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「管理職になりたくない」若者増加 責任と業務、割に合わず 1万人調査 [蚤の市★]

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2025/05/04(日) 08:53:55.79ID:+aBU61rQ9
 「管理職になりたくない」。昨今、そんな風潮が若い男性を中心に強まっているという。コンプライアンスや長時間労働の防止が叫...(以下有料版で,残り1207文字)
 イラスト(https://www.nishinippon.co.jp/image/911548/)

西日本新聞 2025/5/4 6:00
https://www.nishinippon.co.jp/item/1347084/
2025/05/04(日) 08:54:29.71ID:bjsSpWEF0
現業も管理職もイヤw
3名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 08:54:57.65ID:otvccO4L0
嫌ならやらなくていいんだよ
2025/05/04(日) 08:55:57.09ID:e9zCl8Yd0
要するに、働きたくないんだよな。

無職は目立つから仕事してるフリできるようにしたいと。
2025/05/04(日) 08:56:03.75ID:ih385P9T0
そうやって嫌な事から逃げてろよ
6名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 08:56:07.74ID:nkqodcG70
なりたくない以前に会社側からほぼ確実に絶対にやらされるからね
だから若いうちに経験積んどくんだよね
これが今の奴らは理解出来んからアホなんだよねw
2025/05/04(日) 08:56:26.64ID:8KFr573F0
支配の仕組みに過ぎないからね
つまり管理することを管理されるってワケ
8名無しどんぶらこ
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2025/05/04(日) 08:56:28.68ID:GEXNAnAO0
ホワイトすぎて辞める話は
9名無しどんぶらこ
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2025/05/04(日) 08:56:30.33ID:Oo8ODedI0
人を査定なんてしたくない
2025/05/04(日) 08:56:48.72ID:24Yox38t0
下働きも嫌がる

上司に指図されるのも嫌がる
2025/05/04(日) 08:57:11.11ID:bYfbb9Od0
女様は何してるの?
2025/05/04(日) 08:57:29.45ID:uXKr19nm0
出世したら管理職、というのがそもそもおかしいことに気づくべき
あとリーダーとマネージャーを分けて、マネージメントは別の専門職と考えるべき
2025/05/04(日) 08:57:37.51ID:B3oesuGB0
>>11
自分は悪くないって言い張ってます
14名無しどんぶらこ
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2025/05/04(日) 08:57:44.57ID:yP7CW+yZ0
>>1
日本人を管理職から追い出して在日朝鮮人にかんりさせるtための記事
独身バンザイ→日本人を少子化にするジェノサイドも同じ方法
2025/05/04(日) 08:58:23.86ID:cPqZAGRH0
>>14
おまえの職場にザイニチがいるの?
2025/05/04(日) 08:58:31.41ID:/BL/9LOV0
管理職まったくオススメできない
給料アップに全然見合わないわ
1200万円で管理職するぐらいなら1000万円で手動かしてた方が心身ともに良い
17名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 08:59:28.78ID:mvRYJYUE0
開発畑は昔からそうだけどね
18名無しどんぶらこ
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2025/05/04(日) 08:59:28.86ID:nkqodcG70
>>3
本人の意思関係なく辞令やられるからまあ通らんな
19 警備員[Lv.13]
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2025/05/04(日) 09:00:44.01ID:CYskNr2E0
割に合わないのはコイツラの能力と給料だろ
20名無しどんぶらこ
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2025/05/04(日) 09:00:54.33ID:U0c8gYuC0
そりゃあ自分みたいなヤツを管理しなきゃ成らんからな
2025/05/04(日) 09:01:41.53ID:9ctL4LS40
いうて雇われの責任の取り方なんて職を失うがせいぜいだけどな
2025/05/04(日) 09:01:42.24ID:VQVCR7gk0
それで自分は歯車で構わないって覚悟完了してるならいいんだけど命令されるのも嫌なんだろ?
2025/05/04(日) 09:02:14.86ID:KbeMhhdW0
これよく聞くけど本当なの?
管理職になりたくないって人見たことないわ
24名無しどんぶらこ
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2025/05/04(日) 09:02:19.86ID:Wz7yFl4a0
それ一生奴隷ってことやで
2025/05/04(日) 09:02:39.28ID:/BL/9LOV0
>>22
命令された通りの仕事するだけでいいとか1番楽じゃん
26名無しどんぶらこ
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2025/05/04(日) 09:02:41.02ID:LizB2cYL0
バイトリーダーとかマジで割に合わんわ
時給一緒、社員並みの管理業務、ボーナスも無し
速攻飛んだったわ
2025/05/04(日) 09:03:11.20ID:bBBDqWMh0
>>16
超大企業はこれなんだよな
平に近いカスでも残業込みならマジで1000万ぐらい貰えるから
28名無しどんぶらこ
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2025/05/04(日) 09:03:34.62ID:nkqodcG70
>>23
残業代でねーからな
2025/05/04(日) 09:03:46.06ID:IuQkcR6H0
そう言いつつ、出世にギラギラ

昔からそうだよ
若者は
30名無しどんぶらこ
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2025/05/04(日) 09:03:48.12ID:LizB2cYL0
>>15
お前日本に住んでないの?
31名無しどんぶらこ
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2025/05/04(日) 09:04:25.04ID:2xJXn9720
相応の評価と給料でいいなら問題ないけどそうじゃないからな

責任やノルマは嫌
でも給料は人並み以上にほしい
モンスター量産してるわ
32名無しどんぶらこ
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2025/05/04(日) 09:04:44.57ID:LizB2cYL0
>>27
無職の妄想の中ではそうなんだろうなw
2025/05/04(日) 09:04:52.88ID:i2thSI7M0
若くして下っ端管理職の割の合わなさに気付くなんて偉いね
ま、管理職もピンキリだから入ってみないと忙しさが難しいが
34名無しどんぶらこ
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2025/05/04(日) 09:05:00.46ID:ZVO5BhhY0
嫌ならやめろ
35 警備員[Lv.15]
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2025/05/04(日) 09:05:24.70ID:1Louc/ZA0
>>12
全員プレーヤーからスタートして、その後プレーヤーの能力=マネジメント能力で判断されるのはおかしいよな
そりゃピーターの法則言われるわ
36名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:05:40.22ID:LizB2cYL0
>>31

コスパ的に割が合わないって話してるんだぞ
お前モンスター経営者だろ
2025/05/04(日) 09:06:00.09ID:09XQ22ui0
>>30
ネトウヨ、バイトなの?w
38名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:06:07.77ID:fGimMlQl0
>>1
管理人格AIでやれ
2025/05/04(日) 09:06:31.59ID:i2thSI7M0
基本お喋り好きしか無理じゃね?
今の若い子どちらかというと陰キャだし
2025/05/04(日) 09:07:08.74ID:YfRbcSp80
>>36
バイトって、何やってもコスパ悪いと思うけど?w
2025/05/04(日) 09:07:35.91ID:uXKr19nm0
管理のプロが管理職をやるのではなく、経営のプロが経営者をやるのでもなく
実務職で雇った人間を出世させてなんちゃて管理職にし、なんちゃって経営者にしてきたのが日本企業
42名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:07:47.76ID:2xJXn9720
>>36
そもそも給料は社員の将来性込みだから
平しかやりたくない奴に高給なんて出さんて
43名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:07:53.80ID:fGimMlQl0
>>39
指示された仕事をちゃんとやってくれれば問題ない
44名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:08:20.13ID:OMCHdk6y0
そんな連中は定年までずっと給料20万未満でいいな
法改正して全企業それでいいよ
楽してんだから当たり前
2025/05/04(日) 09:08:28.04ID:MiFwwjGs0
管理職なるより副業に力注げ
副業が伸びたら奴隷やめたらいい
46 警備員[Lv.15]
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2025/05/04(日) 09:08:30.52ID:1Louc/ZA0
>>23
身近な人に聞いてみたら結構いると思うぞ
前の会社の先輩二人はしたくないっつーてた
変化がめんどくさいんだと思う
2025/05/04(日) 09:08:49.82ID:8jXI+Ty00
そりゃそうでしょ、管理職になっても見返り少ないし
48名無しどんぶらこ
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2025/05/04(日) 09:08:53.74ID:Wz7yFl4a0
うちの管理職みてると
ストレスで早く逝きそうだけどな
49名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:09:05.21ID:fGimMlQl0
>>44
アメリカもヨーロッパもエリート以外は皆そうだぞw
2025/05/04(日) 09:09:12.79ID:8jXI+Ty00
>>23
とりあえず働いてください
51名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:09:14.96ID:1KPrvVfc0
会社は基本給あげるとガチ経営難しくなるので何とか役職手当で誤魔化したい。でも年収格差は役職格差だから、昇進しないといつまでも低賃金やぞ。
2025/05/04(日) 09:09:20.95ID:i2thSI7M0
息抜きできない人は無理だな
53名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:09:43.73ID:2xJXn9720
>>43
ぼくたちわたしたちは搾取されているー😡
(責任は逃げるけど)今の給料は不当だー😡

不満タラタラだから仕事も雑になっていくよ
2025/05/04(日) 09:09:48.52ID:+j5qDQGP0
むかしは部長はもっと収入がすごくて
飲み会では部の飲み代全部負担するとか当たり前だった

上を目指すだけの理由があった
55名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:09:54.70ID:fGimMlQl0
>>51
日本だけやぞw勤続年数で給料が上がるのはw
56名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:10:19.39ID:OhcM6ktQ0
外国人や移民の方が向いてる
2025/05/04(日) 09:10:33.01ID:KbeMhhdW0
>>28
残業代が出ないというか込みやからな
上位層はそれだけの基本給になるし
下位管理職も見込み残とかになるだけ
客観的にみたら管理職になったほうがメリットある
むしろ今の20代とか30代は40後半以上の平社員の悲惨さを見てるから
なりたくないって発想が本当にあるのかなって思う
2025/05/04(日) 09:10:39.76ID:bBBDqWMh0
>>32
マジやで?
だいぶ前からこういうのが多い、給料はよすぎるのも問題なのよ
一般レベルの企業だと絶対管理職になった方がいい
59名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:11:23.85ID:2xJXn9720
>>54
無理してただけだぞ
まぁ自身の出世のための投資とも言えるが
2025/05/04(日) 09:11:36.80ID:XNIrXTHj0
昔と違って威張れないからな
マネージャーになった頃に管理者研修でメリットはやりがいだけって言われて思わず笑ったわ
2025/05/04(日) 09:11:41.44ID:stCvXkkT0
>>54
昔を知ってる管理職って何もしねえw
62名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:11:43.12ID:TmYhxtfG0
なんの権限もないのに責任だけは取らされる名ばかり管理職が多いからな
上のミスで問題が起きた時に身代わりになってクビや左遷されるための要員
それまでは上からも下からもサンドバックにされる
一番長く働いて、一番謝って、一番給料が低く、評価も最低になる名ばかり管理職に誰がなりたいと思うのか
俺がいた会社も、名ばかり管理職になると皆1年持たずに精神やられて退職するから、誰もやりたがらなかった
63名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:12:03.66ID:Wz7yFl4a0
>>57
40代後半からの平の辛さを見たら
こんな寝言いえないよな
2025/05/04(日) 09:12:22.92ID:i2thSI7M0
お喋りが苦にならない
デスクワークが苦にならない
会議が苦にならない
突発的なトラブルが苦にならない
息抜きができる…など
合う合わないで決まっちゃう気がする
2025/05/04(日) 09:12:27.38ID:yw6NjxZN0
全プロジェクトの理解
部下のミスの謝り、不具合出張
いろんな会議
人事査定
勤怠管理
査定と勤怠管理だけなら楽だけどねえ
2025/05/04(日) 09:12:37.10ID:FIgzm9TH0
5年前の日本マンパワーの調査で
既に8割が管理職になりたくないということ

今は管理職になりたくない人が8割超
https://www.manpowergroup.jp/client/jinji/20200316.html
67名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:12:42.06ID:29YsdgjN0
ヒラで一生行くってこと?
いや無理でしょw

流石に40にもなって言われたことしかやらないおっさんだったら普通の経営者は「コイツ切って生きのいい若手入れた方がいいな」って誰でも考えるよ
68名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:13:03.42ID:1KPrvVfc0
>>55
リーマンを解脱する為には役員になるしか無い
その橋を渡れば今度は搾取する側
つまり経営者
69名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:13:37.09ID:nkqodcG70
>>57
しょぼい手当て付けさせて管理職にさせて残業代や休日出勤分浮かそうっていう経営者の目論見を重々知ってるからこそだよ
2025/05/04(日) 09:13:39.22ID:FIgzm9TH0
>>67
切れないよ
2025/05/04(日) 09:13:52.46ID:7TvCp+H20
人間関係の調整弁だからコミュ障にはつらい
まあコミュ障でも実直であれば周囲の人達が力になってくれるまれなケースはあるけど
72名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:13:55.05ID:wCUlZPPf0
出世したく無いと言っている若者も、結婚して子供ができると急に出世欲が出てくる
というか出世しないと暮らせない

メンタル休職繰り返していて、昇進試験から逃げてきた30代ゆとり後輩がいるんだが、嫁さんが子供産んで働く気を無くして育休明けに退職しちゃったもんだから、慌てて試験受けてたわ

あと、嫁さんにせがまれて家建てた後輩も試験を受け始めた。

地方の金融機関なんだが、資格取って昇進試験受けないと、公務員よりやや低く目の給料だからな
試験受けて管理職になり、ようやく700万超える
73名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:14:09.00ID:XaweDOss0
裏金議員みたいなことをしだすなよ😓
2025/05/04(日) 09:14:21.93ID:FIgzm9TH0
>>67
あと管理職になっても役員候補以外は切られるよ
今の若い人は賢いから給料の高い人から切られることを知ってる
だから会社をやめさせられないように秘密を握ろうとする
75名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:14:40.63ID:nkqodcG70
>>72
そもそも今どきの若い人は結婚が当たり前じゃねーし、
結婚したとて子供作るかは更に絞られる
古い。考え方が
2025/05/04(日) 09:14:51.60ID:FIgzm9TH0
>>72
結婚しないし子供も産まないのがセットだよ
今はもうエリートしか結婚できなくなったから
2025/05/04(日) 09:14:58.46ID:IOKshAkP0
>>70
なら管理職にしたらいいw

辞めるんじゃね?w
2025/05/04(日) 09:15:11.71ID:DITqXJtB0
これは一概には言え無いと思うな。
・記事の通り管理職のコスパが悪いと思っている。
・自他共に管理職向きじゃなくてプレイヤー向けの人

プレイヤー向けの人って基本自分の仕事にしか関心ないから無理矢理管理職に据えると、パワハラや職場の人間関係が崩壊しがちだし、本人も数字挙げられなくなって嫌になって辞めたりするから除外した方が良い。
コスパ重視の方は待遇次第でやってくれるから、社内の体制を変えた方が良い。なにも給料をアホみたいに上げなくても、役員会議とかも定時内に終わらせたり、管理職には個人の数字に責任を持たなくて良いとかやりようはある。
うちの会社は何年か前にその辺の改革をやったお陰で、渋々でも管理職やってくれる人が増えたよ。
爺さん達は職場の活気が失われたとか言ってるが、薄い内容のダベリを夜の8時から無給で設定される方がどうかしてる
2025/05/04(日) 09:15:12.95ID:+j5qDQGP0
>>61
管理職は
本当に仕事の管理してた時代だよ

いまは部下のご機嫌とらないと
あかんので板挟み
2025/05/04(日) 09:15:18.93ID:W0HqTzO30
その癖に初任給で30万とかだろ?
81名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:15:29.17ID:cOgcRBoM0
今の管理職は今までの現場仕事+管理やらされるから地獄だよ
それで中小なら手当1万ぐらいしか増えない
そりゃ皆やりたがらないわ
2025/05/04(日) 09:16:10.62ID:19o0tnbR0
>>72
>地方の金融機関

ひどい職場ですねw
2025/05/04(日) 09:16:26.38ID:FIgzm9TH0
>>81
今の管理職は
マネージャーでもなくプレイイングマネージャーでもなく
プレイイング・プレイヤーだからなw
84名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:16:26.74ID:U+g/e1lX0
管理職になったら税制優遇くらいないと積極的にやらないだろ
85名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:16:27.36ID:rCvZKRps0
以前みたいにガンガン残業できて管理職と変わらないくらい稼げるならともかく
月20時間以下の残業しかできなくなると給料少ないし先行き不安になるよ
2025/05/04(日) 09:16:27.98ID:tFrxcvix0
給料と業務が釣り合わないからだろう
2025/05/04(日) 09:16:31.72ID:i2thSI7M0
ま、年寄からしても偉いと思う
おかしい部分は踏み込まない
そんな是正もできない環境にしたほうが悪い
2025/05/04(日) 09:16:40.57ID:z950Bx0A0
絵描きとかカメラマンとか
自由業で生きていけば良い
2025/05/04(日) 09:16:43.38ID:+j5qDQGP0
>>67
若者がいないんだよ

おじいさんもう定年すぎてて
今の会社しらなすぎ?
2025/05/04(日) 09:17:09.86ID:E5PPS3KJ0
責任を取る事を回避させてきた教育と責任を取ることにインセンティブを与えなかった社会のコラボレーション
2025/05/04(日) 09:17:19.47ID:EROEp7Sb0
無になりたい
92名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:17:20.73ID:cnHsDhO90
部下がお前らレベルしかいない会社だと
管理職なんか誰もやりたがらないだろ
幼稚園の先生に管理職やってもらった方が捗りそう
2025/05/04(日) 09:17:29.81ID:2WQkgRRy0
>>72
特定できないとはいえ、

職場で知ったこと、

ペラペラ喋っていいところなんですねw
2025/05/04(日) 09:17:30.05ID:sJinmr0y0
あんなの支配欲お化けしかやんないでしょw
2025/05/04(日) 09:17:32.99ID:FIgzm9TH0
中間層が薄くて若い人を係長とかの末端職制に上げないと会社がもたないが
上げると本人がもたないというジレンマw
2025/05/04(日) 09:17:34.94ID:+j5qDQGP0
>>72
信用金庫大変ね
2025/05/04(日) 09:18:09.83ID:aS8QoAR80
課長のメリットは深夜業と休出をしなくて良くなるくらいか?
(手当を払いたくないので会社が禁じる)
98名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:18:14.54ID:RM8IBWKj0
バイトのリーダーでもめんどくさすぎるからな
99名無しどんぶらこ
垢版 |
2025/05/04(日) 09:18:22.07ID:J+PVhbCa0
どうでもいいけどこんな無料部分が少ない記事でスレ立てとかワイルドすぎるだろう…
2025/05/04(日) 09:18:23.88ID:FIgzm9TH0
>>92
幼稚園や保育園の先生の管理職は目が死んでいる
幼稚園の先生はものすごく激務だぞ
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