できねー奴をできるように育てろ
手伝わねー奴を手伝うように育てろ
各々の能力性格を見極めて適切な仕事量を振り分けろ
できねーのは管理職自身が無能なだけ。そしてそういう奴に限ってすぐに誰某使えない！と人前で文句ばっか言って気分で部下を責めたりいじめたりする
本当に能力がある人は終始温厚だし判断も早えし見極めも的確だし絶対に部下のせいにはしない
部下のミスも責任取るしどんな無能でもチャンスを与え続けて使い物になるように各々に適切な指導をして育てるわ
俺はそういう人に出会ったから、ああどんなゴミクズでも上に立つ人次第で使い物になるんだと学んだ
そしてあの人は兎に角誰に対しても優しい人だったよ
あんな人には俺はもう出会えないと思ってる