大学生就職率98.1％過去最高 今年卒業 [少考さん★]
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※4月1日時点
大学生就職率98.1％過去最高 今年卒業、「売り手市場」鮮明 ｜ 共同通信
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2024/05/24
Published 2024/05/24 09:20 (JST)
Updated 2024/05/24 09:35 (JST)
大学生と高校生の就職率
今春に大学を卒業し、働くことを希望する人の4月1日時点の就職率は98.1％で、調査を始めた1997年春卒以降の最高を0.1ポイント更新したことが24日、厚生労働省と文部科学省の調査で分かった。新型コロナウイルス禍前の水準に戻った前年より0.8ポイント上昇。人手不足を背景に、企業の採用活動が活発化しているとみられ、学生優位の「売り手市場」が鮮明になった。
厚労省の担当者は（略）
※全文はソースで。 就職率100％
のアホ専門学校は
就職できない間抜けを職員として雇っていじめて追い出すそうな まじで去年は就職めちゃ楽だったわ
マーチ未満なのに大手ゼネコンの内定式出た後に辞退して別の会社に行くとか
氷河期では考えられないのが結構あった そりゃ就職したいやつの就職率だからな
どこかしら就職さえすればカウントするし、諦めてるやつはそもそもカウントしてない テレビも5ちゃんも絶対に認めないけど、もしかしたら今は好景気なのかも知れない >>4
氷河期は入るのが大変だが入ってからは楽だから
何がいいかはわからんよ
氷河期でも視野が狭いとか妥協しなかった一部だけが騒いでいるだけで
一番かわいそうなのはバブル入社組
俺が入ったころから肩たたき ゆうて大企業は以前よりも倍率えぐいけどな
人手不足なのは中小よ いくらなんでも98はないわ数え方誤魔化した嘘だろ
怪しい製品のお客様満足率じゃないんだから 明らかにトリクルダウン起きてるな
効果でるの遅かったな
切羽詰まった安倍ちゃん「トリクルダウンなんて言ってない！」とか口走っちゃったけどw >>8
人手が足りん（特に若い層）
しかも今は、企業が気に食わなければ、
転職したり退職代行サービスとか使って
すぐに辞める人も多いから特に。
自社株、社員への無償譲渡を解禁 所得増・離職防止狙う
【イブニングスクープ】
h ttps://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA17B6U0X10C24A5000000/ あー羨ましい
氷河期で採用される側の時に土下座
ゆで今度は採用する側に回ったら学生に土下座
そら子ども作る気持ちなくなるわ 氷河期のワイは偏差値65の大学出てココイチ落ちたんやぞ もう大学と名がつくところを出ればとりあえず就職は安泰だなｗ 氷河期おじさんってホンマ日本の足手纏いだな
少しは申し訳なさそうにすればいいのに、うんこ製造機の分際で何故かめちゃくちゃ偉そうだし >>4
氷河期だが別に？って感じ
氷河期が恵まれてないとかいうやつも多いが
有能な奴は普通に入れてたし
最近の若い子は有能だし問題ない >>12
国立理系だからか学部の就職率は１００％近かったと思う（院に行くやつ除外）
学校推薦で行くしかないからな
基本１社しか受けれないわけで
長男は私立理系だから数社受けたみたいだけどどこも合格
名だたる大企業がマーチ未満に内定出すっておかしいわ
というか親にまで来てくださいとか電話や手紙送ってくるんだぜ
人手不足申告
内定式出た後に内定辞退も結構いてさ
教授などに他社に内定したやつを欲しいとかいってくるってやべえよｗ 完全にアベノミクスの成果だな
アホ左翼の経済理論何もかも間違いやんけ
まぁ根本がマルクス経済学だから正しい結論出るわけないのだがw 日本の平和と繁栄としては日系企業が貿易黒字世界一、事業成長雇用拡大となってもらわなければならない？ 今や企業が米つきバッタのようにペコペコして学生に来てもらう時代やで
賃金も既存社員と逆転してるとか珍しくないしな マーチ未満も何もバブル期は帝京大卒でも普通に大手内定だったからな
今までがおかしすぎた >>33
大丈夫、大企業は人手不足で売り手市場でベア満額回答だけど大リストラしてる最中だから 進学や資格のための勉強とかの場合、就職率には含まれません
進学は進学先が確定してなくとも進学といえるし
資格のための浪人みたいなもんは、もっとヤベェフリー確定なんだけど就職率とは別になる
ってくらい、ガバガバだからなこれ 若い世代のことなんてどうでもいいから貯金を切り崩しながらデフレのまま逃げ切りたかった >>1
そして来春の離職率は過去最高だったのだ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬw 学習しないねえバカ企業どもはw 少子化の恩恵受けまくってるなw若い世代は自民党好きやろ 中年切ってるもんな
将来が不安すぎて、大きい買い物出来なくなるんじゃね 「会社は安く使える奴隷を欲しがってるだけ。こんな社会の中で就職なんてしたくない。働いたら負け」
↑こいつってただの少数派の逆張りマンだったのか 2000年卒業の大学生は就職先も無く男女共AVや水商売に行く奴もいた >>1
退職代行モームリよ、(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬw >>53
年金ジジイはみんなそう。
牛丼250円の再来を夢見ているw バブル世代が経営側に回るようになってバブルな空気が流れてる感 >>50
うちの会社もバブルまでは高卒とっていたからな
工場あるからさ
俺が入社した時もかなり海外移転したけど残っていたから１か月工場研修したわ
子会社や孫会社で >>60
モームリの社員辞めたくなったらどうするの？ ただの98.1%じゃないぞ
大企業がほとんどの98.1%
氷河期www 今はFランでもまあまあの企業にいけちゃうんだよなあ
誰もが知ってるような大企業は無理だけど
人手不足ってやつだね >>63
バブル世代が経営側に回ったから弾けまくってるじゃん(ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊ 氷河期は親ガチャとコネだよ
在学中に遊んでた奴ら東大卒でも2割がアルバイト落ちとか普通の時代だから これは素晴らしい
氷河期並みに世代人口居たら絶対もっとあぶれてたし、少子化正解じゃん
非正規もどんどん減って、日本の未来は明るい そんなに労働者不足してるなら新卒じゃない日本人もどんどん働かせたらいいのにな。外国人移民よりも良いだろうに >>66
モームリに言えば社員割使えるんじゃね？(ﾟ∀ﾟ) >>61
牛丼は５００円でも１０００円でも気にならんが
マックのハンバーガーは高杉でたまにしか食えないわ
セットで１０００円近く出すと損した気分になるｗ >>53
サンモニとか好きな老人ってこういうやつ多そうw 日本人の大卒を新卒で雇うってだけで大変な時代がくるとはねー
この先も若年人口はガンガン減る 産んだら負けの世界、生まれたら負けの世界death(ﾟ∀ﾟ)w ほー良いな
圧迫面接もないし履歴書手書きせんでいいし
月17万円で150時間サービス残業とかもないのか
すげーな、別世界 高度な学問学んだんなら会社に入らず金貯めて起業しろ発明しろ >>49
今偏差値40割ってるようなガチFでもその世代が受験生の頃は55くらいはあったんだよな
田舎の聞いたこともないような私大に進学校出身のやつがいるような時代だった うちの会社は氷河期世代は東大、京大、早慶が大多数。低くても明治だった。
今年入社は日大以下が大多数
すごい時代だわ z世代はやっぱり精神的に脆い奴が多い
氷河期の時とは違って、給料多いしきちんと休めて帰れてるのに
今は過保護にされてそれが当たり前と思ってるけど、後輩育てる立場になったら
苦労するだろうな 贔屓目に見てFランの甥が誰もが知る大企業
関関同立の友人の息子が日本数本の指に入るメガ企業に入っててビックリした
もう時代が違うんだな >>78
それ 【急募】この国がこの先生きのこる方法 >>75
今はコンビニ弁当でも６００円くらいするからな。
お茶買ったら７５０円。
金ないなら自炊しかないよ。 氷河期「あなたはわが社において何ができますか？」
z世代「貴社は私のスキルアップのために何ができますか？」 >>78
今は産めるのが勝ち組、
生まれたら勝者
まあ産めない下層は子供いなくてよかった！って思わなきゃメンタル保てないけどね >>15
間接業務は今首切られ出してるし
直接業務は元々人手不足だったのが
より顕著になってる
入ってくるのはやる気無いのばかりだしな 氷河期世代だがゆうちゃみと同い年だったら良かった。
簡単に1流大学に進学して簡単に大企業に就職する。
氷河期は早慶や国立行けるような奴でも三流大学とかザラだった。 若いひとは羨ましいな。氷河期おじさんの俺振休で寂しく昼から寿司屋で酒飲む(´･ω･｀)ほんとは休みより休日出勤手当てのが嬉しいんだがな というか氷河期を蔑ろにしたツケが今になって出ていると思う。
運輸業界の人手不足とか。
旅行するにもみどりの窓口で長蛇の列だし。 明らかに就職状況よくなって若者たち潤ってるのに取り残された老人だけが
「日本は終わりじゃ〜！」って叫んでるのw
もうほとんどギャグの領域 >>8
景気がいいんじゃなくて人手が足りない
バイトやパートも取り合い状態だけど入ってもすぐ辞めていくし常に人が足りないという地獄 中堅が教える新人の方が年収高い
やってられるかあで辞めて
計画通りってやつ >>82
俺のときは
2/3 国立修士
1/3 旧帝、私立は早稲田と同志社だけかな
全員理系
文系は子会社や孫会社でしか採用しなかった
博士課程は中途扱いだったので研修がなかったと言っていた
研究所であった人が同じ年入社で知った これで就職できない奴は本物のゴミってわかっちゃうやんw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
