大手企業も採用…夜の行進40kmなど“地獄の社員研修”、時代錯誤の声に担当者は｢強メンタルを手に入れられる｣ [おっさん友の会★]
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理不尽な上司やわがままな部下、さらには居丈高な取引先との軋轢から、誰しもメンタルをやられてしまうことはある。ストレスフルな時代と言われている今、強メンタルを手に入れるにはどうすればいいのか？打たれ強く生きるためのノウハウを学ぶ。
●大手企業も採用。令和でも必要とされているハードな社員研修
心と体を鍛え上げるハードな社員研修は令和でも必要とされている。食品大手の日清食品ホールディングスでは、コロナ前までは頻繁に「無人島サバイバル研修」を実施。文明社会から隔絶された自然の中で生活することで自活力を磨き将来の「骨太の管理職」を育成するという。
また、ゲームソフト制作大手のバンダイナムコエンターテインメントでも、新入社員向けに「MANZAI研修」を行い、大勢の厳しい視線が集まるなかオリジナル漫才を披露させ、自分の殻を打ち破る経験を積ませている。
●“地獄の訓練”として名高い管理者養成学校
そんななか、多くの企業がこぞって社員を送り込む「社員研修」がある。企業の幹部候補生を育成する“地獄の訓練”として名高い管理者養成学校だ。
「基本的には13日間、富士山の麓の合宿所で、早朝から夜まで分単位でカリキュラムを実施。スマホを預け、テレビもラジオもネット環境もない施設で、社会生活から切り離され、研修に100％没頭できる環境となっています」
【中略】
人前で歌う、ひと晩で40km行進。社会と断絶して自分を追い込む
強靭なメンタルをつくり上げる特別カリキュラムはまだまだある……。
「消極的姿勢を打破するため、施設近くの駅前に立って、大声で歌を歌う訓練（現在は研修施設内で実施）。また膨大な量の課題と、それを発表するプレゼンなどがあります。
地獄の訓練を乗り越えて、一生使える強メンタルを手に入れる
続きと1日のスケジュールは
エキサイトニュース 日刊SPA 2024/02/13
https://www.excite.co.jp/news/article/Spa_1970049/ そもそもそういうメンタルが必要な社会にしてるとこからおかしいと思わないのかコイツら わいも新卒のときにリ○ルート恒例の名刺獲得キャンペーンやったが図々しくはなれたと思うで >>1
ゼット世代の３割がなんらかの知的障害
これ覚えとくと若者と接するとき役に立つよ おかげで今はフルリモート1日4時間時給換算8000円でぬるま湯や 朝の1分スピーチすら嫌で辞めたわ
頭おかしいんじゃないのか それでちゃんと人が集まって会社成立してるなら別にいいんじゃないの？
いつまでもやっていける気はあんまりしないけど いまだにやってるのかよｗｗｗ
老害脳の取や役付きのが居ると大変だなｗｗｗ 40km歩いた程度でメンタル鍛えられるわけねえだろw こんなんやってたら転職されるぞ？
いつまで人が余ってた時代の幻想を見てるんだよ 社会からドロップアウトした貧困無職「洗脳や！カルトや！」
わい「まあええんちゃう？」 メンタルじゃなくて洗脳だろ
相変わらず日本は仕事に関しては狂ってるな うわぁドン引く
日本の企業はプチ軍隊だよなぁ。
さっき若い老害のニュースを見たことがあるが、
結局日本の企業はプチ軍隊なのも関係あると思うわ 企業もだけど、まず学校でやってるやつから駆逐しないと
我が校の伝統だとか、一部の都道府県で同様の時代錯誤の行事をやってるから 脳筋が蔓延ると会社が倒れるって孔子が言ってた気がする 精神を鍛えるには、精神的に追い込む必要がある
追い込んでストレスを与え続けて
それでも這い上がってきた者だけが良い人材
単にふるいにかけてるんだよ
使い物にならない奴は、すぐに辞める
優秀な奴だけが残る
企業にとってはそれが最善の方法なんだよ
知らなかったの？ この程度のバカしかいないから
国ごと衰退してんだよな 大企業なら頑張る人が多そう簡単に辞めたりしないだろう こんな事やってるから若者が先進国に逃げちゃうんだよ 今やらせてるやつらも
若い頃はそんなの馬鹿らしいって言ってたやつらだから
新人類と呼ばれた世代
いまだこんなこととか言ってる方がむしろ老害だろうね 始業前の唱和とか
必要な人間と不要な人間を
きちんと区別するべき 意味ないのは解ってるんだけど俺はやったんだからお前らもやれって事だろ アメリカやヨーロッパでも軍務経験者は民間企業では優遇されるけどね、なぜ日本独自なんだと思い込んでるのかな？ 平日の業務としてなら文句言わん
休日や時間外に無給でやらせるなら論外(つうか犯罪) >>29
人余りならともかく人手不足の現状でそんなことしたら誰もいなくなって倒産一直線だろ 洗脳手法
こんなことをやらせる会社に入ったら負けどころか社会の害悪になる 仕事がキツイならわかるけど
会社がキツイのは何だかバカバカしいな 俺もこれやったわ
あとは駅に１人立たされて、離れたとこにいる連中に向けて歌とか聞こえるまで歌わされた 別にこのくらい辛くとなんともない
同期と仲良くなれるチャンスだろ 13日間とか金余ってるんだなあ
でもスマホ没収されてるその間に身内に不幸があったらどうすんの 新人のうちに奴隷根性しっかり焼き付けておかないと
会社に不祥事が起きた時は「全て私の責任です」と遺書を残して自殺するくらいの愛社精神が欲しいね >>44
ここで叫んでる奴らは何一つ忍耐力なかったから無職やってるわけで普通はそう思うわな 今の甘えた連中にはこれぐらいやらないと日本再生はないよ これって最初からアスリートを採用すれば良いだけじゃないかな
え、アスリート採用して課題を簡単に達成されて鼻で笑われたら立場ないって？ >>39
下に丸投げする構造だから上は人数そんなにいらない きっと脳ミソが筋肉で出来てる根性論体育会野郎が主導してるんだろw
何でも根性と忍耐で達成出来ると信じて疑わない不治の病だからな
知性の欠片もない >>50
まあ俺もFIREしたからむしょくなんだけとね >>43
駅前で通行人に名刺渡す研修とかは聞いたことあるけど、歌うのあるのか... >>52
こんなことやってた連中のせいで日本が衰退したんですが… 体力とメンタルと行動力が必須とされ、その後に知性と専門性なのは各国のホワイトカラーに共通してる こんな事してるから
円安にしないと売れないような物しか作れない日本企業になるんだよ それやってメンタル強くなるってのは担当者の思い込み 一般人が普通にフルマラソンやる時代に40km歩くくらいどうってことないやろ 自発的にやるなら良いけど社員研修の一環としてはどうかな？しかも大手までやるとか。
メンタルを強くするのも必要だけど、企業側にひつようなのは従業員のメンタルに負荷がかかりづらくする配慮だと思う。 こういうのって何かを得られる気がするだけで
その実何も得るものはない
こんなものは会社から押し付けられてやるようなことではないのだよ 就職面接の時に事前確認が欠かせないな
おかしな「研修」があるなら
ネット上でさらしてやればいい
そうすれば学生から敬遠されるようになって
優秀な人材がよそへと行く 上からの命令に盲目的に従う奴隷精神が養われる
の間違いだろ >>49
もう二十年以上前だぞ、この記事見てまだやってるのかと思ってビックリした
歌はなんでも良かったな、聞こえればw
俺は演劇部に所属してた過去があるから恥ずかしくもなかったし声も余裕だったけど、慣れてない人は苦戦してたな >>1
強メンタルが同じ者同士の世界で潰し合いを演じるだけなら勝手にしろだが
強メンタルは弱メンタルを搾取するだけなのが問題なんだよな
強メンタルじゃなく高潔なメンタルを育てる研修をしたほうがいいんじゃないの 40kmは凄えな
55歳の俺なんざ終電で寝過ごしたときの8kmが限界だわw こんなことやってる時間あったらひたすら勉強させろよ… >>68
役員や管理職の家もまっすぐ通って踏み潰すみたいな 未だにやってるところはブラック企業の洗脳研修ぐらいだろ。 中学の強制部活で上級生や顧問に報復して用具を壊したような自分だから
こんなことをされたらどうなるか。 いいか、企業とは軍隊だ、イスラエル軍だ
企業の広報についてはイスラエル軍のアメリカ方面担当広報官米政府式だ
メンタルがやられるのは当たり前などではない
それではイスラエル軍や米民主党は何だと言うのだ
貴官は貴官のマインドのインディビジュアリティを手放し壺に預けるのだ
よいな！
「強メンタル」の表現は、間違えてるか偽装だな >>67
ビッグモーターみたいなとこの中間管理職御用達研修だろうし更に上からの圧に耐えなきゃならないんじゃない >>18
ちょっとした達成感とか我慢、余計なこと考えなくなるとか 昭和平成初期の話かと思ったら今の話とか終わってるな
あとは素手でトイレ掃除とかでもするの？ｗ 企業って実は優秀な奴っていらないってことがよくわかるな
だったら学歴でとる必要ないわ
中卒高卒から取ればいい こんなもんがまかり通るんだからジャップには人権意識やコンプライアンスが浸透しないわけだよ。 >>1
> 理不尽な上司やわがままな部下、さらには居丈高な取引先
↑強メンタルの末路 こうして
理不尽な上司と高圧的な幹部が出来上がっていくのであった 嫌なら君らは入社しなきゃいいし
よその会社がこれをやってたからって君らの人生になんか影響あるの？ 世の中走ったり歩いたりがそれほど苦じゃない人もおるんやがなあ >>65
ある程度メンタル負荷の免疫無いと想定外のこと起きたときに何も対処できない「使えない」社員になる。サラリーマンしていたら想定外の事態なんていくらでも経験するからそれを嫌がるようでは出世もできん係長止まりで早々に出向だわ。 >>100
なんでそんなやつがわざわざこんな掲示板に書き込んでるんだ？ >>96
大学でも講義よりスポーツ優先の理由がこれだな ほんとの強メンタルはみんなが40㌔歩いてるときにヒッチハイクでゴールするやつ こう言うパワハラ助長する会社と経営者、それを止めない家族はどんどん世界中に晒していけ 平日のこんな時間にグチグチ言ってる弱メンタルの弱者男には管理職教育とか無関係な話だろ
おまえら仕事は？
※以下、自称フリーランス()が大量発生 >>18
裏を返せばその程度のメンタルすら無いと言いたいのかもねw こういう過酷なのは会社が終身雇用であるとか、何としてでも労働者を守るからついて来いっていう強い責任感のあるリーダーあっての会社の研修なのであって、今の業績悪くなったらすぐに首切ったり金払わなくなったりする無責任な資本家に命がけでついていくわけねぇんだわな。 無駄な給料を払う前に辞めてもらったほうが良いと会社側のスタンス
これ、社員のふるい落としなんよ
うちは厳しいぞ。と言われて入社するわけでしょ
少しくらいで逃げるようなら辞めてもらう方がお互いメリットあるから長く風習 こういうのもやったことあるけど、結局辞めてるな。意味ない パーソナルトレーナーすら付けずに育成名乗ってるんです？ こういう昭和のバカ脳が若い奴はすぐ辞めて使い物にならんｷﾘｯとか言ってるんだから良くなるはずもないな 日本の話？オモシロ動画番組で中国のそんな動画流してスタジオ盛り上がってたよな
これも西洋のオモシロ動画番組で流して貰えるな こういうの周りの人間が家族か使用人か敵のいずれかしかいないと思ってるパワハラ系ワンマン同族社長が好きそう
研修受けたらこき使える従順な使用人、断ったり逃げたり辞めたりしたら敵 フルマラソン何度も完走してるけどメンタルヨワヨワだぞ
あんなの死後とのストレスとは比べられん 昔いた高校がこれ以上のことやってたけど戦前からの行事だったな、多分軍事教練なんかの名残り
女子社員は別メニューとかだったら問題ない気もするけど まぁいうてそんなことを経験してない奴の方が社会の上に立ってるという現実
藤井君や大谷君こんなのしてないだろ
起業家だって大抵は経験してるわけないし政治家もしてるわけないんだが 40キロ歩いたところでメンタル強化できないよな
仕事の苦痛と40キロの辛さは別物 >>96
理系はともかく文系採用は学校もクソもない。理系はそれこそ学校での研究内容が仕事に直結してくるから学校や学問が問われるけど
文系でそういう場面なんてほとんどないw 街中でうんこするのも強靭なメンタル作るのに役立つぞい 擁護してる奴は表に出て擁護もできない程度の弱いメンタルなのがこの手のことがメンタルには無意味なことを示している 駅前で歌を歌っても強メンタルにはならない
嫌々やらされてるだけだからだ 「メンタルを鍛えるため」ではないが
アメリカの会社でも携帯スマホ没収してエクストリームな野外活動させて
チームの連携・信頼関係を構築するみたいなアクティビティやるとこあるし
それを怪我人病人出ないように管理してパッケージで提供する会社もある >>100
> 理不尽な上司やわがままな部下、さらには居丈高な取引先
↑こういう奴らを生産されたら他の会社が迷惑するんだが？ 若い頃は仕事自体が強メンタル養成所だったからねえ
何せサカイ引越センター現業から管理職だったしw >>12
それすらできんのに客相手にいざってときに全力の謝罪や土下座が出来るのか 表向きは批判してるけど、結局体育会系のパワハラみたいなのに耐えられるのが良しとされるんだろう 精神的に追い込まれて実際メンタルって鍛えられるのかなあ
筋トレのほ方が正しい気がする つーか時代錯誤っていうけど昔の日本の方が景気良かったからw 漫才研修あったら陰キャで才能のある奴入ってこないやん >>119
藤井君は絶対やってなさそうだけど、だからといって別に上に立ってるわけでもなくないか これ昭和からある奴じゃん
まだやってんのか
コンサルが会社に食らいついてるんだろ ひと晩40km行進なんてハードでもなんでもないし何も手に入らんぞ ジャップ管理に最も効果が高い方法だからな
軍隊式はw
まあZ世代はこれに耐えられる様に育ってないけど どんな言い繕いをしたって
「仕事はイヤなものである」
これを成り立たせる術だもの
仕事をイヤなものではなくしよう 以前、100キロぐらいの新入社員がこれやって膝に障害が残って訴訟起こしてたな >ひと晩で40km行進
40ｋｍをいかに効率よく早く辿りつけるかで競わせる方が
生産性を育めそうじゃね 自衛隊の駐屯所があるそばの小学校は、運動会の親参加の競技がすごいそうだ
具体的には知らないが 某池袋近くの私立男子高に通ってたけど
たかが40kmの夜の山道でそんなに追い込まれねーよ（体験談） 体育座りも廃止になるからこういうのは時代錯誤になってくでしょう >>127
ここはジャップ国ですけど？
日本以上に同調圧力酷くて週末にBBQを強制されて陽キャのフリしないと生きてけない自由()な国と一緒にすんな >>150
俺は西日暮里が最寄り駅の私立男子中高卒w アホすぎて草
奴隷になって45で追い出されるってなりそう >>143
これは生産性を育むための教育じゃないから
「効率よく」やろうとした奴は
「お前は追加で10kmだ！喜べ！」になる 日本人以外に通用するか？
がこれからの判断基準だな
で、これは完全アウトｗ >>139
40km歩くこと自体がハードなんじゃない
チームで連帯責任を負わされて脱落しそうな体力ない参加者を身を切ってカバーするのがハードなんだ 自衛隊の研修じゃだめか
似たようなものだと思うけどな
実生活で役に立つかもしれないし こういう教育は有効だよ
車屋とか飲食とか底辺が集まる企業ならね
自衛隊と一緒だわ 悪い慣例、「公開処刑の慣習」だな
昭和世代の体育会系が上に立つとこうなるの図。男塾かよｗ
新人はパワハラを受け入れるか、高い生活水準を得るかの天秤に掛けられてるんだな やったなｗ
この養成学校とかの講師ごときになんで教えて貰わなきゃいけないんだって話
気付けよ、アホ人事。人事や総務って暇だからこういうことばかりやりたがるんだよな
トンボの佐藤みたいにクズしかいねぇ >>142
シロアリやソーラーで有名な所かな？
ネットで見た気がする
過酷なメニューをやるならバックアップ体制を整えないと駄目なんだよな 自衛隊って、性犯罪やってそれを隠すくらいのメンタルしか作り上げられないんだがそれのどこが強いんだ？ まあ韓国は徴兵制でやってそうだしな
一般人男は日本人より韓国人のほうが明らかに強そう とまあここにいる奴が客だった時にあれやこれやと言われても折れない心を育みましょうって事だ。 でもさ
これを日常的にやってる自衛官って企業じゃ使えないじゃん >>156
昭和脳なら考えないぞ
こんなの昭和脳なら中学生の山間学校レベル メンタルが強くなるとかなくて、理不尽な事態に慣れてしまうだけ
特にそれまでの人生でそれなりの価値観を身につけている人って
理不尽な事態を受け入れることができないから、過度のストレスかけて
それまで持っていたプライドや価値観をズタズタにすることで
理不尽な事態も含めた新たな価値観を受け入れることができるようになる
わかりやすいのは映画の「フルメタル・ジャケット」だな
普通に暮らしていた若者をベトナムでの殺し合いに参加させるためには
一度プライドをズタズタにしてから、新たな価値観を植え付けなきゃならんのだ 強（狂？）メンタル植え付けたいなら一定期間「●通信」に出向させるというのもあり 嫌なら君らは入社しなきゃいいし
よその会社がこれをやってたからって君らの人生になんか影響あるの？ 外資系投資銀行や外資系コンサルティングはこんなくだらない研修はやらない
つまり、こんな研修をやる日本企業は自らブラック社畜体質だと宣言しているようなもの まあこういうのがあまり苦痛に感じない奴の方が社会生活に向いてるのは分かる
こんなのどんなことしても絶対に耐えられないと感じるなら
文系的な就職は諦めて技術屋になった方が良い >>148
あと地震等の災害が少なかったおかげやなな
それにオイルショックの時は景気悪かった 努力や根性を否定しようとするのは
平成初期から何も変わってないね >>18
たぶん40キロ歩けない体弱いやつを振り落としてるのかもなあ
エリートの知人が会社の金で大学院通わされながら人事部異動して土日祝面接で30連勤とかさせられてるの聞くとそもそも体頑丈じゃないと耐えられないなって… なんか昔家の会社にも訳わからん合宿研修があったな
自分の番になったら拒否して、拒否しきれなかったら仮病でも使ってサボるかなと思ってたら直前の世代でなくなってホッとしたわ 海外だったら訴訟されてる
アメリカだったら懲罰的損害賠償になる
まさにガラパゴスジャパン 漫才やらせるのはいいらしいな
そういう授業をやってる小学校のドキュメンタリーを見たことがある 何も考えず、文句も言わず、命令に従うのが優秀な社員です。 何も考えず、文句も言わず、命令に従うのが優秀な社員です。 こういう理不尽な研修に嫌気がさして講師に「うるせえ糞が」って吐き捨てて退出(退職)することできるんか？
やっぱ逃げられないように富士山でやるのかね >>177
さくらんぼ通信でも良いか？
努力と根性と勇気で解決出来るのはジャンプだけでいいと思うの
てか漫画の世界でも大体血筋だし 電痛恒例の新入社員研修の富士登山は今もやってんのかな >>176
あれは戦いの後は無視だからな
戦地から戻ってきたら社会的に適合できない使い物にならないのを大量に生み出した
戦い用に人間を壊すだけに終わった >>182
いや、勝手に残業されたら俺が怒られるから本当にさっさと帰って欲しいんだが 運動不足の身体にこんな事させると精神の前に肉体が悲鳴を上げるわ 昔ならこんな時代錯誤と思ってたけど、昨今のバカ者を見ると必要だと思えるわ。 >>134
景気良かった頃なら会社の金でやりたい放題だったから耐えただろうな
しかもこういうのを新卒から強いてた時代はどん底の30年だし 相当魅力的な会社じゃないと退職者続出
就職希望者皆無になりそう 大学時代に講義に出ないでボール遊びをしていたような連中を採用した企業の製品は意図的に買っていない > 新入社員向けに「MANZAI研修」を行い、大勢の厳しい視線が集まるなかオリジナル漫才を披露させ、自分の殻を打ち破る経験を積ませている
頭おかしい
ここまでくると気持ち悪いわ 私が勤めていた会社でも洋上研修ってものが有ったな。
乗船してしまうと逃げられないっていうね。 >>205
この手のことで高収入ならはビッグモーターで否定されただろ
あそこは犯罪やって食ってるだけだし 神道系の大学出身の教師がこういう価値観だったから神道が嫌い
神社の鳥居さえ見たくないぐらい 40キロを新入社員らで分け合う駅伝方式なら力を合わせるとか連帯感出てまだやる気でるけど全員40キロ歩くのはただ体力の無い人や故障持ち持病持ちの人をふるい落としてるだけと感じてしまう そもそも社内の使えない社員が人事部に行くわけで
その使えない奴らが考えた研修させられる新人はかわいそうやねｗ 体育会出身者を優先的に採用してこの種の研修でさらに磨きをかけるw 漫才や歌ならいいけど自己否定しろとか言われたら俺は講師を罵って退職するわ >>108
その程度のメンタルすら無いヤツラがこのスレに溢れてるし
たかが40km歩行で洗脳とか
どんだけ世間知らずのお坊ちゃまなんだよ >>194
欧米に行けばいいだろ
英語できないの？ 昔の佐川みたいに一週間合宿やればいいよ
アレ乗り越えると大抵のことはどうでもよくなる >>1
Excelマクロでチェックを自動化→手を抜くな！
Excelを印刷して目視検査→素晴らしい！
ムダな苦労を賛美する文化。
一方中国人はタクシーで移動してさっさと寝た。
国際競争で勝つのはドッチ？ >>194
日本には解雇規制があるからな
アメリカみたいに一瞬でクビにできない 会社に屈してそんな理不尽な事を受け入れる奴はメンタル弱いよ
メンタルが強ければそんなアホな研修は拒否出来る んで
給料ないくらもらえんの？
まさか年400万とかじゃないよね？ 一晩歩くのはやったな。
男女とも。
最初は遠足気分で楽しかったけど明け方なると誰も喋らないw
新人の時は参加したけど２年目以降は仕事にかこつけて不参加。別に怒られもしない緩いものだった。 駅から家まで徒歩２０分の俺の健脚ならなんともないな 釈迦が苦行は意味がないと言ってたのに人間は進化しないな
悟りに至るのはヴィパッサナー瞑想だけと釈迦も言っていたようだ >>108
そもそも40km 歩くのにメンタルとか関係ないから そもそもサバイバルが必要な状況なら
会社自体存在してないだろw アホくさw
いまどきクールに仕事こなしてくれる方がいいわな ここで文句言ってる奴が集まった会社に入りたいかというと…ウフフ 日本経済が勢いあった時は全部こんな感じだし
社員洗脳教育復活は歓迎だな 漫才なんていまのZなら余裕だろ
SNSで散々自己顕示欲満たしてるのにw 新入社員にだけやらすのはどうかと思う
年数が経てば人は初心を忘れ腐敗を始めるので、全員5年に1度くらいやるべき こんな研修やったって40すぎたらリストラされるやろ うちの組織の研修も強靭なメンタルを手に入れられるけど生ぬるい一般企業と違って生死を分けるくらい過酷なもの
本人どころか家族とか出身地までこき下ろされて「パパの精液がシーツのシミになり ママの割れ目に残ったカスがお前だ！」とか「頭を切り取って首にクソを流し込んでやるぞ」とか「アカの手先のおフェラ豚め！」とか罵詈雑言の嵐
でも研修が終わると「君たちはもはやクソ虫ではない。栄誉ある海兵隊の一員である」と称えられるからぐっときちゃって頑張ってお国のために人殺しするぞ！とはりきっちゃう
まあでもこういうことしておかないと現場で仲間が倒れたり死体だらけの凄惨な状況でも冷静を保つためには仕方のないことだと今は思う レンジャー試験じゃあるまいし、やりたい奴がやるんだから別にいいだろ
嫌なら受けなきゃいいし、それで強要されたり迫害受けるなら会社辞めればいい >>243
大地震が起きた時に徒歩で出社できるようにじゃね？ サカイに入社したきっかけは寮を用意してくれたから
それまでダックのバイトで資産持ち社員の使っていない家に住まわせてもらっていたからwww >>176
DQNな自称進学校でもそれのマイルドなのがあったよ
ここの高校に入ったからといって思い上がるなよと精神的にきつく追い詰めるイベントが毎年あって伝統だからと先生も見ないふり
週刊誌ネタにもなったしこれが理由でメンタル壊されて中退する人もいた 毎日パワハラすればメンタル強くなる、みたいな理屈？ >>239
釈尊は2000年後のメンタルを持てる超天才だからな
凡人はついていけんのだ >>220
分け合うには短すぎるだろ40kmは
その方式だと東海道踏破とかになっちゃう 食のメーカーが無人島サバイバルはありかもな
完全に放り込まれるとちょっと困りそうだが 上が白と言ったら黒いものも白くなる。
社会の不条理を新人に叩き込み、悪い度胸や汚れ仕事を率先する根性が付くんだな
慣習の全てが悪い効果ばかりとは言えないが、まぁ教育にかこつけた調教だなｗ もう時代遅れだろな
困難な状況打破に擬似経験を使うと言う事だけど
最近は一般人でも、ひろゆき風な面倒臭い輩が増えてるから通用しなくなるよ
論理武装を極める方がいつの時代にも使える気がする
結局、教育できない社員が丸投げしてるだけだよ パンクした原チャリを押して夜道を40km以上歩いたことあるわ
確かに強メンタルが手に入ったよ >>232
こういうのをやるところが欲しいのはそれな >>233
管理者研修は拒否したけど、新人研修の拒否は無理だろ
メンタルｗ 日本は体育会系脳筋キチガイほど出世したり経営者になるから落ちぶれるんだよ 歩く会は高校の頃あったけど
女子とめっちゃ仲良くなれるよ これはまったく意味がないとやってたな
確かに世界の大企業でこんな洗脳はやってないよな >>3
つうかカンパニーって名前からして元々軍隊用語なんだよ
元々軍隊のように組織化された集団が会社であって軍隊と同じく上から下への命令系統は絶対、そこに民主主義とか平等とか外の世界の感覚は要らんのよ 25キロ歩行くらいが良いんじゃないか？
今のヘタレには無理やろx 頻発する企業不祥事を見ろよ。
みんなで不正をやって黙認するのが日本の会社が大好きな協調性（笑）だぞwww こんなんだから働いたら負けとか言い出すやつ居るんだよw >>274
だろうな
だって俺は中高時代帰宅部だしw >>29
ふるいにかけるならやってる事が温すぎる
自衛官候補生並の内容と期間は最低限やらないと意味ない 後はゲームやることだよな
まぁこれも理不尽なルールで作られてる人間社会の糞ゲーの一つだと
客観視できるかどうか 自由参加にすればいい。
それで良くなって出世すればそれでいいし、
不参加でもちゃんとできる奴は出世するだろうし。
そこを企業が平等にみてやればいいだけのこと。
なんでもかんでも全員参加はおかしい。 素晴らしいかのように謳ってるけど、それでモノになるのはどれくらいなの？
昔からその手のことを謳ったのは多々あると思うけど、結果が伴ってるとは
まったく思わんし、社員研修で強要していくものではないと思うんだけど。 >>245
結局なんでも文句言うのよ。
できないやつって文句ばっかり。 40km歩くなど、仕事上の"デスマーチ"に比べれば屁でもないわ 主任になるととたんにQC研修やKYT研修、部下育成研修など研修だらけになるんだよね。 バンナムに就活してるやつらにMANZAI研修あるで
って教えたら応募者減るだろうな 剣道やれ剣道
俺はそれで薬局に来た強盗捕まえたからw
有事に犯人より先に動けるメンタルが手に入るぞw
大抵の人間を殺せるって力があると安心できるしな これは洗脳行為だろ
そういうのは、時代にあってない これで出来上がるのはビッグモーターやダイハツの構成員のような犯罪者 やっぱ営業やるならセールスガラスぐらい歌えんとな、なぁそうだろｗｗｗ >>216
エンジニア採用が
そんなことさせられてるとしたら悲しいなあ
まあ実力のある人材は中途だろうけど 40キロ歩いてる暇があるなら働けよ
研修ほど無駄なもんはない 大学で体育会系のクラブにいたんだけど、春の新入生合宿でたった一日で半数近くが消えてた。
大してしんどい合宿じゃなかったんだけど根性のなさに唖然としたわ。 40kmを1日歩いたくらいじゃメンタル変わらんだろ
毎日歩かせないと >>296
ダメな奴が居なくなるが優秀なやつも居なくなるよ カルト宗教でよくやらされたわ
おかげで抜けられなくなった 大学の時にやったぞ
年越し山手線一周
早稲田大学の名物行事 >>266
わし、山の中のローカル線が突然運休して雪降る夜道を20ｋｍ歩いて帰宅したことある
若くて体力あったからできた芸当で今は無理だな
が、それとこれ（企業のパワハラ）とでは手に入るメンタルが違うと思う せっかく東京まで電車通学しているのに放課後東京の街を楽しまないなんて有り得なくね？www 歴史や知識の基礎を覚えさせる研修ならまだ分かるが
要するに文句を言わない立派な奴隷を育成するシステムだよな 昔、やったよ
これを模した新入社員研修
初日の夜に6人、辞めていった なんでこんな馬鹿なことをやらないといけないんですか？と誰でも思うことを聞いたらクビ
上のやることに疑問を抱かないイエスマンだけ残すのがジャップ企業 ゲームと漫才関係ないやろ
だからバンナムは駄目なんだな むしろ運動は身体にはご褒美だから
仕事の苦痛ってヤツはそんなものじゃないだろ
40km歩いた程度で仕事が終わるならみんなやってるわ 正直この程度で音を上げるようなのはとっとといなくなってほしい
後々足手まといになるから >>270
実はイメージとは逆に陸軍より海軍のほうがしんどい
同じ艦で出来の悪い人がいたら全員一蓮托生だからターゲットを決めていじめ抜く体質がある ま、競合がいないなら殿様商売できるけどな
レッドオーシャンでゴリゴリ売るには営業は必要なんよｗｗ
ホワイトカラーの皆さんは知らんだろうけど >コロナ前までは頻繁に「無人島サバイバル研修」を実施。文明社会から隔絶
これは好きな奴も多そうだ >>291
てかバンダイの奇天烈な研修はだいぶ前から知られてると思うが…
それでも減らないわけだし 場が荒れることにメリットがある連中の画策だな。
ブラックの温床 (´・ω・`) 白を黒というふてぶてしさを手に入れられるだろ政治家の様に 肉体的精神的に極限まで追い込むのがそんなに悪い事か? まあ、人生一度くらい困難は経験しておくといいよ
得られるものは必ずあるから
俺は体育会系じゃないし根性論は糞だと思ってるけど、それでも50km歩いて得られるものはあった 社畜は社畜らしくしていて欲しいからこういう研修否定しない
わいは自営業だから関係ないし F欄卒が入ってくるような会社なら厳しい研修はひつようだよね 洗脳教育の結果がビッグモーターやダイハツ、トヨタだからな
意見も文句も言えなくなり一気に崩壊する 解雇規制がいけないんだよ。
欧米みたいに理由のいかんに関わらずクビにできるならこんな研修はいらない。 滝に打たれたくらいで人間の本質が変わるなら苦労しないよ >>292
剣道部ってマスクをつけて面をつけさせたアタオカな部活やんけw 手法としては
軍隊やカルト宗教のそれに近いんだよな
確かに実際何にも動じないというメンタルは身につくが
同時に頭のネジが外れてるというか人間性がなくなる
今の優秀な子たちはこういうところ選ばないで外資に行くのはうなずける 5ちゃんて50代のジジイ連中ばっかりだと思ってるけどワイより干支二回り上のジジイ共が時代錯誤とか言ってるの笑えるわ
こんなもん関係ない会社だからどうでもいいで終わりやぞ バンナムなんてつい最近ブルプロで大ゴケしたもんな
こんな事やってっからじゃねーの？ >>333
ウチの自治会も昨日未明に12棟を焼く火事(うち5棟は全焼)を出して終わりましたわwww >>333
ウチの自治会も昨日未明に12棟を焼く火事(うち5棟は全焼)を出して終わりましたわwww これはビジネスの体をなしていない、カルト宗教組織の通過儀礼。夜間40km行進レベルのストレスを前提にしてる時点でビジネスとしては完全に失敗、軍事の現代戦であれば実質的に敗北してる状況。頭が弱すぎる。 俺も新人研修で他社のリストラで送り込まれた人達と一緒に合宿したわ。
「10の誓い！」って合格が出るまで大声で発表して、なんども不合格だったオッサンが合格を貰ってみんなで泣いたわ >>343
どうでもいいのにスレ覗いて書き込んでんのか
よほど暇なんだねぇ これで強メンタルは手に入りません
そして人生において強メンタルが幸せかどうかも分かりませんby強メンタル >>316
発想は良いけど中身が駄目
漫才で殻を破るではなくプロに採点してもらって協調性を見ることには使える
漫才は少人数の協調作業だから助け合わないと必ず間が伸びたり詰まり相手に伝わらない
子供相手の商売でこの程度では… ブラック企業の山で研修と称しての監禁して洗脳ってマンガ思い出した ヘタレな俺からしたらここまでして仕事したいのかって思っちゃう
もっと緩い仕事いくらでもあるだろうに 強いメンタルを得る
って 心を無くすってことじゃんw これは最期の足掻きが始まったな
文明が終焉を迎えるときの定番なんだよなぁｗ こんな研修ばっかりやってるから中韓に追い抜かれたんじゃね？ 氷河期だからなかったが
バブルまでは自衛隊に1週間入れていたと聞いた
俺の時は他社も含めて研修が数か月もあるのが異常だった
俺は基礎研修、工場研修、営業研修、技術研修（理系のみ）で7月末まで研修だった こういうのをやっている企業の不正や改竄隠蔽の結束力が抜群に良くなりそう メンタルを鍛えるなら、バランスの良い食事と運動、睡眠が大切だわ。
会社はそういうところからアプローチしたないと効果ないよ。 素手でトイレ掃除って
爪でクソを削って落とすんだってな 洗脳レベルの手法だよな
そこには合理性とか一切ない こんな研修を受け入れるのは豆腐メンタルだけやろｗ
言うことを聞く社畜を手に入れたい場合は有効だろうな 新入社員で1年間怒鳴り続けられて3時間の残業の現場にいたけど
全然狂人にならなかった いわゆる弱者男性やチー牛と呼ばれてる人からしたら拒否反応を示すと思うけどさ
人前で馬鹿をやれる人が大成しやすいんだよ
自分の殻を破るのが大切
メンタルって生きてくうえで凄く重要だから
これを理解できたら今の人生からでもワンチャンあると思うよ こういう研修があるって事前に教えてくれればいいのに いいぞベイベーって言いたいだけの聳え立つ糞大杉
>>334
それはそーなんだが終身雇用という建前で土地建物転がしてる利権のせいで無くならんわな
いずれ少子化のせいで全国で廃屋余ってきてどうにもならなくなったあたりで転換できるかどうか 日本も欧米みたいにいつでもクビにできるようにすれば良いのに。
解雇規制があるからこんな研修が必要とされ、仕事せずに居眠りばかりの無能が蔓延る。 こういう昭和全開の時代錯誤者が未だに企業の上に居て権力にしがみ付いている
こっちの方が大問題だろ
この時代錯誤者達に
今の時代に合った考え方に変える研修でもした方が意味があるよ
こいつ等全くついてこれなくれ泣き言言い出すよ
研修程度で出来る事なんて、これこそ付け焼刃って言うんだよ。
やらせている方が自己満足しているだけ
こんな事で考え方が変わるとか思っている方が異常 30キロの背嚢担いでなら
ジャベリン運ぶイメージが出来るから
有事の際に役立つ人材になる こういうのってなんでみんな大人しく従うんだろな
制圧して脅して高評価報告させればええんちゃうの？ >>361
こんな研修はクソとか
欧米ではとか言い出したのは
90年代なんだよね
そこから日本の負けは始まってるんだよね >>366
確か宝島社の『裸の自衛隊』というムック本に『便器を舐めれる位奇麗にする』とかで実際になめさせるという記述があったような... GUNG HOってマイケル・キートンが主演の映画で馬鹿にされてた社員研修ってアレ、まだ存在するのw ＞食品大手の日清食品ホールディングスでは、コロナ前までは頻繁に「無人島サバイバル研修」を実施。
世間のイメージでは日清食品は洗練された一流企業という感じかもしれないが、実態は違ったようだな >>372
山奥に隔離されるんで大丈夫だし、名物になってるから疑問にも思われない 不浄を押し付けて意識たっけェｗｗｗガイジがガイジに支配欲か
いったい何の幹部だよ 屁理屈タメ口の調子に乗ったイキリ新人には強制的にやったらいいｗ
普通の社員はさせなくて良い。 >>373
『自分の殻を破る』とかまさに自爆営業を強制してきた上司が言ってたわ >>361
研修の是非ではなく
肯定する雰囲気が駄目
社畜適性を養う行為だから
一番最初に辞退したやつを脱落者として評価しないからイノベーションも生まれない
二番目に辞退したやつはカスだけど… 要は軍隊のアレみたいなもんでしょ「貴様らはクズだ！」って
徹底的に尊厳破壊して適した人格形成を促す
洗脳ちゃ洗脳だけど反社でなく本人も求めてるならいいんじゃ 中学のときの強制部活の恨みから、
高校は校則がゆるい学校、部活が盛んではない学校を選んだ
なお、頻繁にテストがあって規定点に達しない場合は補習と言った勉強のほうは厳しかったが、幸い補習になることはなかった。
大学も、宗教系の学校とスポーツが盛んな学校を避けた。 こういうのはメンタルが強くなるとかじゃなくて社畜適正ないやつをふるいにかけてるだけ
海外から見たらクレイジーだろうな 軍隊じゃあるまいし頭おかしいな
こんなことやってるから日本の企業は国際競争力を失う >>384
蝋燭の話はやめてくれ
同じ自治会仲間の糞バカが蝋燭倒して12棟を焼く火事を出したばかりだからwww 嫌ならやめろって話だわな
まあ真の優秀な人は採用できなくなるだけだわ 心を無くすと書いて忙しい
無感情になればいい
社畜の出来上がり こういう体育会系は昭和の遺物だな
生産性が30年上がらない要因 カップヌードルの新商品は「無人島サバイバル研修」で得られた強靭なメンタルのおかげ！ 高校の時に全員参加のハーフマラソン行事があった
セレモニーで校長が己に打ち勝つことで健全な精神がどうたらこうたら言いやがったのが気に食わなくて最初から最後まで歩いてやったわ
最後尾の俺と友人数人は体育教師の罵声を浴びながらゴールした
あれは得るもののない不毛な一日だったな こんなことをするってことは、想像以上に軟弱な奴が多いんじゃないか 欧米なら仕事できないと翌日にはクビが飛ぶ
日本は解雇規制があるからこう言う研修が必要になる。 まあ結局のとこ絶対に何割かはやめるからそれをふるいにかけてるだけなんだよな >>386
どっかのカメラ量販店では派遣従業員の人に本当にそれやらせて訴訟になってた 曽祖父は満州で散々歩かされたって言ってたな
朝出発するときには夕方到着する数十km先の目的地が見えてるんだそうな
数十kgの装具を背負い歩いても歩いても近づいてこない目的地を恨めしそうに眺めながら黙々と歩くんだってこんな 多分、根底にあるのは部活で洗脳された体育会系脳筋上司の思い込み >>322
今や根性論で売れる時代は終わったのでは？
商品（サービス）内容の差別化は当然として、価格競争力、マーケティング力、販売戦略、提案能力などを駆使しないと売れない その時間を使って専門教育すればその後に利益上げられるのに勿体無い
研修会社にぼったくられてる間抜けな経営者たち これ昔からやってる研修なんだけど
一言良いかな
これやっても人間って忘れちゃうのよ
だからメンタルどうこうは関係無い ここ行かされたわー
今思えば、大金払ってでも
音を上げて自分から辞表出させたかったんかなーと思う
卒業して最初の出勤日
軽い洗脳状態が残ってるから
訓練通りに大声で「ただ今帰りました！！！」みたいにやったら
うるさいよ！って言われて
あっという間に醒めた
結局その年クビになった >>354
強メンタルは羨ましいけどな
KKみたいに強メンタルほど成功する確率は高くなるとは思う パワハラは優しい方。
本当の会社は
ネグレクトが基本だから >>407
そこから人生自体が不毛と悟れたら得るものがあったという事では...？ ソシオパスを育成してるだけで
社会にとって有害なだけ。 >>361
いや本当その通りだよ
日本の駄目なところの象徴だよね ピラミッド建設の奴隷労働させられてたやつらを強メンタルと言い張るのがこういう奴らなｗ なんでも言うことを聞く社畜の選別か？
日本が衰退した理由がよくわかる 強メンタルを身に付けるのに一番重要なのは親の愛
虐待されてた子供は一番弱い 日本の生産性の低さは
先進国最低
コミュ強採用で日本衰退 これで育った人材って創造性とか決断力が欠けて
上に行けば行くほど無能になるんだってな。 まだまだ緩い
自分に決定権あるならお金持参して日本一周を約90日以内ミッションにするけど 日本はいつまでも常在戦場
いつになったら戦後になるので >>396
灘、筑波大附属駒場、麻布など本当の一流高校はこんなことはしない
ただ、開成は運動会が盛んで押忍！な雰囲気がないわけではない 就職活動では応接間に神棚がある会社は神棚を見つけた時点で辞退した
神道という宗教には恨みがあるから 今月はね!!いっぴから飛ばして行きますよ!! 良いっすか!!?? 国産ゲーム業界のセンスのなさはこうして培われると
本当に阿呆の集まりだわあの業界 嫌なら辞めればいいだけ
実際は長いこと社会人やってると40km行進すればいいだけなら
むしろ面白そうと思うぐらいになる >>423
今はさっさと辞めたり転職していくやつも多いから
いちいちケアしても損すると思われるのも仕方ない
資本主義の加速で終身雇用を後退させた弊害 >>412
確か、東日本大震災の直後サバイバルの練習と称して実家のトイレの水を飲んでみた事はある
きちんと（タンクと便器内部を）掃除していればモーマンタイだと思うけど...
※自己責任でオナシャス 夜の山道ドライブしてたら白い浴衣みたいなの来た若い女が道に出てきて手を降ってて、「あぁ死んだわ俺」って思ったが
話を聞いてみたら地元の銀行の研修を寺でやってて辛すぎて逃げてきたってだけだった ワイは一人親方20年目
自己啓発研修とか絶対イヤやわ
一日で辞める自信がある >>427
アイツら二日酔いで休みますとかでも
普通に認められてたって記録残ってるぞ。 サラリーマンは経営者から見て定額使い放題の奴隷だから
だからこの手のシゴキ研修が横行するんだ 昔、駅前で歌ってるスーツ集団を見たな
通る人皆見ないようにしてた >>361
中韓は無能を簡単にクビにできる
日本はそれができない
そこが競争力に大きく影響する >>435
長老支配
誰も逆らえない
実力社会の全否定 >>439
よく知ってんじゃん
俺なんか上級生に理不尽に笑ってんじゃねえ！言われたな
元々の顔なんだよ！！www >>423
窓際社員とか恐ろしいイジメの方法だもんな >>386
>>412
海外ではコロナチャレンジで便器なめて感染発症して死んだバカチンがいたよな >>454
かつて、駅の前でアンデスの民族衣装を着て演奏していた外国人が居たような... 漫才で殻を破ったはずのバンナムさんはいつになったら半世紀近く前にできたガンダム越えるもの産み出せるんかな なんか会社って上に行く程サイコパスの割合が増えるのつまりこういう事か？ こういうのって今の日本人がやっても、サイコパスの所業とか
序列からの自己満足にしかならねんだわ クソ高い日清の即席めんは山積みのままで手つかず放置されてるディスプレイ
で懲役晒し者状態のようだったな
山奥でサルマウントしてるメンタルなんたらｗｗの延長戦か >>427
ピラミッドの労働者の方が現代日本の社畜より待遇良いんですが
>>448
終身雇用は無能が有能にぶら下がるだけの歪な制度だよ
安定感はあるんだろうが有能な奴はやる気も何もなくなるわ >>427
ピラミッドが奴隷労働で建設されたってのはかなり前から否定されてる
当時の出勤簿が発見され欠勤理由でいちばん多かったのが二日酔いだったんだよ
奴隷にそんな自由はないよね 知らない人ん家のピンポン押して「トイレ掃除させてください」
うちの会社のアホ人事が某カー用品店の創業者の研修を受けてきて以来、管理職候補の社員はその研修に行かされる。
サボって喫茶店で時間を潰していたら、サボっているヤツがいないか？見張りにバレて会社にチクられた。
そして管理職脱落で栃木営業所に飛ばされた >>458
さては、騎馬戦と棒倒しで洗練を受けたなw そんなもんで幹部になれるなら、自衛隊は幹部しかおらんようになるわ 駅で歌うとか駅で名刺交換無作為にやるとかは迷惑だからやめて
合宿所でどうこうは勝手にしてろって感じだけど >>453
経営者から見ると無能でも毎月定額の給料払わなければならないから、使えるように鍛えるのは当然だ。 >>12
1分スピーチとか
ハナほじるより簡単やん こういうのが
表に出てきて笑われる段階
を経て時代が変わっていくんだよ 閉じ込めて罵倒されて社訓を叫ばされて何か褒められて落とされて最後はみんなで泣いて強化人間になって出てくるんでしょ >>340
あれ仮面の効果があるからさ
そいつの暴力性とかも解放出来るんだよ
で慣れれば普段から人なんざ簡単に殺せるメンタルになるんや 大手企業が実施する分には乗り越える価値がわかりやすくて効果ありそうだけどな
うちの会社もパワハラ研修あるけどブラック企業アピールにしかなってないわ
モチベーション0になるまで研磨された新入社員が毎年ぐったりした状態で配属されてくる 正直メンタルは生死の境を何度も彷徨わないと鍛えられない
一番適したところは戦場 コレってこの大手企業がというより、研修指導を担当する会社がアレ系で
大手企業は縁を切れないって奴だと昔やってたような… >>451
そらそうや
これはある意味、社内接待だから
自己責任なフリーには関係ないわな 開発研究とか中枢に配属されるのは
何故か外国人ばかりとね こうやって従順な奴隷とパワハラ社員だけが残るんですねｗ >>90
業務妨害、器物破損で逮捕。
懲戒解雇だろうな 辱しめる
蹂躙する
屈辱する
これらで弱らせて精神的な侵入や支配がしやすいような状況をつくりあげて企業への「売春婦」に仕立てるメソッド >>475
棒倒しは好きだったよ
人間をグーで殴れる機会はそうないからねw オレも新入社員教育でやったけど自分を見直す良い機会になった 夜の行進40kmとか、東アジア反日武装戦線ならやりそう うちの会社では歩け歩け大会って言ってたな。今はなくなったけど
俺マラソンやるから、やる気満々で走ろうと思ったら
走ったらダメって言われたわｗ >>456
韓国において従業員を雇用する場合
従業員を自由にすなわち一方的に解雇することはできません >>445
本当にそれな
今やスマホゲーでは完全に中韓に抜かれてる
CSでも任天堂カプコンフロムは頑張ってるがバンナムはお察しだしな 理不尽を我慢できる思考停止した奴隷しか生き残れない でも夜のピクニックの歩行祭は1000人が一晩では8000km歩いてたよなたしか 入社前には「従順かどうか」がなかなかわからんのよ
猫かぶるから
だから「従順なやつ」を選抜するために、くだらないことやるわけ
入社前にやってもいいけど逃げ道せまくしてからのがいいと思ってんだな 強メンタルを手に入れるんじゃなく
強メンタルかどうかわかるんだろ そりゃ大学卒業までずっとお客様状態で生活していたから
社会に出て理不尽すぎるような客の対応とか様々な出来事にぶつかって
メンタルが病むのがいるから
研修で修行みたいなのをさせてついて行けないのはそこで選別しているだろな
結局仕事は体力とメンタルが一番重要で
その次に知性とかが来るしな 山梨出身の後輩が高校の時にやらされたって言ってたなこれ
どうせそこ出身のやつが考えたんだろ >>487
メンタルは麻痺するだけで鍛えられない。
麻痺してるとある日突然折れる これ社長から幹部もやってるならいいけど
若手だけなら意味ねえな この手のスパルタは幼いうちにやっておく程後が楽になるという事を知らないんだろうな
関西の小学校な等では昭和の時代では普通にやっていた
当時の教育民度の低さが逆の意味で効いている 昔ビーコンのリーダー研修受けたよ
まさに社畜を作り上げるだけの研修で
本当に嫌だった
トイレも行く事も禁止された
俺は露骨に嫌な態度だったんで研修の責任者が
お前はいらんとか出ていけとか色々言われて
終いには社長にこいつはいますぐに首にしろとか言われてしまって
トラウマになって今でも夢でうなされる。 会社で休みの日に運動会とかやってるパワハラ企業ありました >>472
終身雇用は無能が有能にぶら下がるだけの歪な制度だよ
まさにそれ。
日本のバカ制度の見本。 強メンタル云々じゃなくて社畜を振り分けてるだけだな >>502
まず支那みたいに開発費100億とか用意すら出来ないし
それを1年で回収なんて計画すら立てられない >>441
それは人事担当側な。
こういう事をやって成果が出ましたと報告するためだけに存在する。
営業のように成果が結果として出ない部門の奴等は報告するためだけに何かをやりたがる。
コンサルへ丸投げとかよくあるし全てが会社のためにならない余計なことを会社の金を使ってやる。税金使って無駄なことやる政治家、公務員と同じ。役に立たない成果出すために無駄なことやるなよ、 練習や勉強、やり方を学んで落ち着いてやることが精神を安定させる事に繋がると研究成果出てるよ
何このメンタルってアホなんかな >>511
うつ病とPTSDやら不安障害は一生だからね
寛解はあるけど根治は無い 自分が知ってる限り、この手の社員研修やってるのは
韓国、中国とかアジアばかり。アメリカにはこんなのない バンダイナムコのMANZAI研修の方が意味がわからねー >>505
上の言うことに黙って従う奴隷が日本社会の優等生の規範だからな これ大手企業の高待遇があるから踏ん張れるけど
零細や中小でやったらこれをやれと言われた時点で退職していくだろうな >>517
昭和の大企業は普通にやってたよ
今でも京セラとかは続いてるんじゃね >>330
疲労とか筋肉内の乳酸は得られるがな
意味のないものだ これは採用試験時にしないと不誠実だろ
JAPは新卒カードが強いから辞めるにしてもとても悩むことになる 昭和のSTがまた復活してるの？
宮部みゆきの小説で後遺症に苦しむ人の話を読んだわ ぶっちゃね毎日10km走ってるしたまに数十キロ山歩くから舗装路40km歩くのは余裕なんだよなぁ。 >>487
戦地から帰ってきてptsdで苦しんでる人大量発生してるんだが まぁもう勝手にやって自滅すればええわ
強いメンタルがあれば不正しないわけでもないし脱税しないわけでもない
くだらん メンタルって未成年の頃に完成するから成人してからとかハッキリ言って無意味 >>502
南朝鮮のゲーム会社は日本のシェア荒らすために税金投入されてるというのを言わないとフェアじゃない
某マンガアプリとかアイドルグループとかも荒らす為に税金入ってるしな >>504
流石に北海道から沖縄までの往復より長い距離は一晩で歩くのは無理だわ 毎月なら嫌だけど
研修だけならいいでしょ
疲れるだけだろ メンタルは後天的ではなく先天的なものだと思う
だからこれは選別している これに耐え抜いた君たちは立派だ！素晴らしい！
と言われて射精が出来る奴隷だけが残れる世界 >>1
どうせパワハラ言わないように事前に誓約書書かせるんだろ
何が地獄だよw 月間200時間の残業を課せば
強メンタルを手に入れられるよ >>538
そんな事で純利益上がるなら全米がやってるって話よ >>538
社会貢献のサービスでやってるお客様待遇の体験入隊ね 苦痛ではない
ポジティブ思考にとらえられる明るい奴 隷を目指しましょう 高給取りなんだろうなｗｗ
意味不明なオママゴトに付き合うだけの見返りが無いわけがない 大学時代に東京日本橋から京都三条大橋までの東海道
そこから伊勢神宮のルートを歩いて行ったわ
18日かかったけどね もちろん役員たちも一緒にやるんだよな
それなら文句はないが 会社「新人研修でメンタル鍛えてやったのに病むとか当人の問題です」
と言いたいということか
なるほどな 普段は中国と戦争だあって威勢がいいのに
たった１日の40キロ行軍で
ピーピーいうのかよｗ
もしかして国士様の気分は作戦司令官？ >>528
フルメタルジャケット時代はやってたけど調べたら
出世して上に行った後の弊害がデカすぎたんだと 小学生のうちに『装甲騎兵ボトムズ』のTV本編は完走した方がいいのは後の歴史が証明している※氷河期世代で生き残り談 夜間行軍訓練やぞ。
仏教式修行と軍隊式教練は精神を鍛える。
現代日本人は生ぬるい。このままやと滅亡するで(笑) ４０ｋｍ完走して達成感と開放感で涙流すスピリチュアルなセミナーと同じようなもの >>541
強いメンタルより倫理感を持ってほしいわ アメリカは天才たちが見つけ出したメンタル強化との関連ソースをしっかり示しそうだな
JAPのこれはどっかのおっさんのなんとなくの思い付きかな？ まぁ実際、このくらいの強メンタルでないと他社との競争勝てないでしょ
効率いい連絡事項の受け方、出し方や行動は段々と覚えて行く そういえば、
宮島に行って宮島水族館に行った
伊勢志摩に行って志摩マリンランドに行った
一方で>>219なので、このあたりに行っても行きたくないところには行かない。 >>354
正解！
豆腐メンタルは論外だが並メンタルでいいんだよ並で >>569
ほんとな
道徳やれって話
老害含めてな ニュース速報+住人のお前らも新人研修を体験したんだろうけど懐かしいね
自分は民間企業で新人研修を経験したけど各地区の社員が公共施設へ集まって宿泊ありで研修
営業職だから社員それぞれ社用車貸与だから社用車で研修先へ
上司と喧嘩して帰ってしまう同期もいたわw
今は経費節約もあって大掛かりな研修なくなった会社も多いんでね？ >>542
これ
だから子供の時の親の愛が一番重要
後から強くしたいなら、こんなんじゃなく一から育て直しの工程が必要 >>564
自閉とか人間歯車だけ残したいんだろうな トンボ鉛筆の佐藤みたいなのがでかいツラしてのさばる会社 >>552
アメリカならそもそもガチで入隊して名誉除隊の履歴つけて就活しとる >>553
そら素人相手にレンジャー訓練とかできんやろ >>574
リモートでウクライナ戦争に参加していたとかも経歴としてアリなご時世かもねｗ 選択制にすればいいのに
・40kmコース
・便器手で洗うコース
・人前で歌うコース
どれがいいか選ぶ >>536
それができないと支障が出る仕事でないと、このスレでその発言は
妄想じみた恥ずかしい自慢以上の意味無いぞ。 脳みそは成人までに完成するから
成人後何やっても脳は変わらない
ただ性能が落ちてくだけ ヤクザや社長取締役とでも普通に話せるメンタルだけど
不条理な上司には当たり前にどうなってる？と迫りますがいいですか？ んで離職率やメンタル病んで求職する率は現実に下がってるのかいう話になると沈黙なんだよね >>571
今の日本って国内企業同士がレッドオーシャンでの
過当競争やり過ぎて効率落ちてんだよ >>554
そこ、うちの会社にもしつこいぐらい営業のファックス送って来てたなぁ
中身も見ずにゴミ箱行きだったけど >>528
カリフォルニア州のアメリカ企業で働いていたけど、あっちは人事査定でD(要改善)が2年連続でつくとクビ。
あと、全従業員の評価下位10%は常にクビ。 うちの会社はアスレチックとキャンプだった
楽しかった >>585
今って、レンジャー訓練の様子が動画投稿サイトにうｐされているからなぁ... 人間のOSなんて3歳までに基本構造が固まっちゃうだろ 40キロ程度ならむしろ参加したいけど行進ってちゃんと整列して太もも90度に上げてとかだったら嫌だなぁ（鼻ほじ >>1
こういうメンタル研修は時間かかるわりに効果不明だから一番無駄。
そんな暇があったら実務用レジュメ配って講義する方がまだまし。 >>583
俺もブーツ（新兵育成キャンプ）参加したことあるよ、ビリーズバートキャンプ 令和になってもまだ昭和の臣民根性が抜けないのか
ほんと救いようがないな
https://i.imgur.com/ypkytmX.jpg >>583
カルフォルニアとか元軍人のホームレスだらけですが？ そんなにメンタル鍛えたいなら
応援してるウクライナに義勇兵として参加すればいいのに JAPのおっさんよりも少なくともブッダの瞑想とかはどうやろか
でもJAP企業は獣性も伸ばさないといけないから独自に作る必要があったんやろうな
でもそれにしても共有できるようにやり方まとめろよと
JAPのパクってない分野ってこればっかりやな >>334
解雇規制がなくなったら採用を異様に渋るこの国には無職があふれかえるね！ >>596
メチャクチャ飲んだ後の8km徒歩は50代半ばの俺にはキツいw >>586
FPSやってるからウクライナ行くって奴は何人かいたぞ どこが地獄だよ。
たかだか40Km歩くだけじゃん。 >>263
>上が白と言ったら黒いものも白くなる。
これはそのとおりでよくカラスは白いという例えが出されるんだけどその中でも、
三流はカラスは白いと思いますと同調するだけ
二流はカラスは白いですと断言する
一流は白いカラスを捕まえてくる
と「なぜ一流は白いカラスを捕まえるのか」って本に書いてあるとおりになってる トヨでもミス擦り付けられて上司を課長の前で謝らせたからね 昭和過ぎ😂だから生産性が上がらないんだよ無駄な事しかしないから >>502
フロムはセンスはあるんだが売り方が旧体質のそれだからな
商機逃してて色々勿体ねえ 逆に就職する方が避ける指針だろ
こういうのある会社 やっぱそうだな、＞＞１はアジア固有の謎風習
中国「団健」
https://www.afpbb.com/articles/-/3367425
中国の企業では「団建（チームビルディング）」と呼ばれる習慣がある。
一種の社員研修で週末を使うことが多いが、若い社員からは「内容に意味がない」
「サービス残業」という批判も高まっている。
必見！凄まじい韓国の新人社員研修
https://isaac-gaikokugo-school.jp/businesscourse/article/shinjin-kenshu-korea 新橋居た頃通りで知らない若い奴にやたら名刺交換求められる時期有ったな
あんなのも一貫なんだろな スポーツ脳の人が上にいるのかな
大変だ
ほんとスポーツ脳の人は困る
全てにおいて根性根性ど根性
根性ゼロはゼロで駄目だとは思うけど根性根性ど根性ゴリ押しはダメだね >>599
ガン種（死）の世界だと起動シーケンスの最中にOS書き換えられるMSが描かれているからねｗ
それ以前にコーディネーターとか言う人間自体をデザイン出来る謎の文明が... >>610
無能は無能なりの仕事すれば良いんだよ
会社に寄生するチュウチュウ虫はいらん 良い悪いは置いといて、やってみたら良いと思うぞ
ネタにはなるw >>528
中国は従業員の事奴隷と思ってるからな
CAみたいなこぎれいな恰好してる女たちを四つん這いにさせて歩かせてる会社あったな 俺も社会人の頃は研修に行ったなあ
みんなで座禅して飛べる飛べる１日中叫んでた
大事なのは出来ないことを出来ると思い込んで出来ると言い張ることなんだってさ
万博だって仕事もらったのは無理なスケジュールでも出来ると言った業者でしょ 夜中に４０ｋｍ歩くなんてイベントでもやってるしな
楽しい遠足だよ
きついのは８０ｋｍからｗ >>551
医者とかは年960時間超えて残業してるから強メンタルばかりだよな 身体をまずへとへとにして、脳に糖が足りない状態にしてから羞恥を促して精神衰弱させたところに、必要な情報を繰り返し唱えさせる事で脳に情報をコピペする合理的なやり方だよ
洗脳の どうみても、真の目的は他にあるだろうな。
経営者がバカじゃないならな。 会社の40キロ行軍とかどうでもいいけど
努力や根性を否定するための記事だからな >>291
パンナムにそんな研修あるんか
「ヒョーショージョー、アンタハホンマニエラカッタ」ってやつの走りかな うちが以前働いてた職場は飲食だけど
自衛隊で30kgの重り背負って富士を10km行進か
和歌山の寺に3日間篭って真冬に滝に打たれたり座禅で叩かれたりする荒行どっちか選ぶ研修があったな どうせ一晩歩くなら震災時の帰宅困難に備えて会社から自宅まで徒歩で帰宅とかにすりゃいいのに 老害が死んでも運動部や体育会のせいで脳筋体質が若手にも継承されてしまいいつまで経っても撲滅できない 俺もこの手のやつ島に連れ込まれて新卒でやったけど
殺意と会社に対する不満しか産まれなかったけどね 知性や社会経験の足りない強メンタルなんか扱いにくいだけじゃないか？
営業職ならいいかもしれんが。 ここのおじさんたちの会社もこんなもんでしょ？
気合いと根性でなんとかするみたいな >>18
あの時の苦労に比べたら…こんな残業パワハラは苦にならない!🥹 ここで時代錯誤とか言ってるのは何歳の人間なんや？(´ ・ω・｀)
5ちゃんて40、50代の老人がほとんどだと思って見てたけどそんなこと言えるような若さなんか？(´ ・ω・｀) リーダー研修
大手コンサルタント会社の奴受けたけど
自分の弱点を話せとか
自分の長所を話せとか
将来の目的を話せとか
嫌でたまらんかった 新入社員にさせるより、経営陣・幹部にさせたほうが良いような気がする。 >>478
警察に駅前で騒いでる連中が居るって通報して
事態をどう収拾するか研修業者を
試してみたくなる 女子はウッキウキだったけどな
深夜のコンビニできゃーきゃー言って買い食いしてたわ 20年前に伊豆の山でリーダー研修という名の似たような研修やったわ
まだやってんのかよ >>644
まあ今はちょっとマシなんかもな
クラブチームとかも、練習見てるとずっと褒めると励ますばっかだし昭和人間からするとビビるぐらい >>646
こういうのって、オーディエンスから音痴だのなんだのと罵倒ダメ出しされまくる事になるから以外とキツイよ >>656
イベントと化してるから、あぁあそこの研修ね
で終わるぞ >>659
来世紀もやってるぞ
この東朝鮮とか言う村は学習能力がないから 強メンタルなのになんでこの国労働生産性低いんですかね？
未だにこんな時代錯誤な研修してるのが理由では？ >>632
座禅して空中浮遊やればいいのに。練習すればできる
麻原がやってた時にみんなやってたぜーｗ これが日本企業の馬鹿文系全開人事部だ
世界に知って欲しい 鯉売り買いしてる社長と世間話してたら
半グレから｢おい あの人やべーのによく話なんかできるな｣言われた
話くらいするだろ思った 40キロて地獄でも何でもないけどな
新宿から高尾よりも少し短い程度だわ で、その会社が定年まで間違いなく面倒見てくれるのw >>651
いや女もやるだろ
働いてないからしらんけど 環境変わると女の子とエッチできるからいいよね。
ママさんとかすぐできる👩 >>672
終身雇用で会社に多くの無能が高給取ってるから。 >>587
便器を手で洗うのは嫌だ
破傷風になったらどうしてくれるんだ >>606
企業とは死狂いなり、正気にては大業はならず >>545
>>582
じゃあ延べ8000Kmにしとくわ
でも良い小説だったよ プログラマー志望の陰キャのワイは
毎年ある社員研修や旅行が嫌で若いとき派遣に逃げた
個人事業主になってフルリモートで請負仕事してたが、取引先から正社員雇用誘われて正社員に戻ってきた
管理職や幹部候補の人たちと違って年収550万円くらいの仕事だな
かわりに自由になる時間は多い 管理監督者サイドがまともじゃないのが事前にわかっていいんじゃね
入ってもええことならんよ >>665
オンチはわかってるしなぁ
オーディエンスは動物だと思うし >>674
アレよくやったなあ
ジャンプしてるのをいかにシャッタースピードあげてそれらしく撮影するまでが大変なんだよなｗ >>672
効率化とかより鍛えたメンタルとやらで根性論で何とかしようとするんだからそりゃ生産性上がらんよねっていう むしろ今やるならYouTubeで歌わせていいね稼ぎするとか、ボロクソ言われるのを耐えるとか
そんな研修のが良さそう >>678
オームや統一と同じだよ
会社の社畜になるべき手足を育てる為の研修。 >>510
山梨は高校生が100km踏破する強歩大会があるからな
24時間以内の制限があって完走しないと推薦がもらえない
ちな昔は160kmだったが交通事故で短縮された 駅前で歌うのは勇気がいったな。 ナツイ。
研修で相手の立場をリスペクトしない猛者幹部が増えたのは言うまでもない。 >>525
俺経理だけどまさにそう
あの課のあの職員が不正に出張費を請求してますとか（他の部下に押し付けて）経理の事務がこれだけ簡略化されましたとか報告して評価を得てる >>662
それに最低限耐えうる精神を作る為の社員研修に違いない…🥺
逃げない奴隷育成研修 強メンタルを手に入れられる言ってる時点でその人は
会社側のロボット >>646
エンドレス駄目出しされるときついぞ
「へたくそ やめてかえれ」とか 大学では野球やってました！アメフトやってました！ラグビーやってました！っていう脳筋大好きな大企業営業職向けの研修 目指すところは
心身ともにタフな奴隷
ついでに使い捨てな
合掌 🙏 コンサルに仕事を与える意味合いもありそう
大企業のOBってコンサルやってたりするから 自分は絶対やりたくないけどこういうのやれる人は根性と体力あって異次元にすごいと思うよ ヒント：バブル絶好調の時代ではこんなことはやらせない。入社式の服装は自由ｗ 努力や根性は大事だが
会社側は労働者の賃上げや休暇取得などの
待遇改善を努めなければならないし
労働者をモノ扱いしてはならんよ >>672
給料あげないからだよ
安くて長時間じゃ生産性悪い計算になるだろ 遅刻して社食で飯食ってるほうが強メンタルなのに叩かれるこんな世の中じゃ むかし富士宮の田貫湖キャンプ場に泊まってたとき、夜中に無言の集団がぞろぞろと
テントの外を歩いていて不気味だったけど、この手の人達だった。 こんな研修くだらんとは思うけども
とはいえ40kmなんてたいした距離でもないし
人前で歌うのにもメンタルなんぞいらんし
そんなんで辞めちゃうようなのはカス人材といえばカス人材 >>672
これを考えた会社の偉い人の面子を潰さないように行動する社内接待を肯定する社風だから
その偉い人が居なくなっても続けてる前例主義的な所も有りそう
まあ内容的にも個人の趣味嗜好に寄っては困難でもなんでもないケースばかりだから意味ないわな 終身雇用のせいで多くの無能な高給取りが大勢いる
その無能を無理やり働かせるための研修 日本の大学生遊んでるからこういうの必要になるんだろ 頭おかしいんじゃないの
だから世界で落ちぶれてんだよ これ、意味が無いと35年前に答え出てるのに…
氷河期が少ないからこんなことになるんだな 子供の頃にドブ川に落としたボールを拾いに行く時、靴を脱いでドブ川に入る瞬間は気持ち悪くて仕方がないだろうが、一度入って仕舞えば不思議とどうともないだろ
その境地に至らしめるための儀式だよ
「俺、常識人だから」「非常識な事はしないから」なんてお高く止まっている内は飛び込み営業なんてできん 究極の机上の空論だなw
こんなのに従順に従ってる奴から出世するならそりゃ衰退するよ 忠誠心が大事だから叩き込むのは分かるが締め付けが厳しくて仕事辞めたわ
監視カメラ設置で雑談しにくくなって気が休まらなくなった思い出 高校野球（甲子園）
丸刈り
真夏の炎天下でも我慢
試合開始・終了時にサイレン
意味もなくヘッドスライディング特攻
投手は肘肩が痛くても連投
勝ったら校歌斉唱 >>721
日本企業は長時間働いているフリをして上手くサボるテクを磨く場だからな
短時間で効率よく稼いで仕事を全うすると評価が落ちる楽しい会社 >>721
窓際で居眠りしてる社員や必要もないのに残業してる社員が多いから、生産性が上がるわけない。 遠距離歩くのうちの高校にもあったな
今もやってるのかわからんが
遠足とかのレベルではなく早朝から暗くなるまで
しかもまちなかを >>4
その通り。
栄養剤飲んでまで働くとか狂ってるわな。 大企業の未来を背負う人材なんだから
こんなの当たり前
給与に見合う成果を求められるんだから
日本の問題はこういった訓練を
底辺社員の押し付ける
底辺社員には関係ないことばかりなのにな これ新卒採用が前提だもんな
新入社員イコール若者って固定観念が終ってる エンタメ企業が自作の漫才研修をやるのは整合性があるから他と一緒にしたらかわいそう >>744
いやいやｗ 昭和ではこんなバカなことはさせないよ。やったら企画者は顔面殴られて前歯折って病院送りｗ >>726
人事の愚行と無能さをとことんバカにするオリジナルソングを作って
世間様に披露してやるわ。これで強メンタルと自分の殻を破って出世だわ こういう会社は入社前に地獄の研修あるよって教えてほしいな
同意書にもサインだな >>700
こういうのは当人が平気な事をさせても意味がない
歌ってるところに詰め寄られて今すぐやめないと○すぞとか威圧されたり水ぶっかけられたりしても平気か？
平気なら平気じゃなくなるまで追い込むだけという教育方法 洗脳された挙句に、解けるのが群れから追放されるか捕まる前っつうね 駅前で歌うは出来るわ。歌うのって楽しいからな
この時期ならさくら（独唱）だな >>715
リクルート社のOBはこの種のパワハラ研修は意外とやってないという印象がある >>744
学校って批判されるけどまだ時代にはついてきてる方だもんな
卒業後いきなり昭和に放り込まれるギャップ凄過ぎ これから先の未来に来るAIにメンタルが関係すると思うかい >>725
そうなんだよ自意識過剰
こんなもん適当に大声出しておけばいいだけ ゴールしたら会社がうな重用意してくれてたわ。あれが染みるんだよなあ これで辞めるヤツはカスとか上から目線で勘違いしてね？
労働者側からすれば訳分からん夜通し行進を強制される会社はカス、だと思うんだが バブル世代
ゆとり世代
Ｚ世代
↑
日本資本
外資資本
↓
氷河期世代 >>744
経団連のアホを見ると
2007年脳のままで小泉政権から成長してない そんなことやってると応募する人減って優秀な人材採れないんどけどな
まあ優秀な人より奴隷が欲しいからやってんのかな >>749
短期間でやらされてるだけの研修に効果なんてないだろ 自衛隊の体験入隊は面白いよ
WACがお世話してくれる
おすすめ >>717
いつの時代でも誰も進んでやりたいとは思わないわｗ
入社してからの強制的な通過儀礼 名軍師様によると文系は不要らしいが進んでるはずの欧米ですら既に文系管理職が不足しているのが現実
AIが普及すれば1人が管理する仕事の量はさらに増えるので文系管理職の更なる不足は確実
とはいえこの教育法で管理職の質が上がるのかしら？(´・ω・｀) どんなに賢くても
若いのに40キロ歩けないような奴は
要らない
人前で話せないなんて問題外
この研修は非常に合理的 Z世代は口ばっかり達者で中身がないからこういうやり方で鍛えなきゃ使い物にならない
それくらい分かれ なんだかんだ言って、社畜に要請しようという事だな
人権感覚ゼロ！ まあ実際に役に立つ
取引先やお客様に対しても話題に出せる
トイレ掃除もメンタルに効く
こんな事よりもアホコンサルが日常的にイベント発生させる方が害悪
コンサル業を壊滅させたら景気少しだけ良くなると思うよ
どうせコンサルなんて脱税の温床だし むかし高校で強歩大会とかいうものがあって何十キロも走らされたが、ああいうノリかな
気分転換程度にはなるだろうが、全く無意味な行動だな
そんなことよりも新たな情報を吸収して考えたりするほうが有意義だろう >>739
日頃、何の運動もしてない奴が混じればなあ アホじゃないの
社員にそんなことさせて満足してるメンタルの奴は
残業をどうしたら減らせるのか
効率良く仕事を進められるのか
社員が気持ち良く働けるのか
について真剣に議論しろ >>763
これ見て思ったけど、これから昭和後期入社組が退職して
バブル入社とかが大手の重役になりだすんだよな >>773
今コンサルが倒産しまくってるてニュースがあったな 景気が良くて会社が馬鹿儲けしてる時代は、優秀な新入社員に来てもらいたくて
あの手この手で優遇な。面接費用（宿泊費、交通費、小遣い）を出してましたから
スパルタなどない。やったらすぐ辞めてどっかいっちゃうからｗ だから優秀な奴ほど外資に行くだろ
外資は全てが自己責任
成績良ければ高報酬、悪ければクビ 氷河期は100社とか受けてるから
その時点で強メンタルだろ ひ弱なのが多いからな。
ネトウヨなんて、絵に描いたような、ひ弱（笑） まあ根性ない新入社員はさっさとやめてもらった方がコスパいいしね まあでもそれで終身雇用守ってくれるならいいでしょ
クソくだらない軍隊ごっこ付き合ってやってるのに終身雇用破棄とかだったら
ほんと一揆 >>741
だって効率化して給料上がるどころか残業代無くなって給料下がるんだもんサボるのは当たり前じゃん そういえば、全員40km歩いたな。 ひ弱そうな人も多数いたが、意外と人間歩けるものだ。 走るのは無理だが。 さっさと業務を教える
現場に出して場馴れさせる
これ以上の研修はないだろ
プロ野球のキャンプじゃないんだから
試合前の練習なんて要らんのよ
野球選手はガキの頃から野球やってるから効果がある訳
右も左も分からん新人に本題から外れたことばかり教えても意味はないよ メンタルは筋肉と違って負荷を与えれば鍛えられるというものではありません
ただの土人的精神論にすぎません >>733
そのレスが
＞飛び込み営業
経験者か否か
で信憑性が変わってくるっていう現実も忘れないことだｗ 国鉄の労組じゃあるまいし、ピクニックの延長みたいなもんよ トップ企業の話だろ
エリートの育成環境はお前らに一切関係ない 脳死でアホな研修も受け入れて会社の為なら上司のケツの穴だって舐める
そういう都合のいい家畜を求めてるってこと ちょっとの研修でブースカ文句垂れる奴はさっさと辞めてもらった方がいいわな 慶應の体育の単位取るのに足つかないプールで50m泳がせるアホな国だし うちも山手線一周とかキャンプ＆バーベキューとか宝探しとか巨大迷路とか色々やってるよ
それも各部門のトップ級が毎回かり出される
現場トラブルを放置してもそちらに行くw オレらはこれで強靭なメンタルを獲得できたんだから
オマエらも出来るだろ？
っていうバカなロジック >>748
コンサルはただの人材派遣だよ
経営戦略室や取締役等の会社のブレイン層を派遣する業務がコンサルで、一般的な経営者以上の能力を求める方が間違い
それを相談すれば何でも答え出してくれる、なんて幻想を抱いているアホが期待を裏切られて「コンサル使えねー、意味ねー」とか言って叩いているだけ >>716
それは勝ったら報酬が得られるから意味がない
「黙って働き笑って納税」とかの義務は提供させられるけど利益は吸い上げられるような価値観を当たり前だと思わせる研修が必要 >>782
外資はもっとシビアだぞ。
個人は一切見ないで有能無能関係なく
部署ごとバッサリ ベストキットのワックス掛けじゃあるまいし
ただの雑用が実は空手の技だったとか
そんな回りくどい訓練は現実にはないって 死のロングウォークって小説あったな
あっちは殺されるけど 昔はよくやってたよな
俺は元陸軍中野学校出身だとか言う奴のとこに放り込まれたわ
一週間睡眠時間3時間ぐらいになってた
あれ洗脳の方法なんだな まあ理不尽耐性はつけたほうがいいかもな。
ただ、その研修内容がショック療法とか根性論みたいなのは草
まあ、メンタルケアできてりゃブラックとは言われないとは思うけど。
こんなのよりリワーク研修とかの方がずっと効果的なんだけどな。 粘り強さは人格の高さに帰属しなければ意味がない
この手の根性論は100%洗脳だから
対外的に意味がないと35年前に答えが出ている >>793
謎理論だよな
それが本当なら欧米人も真っ青なメンタルを手に入れられてる筈なのに社会全体病み気味だし 高校んとき50キロ歩かされるのがあったけど早々にタバコすって3キロぐらいでリタイヤしたわ
メンタルて事ならタバコ吸って停学んなるかわーらんのに吸うほうが強いやろ >>793
鍛えたいんじゃあなくて篩い落としたいんだよw
投資したのに使い物になる前に1、2年でやめられるよかマシ
いくら人材不足といえども金食うだけの社員はいらんからね ワイんとこもあったなぁ 禅研修
寺に籠もって座禅して坊主に警策でぶっ叩かれまくる 背中ミミズ腫れ それで団結力が高まるんだってさ まぁたしかにな
この程度で諦めるようなヤツは仕事もすぐ投げ出す
正解だよ🤔 Z世代は高確率で微笑みデブになりそう(´・ω・｀) >>798
中小企業でもここの研修受けたよ
パチンコ屋だったけどな
接客対応とか
ここの研修はイヤだな楽しくないし 40kmといってもほぼ空荷で平地だろ？楽勝だよ
それで金貰えるんだったら毎日歩いちゃうよ ＞担当者は｢強メンタルを手に入れられる｣
「洗脳」を言い換えただけです
最悪、自殺まで追い込まれますよ >>793
アメリカ軍とかメチャクチャメンタル鍛えるぞ
パニックが一番悪いからな
仕事は頭と心でやるのだ
平常心でこなせば何でもできる
焦るから効率が落ちる 40kmも歩けないくらいの体力の人にフルタイムの仕事まかせるのは心配だしな 一日で手に入る付け焼刃の「っょメンタル」にどれだけの価値があるものやら >>741
お前バカか？
居眠りや必要ない残業してても給料が出るなら
大して働かずに稼げるって事だから生産性は高いだろ
いち社員に経営者の目線を要求する方がバカ 程度問題だが
負荷なしに肉体を鍛えることはおろか、維持すらもできない
精神も同じ こんな事はガキの頃からやっておかなきないけないのにいい歳こいてメンタル鍛えるとかw 東日本大震災の時、東京から横浜まで8時間かけて歩いた
そういう場面で役立つはず >>806
つまりはクソの役にもたたないて事だな
人を派遣して成果を出せねえ無能はそら淘汰されるわ 大手はやった方がいい
カスを淘汰できる
中小零細はこんなことしたら人が集まらないから、勘違いすんなよ？ あったま悪い企業どもだな
こういう企業は伸びしろないだろ >>815
太平洋戦争に負けた結果だよ
この国のあらゆる事象は『やっている感』を演出するだけに過ぎない
つまり本質を突いたら消されるからなｗ
馬鹿の振りして生きていた方がお得（）なんだよね 脳筋Z社員「どうみてもオジサン社員のほうが弱そうじゃん。40㎞歩いたら死ぬんじゃね？一緒にやろうぜハゲｗ」 こんなもんでメンタルは強くはなりませんｗ
おつかれｗ この時代に先進国で終身雇用なんてやってるのは日本ぐらいだろう。
時代錯誤もいいとこだよ。 >>819
面接で強メンタルなんて見極められるわけがないからだよw 理不尽耐性なら重役から新入社員まで全員穴掘って埋め直す作業を一週間くらいさせとけよ
精神的にも肉体的にも成長できるんだろ？ >>816
会社に従順な奴隷メンタルを生むためだから、そんなアウトサイダーはいらんわ これから大きな組織の歯車になるからな
自由気ままにやってきた若者を使い物にするための当たり前の訓練
大きな組織であればあるほど主権・主体性は奪われる
柔軟性・協調性が無くチームで成果を上げられないものは弾かれる
俺みたいな社会不適合者は自力で稼ぐことだな >>1
そして過労死へ
というか本当にメンタル強かったら理不尽な上司を殴り殺すだろうよ
社内で殺人事件が起こってないのは弱メンタル社員の証 >>817
振るい落とされた側の人のメンタルは壊れます
メンタルは負荷では鍛えられません >>802
SFCもそんなアホなことをやってるの？ >>822
最後に静岡の何処か人の集まってる所で大きな声で何か言わされるらしい こういうことをやる企業の評価基準はちょっとズレてる可能性はある
評価とかで嫌な思いしたくないなら入らない方がいいと思うがな
まー今の日本だと他行っても同じかもしれんが ジャップ企業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 軍隊式だからーと言ってるやつ多いが軍隊は懲戒でしかクビにならんし
手厚い年金保証してるからそれとの取引でやってやるんだぞ 日本は「終身雇用」とかいってるのは思考停止コピペのアホ。終身雇用を享受できた奴は昔から一部の奴らだけ。 理不尽耐性はつけた方が良いとか
根性をつけた方が良いとか
日本人ってどこまで行っても馬鹿なのか
根性論は古臭いとか言ってたんじゃなかったのか笑 重装備背負わなきゃ歩けない程の距離じゃないもんな
ビジネスシューズ強制なら地獄かもな 警察学校は100～150キロ行進だからそれに比べたらヌルすぎ おちんちんしこしこなう( ´•̥̥̥ω•̥̥̥`) >>793
方法論が間違ってるだけで
アスリートはプレッシャーに強くなるためのメンタルトレーニングするから… これで大企業維持できてるならこれが正解って事じゃん 取引内容の因縁のつけかた、重箱の隅をつつくアラ探し的な研修は客先でいきなり食らうよりロールプレイでも社内でやった方が良いのは賛成
むしろやらないのは残酷（笑）
単純な体育会系の根性論は今はあまり客先から要求されないから意味ないんじゃない 高校のときに熊谷から秩父までの40kmハイクをやらされた >>834
全く無意味というわけではなくて、経営陣の人員が足りていない時にいつでも切れる即戦力が欲しい場合には有効
ぶっちゃけ程度成熟した会社なら不要だけどね 嫌ならやめろ
てか続けるのもメンタル、辞めるのもメンタル
流されるだけのやつはゴミカスって理解しろ
俺個人的には独りで40キロは楽だけど
行進はきついな耐えられんから辞めるわ >>851
弱メンタルを雇ってもあとから精神疾患でうんたら言われても損だからね
鍛えられないんだから最初から篩い落とすわけだ >>817
その理屈で言ったら篩い落とされた側には手厚い社会保障で食べさせてあげる何らかの処置が必要になるね
社会からドロップアウトしたら即ナマポとかな←割と重要、ここを批判したら結構ヤバい事態に >>839
オマエも馬鹿だな。戦時中は大東亜戦争と言った。太平洋戦争つう呼称は
戦後押し付けられた。だから太平洋戦争イコール「敗戦」って意味な。
そんなレベルの頭の回転と知力では、この現代では使い物にならないｗ >>852
SFCなんてものは無かった
日吉のお話し >>868
でも景気よくなりましたか？株価だけだよね？ >>819
そんなもんは最初から投げ出していい
たった一言「嫌です！」も言えないようなクズになりたいか？ 不条理に耐えられる心と体。
それが無きゃ、辞めてもらって結構。
そういうことだろ。
徳川家康見てみろ。不条理に耐えられなくて、いちいち文句言ってたら、
とっくの昔に首ハネられてる。 俺が行かされた後でなんでこんな事するのか総務に聞いたら
学生気分のままでは使えんからって言われたな 文明人「理不尽には声をあげるべき」
土人「理不尽は耐えるもの」 強メンタルやなくてただの洗脳って気づけよ アホすぎ 早稲田本庄高校が都内の早稲田大学までの
夜の100km大行進というのやっていたなあ 日本でGAFAM企業が生まれないわけだよ。
脳死奴隷育成所じゃねーか。
日本は沈没するな >>884
ではおまえは不条理の世界で生きろ
ネット弁慶のおまえには無理だろうがな こんな事ならニートになって万年職歴なしの方が遥かに良い
奴らは違う人種だ 全寮制の高校でチンピラ先輩やヤクザ教員から全力で理不尽受けて育ったから管理者養成学校なんかぬるま湯でしかなかったわよ(´・ω・｀) まぁ、嫌だ嫌だで逃げ続けた結果は、
身をもって知ることになるわけだが
自己責任論者に利用されて
真面目に生きてる人間まで害になるのが困ったもの 一度きりならやっても良いかな
続けなければ何にも変わらないだろう 洗脳は良くないけど、洗脳でもしなきゃダメだこりゃ？って思うような豆腐メンタルが増えすぎた気もする知らんけど >>817
企業は自分のことしか考えてないからねー
結局は他者を蹴落とすデスゲームですよ社会って >>882
経済政策は政府の問題だし
企業の中で勝ててるなら正解でしょ >>895
いやあ、おまえみたいウスラ馬鹿が増えたからじゃないの？ｗ だったらプロレスラーに投げっぱなしジャーマンでもしてもらえばいい
半身不随になっても生きていけるのが真の強メンタル 江戸時代は一日30キロ以上程歩いてたらしい
しかも草鞋でな
そう考えると現代人はヘタレだよな >>899
全寮制てどこもそーなんや
宝塚も過激集団やったし >>860
てか軍隊ほどメンタルヘルスを最重要視してるとこないからこんなん軍隊式ちゃうだろw >>884
なら徳川家康の時代で生きればいいんじゃないですかね？
それは少なくとも現代ではないですけどw アメリカでも貧困地域でわざわざホームレスの支援スタッフみたいなのやらせる新人研修とかあるけどね 会社組織は民主主義でも自由主義でもないからね
勘違いしないように 強メンタルを何目的で欲してるの
監禁されても平気なのは引きもっこりがそのスキル持ち合わせてるけど じゃあなんで、お前ら(教官)はそんなところで働いているんだって話。 いいのか悪いのかw
受けて良かったって被験者の声が無いなw 外資大手「弊社は新人など期待しない。経験者を中途採用するね。理由は簡単で
新人教育がいらない、それなりのセレクションをうけてスキルが高い、高額の報酬で成果をあげてくれる、
無能なら推薦状持たせて追い出してあと腐れもない。老害のノスタルジーで動く時代じゃないから。
ということですｗ」 >>827
アーミーはカスしかおらんぞ
マリーンは優秀 ＞ひと晩で40km行進したら一生使えるメンタル
無理無理ｗ でもさ、いい会社じゃね？深夜に歩くだけで2割5分以上の手当てが出るんだから 素晴らしいね 飲食業界もあるだろうけど
ドミノも見習え バイトテロを起こさせない環境にするのが大事 時代錯誤かなとは思うけど、会社説明の早い段階でウチはこんな研修もあるよと
周知しておけば別にいいんじゃね？一応業界では名の通った大企業だし、これで
脱落する人材を切っても人材は確保出来るだろう 会社によるけどこんなん体力系の会社以外はなんの役にもたたない研修だろな 普通に自衛隊体験入隊すればいいんじゃね
予備自衛官になる人も居るかもしれんし 昭和時代のラサール高では夜間桜島一周をやってた。今もやってるのかな。 >>919
良かったと言わせるための教育だから声を聞く必要はないなw >>905
いや、おまえは頭が悪い
その論法ならどの時代のどの場面も正解になる これやってた取引先、高卒と大卒の内乱絶えなくて優秀な大卒がゴッソリと同業他社に引き抜かれてた 長期引きこもりのニートだけど人前で歌うのも一日ひたすら歩くのも漫才するのも余裕だわ
スピーチも特に困らない
でもメンタルクソ弱メンヘラだからこんなのメンタル全然関係ないと思う
人間関係とは無関係のことばかりだし 四日間泊りの研修やった事あるけど
辛いよな研修は
自分の悪い所100個あげるまで
相手のいい所100個あげるまで
睡眠は2時間
研修後自殺者が3人出た
20年前の話だけど 人格と洗脳の違いすら分からない会社で
ファーストキャリアを積むと詰む >>918
給与ボーナスいいからに尽きる
それらを貰うために会社のロボットになってる人達 >>885
それは政府の経済政策の失敗
バカはごっちゃにする >>862
これだけの事で日本人になってしまう思考って何なの？
お前予想以上に馬鹿なの自覚しろよ。
どうせ無職なんだろう。 >>896
不条理に耐えらなきゃ、辞めてもらって結構。
一生無職やってろ。 シャーマン信仰時代からメンタルが何一つ変わってないんだろ
馬鹿の支配する民族なんてこんなもんだ >>934
コンプレックスの塊を爆発させた高卒が、大卒をいびるのか？ｗ >>929
禅寺の修行道場1か月とかなｗ 素人の思い付き根性教育とは異次元。
ちなみに帝国陸軍の新兵教育マニュアルは禅寺の修行をもとに作成ｗ メジャーリーグも新人に仮装させてるからな
日本よりアメリカのほうが新人研修キツい 入る時はチヤホヤ入ってから地獄って構図は
別に今も昔も変わらんよ
猫の手なんて企業はいらんから勘違いしちゃいかん わざわざこんな事させないで業務として肉体労働させた方がいいんじゃないの？そっちの方が修行になるしその分金に還元してやればいい こういうの嫌だからフリーでやってるけど後悔はない スキルアップの研修は金出してでも受けるし 自民党を勝たせているような国民だから
全員が奴隷化を受け入れて大企業を低コストで最大利益を上げながら
自らは低賃金で生きていく ポジティブ脳ネガティブ脳でいうなら
精神科の阻害薬飲んだら皆ネガティブ脳じゃなくなるけど 仕事柄工場の監査することあるけど悪質な不正をしてる組織に目立つ特徴として軍隊式のような上下関係があげられる
そういうところってパッと見はしっかりしてる感じなんだけど上が絶対だから問題が起きても怖がって報告せず内々で揉み消そうとするんだよ >>931
いや、おまえが働いてないだろ？
子どもだからｗ Ｘ研修
◯奴隷洗脳
こんな事してるからまともな技術者育たないし、経済停滞してんだろうw 人事部は採用者の３割は数ヶ月で辞めるの予測済みだから
無能に給料払うより早めにフィルターかけるのは良い事 脳筋がトップになるとどうなるだろうか。脳筋だらけのヒエラルキー組織よりホラクラシー組織やティール組織の方がまだマシに思える みんな羨む財閥系も研修はすごいし社内ルールがすごく厳しい
あれに耐えた一握りがエリートになる 一人カラオケ6時間の俺は人前でも何ら問題なく歌えるで ID:753i/Khw0
何いってんだお前？アンカー間違ってね？ >>856
俺はウォーキングが趣味の一つなんでね
100ｋｍウォークも何十回か経験済みだわ ストレス耐性論なんだろうけどこの手の話が実質無意味なのは
「ストレス耐性という名の器の絶対的容量を大きくしても、ストレスという内容物をなみなみと入れてれば実質的相対的なストレス耐性は器の大きさとは無関係」
なのよな
ストレス耐性の大きい奴を増やすより、論外なほど多いストレス総量を減らしストレス排出量を増やすほうが効率がいいんだがね つか歳取ると一定数は何しても恥ずかしくなくなるみたいなんだが、あれどうなってんのか解明して欲しいわ
やっぱ脳機能の低下？ かつてある意味接客業最大手といえる会社で働いてたけどそこの研修も怒鳴られまくりのキツい研修だったよ
でも接客業って理不尽に頭下げなきゃいけないことも多いから短気ですぐ口答えして辞めるような人はやっていけないしそういうのふるいにかけてるんだろうなと見破ってた 会社に入ると、なんかふわふわした良い感じの支援があって
自分をなにものかにしてもらえると思ってる奴多すぎ >>899
廊下を歩くのに鉄のチェーン振り回してる先輩の股の下をくぐらないといけないあの高校ですこ？ 大手って言うけど…
どこも「かつての」で
今は落ち目… 単に心を折って従順にしたいだけだろ
効果あると信じてる担当者だけがやれば良いのでは？ 嫌な思いをするだけでメンタルは鍛えられません
脳筋ってほんと脳筋だな >>817
おまえはひょっとして、自分が使えるとでも思っているのか？ｗ
ウスラ馬鹿びくせに 最初からこの研修しまっせって公表すればええのに
お互い時間の無駄だろ 研修は外部に委託した方が怒鳴ったり怒ったりする奴を社内で作る必要ないから
仕事の時にギクシャクしなくて済むってのも言ってたな >>973
いくらでも恥かいてきたから何でも大丈夫になる 親睦の一環だろ。他の部署の女と意気投合して、結婚したやつもいる >>981
＞ウスラ馬鹿びくせに
って
ウスラ馬鹿のくせに
って書きたかったの？
大人のくせして誤字なんてするんだ
おこちゃまでつねｗ スポーツ強豪校だったけど修学旅行中運動部は1時間早く起きて50mダッシュ100本やらされたわ 30年間間違い続けてこれからもアップデート出来ない
日本の未来は暗い まだこれやってる企業あるのか
戦後から連綿と続いてるけどマルチ並みに胡散臭い
こんなんで企業の業績上がると思ってる経営陣がバカ 自衛隊は1人で見ず知らずの山の上に降ろされて帰ってこいとかやるけど
民間でやる意味 この軍隊式研修をやり終えた後これやらせた奴と
戦わせてくれるなら喜んでやるわ
研修の成果をそいつに味わわせたい >>993
といってるのは今の50代だからな
50代はずっとこう言ってる
そして日本はその間負け続けている 奴隷メンタルにしたほうが何かと都合いいしな
ブラック労働させるにせよブラック労働を管理させるにせよ >>1
新入社員研修でこれやると離職者続出だろうけど、管理者研修ならええやろ
会社の犬になる覚悟を決めた奴らばかりなんだから >>973
おまえみたいな恥知らずは年齢に関係ないｗ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1時間 37分 32秒 5ちゃんねるの運営はUPLIFT会員の皆さまに支えられています。
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