スシローに中央労基署が是正勧告 労働時間5分未満を切り捨て未払い [香味焙煎★]
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回転ずし大手のスシローを運営する「あきんどスシロー」(大阪府吹田市)が、東京都内の店で働く男性アルバイトの5分未満の労働時間を切り捨て賃金を支払っていないとして、中央労働基準監督署から是正勧告を受けた。男性が所属する労働組合などの話で明らかになった。労働基準法では労働時間は1分単位で計算するのが原則と解釈されている。
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毎日新聞
2024/1/11 05:00
https://mainichi.jp/articles/20240110/k00/00m/040/179000c この早さなら言える。
昨日買い物から帰って来たら、向かいの家の小学5年生の女の子が家に入れなくてションボリしてたんだ。どうやら親が帰って来なくて家に入れなかったらしい。
車を駐車場に入れてから玄関入る前にその子に『こんにちわ』って声をかけたら見事にシカトしやがった… Orz
おいおい、さっきまで可愛い顔してコッチ見てたくせしてコンチクショー!! 制服に着替える時間も労働時間に入れないといけないんだけど
全く守られていないのが実情 ケチくせー会社だな
そんなのだから飲食に人集まらないんだよ 監視カメラつけて仕事中に私語とかしてたらその分は給与から引くようにしないとね 最近は厳しいな
俺も10年前に1分単位で計算できますか?と質問したら
「それは絶対ですか!?!?そんな現場ないですよ!?!?」
と言われたことがある うちの会社タイムカード管理じゃないのをいいことに毎日4時間サービス残業なんだが労基走ってもいいかな? 5分くらいどこでもやってるので、そこら中で勧告しろよ。はよしろ ダラダラ無能仕事する癖に勤務時間だけは目を光らせるクソバイトうぜえわ うちは10分単位
入力システムも10分単位しか入力できない 手入力で30分刻みから手入力で1分刻みになって今は静脈で入力してる 分単位で精算は働くこっちも面倒くさくなるだけなんだよ 誰かがチクったのかな、切り捨ててる会社いっぱいありそうだけど。 建築の元請けが8時~5時までの労働時間で、片付けを5時からやれば退所は5時20分くらいになるだろと言うのはどえなん??本来労働時間としては5時に退所できなきゃあかんのでは? こういう面倒な事すんから女も全員働けみたいになんだよ
労働時間分散させれるからリスク減るからな まあ労基はそう言うしかないよなー
実際はバイトのクソガキなんざ時間引っ張る事しか考えてねえから
とっとと上がらせる為に切り上げするしかねえんだわ。
片付け時間タダ働きとかな。
キリキリ働かんからな。 奴隷の鎖自慢はブラック企業をのさばらせている社会の害悪。 >>25
どんなシステムだよ。
じゃあ、9分だと0円になるってか? >>25
5年くらい前の法改正で
客観的な労働時間の記録が必要になったから
そのやり方はアウト 30分単位でも1分でも超えてたら次の時間でつけれてたわ >>31
オレんとこは手書きで月給で
残業が5分刻みだな。
面倒くせえから30分で切り上げたり切り下げたりしてるわ。 >>31
うちの一部の職長は30分なんてダセー数字かけるかっつって45分過ぎてても付けない。得するのは元請けだけ。 始業は30分前に来てないと切り捨て
終業は30分後に帰らないと切り捨て
これでサービス残業1時間
これを合理化という 日本の経営者がこんなことばっかりやってるから日本の生産性は低いまま
経営者が無能すぎる 1分単位と言うけど最近はタイムカードが無くなってスマホで時間を入力で承認を貰うシステムが多くなってる
これだと1分単位で多く時間をいれるとかやりづらい…
5分位過ぎてもピッタリにしてしまう…そうしないと承認もらえなかったりさ 普通に15分未満は切り捨てでやってる会社あるぞ
労基もっと仕事しろ >>45
心配すんなよ
大企業は国内売上捨てて海外進出加速化させてるから生産性は上がる >>46
時間を切り売りする仕事から脱却できるといいねw
なに1分刻みってwwwwwwwww
高校生かよwwww サービスサービス奉仕の心ですよ
代りはいくらでもいるんですよ? >>6
うちは一切つけないよ。
電子タイムカードになったから出勤記録も全部消せて便利になったって喜んでる。 弊社は今年から1分単位で残業代つくようになったな
自分で管理するにめんどいから5分区切りにするけど >>54
一分単位とか言っちゃう人材が使えると思うか?w
5分だってセコいと思うわ。 一分wwwってアホかよマジ
頭狂ってんじゃねえのか
そりゃ企業も海外進出加速させるわけだ >>56
そういうのを使える人材にするのがあなたの仕事なんだよ >>38
はじめまして。昔カッパ寿司で働いていたことのあるカッパです。
やばい職場みたいにネットでは誇張されて書かれてますが、そんなことないですよ。
くつうを与える電気ショックもサボった子だけで、無意味にビリビリされたりはしないです。
たべものはキュウリ以外にもたくさんもらえて、毎日おなかいっぱいでした。
すてきな仲間とともに成長しあえるやりがいのある明るい職場で、
け
にげだす子もいないです。ちょっと体調を崩してた子は、翌日には保養所に入れてもらえます。
きっちり体を治したあとは元の店にはもどらず、べつのお店に異動になるシステムなのでもう会えませんが、
てんぞくになるともらえるきゅうりも増えるそうなので、みんな目を輝かせて働いていましたよ! NとかEとかCとかつく企業の関連でもこれやってたけど違法なん? >>58
ホント
今は随分電子化が進んだから手間は減っただろうけど
昔を考えると
オマエの一分刻みの事務処理すんのに
ドレだけ手間が掛かると思ってんだよってハナシ
そんな労働に価値なんてねえよ。 1分単位の処理が面倒臭いなら切り上げで処理する分には合法だぜ
5分単位なら1分残業したら5分残業したものとして計算すればいい
会社側からしたら1分単位の処理とするのが最も残業代を安くできる >>67
価値のない労働者は
電子化でお望み通りのいっぷんw刻みになるよ
よかったな 労基が入るとこんな感じだね
今の会社はみなし残業でしかもほぼテレワークなのに勤怠レポートがやたら細かくなったよ ウチは30分単位のブラックだけど、みんな空気読んで25分くらいでタイムカード押してタダ働きしてる 一ヶ月で丸めて良いのは15分以下。
一日の勤務時間は1分単位が基本。
15分単位とかはOUT 就職氷河期世代が過去20~25年
どれだけブラックで働かされたと思ってるんだよ そもそも残業って月の総合計で計算するのが正じゃないのか? スシローは客騙すイメージだったが従業員も騙してたか 中小零細だと文句言うなら来なくていいよ
で大体泣き寝入りさせられるもんな。
大企業で良かったな。 >>78
オレが復帰して衝撃を受けたのが
フルタイムで休憩時間が含まれない会社が結構あった事。
バイトかよw こんなの誰も言わないだけでどこの企業もやってる普通のことだと思ってたし分単位の金なんかあまり気にしたことない これから投資するなら海外売上の割合が日本以上の企業を選ばんとな
スシロー君の利益は既に国内より海外のが多い うちの会社10分単位だ…
組合あるのになにやってんだよ… うちのは入りが15分単位で上がりは1分単位だわ
5〜10分早めに入るのが普通になってんの年で考えたら時給の子たちにはそれなりの額になると思うのにな 法律通りを徹底すれば実質賃金も上がるのにな
経営者が無能すぎる こんなブラック労働はダメだけどさ
回転寿司があんなに安くて便利で、栄養取れてレジャーも兼ねてるのは、
ひたすら日本の高卒Fラン労働力の賜物なんだよね、よくあそこまでの産業を作り上げたもんだよ
普段から高卒Fランを見下してる難関国立卒には、あの賜物を受ける権利はないと思う
学歴貴族の難関国立卒様は、3食とも高級店で食えばいい、回転寿司に入ってくるな 1分単位で残業とかアホやろ
なら5分早く上がったら引かれるんかいな 今でも普通にサビ残やってるとこ有るのに何故ここだけこんなに厳しいのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています