二審もサカイが敗訴 賃金の出来高払い認めず―東京高裁 [蚤の市★]
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サカイ引越センター（堺市）が、作業量に応じた出来高払いの賃金制度を採用しているのは不当だとして、元作業員の男性３人が残業代などの支払いを求めた訴訟の控訴審判決が１５日、東京高裁であった。金子修裁判長は出来高払い制には当たらないとして支払いを命じた一審判決を支持し、同社側控訴を棄却した。
同社は、基本給を月６〜７万円とし、他に「業績給」と呼ばれる出来高払いの手当を支払う賃金制度を採用。男性３人は、業績給を出来高払いとするのは違法で、本来は残業代が支払われるはずだとして計約１２００万円を請求した。一審東京地裁立川支部は昨年８月、残業代計約９５０万円などを支払うよう命じた。
金子裁判長は、同社では作業量が見込みより多くなっても賃金に反映される仕組みにはなっておらず、出来高払いには当たらないと判断し、一審の結論を支持した。
サカイ引越センターの話 当社の主張が認められず残念。今後の対応は判決文を精査して判断する。
時事通信 社会部2024年05月15日17時08分配信
https://www.jiji.com/jc/article?k=2024051500954&g=soc&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit >>1
“80年代”から働かない女が世界一の日本で少子高齢化って、どーなってんの？
怠け者なくせに妊娠＆出産すら女への差別だから強要するな！と喚く始末m9😂9m
少子高齢化の原因は“女”だろ？
なぜ政府は女どもを叩かないんだ？
どんだけポンコツ女しかいないの？
30超えて産まない、働かない女は処刑でいいわな😡m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰw
先進国で未だに突出して無職率が高い日本の女
💴納税はしない、働かない、産む機械としての役目しかないのにそれも拒否ｗ
m9(^Д^)9m 一体誰が悪いのか、小学生でも分かるぞ？m9😂9m
政府もマスメディアもニート並のゴミ女どもをもっと叩け
世界的に見てもこの国の女は異常
女は生きてるだけでは無価値なんだぞ！男性の出来損ないであり、産むしか役目がないカタワと同じだからな
産んだら後はお役御免で処刑！姥捨山も復活しろ！税金の無駄遣いだ！
m9😂9m 働きもせずに男性が納めた税金や金に寄生して生きるだけの屍ゾンビ!死ね！廃人雌豚死ね！ m9😂9m >>1
男女平等にならない諸悪の根源は“女どもが原因”だった！
【 馬鹿でもわかる、日本女が“怠け者世界一”という画像集 】
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
ttps://postimg.cc/75ZzGTKM
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日本は独身女、既婚女ともに無職率、時短パート率世界トップクラスに多いという証拠画像である。
この画像集を見るだけで、如何にして日本女が政治家に「産むしか能がない機械」と罵られたのか、よ～くわかるなｗｗｗ
そもそも少子高齢化なんだから、その産む機械という機能すら放棄してるのが今の日本メス豚どもの特徴である。
●外での労働時間、男女差世界一の日本！
日本女は外での労働時間が世界一少ないという事実
画像集をみると、どれだけこの国の女が異常なのか、わかりましたか？
日本女は見つけ次第殺されても文句を言えない
元々なぜ女に人権も選挙権も無かったのか、よ～～～～く理解できますねｗ
現代社会が異常なだけであって、昔のほうが女への扱いは正しいってこと
この世に出回ってる、働く人が納税する税金の8割以上が、男性が納めた金である。
そのくせ男性が納めた血税から女どもの年金第三号被保険やら無駄なババァどもの医療費控除など、とにかく金食い虫の寄生虫である！
つまり女の8割以上が税金の恩恵を受ける資格すらなく、こいつらが消えれば財政赤字は一気に解消するのである。
女どもお得意の言い訳→「女は妊娠出産がー！」という文句を言うけど
この国では労働は義務であるが、結婚どころか妊娠出産は義務ではない
つまり自分らが楽をしたいがために結婚し、子供を産んだだけである
子供を産んでも働いてる女も極少数いるのに、それを言い訳に無職専業主婦を続ける女が多いのが日本の特徴である。
この恥晒しめ！大人の女が自立しないで男性に寄生するのは韓国女と日本女だけある
☠無職女を見つけ次第、その場で処刑しろ！殺せ！！ぶっ殺してくれ！嬲り殺せ！！😡
癌細胞と同じくらい厄介な生き物＝日本メス豚 これ負けたら他の作業員から訴えられまくって大変な事になりそうだなw >>1
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰw💀😡日本女は世界一の怠け者だから、ガチで死んでいいｗｗというか死ね！今すぐ
そして男性は世界一の働き者、ソースもある
男性の労働時間は日本は未だに世界一という事実
↓
OECD（経済協力開発機構）が2020年にまとめた生活時間の国際比較データ（15～64歳の男女を対象）によると，有償労働時間1が長いのは，比較国中，日本男性（452分），韓国男性（419分），カナダ男性（341分）となっている。有償労働時間のOECD平均は，女218分，男性317分である。
どの国も有償労働時間は男性の方が長いが，各国において男女比（女を1とした場合の男性の倍率）を見ると，男女比が大きいのは，比較国中，1.7倍の日本，イタリア，1.6倍のニュージーランドである。
ちなみに日本の男女での賃金格差はたったの1.3倍
つまり女よりも1.7倍の労働をやってる男性の方が時給換算すると、女よりも低賃金という異常な国
そして女どもは男性に比べて働かないのに、家事や育児も手伝えと戯言ほざく！
だから日本女は男性に殺されても文句言えない
【💀女が求める男女平等】→デート代は当然男が負担！男性は女を養い、イクメンでも居てね♥家事も当然手伝えよ？レディースデイなど女が得をする制度には文句は言いません！
でも女にとって不利な事についてはどんどん文句を言います！
女は楽な仕事しかしません。だってか弱いもんｗ私は産む機械だから出産後は仕事やめます！だって社会が悪い！セクハラが悪い！←( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
当然旦那が一家の大黒柱ね！でも財布は奥さんの私が全額預かります！
財布を渡さない男は経済的DVで訴えます！
↓
寄生虫女お得意の被害妄想：「本当に日本の女は社会的地位が低くて困る（ドヤ顔）」 m9(^Д^)9m だからマンコは産む機械と罵られるｗ 死ね死ね今すぐ死ね死ね ニュースになる級のやらかし3回目くらい？90年代にデカイ指導食らってたよね なんでそんな基本給の組織に属してるの?
素朴な疑問なんだけど これは業界に激震来るか
和解に持っていって有耶無耶にしないと厳しいんじゃね？ 基本給一桁とか鬼畜だな
腰やって重い物モテなくなったらサヨナラだろし 最高裁まで上告してやるんだろうな。一審の時点でさっさと謝罪して払えばいいもんを
最悪の宣伝になってるだろこれ。誰が利用すんだよこんな企業 本来は残業代が支払われるはずだとして計約１２００万円を請求した。一審東京地裁立川支部は昨年８月、残業代計約９５０万円などを支払うよう命じた。
なんで勝手に割引してんだｗｗ こんな糞みたいな会社に自分の家財なんか運ばせられんわな 社長は創業者の息子である田島哲康
ビッグモーター、いなば食品、小林製薬と同じ病気だな
2代目が馬鹿すぎる この超売り手時代に基本給6万www
いなばに通じるブラック魂を感じる >>21
請求には残業代以外もあったんじゃねえの？
慰謝料とか弁護士費用とか 移動中に渋滞にはまったらどうなるの？
その時間は無給あつかい？ 求人欄にはどう書いてあったんだろうな
基本給6万+出来高でまともな人材が集まるとは到底思えんのだが ＞基本給を月６〜７万円とし
さすがにやばすぎだろこれｗｗｗｗ アートなんか月100時間越えの残業こなしたのに客の荷物傷付けて弁済で給料ゼロからの請求だからな 相見積取るとめちゃ安いからね
こういう奴隷労働で成り立ってたと思うと
安くてラッキーって思ってたが申し訳ない気持ちになるな >>38
深夜のPAいくと他の中大型トラックみたいに寝台もなさそうなトラックの運転席で足投げ出して寝てるサカイの社員見る
あれ翌朝客のところで荷物下ろしたりするんだろ？
労働環境ありえねーなと思った 今がこんな状態だけで、かつては伝説の佐川急便くらい稼げる仕事だった 超絶ブラック企業だよね
基本給6-7万円ってこの時点で最低賃金法違反だろ
何で労働基準監督所は動かないの？
経営者逮捕しろよ >>32
サカイ引越センターのHPには
月給 ２５０，０００～４５０，０００円
recruit.hikkoshi-sakai.co.jp/jobs 給与は払いたいないという強い意志を感じるのう(^。^)y-.。o○ 基本給６〜７マソなら、辞めてからの失業手当が月に２マソとかか？ >>10
普通に勤務すれば20～30万稼げますよ→実際はけっこう頑張っても10数万…
こんなのはよくある話だ
求人の真偽なんて結局のところ働いてみないと分からないし、そして騙す会社が一定数存在する 残業代とか言ってたら仕事遅い無能が高給取りになるから難しい采配よな これ敗訴だと全従業員も支払いになるだろうから必死だな >>52
そう、この3人だけでなく全従業員に残業代支払わないといけないからなw まあ判決無視で続行かな
最近の民事はひろゆきじゃないけど無視するところが多いからなあ
法人でさえ無視する 基本給6万って労働時間何時間のつもりなんだ？
最低賃金ぶっちぎるだろ >>59
14.6%の遅延損害金が積もっていくのかぁ
今1番に割の良い金の貯め方かもなw >>62
やーごめんわかんねーや
でも基本ブラックだと思って間違いないと思うよ引っ越し専門の業界って こういう会社は業務停止にしてぶっ潰せ
当然、従業員は職を失うがそれでいいじゃないか 一日中シュレッダー係させられてたのってココだっけ？ 普通に考えて、いいサービスされないよね
就労意欲さげさせたぶん、その嫌嫌感が客に跳ね返ってくんだから 「基本給を月６～７万円」
普通この時点で入社しないよね 引っ越し作業させて基本給6万なのかね？
あんなきつい仕事でこれはありえん 給料を払わないブラック経営者には退場してもらわないと 給料が何故かマイナスになる引越し業者があったよな
作業の際に客の荷物破損した損害金を従業員に払わせる違法なことやってるところ この手は食品系が多いイメージだが引越しもなのか
まあ昔の話だがおいらも基本給7万能力給7万って感じだったな
遅刻一発で能力給がごそっと消えるのが凄かったw
>>42
全部足してボーナスまで入れて最低賃金に乗っかるかどうかのラインにしてるかと 請負業じゃなくて雇用契約だろ
雇用は基本的に時間縛りで給料が発生するものだろう ガイアの夜明けで、シュレッダー係にさせられた人がいた会社だよな？
ホントに糞だな。 高い引っ越し代を払うものだけが非難しなさい
イエスだけとなった >>81
それ普通に違法だから
最低賃金法の趣旨に反する >>72
確か賃確法で退職後は14.6%で在職中は商事法定利率だったかなぁ 元作業員だから退職後で14.6%かなぁ
>元作業員の男性３人が残業代などの支払いを求めた訴訟 >>20
1970年代に大卒で就職した親父の初任給とほぼ同額というwww 俺は引っ越し屋のトラックが止まっていたら、
１１０番して『道路に大きなトラック止めて荷物の積み下ろし作業をしている』
あれって道路の使用許可書取っていないと思うから取り締まってよ』
って通報するよ。
それとか、交差点に止めているトラックがいたら『交差点から３メーター以内は駐停車禁止だから取り締まってくれ』とか『横断歩道から３メーター以内は駐車禁止なのにトラックが荷物の積み下ろし作業をしてる』とか通報するよ。 ここに引っ越し頼んだら生きながらえさせることになるから除外しないとね >>90
そうなのか、辞めてから過去5年遡って
未払い残業代請求すれば良い金になるな >>96
労基は是正勧告しても取り立てしないからねぇ
払う払わないは最終的に裁判だからねぇ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
