職場に発達がいるのはもう同僚にはどうしようもない事だけど、チームワークを盾に、仕事できる人が発達持ちと組ませられて、2人分の結果を期待されたり、カバーさせられるのはやめてほしい。
各自が個人の能力に見合った業務をして、評価してもらいたい。