何とか正社員になりたい…政府が見捨ててきた「氷河期世代」を救う方法はあるのだろうか [煮卵★]
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(前略)
◼氷河期世代を救うには
どうやって目の前の氷河期世代を救えばいいのか。これまでの取材を振り返ると、東京都の「東京しごと塾」に希望が見える。
東京しごと塾とは、政府が氷河期世代支援に乗り出す4年前の2015年度から、東京都が独自に行っている就職支援事業で、30～54歳の非正規社員を対象に行われる。事業の管理は東京しごと財団が行っている。
実際の企画運営は東京しごと財団から人材ビジネス会社大手のパソナとパーソルテンプスタッフに委託されている。
腰を据えて訓練できるよう受講期間は2ヵ月間とされ、1期当たり原則として20人程度の少人数制で実施される。日々の生活に困らないよう、都から日額5000円の就活支援金が支給され、受講後3ヵ月の就職支援と定着支援が行われる。
ビジネスマナー、応募書類の作成、面接の練習などを行ったうえでグループを組み、東京しごと塾があらかじめ協力要請した企業にアポイントをとって訪問していく。会社の特徴などをヒアリングして、訪問企業をどうPRするか企画会議を重ね、最終日は企業の担当者を招いてプレゼンテーションを行う。グループワークを通して塾という“仮想職場”で“働く”体験をする。
支援のカギとなるのは、手厚いキャリアカウンセリングだ。ジョブトレーナー1人が受講生5人を担当し、その人が得意なことを見つける。
受講生は「失敗した」「何をしたいのか分からない」などそれぞれに後ろ向きになっている。
ジョブトレーナーは受講生が失った自信を取り戻し、一歩踏み出せるよう自己肯定感を引き上げていく。就職活動でマイナスイメージがつきがちな非正規雇用や無業の期間の長さをポジティブに捉えられるようにするのが、ジョブトレーナーの役割となる。
◼「何とか正社員になりたい」
東京しごと塾の初年度2015年度の受講生は205人、86人が就職したうち、正社員が45人だった。直近ではコロナの影響を受けつつも採用状況は堅調で、2021年度の受講生は117人、90人が就職して55人が正社員になって卒業した。
ある男性は都内の有名大学を卒業後、1年だけ正社員で働いた。メンタルヘルスを崩して辞めて以降、サービス業で契約社員やアルバイトの職を転々としていたが、小売業への正社員入社が決まった。
また、20代の頃に正社員で働いた経験が3ヵ月だけという男性は、16年間も無業状態だったが、ジョブトレーナーと一緒に「自己紹介書」を作り、面接の練習を繰り返すうち、就職活動に前向きになり状況が好転。初歩的なITスキルでも可能なシステム保守職で採用された。
「もうすぐ40歳。それまでに何とか正社員になりたい」と年齢を強く意識した男性は一歩踏み出し、東京しごと塾に訪れた。チームを組んでコミュニケーションを図ることで働く意識が高まった。自分と似た境遇の仲間と知り合えたことで気持ちが救われ、過去を振り返って、自分に足りないものを学んでいくことができたという。
◼まだ諦めなくても良い
東京都は現在、コロナ関連の就労支援対策も実施しており、2021年度から2年間で5000人を支援する。求職者は、正社員を採用したい企業でまず派遣社員として最大2ヵ月、最大3社までで働き、企業風土や適性を見極めることができる。派遣期間中の費用は都が負担し、採用後に職場定着を図る企業には助成金制度を用意している。
個人の力ではどうしようもない不景気と規制緩和の波に呑まれた就職氷河期世代には、メンタルのケアも必要だ。そうしたサポートと、社員を育てようという意識のある中小企業とのマッチングを図ることができれば、まだ諦めなくても良いのではないか。
小林 美希（ジャーナリスト）
[現代ビジネス]
2023年1月2日(火) 6:47
https://news.yahoo.co.jp/articles/15483740a250388efa8228e993352088ea748b47 🤔
>東京都が独自に行っている就職支援事業で、30～54歳の非正規社員を対象に行われる。
>企画運営は東京しごと財団から人材ビジネス会社大手のパソナとパーソルテンプスタッフに委託されている。 社員に成るメリットが感じられないのだが
時給換算でバイトより安く成ると決まってるのに何で正社員なんかに成りたがるのか全く理解できん
年金も強制徴発されるし、何より一軒家と同じで人質に成るしね
責任と労働時間が増えて国から集られる正社員なんかに成る奴って馬鹿過ぎだろ
ほんと、理解できないわ
ってか、【持ち家】と【正社員】貧乏人ならこれにだけは関わったらダメだろ
この人質居たら夜逃げも出来ないじゃん 政府が見捨てたんじゃ無くて
お前の考えが甘かっただけやろ >>9
はい！その発言AUTO！
通報するわ
震えて眠れゴミカス いやもう10年しかないし
10年の年金なんてしれてる 救う意味がない。あれは次世代への「つなぎ」に過ぎないのだから
このまま最後まで搾り尽くして死に追い込むのが正しい。 30代以上はもう見捨てていいだろ
20代を育てろよ 本来今頃は管理職や熟練工になって家族を持ち社会の中核として活躍してるはずの年齢だからな
なんのスキルも学ばせず真面目で安価な労働力として使い捨てにしてきたツケが社会に跳ね返って来る頃合い
団塊ジュニア世代でもまだ50越えたあたりだしそこから氷河期までの無職独身中年世代が人生に絶望して無敵の人となって暴れる元気は充分にある 50歳
中卒
免許資格無し
正社員になりたいんだがどこも採用してくんない…
工場でもいい… 中台戦争、日露戦争で大処分セールみたく前線に放りだされるんやろな 救うったって残り10年くらいだろ
可哀想だけどそのために労力割くのは無意味 ま現実的に救う方法は
若年世代で受けるはずだった正社員分の給与加算だろうな
そんなのこの国がするとは思えんがｗ 政府は見捨ててなんかないよ
支援団体や派遣会社が金になるように無職を利用してる(´・ω・｀) ないよ
氷河期公務員募集の時以外はやる気でない
年金なまぽ緩和だけ考えておけ
生まれた時からスマホゲーム機であるz世代と違って長生きするだろう バイトや派遣が強くなるという言葉に騙されて
使い潰されたら畑が違うホワイトカラーに入りたいと望み 氷河期だけど人生面白いぞ
氷河期、氷河期言ってる氷河期は甘え 上野千鶴子
「 （性的弱者＝コミュニケーション・スキルが乏しい男は）
自然史的・人類史的にいえば、マスターベーションしながら
死んでいただければいいと思います」 山神様になったら大変だよ？
速やかにナマポ誘導すべき 大型バスの免許があれば
すぐにでもバス会社の正社員になれるよ >>1
> パソナとパーソルテンプスタッフに委託されている。
氷河期世代を作り出して氷河期世代を出汁に更に一儲け 結婚も子供も強制的に諦めさせられた
この恨みは子供の恨みだよ >>32
最近だとウーバーイーツみたいなやつかね
当初は「スキマ時間で高収入」とか謳ってたよな >>22
ぶっちゃけ氷河期世代の奴らが失敗したのは企業経営者の責任だからガソリンぶっかけて皆殺しにしたほうがいいと思いますわよ 救わなきゃ空前の生活保護ブームで国庫が破綻するだけのこと ない
貧困や独身は早死にするから社会保障の乞食になる前に死ぬことを祈るしかない でも
氷河期世代っていっても
たいていは結婚して子供いて
家と車のローンも繰り上げ返済し終わった感じだろ？
なにを救う必要があるんだよ >>38
タクシードライバーも足りないらしいしマジで甘え さすがに遅すぎる
氷河期世代ってもう50才とかじゃん >ビジネスマナー、応募書類の作成、面接の練習などを行ったうえで
こんなの３０年近くやらされてるんだよな…w >>49
ハシシタ徹「嫌なら、やめろ！！
代わりは、いくらでも居る！！」 竹 パソナが非正規を作り出して正社員化を進める
おかしくね？ >>45
国庫破綻するまで金出してくれると思ってる氷河期たまにいるけど哀れ
破綻する前に切られるにきまってんだろ 作業員系ならいくらでも機会はあったろ？
なんですぐ座る仕事したがんだ？ 無職は誘導されて共産党に入るんだわ。そしてテロリストになる(´・ω・｀) 契約社員なんだが正社員になれるかもよって、言われたんだけどなったほうがいいか？今より働く時間が長くなって移動やヘルプも加わる。 働くことが目的になってない？
働くことが目的じゃないよ
大事なのは権利だ
働かずに豊かに暮らしていける権利を要求して勝ち取らないといけない 氷河期世代ってもう就職云々の年齢じゃないのでは
どうやって彼らの老後の面倒見るかを考えた方がいい 16時間拘束13連勤が合法でみんな避けるバス運転士は
大型2種保持者なら職歴は不問にせざるを得ないから
どこ応募しても採用してくれるでしょ 氷河期世代なる人達が全員正社員になれていないなら分かるが
大半は正社員になれているからなぁ >実際の企画運営は東京しごと財団から人材ビジネス会社大手のパソナとパーソルテンプスタッフに委託されている。
何のギャグだ？ このての氷河期支援ってひたすらビジネスマナー教育だな
何年やらせる気だ
横を見ればビジネスマナーのカケラも無い奴が若いだけで採用されているのによ ちなみに
江戸時代や
派遣労働法が出来るまでの昭和までは
パソナみたいな『口入れ屋』は
違法でした >>17
>>20
概ね同意する。出鱈目リスキリングの類は政府のお仲間の
人材派遣業をぼろもうけさせるだけで当該世代に何の益もない。
だからこそ、速やかに、円は政府が作るものであるという
正しい貨幣感覚・財政感覚に立脚し、氷河期世代の先頭は既に５０歳超えしている事態を踏まえ
当面の目標として最長１０年以内を目途とする
国民負担なしの永久債を原資とした基礎年金２０万への引き上げ移行策を提唱する。 悲惨な氷河期には安楽死施設を作ってあげるのが唯一の救いかな まさか氷河期おっさんで公明支持してる学会員おったらギャグやで >>57
憲法違反だから切るとかいうの無理だよ
お前が総理大臣になって憲法変えれば？w >>63
基本的には正社員の方が労働権的に強い
ぶっちゃけ簡単にクビを切れなくなる
まあ、ビッグモーターみたいなヤベー所もあるから会社次第ではある 氷河期世代には一律1000万円の一時金と、毎月10万円のベーシックインカム給付すべき。それでも受けてきた不都合考えたら全然足りないけど。
氷河期世代は政府の失政の被害者なんだから ナマポ一択だろ。
所得税地方税免税、年金健保免除、無料医療、有り余る自由はプライスレス。級地にもよるが生活扶助と住居扶助で月13万は貰えるだろう。年収に直せば156万。労働の苦役無しにこの恩典が手に入るなら、もし働くとすれば年収450万は無いと割に合わない。
年収450万に届かない人はナマパーに転業すべき。ワープア、ヒキニート、非正規、シンママなど特にお薦め。 ・派遣社員なんて職歴に書かなくていい
・30までに正社員じゃなきゃ100人に2人しかなれない。そんなところはブラックに近い
詰んでる詰んでる🤓 >>16
学会員で無職なのかよ
すき家、ベネッセとか斡旋してもらえなかったのか？ >>72
ビジネスマナーやるくらいなら
参入簡単な塗装工とか
造船の溶接とか研修させた方が収入的にも安定するのにな >>1
「もうすぐ40歳。それまでに何とか正社員
氷河期じゃないしw 氷河期世代は年金が納付できない人がいる。30年分とか40年分の年金を納付済みとかした方がいいかも。 >>51
こういう考え方が間違ってるのに気付かない
道具を使いこなせないと何も出来ないのと同じ
世代的に知識も学力もあるから、使う側が能力がないとだめ
これは何にでも当て嵌まる
結局は氷河期の高学歴を使いこなせない経営者や役職が能無しってこと >>66
それな
俺は氷河期無職だけど働きたくなんかないぞ
だって社会から差別されたんだから
もし働いてほしいなら平均以上の年収はいますぐ保障されないと働かないよ
無理なら尊厳ある暮らしが送れるように給付金などを出すべきだ >>72
リスキニングもやってることは主婦相手に簿記や初歩のPCスキルw
これを大学でわざわざやるという また氷河期ジジイスレが立ってる
もうどうにもならんやろ
ジジイなんだし
そんなジジイを利用すな 当時は自由な働き方ってフリーターがもてはやされてたんよね
間に受けたやつがアホかも 氷河期は就職内定式に連れて行くと列車に乗せられガス室に送られたのでした
終 有能だと言い張るなら氷河期同士で会社作ればいいやん
実際は不貞腐れて能力も頭脳も知識も更新できてない連中ばっかだろうけど 年取ったらブサイクがよりブサイクになるんじゃろ？
誰がブサイクを救済したいと思うんだ？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
