【企業努力】社員の絆強まる「ビジネス合宿」人気 生産性高め、非日常で連帯感も「自分と対話できる」 [無断転載禁止]©2ch.net
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ソース元、産経デジタル2017.5.24 14:40更新
http://www.sankei.com/west/news/170524/wst1705240045-n1.html
部活動のように宿泊施設に泊まり込み、商品開発などに打ち込む「ビジネス合宿」を取り入れる企業が増えている。
非日常の環境下で生産性が高まるとして、山や海などの雄大な自然の中で仕事に励むプランが人気という。
企業間の交流や癒やしの場に活用する動きもある。合宿を企業誘致の第一歩と位置づけ、宿泊費を補助するなど自治体側も積極的な誘致に乗り出している。
非日常空間で仕事に
目の前に大阪湾が広がる大阪府阪南市尾崎町の「尾崎の家」で２０日昼、会社経営者や作家志望のＯＬらによる１泊２日の“異業種合宿”が始まった。
参加したのは７人。ホームページの作成や原稿の執筆、今後の会社経営方針の立案…。テーブルを囲みながら、パソコンに向かうなどして、それぞれの課題に黙々と向き合い、夜はテラスでのバーベキューで盛り上がった。 20日って土曜じゃねーか 休日出勤扱いになるんだろうな？ .
キズナ（笑）
ウソツキ隠蔽体質日本企業(爆笑) どこからみてもブラック企業
>>11
減ってほしくないひとがいるんじゃね？ >>1
重要な会社情報持ち出して外で会議
って、セキュリティの甘い会社だな 会社は家族
仕事は人生だからな
こんなのこなせないようじゃ出世せんぞ 「尾崎の家」って・・・
車座の中心でひとりの若手がギターを弾きながら熱唱する姿が目に浮かんだ >>1
＞会社経営者や作家志望のＯＬらによる１泊２日の“異業種合宿”
スレタイで洗脳合宿かと思ったが、実際は只の合コンじゃないか 昔は、会社の保養所というのが箱根あたりにあってのう、
社員旅行、女子社員からお酌されたり、肩揉んでもらったり、
楽しかったのう。 昔からあるじゃん
富士の麓で地獄の訓練とか、あれとは違うのか 新人研修や幹部育成とも違うのか。
余計気持ち悪いな。 大手企業なら昔からこの手の泊まり込みの新人教育やっていたが、>>1は訓練された社畜の養成所にしか見えない。 バブルの頃に流行ったやつだろ
そのうち企業の金余りを期待してメセナとかも言い出すぞ バーベキューなんかやってる時点でやばい連中なのがまるわかり 夜は乱交パーチーですか？
ホントジャップは奴隷根性染み付いてるな
こんなで上がる生産性って元から大した事ないやろ 同じプロジェクトの缶詰め？
プロジェクト無関係で情報の社外漏洩？ 言うなれば運命共同体
互いに頼り 互いに庇い合い 互いに助け合う
一人が会社の為に 会社が一人の為に
だからこそ市場で生きられる
会社は兄弟
会社は家族 >>17
それ絶滅寸前。
家族というなら捨てない覚悟を会社が持つべき。
>>8
段田凛「会社の指揮命令下であれば賃金が発生します」 『絆』とかいってるとこあんま良い会社じゃないイメージ・・・
公私混同して、会社の部下を家来と勘違いしてそう・・・ まあいいんじゃないの？ｗ
おまえらがどんなにこういうのが嫌いでもやるところはやり続けるだろうしｗ 「今はそういう時代じゃない」だったと思うんだよ、こういうのは
「今はそういう時代じゃない」がそういう時代じゃなくなってきてるのかもな
つまり回帰 カネ使ってこんな事する意味あんの？
年末に忘年会やるだけでええやん。 プレミアムフライデー含めて金土日の２泊３日で缶詰合宿したらいいよ。
俺は絶対イヤだけどなｗ 海外の企業のが生産性高いって聞くけどこうゆうのやってんの？ むしろ余裕の有る良い会社だろ
こういう会社の金で遊ぶ機会が無いと困る
社長の車をボコボコに壊す会とか定期的に欲しい それぞれの課題に黙々と向き合い って意味ねーじゃん バブルの頃までは長野の山奥の研修所（歩いて人里に出られないロケーション）で
自己啓発セミナーが開くその手の合宿が花盛りだったぞ。 いろんなスキル講座開いてる会社あるじゃん
どこのテレビで知ったか知らないけど社長がこれを毎年必須にしてる
こうやって無能経営者はこんな記事見ると飛び付いて社員教育するんだろうなあ
塾に通わせれば頭良くなるって考えの親と一緒 >>46
プログラムとかのブートキャンプは自主的に出るもので
会社内でやっても気遣って疲れるだけで無駄 なんかもうだめだな、この国は。
全体がじじいの懐古に付き合ってる 昔の松下電器を思い出す
池田の幸之助研修センターで
電話、お茶入れ、車、電車での座る位置、
一週間叩き込まれたな、朝は六時からマラソンさせられ、夕方までみっちり松下電器色に染められたな。 俺もこういうの大っ嫌いだったんだけど
一部社員が集められて半ば強引に連れて行かれた
元々選抜されたメンバーだった事もあり、これが意外と悪くない
メンバーしだいなんだろうね 昔の洗脳型新入社員研修をダウンサウジングしただけかと >>17
ネタだと思うけどこれを盲信できた頃が日本の最盛期だろうな
週6勤務も
同水準で言語ガラパゴスの日本が欧米と勝負になるはずがないんだよね ＞会社経営者や作家志望のＯＬらによる１泊２日の“異業種合宿”が始まった。
阿呆かこれ？
社員の絆なんて関係無いじゃん
日経とかWBSで時々この手のネタを取り上げるが、合宿運営会社のステマ広告記事だわw マラソンして穴掘って負けたチームに罰ゲームさせたり
互いの悪い点を挙げて泣くまで罵倒し合ったり褒めたりするんだろ ハチマキを巻いて訳の分からないスローガンを連呼したり、自衛隊に体験入隊したりするやつでしょ
まだやってる企業ってあったんだ 昭和の頃の社員旅行+研修と変わらんな
あんなことして金くれなくなったら社員の心は、速攻で会社からなくなったというのにな この程度の合宿ならまあいいけど絶叫したりするやつは勘弁してほしい。 こういうのって絶対、宿泊施設と癒着してるんだと思うの 昔は無給の社員旅行でこれやってた
業務として賃金が発生するならべつに構わんのじゃね まだキッズウィークの子供だけの林間学校とかのほうが健全だな 夕食後集まらせてレクリエーションと称してゲームや飲み会で深夜遅くまで
起こしておいて次の日ヨロヨロのまま
「会社を通して社会に貢献するぞ−！！」とか叫ばせれば
手っ取り早い洗脳完了
最終日に全員順番にハグとかさせれば怪しげな感動の嵐に包まれる
バカは（勉強の出来不出来は関係ない）そのまま感動と忠誠心を持って帰る
それの連続がオウム真理教とかの手口 こういうのいいですから有給を気軽に取得させてください。
環境を変えてリフレッシュとか自分の好きなタイミングで好きなようにやらせていただきますので。
同じ会社の人間の顔見てたらどこ連れてかれても一緒だわ。体育会系とかウェーイ系とかそういうのはどうかしらんが 新興宗教の洗脳集会に近い感じか？
まあ、会社の研修とかもそんな感じのやってるよな、変な決意とか暗唱させられるとか（笑）
深く深くその組織に帰依して、奴隷のようにつくしなさい 無能な経営者はこういう疑似家族的なイベント盛り込んで社員引き止めるしかないのよ
こういう行事を臆面もなく会社のHPに載せてる会社は例外なくハズレ 学生時代に部活してた連中は大喜びで参加するから辛い 何で日本はいつもこんなことになるのかね？
社内の行事好きだよな。これこそ無駄だろ。 >>112
実費負担半分で強制参加や！
そして現地で教材や商品を買わされる
会社同士のノルマ交換だったりしてなｗ 消防学校から初めてシャバに出たとき視界に入る女全員が可愛くみえたし
漫画みたいに本当に街がキラキラして見えた
あれはリーマン続けてたら絶対になかった感覚 昔は研修で朝から行進とか普通だったのにな。
その時に同じ班になったメンバーとの交流は楽しかった。
今の新人は飲みにさそっても「いやー」
いやーじゃなくて時間あるんだろ？だったら黙って来いって無理矢理つれてくと
禁煙じゃないところは苦手とか言い出す。お前は俺の嫁か。
酒の席なんだから煙草くらい自由に吸わせろ。
ビールを頼むと自分はウーロン茶でとか抜かす。
馬鹿か。同時に揃わないと乾杯できないだろ？
だから一緒にビールなんだと言っても「飲めないんで」だって。
ああ？俺の酒が飲めないだと。
俺がバブル時代は吐くまで飲んで強くなったもんだ。
いい機会だから鍛えてやろうとウーロン茶はキャンセル。
今どきの新人は本当に扱い辛いぞ。 >>119
協調性しか見ない日本のクソ文化だから仕方がない ウチの会社、未だに新入社員全員参加の運動会とかあるけどなw
社長も参加する社内行事だし、グループ全部入れたら50人くらいいるから、ここでしか会えない同期ってのもいる、土日潰れるが参加すると以外と公表なんだよな、まあ男からしたら珍しく若い女の子（社長室の子は本当に綺麗）もいるしね こういう人事部の人間が自分の成果にしたいだけの糞行事増えてるよな いらねー。
自分の会社でもこんな催しやるようになったら辞めるわ 美人人妻OL3に対して俺男一人だけなら
もう毎晩パラダイスだろうが
現実はチャリンコ買わされメット買わされ
強制で休日もサイクリングとかだろ。
一人で何もできない奴には向いてるよ。 お前らの大好きな産経だろ
右翼は1000回精読するように やめろよこういうのは
満足してるのは社長周辺だけで参加者は無駄に疲れて
生産性もロイヤルティも下がる。ブラック化に拍車がかかるだけだ 異業種合宿で課題？
は？なんだそりゃ
てんでばらばらで何で集まるんだか
そして誘致
雄大な自然が大阪
ウジ壺チョンｋの精神状態と同じぐらい意味わかんねぇな
観光っていうんだけどクソカルトは頭悪いんだろうな >>138
ウチの会社も強制ボランティアの掃除がある
しかもでなければなぜか怒られるし評価対象
仕事では全く評価しないのに 入社3年間は 給与泥棒
１０年で一人前 元を取るのに１０年いります。 自宅で勉強してこい
無給で勉強して来い
発明してもカネやらないよ 参考書くらい自腹で買え
仕事で苦労して胃潰瘍くらいになってみろ それでこそ○●マン いい大人が合宿とかやってんのは日本人だけw
ダラダラつるむ事にエネルギーかけてるから、生産性悪いんだよ。
商品開発なんて、社内で勤務時間中にやれっつのw
日本の労働環境って、中学生のブラック部活みたいなのが一生続くんだよなw
生産性上げれば、合宿なんて不要だっつの。 合宿 イッキ飲みの練習
朝の掃除 ごみ拾いの催し 記念誌作成しろ（もちろん会社負担なし）
会社の歴史の本買え 発表前に 徹夜徹夜でトイレでゲロ吐いてこそ 一人前 いい年こいて合宿とかいう文化があるから、
日本からはアップルは生まれないし、東芝もあの通りなんだよ。 合宿とかヤバいだろ
ネズミ講とか、宗教とか、自己啓発のセミナーみたいな事やってるな。
すぐ辞めた方がいい。
会社員の合宿とか、海外ではありえないから。 「アイツはゲロ吐いてでもくらいついてやっている、お前もやれ」 ひとつのテーマ 討論 最後に発表 記念撮影 宴会だろ >>17
>>18
つまり、女社員は家族であり家族と… マルチ商法の洗脳と一緒じゃんw
理不尽な要求されても脳が拒否できなくなるように、信者同士でバーベキューとかやるんだよなw
社会人の合宿研修なんて、ブラック奴隷の調教だよ。 とにかく宗教関連に気をつけるこってすよ
外国ですら あぁなのだから 人気の無い予算の無い観光地ホテルが高級化路線敷けずに社員のカルト施設となるのか 司会「まず、右からひとりずつ将来の抱負をスピーチしてください」・・・・ 「仕事やってる俺」のアピール大会？
まあ好きにしなよ 高校野球や小中修学旅行 食中毒を出したり問題のあったホテルが
契約取れなくて社員合宿に手を染めるんじゃないの？ 言葉で泣かされるヤツやなｗ
幼少期の親の苦労とかを
コンコンと聞かされ続け、受講者は泣き出すｗ
俺は何かの様で行かなくて済んだが
言った奴の話ｗ こういうの放置しといていいのか？
実質、カルトかマルチまがい商法と同じ事してんじゃん。
労働マルチってやつだろ。
厚労省が入った方がいいんじゃねーの？ >>5
ほんこれ
任意参加ならいいけど、強制合宿とか昭和脳が考えてそう ウェーイ系ブラック会社の同調圧力合宿
同調圧力に従わなかったら協調性なし扱い 乙武さん曰く「日本人は敷かれたレールをはみ出す勇気が必要」「同調圧力の強い国、日本」 更に宴会が終わって風呂行った後も 先輩の話をＡＭ２：００位まで
酒飲みながら語り明かすんだよ どうだ合宿出て給与が上がる 素晴らしい会社だろ 合宿をやって頂く喜び 合宿で連帯感だな、風呂も一緒
酒も一緒、先輩の酒は必ず飲む
余興も用意してやるのが、若手の義務
偉い人にお酌するのも義務、それが会社 今どき、朝礼だけでも十分キチガイだっつのに
合宿とか頭おかしい
まあ日本人は幼少期から、運動会の組体操、卒業式のクッサい「呼び掛け」、とかああいうブラック儀式に洗脳されてるからなー 弱肉強食ルールの徹底。共同体、連帯責任と言う名の勝者総取りシステム。 まあこの位根性入れてやらないと 新幹線やウオークマン・・・産まれないわな よくわかるんだが
ただのパコパコ合宿
出会いに貢献するから無意味じゃないがそれ以上でもそれ以下でもねーわ
民間が自分の金でやるならあえて反対はしない。 こんなことをしてまでしか自分と向き合えない・・・(´・ω・｀)色々と終わってんな。 そもそも、職場に「絆」なんか持ち込むのは日本人だけ。
同僚と寝食共にして、酒酌み交わして、会社に生命を捧げないと仕事が回らないとか、生産性が最悪すぎるだろ
会社とは雇用契約があるだけ。同僚と寝食も酒も共にする必要もなし。
同僚は同僚であって、家族でも友人でもない。
日本人は、勤務時間中に、同僚と仕事上の信頼関係が築けないんだよな。
だから酒飲んだりとかでツルんで足引っ張り合ってないと不安なんだよ。 >>196
やりすぎで文系の考えたものひたすら作る時代だよ余暇が少ないから勉強するのも大変 あいさつ練習は必要、ハイの練習100回、声が小さいとか
ありえない、熱血専務が見てる、何度でもやり直す
おじぎの練習もだな、何時間でもやり直し
声が枯れようが朝になろうがやるのが企業戦士 あの３人合宿が終わった後も先輩と別の店で飲んだんだよ 優秀だね とか 会社から出て来ても日本のコミュニティって同調圧力しかないもんな。地域の集まりも、子供を幼稚園バスに乗せた後も 職場の連中と一緒に寝泊まりとか絶対無理
苦行でしかない >>210
産経はマスゴミですらないよ。
ネトウヨの誇大妄想をチラ裏に書きなぐっただけ。
今日の朝刊の１面なんてもう笑うしかない。 ハア..こんなんやらかすのか
半世紀前のモーレツ社員がやってたことまんまやん こういうのに参加させる会社は営業系が多いね。
なんで参加させるか聞いたけど、とりあえずふるいに掛けるのに手っ取り早い方法らしい。
あと、なんのスキルもない人が入ってくるからせめて根性とか忍耐くらい強くないと困るとも。 お互い本心では嫌だな、めんどくさいなぁ、反りが合わない人とか定時で限界なのにって思ってるんだからやめればいいと思う。
ドイツなんか定時になったら残業、何それ旨いのか？で定時帰宅で、残業してる日本人より平均月収100万ほど高いらしいし、効率悪すぎる >>149
社名晒せよ。友達の会社ということにして。 >>222
納得
役立たずはさっさと辞めてもらった方がいいもんな 生産性なんかよりも新企画の創出だろ？ 大事なのは・・・ そのための合宿じゃねぇの？
かつての、企業保養所や旅館でやった研修会なんかやっても意味は無い。 それは、画一化でなんとかなった時代の話。 ノマド()を一箇所に集めて仕事させたら、こうりついいんじゃね？ひょっとして
みたいな話？ 取締りを呼んで講話 ブレンストーミング 発表 宴会このロジックしかないんかな 画一化か だから
ジャックが違うだけとか性能一緒 になるんだな。
ワタミにあってワタミに足りないもの
アップルに出来て東芝日立富士通三洋には出来ないこと なんでこういう昭和脳みたいなことをまたやるんだ。
せっかく進化してきたのに。 社員だけうじゃうじゃいてウドの大木
アート引越し クラシアン すき家 つかさののウイークリーマンション とかか お前ら文句ばっかり言ってるけど小室圭君とかこういうの好きそうやん 昔からある社畜調教合宿やカルト洗脳合宿そのものじゃねぇか 過剰に精神と協調を強要するとか日本人の一番愚劣なところだよ
それじゃ駄目だって前の戦争で解ってる筈なのに >>44
嘘を言うな！！！
お前も！お前も！お前も！…俺のために死ね！！！ 昭和かよ！
効果がないどころか逆効果ってことで
あやしい人材コンサルがやるこんな研修は
一気に廃れたはずだ >>243
お手玉を一人一人順番にやらせて、しくじったら最初からやり直し。
これを平社員全員に練習させてやらせる。 バブル期によくあった企業向け研修「地獄の特訓」と変わらんような うわ、絶対嫌だこんなの
プライベートの時間削られると精神やられる
それが狙いか いちいちこんな事までしてもらわないとまともな仕事もできないガキしかいないのか？
本当に終わってんなこの国は >>240
集団で群れたがるが組織化がお粗末と批判された頃から何も進歩して無え 三菱とかトヨタとか任天堂とかこういう無駄な合宿やってると思うかい いや、そんなことするより給料上げてくれよ。
そうしたらやる気出るよ。結構マジで。 その分給与に反映してくれって言うのが今の社会
俺もそうよ
会社の付き合い酒凄い多いけども
致し方なく付き合うが本心はその金を・・・って思う
月2回で一人頭2万ぐらいかかるからなぁ
2万昇給って結構なもんよ？ ギークが集まって、次のビジネスモデルの考案会でもやるならいざ知らず・・・
生産性向上の為のシステムを考案した方がはるかに生産性が高くなる。 社員の絆よりも、見方の違う異業種間コミュニティーの方が大事。
こうすると辞めるに辞めれなくなる変な仲間意識が生まれるからブラック経営者がよくやるな
あと使えない奴は数日ボッチ生活を送る羽目になるのでリストラしなくても勝手にやめてくれるから取り入れてるクソ企業多い
優良企業は予算を出して社員間でなんかやれって感じかな 【企業奴隷】奴隷の絆強まる「ビジネス洗脳」人気 生産性高め、非日常で連帯感も「自分を奴隷化できる」 [無断転載禁止]©2ch.net ちょっと前に、ブラック企業の間で、自己啓発とか流行っていたよな。
徹夜で行軍させるとか。
で、ヘロヘロに疲れさせた後に、同じことを何度も刷りこんで洗脳するって
なんかの典型のような手口のアレ。 >>1
＞非日常の環境下で生産性が高まる
どう考えても微笑みデブ養成所 >>243
最近の新入社員はわりとこういうの逆効果にはならんと思うよ。
まあ効果が出るというのもちょっと違って、こういう学生ノリが維持されてないとやる気を出してくれないというか
普通に仕事をさせることが逆効果になってしまうというか… 会社経営者や作家志望のＯＬらによる１泊２日の“異業種合宿”が始まった。
これ、社員の絆でもなんでもねーじゃん 山の中を20km歩いて精神的肉体的に追い込むとか軍隊式教育か。 いたいけな大卒がスーパーで半額シール貼りしているの見ると泣ける。涙
上司会社がロクな教育してないんだなと。上司も会社も糞 なんだかなあ、皆で嬉々として村社会に回帰してる。
いや、昔よりか酷いか、昔はその土地を離れればオシマイだったから。 発想ひらめきでトットと辞めて事業を起こすか
社蓄でモーレツに貯金してトンヅラ 散々言われるけどさ、リア充なら普通に楽しいんじゃねぇの
俺等には最低最悪の地獄なのは言うまでもないけどさw 会社経費であちこち連れてかれてさ・・・
社員旅行だけで十分じゃないの？って思うけどなぁ そうそう
合宿の往復のバスの中でもバスについてるテレビで社内運動会の様子を鑑賞する >会社経営者や作家志望のＯＬらによる１泊２日の“異業種合宿”
どうみてもいやなんでもない ＞非日常で連帯感
オウムを筆頭にインチキ宗教全般と同じ手口ですねｗ >>278
仕事さえ出来れば誰も文句言わんよ。
グダグダ言ってねーで働け 365日このシステムで働かせるところ出てきそうだな
すべて給料から差っ引いてって・・考えりゃ普通にあるかｗ >>281
モラロジーとか生長の家に足突っ込んでる会社が洗脳の為にやってるんじゃないの まぁ自然の中で鳥の囀ずり聞きながらってのもたまにはいいよ。
特に、こういう機会でも貰わないと出来ないしね。 こんなのやったとしても欧米の経営者の足元にも及ばない。
いや、中国人実業家にすら追いついてない。
根本的にやること間違ってる。 昔も拘束時間長くて、安全より生産優先の危険な現場の仕事が多かったけど、人情って言うのがあったり、自然と沸き上がる連帯感はあったと思うよ。その時代は頑張った分だけ裕福になれた時代だったけど。
人情家、従業員を大切にする経営者の会社って合宿なんてあったかな。人間関係いいとこの会社だと飲み会楽しみだけどね。
お酒強い人、飲まない人で隣り合って同じテーブル囲んで、酒の強要はせず、酒強い人がだんだん酔っぱらってベロンベロンで隙だらけで面白いし。お酒は生まれつき強い弱いあるから、お酒弱い人無理矢理飲ませるのは殺人行為だと思うわ。 日本人がこういうことすると馬鹿にするのに、
欧米人様が同じ事やるとクルッと手のひら返して猿真似するんだよね >>291 分かる分かる 独身 社宅 妻子２人 持ち家 係長 課長 最後にちょっと副部長 退職金
総中流 昔はよかったわ 頭の弱そうな女子社員を酔わせて回すのが真の目的だろ
最低だな こういう行事で人を選別してんだし、嫌な人は入社しなきゃ良いだけじゃん サークル活動といい日本人はこういうの好きなやつも多いじゃん
ねらーはこんなの大嫌いだけどなｗ 少子化で平成生まれは一人っ子が激増だろ
彼らは群れるより孤独の中で思考・作業することの方が好むんじゃないかな
多様性っていう面倒なハードルが出てくるけれど
同じ釜の飯を食って一丸になるのは昭和の好景気時代までじゃないかな これは連帯感を高めるためにやるんじゃなくて
くだらないことでも会社の言うこと聞いて
とりあえず自分を殺して長時間、場の雰囲気に合わせられる
こういう人間を選別するためにやるの 日本はコネ社会だし、有力者のお気に入りになればトントン出世、ポロ雑巾にならなくても楽に高給、旨い汁吸えるから、こういう合宿は仕事と違う自分売り込みのチャンスなんだろうな。 >>268
東京の中学校はムラ社会へ向かおうとしてるみたいなんだよな。
学校へ閉じ込めるために部活漬けにして、最近は町内会がイベントで出るようになったり。
住んでいる場所次第じゃ宗教入っていないと公の性格のあるところでのプロトコールを身に着けられないなんてことに。 入社した罪でペナルティー課すとかどういう了見だよ
教育するってこういうことじゃねーだろ SNS社会で若い人は過去の所属先とサッパリ縁が切れにくい環境なんだっけ
それで空気を読んで同調する傾向が強いと聞いた覚えがあるな
基本的に礼儀正しくて団塊動物みたいに吠えることがないし
肉体的なブラックには抵抗があっても、それなりに洗脳しやすい世代かもしれないね >>308
いや最近の新入社員知らなすぎだろ
クソ生意気だよ
挨拶できないのも多い
マニュアル世代でマニュアル外の事になるとパニクるし >>268
今はSNSムラ社会
物理的な距離にはあまり縛られない >>301
よく調べずに「なんとかなるさ」で就職する人がほとんどだから仕方ないね >>1
気持ち悪い
カルト宗教団体とやってること同じ 気持ち悪っ！
こういう気持ち悪い会社はどんどん公表して行くべき
間違って入っちゃったらかわいそう 2ちゃんねる時代あたりがコミュニティ解体のピークで、今は再構築が進む時代
個人主義の時代と煽られてバラバラに孤立した個人の殆どはただ強者にしゃぶり尽くされるのみ、という事を、
氷河期世代の実例を通じて今の若者は知っている 高額なお布施を要求される、
そういうカネを取るタイプのカルトを「そんなのに引っかかるのはバカ」って言ってる奴ほど
低賃金あるいは無償で労働させられるという、ただ働きさせられるカルトに
まるでそれは当たり前であるかのように、まんまと騙されてる。
バカだなあ。 >>17
それ、欧米人に面と向かって言ってごらんｗ 外注を利用して儲けるマインドの熟成。上司や社長に従う奴隷魂の養成。 なんか無駄にネガった人が多いなあ
場合によっては嫌いじゃないけどな
要は短期集中のワークグループだろ
実務的で、メンバー良くて
いい場所でうまい飯でも食ってやったら
以外に捗るし思い出的にも悪くない
とりあえずみたいなのは勘弁だけどね
それよりチャチャっとこういうのセットアップした奴は
エライなと思ったわ ニートはこういうの無理だよ
飲み会も行けないバカどもだから 能力開発セミナー型合宿だな
そんなブラック企業に人は集まらないよ >>17
病気や怪我で長期間働けなくなったら、はい、さよ〜なら〜
まあ、血のつながった本当の家族ですら、面倒になったら姥捨て山に捨てられるもんなｗ あーうちの会社やってるわw
業界はもちろんIT
ちな選ばれた精鋭（失笑）しか呼ばれないのだが毎度同じメンツで呼ばれない社員は微妙な空気www
選ばれし精鋭で長時間話し合う割には大した施策も成果もなく何やってんの？って感じ 新入社員研修みたいな奴隷選択合宿みたいのと違うならええんちゃう
通勤でいつもと違う道使うとかだけでも新たな発見あるしな 気持ち悪い会社だね。
そんな暇あるなら、一円でも稼いで来いよ。 ブラック企業でもこういうのやってる
やる人次第だなあｗ 「生産性高め」？
移動時間の無駄だし元々生産性が低い人の生産性が少し高まるだけだね >>243
うちの会社がまさにそれ
各部署でコミットメントっての作らされて期限区切ってやらされる。
大した調査もしないで新規事業初めて4000万くらい損したよ。
今年も期限区切ってある商品を売り切るって事で商品仕入れたけど全く売れなくてコマッテル 企業内トラブルに原則刑事介入する事ないのに、
管理職が10人も20人も殺しちゃったらどーすんだろね
「ここの山は個人所有で人が入らないからね^^
逃げ道も全部塞いであるし、逃げたら罠にかかるようにて
すぐ捕まるんだ^^誰も来ないから殺して埋めるには都合いいんだ^^」
とか、こーゆー感じなんじゃねーのかなぁ..... こんなことせんでもパワハラ上司クビにすれば絆も生産性も高まるぞ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
