【高待遇】「ホワイトすぎるので辞めます」残業ゼロ・怒られない・福利厚生充実…なのに不安で辞める若手… [BFU★]

**BFU ★** · 2025/05/03(土) 12:27:04.58

●　こんなにホワイトなのに若手が辞めてしまう

　企業の人事担当者から聞く声で最近増えているのが「こんなにホワイトな職場なのに、若手社員が辞めてしまう」という悩みです。驚くべきことに、残業規制が厳しく、福利厚生も充実している会社でさえ、若手の早期離職に頭を悩ませているのです。

　離職のタイミングは入社後3カ月あたり（4月に入社した場合は7月）が最初のピークとなっています。これは「モチベーションのJカーブ」と呼ばれる現象で、入社直後は高かったモチベーションが急落し、その後徐々に回復していくというパターンを示しています。

　かつては「五月病」と呼ばれていましたが、最近では「六月病」という言葉も出てきました。六月は唯一祝日がなく、連休後の疲れが出やすい時期であり、この頃から「退職」を考え始めるケースが増えていくのです。

　なぜこんなにも早い時期に離職するのでしょうか。彼らが退職理由として挙がるのが「ホワイトすぎる」というものです。一見矛盾しているように思えますが、実はこれが現代の若手社員の心理を表しています。

　これをただの若者のわがままと片付けることはできません。確かに、近年では政府主導の「働き方改革」が進み、残業時間の削減や有給休暇の取得促進など、労働環境の改善が進んでいます。実際のデータを見ても、新入社員の残業時間は年々確実に減少しています。企業側もコンプライアンスを意識し、ブラック企業と呼ばれることを恐れて労働環境の改善に取り組んでいます。

　働き方改革の目論見は、過酷な労働環境の改善によって「ブラック化」を抑制し、ワークライフバランスを実現することにありました。企業にとっても従業員の定着率を上げるというWin-Winの関係を作ることでした。

https://news.yahoo.co.jp/articles/9407b259f0e7ed81015bdf2fbdbe762f8c16b52c

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 08:03:21.77

残業させて貰えない会社
定時に上がってたら
女房子供を養えるような給料貰える訳ない
そんなの腰掛けOLだけにしろ

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 08:03:57.88

弊社に来ればいいのに

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 08:06:06.90

似たようなのはあった
周りが優しすぎたら
よそよそしくて孤立感を感じるってすぐ辞めた子がいた

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 08:07:08.93

やめたあとすぐに就職できるの？

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 08:07:28.98

逆の意味で苦しんでいる氷河期世代とトレードすれば丸っと解決

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 08:30:23.85

クソ作文

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 08:34:51.63

超絶ホワイト、って褒め言葉じゃないからな
そのぶん締めつけが厳しいってこと

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 08:53:10.20

西原商会に就職すればOK

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 08:59:05.42

綺麗な水に魚は住めない的な感じ？

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 09:34:29.98

>>422
そして田沼に突っ込んでモームリに電話と

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 09:45:35.32

3ヶ月は試用期間で残業、休日出勤ゼロなんて普通にあるでしょ
その間の先輩の姿を見て自分も稼ぎたいと思うか残業なんて嫌だと思うか

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 09:45:50.82

本当にこんなことあるのかね。胡散臭い

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 11:45:42.02

怒ってもダメ、優しくしてもダメ、じゃどうしろって話だな。

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 11:57:36.70

定時上がりを強要、つまり残業代が惜しいという事。経営者のエゴだね…
悪いけど昼間にやりきれない仕事を充てれる残業の存在意義は大きい。
一家養ってる人なら、定時上がりの給与だけでは暮らせないよ。
今はホワイトに見せるブラック多過ぎ。

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 12:10:31.98

休みが多くて多額の給与もらえる楽な仕事がいいんやろ？

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 12:15:23.22

>>416
不幸体質だな
死ぬまで幸せに成れない

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 12:21:52.22

甘ったれ若造がブラック企業中心の時代だったら3日もメンタルが持たんだろうな

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 12:22:35.05

会社辞めるときに本当の理由なんか言わん
辞めたいと思ってるときは辞めるときにボロクソ言ってやろうと思うけど
転職先が決まると気持ちがスッキリしていちいち面倒事を起こそうとは思わんくなるよね

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 12:23:09.94

尽きるとこ人は成長したいと思うからだろ

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 12:34:47.39

>>427
通常の給与で一家四人くらいを養えないレベルの月給の設定がおかしいんだよ。
生活のために共働き必須、なんて世の中が間違ってる。

政治家は、103万の壁が、とか言う前に普通に働いたら男の稼ぎだけで家族を養えるくらいの収入になるよう働きかけるべきだろ、と。
なんで共働きが前提なんだよ。

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 12:37:05.57

もっと楽ちんなところへ転職するんじゃないかな。

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 12:55:02.59

恵まれてるのに放棄するって贅沢やな

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 13:20:39.83

斜陽のメーカー勤務だけど、40年の設備をずーっと動かしてる
細かい設備やシステムの更新はちょこちょこあるけど基本は毎日何も起きない
こんな課に院卒でも20年とか貼り付けさせられる…

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 13:34:13.40

>>1はウソだってばれたじゃんｗ
一生懸命転職系ライターが盛り上げようとしてたけど

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 13:58:41.83

>>433
故安倍晋三いわく、主婦が片手間にパート行っても月25万は貰える前提だからな

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 14:29:13.24

>>433
思い込みがすごいな。他責思考の人は目の付け所が違うね。
おかしいと思うなら、共働き不要な仕事に転職するか、引っ越しするか、支出を減らせばいい。

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 15:21:03.33

バブルまでの日本
・消費税なし
・厚生年金、健康保険、雇用保険など社会保険料はボーナスから取られない
・特別復興税なし
・電気代の再エネ賦課金なし
・健康保険本人負担ゼロ
・介護保険料徴収なし
・定額貯金は１０年預けたら倍
・マル優で３００万まで貯金利子無税
・生命保険や医療保険料激安
・相続税控除倍近く
・扶養子女の控除あり
・終身雇用、年功序列賃金
・一馬力で妻子が養える
・ローンで持ち家可能
・リストラなし
・５５歳定年で年金支給は６０歳から
・専業主婦が子育てしてくれる

こんな時代だったから結婚も子育てもできた
今からすると異世界チートだ

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 16:00:11.61

ブラックを知らない現代の若造らしいわな
自分は散々ブラックを経験した氷河期だが現在勤めてる会社の若造も不満タラタラ言ってるが俺からしたら天国だ

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 16:01:37.54

>>441
「ホワイトつぶし」のライターの創作だよｗ

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 17:08:53.22

>>441
それな
他の世代は不満タラタラでやめていくが、氷河期の俺にとってこんな良い会社は生まれて初めてなんだわっていつも思ってる

寝る時間が取れる
15日に1日のペースで休める
最低賃金を払ってくれる

こんな天国な会社なら、パワハラがあろうが人間関係最悪だろうが全然気にしない
ありがたくて感謝しかない

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 17:13:03.80

本当に待遇が良いなら誰も辞めない。辞めるのは賃金が安いから
ホワイトを自称しているだけで実際は低賃金という事

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 19:12:41.24

うちの会社の若手も給料安いってやめて
半年で戻ってきたわ

次のところがブラックだったらしい
1社目はありがたさがわからないからサクッとやめてるだけだと思うわ

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 19:50:17.57

ブラック企業ならいくらでも有るが

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 19:52:30.39

本当に確度が高い分析なのか？

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 19:52:43.58

あそんでる

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 20:16:49.49

>>445
出戻り許すなんて寛大な会社だな

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 20:32:52.98

>>443
リーマン世代だがちょっとわかる
前は毎日3～5時間くらい残業+休日出勤だったから今の会社は天国
定時帰りだし土日出掛けられるし有給も前日までに申請すればとれる
人間らしい生活ができる事が幸せだわ

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 23:27:22.70

>>391
これはうまい

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 23:28:36.06

>>426
適度にゲーム的な試練を与えて成長してる実感を与える

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 23:31:29.34

グレー企業の出番だな（笑）

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 23:43:38.81

じゃあ新人女性にたっぷりセクハラしてやるよ、グヘヘ

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/04(日) 23:46:25.93

氷河期世代に殴り殺されて欲しい

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/05(月) 02:12:40.21

徴兵制と体罰は必要だわ根性がなさすぎる

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/05(月) 03:32:10.44

ホワイトすぎる＝終身雇用・全世界転勤総合職
↓
濃密な社内顔色伺いで業務よりそっちで苦悩
↓
20代はそのプレッシャーに潰される

20代でブラック、30前後でホワイトが一番理想※

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/05(月) 04:24:55.52

働く事自体に恐怖を感じるとかが原因やないの？

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/05(月) 08:53:51.06

「こんなぬるま湯ではスポイルされてダメ人間になる」という危機感は理解できる。
その会社でサラリーマン人生を全うする人間など今やレアケースなのだから、若いうちに社会で生き抜く力を身に付けたいと願うのは自然なこと。

いわゆる「お客さま扱い」されてるって話だもんな。

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/05(月) 09:02:45.43

グレーで働いて愚痴りたいんだろ

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/05(月) 09:03:28.16

「モチベーションのJカーブ」か
ハラスメントによってジジイのやる気を回復させていた日本式はこれからどうなるんだろうな

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/05(月) 09:05:20.92

ホワイトすぎるというより
若手は残業で稼げないから辞める子が多いよ
定時に退社してバイトしてる子もいるくらいだし
給与だけじゃ遊べない

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/05(月) 10:27:52.58

あほの石破
雇用を流動化して、自由に働ける社会をつくれ

**名無しどんぶらこ** · 2025/05/05(月) 10:45:54.86

>>459
でもお客さま扱いしないとパワハラだとか言ってモームリされるじゃん
必然的に腫れ物に触るようにぬるま湯につけておく事になるわな
何もできないうちからやりがいを要求してくるタイパモンスターを上手く育てるなんて無理