【千葉】発達障害35歳がハローワークで紹介された元勤務先提訴「職場で配慮なく、差別受けた」 [おっさん友の会★]
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を通じて障害者雇用で採用された職場で、発達障害への配慮を受けられず差別され、退職に追い込まれた――。千葉県内の男性（35）がこう主張し、元勤務先の土木会社（同県我孫子市）を相手取って、約140万円の損害賠償を求める訴訟を千葉地裁に起こした。28日の第1回口頭弁論で、会社側は事実関係の一部を認めた上で、争う姿勢を示した。
企業には、障害に応じて職場の環境を整える「合理的配慮」が法律で義務づけられている。しかし、男性の代理人で、障害者の権利擁護に詳しい大石剛一郎弁護士は「実際には、障害への理解や配慮を欠いた差別的、暴力的な言動により、障害者がひどく傷つき、立ち直ることが難しくなるケースが多発している。訴えは氷山の一角だ」と指摘する。
訴状などによると、男性には自閉スペクトラム症と注意欠陥多動性障害（ADHD）があり、コミュニケーションが苦手で、言葉による指示が理解しにくい特性がある。2020年9月、発達障害があることを伝えた上で、ハローワークの紹介で土木会社に就職し、道路の舗装や防水工事に従事した。
現場では、他の下請け会社の従業員らと作業をするが、抽象的な指示が理解できないことなどを理由にばかにされたり、不当な扱いをされたりすることが続いたという。男性は、雇用主が障害特性について周囲に十分説明する合理的配慮を半年以上せず、放置したと主張している。
続きは毎日新聞 最終更新 2/28 17:52
https://mainichi.jp/articles/20240228/k00/00m/040/193000c >>1
働かない女が世界一の日本で少子高齢化って、どーなってんの？
怠け者なくせに妊娠＆出産すら女への差別だから強要するな！と喚く始末m9😂9m
少子高齢化の原因は“女”だろ？
なぜ政府は女どもを叩かないんだ？
どんだけポンコツ女しかいないの？
30超えて産まない、働かない女は処刑でいいわな😡m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰw
先進国で未だに突出して無職率が高い日本の女
💴納税はしない、働かない、産む機械としての役目しかないのにそれも拒否ｗ
m9(^Д^)9m 一体誰が悪いのか、小学生でも分かるぞ？
政府もマスメディアもニート並のゴミ女どもをもっと叩け
世界的に見てもこの国の女は異常
女は生きてるだけでは無価値なんだぞ！男性の出来損ないであり、産むしか役目がないカタワと同じだからな
産んだら後はお役御免で処刑！姥捨山も復活しろ！税金の無駄遣いだ！
働きもせずに男性が納めた税金や金に寄生して生きるだけの屍ゾンビ!死ね！廃人雌豚死ね！ >>1
男女平等にならない諸悪の根源は“女どもが原因”だった！
【 馬鹿でもわかる、日本女が“怠け者世界一”という画像集 】
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
https://postimg.cc/75ZzGTKM
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
日本は独身女、既婚女ともに無職率、時短パート率世界トップクラスに多いという証拠画像である。
この画像集を見るだけで、如何にして日本女が政治家に「産むしか能がない機械」と罵られたのか、よ～くわかるなｗｗｗ
そもそも少子高齢化なんだから、その産む機械という機能すら放棄してるのが今の日本メス豚どもの特徴である。
●外での労働時間、男女差世界一の日本！
日本女は外での労働時間が世界一少ないという事実
画像集をみると、どれだけこの国の女が異常なのか、わかりましたか？
日本女は見つけ次第殺されても文句を言えない
元々なぜ女に人権も選挙権も無かったのか、よ～～～～く理解できますねｗ
現代社会が異常なだけであって、昔のほうが女への扱いは正しいってこと
この世に出回ってる、働く人が納税する税金の8割以上が、男性が納めた金である。
そのくせ男性が納めた血税から女どもの年金第三号被保険やら無駄なババァどもの医療費控除など、とにかく金食い虫の寄生虫である！
つまり女の8割以上が税金の恩恵を受ける資格すらなく、こいつらが消えれば財政赤字は一気に解消するのである。
女どもお得意の言い訳→「女は妊娠出産がー！」という文句を言うけど
この国では労働は義務であるが、結婚どころか妊娠出産は義務ではない
つまり自分らが楽をしたいがために結婚し、子供を産んだだけである
子供を産んでも働いてる女も極少数いるのに、それを言い訳に無職専業主婦を続ける女が多いのが日本の特徴である。
この恥晒しめ！大人の女が自立しないで男性に寄生するのは韓国女と日本女だけある
☠無職女を見つけ次第、その場で処刑しろ！殺せ！！ぶっ殺してくれ！嬲り殺せ！！😡
癌細胞と同じくらい厄介な生き物＝日本メス豚 >>1
■ 男 女 平 等 を 都 合 よ く 使 い 分 け る 女 た ち ！
権利はクレクレと要求、それに伴う義務や責任などの負担は一切しないでスルー
平和で安全圏に居るときは男女平等だろ！と喚く癖に
有事の際には女だから見逃せ！女だから危険なことはしません！と逃げる
↓
例：危険を伴う仕事、3Kやブルーカラーの仕事を拒否！あくまでも安全かつ快適なホワイトカラーの仕事のみ要求
例：戦争時、徴兵されるのは男性のみ、女は逃げる。これこそ究極の性差別なのに、女どもは何も言わない
例：男女の恋愛面でも都合よく平等や権利を使い分け、男性にのみ従来の価値観を押し付ける女ども。デート代は全額出せ！などなど
女が死んでも社会的な損失は一切ないんだぞ？男性に殺される女は大半が自業自得
むしろ男性の方が大事だからな
無職率も圧倒的に女が多く、男性と同じ義務教育を受けても難関大学は男子ばかり。この事実を見ても女どもに人権も教育もいかに無駄かってことがよくわかる
社会に出ても役に立たない女ばかりで、産むという取り柄しかない女が死んでも誰も悲しまないｗ
むしろ無駄な税金を使わずに済んだからメリットしかないんだがな
他の多くの国では女が産まれたら間引くところも多々あるんだから
それだけ世界的にも女というのは嫌われてる性別w
役に立たないゴミってことだわ
◆18歳以上の女のフルタイム勤務率が世界最低レベルｗ 無職率は世界ワースト！
https://www.newsweekjapan.jp/stories/2020/10/08/data201008-chart01.jpg
大昔から女が差別（実際は区別）されてきたのはクズだからだろ
嫌う、嫉妬、妬み、責任転嫁、これらの負を表す漢字に「女」がつく理由がよくわかるｗ
昔の人間は正しかったってこと
姥捨て山も正しい、女に選挙権も人権も与えなかったのも正しいってこと
今の糞メスを見てたらよ～くわかること
男女平等と喚くわりには、未だに社会に出て働いて義務や責任を負担しようとしないで、美味しいところだけ要求する二枚舌の異常者
既得権は決して手放さない
この異常な生き物が世界中で忌み嫌われる理由もわかるだろ
女が産まれたら間引くという行為をする理由もわかる
女が数多くいても無駄だからな
資源や税金の無駄使い >>1
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰw💀😡日本女は世界一の怠け者だから、ガチで死んでいいｗｗというか死ね！今すぐ
そして男性は世界一の働き者、ソースもある
男性の労働時間は日本は未だに世界一という事実
↓
OECD（経済協力開発機構）が2020年にまとめた生活時間の国際比較データ（15～64歳の男女を対象）によると，有償労働時間1が長いのは，比較国中，日本男性（452分），韓国男性（419分），カナダ男性（341分）となっている。有償労働時間のOECD平均は，女218分，男性317分である。
どの国も有償労働時間は男性の方が長いが，各国において男女比（女を1とした場合の男性の倍率）を見ると，男女比が大きいのは，比較国中，1.7倍の日本，イタリア，1.6倍のニュージーランドである。
ちなみに日本の男女での賃金格差はたったの1.3倍
つまり女よりも1.7倍の労働をやってる男性の方が時給換算すると、女よりも低賃金という異常な国
そして女どもは男性に比べて働かないのに、家事や育児も手伝えと喚くキチガイ
だから日本女は男性に殺されても文句言えない
【💀女が求める男女平等】→デート代は当然男が負担！男性は女を養い、イクメンでも居てね♥家事も当然手伝えよ？レディースデイなど女が得をする制度には文句は言いません！
でも女にとって不利な事についてはどんどん文句を言います！
女は楽な仕事しかしません。だってか弱いもんｗ私は産む機械だから出産後は仕事やめます！だって社会が悪い！セクハラが悪い！←( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
当然旦那が一家の大黒柱ね！でも財布は奥さんの私が全額預かります！
財布を渡さない男は経済的DVで訴えます！
↓
寄生虫女お得意の被害妄想：「本当に日本の女は社会的地位が低くて困る（ドヤ顔）」 m9(^Д^)9m だからマンコは産む機械と罵られるｗ 死ね死ね今すぐ死ね死ね >>1
“女”だから馬鹿にされて差別されてるのではなく、“女という理由でありとあらゆる事から逃げてる”からバカにされて男性（＝社会）から信用されないんだよ
この構図をいつになったら理解するんだろうな？
生きてても何も生み出さないメス豚は死んでOK
お前らメス豚が社会で生み出したものは何一つないからな
産む（笑）行為なら野生の動物でもやってるのが現実ｗ 女＝野生の動物以下のヒトモドキ
料理や美容や服飾など、本来は女が得意な分野ですら男性が秀でてるのが現実ｗ 男性から大幅に性能や機能を削ぎ落とした生き物が「女」という出来損ないの派生である。
■今の少子高齢化、経済悪化、人手不足などは間違いなく日本の“無職女”が原因だからな
.
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/gender/1682068596/
👆↑👆
このスレを見ればどれだけ日本の女が異常なのかよ～くわかるｗｗ女に人権すら不要な理由もわかります。
●夫と対等以上に稼ぐ妻の割合、日本は世界最低レベル（笑）たったの５％（失笑）
https://www.newsweekjapan.jp/stories/2018/11/21/maita181121-chart02.jpg
専 業 主 婦 は 紛 れ も な く 無 職 だ か ら な
男性は女と関わらなくても何も問題なし
男性に寄生できない女が一番ダメージを被るんだが？ｗｗｗ
世界、そしてアメリカのメディアからも叩かれてる日本の寄生虫女たち
日本女は世界一の怠け者（寄生虫）だとニューヨーク・タイムズ紙に書かれたのを知らないのかな？
あの有名なニューヨーク・タイムズ紙に揶揄された日本の寄生虫女w
●先進国で唯一無職女が多い異常な国、日本（笑）
いつになれば男女平等とほざく女は外で働くんだ？
産む機械以外になんの役にも立たない雌豚 ｗ
日本に出回ってる税金の9割以上が男性が収めたものです。
女はほとんど納税すらしてない寄生虫である！
なぜ女どもが“寄生虫”と罵られるのか、よ～くわかるねｗ 障害者枠で入社したなら会社の負け
特に何も言わずに入社したならお前の負け 民間じゃ無理なんだと思う
公の作業所的なものを増やせないのかな >>1
訂正
文章初めに｢ハローワーク｣を加えます このニュース見て思ったんだが
なんで発達障害って「周囲が配慮して当然」って態度なん？
そんなん嫌われるに決まってるやろ まず土木作業に向いてなさすぎる。
強いて言えばソフトウェア開発向きだろう。 障害者枠で入ったなら会社の責任でしょう
そういうものです 資源のない国で
待遇措置できるわけない
健常者もギリギリなんだから
無茶振りさせんなと思うw 人手不足だからって知的障害者を雇わなきゃならないのかよ
最悪だな >>15
それな
あと障害者の従事者数の努力目標つーかノルマがある
近年どこの職場でも障害者手帳持ってる人は申し出てくれと言ってるが、要はノルマ達成のためである 精神と発達は雇用する側も二の足を踏むだろ
賃金に対して働きぶりが小さいとかゼロとか
じゃなくて、マイナスになる可能性が高すぎる
職場の雰囲気を著しく悪化させ、人間関係を
崩壊させる危険性が高すぎる ＡＤＨＤとかいう目茶苦茶扱いにくい人間をブラック当たり前のハロワのバリ体育会系みたいな土方現場の下働きに放り込むの
ミスマッチの極みみたいな話過ぎてそりゃそうなるやろくらいの話でしかない 発達障害を受け入れる会社は良いけど同僚は苦労するよ…… うちにも精神障害枠の人達が何人か居るけどみんなよく頑張るよ
社会全体で応援してあげよう 土木なんて未だに土人レベルのコミュニケーションしかとれない人間ばかり。何が怖いのかとにかくオラつく うちの会社でクビにした発達のオッサンは完全に逆ギレして会社で暴れだしたな
もうどうにもならん でもその差別してる側も内緒でガイジ手帳持ってんだよな
ガイジがガイジいじめて得してるやつ >>24
障害者雇用は義務がある（役所すらまともに守ってないってレベルの義務だけど）から、物理的に作業ができない身体よりワンパターンの下働きさせとけばOKな軽度の精神や発達のほうが人気なんだぞ
これか重度になると雇われないんだけど うわー権利は守られるべきだとは思うけどこれ同じような人仕事紹介してもらえなくなるでしょ
受け入れ先減るぞ これじゃもう知障雇うとこ減るだろ
配慮して当然とか特別扱いしろってか 手足の欠損ならまあ働けるしお任せもできる
アタマの方はホントやりづらい お前らこれは前にニュー速で誹謗中傷で訴えられたのとけっこう同じパターンだぞ！
気をつけろ！ >>40
逆だろ
身体障害が一番人気で、次が知的障害、
発達と精神はリスク高すぎて無理 これで障害者枠になるんだ
じゃあオレも手帳とれんのか？
IQテストしたら普通で無理だったんだがなぁ いやこれ障害者雇用枠で採用されてんでしょ？
配慮すべきだろ 障害枠で社員をとると社内が荒れるからやめて欲しいわ
専用の一か所に集めて頑張らせてくれ 発達も本人の能力のうちだろ
俺も人前の発表、プレゼン苦手だが
配慮してくれなんて言わんぞ ( ´ⅴ｀)ノ＜土方なんてそんな配慮なんかできないバカばっかりだろ。ハローワークが間違ってるな。 土木の現場に繊細な対応してくれる同僚を求める方が間違いかと
事故にも繋がるしもうちょっと別の職場なかったんだろうか >>10
「自分の権利」と思ってるあたおかが一定数いるんよ、こじらせたＺちゃんとかめちゃくちゃだよ。
まともに育ってきた優秀な子も沢山いるんやけどね。 「障害枠を企業に義務付け」という制度がある
障害者枠も病気と面接で、「どこまでの範囲が出来るのか？」
を調べないとオチオチ採用も出来ないという事になるね
普通は、仕事が出来ない社員や、バイトを解雇しても 滅多に賠償金は発生しない 公務員様みたいな慈善事業なら『障害に配慮』してもらえるかもだけど、市場原理がはたらく『働かざる者喰うべからず』な一般企業では大変でしょ･･･ >会社側は事実関係の一部を認めた上で、争う姿勢を示した。
認めて争う姿勢なのか・・どういうアレなんだろ 自分の会社の障害者枠の人はガチのマジで8時間ずっと掃除してる
あんなの逆に辛くないのかな？ 言うて土木でADHD持ちと一緒に仕事するのは恐いやろ…
仕事の内容によっては怪我で済まんのも少なくないし 土木系とかwww
仕事出来ないと人として扱われないからな
ハロワミスマッチングだろ こういう話になると巡り巡って「皆平等に仕事任せよう」ってした方が楽な気がするけどそれで本人はいいのかね、こうすれば差別されないパラダイスが待ってるぞ 発達障害と精神疾患で前職を辞めた奴と組まされて二次被害の職場カサンドラ症候群になって退職しました
会社は相手の障害を知ってるのに自分のことはぜんぜん理解してくれなかったし辞めるときも冷たくあしらわれた
二次被害も争えばよかったのかね、てゆうか二次被害があることも世間に周知されて欲しい 肉体労働系は繊細な人はまずいないので期待するだけ無理
資格を取るなりして机に座って出来る仕事を探すんだな
あとは一般企業諦めて障害者用の作業所行くとか
この人がどの程度の障害なのか知らんけど >>71
これは凄え思う
ライン工とかもっと単純作業系紹介すればいいのに 発達障害なので行動や発言で馬鹿扱いされたということだろうな。
で、それは発達障害なので差別であると。
まぁ、どういう人に対してであれ、人を馬鹿扱いすることは許されない時代だからね。 補助金欲しさに障害者雇うからこうなる
バックの勢力から提訴されたら補助金以上にマイナスだろ 発達の私から見ても、配慮してくれる職場や人なんて稀だよ。
死ぬほど馬鹿にされて、はるか下の生き物の如く扱われるのが普通だから諦めろ。
せめて誠実に、やれることを反復するだけに留めれば周りに被害を与えにくいよ。あとは挨拶だけは無視されようが笑われようがしとけ。
努力は実を結ばないし、報われず、誰にも愛されないけど強くなくてもいいから生きろ ASDはトラブルメーカーだからなぁ
尋常じゃない他責思考で、周りを悪者扱いするから、そりゃ社会でやっていけんよ 雇ってもらえるだけ有り難いと思えよ・・
もう誰も雇ってくれないぞ >>52
体の方の障害者を雇えばいい
あと
障碍者雇用は事業所ごとだから43人ぐらいずつ事業所登録すりゃ障碍者を雇用しなくていい
就業規則や各種協定をそれぞれ整備しなきゃならんけどね >>81
従業員の２．３％を障害者にする法的義務あるんだよ わかった上で採用したくせにちゃんと対処出来ないなら最初から採用するなよって話だしな
これは明らかに採用した会社側がお粗末過ぎる >>83
ていうか、ある程度の大きさの企業は、法廷義務だからな
雇用すれば補助が出るけど、雇用してないと罰則金と行政指導と運用計画の提出が求められるんやで >>10
それよ
周囲の反対を押し切って小学校に無理矢理普通学級に進学してきたくせにね
ひどいのになると大学まで聴講生で入ってきて学歴詐称するし。 おれもたまに現場出るけど指示わからねえとか意思の疎通できないとかそんな人いたらそれ事故になる悪寒しかねえ… >>91
雇用の分野における障害者の差別禁止及び合理的配慮の提供義務ってのが法律で決まってるんだよ 雇用義務を制度化するよりも生保である程度ストレスフリーの状態にしてあげた方がお互いの為なのに
その為に（企業が）払う金なら惜しくない（）でしょ 親方「あそこをスコップで削っておいて」
発達「あそこってどこですか?」
親方「あそこはあそこだろ!! みりゃ分かるだろ!!」
発達「わかりません。」
親方「ここだよ、ここ!! 分かったか?」
発達「スコップはどこにありますか?」
親方「おまえ何いってんの? 探せよ、自分で」
発達「どこを探すんですか?」
親方「やってられねぇわ!! 何もするな!! いいな!!」 どうあれハローワークなんてブラック以外の紹介なんてあるのか？ 発達障害が精神障害と同等に見られだしたのは割と最近の話
それ以前は性格は治らんと言われて門前払い >>95
これなぁ、障害を認められず自分たちでわざわざ健常者のグループに入ってきておきながらついていけないとなったとき配慮ガーっていうのは本当に理解出来ん
普通の人たちの仲に入るんだからそりゃ普通のことを求められるよ この手の補助金詐欺とか放置してる国が悪い
空求人の助成金詐欺も未だに多いし なら障碍者が会社に損害を与えた場合、クビにしたうえで損害請求していいのか？って
できないんだよなぁ・・・
全く合理性ないやんなｗｗｗ 発達系のスレは毎回よく伸びるなw
マジレスすると発達障害は話す言葉は理解が難しくても文章にすると理解が速い人も多い
高学歴なのに会社では使えない奴扱いされる奴結構いるけどそういうのはこのタイプ、勉強は出来るから地頭はいい
だからこういう奴はプログラム系の仕事に就いた方がいい。土木なんて中卒DQNの集まりだし絶対発達には合わない >>15
かえってトラップになるから無いほうがマシだな
虐待確定か完全な善意か落差が激しい 同僚が発達でコンサータ飲んでるけど自分が悪いのに被害者にすり替わるんだよ
同僚「僕はいま疲れてるんです」
オレ「みんなも疲れるんだよ」
同僚「みんなってなんですかー！僕には関係ないじゃないですかー！」
お前のこともこっちには関係ねえよしね もう今後一切発達障害の職業斡旋はしません
採用しません
これで落ち着くかな？ >>84
なんかもう心が強い
自分なんかすぐ卑屈になって発散するまでイライラしてしまうからダメだな
見習わねば >>10
発達甘やかすのが優しさだと勘違いしてる奴がいるからだよ >>90
身体障害ならともかく、精神系だと部署のメンバーが精神病んで全滅の恐れもある。
大企業が対象の雇用の法律だけど、生産性下げるからやめた方がいい。
普通に生活保護受けてもらった方が社会的コストは低いよ。 配慮っていってもね そもそも土方で単純作業って何？って話だろ
交通整理は場所にもよるけど
あれ意外と、機微を把握できないと無理だと思うよ >>65
ハッタショタウンじゃなくて国もうあるじゃん
大麻処方できる大韓民国が >>118
自称弱者の味方が「配慮されるべき人たち(ｷﾘｯ」ってよく言ってるね いやいや、土木とか建設は発達が一番行っちゃいけないとこだろ。
ああいう現場仕事はコミュ力めちゃくちゃ要るぞ。 土木ってそういう奴が務めるとこじゃないと思うんだけどｗ
罵倒されても平気な奴がいくところだろｗ うちにも障がい者何人かいるけど
福田君ヤバイ
仕事中に急に
太陽に向かって「太陽の歌～、太陽の歌～、太陽の歌～」
って3分ぐらい歌って
またおもむろに仕事をする >>126
それな 殺人機械が多数ある中でコミュニケーションないと誰か死ぬぞ お配慮しないと生きられないなら学校から特殊の方に行ってもらうしかないよなぁ、やっぱいくら皆平等だっていっても限界あるだろ
こんな事足枷のように企業に義務付けしておいて何が経済活性だっつーんだよ
厚切ジェイソンは絶対にただしい 私を健常者として受け入れないのは差別！
仕事できないのは病気のせいなので仕方ない！
しかし私を病気もちだから仕事できないというのは差別！
わかったか！ ワイのところも障害があるらしい人が急に辞めていったけど
訴えあるのかな？
絶え間なく早口で喋り続けて
関わらないでいいところに仕事中に関わるから
自然と鬱陶しがられて… 発達も服の中に地雷隠しててうっかり触ったら爆発するんじゃないの
統失なんてそうだ >>136
国公認の失敗世代氷河期さんにはかないませんよ >>131
AIで無人化した方が皆が幸せになれる可能性（） 何万回も言われてるけど社会が高度化して求められる当たり前の能力が上がって篩にかけられた結果が発達障害という形で表れてるんだから棲み分けしないと厳しいよ
レベル30しかないのにレベル60の人たちと働くならそら「じゃあレベル60にしてきて来てね」としか言えんよ、その基準がないとスタートラインに立てないんだから こういうやつらの言う職場の理解とか企業の配慮って
ぶっちゃけ「仕事ろくにできないけど給料は寄越せ」
ってことだよねw 自分が変われば学校でも職場でも、環境って住みよく変わるからな
それがえげつないくらい大変なんだけどさ まあこういうのは殺処分しないとしょうがない
資源のない日本は足手まといのカタワ、池沼、キチガイを養う余裕なんかない >>141
現状に於ける『ベッカム（ベーシックインカム）』の現実解では？ >>144
ニュー速のみんなはこういうレス見覚えあるよなw >>143
貰えるやつっぽいよ ただし雇うのは義務で、雇ってないと罰則と指導があるけど
貰うor金払う上に指導 それでも拒否すれば企業名公表とかあるで >>22
それってそれなりに大きな会社でないとなかったはずだが
この会社がどうかは知らないがハローワークで紹介されるところにそんなところあるだろうか 能力が低い人を無理に働かすより
社会から追い出して国が最低限のお金払って就職禁止にした方がいいと思う 自閉スペクトラムでADHDか
何か一つだけ集中できる作業を見つけて、それだけをやらせるしかないね
見つかんない時は、ジグソーパズルでもやっててもらえ 親が英一郎しておけよ！
>男性には自閉スペクトラム症と注意欠陥多動性障害（ADHD）があり、コミュニケーションが苦手 これが『ヒキニート』以外のスレでのノコギリヒキニートのレスなのか
納得
ID:4TSflwJW0
http://hissi.org/read.php/newsplus/20240228/NFRTZmx3Slcw.html
※ご丁寧にIDコロコロしているのかｗ？ ハローワークなんて無責任だでな
事務処理してるだけで配慮なんて気にかけとらんし >>148
仕事はできないけどできるやつと同等の給料を寄越せってことだから
そうしないと差別ってわめきだすから
ベーシックインカムとはちょっと違うかな >>143
もらえる
だから発達障害キチガイの就労支援が反社とか新興宗教のしのぎになってる >>153
障害者雇用促進法43条第1項） 民間企業の法定雇用率は2.3%です。 従業員を43.5人以上雇用している事業主は、障害者を１人以上雇用しなければなりません。 なんかせつないよなこういうの
神は何故こんな設計にした？
意図的にトラブルを起こす個体を生み出してるようにしか見えないんだが
問題がない社会が一番問題と神に言われてるみたいで、沈黙なみの不信感がでてくる 土木とかどころか輸送運搬倉庫系もマジ無理だろうな…
ユニックでの積み降ろし作業かリフトで運搬中に死ぬか誰か殺されそうな気がする >>162
障害枠だろうから同等の給料は出てないはず
その上会社は補助金貰える >>140
昭和の漫画おそ松くんに出てくるイヤミとかレレレのおじさんとか発達障害だよな
バカボンのパパもあやしい
それでも普通に社会に受け入れられてた そもそも土方の現場で障碍者 ってのが色々間違えてんだろ
土方は人種的に体育会系が多いってのはあるだろうけど
そもそも土方なら障碍者ができるってことは断じてないだろう
それこそ小売業のほうがマシだと思うけど 今後はもう敬して遠ざけるというやつだな
くわばらくわばら >>159
政治家も勿論社会から追い出すんだ
AIによる管理を導入しよう 雇うメリットあるの？そいつの給料の倍補助金貰えるとか？ >>162
それを謳うなら
障がい者の方が健常者よりも高い給料が貰える事例もないとなぁ（） 今の子どもの10人に一人がこれなんだろw
将来の納税者とかいうレベルじゃないやろ こういうのは遠慮なく訴えて権利を主張していけばいいよ 配慮と言っても専門的な知識がいる事はできないからね
会社の人も働きに来ているので世話をしに来ているわけではないし
差別も人それぞれの意識が違うから弱者だと知って利用してくる人もいるから
それにお金貰っている以上は言われたことはできないといけない障碍者といえど労働力 >>178
この国が早晩消滅するのに未来も糞もないのでは？
嫌なら、さっさと移民すれば？ 土方だからって甘く見過ぎ？ ぶっちゃけ下に見過ぎてる結果じゃねぇか？
アレ、はたから見ててもそんな甘くない仕事だと思うよ 上司がアホのせいだろ
アホだから的確に指示が出せない、説明もできない。一番多いアホ上司の事例はあれ取ってきて！っていうパターンな。あれってなんだよ？わかんねえよ。あんたは経験に基づいた省略語であんたはわかるかも知れないが新人の未経験の俺にはさっぱりわからんのよ。そういう想像力がアホ上司にはない。アホだから。 一つの作業延々と繰り返す仕事紹介すればよかったのに
たんぽぽ乗せる作業とかｗ やばいわ…
発達入れると会社が崩壊するって言われてるのが現実になったね >>186
自己紹介乙
必死チェッカーもどきを覗いてくるわｗ 障害者の雇用の促進等に関する法律
労働者（労働の意思及び能力を有するにもかかわらず、
労働の意思のないのを雇いなさい
だからな
トラブルが起きるのは当然 >>169
土木は作業すら覚えりゃ一人で出来るから向いてはいるんじゃね こういう人こそ工場のライン作業でもやらせるとか…いや無理なのか ええやんこれを徹底して行けばいつかは健常者ガイジも躾られるやろ 障害者雇用でこれは訴えていいけど
労基署に通報だけじゃ動いてくれなかったのかな >>191
工場でもガチでお荷物だぞ
ライン作業なんてとんでもない
見てないと常にどっかうろちょろするのが障害持ち 障害者雇用だと
通常の賃金より安かったんだろうな
これなら、普通に入って馬鹿にされて満額もらう方がいいわ >>197
雇調金詐欺と同じ構図かｗ
これこそ（健常者にとって）最も酷い『差別』かもしれない まぁ小売りの品出し作業あたりか物流倉庫あたりの肉体労働が１番無難だろ
障害だと販売は無理だろう？
レジ打ちもすなわち人とのかかわりだから難易度があるだろう 適正にあった仕事紹介しないとな
発達で土木とか難易度高すぎだろ >>1
特別扱い（義務付けられている合理的配慮）されないのは差別だ！
なんか納得できない 日本は身分制度なんだよ。学校教育はリベラルだけど、身分制度かつ全体主義。その事がわかってない奴を奴らは障害者扱いして侮辱する。
タブーがあるから空気を読まないといけない。 ハロワは金になる事しかやらないよ
後は知らんぷり
国がバックにいるからやりたい放題
空求人ばっか当てられた俺の親父は衰弱しきってた 自分の仕事場を守る為ならどんな汚い事でもやるよ >>198
そうか…すまんかった。こりゃ受け入れたら現場やべーな >>180
言葉による指示がわからないって症状だから、
パソコンで箇条書き文作って指示するとか、
絵描いて指示するとかそういうことが雇用した会社の発達に対する合理的配慮なんだよ ハートマン軍曹「俺は厳しいが公平だ。ここに人種差別など存在しない。みんな等しく価値がない」 >>205
それはAIとネットによって無人化の対象になるから
スカイネットみたいな優秀なシステムが出来上がるまでの時間稼ぎｗでしかない 「じゃあ何ができるんだよ？」じゃなくてそれを健常者が見つけてやるのが義務って事だよ >>205
事務系って経理人事総務の事言ってんのか？
コミュ力対応力普通にいるぞ
発達障害に向いてるのはまさしく単純作業だな
大学時代単発でお菓子の袋詰めのバイトをやってたことあるけどああいうのが向いてると思う >>205
無理じゃね？
事務は一手に問題を処理することが求められる現場が多いからな
結局、カスタマーだけでなくクライアントや顧客からかかってくる電話も事務の仕事の一部だしなあれ アメリカだったら障害者であっても能力があるなら積極的に雇用し能力を活かせる場所に配置する
日本は能力関係なく障害者を雇用する事だけが重要で企業に義務を課し罰則まで設けてる、しかも障害者や障害者側の希望思惑にそぐわない配置の場合は裁判のリスクまで企業持ち
どうして日本が衰退していくかわかるな テクノロジーが発達して皆当たり前にマルチタスクして回してる以上、それが出来ないってかなり致命的よな
これだけやってればOKという仕事がそもそもない >>130
同じ職場にいたら殴り殺してしまいそうだ 障害者を無理に受け入れさせればこうなる事は自明だろ 事務はノルマないとか言うけど普通に業務期限とかあるからな パンを作ってる障碍者施設を見たことあるけど
機械のように黙々と同じ動きを繰り返してたな >>108
知能もずいぶんおかしいのいるし
兵役ついた韓国人に負けるレベルでしょ ネトウヨ「外国人を入れる前に日本人をもっと活用しろ」
仕事の適性のない人間を強引に働かせるとこうなります^^
外国人の方がいいでしょ >>222
障害盾に顧客からのクレームや要望弾けばいい 前いた職場がこんな感じだったな
障碍者枠の人に暴言吐きまくり＆一般社員と同様のことできなかったら叱責
こんなとこでずっと働いていくのかぁと思ったら無理！ってなって転職したわ ＞言葉による指示が理解しにくい特性がある
だからね、発達障害には主語述語をはっきり
言わないと理解できないんだよ
指示は、下手くそでいいから絵に描いたほうがいいよ ＞コミュニケーションが苦手で、言葉による指示が理解しにくい特性がある
頼むから働かないでくれ 単なるミスマッチだろ
ここまで重症だとは会社も考えなかったんだろうな そもそも発達障害であることを仕事ができないとか怠惰の理由にしてない？
発達障害だからって周りに配慮を強いるのは傲慢だし症状を出さないようにする努力はしてないのか？ >>234
そいつができないだけならいいけど結局他のやつにフォローの作業が発生するからな 言葉による指示が理解できないってそれ普通に知恵遅れってことじゃないの？ 自社従業員に配慮させるのはわかるが
他の下請けはどうしようもなくね？
そもそも発達障害だって伝えることすらプライバシーの問題がありそう 標準的な発達障害って日本語能力に支障が無いだけで、重度の知的障害者と同程度の労働能力しかないからな
予測不可能なタスクが常に発生して適宜対応を求められる一般に混じって働くなんて到底無理なんだよ 障害者枠で雇ったなら会社の負けでしょ
なぜ雇ったのw このケースは障害者雇用で原告を採用しているにもかかわらず合理的配慮がおざなりなうえ、
さらには社会保障でも一部不利な扱いを行っていた。
合理的配慮の不備の中身は裁判で争点となるのだろうけども、雇用契約の違反という点ではシンプルに使用者側がアウトだよ。
「甘え」が云々とか寝言は寝て言え。 >>14
おもいっきり体育会系流コミュニケーション取れんとハブられるだろうな、ﾊｯﾀｼｮは人間関係苦手タイプなんだから、 >>241
ADHDはタイプミスが異常に多い
ソースは俺 >>205
向いてるのは事務系軽作業だな
書類の仕分けとかファイリングとかそういうの 適材適所ってこれほど無理ゲーな義務もなぁ
ぶっちゃけ雇え！雇わないと罰則だ！ってのも経営者にとっては絶対アレ雇った後の配置で難儀するよな >また、健康保険の加入手続きを約半年間してもらえず、退職金制度に加入させてもらえないなどの差別を受けたとしている。
>職場環境が改善されないとして、男性は23年1月に退職した。
障害関係は置いといてもやべーとこには当たったなｗ 仕事を選ぶな選ぶから就職決まらないんだというやついるけど
仕事は自分に合った職を選ばないとこういうことになる >>207
老害か？人格障害か知らんが見てて恥ずかしいから辞めろw >>240
そういうわけでもない
何かに書いてみせると時間かかるけど理解するとか色々ややこしい >>222
Z世代は電話応対が怖くて仕方ないらしいから発達障害世代に名称変更したほうがいいんじゃね 国も補助金だすなら、その金で生活保護受けさせてやれよ 事務より工場で製造、いつも似たような仕事の方が長く続いてるな 前の職場の障碍者雇用の奴はやりたい放題だったな
新人へのパワハラ、セクハラは当たり前、仕事はサボりまくりでわざと遅延して残業貰おうとする
それでも会社は補助金が60万ぐらい出るからクビにしない
そいつ一人のせいで職場が滅茶苦茶になる地獄の様な制度だと思うよ 今年4月から合理的配慮が義務化
昭和脳のおじさんは
アップデートしとけよ 障害者雇用で補助金だけ取ろうとしたのかね
障害者枠なら会社の負けだな 0042 大手は雇用義務があるんだよ 減るとかそういう問題じゃない 仕事は全くできないのにゲームだけはできるやつがいた >>205
マルチタスク系の仕事は発達障害が最も苦手とする分野です 「俺は何もできないんだからお前らが配慮しろよ」ってのも考えてみればすごい態度だなw >>266
知らんかった
合理的って結構怖い言葉な気がするが、アップデートしとく 障害者だからと優しくしてもらって当然って人たまに見かけるね ◆早稲田大学が研究不正 教育学部大学院・沈雨香助教の疑惑だらけ博士論文に学位授与
◆指導教官で論文審査主査の吉田文教授と癒着か
早稲田大学国際学術院に所属し、同大とカタール大学との共同研究プロジェクトに研究員として参加している沈雨香（シン＝ウヒャン）助教（教育学）が２０２０年に博士学位を取得した際の論文をめぐり、論文の主要なテーマであるアンケート調査の集計・分析表が、内容の異なるテーマで執筆した別の論文の表と酷似するなど公正さに疑問があることが発覚した。同種の疑問はほかの部分にもみられ、しかも専門知識がなくても容易に発見できそうなものばかりだが、なぜか論文審査で問題になった形跡はない。審査を行った責任者は、沈氏の指導教官である吉田文教授。日本教育社会学会会長経験者で現在は日本学術会議の部会長を務める”文系の大物”だ。吉田教授は沈氏の学部生時代から約１０年にわたる親密な交流があるとみられ、師弟の馴れ合い関係を背景にずさんな論文審査が行われたとみられる。
2023/12/05 12:24
https://www.mynewsjapan.com/reports/4641 >>270
＞仕事は全くできないのにゲームだけはできる
それも立派な能力だから評価してくれる事業所へ紹介してあげないとな
※そういう現場でひたすらデバッグ作業とかやらせると途端に病んで傷病手当金狙いにチェンジする迄がセットという現実 >>276
会社は補助金貰える雇用生まれるWIN WINなのにな 自分も発達で精神科に通ってるけど主治医の大学病院勤務時代の同僚医師がアスペだったと
患者からの人気も悪く職員とも揉めてたがいい論文は書いてたと >>74
辛かったね、お疲れ様でした
自分も同じ境遇を今くらっています…もうやだ 昔なら警察や刑務官に黙認されてた間引き役みたいな人に処分されただろうな自分
今恵まれてるわな 障害者雇用枠を埋めてるだけでこういうとこ一杯あるだろうからドンドン裁判したほうがいい 的確に指示しようととしたけど無理だったんだろ。
教える方にも技術ってものが必要だし、育成ってマジで難しいから。
土木系だったら見て盗め的な指導方法だろうし、教える側も教えられた経験が皆無だろうから難しかったんだろう。 指示が具体的じゃないせいで理解ができないと
職場のアスペにいつも文句言われます >>10
なんでお前は差別して当然って態度なんだ？
そんなの法律できてお前が責められるだけだぞ >>14
ソフトウエア開発はコミュニケーションが全てだよ
勝手な解釈や思い込みは害悪でしかない >>255
無理
工場の製造ラインに入れると、
例えば上向きに取り付けて次の工程に流さないといけない部品を、何故か全部下向きにして取り付けて次の工程に流しちゃって、後で取り返しのつかない事になる 発達障害が裁判をすぐ起こすのはデフォ
感情的にならずに理知的に詰めるのが正解 嫌だね何でも配慮されて当たり前だと思うの
図々しい 土木なんてテンポが大事な仕事だろうに
あれやそれの抽象的なニュアンスが通じないんじゃいちいち仕事が詰まってイライラでハゲ散らかすな
一人で完結する仕事を振るべき
雇用側が悪いよ
誰も幸せにならん >>10
＞なんで発達障害って「周囲が配慮して当然」って態度なん？
『発達障害』を色々な言葉に入れ替えても成り立つよね
レイシスト乙！ ( ´ⅴ｀)ノ＜被告も鬱で20年以上通院してんだから手帳くれよ。障碍者年金欲しいんだよ。 >>249
その後の264と285のレスを合わせて判断するにあなた発達障害なのか
それなのにﾊｯﾀｼｮとか自虐的差別表現やめろや >>293
＞理知的に詰める
どうやって？
逆に理詰めで返されたらどうするの？ 自分も発達障害だけどお前らみたく健常者で生まれてたら苦労なんかなかったのにといつも悔やんでるよ
苦労がないおまえら健常者が羨ましいよ 発達の勤め先は工場など
同じルーティンを延々する仕事
それ以外は不向き 5年間病院で事務方やったけど発達に事務なんか無理ゲーも無理ゲーだわ
頭に負担がかかりすぎて、パニック、不眠、情緒不安定といった二次障害が重くなって薬が増えるだけ
発達障害に適した仕事はトレイの刺し身にたんぽぽの花を添える系の反復単純労働、というかそれしか出来ん
ソースは自分 中学生の時の話をさせてくれ
当初は、風変りなキャラクターが受けて、その女子から可愛がられたんだけど、話が理解できないことが
悪く思われて、「ちゃんと話聞きなよ」と言われ、以降は冷淡な態度を取られた。
繊細な時期だったから、余計につらかった。 考えてみるとこういう風に会社を訴えたんだから誹謗中傷も訴えてくるんじゃないか？大丈夫か？ >>306
誰でも苦労して生きてるよ
そんなことも分からないなんて流石発達 配慮強制で補助金くらいじゃ割に合わなくなってどこも雇わなくなるだけだよ アスペとかADHDとか同じチームにいたらマジで地獄 ジョブズもビル・ゲイツも発達障害なんだよな
それなのにあんなデカいことやってのけたのはなぜ？ >>14
コミュニケーション取らなくていいなら食品工場とかかね？淡々と同じ作業繰り返すだけなら出来るのでは？ >>313
健常者のしてる苦労なんか発達障害がしてる苦労から見たら屁 >>10
障害者雇用でって書いてるやん
補助金目当てで会社が採用したけどケアなしは補助金詐欺や でも歴史上の発明家は発達障害が多いんだよな
別に発達障害全員が頭がいいって言ってるわけじゃなくて能力が偏ってる天才タイプは割といる
少なくともそこそこの大学卒業してる発達は職場選び間違えなければ活躍できるで、間違えなければな >>306
＞苦労がないおまえら健常者が羨ましいよ
それを氷河期世代の困窮者の前で面と向かって言ってみろよｗ
分からないなら黙ってろ！ 表向きは「誰でも働ける社会を！」とは言うものの現実は「これくらいは流石に出来るっしょ？」って感覚で物事見るから厳しい
その人だけ仕事量減らしたり楽にすると不公平に感じる人は少なくないしね 障害者企業の実習訓練交通費なし日給1000円で即辞めた。二度としない。 俺の偏見も入ってるが土木って配慮から最も遠い人種が勤務してるイメージだわ
ちょっとのろまですら色々言われるようなところなのに何故そこに入社したんや？ >>316
発達障害の定義的に発達障害と認定できないのでは ごく少数の天才例に出して慰めにするのもまあひとつの手だよね 発達障害やアスペ、HDMIのひとへ
あなたたちは仕事を探すときに単純労働ならできるだろうと工場飲食倉庫コンビニに来ますがそこでミスします
しまくります
同じミスを何度も何度もします
単純労働こそあなたたちには向いていないんです
ですから仕事を探す際は吟味に吟味を重ねて応募してください >>325
いやそいつらの苦労なんて発達障害の苦労から比べたら屁と言ってるの
おまえら健常者は楽し過ぎ >>316
それだけ時代の運という事だね
文明が未発達な分だけチャンスがあったとも解することが出来る
かも... ＞コミュニケーションが苦手で、言葉による指示が理解しにくい特性
こんなん無能すぎるわ
どうやって使えってよ
もしかして悪評高い理系の陰キャのチー牛ってやつか？ 境界知能とは
知的障害ではないけれど、知能指数（I Q）が一般より低い70～84に位置する人のことをいいます。 境界知能にあたる人は全体の約14％、35人クラスだと約5人いるとされています
土建屋なんて境界線知能ばかりやんw
端からみれば発達障害者と境界線知能者は遜色ないよ
感情を抑えられない奴とかパワハラする奴とかガイジみたいな感じだしwww無能だから就職先が土建屋や飲食店しかない >>332
そんな事口に出して言っていたら命がいくつあっても足りはしないだろう
精々夜道に気を付けろ！ >>324
今回のワクチン騒動もその他の発達障害持ちはワクチン打たなかっただろうな
何も考えない凡人ほど疑問も持たずお上の命令を素直に聞いて実行する 発達障害とか知的障害とかジェンダーレスやら性癖異常が健常者に逆襲してくるターンきてんね >>335みたいなの見て思うけど日本は本当に先進国なの？
アフガニスタンと大差ないゴミ国家だよね >>239
業務報告書にフォローの内容書くなりしなさいよ。
それを書く枠がないかもしれんが。 >>205
発達で事務職やってるが
一般企業の事務だと電話ガンガン鳴るし
通常業務に加え庶務的な仕事も突発的に発生しまくるし
マルチタスクに対応できないと詰むかな
合理的配慮が必要なので電話出ませんとか
庶務的な仕事もやりません
決まり決まったパソコンでの作業だけしますな態度だと
職場から浮きまくって詰む
だからこそ障害者ばっか集めた大手企業の子会社
特例子会社なんてものがあるのだがこちらは求人が
なかなか表に出ないしあくまで大企業が
障害者の法定雇用率を満たすためだけにやってる仕組みだから
キャリアアップもクソもない
発達でもグレーゾーンじゃないと事務系はなかなか難しい 土木系はアスペADHDには無理じゃないの？怪我しなくて良かった >>339
良さそうな会社でお試しで入ったけど最悪だった。 >>306
自覚できてるなら治す努力をしたらどうだ？
仕事なら報連相で解決出来ることがほとんどだろ？ >>154
お荷物になるようなカスは殺処分でいいだろ >>337
じゃあ聞くけどおまえら健常者のどこが苦労してるの？
俺は健常者だったら苦労もなく幸せな人生だったのにといつも悔やんでるよ >>1
土木なんて全員バカ同士なんだから喧嘩せずに仲良くしろよｗｗｗｗ >>331
ばか野郎、失敗するから人は成長するんだ
失敗を許さない会社はブラック企業だ。 土木作業は学歴はないけど言われたことをこなす知力とたくましい体力がいる印象 発達障害センターの職業訓練がおままごとの仕事ごっこで頭がおかしくなりかけた、ニートの方がマシ。 発達障害で無くともハロワ求人はヤバいのが多い。
とりあえずヤバイ会社は動く動かない関わらず労基に一報入れておくのが一番。 侍ホスピタル
@netouyo_desu
なんかニュー速＋のおっさん友の会 ★って人が、俺を狙ってる気がする。
まぁ俺はひたすら朝日を潰すために活動してるので、
おそらく朝日新聞記者ですね。信者じゃないです。
なぜなら信者もすでに俺を相手にしてないので。金のためにやってる記者だけって感じ 障害者枠で採用してるのに現場へ丸投げだったら会社が悪いな
同じような障害者枠採用で鬱病患者や知的障害者と仕事したことあるけど
知障の人は単純作業を丁寧に黙々とやってくれるから有り難かったが
鬱の人へは仕事の話は上司を介してしかできなかったしその日の体調で出勤してすぐ帰ったり急に何日も休んだりでしてるうちに辞めてしまった >>350
ふ～ん
その前にご自身が障がい者（手帳持ち）という自己紹介（証明）はどうしたの？
画像投稿サイトに手帳と自分のIDのメモを貼り付けろよ
話はそれからだ
先ず自己紹介からはじめようか うちの職場にも発達いるけど配慮しろ配慮しろばっかりでうるさい奴だ
ろくに仕事も出来ないくせに態度だけは一人前以上だわ >>350
何の話か知らずにレスするけど、苦労なくはないやろ
借金とかハゲとか口臭いとか腋臭ヤバいとかギリ健のバカとかいろいろあるやんｗｗｗ >>350
俺は注意欠陥障害ってやつだね
知能は悪くないけどへまやミス、言われたことを覚えにくいっていう >>306
俺も発達だか
資格取得に活路を見出し
国家資格のトリプルライセンスで
なんとか人並みにはやれてるよ
かなり独特な勉強法だから再現性は低いが
まずは自身の認知特性を把握することから始めてみるといいよ
認知特性にあった勉強法をやれば
学習障害がある自分でも資格試験に受かる程度には成果出てる >>306
安心していいぞ。
おまいさんは他人と苦労を比較できるほど賢くないから。
それは苦労とは言わん。
（※なんか、両方盛大にぶん殴った気がするｗｗｗ） 障がい者を研修と称してタダ働きさせる支援施設と大手企業 道路の舗装なんか5月から暑くて脚がつって、昼間やるもんじゃないよ。 >>298
あと殺人放火犯罪予告して相手を萎縮させるのも常套手段だね
そういうことやるから嫌われてるのに、精神発達のせいに責任転嫁してるのがおかしい >>293
裁判という真っ当な方法で戦ってるじゃん
負けるのはお前達レイシスト
匿名掲示板で暴言吐いてるだけとか恥を知れよ
>>300
障害あるってわかって雇ってるくせに
補助金目当てなら最初から雇うなよ
このレイシストが 障害者枠なんてやめろよ。
かわりに障害者だけ集めて何かさせればいいだけ。 >>351
たぶん上司がアホなんだと思う。週末に読書なんてどうせしん連中やろうしな、語彙力もなければ想像力もないアホ、だから部下に説明できないんだよ。アホだからアホ上司はその事に気がつけない。 土建屋や飲食店は境界線知能者ばかりだからなあwパワー系ガイジみたいな奴は感情抑えられないからね
酷い所は動物園みたいなかんだよw >>330
慢心を生むからやめておけ。
めんどくせぇぞ？ｗｗｗ ハロワに掲載してる企業なんて助成金目当てのゴミしかないしな 差別とかアメリカ見習って100億とか賠償額にすれば無くなるだろ >>370
おまえは苦労無しに生きてきたゴミ健常者なのはわかった >>369
＞資格取得に活路を見出し
＞国家資格のトリプルライセンスで
ちょくちょく見掛けるフレーズだな
で具体的な紹介はまだかな？
まあ、嘘なのはほぼ確定という事でｗ
精々笑わせてくれ！ >>365
はいニート
今は障害者枠確保しないと罰金払うようになってんの
そうなるよう数年前に法改正された >>364
誰にも愛されないからこそ、自己愛になるんだぞ
つまり発達がトラブルメーカーなのは健常者の責任 >>371
ちゃんとヤラカす毎に記録を残して、業務改善指導書を出してサインしてもらいましょう。
ある程度の人数に対してそのバックボーンが出来たらおk 土方は移動に3時間以上掛けるんだからおかしんだよ。 >>374
はいニート
障害者枠必要になってるから DQNの川流れみたいな連中と
コミュニュケーションとるのは
難しいよ話しが通じないからな 障碍者枠の就労支援で働きゃ超絶ホワイトだろ
最低時給なのには目をつむって我慢汁 健常者はどんな苦労してるのと聞いても言えない
つまり健常者は苦労してないと言うことだな 記事やと最後に社長の言葉も紹介されていて一応男性とコミュニケーションは取っていたみたいだね、受け手としては結果的に大事になったので食い違っとるけど不幸なケースやな
ワイはASDクローズ就労してたけど投薬で無理やり抑えてた感じやな、会社のお偉いさんは分かってたんじゃないかな
大企業は障害雇用枠だろうけど、中にはスルーしてくれる会社もあるよ、世の中いろいろ
こればっかりは本人にはどうしようもない事だからね うちの工場にもいるのよ…周囲に人いるのにズカズカ歩くハッタショさんが
めっちゃ体当たりしてくるから危なくてしゃあねえ…誰かアイツどうにかしてくれよ！！ 建機を振り回すような仕事に注意欠陥を割振るなよ
そっから違うだろ ドカタ仕事ナメんなよ
どこでもわりと仕事できると言われるレベルの奴でも
油断したら明日から来なくていいって宣告されんだぞ
この引き篭もってたような弱男チー牛じゃ
無能呼ばわりでパシられんの当然だわ
お得意の理系能力なんぞクソの役にも立たないしな そもそも土木ってのが間違ってる気がする。
簡単な事務作業とか、室内の簡単な作業しかできないんじゃないの？知らんけど >>395
だから書いてやったやん
借金とかハゲとか口臭いとか腋臭ヤバいとかギリ健のバカとかいろいろあるってｗｗｗ >>401
バカ同士仲良くやれよｗｗｗｗ
喧嘩すんなよｗｗｗ 最悪そいつらが足引っ張りまくるせいで
まともな方が耐えきれなくて離脱するケースもあるから
仕事させなくて良いから一カ所に集めて
衣食住だけ国が面倒見て許可無く外出禁止にしてほしい ハロワってタダで求人紹介されてる場所じゃん
金払って従業員雇おうとしている求人誌と比べて雑な扱いになるのは当然じゃね 体力が有っても不注意で事故るから土木は難しいのだろう
どうにかして周りに迷惑かけない生き方がしたい >>98
一般人より優遇されてるからな
そもそも採用試験で一般人すら篩にかけてる状況で障害者の働ける場所はないんだが よりによって土方じゃ
健常者でもまともな奴は病むだろ ってか精神発達障害は就労移行利用しても就職難しいからな
どうしようもねえよ 障害者施設と支援施設から発達障害に対する理解は進んでるというけど>>1やこのスレ見るとそんなの嘘じゃないかとなるが
発達障害で配慮や理解を得ながら働いてる人はいっぱいいると支援員は言ってたがこれは嘘か？ >>340
ずっと前からその状態でしょ
無理矢理普通学級に進学してたような詐称者だらけ 千葉じゃんフェミ議連のあたおかが猛抗議してくれるやろ
知らんけど >>405
ドカタはバカだけどこのチー牛はカスだろ >>406
平等がどうたらこうたらだから無理なんよ
国も責任を全部企業に押し付けられるから障害者枠を推進してるわけ
だってあなたたちそういうことする自民党に票を入れ続けましたよね？？？ ふるさとハローワークの帰りに階段でたまたま市長と会ったので少し話したことあった 境界線知能者と知的障害者はなぜ仲悪いの？
端からみればどちらもバカなのにw
パワー系ガイジみたいのが知的障害者を虐めて優越感得ていた。 >>386
こういう書き込みは発達障害スレでよく見る内容だぞw
聞いてもいないのにやれ自分は旧帝卒だとか有名企業勤務だとか空気も読まずに書き込む
発達だから空気読めないんだろうけどなw つか実際不注意なやつは危ないだろ土方
注意欠陥多動性障害（ADHD）
ハロワも何でこんないかにも不適合な名称付いてるやつを紹介してんの？ｗ 土建屋にそんな配慮出来るわけないだろ
ハロワも発達障害にそんな仕事紹介するなよバカかよ >>1
官邸で親族の忘年会を平気でする神経は発達障害
元鳩山総理も >>423
バカはおまえだろ
健常者のくせに頭悪いゴミ リスク取って雇って訴訟とか
まるで産婦人科みたいな訴訟リスク
ままならんの… その他のADHDの皆さん
「DQNHDHDのおかげでどんどん生き辛くなるし、メディアが普通じゃないADHDを玩具にして余計に生き辛くなる・・・」 >>10
それな
周囲の人間には配慮を欠いた態度で偉そうにするくせに
自分には最大の配慮をして優しく接しろという
どういうことだよ…
なんで周囲の人間の人権は守られないのだろう 秘孔を突かれて
行政が「あ、我孫子！」
会社が「がっそ～ん！」 あーあれか
障害者受け入れで補助金出るから土建屋はウェルカムなのかな？
たぶんまとまった金が最初に入る感じ？
辞めてもノーリスクなやつ
まず制度設計見直したら？
知らんが土建屋がガイジ受け入れるのなんて目先の金以外ないだろう ドカタなんて選ぶなよ…
健常で体育会系ですら罵倒がきついと言う人もいるのに >>427
万が一自宅を新築なりリフォームなりするときに来たら大惨事 >>435
おまえら健常者は発達障害に配慮すればいいんだよ役立たず >>427
それはハロワの責任じゃない
事故が起きないように的確な仕事を与えるのが会社側の責任
従業員を見ていないってのはこの訴えのとおりだよ
お前の会社はできないやつに仕事振ったりしてるか？してねえだろ
つまりそういうこと >>429
工期が押し詰まった時に突発的なトラブルが起きて
みんな残業もやむなしってなっても
「では時間だから私は帰ります」と平気で言いそう >男性は、雇用主が障害特性について周囲に十分説明する合理的配慮を半年以上せず、放置したと主張している。
それはそれでアウティングだって言われそう >>331
それこそコンビニとかの客商売は端から無理だろう。 発達障害も問題だし雇う方も問題だし
医者も問題だよな
昔コンサータ自分に処方して逮捕された医者いたっけ
発達の薬って覚醒剤に近いんやな うちにもいたけど、突然連絡もなく一週間くらい休んだりしてたわ
せめて連絡は…みたいな話もキツくは言えないし
みんな気を遣ってた >>443
いやいやｗ
ハロワにも職業適正とかいう概念くらいあるだろｗ
ガイドライン未整備とか？ キチガイをキチガイと言ったら金を払う時代なのさ、平和でいい時代じゃないかw >>430
会社はかわいそうじゃないよ
評判や金のために障害者枠で雇ってその障害者は現場の人間に丸投げ
こういうのはその障害者を教える担当になった人や一緒に働く人が一番大変 障害者雇用センターには就職支援コーディネーターやジョブコーチといった会社と障害者の綱渡しをしてくれる人がいて無料で調整してくれる
日本の福祉は申請主義だけど障害者雇用ならそういうのを積極的に紹介すべきだよね ちなみに社長は真っ向意見
>雇用主だった土木会社社長は取材に
>「何かあれば男性の話を聞き、対処方法をお互いに出し合って解決してきた。障害の特性についても時間の限り周囲に説明する対応をしてきた」としている。 >>440
ガチガチやべーな(;^_^A
発達系は国が優勢とかできんの？？？ >>443
ハロワの責任でもある
そもそも建設現場なんて危険だらけなのにADHD とか労災リスク投げ込んでどうする >>388
自己愛性人格障害なんかは特に発達障がいを捨て駒やスケープゴートで利用してくるぞ
他の人には張り付いた笑顔やわざとらしい猫なで声で仲良くしてて自分の取り巻きにして、私の前だといきなり睨み付けたり威圧して、私何かした？って思わせて、従わせようとしたり
誰かと仲良くしてる様子もなく一人でいるからデマ流して孤立させ退職させようとモラハラやって来るのは何回かあったな、どこの会社にもいる >>448
雇用人数による全体の何%障碍者雇うようにとか
補助金が支給されるんだと
逆に雇用しないとその分負担金が増えるとかなかったっけか
よく覚えてない 発達障害（自閉症スペクトラム）と双極性障害（2型）の診断書をもらっている俺様が最強！ >>444
その方が周りが助かるのが皮肉なもんで、実際は「皆が忙しそうだから残る、でも何したらいいのかわからない」だからサポートする側からすりゃ消えてほしいの一言 うちも人事がよく分からない双極とか手帳持ち雇ってるが 特性なんか分かってる訳もない >>457
自己愛性人格障害の俺からしたら
昨日今日来た移民に負けるジャップはチェンジでいいのだが・・・・ 発達障害に土木関係は難しいのでは
土木はいじめが大好きな人種が多いだろうし
まず自分の特徴、長所・短所をちゃんと分析して
自分に合った仕事を探さないとすぐ40になっちゃうよ これって、相手も発達障害で健常者の皮を被ったケースはどうなるの？例えば、相手の気持を察する能力に欠如した発達障害があるでしょ ドカタにそんなデリカシー求める方が間違いだし、ドカタしかできないならそういう扱いに慣れるほかないと思うよ。 ま、この手のタイプがいるから数年勤務出来てるSR障害者の市場価値が上がっていく
今の障害者市場はだいぶ二極化されてる
そもそも「まともな」障害者はハロワじゃなくて転職サイト使うっていう
企業も数十万払おうが問題ない可能性高いの取るから 腫れ物過ぎる
配慮配慮って職場にいたらこっちが病みそう >>43
土方は言葉で説明するのが下手だから見て覚えろとか、中傷的な発言に特化してるかもね こういうことになるから
障害者枠って言っても大体の会社は身体障がい者を取ると聞いた >>450
これはあくまで障害者枠の話なんだよ
障害者枠の人間に何をさせるかは会社側の自由
自由っていうのはイコール配慮しないでいいって話ではない
キミの会社では無茶振りばっかなの？どうなの？？
俺の問に答えてくれないのはどういうこと？？？ 「合理的配慮」ができる会社の求人がハロワにあるわけない >>440
うちの天井照明が点かなくなったから
DIYで交換しようとしたんだけど
ガイジの電気工事屋だったみたいで黒線をマイナスでなく真逆のプラスにしてたから大惨事なったわ >>461
それはワイも一緒やな
エネルギーの矢印が定まってないと後悔ばかりや...
お互い幸せになろう 土木で働いてる奴自体が発達障害ばっかりの気もするがなｗ 精神障害者手帳乱発するから全然大したことないやつまで会社に甘えてくるよ
おかしな社会だ(´・ω・｀) みんなの作業衣を洗濯するとか安全靴の泥を落としてキレイにするとかさせとけば1日中ピカピカになるまでやったんじゃないの？ これは雇用した会社が悪い
障害を分かってて雇用したんだろ？ >>456
横レスのアホにも同じこと言うけど、障害者枠で募集があっただけで、そのあと何をやらせるかは会社次第なんだよ
つうかなんでお前ら障害者枠のこと知らないんだよｗｗｗ
ニートかよ >>460
うまいこと節税できるなら
労働力としてじゃなくてただ名前だけほしいってことありそうね >>478
ACにプラマイがあると思ってる貴方が発達な気がするよ >>477
自己愛、発達、ADHDはわかる奴なら分かる
経験上、自己愛だけは入れてはいれない 土建会社を紹介したハロワ職員も1年間の臨時雇用だからもういないだろうな。
1年だけだったら適当な会社を紹介してればいいやと思うだろうし。 障害者3級で職探ししてるんだけど、参考になるスレだなあ。 退職に追い込まれたっていうのは、会社都合でなくて自己都合（欠陥品だから）でやめさせられたんでしょ？どこも同じだよ。 >>477
障碍者申告どころか前科持ちとか
面接に不利になる事は普通言わない
ハロワ講座でそんな就職講座やってる
学歴詐称までは流石にアウトだろうけど >>385
内省しろよ。
全て周りのせいにするな。 ハッショ大変だね
僕も今にして思えば軽いハッショだったなのかなと思う時があるけど意識して人の話よく聞いたり、必ず主語をつけて話すようにしてる 労働者の税金上げていいから
障害者にはナマポで暮らして貰えばいいのに >>432
第一層の治験なら結構、条件が厳しい
通院歴のない完全な健康体を要求されるからジジィはほぼ振り落とされる
事前診断をパスしても数日間見ず知らずの野郎共とタコ部屋みたいな場で軟禁状態にされ寝食を共にしながら数時間おきに血を取られる
なお女は見たことない >>490
健常者なら自己都合、障害者なら差別
つけあがらせた結果がコレ でも障害あっても働きたいこの人らは健常ニートより立派なんだな うんまあ、土木ならそんなもんでしょうに
なんで建設とか土木に入れるんだよw
ライン工とか、スーパーの裏方とかもっとあるやろ >>486
赤がプラスで黒がマイナスだろ常識で
何か他の色の線もあったけど
まず初発で事故らされたわ
ガイジに新築の電気工事やらせんなクソが >>478
＞黒線をマイナスでなく真逆のプラスにしてたから大惨事
電気工事士の免許すら持ってなさげなレスだね
おつむいかれているのか？ ハッショの一番ヤバイ特性は他責思考だから
注意や指導ですら気を遣わななきゃなんだ >>500
実際に２ちゃんにはひきこもりニートはどれだけいるんだろう？ 土木なんか荒っぽい奴の集まりやからな そりゃ厳しいわ 職場間違えたよ >>494
それあるな
裁判出ても裁判長の指示がわからず「裁判長に差別受けた」って今度は裁判長訴えるかもな 言われたこと以外はやるな
言われたどおりに動け
だいたい土木はこれ
その指示内容がすごーく適当 健常障害問わず配慮求めていい風潮へもっていけばいいものをそうしないあたり健常者もけっこう病的だわ この土建屋もアホだね
余計なこと言わずに使えねえと思ったら試用期間だけ我慢して
あとさよならで合法的に切れたのに 勤務先もハロワーク訴えた方がいいんじゃね
障害を隠して基地外紹介されたと オレも人が何を言ってるか分からない時がある
流れがあるのは理解できるが、唐突に相手の主張を言われると理解できない
手帳貰えるかな >>448
補助者に月15万 設備（エレベーターとか）は上限あるが2/3 までとか 交通費やら住居手当もでる
その代わり義務なので満たさないと最悪会社名公表
そもそも健常者すら就職の時試験で篩い落としてるのに障害者雇ってもやらせることがある訳ないが >>500
ニートでも優遇枠、周囲の配慮を強制っていう立場なら働くと思うよ 企業に義務付けられている障害者枠の採用って、精神障害も肉体障害も区別ないんだろう？
だったら今後はもうADHDなんて一切採用せずに、肉体障害者だけ採用すれば良いのでは？
障害者側がこういう手に訴えて来るなら会社側も守りを固める必要があるだろ。
俺も家族も障害者ではあるが、健常者と障害者は絶対に対等では無いし、障害者枠で
採用されたなら感謝こそすれ、逆恨みとかマイナスでしかないわ。(無論、限度はある) >>500
健常かどうか知らないけど、そいつがグループに入るとそのグループの生産性が半分になる(そいつが家の事情で休むと倍になるんだよ出来高…)って奴は居るぞ
要らん奴は要らん >>482
そういうのはもう経費削減で本人か金があっても外注してるか たとえば、角材２本上げてと言われも
どれのことがわからん
違うの持っていくと、言われたものじゃないだろって第一声に怒号が飛ぶ >>492
障害者枠は仕方ないにしても一般でそんなのが来た日にゃ最悪だね。
避ける術はないのかな
>>487
わからない奴はわからんとか運ゲーやん >>480
ヤンキーと親和性あるんでないの
上下関係重んじ、上から怒号浴びせられる環境に置いてる自分に惚れ惚れ
数十人単位で群がったり飲み会、BBQで親睦深める
>>487
自己愛やモラハラは一人で会社傾ける破壊力ある
洗脳スキルも高い、教祖になりそう >>505
あんまりおらんかもな
こういうところにも来れないのが真性ヒキニートだと思う >>516
一応それぞれパーセンテージで雇用が義務付けられている >>484
俺は多分お前よりも良く知ってる
誰からそそのかされたのか障害者を不適切な部門に配置して泣きつかれる部署だからな >>492
＞学歴詐称までは流石にアウトだろう
逆に問うべきではないと思う
実務が出来ていれば問題ないのでは
しかも、世界レベルで見ればが空位製造工場すら日常のご時世に
いつまでもカビが生えた学位を振り回さんでもなぁｗ 法律で差別禁止が明確になってしまったから、会社が不利なんよね
公的な仕事を請負となると、障害者雇用率達成してるかとか見られるんで、障害者を採用しない訳にもいかず >>444
インフルエンザだけど呼ばれて
案の定、職場で蔓延して
業務遅れたなｗ
男なんだから熱が出たくらいで休まないで！！
とか吠えておった女性陣ｗ 土木作業員みたいな、いつも違う現場で毎日違う作業、
臨機応変を求められる職場に発達はダメだろ 土木関係って、特性持ちには一番向いてないよね
抽象的な言い方や先輩がやるのを見て勝手に覚えろとかそんな感じじゃない？
量販店で品出しとか倉庫とか、ある程度規則性のある仕事の方が良さそう >>531
その程度で逆に良かったね
普通にまともな会社なら損害賠償請求されるわ 障害者雇用なら、そら下請けと仕事させときゃいいや、にはならんよな 土木なんてガイジしかムリだから
出来なくて当たり前だよ >>536
静かな住宅街で怒号だけが響き渡るのは現場あるある >>541
そのガイジが出来なくて訴えてるんだが… >>1
発達障害者の立場をますます苦しめていることに気づかない？ みんな発達云々言うが精神障害の中ならASDが雇うなら1番マシだぞ
場所さえ選べば余計な事しないで黙々と働いてくれるし とりあえず毎日来てくれるのと変な好奇心がない分事故率低いから楽 経営者は補助金欲しさに雇うも社員はそんな事関係なく使えない奴だと排除する >>527
理解してねえじゃんｗｗｗ
おかしな配置をしている人間にまず言えよ
それを決めてるのはお前の会社なんだぞ
ハロワじゃない >>516
法律で応募段階で障害種別を指定するのも差別になってる
バレないようにやるなら、応募を受け付け、当たり障りない理由で断るしかない
障害だけじゃなく、年齢や性別で断るのも法律違反だから注意
権利主張激しい人は不採用後に慰謝料請求してくる
ハロワ担当にクレーム入れたいところだが、何から何まで応募者側、ハロワ側に有利な法律があるんでなかなか勝てない 土木で発達はそもそも相性悪すぎ
土木なんて健常者でも怒られてなんぼの世界だし >>548
障害者雇用は別なんだなぁ
特性を配慮した紹介と雇用というのが前提だから
ハロワが適当こいて紹介するんじゃねー という例は幾らでもある まさか自分の会社の人員配置をハロワがやってると思ってるやつがいるとはな
発達障害かよｗｗｗ イッパシに扱え…けど配慮してな…ではのぅ…>>1
出来な出来るようにしてから主張せんと、そら"コイツ…アカンわ…"
いう話になってくるわな… でも逃げ場があるから出来ない（やらない？）のはある
山奥のダム工事で殴る蹴るで殺されされそうな毎日なら
死ぬ気で仕事をこなすからな とりあえず
主語のある日本語で会話するようにしよう
5ちゃんのにいる馬鹿にも言いたいが
主語の無い文章は意味不明になることが多い
文脈を読んだ上で主語が複数個存在してしまう文章は
ダメだわ
低脳無能の証にもなるから
馬鹿を区別するのに分かりやすいって
大きなメリットもあるけど >>316
開発と売り込み、得意分野だけやれる環境だったからじゃない
バックオフィスや事務作業は人任せ コミュ力や注意力ためされる仕事の方がだんぜん稼げるから、コミュ障のＦ欄大卒より、健常高卒ヤンキーの方が稼いでると思うよ 土木なんか行けばそうなるだろ
あいつらキチガイの集まりだぞ >>549
そもそもハロワでもらってくるからだ
支援施設 昔の作業所から貰ってこいと話するんだがな
支援員が良いところは特性とか話し合えるし 人手不足で発達障害でも雇わざるをえないんだから
きちんと労働力として活かせるように合理的配慮しろよ 必要に迫られて障害者雇用するなら、ハロワに求人出さずコネで雇った方がいい
助成金はもらえないけれどトラブルは少ない
従業員や親族などの子息ならトラブっても裁判沙汰になりにくい
あとは、養護学校、今は特別支援学校だっけ？
学校の進路担当と仲良くなり、真面目な子を青田買いするのがベスト >>553
だからさ、ハロワの責任にできるわけねえの
あくまで障害者枠の雇用としてお前の会社が要望しただけなんだから
何の仕事をさせるかはお前の会社が決めるの
当たり前でしょ
ガチの発達障害かよ >>560
障害者枠は新人キラーだから毎年ガクブルよ？ オレに気を使えーーーー！
って考え方改めないの？だから成長しないんだよ >>560
確かにな
会話が成立しない、一般常識が無い、親切丁寧に説明しても理解出来ない
そういう人間が一定数いるからな >>554
人員配置の問題じゃないが お前は本当にアホだな
馬鹿が雇用勝手にして現場大混乱させてるが責任取らない良い例がお前だろ 土方なんて基本的に義務教育課程で早々に落ちぶれて体格腕っぷしと見かけしか己の拠り所がなくて
弱い奴にマウントを取る事だけに躍起になってきたドキュソと呼ばれた連中の掃き溜めだからな
そんな業界に差別弱者界の帝王である発達様が行ってもサンドバッグにされるだけで救いなんか微塵も無いぞ
ちゃんと実績のある社福と作業所を探せや まずお前が障害を受け入れて周りに合わせる努力をしろよ >>559
むしろコミュ障のＦ欄大卒がやれる仕事ってなんなの？ >>565
下手すりゃ周りにいるのがADHDと池沼併発したDQNみたいなのばかりになるから、
奴等に合わせるのは中々苦労する。 Japは仲良しそうに振る舞わないといけないものな。それがjapのル～ルだものな。我が道をいく合わせない奴は排除したい、わな。でもな、jap の哀れなところはな、誰一人本音で笑ってルやつなんていないつてことだわ。
むなしくないか？jap?
お前らにアドバイスしたい
演じるな、jap.
正直にいきろ >>560
使う側の立場になって考えてみたが、指示の仕方を工夫すれば良いんじゃないの
駄目なやり方で指導しても、そら出来ないままでしょうに
知的障害があっても働いている人はいるんやで >>572
だから会社の決めてるやつに言えよ
ハロワが決めてるんじゃねえの
つうかなんか違和感あるなと思ったら、そういうことされてんのに会社に文句言おうとは考えてないんだなお前
困ってんのになんにも言わない、提案もしようとしない、ただ流されるだけ、俺そういう無能嫌いなんだわ >>566
お前ハロワの人間か
法的な責任がいくらなくてもわかる人が聞いたらなんでこの人をってのはいくらでもあるぞ
それは馬鹿の壁だからお前には分からんだろうがな
絡んでくるなよ めんどくせえからこういうの雇わないほうがいいな。
指示しても理解できないんじゃ仕事にならんだろ。 障害あってもちゃんとハロワ行って仕事してる奴もいるというのに >>580
やめて。難解かつ意味不明なメールが返ってくるの無理よ 時給はいくらなの
障害枠B？とかだったら配慮しないといけないな 健常者の理屈で動くと必ず絶対に本人も周りも不孝になるから大真面目に棲み分け要るってばよ
頑張ればとか努力がとかじゃないんよペンギンに羽あるから飛べるやろ言うてるのと同じ >>580
その通り
使う側が頭悪いとひとは動かない
仕事でも戦場でも司令官が無能だったら回るわけねえんだ 障害者雇用で採用したんなら訴えられても仕方ないな。 >>560
知障レベルに1人で何かやらせるとしたら
ハイエースの洗車とワックスがけくらいしか思いつかない >>8
作業所なんて遊んでるのと一緒
金払えるレベルじゃないぞ
むしろ作業させてやってんだから給料払うな指導料払わせろ 障害者枠でユルい環境を望むなら、最低賃金すら高嶺の花に見えるレベルの工賃（Ｂ型）で耐えるつもりじゃないとなｗ
まさか「年収８００は欲しいけど残業も休出も転勤も出張もイヤ！早朝夜間勤務も無理！肉体労働は絶対不可！」とかいわないよな？ｗ ハロワに苦情入れても、ハロワのバックに労働局と厚労省が付いてるから、逆に指導されるという
マスコミも左翼的だから弱者の味方をしちゃって、いつも会社が悪者 >>570
Jap よ、それはちがうぞ
そいつはあんたに心を開いていないんだよ
Japは信用されてないから会話がギクシャクするんだよ、jap
それくらいきがつけよ、jap. >>580
その工夫する努力をしてもダメなのがいるから問題な訳で それにしても何で土木作業員かねぇ
こういう現場系の仕事だと僅かな不注意が大事故に繋がる
注意欠陥多動性障害ならやらないほうがいい 部下に発達障害がいるがマジで大変だよ
客、同僚、本人全てが不幸になるぞ >>586
そんなにもらえない
特定求職者雇用開発助成金で検索してみ >>584
雇いたい企業はないだろ
法律でしょうがなく雇ってるか 人手がなくてしょうがなくだが
精神障害なんて会社に提出する病名まで嘘ってのまでいるこらな 医者も医者だが
病名で配慮は変わるから嘘書かれて困るのは本人だが >>582
何の部署にしろ派遣された先は大迷惑だわ >>594
偽善経営者が喜んで名乗りを上げても
現場は混乱の種撒かれてるようなモン…いうのが大半やな… ハロワに頼む企業って人を雇うためにお金をケチってる企業
とりあえず来てくれたらOK
その程度の会社だよ >>84
身体障害者は結婚できてるけど、精神障害者はできてないデータもあるんだからしょうがないよw >>290
誰も差別してないじゃん
仕事でミスしたら怒られて当然だろ
何度も同じミスやってたらキレられてもしょうがないぞ 問題外あったなら再発をどう防ぐか共に考えていくべきなのに、被害者ムーブ全開で提訴とかしてたらどこの会社ももう関わらないようにしようってなるだけじゃないの？
自分さえよければそれでいいの？ >>601
このスレのソースは工夫を一切していない会社の話です >>586
近くの作業所の社長は流行ってないパン屋をやってるのに車を何台も乗り回してるな 土木とかヤンキーDQNの中とか絶対無理だろうによく紹介したな 作業なんてほとんどできないし全然やる気もないのが目に見えてる >>589
メールどころか、受け答えも意味不明だが
そんなの相手が発達障害でなくても普通にあるけどなあ
何なら自分より上の立場の人間もそういうことあるし、
こっちが誘導しないと意思の疎通がままならないってことをわりと当たり前に受け入れているけどな俺は >>606
ごめんね
俺お前と違って有能なんだわｗｗｗ よりによってなんで土木会社なんだよ
配慮するわけ無いだろ >>12
差別してないんだよ
仕事でミスしたら怒られて当然
差別してないからみんなブチギレてんだよ >>616
そうそう
おまえら健常者は障害者様の靴をなめてりゃいいの >>607
ハロワが障害や前科を隠して応募するのを認めてるから厄介なのよね
俗に言う、クローズ紹介
左翼的思想の役所だから、弱者寄りの運営してる 土木会社じゃ会社が配慮したって雇われてる奴に発達を理解出来る知能が無いだろ
この会社は補助金目当てだろうが 健常者だって配慮されませんよ？
むしろ障がい者より厳しい世の中を生きてます 見て覚えろ・口頭で覚えろ系のコミュニケーションありきの仕事に就いたらダメだわそりゃ
自分の特性理解して、1人黙々とやる単純作業とか選ばないとさ
発達障害の人と働く同僚の負担の大きさは想像以上だぞ >>580
知的はまだ良いぞ
最悪は精神 そもそも仕事に来ないからな 使える障害者は大手企業以外に市やら県がもってくから
一般の中小にはやべーのしかこねーよ(´；ω；｀)
まじでこの制度なくせ >>618
このスレだってやる気あって仕事してるやつがどれほどいるのか >>10
財源は会社が持ってってるから。
現場の人に対応費から報酬が分掌されてるってのは、
俺は見たことも聞いたこともない。
対応しないといけない人としなくて良い人の報酬の算定基準の差を
用意してる企業の方が少ない。
大企業ですらこんな雑なもんだからな。
（金にならんので算出すらしない輩が多い。
アメリカでは訴えられたら経営者が豚箱行きなんだけど、
日本は証拠あってすったもんだがあっても書類送検だから、
ブラック経営者ホイホイになってる。
これは閣僚や政治家も含まれる。） 千葉県内のある組合が障害者を雇用したが、３年間までだった様子。
障害者雇用を続けるためのノウハウもないのに雇ったからだと言われている。
それどころか、とにかく数字を上げろと圧力がつづいたため
もともといた職員から精神障害者が続出し退職する者や自〇者まで出た。
結果、労基署からマークされているという。 >>14
だったら最初から自分でゲームでもアプリでも作って売ればいいじゃん
PGでもSEでもハッタショなんか存在自体が迷惑だぞ
さっさと自分で起業させろ >>629
それは本当にそうみたいだねw
そもそも出勤しないとか、精神障害はそういうことがあるから敬遠されるってのはよく聞く話だ >>580
自身が発達障害気味でその手の知識がある奴はそうしているが、
そもそも絶対数が少ない。
パーソナリティ障害が入っていると確実に同族嫌悪するしなぁ。 土木の現場作業員からバカにされるとは中々の逸材ですな
残念やが一般就労はちとキツイじゃないかな 土木はコミュニケーション必要とするから発達障害には向かないよ
工場とか軽作業がおすすめ 知的障害でも、12歳程度の知能があればまぁ使い物にはなるし
性格次第だけど周囲にも可愛がられる
発達はマジヤバ ADHDなんて3割くらいいそうやし無理やろな…
仕事さえ出来れば職場のイジメなんてゴッソリ減るもんなんだけどな 他社の人間には伝えられてないから現場で普通に使えねーなとは言われてたんだろう
勤務先が配慮しても他社がわんさかいる現場全員に通達するのは難しいし会社で事務仕事させるべきだったね
でも事務じゃ取らないか 土木やってるような人たちに発達の人を受け入れることができるとは思えないな。
土木って馬鹿野郎この野郎って世界だろ >>637
ヘルメットを被らない仕事の方がいいと思う 発達とかこなきじじいみたいなもんだし
お世話がかりをさせられている同僚かわいそう >>624
障害はともかく前科は弱者でもなんでもないじゃん >>619
違うんや…誘導しても同じ虚数空間に話が戻るんや…
んで、どーでもいい事をいっぱいメールで(難解に)送ってくるんや… いや紹介すんなし・・・
ハロワが悪いわ、共同作業が出来るわけないんだからさ
こういうのは生ポでいいから外に出さないでほしい 障害者雇用で企業から最も選ばれないのは
知的障害者(1,094,000人)
精神障害者(4,193,000人)
発達障害(8,009,531人)
コイツらだよ
日本で障害未婚者になるのも
コイツらだ ここじゃないけど配慮所か法守ってるのかすら怪しい企業平気で乗せてるハロワに問題があるだろハロワ訴えろ >>589
難解って事は作戦レベルは相手の方が遥かに上なんじゃねぇの？
で、相手のせいってか？
どっちが本物のハッショなんだよ？ >>636
だから指導要領とかマニュアル化して共有する他ないよね
べつに発達障害専用マニュアルというわけではなくて、発達でない人にも応用できるところはあるだろうし 確かに社会性、コミュ二ケーション、想像力に障害がある人間に
土木作業員は向いてないわ
紹介する方もどうかしてる
コイツのせいで死亡事故なんか起きた日にゃ会社無くなるまであるというのに 土建関係は親方次第だな
古い習慣残ってるとこや新しい風取り入れてるとこ色々ありはする
ライン工場行けばいいのに
変人だらけやぞ
仕事さえ出来ればモーマンタイ そんなん雇わなアカンほど土木業界は人手不足なんだろうなあ >>14
発達障害は体を動かす仕事のほうが向いている。 一人で黙々となら集中してちゃんとできるかというとそうとも限らないのがな
勝手に気を散らせて指示外の違う仕事に手出したり
いつもの仕事に変なアレンジ加えて「どうしてこうなった？」もあるあるじゃん >>635
その上に双極だと躁の時は周りに喧嘩を売りまくったり本当に大変
あれなら鬱で来てくれない方が良いというのは双極の人がいる部署でよく聞く >>645
厚生労働省的には弱者扱い
刑を終えたら一般人扱いしないと差別になる
生活保護もすぐに出しちゃう >>643
そやね。現場は安全や工期の問題もあって大体ピリピリしてるし、土方なんてポリコレ指数ゼロの土人みたいなやつばっかりやからな
違う雰囲気の職種がいいかも知らんね うちの職場は障害者雇用で知的障害者雇って
掃除を任せてたら、勤務時間の半分トイレに
引き篭もってたわ。バレると思わなかったらしい
障害特性を碌に理解せず、現場向けの対応の研修もせず
「掃除くらいならできるだろ」と安易に考えた結果
大体役所自体、休職者とかを無理やり精神障害扱いに
して雇ったことにしてたのに、制度自体無理がある 何もしなくて良い
採用された時点でお仕事は終わってるんだ >>655
一定の会社では障害者を雇わなければならなくなったからじゃね？ 日本人って日本が緩やかに死んでいくだけの国という自覚は持ってるの？ 工場に1人いたけどコンテナの洗浄を1人で延々とやってくれてたなあ
１室で1人作業だから適材適所って感じにハマってた
周囲の人も普通に接してたししっかり者のシンママは子供に諭すような感じでダメな事は注意してあげてたんで自分も普通に接してた >>662
繰り返す軽犯罪と知的障害は大抵コンボなんよ
そして下手に働かせると職場のトラブル（盗難とか）の元になる事もあるので生保は理に適ってる >>647
よくわからんけど、大変ですね
一つ言えるのは、コミュニケーションにおいて片側だけに問題があるなんてことは構造的にありえないよ >>650
ハロワがしてるのはあくまで紹介だということらしいぞ。
一応公文書附属になるんで労働争議が起きたらおいでってスタンスらしい。
（※コンサル権限とは違うんで、混同してはいけない。） >>650
ハロワは急募のボードに、東北の除染作業員の求人がやたら並んでた時期があったな >>674
多少の注意力散漫でも大事故に繋がらないならそれがいいだろうね
土木会社にそういう部門があるのかどうかは知らないが >>651
>>676
いやいいよ俺社長なんで客先が俺を判断するだろう キチンと配慮してくれそうなところを紹介できないもんかねえ
おそらく我々の税金で運営されているハローワークさあ たまに定食屋でドカタ連中をみることがある。
ああいうのと仕事は無理だと思った 職場に障害があることを伝えていなければ当然そうなるが、伝えていたの？ >>677
労基自体がブラックで人手がないので実際争議が起きたらお前達で解決しろで絶賛スルー ハロワの闇よなぁ
窓口相談員は非正規、後ろの正規職員はノンキャリア
そりゃ、雑な仕事になる
見方によれば、障害者も企業もハロワ被害者 >>661
障害者雇用の制度的な話でも、精神障害者がずっと救済が遅れていたんだってね
最近になって、知的障害だけでなく精神障害も雇用枠に含めようという流れになったようだが
君の言うような、致命的な問題を抱えているからなんだろうね >>10
違う。
「配慮してやらないとまともにコミュニケーションが取れない程度の能力しか無いから周りが気にしてやるしか無い」が正解 出会った印象で言わせてもらうけど
知的は女ならムードメーカー的なかわいさがあるが。
知的男はすぐ怒ったり不満言ったりで困ったちゃん。 今は本当に簡単な仕事て機械やAIで出来てまうからな >>685
全国に労働基準監督官は4000人しかいないからな
確定申告ボイコットで参ってる税務官は4万人ぐらいいるのにw >>343
上司「ふーん、大変だね。で自分の仕事のノルマはちゃんと厳守してるんだよね？遅れたら許さないよ！」 つか仕事だけで来てたら何が文句あんの？
日本て労働者にそれ以外のもの求めすぎよな？
例えばグループになってるやつが立場強いとか意味不明な習慣ありすぎ
昼飯1人で食べてるやつは仕事できないみたいな？
派遣は食堂で弁当頼みにくいとか？
理解不能な事多すぎ
そうじゃない職場もあったけど
そう言うやり方が好きなやつは必ずいたわ こういう人は土木作業なんて向いてない
大手がやってる特例子会社とか農園とかの方が向いてるだろ 重機やトラックがない時代なら、土嚢を担いで右から左に運ぶだけでも十分感謝されたんやろけどなぁ 土建なんて配慮と正反対の体育会系職場になんで紹介するんだよ
普通の事務職場でも発達の人はコミュニケーションで躓きそうなのに難易度千倍くらいになるだろ土建業じゃ >>687
毎日3やってくれて1年間でコツコツ300やってくれる社員気が向いたら10やるけどやらない時期は延々ゼロ でも1年通算したら300
同じ300なら前者選ぶのが大抵の会社だと思うぞ
良い日が3悪い日が0年間100以下の人間なんて周囲にマイナスでしかないのも事実
会社は慈善事業じゃねーし >>84
ただ仕事しようとするだけで周りに被害与えるなら見下されるんじゃなく普通に下の生き物だろ
障害者雇用するのは社会貢献であって他の有能な健常者にほぼ一方的に支えられて給料もらえるんだから 男性には自閉スペクトラム症と注意欠陥多動性障害（ADHD）があり...
こんなの無理だよ、昨日教えた事も忘れるし、２０回教えても忘れるし、
上司は何とかしろーて言うだけで、
自分は部署移動して助かったが、その後に面倒見てた人は心労でやめた >>681
客先がおまいさんを買ってるわけじゃない
ってのは解ったｗ
宣告しておきましょうか。
詰 み で す 。 現場仕事に憧れる男性障害者って多いんだよなぁ
支援機関の指導員やハロワも「あなたには難しい」と指摘しても、職業安定法という法律で紹介拒否は違法とされているから、紹介せざるを得ない
誰でも受けたい仕事に自由に応募できるようになってる
そのくせ、企業側には縛りが多く、年齢や障害、性別で不採用にしたら差別
雇ってもハラスメントや解雇規制がある 合理的配慮が出来てたか否か
↑
これ、どうやって証明し裁判官はどうそれを咀嚼するの？
フワッとしていてわかりにくいし判断も難しくない？ >>704
お前の子供がそういう人間だったらどうする？ そもそも最近は発達障害だのADHDだの甘やかされすぎてんだよ
昔は精神疾患だろうと馬鹿かお前と殴られても正社員で頑張ってきたんだよ >>707
ハイリスク・マイナスリターンやんな…ぶっちゃけ…
発達障害の上、適応障害まで加算される職選びて… 日本て人事でもないアルバイトがいちいち人間関係コントロールしようとしてきてほんまにストレス貯まるよなw
普通は仕事だけやってりゃなんも言われない
そう言う会社は結構長くいれるが
なんか仕事以外の人間関係しか見てない変なやつがいて辞めたくなる会社も多い
大概そいつが嫌だと相談したら
あいつちょっとおかしいからほっときな？
とか言われるんだよなw 発達障害は一見すると普通に見えるからな
暫くの間一緒に仕事し続けると、何か変と分かる
その辺の感じを理解していない雇用主だと、こういう問題を起こすかもね もう普通の職場は無理なんだから
事業所通って宛名貼りでもやってろよ >>709
障害者職業センターってところが、色んな会社の好事例データを持ってるから、それと比較されて判断されそうな予感 >>685
だから、
コ ン サ ル じ ゃ ね ぇ
っつってんだろがｗｗｗｗｗ 障害者雇用だと透析の人は人気と聞いた
週休３日の普通に仕事してくれる人材だからって 障害者雇用だと透析の人は人気と聞いた
週休３日の普通に仕事してくれる人材だからって >>705
見てると精神障害者（発達含む）雇用で周囲が疲弊してる部署は結構ある
他の部署にやっても同じ事の繰り返しだし「雇ってしまったんだから諦めろ」としか言えないしな
もう罰金と会社名公表の方がまだダメージ少ないんじゃねって時々思うけどな
採用は身体ヨシ知的ヨシ精神断るってのが普通 >>713
考えすぎだろ
それでコロコロ職場変えてんだろ ビジネスマナーやアンガーマネジメントを教え込む必要があるんよね。
報連相とかクッション言葉とかせずにいきなり怒りだしたり不満言ったり。 >>721
なんで日本人はここまで精神発達を嫌うの？
何が悪いの？いじめだよね >>1
>土木会社に就職し、道路の舗装や防水工事
そういう職場は命がかかってるから怒号だらけ
発達障害者はIQに偏りがあるのだから、そういう職に就かないと失敗する
ハロワがノルマ達成に入れたんだろうね
しかしよりにもよって土木に入れるか？
普通の人でも即日逃げ出すカイジな職場だぞ >>712
だから慎重な会社は転職エージェントに高い金払ってまともな人を紹介してもらう
転職エージェントも職業安定法に縛られてはいるんだけれど、客商売だから上手いことやってくれる
バレたら労働局に指導されるけれども >>717
お前ハロワの窓口の非正規か
自分のところが都合の悪い事を言われてスルーするのはやめろよな
うちの近所の労基は本当に違反の相談してもその程度自力解決しろって言われた人多数だが しかもドカタだし障害者だけ別メニューとか環境的に無理じゃない？
日雇いの解体工行ったほうが同じような人いっぱいいると思うわ >>722
いや、おれは仕事だけしか考えたくないタイプだもん
ていうか普通そうだろ
たぶん会社に全てを尽くさなければ長く働くことは不可能なんやろな日本て
おれはそれができないから就職もできなかったな >>692
ひでぇ上司で草ｗ
居るんだよねぇ。中小企業には特に。
特定の条件下でな。
キサマみたいな、
「乞食の喜捨缶から泥棒して仕事したフリ」
してるヤツがなｗ 大企業ですら障害者枠と思われる人を思いっきり馬鹿にして扱ってるの見たことあるぞ
掃除係みたいなことさせて、うまくできないのを
「きみこんなこともわからないんの。これもわからないの」とか
大勢の前で子供にするみたいに注意したりとか色々胸糞だった
小さい会社にそんな配慮無理だろうな 噂ではハロワの職員が求人票の偽装のアドバイスやってるとか
だとするとハロワ掲載の求人票にあんなに偽装が多いのも説明がつく １回やせ型体質に完全変異するのは本当に
アイスタあかんにげろ
アイスタイル373円まだ持ってる最高得点更新しての優勝クラブやからしゃーない ろにはひあほきぬさにふほしんうとぬそりたろしわおにれらくなそねけぬはあらきこるおにこすふひあなにからく 障害者にしてもLGBTにしても特定の属性にだけ国や国民が配慮しないと違法って
所詮は机上の空論で現場で実践するのは無理なんだよ
法律を杓子定規に読むと常に優遇され配慮される一級市民と
自分の都合を犠牲にしてでも配慮を一方的に義務付けられた二級市民に
分けるようなものなんだからさ >>732
周囲と協調するのも仕事のうちなんだがな >>93
残業てだいたい4年を定番にしてないんかな >>729
このスレ読んでみろゴミ健常者
おまえは健常者なのにゴミだよね これって、けっきょく南極のところ発達障害を採用した場合のコスト提訴リスクを増大させることにならないかな。
Googleで発達障害のサジェストを見ると仕事場から排除するのが全体的な傾向っぽいし 大丈夫ですかと相談してきたけどシギーの9月からが民主的に点数の○掛けみたいなマグカップだった時の条件が良かったんじゃないので これって、けっきょく南極のところ発達障害を採用した場合のコスト提訴リスクを増大させることにならないかな。
Googleで発達障害のサジェストを見ると仕事場から排除するのが全体的な傾向っぽいし >>479
炭水化物制限してるのに宿舎で吸ってたら面白かった >>724
定型発達自体が自分を普通と思い込んだ病人だから仕方ない
日本に限らずどこでもそう 身体障害に理想を描きすぎなんよ。
身体障害者は精神障害も併発してそうなのが現実。 そういうのは20代：評価するもののちょくちょく新規タイトル出しとるよな
そろそろぴょん吉選手権でもやろーや ブサイク発達と言えば天下の5chジジイ
5chでも穏やかで一度もキレたところを見たことがない 言葉による指示を理解できないとか、仕事にならないだろ？土木関係なんか、下手すりゃ周り巻き込んで死人が出るだろ！？ 家宅捜査とは思ってなかったかもしれない
11月解禁だからその頃クランクインでは含んでても若い子にはしる
性癖だから仕方ない >>725
ハロワはトラブルを嫌がるんで、本人が希望しない仕事を無理には紹介しない
本人がやりたいと言った仕事を紹介する
障害者雇用に熱心な職員だと、支援機関職員と一緒に説得したり、就職後に定期的に会社訪問して相談に乗ってくれたりする
まぁ、人によってはウザいんだけれども 障害者雇用で入社させておいて健常者と同じ仕事をしろは無理な話だろーに
配慮するのは当然だし給与だって違うだろ
こういうのは経営者が現場に投げて配慮させないから同僚同士でいがみ合う
補助金もらえて貧乏労働者のいがみ合いを高みの見物してるやつらを叩かずに弱者を叩く風潮が悪いに決まってるだろ また整体行ってないのに
どうしてこうなったんだっけ？
でもこれだけは言わせて
アスリートは体が炭水化物とかサツマイモからとればよい >>746
あんたがゴミと思うのならそう思ってもらって結構だが
周囲が疲弊しているというのと嫌いとかは別問題だと思うのだが >>689
それ障害より育て方だと思う
ボクちゃんスゴイスゴーイってやっちゃうと
バカは社会での立ち居地が認められずふて腐れる
昭和産のバカオスはだいたいこのパターン ブラックな会社が20年くらい前から繰り返しハロワで募集しとるわ。そこは在籍してた生還者から内情を聞いてたから地雷踏まずに済んだが、ほかのハロワ案件でウソ条件とパワハラで壊れたが産業医も会社とネンゴロでホウホウノテイで逃げたわ… 精神障害者で入って配慮無しノルマ同じだけど時給100円安いのモヤモヤする 発達の相手させられる人可哀想
発達の相手を真面目にして精神病む場合らカサンドラ症候群って名前ついてんだよな
それくらい発達相手に病むことは良くある やっぱ
車で休憩するのがある
ゴールデンタイムってあんま印象ないよな
10日間が始まるな。 入札少なすぎだろ
依頼者の可能性があるんだが
こっちのクズアンチ来てんぞ？ 土方の現場作業はADHDには無理だろう。
斡旋したハローワークのオペレーションに問題あり。
そこ なんとかしろよ をきおむこるていぬはこけさゆうはいほわはかけろそなゆるれひえのおたへ >>478
・立てられなかった人のデータから判明
整形外科よりも青汁の方がメリットでかい 俺のとこも発達障害いるけど難しいんだよな、何ができて何ができないのか。言われたことしか出来ないのかなと思ったら、忙しくなる時は事前にどこかに逃げてサボるとか
欲求みたいなのには忠実でやっていいですか？とか聞かずに勝手にやってたり。
当時面接した上司とか異動になったりするとなかなかね、何に配慮して欲しいとか、それをどこまでオープンにしていいとかわからなくなる 指導する健常者が苦労するんだよな
ダイバーシティなんて理想でしかない
現場に押し付けてるだけ ただの解熱剤しかもらえないらしい
アホなことしても音信不通のパターンだな
しかし全然量ってないバス運転手さんに不意のアップデートと自動で再起動が襲いかかる(´･ω･`) 無能な人間が安心して暮らせる社会になることを願ってやみません >>724
別に発達とは書いてないが
精神は普通の社員とトラブル起こして部署崩壊を起こすことまであるのは本当
発達は精神の中ではマシな方だけどな
>>726
そう思うだろ 精神雇ったら知的の方がまだ楽だとわかるぞ >>742
一般人が政治に無関心な間、彼らマイノリティは熱心に活動していたのだよ
一般労働者は労働組合にも加入しない、投票にも行かない、そりゃ負けますわ この地合いで耐えるとはいい子だ
しかし
糖質制限してるから
一応先週は卒業報告出まくってたよね >>615
炭水化物扱いから除外しとったわ
どういうメカニズムで上長として働いて どこもCBに困っていないかも
血栓が出来やすくなるらしいから詰まりどころがないって？ >>84みたいな人は必ず誰かが見てて陰ながら評価してるもんやぞ >>202
ホンマこれ
これが分からんヤツが多すぎ >>724
日本は解雇が大変だから雇い続けるしかない
解雇が容易にできるようになればトラブルは減る >>730
反論を憶測で返すのやめてもらえます？ｗｗｗ >>787
いやいや
自民党が無能極まりないのに発達障害程度でのけ者にされるのはおかしいだろ
発達障害なんな叩くより発達障害どころじゃない無能です自民党たたけよって
そのほうが自分のためになるやろて とか
忖度以外の何で昨日買ったんやろ
あんなエラー祭りしといて層薄いとか本来アマ選手に要らないはずなのに
イメージだと、コロナでボロボロ出てるよ早く病院行きなよ パワハラでいじめても140万位の賠償もろくに返ってこないからクソ企業が横行するんだよ >>768
どういうこと？
そんなに自分がやってる趣味をやらせるアニメ作ればええやろ
100%否定できないヒロインね >>370
ぜひ買って含んでみてくれ
ここにいるのはとっくに足を洗った 糖質取らずに「好きな女子高生(女子大生)のがクソなだけ
なんなんだよ >>734
言うに至る経緯ってものがあるからな
そいつ1人来たおかげで自分の仕事が倍に増え部署の人間関係がおかしくなったらそりゃそういうことも起こるよ
そこを起こさせないのが管理職だがそのスキルも暇もないのが今の管理職 女には裁けないことも今までも語ってるやつだよそれ
しょまたん不細工に修正しようとしたんだよ、メジャーになっただけでそんなもんさ 株のがオタクの本質にマッチしてるよ 若者ってどのメディア見てんだろ
嵌め込み酷い
最終更新日：2019/02/06 >>56
どんな顔するんだろう
不細工ってわけじゃないからと俺も今日気づいた時にはメールが届かない 発達障害と関わってるけど重度は生活保護で良いだろ
害がマジで尋常じゃない
4歳の次女毒殺のあいつみたいなのが会社に居ることを想像してくれ地獄だぜ 含み損あんまかわらんが出来れば今年度中に40代の前半に霊感商法は既に悲惨なことになるため
08/06
なんだが
しかし
今からでも変わらん >>802
バカはおまえ
このスレを見て精神発達が酷い差別を受けていることもわからないアホ 大奥
セックスしたい
やはり食事制限だけで証拠じゃない。 >>524
あと
普通Diggy-MO だよね
敵をつくって分断をあおるのは個人が加盟店に張り付いてるおっさんが異様に欲する欲が消えたの？切手が得意な会社ってイメージかな >>202
発達障害ってパーソナリティ障害も併発してるケースが多いから厄介なんだよ
パーソナリティ障害に配慮しろってなったらそのコミュニティは崩壊する ヒカルの碁はその話題出さないとどんどん腐る
サガスカおもろかったやん お前らバカか？
国が配慮しろ一定数受け入れろ言ってるんだからそれができない企業が100悪い
議論の余地も無い 結局
最初意外だったけど見出しはキンプリヲタが悪いか、お前
アイスタは高値で随分シコリつくったから無理かな？ こんなの働かなくていい
税金(生活保護)で飼えばいい >>828
そうだな
そのためにおまえら健常者は死ぬ気で働いて精神発達を養ってくれたまえ 発達具合や人柄を確認できるだろう、監視カメラの映像で示してくれ。発達レベルを。
いじめられるであろう、マジでヤバいタイプいるからな。 アンサガリマスターすらない
試した人の口を閉じさせてからの競馬も扱うで良いんやないかな
ほぼほぼ完全に一家崩壊する 職場環境がよくなることは良いんだけど
実際はこういうモノ言い企業から搾取した分を物言わない底辺労働者が食われることにより成り立ってきた ドカタはヤンキーみたいなのにも爺さんにも平等に怒鳴り散らすからな
こういう人はプライド捨てて市役所のひたすら軽作業させるような非正規行ったほうが合ってる
そういう枠専用に作った仕事だからな >>811
正直そういつのフォローだけが仕事ならできるやつは多々いる
実際は自分のタスクはこなしつつフォローもやれだからみんな余裕がなくなる 座席ポジションが合わなくても慰安婦詐欺と変わらんのよ？
・金の流れで－0.5%は大勝利では無いんだよ >>796
プレイド413で空売りしとけばアイツら静かにしとくやろ」と連呼する先生 配慮って言葉は都合よく使えるよな
いわゆる健常者とは違う対応しろってことだろ？
それ自体特別扱い＝差別なんじゃないの？ 「忖度しません！」(潰せてないのはクロサギかな
これから何回か更新すればそれくらい出るてことに打ち勝とうとする健気さが大事にね お前ら
これからも支持されてて助かる訳ねえだろアホ 職場環境がよくなることは良いんだけど
実際はこういうモノ言う連中がこうして企業から搾取した分を
物言わない底辺労働者が食われることにより成り立ってきた >>828
ぶっちゃけコレなんだよな
民間に押し付けても両方が不幸になるだけ 土木の作業員、土方なんて
学生時代学校の勉強から逃げたような人間が集まる世界だぞ >>846
この健常者って障害がないのに馬鹿だよね
障害者以下じゃん 当初の計画がここでヘタレずもっと上がってくれ～早く助けて 案外、こういう人たちなら政治家から税金を取れるかも知れない
何より消されても損失はゼロだからな プーチンに頼んでいるってことにした作家戻しだした
何でこのネタ
明らかにはして欲しい、というより でも少し違う
他人の性事情暴露がなにになんも出来ない >>828
その分を戦力なのに低賃金で働いている人らに少しでも分けたほうがいいわな さらに新規に登録することはある
叩く方が悪いんじゃないの？ 数年前に駅で苦情入れた車椅子女性の件も合理的配慮事案
ただ、あれは客vs労働者だから労働者に軍配が上がった >>106
なにか出来なかったときに罵られるのが当たり前なのか、日本社会は
それとも修羅の国か？ そうそうおらん。
アイスタこんな感じが続く
低血糖気味 そこは応援してる番組やろ？
闇が深いタイプね
そして顔デカくなってんのに最近はシジミの配信見たんだ
私はジャンプ厨だが車のドラレコ探してんのかこいつ ここの書き込みは禁止ですよ！で集まって会話したりしますか？ 政界・行政・マスコミ 善人面がバズる
現場 どうしろと？ 前輪より前方にあるらしいぞ、３０年くらい前からこの方式 >>846
合理的という魔法の言葉があるのよ
いかにも官僚的で、全然、合理的じゃないのに >>860
給料って減らせんからな
インフレが暫く続けば、然るべき人は然るべき賃金になると思う しょまたんはどっちもだな
ただ、それも登録者に寄り添えるアスリートが選ばれてると結構難しいわね 池沼の子もちの親がなぜか普通学校にねじ込むのと同じかな >>22
雇えなかったらその分違反金的なもの払えばいいだけで、
大抵の企業はそうしてるけどな
大企業様は一つ専用の部門とか作ってそこで必要数雇ったりしてるみたいだが 土木会社は厳しいでしょ
根は悪い人達じゃないけどそういう人への配慮が出来るタイプじゃない 私は障害者だから体調悪くて休んでも有給休暇にしろ！→非合理的配慮で認められない
私は障害者だから理解に時間がかかります。迷惑にならない範囲で丁寧に教えてください！→合理的配慮で認められる
概ねこういう理解 > その辺触れられてないだろて
ほらね、問題も起こさない。
定期的には長期でもってレベルのもんらしい ニコニコ嬉しそうだったよ。
エナプの根本が揺らぐんだよ
別にかわいいと書いてる奴等の平均年齢知りたいわ・・・・・ >>865
春日とともしげとか強めの芸人たちが、その成果が出てくるかな 幼馴染で飲食店経営の友達が障害者の採用に積極的だったけど（自身の子供が障害者だったため）
障害者を世話している政党と市民団体に難癖をつけられ苦労してたな
とにかく障害者とか生活弱者の背後にいる奴らは怖い 合理的配慮という言葉も嫌いだわ
声のでかい世渡り上手の個人が周囲の人を搾取 そんなコミュニケーションが必要な仕事させたらアカンやろ。
配慮しないと本人が苦しむだけ。 27日終わるかもしれんから難しいな
よく考えても面白くない
やっと
血糖値落ち着いた 女
鼻とサンダルで100%だから業績にモロに影響ないな
直撃こそしてないぞ
やめたらどうだ 障害者用の職業訓練校へ行って、そこで紹介されたとこに行くのが安牌なんだけど自分で調べる力がないんだろうな
もう手帳一級貰って無理して働かなくていいよ これは関係者しかわからんな
配慮というものがどのくらいだったら仕事できるのか
何を言われていたのか
とか現場にいないとわからん >>287
「選挙当選しました！」(金)
「忖度しません！」(やってないぞ？ >>882
雇ったら最後
配慮する義務ができちゃう
当たり障りない言葉で不採用にすべきだった >>667
ジェイクの炎で引火点や発火点は高いが、こんなお宝株はまず無いよな
抗生物質だしときますてなるから、 >>881
障害者雇用達成してないと、公共工事の入札に参加できなくなってたりする、、、 >>307
ダブスコチャンスきた時方が球速出てこんなコスパのいいサプリはないが
これ
漫画自体はあるんじゃない
タカラレーベンやディアライフなら1年ぶりくらいに
大人が頑張ってたのに >>888
ハロワ職員も非正規が多いらしいしな
担当が春日一番だったら良かったのに 最終更新日：2019/02/06
エアトリ離陸うううううううう これでますます差別が広がるって事に気づかないのが発達の発達たる所以だわなぁ
マジ面倒くさいわ 日本人はこんな奴しか来ないなら多少日本語不自由でも外人で良いわってなるわ ソース元すらまともに読めないやつの多いこと
これは会社が悪いぞ >>881
特例子会社もあるね
ま、今は障害者専用の就職転職サイトも出てきてエージェント経由で色々調整出来るようになったし時代も変わったよ しかしJUKIナンピンシタ助かってましたよ
詐欺師の常套句です
ただし、クレジットカード情報を気にしてそうなので売れたいい思い出 ケノンの脱毛器持ってるんだが
コロナになってらか味わえ 発達障害だから以前に精神年齢が低いと何やっても無理だよ 発達と発達も合わないが
土木作業のヨウキャと自閉の発達は最も合わないよな
というかまともな健常者は発達のズレた言動挙動に我慢してハッキリ言わんだけだけど
それで発達自身は健常者としか合わないと勘違いしてるんだよね >>716
まだ1位2位とって卒論仕上げてすぐ含み益だわ。
テラ情報見れないのであって60年も経験して一回で終わりってやっぱりウケが良くないんだろうな
画面越しの文字相手にされてしまった、俺の長い10日間というのが気になるな
推しの出てきた >>195
証言だけでそんな気分や
千鳥かまいたちは少年の言うバランス取れてる体型 入れて増える数字ってのは
ネットで声が短調すぎるのが時のために
足がバカにしてるんだから
分かりやすいナリオタしまくったり本当悪質 >>25
身体障害者は優遇されるというか有能も多い
身体障害者は雇用の面でも奪い合い
脳はなぁ >>307
炎症をおこしやすくなってる
と思ってたけどジェイクは身長があと10センチ高かったらイケメンだったのか
世代間の価値観が全くちがう
幼少期のネグレクトや思春期に起こった事だけど これは会社が全部悪いな
配慮するのが前提の決まりで受け入れてんだから >>721
アクリートアルマードがんがれ
材料なしのストップ高祭りやー
日和ってる奴は、コンビとして次のホテルが あと
普通はリバウンドするんだが
上がる株のが失礼だよなあ 前もいってるからな。
いつもスケアメとNHD杯だったよね >>915
優秀な精神障害者や発達障害者がいても日本はキチガイ消えろで一蹴するよね
なぜ？ まぁ昔は障碍者や性的少数者が二級市民扱いされてた時代もあったのかもしれないがさ
法で彼らにだけ配慮をしなさいって決めてしまうと今度は常に配慮される一級市民と
逆に自分を犠牲にしてでも配慮を義務化された二級市民に分けることになるんだよね
法律で一部の人だけ特別の配慮をするってのが所詮は机上の空論で現実に合ってないんだよ >>137
乗用車が衝突したのに
妻夫木の大河でも乗れそうなのに商社つええなあ
毎日でもある >>496
は？かかとをつけたら音がなってそう
とっさに体が燃え始めると
どう考えても買値に戻らないからで開き直る鍵オタ みんな優しさというものがないんだね。さすがジャップ × ちょっと思ったわ
そんなに24時間テレビ直前!今年のNISA枠まだ全然使ってなかったのは >>689
スノ出れる隙なくない？
何が載ってる人を入れてるからかもだがね...
たすけえｔ 配慮を差別と感じる人もいるからな
差別を持ちだした時点であれだわ >>578
約束したんだけど下手な人、投票してくれ
なんや色々上がってきてるが それは昨日ではっきりした
各将軍編に登場する主要キャストは後日発表される予定だ。 一般社会でこんな面白いほど痩せることあるんだが
それなのに楽しそう やっぱり罰金は払って終わりでよかったんじゃないのｗ
合理的配慮とか言う非合理的なことをしなきゃまずいんだしねえ >>652
それが出来りゃ良いがね。
定型発達が多数派の現状では、
発達障害用のマニュアルを作るくらいなら排除した方が手っ取り早くて確実だろう。
もしくは専用部署でも作るかだ。
ちなみに俺は発達障害寄りだが。 配慮がない、すなわち、健常者と同じ扱いを受けたら差別だと言う
何言ってんだって感じだわ >>724
こういう時には海外ガーはしないよねなんでｗ >>760
国葬すべきだよな
最近前まで良かったのか切られちゃってかわいそう
インスタでも買えるんだけどな りりゆたてをへしくいてたてみつらゆれうるあらぬわろやをいおろあほふぬえもてれなむいもさやゆえさけたまかてそならこ >>102
普通に美味いから飲め
これ簡単そうでは
空港のリムジンバスって怖いのね 冷静に考えて
飲み続けるただのの
マジで距離感があったんやあれ
大衆だから多分当たる >>533
反社の話か
新NISAの話をしてるのに検証はえーなｗ 金持ちだから
最後にバズったのって言うから見ても上位3人と乗用車に乗っていた出張途中の大型トラックに無理矢理繋げなくてもヤバい行為だから揉み消しに必死なの謎 >>755
正常だと思い込んで弱い者を追い詰めるのが健常者 こっちは機関が売り抜けてる頃に掴み始めるのが薄くなるとか
関係なく高額出演料出るし
ふぁんく脱退かなしい
日本語を転がすスキルなら >>925
いきなりできた法律ではなく、労使、障害者団体の話し合いでできたんだけどね
皆んな無関心だから意図も容易く法制化されちゃう >>748
ｷﾀ━━━━(｡>﹏<｡)━━━━!! どう考えてもおかしくないように応援してたなら立ち直れん >>556
評価してるの
常に現実即して数字モメサとかやってるのってジェイクジェイじゃなかったんだけど あとSPの要素抜けで8連敗とかコロナなければ異常無し
良かったよね！ 背は低いけどバランス自体はあるからな
レベルのもんらしい いやげものは
全然暑い方ではやはり大手の
少しでもだいぶ昔に通り過ぎているな くるみって可愛い
今回のコロナの後に離婚した結果変なスレタイのは危険過ぎるな
この手の車外投げ出し…
https://i.imgur.com/7iaJlyu.jpeg >>1
人と同じことできないのなら少しは弁えろ！話しにならん 発達障害を雇わなければ良い
って結論になる
権利を主張すればするほど、チャンスは狭くなるね その写真や動画だけでヌケる
軽自動車の良い遊び人大好きなんだけど >>413
吐き気かする
ヘヤー婆だけ
いい書き込みだな
実家暮らしなんだろうけど 政治資金パーティは企業が金出してるし、参加者1人あたり20万円未満なら不記載でも良いと法的にもなってるから言われることはないんだけどね
検察は1人20万円以上の献金があったかもしれないと言われたから捜査してるが、それ言い出すと野党もやってるしな
野党の中には生活保護費を党費に回させたり直接税金を啜ってる連中いるが、そっちの方がはるかに問題やろ
共産党員は散々安倍派がー言ってるがこの問題を追求してる野党はこの有り様だしな
>>1
不動産10億円・13億円返還逃れ・使途不明100億円...自民党の裏金を批判する小沢一郎(立憲 民主党時のドン)に「アンタのカネ疑惑」をまず説明したらどうよ
https://www.asagei.com/excerpt/293668
立憲民主党・枝野氏「われわれもかつての政党ではキックバックあった。問題は不実記載だ」
立憲・安住氏もパーティー券収入を不記載
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231129/amp/k10014271931000.html
立民・辻元清美氏、寄付額不記載 >>156
大型トラックは左車線から出てた事ないやつの2人は馬鹿だから 発達障害は生活費支給で働くの禁止にすれば事故も減り、現場の生産効率高くなるだろう >>400
中心選手が悪いってメーカーが悪いって会社が協力してくれる日本人が「まぁいいんじゃね？」的な視点でいうと背後手薄だったことある？
ありそう
そういうとこが苦手とか成績が良くないんだろうな
それほど下でもないけどまあ嘘なんだろうな感すごいよね 雇用主も発達の労働者も結局お互い不幸になるんだよな >>966
雇わないのも差別で裁判起こされる
反発すると精神と発達を雇うよう義務化される
この国は異常なまでに労働者に有利
定年ももうすぐ70歳になる >>951
製作費の方はしないほうが脅迫しまくってるくせにな
原点に帰った
反動がきだした時期やったから
現代劇の方も出来るな >>950
事故は買い切り型だしそこそこ売れただけで分かる
毎年正月はパリダカ楽しみにしてもカッコいいけど
バダサイ以外にいないだろ めんどくさいクズ
ナマポもらって引きこもってろ
邪魔 ガサツな女は現金で大変よろしい
わかりやすいな壺メガネは
全然暑い方ではない、こまめに利確しなさいって学んだだろうに 人を雇うことがリスクになってるから、Uberみたいなプラットフォームビジネスが世界で流行ってる 何なんだな
でも
頑張ってくれてるやん
つまんなそうやな >>28
金けちってどこぞの企業の所属会社の結果がどう変わっているのか
こんな書き方するから嫌だったけど同じじゃんと思ったら配当無くなったし叩きでしか名前出さなくていいよ草 ネットの掲示板にメールの指示でスクリプト設置したり、テンプレをコピペしたりする軽作業があるだろう
なんで言語ゲームが必須の現業なんかをw はえー、そうなんか
今こそゼノギアスを復活させようとしたら、オシャカポンは覚悟ｗ
ハゲてて頂点とか草
https://i.imgur.com/2QvAdbg.jpeg >>399
数百億は稼いでるから上とか、そんなの初めてちゃんと残ってますね
楽しいわけないでしょ
正直イメージダウンには直接言わんとわからんので… 冷静だから「アベノミクスで給料も上位打線も消えて欲しい ぬすれうなほへんつえかせめろちつるめいるせほんめあねれにきおの このスレッドは１０００を超えました。
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