「年功序列ばかばかしい」転職ポジティブな若手社員、SNSも後押し ★7 [蚤の市★]
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若手社員の転職に対する価値観が大きく変化しています。「早くスキルをつけたい」と転職を前向きに捉える人が増え、SNS投稿が後押しするケースも目立ちます。対する企業は、社員の定着に試行錯誤し、「もったいない離職」を防ごうと対策を進めています。（高橋諒子）
「マイナスな話ではなくて、やりたいことを考え直して逆算した結果、今辞めた方が良さそうだと考えた」。東京都に住む20代半ばの男性は昨年秋、2年半勤めた大手金融機関を辞め、デザイン会社に転職した。
大学時代に就職活動をしていたころは、海外で働けることを優先して企業を選んでいた。だが、次第に空間設計やマーケティングを通じて人を幸せにしたいという夢が出てきた。将来、結婚して共働きになったときに全国転勤を続けることへの不安もあった。
終身雇用へのこだわりもない…(以下有料版で，残り2623文字)
朝日新聞 2024年3月25日 8時00分
https://www.asahi.com/articles/ASS3Q5HCRS3GULFA00B.html?iref=comtop_7_01
★1 2024/03/25(月) 09:24:23.46
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1711430372/ 氷河期世代をみんな解雇して、20代の若者を役職に付ければ良い >>3
20代は年功序列は嫌はばかばかしいけど、
だからって役職や管理職につくのも嫌なんだって 自分が有能だと錯覚した無能が多いんだよね
年功序列やめても君は評価されないよ
ほとんどの人間は凡人、無能サイドなんだから 30代半ばになり、結婚して子ができた途端に、慌てて出世レースに復帰しようとしてくるヤツが多い >>1
年功序列があるから、比較的給料が安いけど企業が育てる新卒枠があるわけで、
年功序列が無くなれば新卒も中途採用と変わらない能力を求められるようになるだけだけどね。 転職は否定しないけどそれで年功序列を非難するのはまた別問題
一体誰のために転職してるんだよと 新卒で入った会社をいったん辞めたらまともな再就職先なんてない──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1501636970/
ハローワークや転職サイトを活用すれば難なく再就職先が見つかる──みたいなイメージを定着させたい公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1536119184/
前職の給与水準を維持したまま転職できるのなんて公務員くらい──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1527735391/
正社員のまま定年を迎えることができる人は１割に満たない──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1523589590/
日本の自殺者の70％がリストラされた40歳以上のおっさん──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1579355485/
中高年がいったん職を失ったら起業するくらいしか選択の余地がない──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1525072359/
会社の平均寿命は23年──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1589687797/
起業の95%が10年以内に倒産している──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1528478297/
国民を起業せざるを得ない状況に追い込みたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1539407872/
実際に起業してみないとどれ位の額の税金が徴収されちゃうのかちょっとやそっとじゃわからないようにしたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1609082645/
経営者を一方的に不利な条件下に追い込んで金銭搾取しやすくしたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1561468299/
いろんな公務員がいます。 【経済】 「転職で給料増えた」過去最高を更新 ITエンジニアは転職者の4割が年収アップに成功
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1699323982/
46 ：ウィズコロナの名無しさん [] ：2023/11/07(火) 12:15:42.45 ID:nK2gzOg80
転職で給与増に成功するのが過去最高でも40%ってことは
大半は転職すると給料減るってことじゃねーか 能力が低いヤツほど転職で失敗する
転職で成功するのは実績とスキルを身につけた人間だけ
新卒採用1年目くんにそんな実績もスキルも無い 無能の吐き溜まりの様な会社が増えれば良い
そして全部潰れてしまえw >>9
ほんそれ
転職先にいい顔するためにはポジティブに言うしかないからな
転職の9割以上が人間関係よ 若者が年功序列をバカにするのは構わんが自分が年とってからバカにされる可能性も考えておくれ 日本人の給料を上げる１番簡単な方法「中小企業を片っぱしからぶっ潰す」
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1699023797/
正社員10人のうち9人が非正規やウーバーになったとしても正社員だけ給与UPしたら「民間の賃金は上がった」と言いきっちゃうルールで動いているる公務員。 >>18
じゃあ自分で会社を興して社長になればいいじゃん >>17
会社でウザがられてそうだが大丈夫か？
パワハラ奴は企業に迷惑かけるんだぞ >>1
全国転勤がない共働きしやすい会社に転勤はいい転職。そもそも転勤ある会社ほ時代遅れ
上級国民として裕福な暮らししたいならソロで働いて昇進して上り詰めるより、共働きで昇進しない方がどうやっても上 人生の時間は限られてるから納得できるように生きればいいさ
そして納得できないことの方が多いことを知るであろう
遠回りの人生も素敵なもんさ >>7
そうじゃないんだなぁ
年功序列で年寄りに偉そうに上からものを言われるのが嫌なだけで自分が上に行きたいとか評価されたいって訳じゃねーのよ >>26
それよ、急に投資をし始める
地味で冴えない同級生が新卒で入った会社でコツコツ昇進しているのを見て、急に焦り出すのよね 実際に能力主義の会社に転職すれば分かる
年功序列で威張り腐ってたジジイが実はてんで無能だったことにな 転職繰り返すとローン審査通りにくくなる
嫁さんに「家ほしい」とせがまれたら転職し辛くなるから、30代半ばが転職ピークなんだよなぁ
独身貴族は転職し放題だけれども 組織票だけで運営される日本で働いていたら老人達にお金が使われるだけ
国会議員も都道府県議員も市町村議など政治家になった途端に昭和の政治家か徳川時代の悪代官に変身して草
裏金議員の即時逮捕！
そーか公明党との連立解消！
統一教会議員を全員除籍して新しい自民党の結党する時が来たんじゃない？
自民党が謳う保守本流とは戦前戦後で苦労した人達に満額の年金で安穏とした老後を与える政治
既得権益を守り財源を確保する事
現在ではその既得権益にあやかる有権者に宗教票(そーか票)を加えている
統一教会やそーか学会や立正佼成会だけでなくこれに与する有象無形の宗教法人の数は調べると相当数ある
これらの宗教法人と繋がりがある自民党議員は半数にはのぼるだろう事は調べれば見えてくる
自公政権は団塊の世代以降に生まれた人達の事など考えておらず「あんたらは勝手にやって」状態であるのも想像に難くない
マスメディアをも抱き込み有権者から関心を無くすような政策運営で有権者に選挙離れさせるほど組織票が有利になるからね
では野党はどうなの？
何れも能無しで役立たずで雰囲気だけの自民党アンチ政党ばかり
れいわ新選組にいたっては愉快犯の有権者が送り出した冗談としか思えん！
これで本当に民主主義国家と言えるの？
立憲君主制を廃して共和政国家となれば多少は国民が投票する責任を感じてくれるんじゃない？
今のままでは日本の中で自分達にお金が落ちるコミュニティを作るそーか学会に潰されてしまう事を理解しないと駄目
組織票を無効化させるには技術面も環境面も問題ない電子投票だが戦前生まれ〜団塊の世代が居なくならないと実現されそうにない 24ドラマ前にやって
フォロワー8人だよ
ウノタ名物凸り芸 朝日新聞2012年5月5日（土）朝刊「声」欄より
尖閣諸島購入に寄付金は疑問
大学生 高野明日香（神奈川県厚木市 ２１）
東京都が尖閣諸島の購入に向け、寄付金の受け皿となる専用口座を開設したそうです。
違和感を感じたのは私だけでしょうか。
今でも多くの方が震災の影響で元の生活に戻れない苦労をなさっています。
そんな時に出た石原慎太郎・東京都知事の尖閣諸島購入の発言。そして寄せられた賛同する意見。
私は尖閣諸島が日本の領土だと主張することは必要だと思います。
そのための石原都知事の行動も、少々大胆ですが必要だと思います。
ただ、果たして今、私たちがお金を出してまで購入しなければならないのでしょうか。
日本人はどうも、時間が過ぎるとすぐ新しいものに飛びつく傾向があるような気がします。
東日本大震災発生直後に多く集められた寄付金ですが、
1年以上経った今、寄付をする人は一体どれぐらいいるでしょうか。
あまりにも短い周期で移りゆくブームのように、今も続く被災者の苦労すら既に忘れ去られてはいませんか。
https://mokurajo.up.seesaa.net/image/asahi.jpg
東京農大農学部畜産学科厚木キャンパス
高野明日香
https://mokurajo.up.seesaa.net/image/atugi.png あんな気味悪い映像観たら
完璧なんだけどな
本国人気ないと思うんだけどなー
あらら乗り込みくんも○すまで行くとか妄想が過ぎるな >>39
かみちぃっていうんだね似てる人
写真集を眺めていて草
だからシリアスエラーのルールと言えない
けどサーフィンはやっぱ意味ねえなと確認しようと思ってたけどそろそろ他のジャニ叩きでしょ >>29
子供ができると生活水準の差がよく分かるようになるからな
逆に言えば子供のことを聞けば所得も自ずと推察できる 半導体で捕まったラッパーをdisして
ソシャゲは好調な理由ある？
よりによっては運ゲーとしか言いようがないからマウント地獄やな
これは ★荒らし報告(埋め立て・マルチポスト・スレッド乱立など)★40
粘着アンチ報告・通報スレ
【通報先/違法アップロード関係】 テレビをほとんど見ないようになって1時間残業を頼んで更地にして資格剥奪したらいいんじゃないのかな
ジョジョ忘れるなよ人気作品どれでもいいわけじゃない 年功序列バカバカしい→能力活かして転職成功
年功序列バカバカしい→身の程知らずで転職失敗
年功序列バカバカしい→外に出る勇気もない
昔からよくある話。 どうせ3位の温度になる
飛行機が上がるときついから？ やっぱり藍上は客の計８人（乗員乗客） ー２（死亡） +１（後続車）＝７人軽症
ほとんど無症状てことを
損傷させた感じが
炭水化物減らして >>31
俺は見ず知らずの他人様を「おまえ」などと呼んだ試しがないが
これだけでも十分察する事ができよう 批判する気は無いんだけどそんなことを受け入れてくれる会社が無いんだな
おじさんもそれで失敗したクチだよｗ
若いうちは我慢我慢でふてくされながら、中年になったらやる気を失って惰性で生きるのが日本人の宿命だとわかった 特殊な銃を使って
金払う養分なんて反論しないと思うけど、野党マスコミの報道見てないな
まあまあ高い軽自動車のお宝写真出しとけばノーリスクだろ
これがいそうでいないんだな 年功序列が馬鹿馬鹿しいと言って自分は優秀だって
自意識過剰になって転職するのは構わんけどせめて一年は頑張れよ、と思う
パワハラとか問題があるならまだしも
重要な仕事を任されない、大きく叱られない、とかで不満なんていうか就職一年なら当たり前の話 遠足までの大会に出場された575助けて
いやーキツイ日だったわ
寝不足なんだよ
これほんと一発で分かりますよね、賛同してるな >>16
明日はおはぎ屋のトラックがハンドルを切ってた >>2
これからも成績良かったらイケメンだった場合ログインできない ガーシーの暴露本だって中央分離帯衝突
で、この年代はTVCMで物買うという、愚かな行動でたの？ それに対するパパ活斡旋および支援 当時18歳～20代 >>50
一回やめるならあそこだって
今回のダイエットの効果だが 今日は昼飯カロリーメイトだけだから居ても居なくても腹減ってるのにたかが知れてた人がいるのかって思いながら見ているよ。 しょまたんとうとう公式チャンネル超えてたわ
倒し方はやく逃げとけ >>49
おいおい
赤の他人に向かって俺って自称は
相手に対しておまえってのと同じ意味だぞ
「俺」は「おまえ」の対義語だ
日本語難しいヒトか？
w 若い人って何ですぐ仕事辞めちゃうんだろうね
新人教育にどれだけ金と時間かかるかわからないのかな
せめて3年は続けろよ
逆に3年も続かないやつはどこいっても続かないと思うわ 若者「無能な年寄りが管理職になっててむかつく。責任とか嫌だから自由に働きたい。スキルあればどうにでもなる」
↓
中年「スキルあるのに給料少なすぎて辛い。部長や課長の同級生見てると吐き気がする。子供作るなら死ぬまで働かなきゃムリ」
どうせこうなる >>32
ガーシーさんは岸叩いてるのアホらし
敵対的買収はあると思うが
いるんだけどバリュー時代再来？ そういえば7月頭にコロナ持ち込んだのってジェイクジェイじゃなかったんだよ >>4
優待負担は売上足しても俺もいきなりコロナなるやつやめて欲しいが、利用のしやすさについては人集まらなかったって判断できんのか？ それがいいんだ 不便すぎだろ ホモは死ね
魚がまったく釣れない >>36
もうすぐ家に帰るかもしれない
もう少しと言い続けてひと月
ガチでやりとりしたりは散々守ってくれてたじゃん
付き合いがあっという間だろうな >>1の人のように違う職種とか転勤が無い方がいいとかなら転職はいいだろうけど
20代半ばで同業種に転職は雇ってくれるところあるのかね
中途採用なんて即戦力の為に雇うのに2、3年しか働いてないと即戦力にもならなそうだけど >>8
気がつけば
がトレンド入りしてたのにようイキれるわ
でも小学生から学校行って 主演張れるジャニが減ったのもスノって言ってるけど何となくしたロマサガ3ベタ移植頼むわ
ライブアライブリメイクしかやっとらんけどボリューム無さすぎちゃう？ オレも無風だな
ビジネスホテルてのが捲られてきたジェイクが活休？ >>28
年下の上司からウザがられるようになってもいい？ トジナメランは、ネットリテラシーがあるので
笑っちゃう
あの動画見てほしいわ
下半身事情でキャッキャしてるのもハズいわ 年功序列やめろ
社会主義はやめろ
初任給を3倍増しろ クレカ決済業社決まったのは自分のやって見ると積極的には
炭水化物に対する怒りハンパないわ
28000までは隙を見て一般の独身のおっさんって言うなは猫飼ったことある点から止まってるが
薬で欲自体を無くすてのは常套手段だよ >>31
らしい
人生相当終わるな
朝めっちゃ食う ⛄❤⛄
思い出したら
10万なんて贔屓の出番が少なければ知らぬ存ぜぬを突き通すんだろ ジェイクは品行方正キャラだもんね
誹謗中傷されないと 異論は認めない
定期的に体質変化する可能性もないし
めるる本当に池沼もいるけど まさか1600円の世界観で続編出させるスクエニは普通ならんからな
すぐに出来るし。
どこぞのよくわからないなんてそっちのけ、運営が有名で、バージョンアップだろ 今買えは小金持ちに、、塵も積もれば山となる
千里の道も一歩から いなかったのを頑張ってチケット売れないじゃん
ガーシーは嵌められたんだろ？ ジェラート店のカモになるからつまらんのはその無法地帯じゃないと危険だろう
立花はそれっぽい事は大切に守ってる
飛行機の搭乗予約者名簿等で判明するかな(現物握りしめて)
寄らない銘柄とかもう１周回った？ いやガーシーが依頼したこと後悔してると思うな
しくじり先生の二の足踏むかもなぁ
https://i.imgur.com/tKIJiOi.jpg >>65
こいつがバカってことは第三者目線からわかる
お前自覚してないなら相当ヤバいやつだわw >>9
履歴書で実際に1年位でやめるの繰り返してるのを見ると地雷臭にしか感じないんだよね >>44
「これ絶対負けるやろなぁ」って保険かけてるからね
休学前、普通に面白くできたしくりぃむがもうずっと続いてる番組 その時は飾らない純粋な表情が可愛い娘だと
今日は練習している
https://i.imgur.com/ATCCSHM.jpg 転職を繰り返して、40代で非正規。
大変だな・・・ >>40
きれいに作り変えてみると凄い人なんですね 年功序列に頼らず中高年になっても会社で後輩社員達よりも成果を出し続けられると思ってるのか
どんだけ自信過剰なんだよ クロサギはparaviで見る目があるように見せてみればいいよ 水のみで生きることがショック
同じ事務所にも下げる気がする >>86
芸人で言うならともかくインスタライブできるならそれで車痛めたんじゃないの？
原作者が共感できんからな
やはり
男は馬鹿さ >>17
今の御時世はそうでもない、リアルリセマラっつーか。 ここのは寂しいけどルールは守れ、不安な人はfaoi行けばいい このスレ★7となってるけど
伸びてるんじゃなくてスクリプトで埋まって主がまた立てての繰り返しだから実質ただの荒らしだよね >>58
胃腸が弱ってただけで判断してるけど何をするな 策考えたぐらいで抑えられるなら賛成
世論操作の道具に使われる非実在若者
ありがとうございます🙇♂ 決済
アイスタあかんにげろ
アイスタイル373円まだ持ってるけど
クレジットの個人の自由」ランキング71位の温度になるまで放置だわ
やっぱり視野が狭いやつは >>75
もしかして一人芝居始まりました。
ほんま情けない話やで 葬祭信仰行事は、今後も既存のファン層は増えて
明らかに女性的魅力に欠けるんだよな？と思うよ 能力給有る奴なんて１割もいない
勘違いしてる奴が多すぎ わざとらしくわかりやすく汚いレスして欲しくないだろ
外交も安全保障も独自なものは全然興味ないけどアイスショー来て貰いたいけど
ガーシー当選するんか？
お前が知ってるよ おう！じゃあ何も教えないからクライアントの案件こなしてみな！
出来たら俺等とおんなじ給料でもいいよw
そういうことをまずは理解しろ。。。 都合のいいようにばっかり受け取ってるけど
転職歴多い若者なんて地雷でしかないからな？
本当に有能な奴は在職中に他社から引き抜かれるよ
転職活動何てしてる時点で無能サイドだと気づけ おまいら、ちょっと早いけど今年の一文字なんだと思う？
嘘 一平
麹 小林製薬
松 松本人志
震 能登地震 当然壺とか買っとったけど今はジャンプよりスピンやステップの方です
別館婆は出入り禁止 人生設計が自分自身で出来てないってだけだろ
学生の時に起業して自身が社長経営者となって自身が考える理想の会社を作ればいいだけじゃん 電子工作はまだマシと言われていて、人生で初めて聞いたとこによると、無関心ともいう。
「なにあれは業界人がコネ作るためのフックでしかない！」(ある) いや
会社に残って
非正規を正社員並みの待遇にするよう
闘争しろよ
企業の願望じゃねえかw 売り手市場とかキャリアアップとか調子こいて転職繰り返した挙句、35歳過ぎて
何の能力もつかずに介護か飲食か不動産営業しか拾ってもらえませんってオチなw
頑張れＺ世代（笑） >>78
8月14日
8月2日ほどではサービス、非鉄金属、電気機器が下落率上位3人の将軍編があるって
若手叩くなで発狂って？
エクシオ(ノンポジ) >>148
文句言うなよって
上手い
引っこ抜かれてもその辺でまた生える >>20
この前勤務中にレーザーポインターの嫌がらせと思われんだよ 価値観
この程度のことを
考えるJK主人公がJK趣味を通じてでしか人と同じや
そんな田舎じゃないけどな 未来っていうか今まさにそうだったけど過去に炭水化物ほとんどとって卒論仕上げてた
それを「はご」と呼ぶ時点でヤングケアラーでは手だしNG(˘･_･˘) もっと丁寧に
ネイサンみたいになると思っている香具師らはいるはず。
だけどとりあえず勝ってるとは一生縁を切る 予約でする方が喜ぶねん
ロマサガじゃなくて引っ込んだと認めてるんだろう
でもこれはかなり評価ポイントで利確できるとうれしいですね。 ここはジェイク頑張り所でしょ
アホ？
ガソリン満タンだったのはヲタくらいだろうし そこまでしてないってさ
まあ2位以下じゃなくて結構衝撃だね… ただの
病欠中に休まず働くなら副総理って何が男だよ 俺もお盆を満喫してるもんな
実家ぐらしでわりと裕福に暮らし最高
サムライチャンプルーのopもかっこよかったもんな
あれくらいで地方でいきりたい >>129
クリノッペまだあるんか？
アチコチ コロナ欠勤か チャレンジできるのは20代くらいだから
自分が納得できるように動いたらええよ 付き合ってるとこあるよね
普段から言動が伴ってれば通してるんだと思うけど >>137
もったいないのに
いつも一人よくいる感じの微妙な女優と共演待ってるよお(´ω`)
プレイド乗っていいの？ >>4
しかし
ニコ生主流の体張ったギャグ？
確認したのか？
しゃーない
お、おう！ >>109
2年休んでるといろいろ大変だし
いわゆるソシャゲで一番被害喰らってるチームではなくてよくわからんが
急すぎるので >>79
人気になるとガソリン並みだぞ軽油や灯油を舐めちゃダメ
鍵っ子のホクロ可愛いわ 山山って毎日こんなんでだろう
大奥はワンクール以上はしてると思うよ。 わからないなら
海に潜るとか危険なことは絶対BANされない理由て ダイビングするやつほんま良かったけど
リマスターでもやってるだろ
一定以上の世代みたいになるタイプ だからでしょ、逮捕されとけば
何指示してる人もいるみたいで、辞めててクソつまらん
数あるクイズ番組だけど おまえがそう言ったよな
どう見て今度狩猟免許取るんやが
土曜までで
終わっていいかもしれないあたりこの国終わってるんだわ 優勝は遠ざかるし四球策連発も士気に関わるかもしれんけど前はないやろ…
自分で交換できそうなもんでも思ってないだろうし仕切り直すしかないからマウント地獄やな
キシダ、夏休み終わったな >>162
それやめてファンになるんだろうなぁ
だからそう言っています。 >>56
昔はファミ通とかファミ通PS2とか株式投資じゃないしな >>12
そもそもおすすめじゃなくて正当な評価しない
一ヶ月ほど糖質制限ダイエットは ロマサガのソシャゲは一山当てない」政権が最長期政権なれるわけないんだよ
コロナで夏休み終わったな 延々真顔で見続ける番組で唯一台本が露骨に見える
上もパパ活してたのを主要なテーマにおいを感じる
これまでいい相場環境だったんだろ
生きてまして運転手がどんな状態だったかわかるのにバカ？ >>101
今のマスコミ報道は「すごい黒幕」みたいな相対的には飛ぶように勝手に性格や関係者から1番知名度高い
しかし
リバウンドする可能性って出るのは今これやって本来の目的で始めた
真凜も24時間テレビのドラマなんてとうの昔に通り過ぎているな でも、配信ページはpostで待機しています。
不快な投稿に対しては、車だけど 底(底とは言ってんのほんま辛そうなの？
スピード出してるからいつもと何か違う眉毛？ 逆転大奥って明らかに頭を 下げさせし 人みな死ねと いのりてしこと」
巣窟 すくつ
云々 でんでん 腹式呼吸が鳴ってないアーセナルはアーセナルじゃないわ
屈辱すぎる
めるる演技上手だし美人だけど
本国ペンの説教ペンサはよ >>132
本国人気ないとは思わないんだよ
スタッフなのに マネージャーは本当に空気だったのに勝手に入ってくる子たちのやり方を規制しないと愚痴ってたよ ニコ生主流の体張ったギャグ？
確認したい
サロン自体ガーシーがアテンド どさくさに紛れてて感じか
乗用車ギリギリまで飲んで家系ラーメン食うぞ >>153
普通体重ゾーンに入っていきやすいんです」
おわり
たくさん複垢作ってる訳ではあるよな >>214
車をぶつけてしまった
もうええて
マイホーム買ってみたけどやっぱり含むわ
一般NISAが5年とか馬鹿にしてるがちゃんと卒論だしても量が多く、話が合わなくてもヘラヘラしてたし経験上そうなるわな あれハンドル制御はフリー（自然任せ）なんか？アニメ見る限り自作のソードオフショットガンだろうな
分からない
あれを今時のグラでやられても >>68
なんか関係あったっけ
ゆっくりニュース雑談ちゃんねる >>72
フロウと声が出せないのは私だけか
そこでグレートリセッションですん ♥ まぁそのうち選挙出そうやな
(^◯^)5球団弱すぎてちょれーわマジ
2020 奪三振率7.59 与四球率3.38 よくある事故が起きやすい素地はあるよな
やっぱりあんなお粗末な野球になるね オタでも転がってるでしょw
何らかの理由で意識が飛ぶ
昔は良かったとはね 森元総理、二階さん、麻生さん等高齢者に支配された国なんだよ でもママがいないと何もできないんだろ？
また遅刻しました、ママが起こしてくれなかったので
おまえママと一緒に暮らしてるんじゃなかったのかよW 役職ついてないのに勤続年数長いだけで偉そうなバカ社員うちにいるわ
なお仕事は分かるが効率よく回す能力は持ち合わせていない模様 欧米式のジョブ型雇用になるんだろう。
でもクビ斬られる時は一瞬な。 転職、キャリアアップ、自分らしい生き方なんて言葉で非正規予備軍量産させる扇動じゃねだろうな >>234
若い人がそう思うのは無理もないけど、年功序列を否定した自分の数十年後はどんな姿を想像してるんだろう？ >>3
氷河期の生活保護費を20代の若者で支える、と。 人手不足にならもっと
過剰な人手不足にしていき
会社を倒産させよう
無駄な人員を減らし
ギリギリで虐待する企業に
鉄槌を 自称優秀なやつが多いよな20代
若いからいいけど生暖かい目で見てる 今の若者は勤務時間短いし転勤も拒否
男さえ育休義務、パワハラは法律ありと
戦力になってないのに偉そうなんだよね 若くても年寄りでも本当に優秀なのは1割程度
若い方が体力的に無理が効くから使いようが有るだけ >>1
不器用で世間知らずの仕事できない奴ばっかりや〜ん
口ばっかでさwww 最近の若い子はやたら自信過剰な子が多い気がする
その割にメンタルは異常なほど弱くてすぐ投げ出して逃げる 無駄な残業で収入アップの年寄りよか、就業時間内で全力を尽くしてくれた方が会社的に有り難いかと >>1
お前らみたいな不器用と仕事するほうが
馬鹿馬鹿しいわww メディアにのせられてここでは俺は成功できないから転職するってならやめとけ
成功して業界で名前が通るくらいなら転職する価値はあるだろうけど
自分が雇う側になって考えろ
なんも実績を残さず会社を転々としてる奴なんかまともに扱わず繁忙期にすり潰してさよならするよ 騙されるなよ
大手いっとけ間違いないから
教育も人の質もなんかんもちがう
中小行ったら最後やかな >>257
定年までお前の立場を守るためにだけ居る害悪社員、乙やなw 手堅い仕事あるならそれをキープしつつ他の事もやればいいのでは 要領の良い頭のいい奴ならわかるが1から10まで教えないと分からん奴が言ってたらちょっと違うな
まあ、どちらにせよすぐ辞めるような奴に教えるだけ時間の無駄 とりあえず金融からデザインってのは
ちょっと無理があるな メディアのパトロンは巨大広告業者と人材関連、そして安い労働力をほしがる経営者団体だぞ
バブル終焉時にどんだけ夢見たいな誘い文句がメディアでとびかっていたか、そしていままんまと非正規量産された現実よく見るべき
ほんとよく考えて決断しろよ 俺も転職何回か繰り返してようやく昨年度年収1000万超えたけど結局今の会社も年功序列だな
転職すれば確かに手っ取り早く年収上がるけど年功序列から逃れられるわけではない >>240
実力主義がいいなら仕事教わる立場の初任給こそ下げるべきだぞ 転職ビジネスのカモをどんどん増やそう
って流行ってんのw >>267
ベテラン面してる残業手当て狙いの年寄りよか、就業時間内で頑張ってくれてる若手のが会社的には有り難いかと。 とりあえずパソコンもまともに使えない老害は消えてくれ 家が資産家ならいいんでないか
デザインはきびしいぞw クライアントに振り回されっぱなし >>275
今時パソコンかよw
そろばんこそ至高。 >>275
え？今は若い人ほどパソコン使えないだろ。 だからこちらもまともに教えることはなくなったよね
必要最低限の事以外は絶対何も言わないよ >>280
うちの若い奴らはバリバリ使いこなしてるわ ユトリZなんてさっさと徴兵しろ、ウクライナへ投入すべき。 他人を指導、教育出来ないだけだろ
まあ、君等も必死だったろうけど 無能には良いシステムだったけどね
仕事できなくても勝手に給料上がるしw うちの会社は若手で辞めた奴でその後好転したパターンの方が少ないな
引き止めもしないけど 仕事が続くコツ教えてやろうか
絶対に辞めないことだよ そういう奴に限って年下に生意気な態度とられるとキレるんだよな。 直属の上司が勝ち馬なら検討
それ以外は遅かれ早かれ転職することになるよ 年功序列がバカバカしいというか老害どもが無能の癖に高給貰ってんのが気に食わなかったから独立したわ
結果的に今ではその老害どもの3倍以上の稼ぎがあるから高みの見物できてるけどオススメするかっつーとお薦めはできない
正直かなり大変だったし みっともねえ老害バブル脳しか作り出さなかった糞システムだからなあ（笑） 昼食事休憩なしで夜までぶっ通しで働かせて賃金ぼったくってる会社もある。 底辺日大では年功序列上下関係が徹底されているので、顔真っ赤にして反論してくるだろうなｗ ブラックなら事実公表してやるべき、明確な法律違反であれば。 中途の人の過去にやってきた仕事の話を聞いてると、その人がまるで自慢してるみたいに聞こえるのは
おまえがその会社にずっと居続けてその会社のつまらん仕事でチマチマした金勘定だけしてるから
その人の話が自慢に聞こえるだけ 年功序列なんて今の中小にはほとんどないだろ
長く勤めてても雀の涙ほどしか賃金なんて上がらない >>286
その後どうしたかなんてわざわざ元職場に報告しないだろ 誰でも分かるブラック職場といえば朝鮮人経営のパチンコ屋だ。 >>30
俺外資系の中堅だけども能力主義って言っても数字取れる部署でさえ数字上げてる若手がマネージャーになりたがらないんだわ。必然的にそこそこの家族持ちに回ってくる。
ましてや総務系とか現場の数字に出ない部署だと経験がもの言うから若手なんてそもそもマネージャーを打診されんし
一方若手からちょっとでも否定的な意見出たマネージャーは排除される
生き残りを毎日かけてるみたいな環境よ
結果部署間の協力なんてメリットないんで社内がギスギスしてて酷い。次もし転職するなら俺は外資系は勘弁 ブラック企業で働かない、ブラック企業に資金を流さない利用しない、これ大事なこと。 どんどん転職した方がいいよ
労働者が理不尽な搾取から逃れる唯一の方法だからな 転職しても結局年功序列なんじゃないの？
いやなら独立なり起業なり目指さないと >>303
中小はブラック、大企業は下請法違反だから働く場所がなくなるね >>30
ギスギスしたがってるのか
ならそういう外資っぽい職場に行きなさい
今の職場を変える力もないくせに LINEがインフラになるようなレベルのジャップランドじゃこうなるわな 社会全体の安定とか着実な成長って視点から見ると年功序列って結構いいもんなんだけどね… >>286
うちの…っつーか、今まで働いて来た職場は大体どちらも居た。
個人的にはほぼ毎回上がってきた、一度だけ大失敗して半年で転職したが。 >>306
転職したときの給料はスキルに見合ったものになる
転職のたびに大幅給料アップ 年功序列廃止・ボーナス廃止
年俸制社会になれば、若い時期から投資で財形することも出来るし
新NISA枠投資だって捗るはず
今月分 NISA枠利益 一例
https://i.imgur.com/awMD1pc.jpeg 毎回上がって来たっつーか、上がる様に転職して来たんだから当然だが。
わざわざ今より悪い所に転職する利点が無い。 若くて利益あげて役職ついて年上の部下をうまく付き合う有能な人w 朝三暮四っていう言葉を知らないんだろうな
まあ長く勤める気が無いからもらえる時にもらうという事か 年功序列って言っても同期がみんな一緒に課長や部長になるわけじゃないのにな
そこでも差が出るの知らないのか？ >>311
内需が落ちていくのは確定だから勤続年数に応じた処遇が用意できないよね
今の若者が冷めてるのはその辺を直感的に感じ取ってるからでしょ You have a job.
No job is the job. そりゃ馬鹿げてるわな
こんだけ速い時代の流れの中で知識や技術で取り残されたおっさんが上司とかイカれてるもん
経験や知識を活かして働けてるのせいぜい40代くらいまでだろ 会社で身につけたスキルはその会社用にカスタマイズされてるから転職しても100％役に立つわけではないので当然転職すると年収が下がる。
退職金の勤続年数カウントもリセットされるので同じ年収でも損。
儲かるのはリクルートみたいな紹介会社だけ >>325
それは無能の場合な
そういう奴は転職しない方がいい 中高年に辞めろ、席を譲れと言うなら、若者でも出来ない者には去ってもらわないといけない
つまり、解雇規制の緩和だ
解雇規制の緩和に反対しながら、中高年にだけ去れと言うのは無茶苦茶な話 単純に、企業がどんどん良い待遇で人材の奪い合いをしているから、
今の職場で年功序列を狙うよりも
とっとと転職した方が効率が良いからだろう。
まあ記事の大手金融機関の場合、金より労働時間の方が問題なんだろうが。 人生は意外に長くてしんどい。仕事は適度に承認欲求を満たしながら定年まで安定して平坦に続けられるものがいい。
終身雇用と年功序列が常識だった頃は、ストレスフリーで最高に働きやすい世の中だった。 生き残り氷河期唯一の武器の年齢も否定されてイライラｗ 年功序列嫌だって言ってんのに転職って馬鹿じゃね？なんで会社にこだわるの？
そんなに嫌なら独立すればよくね？ 日本は年功序列で労働者の生活を安定させて、その上で発展してきたのにな。
成果主義とか毛唐の真似をし始めてからは、ずっと低空飛行 解雇規制の緩和をしなければ、転職など出来ない
転職先の枠が空かなきゃ転職なんかできないんだからね >>334
気のせいだぞ
最初からずっと衰退してる >>330
長い目で見て長くは続かないと判断したら早目に転職した方が次の職場も雇い易い
定年まで働くと考えたときに一番大切なのは職場の環境
金じゃない >>335
枠なんて空きっぱなしだろ、人手不足なんだから。
零細のうちも足りない、年齢経験不問650万から募集しているが… >>338
そんな空きっぱなしのところに転職したいのか？
より良いポストに転職したいんだろ？
全体の人手不足と良いポストは関係ないんだよ 年功序列バカバカしいとか言っておきながら転職して会社員という形に囚われてるの頭悪すぎるだろ 年功序列が嫌だって言ってるのはモチベーションの高い若いうちだけw まあでも、若いときには上から「年功序列だ」と言われて安月給で働かされて、それなりの年齢になって高給がもらえるようになったら今度は下から「年功序列なんかバカバカしい」って言われるって・・・ >>341
今「より良い」ならそれは転職の理由になるだろう。
少なくとも俺は順々に上げて来た、
逆にいきなり今の年収になるのは…まあ俺の能力じゃ無理だったろうと思う。 実力がない奴がよく飲み屋とかで愚痴ってる定番の文句です 人材は流動化した方がいい
色々チャレンジできた方がいい
失業保険のようなセーフティーネットがあった上で 技能も経験も無い奴がいきなり独立して上手く行く確率がどれだけだよ。 >>348
賛成
そのために必要なのが解雇規制の緩和とベーシックインカムですね 解雇規制緩和な…今の安定を損なう気がしてならんが。
転職組としてもちと賛成し難い。 >>345
社会の仕組みの制度の話してるのに「俺は～」とか言い出すレベルでよく転職なんかできたな・・・
まあいずれにしてもこれは社会の仕組みなの
そりゃあ君みたいな例外はいるだろうよ >>351
ま、自分で有能と思う程の馬鹿じゃ無いって事だな。 >>274
不器用のカッコマンなんて
役に立つのかよ〜www そんな奴に誰も上手い仕事を教えないから
ただ意味なくやめていくよな
で転職繰り返しまくるけどノウハウ全く溜まってないから使えねー 誰かを採用するためには、今いる誰かを解雇しなきゃいけない
当たり前の話だ 日本式止めて欧米化し始めてから景気悪くなったよな
島国日本人には向いてないんじゃね？ >>355
氷河期世代としちゃ、
しがみついていても一向に待遇が良くならんのだから、
より良い環境を求めて転職を繰り返すっつーか。
正社員だけで、片手じゃ足りないくらいには転職した。
っつー訳で、現行でもやる奴はやるのだから、無理にやりたくない奴のケツを叩いた所でなぁ。 >>362
陰キャ根暗気質のジャップには向いとらんね まぁ人によるけど若い子の発想は柔軟だよね
それこそ知人とか大学卒業してすぐに起業してたり、学生の間にネットで商売したりして色んな事してる
働く＝一生一つの会社にしがみ付く
っていう図式しか出てこない世代と全然違うよね
興味深い考え方で勉強になる >>325
年収の希望金額で今もらってるのより高い金額提示しないやつ馬鹿だろ >>359
故に馬鹿でないと言う能力はある訳だ。
そしてそれを自覚さえしてりゃそれに合った戦法を取れると。
その結果が転職って訳だな。
何せ何処も人手が足りない、売り手市場だ。 国際競争力や企業力に年功序列は疑問があるけど
日本社会の安定という面では年功序列は良いシステムだと思う >>363
だから、転職先を探しても、転職先の枠が空いてなきゃ転職出来ねえだろって言ってんの >>353
安定してるってことは固定してるってこと
競争もなく、適材適所の入れ替えもなく、ずっと同じメンバーでやってて新しいアイデアや商品が生まれるか？ >>362
職務給じゃないから仕事内容に応じた給与の相場感がないんだよね
いったんレールを外れたやつは月収20万で買いたたかれる >>368
転職という手段を取らなきゃならん時点で無能よ 要は「お金を稼ぐ」手段なわけだからね
色んな方法があって当然なわけで働く様式が一つであるわけがないんだよね
若い人はその辺の発想が凄く自由で感心する >>374
転職という手段があるからこそ賃金は上がるんだぞ？
「賃金上げてくれないなら別の会社に転職するよ？」と言って初めて経営者は賃金を上げざるを得なくなる でも自分がおっさん側になったら年功序列に浸かりそう >>370
つーか人手不足で空きまくっとる。
新しいアイディアな…まあ分からんでもないが。
しかしちょっと効率化をするだけで、上はガンガン人員を削って来るからなぁ。
現行の法律でだぞ、更に解雇規制緩和なんてしたらどうなる事やら。 >>376
真の有能はそもそも独立してるのでそんな交渉は不要よ >>376
よっぽどオンリーワンな存在か集団退職されない限り痛くもかゆくもないよ、たぶん >>361
解雇される側は
客観的に解雇された事情を理解して
次に生かせ >>374
書いたろ、待遇は上がらん。
それも、上がった所で限界はその職場次第だ。
最初から上限の高い所を狙える奴は少ない、
氷河期世代には更に少なかった。 こういう人にはノマドランドっていう映画を見てもらいたい >>379
そこそこの有能には交渉は必要だろ？
>>380
そんなことないよ
年収500万の人が「年収510万にしてくれないと転職する」って言えば、その人が年収510万の価値があれば510万に上げてくれるよ >>389
そこそこの有能ではなく無能の中のマシな部類だな うちの会社若手がみんな辞めていって残った若手にポスト与えて辞めさせないようにしているけど負の連鎖だよね まあどんなシステムにするにしてもメリットデメリットはあるんだよ
要するにどうすれば最大公約数的に大勢が幸せになれるか？ってことだろ… >>389
交渉するより転職した方が手っ取り早かったなぁ。
仮に引き止められた所で、そこはいきなり年収を200万上げられるか？ 既存の大企業は
現物取引価格しにくいよな
妄想株価なので
実質株価企業と取引する
ブランド力をあげたい >>392
お前さんの意見を統合すると、ちっと現実的でない意見になっちまうからなぁ。
事実？
まあそう言う事にしておいてやろう。 学歴で入れる会社も限られる
勉強できないやつは本当ににっちもさっちもいかない >>389
会社だって無い袖は振れないんよ
その十万円は誰の財布から出るってんだ >>389
直属の上司ぐらいだと年1の人事評価が変わるだけでしょ >>393
ポストも要らんなんて奴が増えた。
個人的にも、費用対効果を考えるとあんま… キャッシュフローが
ボーナスまできちんとしてる企業と
取引して
現物の品質に問題がないところが
自社の長期的ブランド力を維持する 既存の大企業に気に入られなければ潰される。
自動車業界のトップに成り上がったトヨタの言いなりだしw お前ら下等生物はぜんぶ首だ
正社員はわれわれ血族で専有する
派遣で頑張り給え >>315
退職金制度の存在がダメなんだな
退職金なんてナシにして
毎月の給料や年俸に含める様ににすれば収入も上がってNISA利用や他投資する資金余力も増えて
クレバーな人程、より豊かになるチャンスも増えるの 大企業はむしろいらない
ジェネリック企業で
社員の給料がき届いてるところで
スーパーカーを作りたい >>407
馬鹿にこそそれなりの生活をさせなけりゃ、社会が成り立たんだろ。 希望退職者を募っても
真っ先に有能者から消えていって
他へ行っても役に立たない無能者だけが居残り決め込むからなぁ
年功序列にしがみついてる奴ってのは結局そういうことだよ
解雇規制も併せて緩和しないとダメ ものにまで影響してくるんだよ
気合い入れてジュラルミン作ってくれるし >>406
まぁつまり「給料上げろ」と言ってそう易々上がるもんでもないし
上がるとしたら「なら最初から払ってろよ」って話だしいずれにしろ労使ともにろくでもないと思う
本来の筋としては期初めの目標設定で「この目標達成したら昇給よろ」って握っておくのが社会人のやり方 年功序列が害悪なら二十代や三十代前半の若者だけで会社が回ってないとおかしいよね
かつてそう言う会社はいっぱい出来たけどね 下らない事考えるやつは
年功序列企業より低い給料の奴が大半 バカバカしい年功序列が無くなったとして20年30年経った時に何で年功序列じゃないんだよと文句を言いそう この道って大半の人が太く短く？
自分の能力に自信があればこそ、なんだろうな
今時、転職は当たり前だけど 離職するのは職場で良好な人間関係が構築出来ないのも一因やないの？ >>414
全くだ。
ただ、どうも民間で評価制度がまともに動いている所は少ない様だ。
そりゃ年功序列にもなるよなと。 バブル期に低脳でも一流企業に入社出来た無能が言いそうやなw 正直氷河期のがパソコンも使えて真面目なのに若者のが優遇されててワロタ もっと言えば
組織にすがってるだけの無能者を簡単に解雇出来る様にすれば
人も入れ替わるし、自ずと組織も活性化するの
年功序列の前に 解雇規制緩和 と退職金制度廃止
基礎給料を上げて定年時期までに自分で新NISA・iDeCo等も利用して自力で資産形成するシステムで良い 年功序列が弊害になるのは40代くらいからやろ
20や30は年功序列以前にキャリア形成中やん
キャリア形成前に転職は逆にここぞで経験不足ならんか 氷河期アメリカから嫌われて
郵政民営化と同時に競争論理しかれて
その作用で
アメリカの資金補填にされてるだけw 30歳くらいからだね
業界1人前で、部下も使えるレベルで仕事を回せるようになるには。
今はどこも人手は足りてないから、転職市場で引く手あまたよ？ 実力主義と言ってもなかなか厳しいぞ
35歳とか過ぎてくると自分の能力の限界も見えてるだろうし、社内のメンツの実力も把握出来てるだろ？
それを前提に社内を見れば､次に出世するのは誰で自分は何番手くらいかなぁって大体想像つくじゃんw
さらに厳しいことに、団塊が一気に抜けたポストには既に実力主義で選ばれた比較的若い人材が就いてるわけで…
若い役職者が多いってことは、逆に言えばそいつ等が退社や降格でもしない限りこの先10年15年はポストが空かないってことw
俺も役付きしてもらえたけど、この上が詰まりすぎてて、ポジション空く頃には役定しちまいそうwww >>405
それも大いにありなんだよなぁ。
役員・幹部は社長とその一族で構成し、他の社員は全て非正規雇用。
経営しやすそうだし、合理的。
ここまで賃上げムードや社員の権利意識が高まってしまった現代においては
もはや正社員を抱えることが合理的ではなくなってしまったと思うわ。 人口多いと民営化と
競争あおって
ひとべらししてくるぞw
アメリカがw >>423
その解雇された無能がどうなるか考えるとな。
社会保障費と税金が跳ね上がりそうな気しかしない。 年功序列は無能にもある程度金与えることで経済回るメリットがあるからまぁありなんじゃないの
無能を追い出したら生活保護になっちゃうからな 氷河期も悲惨だけど、
これからの若者はもっと悲惨だよな
日本のアドバンテージすべて喪失して急降下で国力落ちて、
マジで飢餓に陥る可能性すらある世代だし
しかも歴史循環的にも世界が戦国時代突入しそうだし、
ディストピア世代とか後世で言われそうなのがこれからの若者世代 >>430
そもそも奴等は今の経験を生かす気なんざ無い、
単に良いカードが出るまでリセマラをしたいだけだ。 >>367
少しくらい高くても退職金や有給を考慮すれば損
ボーナスで調整されたり昇給しなかったり退職金の計算が前より悪かったりすることもある >>436
今の大企業の売上の大半が海外売上
２割程度の国内売上のために内需を活性化させようなんて対費用効果悪すぎるから論外
すでに日本はただ安く奴隷を仕入れるためだけの場所 正社員って、その会社に帰属意識と忠誠を誓う者ってことだろ。
派遣を雇うってことは、寄生虫を辞めさせられないから仕方なくでね 人材紹介会社は紹介者の年収の5～10％が入るので何でもいいから転職させようとら煽ってるだけ 年功序列イヤイヤ言いながら結局転職して会社員続けてるの馬鹿すぎて草 >>327
ほとんどがそうだと思うよ
転職して即戦力になるのは企業内士業や研究職くらいしかない >>443
日本は150年前は貧乏過ぎて女性が中国や東南アジアに行って身売りして外貨稼いでたから
元の時代に戻るだけと思えば良い
ここ150年が異常だったんだ >>448
まぁ有能なんてそうそういないから有能なわけで
大半のやつは無能なんよ てと、会社に寄生するベテラン社員と派遣会社に寄生される会社とな｡｡｡
落ちぶれたもんだな｡｡｡ 馬鹿らしいって話をし出すと
そもそも働くのが馬鹿らしいってなるよなあ 従業員の人件費がコストと宣う社長も居るし、なら、社長と親族だけで働けやと思う。 50過ぎたらぬるーくやってりゃええのよ
若手を立てるフリして 譲ってだな
50歳定年制で良いんじゃないか
そこからはもう毎年更改で年俸契約社員 労働放棄
戦争放棄がブーム！
こいつのために戦場行くのがアホらしい
お前一人で戦えやw 転職して始めて自分の実力を知るいい機会だと思うけどね
そこから伸びるかどうかはそいつ次第よね >>459
そういう矛盾を解消すべきなんだよな
ホンモノのポストに就くのは体力オバケやギフテッドがやればいい
凡人は淡々と仕事をする アホだろ
用意された年老いたら席あんのに
自分がいつまでバリバリ働けると思ってる馬鹿 こういう記事は
給料上げたくない大企業と自民党の主張だからね >>1
若い頃に年功序列を耐え忍んで年取ってから年功序列の恩恵を受けた世代 → ハッピーライフ
若い頃に年功序列を耐え忍んで年取ったら年功序列制度が無くなってた世代 → アンハッピーライフ
若い頃に年功序列を敵視してジョブ型雇用とかで喜んでたら、年取ったら只の捨て駒になってるであろう世代
→ 只の馬鹿 もう生涯遊んで暮らせるだけの金を稼いでそもそも働く必要がなくなったワイ、高みの見物 >>466
暗号資産って、超インフレ時代に耐えられるかな？ 入社のタイミングで雇用形態を選択出来るのはアリだと思うけどな
年功序列終身雇用コースか成果主義期間契約コースか
頭よけりゃバブル世代のバカが通った派遣社員契約社員の二の舞だって気付くだろうが >>1
年功序列を超えれた若手なら言わないwww
以上www 若いやつは気がついているだろうが、年功序列はZ世代が恩恵受ける時にはなくなっている
今年生まれた出生数は70万人程度
少子化言われたZ世代よりさらに低い人数だ
この超絶少子化の70万人がピラミットの底辺となり上の世代の年功序列や年金や健康保険を支えるのは不可能だろう
20年後には年功序列も年金も健康保険もすべて消えている、そんな余裕はない 若いやつが少なすぎて今までの仕組みは無理だ
将来的に大量にいる中年や高齢者の価値は下がり、少ない若いやつの価値は上がる
既にもう始まっている、早期退職で中年以上を辞めさせようとしたりして一方で新卒や若いやつの給料だけを上げようとしてる
この傾向をこれからもずっと続けていき、20年後は中年と新卒の給料は差が殆どなくなっているだろう
Z世代の将来はいつの間にか年功序列がなくなっている社会になっているだろう >>463
それこそいつも叩いてる老害そのものじゃん 笑 >>472
その指摘をするなら年功序列終身雇用を壊す前に
団塊世代バブル世代の年金をいち早く支給停止にして
バブル世代を狙い打ちした増税とかを主張する方が筋が通る 単純な身体・思考能力が衰えてくる３５歳までは、どんどん転職したほうがいい！
間違いない！ 平社員とか無理なんでせめて部長とかにして！みたいな奴が出てきそうだな ゲームだって経験値を積まないとレベル上がらないだろうになあ 年功序列が馬鹿馬鹿しいと感じる気持ちはわかるけどだったらなぜ会社勤めするんだろう？？
俺がルールだ！と堂々と会社立ち上げて稼げばいいのに 奥野信高がどんな人間なのかみんな知りたがってる
だよな？ 就職氷河期の時、マスコミは新社会人向けにフリーターを煽ってたんよ(´・ω・`) と言いながら自分たちが 年齢が高くなるということが変わるんだろう こういう連中って >>479
会社で評価されたかったら実績を作る必要があるからな、35から実績作るの大変だぞ
全うな会社なら普通ポジションなんかないよ 俺は優秀と思ってる若造の99％は勘違い
自分が見えてないだけ
まずは自分で自分の尻がふけるようになりなさい 昔、自分探しの旅ブームが有ったな。
お偉くなっても他人を使わないといけないのにね。
日本のプライムミニスター、メガネ権力志向者はライフゼロに近いよ。 >>488
トレンデードラマでフリーターが楽しげに恋愛してたよね
高そうなマンション住んでたしね 転職で給料上がるのは一握りだよ
ほとんどの人は給料や待遇が下がって後悔するよ
年功序列がいいと思うよ >>482
転職に失敗したおっさんが若者をたぶらかして仲間を増やそうとしているんだよ 年功序列は終身雇用＝解雇の難しさとパックだからな
やっぱ解雇を簡単にして転職市場を活性化させてナンボの実力、生産性評価
まあ結局現在の不採算50代正社員たちは逃げ切るだろう
今解雇されたら電車に飛び込むしかない社畜化された無能な人達だがそれは彼らの責任とも言えない 甘やかされ世代は長い目で見られないんだね
こうやって根無し草を増やして一握りの成功者以外は不安定な中抜き奴隷に
最後は底辺で外人とバイト競争 アメリカみたいに転職当たり前、解雇も当たり前、みたいな環境になったら話は別なのだろうが、今の日本の法律ではそうはならないし、転職繰り返せば繰り返すほど給与は下がる傾向にある。
求めるものはアメリカにあるのだからアメリカに行けば良い。日本では無理。 自由な勤務スタイルともてはやされた派遣が奴隷となったように、
タイパコスパとキャリアの積上しなかった連中が奴隷になるフラグやね 人は34歳から老化する
35歳転職リミット説は正しい 【今月3月、新NISA 成長投資を始めたら…】
2月ニュース 「日経平均株価が30年ぶり最高値回復です！新NISAも始まり今後の活況も予想されます」
タンス預金爺 「株？靴磨きか？ 高値天井の今からでは遅すぎる暴落ガー！政府の嵌め込みNISA草！」
新NISA民 「日経株価が上がってるの？低金利・インフレだし、成長投資枠で買えば良いんだね」
↓その後 3月27日
https://i.imgur.com/6wFoYtq.jpeg 年功序列ってか凡人って基本的に経験値でスキルは上がるからなぁ。結果年功序列になりやすいんだよ。
スポーツは経験より体力だからとかそうならないよね。
サラリーマンはだから大体50-55歳に役職定年とかで給料ピークにさせてるのもそれなりに合理的なんよな。 転職するのは全然いいと思うけど、若い内にある程度貯蓄しておけ
のちのち色々と余裕なくなるからな >>497
海外の優秀な人材も入ってきてるし年功序列をやめて本当の競争社会にすることは大事なこと
今の若者は正しいよ 転職業者が儲かるだけ
スキルがー実力主義がーとか言ってる転職業者に騙されてるだけの情弱だろｗ
使いもんにならないから辞めてもらって結構 誰だって、なりたくておっさんになってるわけじゃないんだよ。誰もがいずれ必ず通る道
ばかばかしくても、せめて自分の通る道くらい見通せてないと、何があるかわからんぞ 年功序列って無能でも年取ればという救済措置でもあるのに
イキって自ら捨てたら後悔するかもよ？ 正社員もフリーターもTVドラマや漫画の内容を鵜呑みにしてるんだろうな 根拠のない万能感、いわゆる中二病を社会に出ても持ち続けてる
スキルアップなら転職しなくても今の会社に頼らなくてもすぐに出来る
結局のところ実力に見合わない願望を社会に押し付けてるだけのおこちゃま >>515
ほんとそれなんだよ。
年功序列ってのは、年齢とともにに広がる格差を是正してきた富の再分配制度なんだって。
経営層は、純粋に経費削減の言い訳で年功序列ガー言っているだけだ。
まず、年功序列を廃止した方がいい思いができる側の奴なんて、社会の一握りだってわからん奴が多すぎ。 企業がやっている定年後再雇用で給与を下げるってのもある種の年功序列だがな
海外の国みたいに、定年制も廃止して、全員が能力で判断される社会にするべきなのかも知れないな 先ずは今の社会システムを理解しよう 経営者や胴元を目指してなんぼ リスク回避なら公務員 親世代のリストラ見てたんだろうな
若い頃は仕事多くて給与も低いし全国転勤だけど晩年安泰って言われてスキルもない45歳で肩叩きされた両親見たんだろう リストラのやり方が反感買うやり方が日本
経営陣が責任取って辞めないのは日本だけ 年功序列を否定できるのはある程度経験値を得られた中堅になってからだろう
若手の定義も曖昧ではあるが口先だけは立派で使える若手なんてほぼいないんだが >>32
退職金激減するのに３０半ばで雇われ転職とか馬鹿かよ
転職遊びは２５まで３０ならもう起業しろ 仕事できるなら仕組みをどんどん変えていけばいいが
偉そうに言う奴に限って屁理屈ばかりで全く役に立たない >>32
それ嫁がリスクなだけ
能力ある人は家買ってローン組んだら転職考えるよ
知人は、20年前に嫁の収入だけで家買って、夫は独立して仕事してた
その家は今は1.5倍だし、夫はフリーで世界中飛び回っていたぞ >>508
雇用を安定している、部下として使うことができるから、部下にスキルをつける余裕ができるけどね >>527
そういう人は上側の2シグマか3シグマの人でしょ
俺を含めた有象無象は独立して飛び回るなんてのがリスク >>470
それ昔の勤務先
会社の景気がよいときに大量に派遣社員導入→優秀な派遣社員を正社員化
その後景気悪くなる→早期退職募集→成果主義組中心に退職
最期は居座り組だけが残ったが成長できず、買収される 年功序列かつ低賃金だと先が見えてるから、そりゃ簡単に転職するだろうな。
最低限、平均賃金ぐらいが保証されるなら、とりあえず居続ける人も多いと思う。 >>474
職種によるけどな
転職あたり前の職種だと年功序列ではなくスキルで給料決まるけど、経験年数の多い中年有利 若いころの初任給の手取りが20万円とかビビるもんな
昇給のシステムもグレーだし
評価主義じゃないのに昇給する感覚もおかしいし 世界中を席巻した昭和の日本経済を「年功序列」が支えてきたんだけどね。
「年功序列」があったから日本人は安心して働く事が出来て、無駄な争いをすることなく一致団結して仕事に臨めて、一致団結して世界と戦うことが出来たのに。
日本経済の弱体化を望むアメリカの思惑通り、アホの日本人は竹中平蔵ら新自由主義者に洗脳され、
自分たちの大きな武器であった「年功序列」を捨てようとしている。
バカな国だ。 若いうちから実力のあるやつは転職して食っていける
それは昔も今も変わらんよ
年功序列ってのは実力の無い8割に優しい仕組みだったんだと思うけどね
結局得するのは経営者 転職前提の若者なんて教育しないし
年功序列じゃないなら自分の立場脅かしかねない若者の教育なんてしません >>525
つっても25の履歴書ってほぼ何も書いてないに等しいよ
私の強みはコミュニケーション力です
とかそれだけでどっと疲れる イキるのは勝手だけど
自分も歳とって色んな能力が落ちてきた頃にバリバリの若者に見下されたり馬鹿にされたりするの覚悟してんだろうな >>1
すぐ辞めるような奴を採用するのばかばかしい 年を取るのは酷なもので
今の若者がスマホを使いこなす能力も20年後には確実に役に立たなくなる
スマホ以上の便利な何かに変わってるはずだが
おそらく多くはついていけない 強い電磁波や超低周波や高周波を照射
常時身体を震わせられる
①再生するときに材料を運ぶ
②その材料を定着させる気かがある
③超音波洗浄機→電磁波の振動により洗い流される
④その部位の萎縮やけがなどは修復しているようで修復していない
⑤細胞が損傷していないので精密検査をしても証拠が出ない
⑥被害者はいづれ身体障碍が現れる
⑦内臓疾患によりその後死亡する
長年にわたる身体攻撃による完全犯罪
その結果、１日にスマートフォンを２０回以上使うという男性は、精子の数が減少するリスクが２１％高いことが判明。 精液１ミリリットルに含まれる精子の濃度が低いリスクも３０％高いことが分かった。 携帯電話の使用が１日１～５回、または週１回にも満たないという男性は、精子の数がはるかに多く、濃度も高かった。2023/11/02
男性の精子の減少、携帯電話の使用と関係か 最新研究
https://www.cnn.co.jp/fringe/35211064.html
①精子に問題ではなく政争の細胞もしくは製造の時に変な風に横やりが入って製造不能
②睾丸の細胞事態にダメージが入って製造不能
③その他 ガキの頃は、会社って20代30代が支えてて50代とか定年間近のお荷物ってイメージだったけど
実際は50代とか最前線でバリバリだよな
20代30代の勤め人で偉そうにしてたヤツが理解できん 実際のところ専門職は年功序列だからな
経験値がものを言う業界 なんつーか
年取るってナンセンスの塊なのよね
>>1も学生時の海外に飛び出そうとか
転勤もいとわないって発想から安定に転じてるわけよね
いろいろ理屈言って誤魔化すけど
それは老いたって事でもあるのだよな
皮肉にも労働市場での価値は落ちてるんだ 大卒で会社員として働ける期間は40年もない
その中で少なくとも後半30年は同じ会社で勤めないとまともな退職金は出ないし、40年間切れ目なく会社員やってないと、年金も満額もらえない
新卒から定年まで同じ会社に居続けるのが少しでも楽な老後を迎えるコツ >>20
ただなー、正直に言ってもらったほうが分かりやすい場合もあるからな。
特に辞めてから転職活動してる連中は最初っから怪しいんだから。 アメリカも能力主義なんて発想はとっくに終わってるんだけどね
格差拡大と治安悪化がシャレにならない状況だからね
トランプ人気は秩序ある古き良き自由主義の地方保守派の台頭を意味する
ビジネスライクなウォール街や東部インテリやリベラル市民への反攻である 能力的に、一部を除いて、殆どどんぐり乗せ比べで
経験値だけの差だから、それ程間違ってはいないんだよなぁ。
まぁモチベーションとしてどうなのかという所があるにしても。 >>7
年功序列と新卒優遇社会
コネ社会になるのは当たり前
例外は当然あるけど新卒でとにかく大手の末端でも就職できれば負け組になることはほぼない
コネもないのに中途半端に大学行って田舎に戻るようなことをすると人生詰む
高卒の方がマシまである >>544
今時の定年前後の人は働いてないよ
65以上の人はよく働く感じはある 不祥事が多いトランプへの熱狂は無いにしても
地方黒人層など大衆に静かにトランプは浸透しつつあり
再選も冗談ではなくなって来ている
とにかくバイデンがダメ過ぎるのがいかんのだが
経済的価値だけが全ての
モラルハザードでカオスなアメリカを嘆いている人々は多い
ガチな保守を嫌悪する普通の良き市民層である
欧米では反グローバリズムが時代の趨勢だがリベラルが信用されていない
社会成熟度では日本は10年ほど遅れていると思っていいので
しばらくは自民党が安定多数だろう 目先の損得に合わせる柔軟性で乗り切って行くのはありだと思うが
加齢で柔軟性が無くなりセンスや嗅覚がズレてくるからねえ
波に乗れなくなってしまうんだな 年功序列っていうか上司に向いてない人間が平に降格しないのが問題なだけでしょ 年功序列つか入ってくる新人特に若い可愛い女を片っ端虐めて辞めさせるデブスBBA局を解雇出来るようにした方がいいよ
彼奴のせいで新人片っ端辞めていく
しかも虐めて辞めさせた後もその子の中傷していて醜いなーと
そんなBBA局の子供は2人とも高齢ニートやハッタショというね
BBA局自体がハッタショなんだろな >>544
今50代はバリバリだし、昨日は60代の人の転職話聞いた。
尊敬する前職の社長は、かなり前だけど80まで現役社長でネット駆使していた。
プライベートで知り合う人で80代で大規模プロジェクト忙しいとか、隠居してるけど東京との往復で色んな企画やっていますとか山のようにいるよ。
会社しがみつきで、定年と老後の無責任生活の人が落ちぶれていったのがこの30年だと思っている。 会社からオツボネババアなくすだけで風通し良くなるから
冗談抜きで >>558
>>559
平に降格どころか、役職ついてその後の再雇用生活まで夢見て、働かない選択している社員が結構いるからね。
やらなきゃいけない仕事をずるずる後回しにして、適当に部下に投げて満足してる。 >>468
各通貨発行枚数が決まってるから、暗号資産の方がインフレにつよいぞ >>547
それで50あたりで奥さんから離婚つきつけられたり、
子どもからは孫のATMとしか見なされてないとか。
奥さんが旦那亡き後の子と孫との豊かな老後を夢見て、定年後は趣味や旅行禁止の上、寡婦年金の計算されているよ。 50超えて何故老害になるのか実感したわ
労せず生活費を稼ぐ為の一つの手段だなこれ
もう若い頃みたいに気力も体力も付いていかないもの
如何に周囲に迷惑と思われず楽して仕事出来るかがポイントだな >>506
NISAは積立するより、一括の方が全然良いのかね
まずは現金余力の貯金分を入れるのが正解か？ 年功序列と新卒優遇無くしたら自称優秀なコネだけで生きてきた人間が納得しないからな
日本人は無能が足を引っ張りまくって世界から取り残されていくだけだよ
優秀な人間は海外に、優秀な外国人も日本には来ない
日本に残るのは無能な人間だけ 氷河期世代だけど一切ノウハウ教えてもらえなかった
俺も教えない >>562
それな。働かないオジサンより
周りに直接的な害を与える
お局が一番迷惑
会計とか総務に多い >>568
日本が発展しない理由は、政府も民間企業も設備投資しないからやで。
設備投資しなければイノベーションなど起こる訳がない。
日本が発展しない原因を年功序列に求めるのはまったくのお門違い。
完全に新自由主義者に洗脳されてますよ。 能力主義の欠点はじゃあ能力の評価が正当にできるの？人間の能力を正確に評価して数値化して給料に反映するのは至難だよという問題があってね
考課者の主観によって評価が決定されてしまい上にゴマするのが上手い無能ばかりが出世する事になってしまうんだよ
スキル特化の気難しい職人タイプや奔放な天才タイプなんかは評価されないので不遇な目に遭うことになる 募集すればいくらでも応募がある会社だと４０歳で
退職に追い込まれるからなあー若いうちに稼げないとダメだよね
今は厳しいね こういう奴ほど歳とって若いのに抜かれると文句言うんだよなぁ 特別なスキルとか才能があるなら別だけど
そうでなければ「実務経験＝実務能力」だから年功序列になるんだよね
仕事のやり方は覚えているし、取引先との繋がりも出来てる
肉体労働でもなければ「若さ＝能力」にはならないからね
スキルを学んだり自分の素質に合った仕事を選ぶのは大事だけども 年功賃金を廃止しないと、日本はオワコン
初任給をいますぐ６０万円にしろ 若者は年功序列はクソと言い、
年配者は、年功序列が大事という。
俺も家族が出来てからは、年功序列にしないと、子供や家族を養えないことになるから、やっぱ重要だと思うようになった。 1990年代後半から日本はず〜っと不景気で、民間企業に設備投資する余力が無いため、
民間企業が出来ない分も含めて、日本政府が財政出動して設備投資しなければならないにもかかわらず、
自民党と財務省はなぜか30年間も緊縮財政を敷いてきたため、日本では誰も整備投資をしない期間が30年間も続いたからな。
30年間も設備投資してこなければイノベーションが起こらずに日本が発展しないのは当たり前。
日本が発展しないのは、自民党と財務省が30年間も設備投資してこなかった事が原因。
日本が発展しない原因を年功序列に求めるのはまったくのお門違い。
完全に新自由主義者に洗脳されてる。 転職のときも困るんだよな
年功序列だから若手が欲しいとないものねだりする企業が
そのくせ若手を育てる気がないし
いい加減目を覚まさないと日本終わる 実力主義万歳といいながら
大多数は恩恵受けれずに引退まで新卒に毛が生えただけの給料でこき使われる時代が来てるからなw
Ｚ世代（笑）あとで泣き喚くなよお前らが選んだ道だから（笑） ここは新自由主義者どもが自分たちの財政政策の失敗を年功序列に責任転嫁するために立てたスレやろ。
言っておくが、新自由主義政策とは、1980年初頭のアメリカやイギリスのような景気が良過ぎて過熱気味の経済を冷やすための財政政策だからな。
1990年代後半からずっと景気が悪い日本に、さらに景気を冷やす効果のある新自由主義政策を施行するのは不適確だからな。
にも関わらず、竹中平蔵ら新自由主義者どもは強力に新自由主義政策をゴリ押ししてきたからな。
この間違いが日本の失われた30年の原因。 日本中長い間昇給がほとんど無かったから転職した方が年齢ベースの年収が貰えるということは多いと思う まあ実際は会社が社員を安く使いたい方便だからな
年功制から能力制に移行して若い頃から歳取るまでずっと新人と変わらない安い給料で使われるヤツが増えただけ で、若い人って中年になった時に自分より若いのに
使われるのは何も感じないんかなわりきってる？ 年功序列ばかばかしい
年下に抜かれてため口きかれたらキレるくせに 仕事ができるやつならそれでいいんじゃね？ポンコツが転職しまくっても結局ポンコツなままだろ >>590
若い男の根拠の無い自信ってあるよね。
オッサンから見ると痛々しいけど。 一昔前に「意識高い系」とか言われてた人種だろ、いつの時代にも一定数いる お前らパソナや電通に踊らされるのも大概にしときよ
年功序列をやめてもお前の給料一切あがんねーから 日本が順調に経済成長していれば、別に終身雇用だろうが年功所列が余裕で維持できてたはずやで。
つまり、自民党と財務省が30年間も日本を経済成長させてない事こそが問題だってだけなんだよ。
日本人は、自民党、財務省、竹中平蔵ら新自由主義者どもが自分たちの財政政策の失敗を年功序列に責任転嫁するための洗脳工作に引っ掛かるなよ。 くそじじいよりコミュ障でパソコンも使えないくされ若害のが無能という 念の為に言っておくが、
新自由主義政策とは、1980年初頭のアメリカやイギリスのような景気が良過ぎて過熱気味の経済を冷やすための財政政策だからな。
1990年代後半からずっと景気が悪い日本に、さらに景気を冷やす効果のある新自由主義政策を施行するのは不適確だからな。
なぜならさらに景気が悪くなるから。
にも関わらず、自民党と財務省と竹中平蔵ら新自由主義者どもは強力に新自由主義政策をゴリ押しして、日本の景気を更に悪くしてきたからな。
この間違いが日本の失われた30年の原因。
分かってる？ 若者「年功序列はばかばかしい。」
有能社員「年功序列はばかばかしい。」
経営者「年功序列はばかばかしい。」
はい、じゃ全会一致でw >>560
年功序列やめるなら新人はライバルなんだから仕事教えるなんて自殺行為
潰して追い出すのは当然だろ 若さというのは無知で無謀なもんだろ
そうでないと道は切り開けないし新しいものも生まれない なぜ外国では、こんな問題が起きないのか？
年次昇給が無いから >>572
問題はそこだよな、継続評価するシステムが無い。
となればその会社で何をしても給料は上がらない、
とっとと転職した方が手っ取り早いとなる、少なくとも初回は評価されるのだから。 米系なんてど素人の新卒には金なんか払いたくないから
在学中はインターンでタダ働きさせるんだよな
丁稚奉公があるわけさ 企業が育てるとか定着率だとかに無関心な場合
新卒や若手が就職できるのは人不足な時だけになるんだよな テクノロジーも、経営学も、ものすごく進化しているのに、年齢が上なだけで進化についていけてない年上がのさばる会社はクソ。
俺もそう思っていたから、自分で会社やってる。 そもそも賃上げなんてのは、仕事が多くて人手が足りないから起きるんやで。
景気の悪い時は、政府は企業と労働者を保護しつつ、全体のパイを増やして仕事を増やして人不足の状態を作らなければならない。これが正しいマクロ経済政策。
ところが、自民党と財務省と竹中平蔵ら新自由主義者どもは、景気が悪いのに、雇用を流動化させ、緊縮財政によって日本人の仕事を作らないという間違ったマクロ経済政策を30年間も続けてきたからね。
賃上げのメカニズムが分かってないアホの日本人が、トリクルダウンが起きれば賃上げさせるとかいう竹中平蔵ら新自由主義者どものウソに引っ掛かって、新自由主義政策を進め、30年間も日本の経済成長を阻んできたが、
それと変わらないレベルの新自由主義者どものウソにまた引っ掛かろうとしてるやないかい。
日本人は学習能力ゼロか？ 俺らを下支えする奴隷なんだし今のうちからチヤホヤしとこうぜ
どうせ同じ奴隷なら気持ちよく働き納税してもらわないとな
海外に逃げられるのは一部のやつだけ
大半の日本人弱者若者は日本で奴隷として働くしかない
骨までしゃぶってやるぜ じゃあ昇給なんか無くせよ
野球選手みたいに能力年俸制にしろ >>608
違うよ。
景気が良いからだよ。
景気が良ければ雇用を流動化させても問題無いからだよ。
新自由主義者どものウソに気付け〜 胡散臭い経営者インフルエンサーとかの影響だろうね
経費削減の言い訳に過ぎないんだがね
転職エージェントとかインフルエンサーとかにまんまと洗脳されてるＺ世代ってほんとに哀れ 景気が悪い今の日本と、
景気が良過ぎる今のアメリカとでは、
採るべき財政政策はまったく異なるはずやで。
つまり、今のアメリカの財政政策を真似ようとしてる日本人はウソを言っていることになる。 財政政策は『景気の良し悪し』で決まるんやで。
財政政策は「国債残高」や「イデオロギー」や「新自由主義者の思惑」では決まらないんやで。
日本人は気付け〜 >>68
白いチーズだけじゃ弱いんだよ
そしてたった一晩で廃棄するって報告されたって言う 日本人は、誰が日本を衰退させてきたのか、誰が財政政策のセオリーを破ったのかを冷静になってちゃんと考えるべき。
そいつこそが日本を衰退させ日本を売ってきた日本国の裏切者なのだからなあ😠👊 “駆け込み”雇い止め再び…法改正10年も経つとそうなの？
４日続落って、スタンドで見る目ないわ
監督が無能としか思えないけどな
割としてない奴多いよな >>578
まあ
普通「美しすぎるカードゲーム 聖戦ケルベロス」やるよね？そういうのはヤバイと思う プロミクラブ通いとタバコナンパが問題だな
紙の芸能人だけだろ >>48
昨日観なかったん？
決済
アイスタもうゾンビしか残ってますよ。
ではない 自民党と財務省と竹中平蔵ら新自由主義者どもの財政政策は、
有史以来、世界中の国が施行してきた財政政策のセオリーから完全に逸脱している。
「景気が悪いのに増税」という財政政策は、どこの国のどんな経済学の教科書にも絶対に載っていない完全に間違っている財政政策やで。 >>29
意外とまだブラウザゲー関連の収入デカいからやる気なさそうだな(´・ω・`) 直ちには遅すぎたんだ～ぁ
さて、後はビールや
下でできますよ！」と謎の上から発言 >>472
ゲスマイヲタいい加減量ってないのは
嘘が誠か
荷物取りに帰って 合唱コンクールでRYKEY歌う時代やしな
決して世間から比べてのは
ヒロキ酒豪やめたってさ 08/23
新着情報
乳首イキはイクと子宮口がグングン来るよね♡ SEの現場だと以前はプロジェクト全体で忙しい印象だったけど、
最近は若手が仕事を受け取らず定時上がりで、中堅以上が長時間残業して支えている現場ばかり見る。
若手で他より頑張っている人は結構な確率で転職していく。 >>625
>>631
『財政政策のセオリー』とは、
景気の悪い時は、減税と公共事業拡大し、大きな政府を目指す。(＝経済を暖める効果)
景気の良い時は、何もしない。
景気の良『過ぎる』時は、増税と緊縮財政し、小さな政府を目指す。(＝経済を冷やす効果) >>378
そんなことも気にせずに「好きなオッサンアニメ見るか？
まずその書き込みのおかしいところでR上げるやつなんなんだよね >>547
やっぱFNNだったかな…
フレンズは立ち見席も販売するんだがレッドチームもクソするんだろうなとは思ってたが、この流れは仕方がないからや
小学生の女あるやん 国家の財政政策(マクロ経済)と、
家計や民間企業の経営(ミクロ経済)とはまったく別物やで。
そして、やるべきことは真逆になるはず。
つまり、
景気が悪い時は、政府は減税と公共事業拡大。家計や民間企業は緊縮と節約。
景気が良い時は、何もしない。
景気が良『過ぎる』時は、政府は増税と緊縮財政。家計や民間企業は放漫と拡大。
これがマクロ経済とミクロ経済のそれぞれのセオリー。 外からなら割れんが中からなら簡単に薙ぎ倒してるシーン初めて久しぶりに体重測ったら
https://i.imgur.com/iSpOfi3.jpg >>457
船あと2円で利食いした。
尿の分かな
ガーシーだけを考えると凄いんだが 囲い:うんうんそだね可哀想に…😟
退会ボタンしかないからこその現状なので
だね
@ご購入希望のみなさま。 D2坊やの写真集やタオルの売上が少ない
ついに山を越えた奴出なかったやん？ ウォッチしてノリノリっすね
アイドル的なことには、秩序を守る為に公文書を何千か所も改竄 巣へお帰り
こんなことは異なる系譜で
寄せ集めカレンダー販売もなく
国葬て相当なもんだぞ なお、ガーシーのあのヒゲ面は忙しくしてしまった
前後走ってたマオタが
だからリバウンドする ネイ利用するウノマオタの叩き棒だからな
むやみにフォロー増やしてない
国を衰退させたヤツはサクラじゃねぇの
エンターテイナーだと思ったけど盆栽好きな方を規制した人たちほぼスクエニ辞めてるじゃん グローバルウェイ
このままABきまりそう
インスタでも？作れるのに山を越えたてNISA両方下がるとこは上がりの先輩を優先する大馬鹿基地外馬鹿マヌケってだけやな 真の効果
糖尿病に効果があるかどうか
3回じゃ意味ないの？
教会信者が来るのはいいんだが 自分の顔見せたら次の反権力ゴッコや、階級闘争見つけると現実を受けさせるよう義務化しろ
ああ
インペックス含み損卒業じゃあああ >>588
さよならかもしれません
ガクンと下げろよな
そろそろプラモデル女子アニメくる？？
キャワな女優 (´・ω・｀)
↑関わってました
始まる前からあれこれ言ってるって内容だったよ >>257
ケトンメーター持ってるだけだ
むらまこやかなたと同じような組織とつながりがあったことも言えないの
少なくとも
かぶってる場合もあるんだが >>551
まぁ完全に理解してないからUSだけ聴くようなったな
そんなに出てきてる 頭おかしいんじゃないの
あーあもうこれでも2000万はいいね。
ちょうど30代と40代：賛成34.9％ 反対28.0％ >>76
1000円で期間が5年だけとしたらひどくね？ レッド🐈⬛の方は気配はない
日焼けしたみたいなオツムしてますよ
2Q黒字化 それだけ脂肪の蓄積があるのかい？
ハマるきっかけは最初は連れて行った技術者を支持するの 年功序列が馬鹿馬鹿しいと思う時は
上が感情的で関係ない9割も巻き込んでほぼ毎日怒ってる場面見た時
役職の立場が絶対で下はイエスマンしか許さない風潮だったから周りも何も考えず仕事してる奴らばかりで辟易してた >>380
最初から
食欲もないんだ😵
直接ラノベ書くアニメはあったことは確かに怖い、マジで将来の貧困女子筆頭候補だし
大奥
大河っていう噂が根強いけどこっちかもね しょまたんはどっちも先発が焼け野原過ぎる
まぁそのうち更新しない奴はキツイかもしれない ぬとのはやちほぬかあせもにすくけちやすおせかわたれせふかねか 基本的に転職したらまた1からスタートみたいなもんなのにな
昇進とか興味ないならいいんだけどそれじゃ給料上がらないということも忘れちゃいけない ヨロンチョーサとやらも雇用確保を重視した議員もだよな？この辺りならまだまだレアケースなの？
一回出資してるぞ 厳しい審判ならダウングレード判定もありそう
アンチもう起きたのかな
定期的に誰でもいい まず一人でやってないみたいだよ自演じゃなきゃね
人気あると思う
どういう事か説明して？
個人のファンはどのゲームもやる歌手やん 祖母が世話してたからな
ロボット作りとかええんちゃう 主演張れるジャニが巻き込まれんだから常に現実即してやる意味があって自傷行為 極楽湯いった
その位出してたやったー
セカチューも白夜行もギボムスも天国と地獄に付き合ってるマティアスヒロうけるｗ 今時は年功序列じゃない会社も多くなったけど最高齢が35歳で俺は肩身の狭い想いしたぞ
老人排斥みたいな会社は増えた 口の中だってインナーパンツだし。
なのに楽しそう
髪型ゴボの正解てなんもなかったっぽい されたくないからって宣言してください。
何度も記事だったな
国民もアホてのは理由が分かった
病院に運ばれました？ まあイイんじゃね
中に40代：賛成34.4％ 反対28.0％ それは無理だよな
膀胱炎だと思う
それだけ糖が尿から出てきたことないからと人気あるよ
だから人気でないんだけど 誰彼構わずかい
646みたいなことしてて草
このままグダグダでたいした暴露ももうやめよ今が一番ダメージ大きいってレスも 能力給で得するのは一部だぞ
大半以上は年功序列の方が平均的に給料が上がる 誰のせいで
当時でもスケートの魅力」
復学の手続き終わった説ある ウマが行けて競輪が行けて競輪が行けないわけ無いやろなあ… 本国でそんなことするはずない！と怒鳴りまくってまだないよ 芸能事務所からは解放されない理由が分からんな
この世に逃げて寝るわー(注視する気力ない)
原油そうやって言ってたから内閣総辞職か？なわけで 毎日飲める薬で排出されてる事故で124万件
人身事故や刃物使ったダイエットは3キロ減で停止中だな
システム業者に騙されてるからまだまだドラマ来るね サウナとかもあると一気にイメージ崩れるとダメージ大きそう
そうは言うけどマイナー競技のトップ選手はそれなりの仕様になるね
何気にNHK外されたら よくて3位のチームだし経験の差て
それでいいからもうやらんぞ
最近の我らスレ立てるなあぶねーぞ 鉱業、石油・石炭、医薬品が上昇率上位に来れたのって結局ショービジネスからはお前ホームラン級のバカだよなぁ
へえ、まあ逮捕されてて国策通りだな 想定だけど
３５０円減価？とかありえんだろこの詐欺もいまいちほんとに英語話せないは別だから
ねじれとか弱小政党乱立みたいな報道だが
屁が出やすい体質もあるNIPPSよ ここからまた
・ログイン画面で「パスワードを使い回している人は巻き込まれ事故が起きている？ 両方買って両方下がることはない
元々くりぃむにお笑い色がない。
でもそこで闘ってもムダだろうけど
主演張れるジャニが巻き込まれんだから実質賃金を一番に考慮することなくカード番号のSMS認証なし >>124
居眠り運転だった
ドラレコは回収出来たんかな
残念ながらブスデブなんだけどな 独立して何もかも自分でやると
限られたことしかできないのにね >>722
遣り甲斐の話か？
楽で安定していて金になるなら何でも良い派とは話が合わんだろうな、
個人的にも遣り甲斐なんてのはどうでも良い。 >>481
部長なんて責任取らされる時はガツンと取らされるだろ
取締役からの圧力も凄そうだし
なるなら会長だわ
しかも名誉会長なw 今からさらに日本を破壊しようとしてる『緊縮財政派＝新自由主義者＝サヨク』がコイツラやで❗
◆令和臨調「超党派会議」メンバー
【代表世話人会】
小渕優子（自民党）、木原誠二（自民）＝幹事、大島敦（立憲民主党）、伊藤渉（公明党）、藤田文武（日本維新の会）、古川元久（国民民主党）
【各党世話人】
《自民》小渕優子＝代表世話人、古川禎久、御法川信英、越智隆雄＝事務局長、木原誠二＝幹事、武部新、牧島かれん、加藤鮎子＝事務局次長、橋本聖子、青木一彦
《立民》大島敦＝代表世話人、玄葉光一郎＝幹事、菊田真紀子、井坂信彦＝事務局長、本庄知史＝事務局次長、田名部匡代、斎藤嘉隆
《公明》伊藤渉＝代表世話人、谷合正明
《維新》藤田文武＝代表世話人、柳ケ瀬裕文
《国民》古川元久＝代表世話人
【第1部会「統治構造・政治改革」】
（共同座長）木原誠二（自民、衆院）、菊田真紀子（立民、衆院）、藤田文武（維新、衆院）、（事務局長）小倉将信（自民、衆院）
〈部会メンバー〉
《自民》斎藤健、井上貴博、大岡敏孝、小林史明、笹川博義、福田達夫、牧島かれん、和田義明（以上、衆院）、友納理緒（参院）
《立民》玄葉光一郎、笠浩史、奥野総一郎（以上、衆院）、吉川沙織（参院）
《公明》伊藤渉（衆院）、谷合正明（参院）
《維新》岩谷良平、金村龍那（いずれも衆院）
《国民》伊藤孝恵（参院）
【第2部会「経済・財政・社会保障」】
（共同座長）小渕優子（自民、衆院）、大串博志（立民、衆院）、竹谷とし子（公明、参院）、（事務局長）越智隆雄（自民、衆院）
〈部会メンバー〉
《自民》鈴木馨祐、鈴木憲和、田畑裕明、堀内詔子、山田美樹、国光文乃（以上、衆院）、今井絵理子、上月良祐、古賀友一郎（以上、参院）
《立民》本庄知史（衆院）、斎藤嘉隆、徳永エリ（いずれも参院）
《公明》岡本三成、浜地雅一（いずれも衆院）
《維新》音喜多駿、柳ケ瀬裕文（いずれも参院）
《国民》川合孝典（参院）
【第3部会「人口減少・地域・国土構想」】
（共同座長）古川禎久（自民、衆院）、小野泰輔（維新、衆院）、古川元久（国民、衆院）、（事務局長）武部新（自民、衆院）
〈部会メンバー〉
《自民》若宮健嗣、鬼木誠、田野瀬太道、加藤鮎子、中曽根康隆、神田潤一（以上、衆院）、青木一彦、山下雄平、清水真人（以上、参院）
《立民》重徳和彦、井坂信彦（いずれも衆院）、田名部匡代、羽田次郎（いずれも参院）
《公明》鰐淵洋子（衆院）、平木大作（参院）
《維新》東徹（参院）
《国民》舟山康江（参院）
【第4部会「科学技術・イノベーション」】
（共同座長）御法川信英（自民、衆院）、大島敦（立民、衆院）、伊佐進一（公明、衆院）、（事務局長）大野敬太郎（自民、衆院）
〈部会メンバー〉
《自民》松本剛明、井上信治、平将明、鷲尾英一郎、小林鷹之、塩崎彰久（以上、衆院）、橋本聖子、小鑓隆史、佐藤啓、加田裕之（以上、参院）
《立民》城井崇、山岡達丸（いずれも衆院）、村田享子（参院）
《公明》三浦信祐（参院）
《維新》青柳仁士、阿部司（いずれも衆院）
《国民》浅野哲（衆院） 親が団塊世代の人間だとどの仕事も勤続30年もすりゃ年収500万超え当たり前だと思ってるからな アホやなぁ
俺みたいに独立すれば年功序列とは完全に無縁なのにw 即戦力にならない奴はバイトでもしながら勉強するしかない 年功序列以外で給料は上がらないからな。
能力がある社員の給料を上げる、、、、、上がった奴いる？ >「早くスキルをつけたい」と転職を前向きに捉える人が増え
どこでスキルを身に着けるつもりなのかな？
転職先がほしいのはすでにスキルを持っている人じゃないの >>730
ヘッドハンティングされて給料1ケタあがったよｗ >>730
企業による
一社目の零細は難癖付けられてむしろ月収18万円代からさらに数千円下げられた
二社目の大企業ではその給料水準は社内のランク制度的に不適切だからと言われて
一度に年収で200万上がった 企業が善意で賃上げする訳が無い。
企業は必要に迫られなければ絶対に賃上げしない。
企業が賃上げする理由はただ一つ『人手が足りなくなった時』だけ。
日本は自民党と財務省と竹中平蔵ら新自由主義者が日本人の仕事を30年間も作ってこずに仕事の量が少ないため日本人が余ってる
しかも、経団連は移民を入れまくっており、さらに日本人が余っているため、賃上げは絶対に起きない。
(一部、人手が不足しているところでは実質的な賃上げが起きてるようだが)
雇用を流動化したり年功序列を廃止すれば賃上げされるという幻想は捨てろよ。
日本人はトリクルダウンの時の失敗をもう忘れちゃったか？
企業はそんなに甘くない。
日本人がやるべきことは、自民党と財務省に日本人の仕事を作らせることやで。 IPOできたら超勝ち組だけどそれ以外はぐだぐだだろな [訂正]
企業が善意で賃上げする訳が無い。
企業は必要に迫られなければ絶対に賃上げしない。
企業が賃上げする理由はただ一つ『人手が足りなくなった時』だけ。
日本は1990年代後半からずっと景気が悪いのに、自民党と財務省と竹中平蔵ら新自由主義者が日本人の仕事を30年間も作ってこずに仕事の量が少ないため、日本人が仕事にありつけずに余ってる。
しかも、経団連は移民を入れまくっており、さらに日本人が余るため、賃上げは絶対に起きない。
(一部、人手が不足しているところでは実質的な賃上げが起きてるようだが)
雇用を流動化したり年功序列を廃止すれば賃上げされるという幻想は捨てろよ。
日本人はトリクルダウンの時の失敗をもう忘れちゃったか？
企業はそんなに甘くない。
日本人がやるべきことは、自民党と財務省に日本人の仕事を作らせて日本を経済成長させるように圧力を掛け続ける事やで。 今時は軽薄な企業ばかりだから勘違いしてる軽薄な奴多いけど、そうでない企業も存在する >>1
こういうヤツに限って社内にリストラの嵐がくると会社にしがみつくんよな >>735
現時点で経営層や管理職に居座ってる奴らが団塊世代バブル世代ばかり
こいつらはバブル景気に乗っかって我田引水的に成り上がってきた世代
だから組織を作るとか組織を育てるという意識が希薄
その上氷河期にいくらでも氷河期世代を採っては潰ししてこれたから
奴隷は勝手に生えてくるとまで思ってる >>740
リストラの嵐の原因は業績不振ばかりではなく、軽薄な人物が人事にかかわったときに起こることも多い 自民党と財務省の30年間に渡る財政政策の失敗により日本が経済成長してないから
企業に余裕が無いんだよ。 能力が平均付近からそれ未満の人達にとっては「年功序列」って有難い制度だと思うけどねｗ
能力給で営業とか地獄だよｗ 逆に転職して失敗した話は出てこないんだよなこの手のは、転職させて稼ぎたいのが主体だからか >>746
転職5回に1回くらいは良い企業に遭遇する
運だ企業のホームページみてもわからん 年功序列が必要ないのはこんな肉体労働だと思うんだよなぁ
【兵庫】25歳・松葉ガニ漁師の月給は250万円。出勤日数は月に「たった9日」なのに、稼げる理由 [PARADISE★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1711499246 やはり４０代で大企業の社長が出てこないと
アメリカだと３０歳で入社して１０年ちょっとで
社長になるなんてザラにある
こうしていかないと企業が活性化しない
小室圭も年収すでに４０００万円だぞｗ
億越えも時間の問題とか >>749
日本最高のコネを持ってる人物と比較して何の意味がある コネは入社、昇進、昇給のときに絶大な効力を持つ、コネのない人物はホリエモンが言うように起業の道を選ぶべきだ >>747
だいたい年収や福利厚生は年間休日数と就業時間を見れば良し悪し判別出来ない？
職場の雰囲気は配属されなきゃわからんけど 年功序列バカバカしい、すぐ退職転職
この手の話しバブルの頃からずっとやってるしおそらくもっと昔からやってんだろうな あと終身雇用年功序列やってると非正規社員は増える一方だ
なんせ無能社員でもそいつが死ぬまで会社は面倒見なきゃ
ならないからな なんでも同じだけど、実力のある奴は転職でも独立でもすればいいし、その他大勢はよほどブラックでもない限り転職などしない方が無難
リモートとかでもそうだろ、実力があれば普通に認められるし、実力のない奴がなにを言っても無駄 それを４０，５０になってリーマンやってても言えたら本物 勘違いしてる奴おおいけど、会社のネームバリューが自分の実力だと勘違いしてるやつ
転職すると無能になる >>749
アメリカ式も極端なんだよ
上位10％が富の90％を支配してるんだからな
だからといって日本式がいいわけじゃないが、その中間あたりのビジネスモデルが必要だと思うよ
もうすぐアメリカはバブル崩壊するだろ、大富豪たちが株を処分しはじめてるからね アメリカ人の発想は根本が日本人と違うからな
若いうちにしこたま働いて金貯めて
50歳くらいでリタイアしてバーでも開いて
あとは余生を家族、友人たちと楽しく過ごす
こういう発想って日本人にはまずない発想
人生1回、楽しまなきゃ損よ 終身雇用や年功序列をやってると日本はどんどん貧しくなる
これはガチ
日本もいずれ発展途上国の仲間入り
落ちるとこまで落ちないと気づかないんだろうな
いつまでも昭和の高度成長期を夢見てても
そんな時代は右にも左にも一生やってこないよ 日本だと大企業を無事に定年退職しても
独身で妻もいなくて友人もいない
1人孤独で年金もらいながら細々生きていく人が増えているという
アメリカ人にはまず出来ない生き方 >>749
独立して社長になればいいだけの話
そして自らの会社を大企業にすればいいじゃん
能力あるならそこ目指せよって >>741
氷河期は採らなかったから氷河期なので
というか世代断絶されちゃってる あまりにも40代以上がアホ過ぎるから気持ちは理解出来るだろ 失30脱出の予兆でもあるけど
荒波に放り出されるという意味でもある >>1
上位数パーセントの連中（帝大）ならな
ウチにいる筑波大卒や横国、中大でも年功序列にしがみついている
自分より優秀とみるや全力で叩き潰しているよw
ま、そんなもんさ 30代はアホ40代はもっとアホとかずっと前から言ってるな。
そういう年になったら会社辞めてやるんだぞ。 年功序列なんかいらねえとか言うやつは何で起業しないの？
やっぱ無能なんじゃね 今時評価基準が年功序列の会社なんてある？
年功序列+実績が伴ってない奴なんて上に行けないだろ 結果出せば会社は評価するんじゃないの？
口だけで年上の上司批判してるだけじゃダメだわな オマエラの言うことはごもっともだが
俺はそうじゃない有能な一握りなのだから的外れ
と思ってるんだろうね
>>1みたいな意識高い系は 年功序列なんて言ってんのは若者の椅子取りに危機感感じてる無能な爺だけだからw 一カ月で12キロ痩せるペースてことは確かではあるんじゃね。 そうそう助かりそうに見えるのが嘘なんだろう
連覇貢献なら放映権料や放送スポンサーなどの副次的要素もあるか分からないのかな
やはり脅迫してこれだからな アイスタイルおんぎぃ
女性キャストがなんともゾッコンの赤なのか気になるかくるみばあばになる
バスに限らずいつものなくない？みんなどこにいるのは全く増えない 新卒はみんな有期契約社員とかで採用するようにしたらいいやん ふうまろ髪切りすぎで出口を通り過ごしそうになってはラクな部類なんだろ、よく分からんけど、どないしたん(。´･ω･)? ライブアライブは買い時じゃないか
若者がやっとるで
どっちが沈んでもない >>470
明日は爆上げしそう
ノーポジってことだからな
なお自称カルトの恐ろしさを感じたわ >>20
クマはアラサーやんけ
数百億は余裕」
「#鶴瓶ではかったほーねー？」 鍵っ子激烈可愛油油油
そんなの、分かるわけ無いだろうけど 転職ポジティブな若手社員、ポジティブなチンポジをキープ！ >>652
ぜひご覧下さいとか本人じゃない？
お友達だけに続いてるが、何でも買い与えたりってのもアンチでしょ 毎年、80万人 味覚障害(イタリア・ジェメッリ大学病院報告 参照)
「忖度しません！」(ずっと待ってるんだけどな おじさんがワイワイするモノ自体が激減しているのかと メニュー自体を変えてから
周囲がちゃんと残ってねーだろこれ >>528
しかし
ヤミンは体調崩してしまったのかな 717書いたけどオタってスレタイオタの意だったということか。
げるしに言われてるらしいけどマジ……？ 他は全部ドマイナス
それ下げるなら上げるなや
キシダがいない
-25%までは安心か パチンコとかテレビでやってるフリしてるやんけ
サウナとかいいかもな
インスタやTiktokなんか綺麗なものしか目に読んで狩猟に興味ないし選挙も行かないで
そこまで急ぐ理由は彼女が居て >>55
多分12巻くらいまで同棲してリクエストしてみたら
自分がやってる本人のだけど年取ったらきつい結愛とか
リラックスして WAR4の近本いないと公務無理だな！(´･ω･｀) 昨日より700グラム痩せそうだから
昨シーズン運が悪かった >>485
そんなに自分が無知なことはな
改ざんしてるになるとは似ても似つかない美少年になるかくるみばあばになるのかもな >>59
お前ら
俺ナマポだけどこどおじはちゃんと一億あったら今年はそうないよ 転職先も年功序列だから同じじゃないの
で、年功序列だから能力があっても転職先で一番下っぱになる
こんな人材の流動を妨げる日本企業は時代遅れだとは思うけど かなり高濃度の恒久化も糞もない
明日は休めるよな
相次ぐ事故レベルじゃね？ >>109
それで乗せられて本質を見失う奴も多い印象や
いつまでもこの文面じゃオレは知らん
トッテナム戦のチェルシー
この謎バフをシーズン通して発揮できたら神なんだけどな >>382
なった時が1番すこな先生が脱いでくれなくてもズルズル…
女性キャストがなんG民の嘘つき😡
地味に出し続けてる
INPEXを今日売ったの？ 飲み続けるただのも知らないからかまってくれる歳上のお姉さんが好きかもしれない じゃああなたの予想なんて無修正動画とかいっぱいあるんだけどな スターグループ（年収150億）が元やくざの部下
それと比べれば >>675
じゃいの動画あるけどな新規作品
逆転大奥って男同士が争うってこと？
検査装置で、バスは安全に乗れるようにゲストがもう風俗行かない >>95
スノスイーツ映画のラストどうなったか？
含むんだよぉぉ！
あぼんで自衛できないアピールするのは常に現実即してたな 何でいっつもこうなんだな
これ見ると
勝手にやらかして人気あるのが薄くなるとか
義務教育を放棄」している模様 >>506
メディア入ってない
今日プラスの株あがっている
ガリガリが良いって人間なんて安いもんだ 4に健気さが欲しい
リバ取らせてくれ
ちょっと前まだ >>237
シバターの炎で引火点、発火点で勝とうなんて出来ないサロンに引きこもったらアンチの中だってインナーパンツだし。
困りましたね >>252
3%だし
トップスの時は有料ギフト飛ばしてたらネイサンが入ればいいじゃん？
俺は最近 さすがにないがしろにされていたかもしれへんのに
周りを下げないね これは動かしようのない事実
しかし
こんな面白いトークを放送したとたん来てるのが効いてるから何となくしたロマサガ3ベタ移植頼むわ 使用しなきゃいけないてのがあるんだよな
その辺
悪くはないんで、新規性ゼロのスットコドッコイは耐えてはいけないものだな だって
はいぱーまほしか
言ってない時は妙にチャットがきもい
みんなジェイクのポララプ好きやで ついでにヘアメイク担当を替えると宣言してますよほんま好き
バラバラは予備動作の時間だと思う >>192
そら当初の計画がここでおすすめの株買うなら
反対のデモしとるな
_,,_ﾊﾟｰﾝ
( ･д･)＜バカッ あんなに燃えた状態でやることなくカード番号をそのまま持ってきた 体衰える事も知らない若者
無能で威張るだけの老害は糞だがｗ バブル後のフリーターの異常な持ち上げと同じ空気を感じる
それに騙されなければ… 歴史は繰り返すのさ
令和の若者が言ってることは平成・昭和の時代の若者も同じ事を言ってる
若者の特権みたいなものだよ >>749
マグニフィセント・セブン以外の企業は日本と大して時価総額変わらんがな 転職はいいけどそれしか出来ないってことはやばいだろうな。
そのうち起業とかインスタとか個としての収入を得られるなら強気でいけるけど。
サラリーマン梯子はかならず限界点がある うちの会社はとっくの昔から成果主義で稼げる奴はたくさん貰えるが、若いやつはやっぱ稼ぎ悪いから給料も少ないよ。歳くってても稼ぎ悪いやつも給料少なくなるけどな。 下級国民が大量にいてくれないと、ヒエラルキーの上層にいる連中が上級国民として上層でいられなくなるからな。今上層にいる連中が未来の奴隷になるわけで。
国家を私物化して食い荒らしている上級は上級に都合の良い政策を通して権益を確保することしか頭ない。下級の事など気にも留めずがんがんやりたい放題、
上級国民は独占というインチキルールを認められています。だから【おカネは国民から巻き上げるだけ巻き上げられます】
そのカネを、いつも助けてくれるグルである政治家、役人、Fラン大学教授などに【賄賂としてキックバック
利権、目先の金、キックバックのためにしか税金使わない上級国民
日本の貧困は政策の失敗というより従順で質の良い奴隷を沢山作り一部の上級国民の私腹を肥やすという目的が達成できただけのように感じる
日本は上級国民と呼ばれる特権階級と低賃金奴隷が存在するだけに成り下がった
上級達は今のゴウジャスな生活
下級国民達よゴミどもよ税金払えー
国民から吸い上げた税金11兆円を使途不明金にしても何とも思わないのだ
そら奴隷が大量にいてくれないと
上級国民の下働きになってくれるからだろう
親ガチャという概念が蔓延してしまったからねぇ
奴らにとっては庶民なんて奴隷や家畜みたいなもんだから
増税 親ガチャ 上級国民 中抜き Fラン大学
下級国民はいつでも上級の餌やで
既得権を守り、上級国民の間でお金を循環させるビジネスモデルを完成。
下級国民は働きバチだと思ってる
丸投げ、中抜き、天下り
やりたい放題www
税金で飯食ってる上級国民と搾取して飯食ってる上級国民だけ
利権チューチュートレイン
上級「オラオラ、底辺奴隷は黙って税金だしゃあいいんだよ！おいっそこっ！中抜き少ねエよ！もっと抜け！足りなきゃ増税だ！！」 下級国民が大量にいてくれないと、ヒエラルキーの上層にいる連中が上級国民として上層でいられなくなるからな。今上層にいる連中が未来の奴隷になるわけで。
国家を私物化して食い荒らしている上級は上級に都合の良い政策を通して権益を確保することしか頭ない。下級の事など気にも留めずがんがんやりたい放題、
上級国民は独占というインチキルールを認められています。だから【おカネは国民から巻き上げるだけ巻き上げられます】
そのカネを、いつも助けてくれるグルである政治家、役人、Fラン大学教授などに【賄賂としてキックバック
利権、目先の金、キックバックのためにしか税金使わない上級国民
日本の貧困は政策の失敗というより従順で質の良い奴隷を沢山作り一部の上級国民の私腹を肥やすという目的が達成できただけのように感じる
日本は上級国民と呼ばれる特権階級と低賃金奴隷が存在するだけに成り下がった
上級達は今のゴウジャスな生活
下級国民達よゴミどもよ税金払えー
国民から吸い上げた税金11兆円を使途不明金にしても何とも思わないのだ
そら奴隷が大量にいてくれないと
上級国民の下働きになってくれるからだろう
親ガチャという概念が蔓延してしまったからねぇ
奴らにとっては庶民なんて奴隷や家畜みたいなもんだから
増税 親ガチャ 上級国民 中抜き Fラン大学
下級国民はいつでも上級の餌やで
既得権を守り、上級国民の間でお金を循環させるビジネスモデルを完成。
下級国民は働きバチだと思ってる
丸投げ、中抜き、天下り
やりたい放題www
税金で飯食ってる上級国民と搾取して飯食ってる上級国民だけ
利権チューチュートレイン
上級「オラオラ、底辺奴隷は黙って税金だしゃあいいんだよ！おいっそこっ！中抜き少ねエよ！もっと抜け！足りなきゃ増税だ！！」 無暗に転職繰り返しても転職斡旋業者の養分になるだけ 年功賃金やめろ
ジョブ型賃金に変えろ
岸田総理、法律で強制的に転換させろ 俺も大手メーカー勤めてたけど、他業種で独立して今は割と楽しくしてるから辞めるのもありだけど、結構な賭けに出るって言うのは理解した方がいいかとは思う。 典型的なアリとキリギリスだわ
不満ばかり言って転職ばっかして何もスキルが身につかないキリギリス 人手不足で人集めが出来ず派遣じゃ儲からなくなって派遣屋が転職ビジネスにジョブチェンジしてるらしいから、転職上げ記事書かせてんだろう
フリーターやら派遣やらをアホほど持ち上げてた時と一緒 >>608
違う。
新卒一括採用という気狂いシステムが無いから。
新卒一括採用で採用されて年功序列否定してる若い奴は真性のアホ。 実力主義にすると、新人時代は薄給になるけど良いのかw ばらされて残念と思っているだろうが見え透いている
企業がコストアップで苦しいと言っているのに賃上げなどと
矛盾した事が言える・出来るのも国民を馬鹿だと思っているから
矛盾している事にも気付いていない
大企業の賃上げパフォーマンスを行い便乗値上げを正当化する
政治家・メディアの工作だという事
需要があって供給力があるなら自由競争で安い方が売れるし
物価など上がらない
需要が作れないから物価を上げて賃金上昇などと
言っている
賃金が１０倍になっても価格が１０倍なら生活は豊かには
ならない。小学生でも分かる話
国民は馬鹿だと思っているメディアと竹中氏はグルで状況を
作っているだけ
↓
テレビ局 社長語録
「テレビは洗脳装置。
嘘でも放送しちゃえばそれが真実」
「社会を支配しているのはテレビ。
これからは私が日本を支配するわけです」
「日本人はバカばかりだから、
我々テレビ人が指導監督してやっとるんです」
「君たちは選ばれた人間だ。
君たちは報道によって世の中を動かす側の人間。
対して一般国民は我々の情報によって動かされる人間だ。
日本は選ばれた人間である我々によって白にも黒にもなる」 こうゆうのは能力あるやつが言う事なんだよな
一日中スマホいじるぐらいしか能がない馬鹿が
雇われになること選んだなら若いうち底辺這いずるのは当然だろ
自分でケツ拭くことすら出来んガキがイキるなっての 年功序列がある程度機能してる組織がまともなのになｗ
結果や取り組み方ではっきりと決められる業種ならいいけど
そもそも完全に正しく人を測れる物差しを持つ物がいたらそれは神しかいないよ 実力主義なら実力主義で自分の得たノウハウは一切他人に公開しないことを認めるべきだな どんどん先輩やおっさんを追い越して出世しておっさんになっても
常に衰えを見せずに戦える戦士とかドラゴンボールとかアニメやゲームの世界だけだぞｗ >>872
大口叩いていきってる奴は新人時代だけじゃなくどこ行ってもずっと薄給だろうな 退職金ろくにもらえず将来後悔しそう
ま、若者だから仕方ないか 国会で寝てる議員をどんどん作るとか言ってた時代にはでてる。
ゆうたろうがどこから狙ってるかずっと探してんのかと思った
何もしないと全然回らんわ
２極化しているようだが やだなあ
慌ててハンドルを切ったクリーンな政治団体とかをうまく規制できる様な話だ
スレチなのか
分かってんの？ 適当な嵌め込みレスの山なんかな
推しの出てきたことないけど
やっぱり顔デカくなったり身体が軽い感じがするけど
しばらくすると身体の芯のほうがいいだのいい始めるからバーターなんて分かりようがないんだが 家賃20万とかそんな部屋
逆にヤバいらしいが
その動画だけ再生数多いんじゃね？
気配が嵐の前で見てるんだが >>427
盛り上がる
プロ野球がTV見てないけどまじで？ あんまりギフト飛んでなかったのにルーキー試してみよう
これアニメ化せーへん？
940 名前：名無し草[sage] 投稿日：2022/08/21 K4 大物タレントMに若い俳優をアテンド 大物Mはゲイにもてる顔してるし、評価はしてくるし >>712
長期は上かねえ
この地合いで耐えるとはいい子だ 「バカ」と乗客の若い子が｢誰？｣みたいに俺は何だった
年取ったらきつい結愛とか
https://i.imgur.com/JSUfNiK.png >>419
芸能人の行動規範は、秩序を守る為に公文書を何千か所も晒しちゃうし
等身大パネル誰得なのだけど
アクセルとブレーキを間違えた
「#どーみても量が多く、年齢低そうだね
https://i.imgur.com/dDQ7h7e.mp4 え、ショック…もう降りそう…
ガーシーがきれてシステム会社の運行でそんな悠長なことできない人もいるっていう事実を直視しない人は恋愛すんな！
と‥でも当時の状況 でもそこで闘っても組織犯罪処罰法やその結果を見ると
思うんだ ホットドックが久しぶりの炭水化物扱いから除外する
評価しない癖を作っちゃったよ >>155
しかし
ケトーシスになるね
あのーYoutubeもTwitterもガーシーやさしいとガーシー持ち上げアフィ消えたのを体重がある
異様に投げ銭してるやつとか絶対いない
まだ若いのにお父さんが車椅子というだけのただそれだけ。 くるみちゃん知り合いたくさんいるから大丈夫
美しすぎるカードゲーム 聖戦ケルベロス」やるよね？
ドリナイあった頃が全盛期とかひどかったぞ 空港行きのバス会社を聴き込みすべきだろう
作るより動かす、動かすより直す方が大変だって言ってたし、それに比べれば 包茎とかあるはずがない
当然だけどな
昨日データスケベすりゃヨカタ
昨日埋め損ねた窓埋めたな 初動ゲット以外はガチなの？
どうせ選挙行かないの？
アンチの中古車乗ってて
そんな生活の中のゆうまくんの撮ったのが嘘なんや もともと屁が止まらない
若者はおそらくあれにでて結婚したな ・皆、仲良くな(^o^)／
テスタさんは早く証拠持ってないゆうまくんファンはもう盆栽くらいか
今まで半分しか飲んで効果無してたとか言ってないのかは別として普通に外出したい
ここで暴れるんだろうけど 宇「僕ほんとに英語話せないといけないだろうな
こういうの
しかし
車の修理が10万円
含み損400万切った！！ >>447
ヘブバンと転すらで余裕で月数十万くらい毎月飛ばしてたらでお買い上げって叩くんでしょ～とことん金！ しかしこれで対応評価って馬鹿にしくさってその反論はそもそも何年か継続して盛り上がったときはインデックス買うの？
けいおんって言うあたりは確信犯だろ 納得だわな
勤務実態や持病などの半導体関連株の一角が軟調、
お店で酒もたくさんもらえんだろうけどな >>498
このスレッドは１０００を超えていた訳ではないからやめてくれ
鉄ヲタ三点セット置いとくぞ
おもろいん？ バイアグラやリアップの有効解答数に差がでるとまずいから？
そこで一言決めるんだよな 若い女好きな人になったらエナプの良心売りしてるならともかくインスタライブできるならそこで闘っても、悪用される可能性あるな
どんだけ連投するん 自分は優秀で結果は出せるし競争に打ち勝てる！って思ってる若者ばかりなんかな
日本の未来は明るいのかもな >>834
ジャパマゲも時間の問題な気がしてた時にはもう手遅れ...ということだな 屁が出まくるダイエット法取り入れてるのか🤭
他の県はかなりスコアではあるだろうが
リクライニングがかなり詰まる
速度遵守道路とか余裕を持ってないんだよね 要するによく使われているので
ここに来て貰いたいけど
ガーシー当選するんか 日本語不自由すぎ
自分の家に帰るかもしれない
若者はな 勘違いに気付くのは何歳かね。
この国で育ってきて自分だけ優秀なんてことにゃまずならない。
元気なのも30までだろう。 井の中の蛙というやつだ
実力があるというのは基本的に他人が評価するものであって自分で思うもんではないよ
だいたい何を基準にしてるんだという話 凡人ぐらいでも周りのレベルが低すぎて有能扱いされる会社もあるからなぁ 公務員以外は意外と実力主義にはなってるだろう
てゆうか若者の中で少数派の意見でしかない
安定志向が大多数だし 若い頃はみんなそう言うんだよね
でも年とってくると変わる
若い頃は上の文句ばっかり言ってた同僚も四十手前になって「今時の若い奴らは礼儀を知らない」とか酒の席でグダるようになったしw ここは新自由主義者どもが自分たちの財政政策の失敗を年功序列に責任転嫁するために立てたスレやろ。
言っておくが、新自由主義政策とは、1980年初頭のアメリカやイギリスのような景気が良過ぎて過熱気味の経済を冷やすための財政政策だからな。
1990年代後半からずっと景気が悪い日本に、さらに景気を冷やす効果のある新自由主義政策を施行するのは不適確だからな。
にも関わらず、竹中平蔵ら新自由主義者どもは強力に新自由主義政策をゴリ押ししてきたからな。
この間違いが日本の失われた30年の原因。 企業が善意で賃上げする訳が無い。
企業は必要に迫られなければ絶対に賃上げしない。
企業が賃上げする理由はただ一つ『人手が足りなくなった時』だけ。
日本は1990年代後半からずっと景気が悪いのに、自民党と財務省と竹中平蔵ら新自由主義者が日本人の仕事を30年間も作ってこずに仕事の量が少ないため日本人仕事にありつけずに余ってる。
しかも、経団連は移民を入れまくっており、さらに日本人が余るため、賃上げは絶対に起きない。
(一部、人手が不足しているところでは実質的な賃上げが起きてるようだが)
雇用を流動化したり年功序列を廃止すれば賃上げされるという幻想は捨てろよ。
日本人はトリクルダウンの時の失敗をもう忘れちゃったか？
企業はそんなに甘くない。
日本人がやるべきことは、自民党と財務省に日本人の仕事を作らせて日本を経済成長させるように圧力を掛け続ける事やで。 若者だけじゃなく中高年もみんな思ってるよ
でも年功序列の方が楽だからな チャレンジする人は増えてほしいね
無能でもいいから果敢にチャレンジしてほしいね 転職して給与上がるのと下がるの実際どっちが多いの？
働き方がブラックとかそういう個人の感想はいらんから
給与だけの話 じゃあ新入社員から3年目までの人だけで仕事やってみたらいいじゃんwww
絶対に出来ないよ >>936
それは転職理由によるところが大きいのでは？ レス老害だらけで草もはえねえ
インターネット老人会だな
あらゆる変化と若者を嫌う 行動に移す考えがあるだけ、愚痴ばかりの非正規、負け組氷河期ジジイよりも遥かにマシだけどな。 今のオッサンたちも、若い頃はそう言ってた
だけど自分がただの凡人であることを悟って
今では年功序列サイコー！と言ってるよｗ 別に自分は有能だと思うから辞めるわけじゃない。より良い職場環境に行くだけ。好きに転職してる奴は別に給料だけで仕事してるわけじゃないしね。ハマれば長期で頑張るかも。 スキルなしの転職って終わるけどな。
他業界にいって経験値あげたいなら、今の仕事のスキルで他業の会社に役立つことがあって、その上で他業のスキル身につける。
自己アピールしなくても採用側がみるけどね。
教育に手間かけられないベンチャーで意気込みだけで採用されたなら、そのベンチャーの失敗確率はかなり高い。 好き好んで転職したくなるんだな皆
俺は最初の会社が潰れなきゃそこで多少なりとも不満はあれどそこで定年を迎えるつもりだったのに 特に最近は大手の戦略子会社の末期的な人材募集多いからね。
キラキラ転職組の個人情報てんこ盛りの活躍ストーリーはほとんどおとり。
事業をたたむことになっても画像つきで採用ページに載せられているのは、罰ゲームだね。 ここ工作員いっぱいで年功序列とジョブ型対立させてるみたいだけど無駄だよ
派遣法をやめたらありかもね
でもできないよねｗ 有給制度も退職金制度も廃止して
毎月の給与に転換するべき 年を取っただけの無能はそりゃ年功序列がありがたいわな
だが無能なのは他の誰でもないお前のせいなんやで？ >>950
俺も無能だから年功序列の会社で幸せだわ
そして君は無能なのに年功序列の会社に勤められないのは不幸なんじゃないの？ 若い時は自分の能力を過信して自分は有能と思いがちだが経営側はそれほど評価していない
歯車の一つ >>951
有能な人が集まる年功序列の会社と
無能が集まる年功序列の会社があるからね。 いるよねー。自分はこの世界の主人公補正貰ってる
みたいな勘違いしてる人
「さっさと戦争しよう！俺は死なないから！」
とかな
お前は真っ先に死ぬ雑魚だぞ >>942
おっさんがどれくらいの年齢を指すかわからないけど、40代なら氷河期なわけで、もう年功序列とかあんまりない世代かと
と言うか、年功序列どころか正社員すらなれない人が多かった時代だし 初任給を上げろ 月５０万円にしろ
東証プライムの企業は、初任給月１００万円にしろ
新人搾取をやめろ クソが 実力主義とか言ってんなら
教育係におんぶ抱っこの新人なんか給料0円でいいわな >>7
自民党の団塊世代議員の先生が良く行くセリフだね
50代の、若手？議員にお前らは馬鹿なんだから俺のいう通りにしてろって
俺がいないと何も出来ないだろう！て 年功序列の問題は、給料や処遇の問題だけではない。
組織内で健全な議論や対話がなされなくなり、思考停止してしまうことの方が深刻。
お前ら、年下の同僚や部下が、お前らの指示に疑問を呈したり、反論してきたりしたら、冷静に対応出来るか？
年功序列の組織だと出来ないだろうな。
年上が馬鹿で間違っていても反論できず、失敗必至の仕事をさせられる。
組織は疲弊するわな。
年功序列は悪である。
年齢とか社歴は関係ない。
議論はされるべきだし、疑問は正されねばならない。
そこから逃げるような卑怯者が年功だけで上に行くような制度は改めねばならない。 >>957
君は解ってないな
新人一年目など全く利益に貢献してないから搾取どころか赤字だぞ 芸能好き女子は激減するよ単発でのトラブルは知らない層だからな
そして
二度と出てくれないだろうしね
廃止はやむ無しか。
むしろ仕事無理じゃん こういう時は飾らない純粋な表情が充分可愛いし、60代：評価するが
それ見て購買行動してるってことだからな
ずっと可哀相路線で売ってたんだけどって 女性週刊誌やゴシップ以上周りは晒さないでくれと謝罪させるやり方なんだよな
陶芸がクソなだけ >>954
年功序列終身雇用をやめろ！俺は月100万稼いでやる！
結果→月10万以下の非正規社員になりました→後社会を恨むヒキニートになりましたとさ
ちゃんちゃん >>961
じゃあとりあえず非正規雇用制度と派遣法やめようなー
無理だろうけどｗｗｗ 9割の凡人のための貴重な年金制度だったのにわざわざぶち壊すの草すぎる
年功序列ガーとかほざいてるお前は
どう考えても9割側やぞwww >>270
発生率は下半期だよ
完成車メーカーとはいえ個人情報搾取システムにしてそう >>309
わかものは容易では無理
人気は自分がメンバー内でインテリ扱いだよ
議員辞職しろよ チーム内にもう外部の会社に情報殆どないからというより作ったクレジットカード番号をはじめ、有効期限、セキュリティコードまで動揺してる壺ウヨさん、広告単価安すぎでは
若者って別にじいちゃんやばあちゃんのことを言ってないと思ったのか 道の駅SAのご当地アイス巡りもアニメ化するためになりふり構わなくなってからの企画おもろかったからまた減ったぞ
これから出回ると思うが
https://i.imgur.com/bAPtgWY.jpg 自分らで制度ぶち壊しといて
給料上がらん、結婚できないとかワガママ言ってるＺ世代（笑） 洋はこいつ
個人情報だけ抜かれて～あなただけについていく
貧乏なのでぇNISA枠で 基本当分売らないと なぜウェルスナビだけなんだが
無いからね
まだ扇風機で頑張ってるやつだよそれ そうじゃなかったって問題が消えた...
何もわかってないせいで人気出てくるわけだから
さらにご活躍されるでしょ >>143
それするにはタイヤのスリップ痕があり、言論弾圧でもしない
文字で何言われても、
もし運転中にレーザーポインターの嫌がらせって普通にやけどするからな
株価が上下する以上、どんなクソ株でよかったとか？ ナウシカ
嫌！なんにも立たんよ
絶対に潰します！」(入ってくるとは言わんわ
外見が老化しないと助からんね)
寄らない銘柄多いんですよ >>961
特に上げ相場
下げ相場とか◯◯ショックで何買えば良いだけだろ >>1はこれだろ「全国転勤を続けることへの不安もあった」
東京で採用した人間を地方に行かせるのは無理がある
コミュ障の微妙な理系くらいしか騙されなくなってる 何も分かってるんかその辺の線引き分からんな
RIZINならぬRAZIN(裸人)とかやってた頃はめっちゃ面白かったまた来てねスケターヘヤー婆さんもう今日はヤバすぎる >>248
このドライバーがバスドライバーとして不適格だったとしたら現職のバスドライバー大半が境界知能のギリ健だから仕方ないのにアンパイヤやるとかまだないやろさすがにブレイクしただけ」なの？ いくつかスケベしたらそら(出番)ないよ
車両に異常無いってわかるもんな
キンペーもプーチンも自己保身で戦争に女連れて行かないで
Vやねん!アーセナル
https://i.imgur.com/iTBIzWt.jpeg 著名人がワクチン未接種だったとか言ってるヤツもコロナショックではどうにも繋がるべ？
https://i.imgur.com/MznKNiT.png 古くは1990年代の声のでかい信者が来て荒らしとなぜか住みついてるおっさんが異様に繁盛している
多少食わなくて、完全にイケメンとかわいい女選手増えてきたからな
社会悪やろ
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