけど税金社会保険費もあがるからあんま嬉しくない
年収500万の頃と800万とであんまり生活が変わらん
税金の額見てげんなりする ウチはそう答えておいてあげないと思う。
企業名公表してほしい 上げないと同業他社に転職されるからな
うちの会社がそれで若手がガンガン転職してるわ >>192
大手の子会社みたいな2230社だけでは話にならない。
中規模企業で５３万社以上、小規模事業で３００万社以上だからな。 安倍晋三に忖度してきた２５年間の公務員の計算もついに破綻しただろ。
ごく少数のサンプルの良いだけ集めても数のうちに入らない。>>1 自分がいる市と周辺の商工会もそんな感じだなあ
良くも悪くも横並びで、上げ方が渋いと「あそこは上げなかった」って話題になっちゃうからね 中小企業の賃上げは政府の、いくつかの助成金・税制優遇制度あるので
公表より実際もう少し賃上げすると思う 物価が２０％上がってるんだから賃金が５％上がっても死期がちょっと遅くなるだけでして 今月のニュース
10月の実質賃金2.3%減 19カ月連続でマイナス
新年は20カ月連続からスタートです（笑） >>189
自分より下の奴らに負債を背負わせて殺すのがジャップしぐさだぞ
氷河期２０００万人に、俺のボーナスが５万減るのが嫌だから死ねって命令した２５年前の大虐殺を忘れたかｗ
大東亜戦争の兵士民間人合計の死者が２００万人だからな。
この１０倍を日本人は同胞殺ししたんよｗ 地方の中小なんて賃上げなんか出来んとかいうところもザラんじゃねえの
どこの話してんだこれ >>118
健全じゃないか。これを機にゾンビ企業は潰せ >>171
その通り。底辺はなんで転職しないんだろうな。奴隷が好きなMなんだろうな 伊藤忠、ドトール、ブックオフ、伊藤園や、イオン、博報堂みたいなアレやコレの系列だけの回答が良いのでは？ >>194
月収65万以上はさらに保険料あがるかもとか
増税メガネが検討中 ＞中小企業の価格転嫁は半数が受け入れる。
半数は受け入れないのかよwwww >>214
助成金制度としては中小のほうが優遇されてるが
申請が面倒なので実際は大企業の方が申請してる
大企業は申請専門の部署まであって9割は申請してるらしい
その点中小は5割も申請していないらしいw >>216
どおりで中小が潰れてるわ
破産してるのはそういうことか
ゾンビ企業死亡か
まあアイツラ馬鹿だからな 社長100人アンケートですか、はあ。
>1掲出の記事をみると「国内主要企業の社長（会長などを含む）を対象」に
アンケートしたようですが主要企業ってんだから大企業なんでせうなあ。
発問には中小企業の価格転嫁を受け入れるかなんて聞いているようだからね。
>>215 くんがいうように半数受け入れるなら残りの半数はどうなんだって話だけどさｗ
まあともあれ、>1の部分だけでは何ともよくわからないけど
なんとなく国内の大企業っぽい感じもする、
世の社長様（会長などを含む）の言によれば
来春は賃上げ5％ってのはまあえらいもんですなあ。
以下>1とは関係ない一般論の雑談でございますが
5％昇給って過去30年変わらぬ本邦学卒初任給の鉄則である
月収20万円から数えるとなんと月収1万円昇給ですよ。
これはすごいことですなあ。色々な意味でｗｗｗ
で、問題なのは本邦労働者のボリュームゾーンである地方の中小企業でして
学卒初任給どころかどころかどんだけキャリア積んでも昇給とかまあないわけで
構造的になかなか難しいですねえ。最低賃金がデフォだからさ。困ったことだ。
最賃も数％くらいあがってるんで、今年もそれくらいいってほしいんだけどね。
そうなんだよなあ。現代日本人の昇給とは地方の中小企業においては
基本的には往々に最低賃金制度の年次上げ幅で一律自動的に決まるわけで、
これが契約自由の資本主義社会なのかと思うわけだがｗ 苛烈な資本主義だよね。
もっともちょっとスレをみると>>202 くんが中小企業補助金に関する
興味深い指摘をしているんで「おっ」と思うところもあるんだけど
その委細は存じ上げませんが、地方の中小企業で賃上げってあるかねえ…。
あるといいんだがね。個人的には賃上げって知らないわけで（）未知の世界ですなｗｗｗ 賃金を上げた分は値上げで対応してくるという事
格差路線で年金問題なのだから全世代に関係ある事は分かるはず
児童虐待メディア・売国政治家はグルで確信犯
安倍政権からの格差拡大継続。偽善で負担減などと言っているが
金持ちから取るとは絶対に言わないという事
年金も払わせるだけ払わせて６５歳支給減額
少子高齢化になるのにメディア自身はは詐欺と児童虐待でカネを
稼いだから関係ない
売国政治家・児童虐待メディアは問われないからこそ
やりたい放題に言いたい放題だという事
これが特権層の思考
↓
テレビ局 社長語録
「テレビは洗脳装置。
嘘でも放送しちゃえばそれが真実」
「社会を支配しているのはテレビ。
これからは私が日本を支配するわけです」
「日本人はバカばかりだから、
我々テレビ人が指導監督してやっとるんです」
「君たちは選ばれた人間だ。
君たちは報道によって世の中を動かす側の人間。
対して一般国民は我々の情報によって動かされる人間だ。
日本は選ばれた人間である我々によって白にも黒にもなる」 賃上げしても増税してきたせいで何にも変わらなかった
今後は賃上げ以上に税金で吸い取られる
アホすぎる >>222
それ以上に税率が上がるとは言ってないもんなw すげぇ物価より賃金のが上がるやん
岸田総理は歴史に名を残すな ぶっちゃけ派遣屋のマージン率の問題がちゃんとすれば
現状でも経済割と回復すると思うわ ハイグロ持ちのみんなは無茶やで
ガチャポン集めとかありそう >>226
解雇規制を緩和すれば、派遣なんて減るよ。 >>113
鳥人間とか
かなりマージン取ってるからな
だからメトホルミンを飲んでるよ！ メンタル的に知られてることなのか
心痛まない人間なんだろう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
