【メガバン】リストラの嵐 「1.9万人では足りない」 ★4
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「リストラ？」。業界最大手、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ社長の平野信行（66）と９月に面談した大手上場企業首脳は、３メガバンクで最も財務に余裕があるはずの「王者」の意外な一言に胸騒ぎがした。
「9500人相当の労働量の削減を実現したい。銀行だけとると、国内スタッフの30％になる」。面談からほどない９月19日、東京駅前の丸ビル。平野は講演会の最後に、決して小さくない数字をさらりと持ち出した。…
配信2017/12/5 2:00
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https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24253560U7A201C1EA1000/
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★1が立った時間 2017/12/05(火) 22:14:49.78
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512518382/ >>600
褥瘡の兆候がないかチェックしながら相手に不快感を与えないように綺麗にしてオムツを替える
拭き残しがあるとかぶれる。
やっばり、コツがいると思うよ。 ＋民の願望「元銀行員は介護をやれ」
現実「底辺が無職になって、介護でも雇ってもらえない 元銀行員は退職金と資産運用で生活防衛」 ひー、またもや自殺者続出か？
住宅ローンやエスカレータ式の有名私立学校の高額教育費を払えなくなって
河川敷で焼身自殺とか色々あったな。あの時代がまた帰ってくるか。
嫌な感じがする。 日銀が国債買ったせいで、銀行が仕事もせず受け取っていた国債金利10兆円が吹き飛んだからな。
不労所得もいいとこ。 >>8
若くして幹部になって生き残ってるかもよ？
それを見て卑屈になるお前の顔が見たいw >>1
全従業員の報酬を一律半減させれば理論的には従業員の半数をリストラしたのと同じだからそうすりゃいいじゃんって話。
従業員を格納しておく社屋は減らないかも知れないが、自宅勤務にさせればオッケー。
従業員を減らしてこれまでと同等あるいはそれ以上の利益を出すようになれば、残った従業員の報酬は上がり
格差は拡がる。それは総中流社会で繁栄してきた日本にとって良いこととは言えない。 >>626
オリンピック特需の使い捨てドカタや
介護や飲食安価で離職サイクルの早い一部の業種で人が足らんって言ってるだけやで 意外とRPAが銀行のバックエンド業務にマッチしそうなんで、大幅リストラしても問題なしってのが分かったのもでかいな。 自民は好景気と言ってるわりには大量リストラとか事業撤退とか低賃金労働者が
増えたとか生活保護費が下がるとか。
実際は不景気ネタしかないじゃんw
どうなってるの？ 貸し剥がし作業に精を出し、人を殺しまくり
40歳で捨てられる。
お前の人生なんやねん。殺人しか残らなかったな >>637
土建と言ったって、コンサルや施工管理士（監督さん）だよ、足りないのは どうせ早期退職が慣例だろう
関連に落ちるんだろうから同じだろよ なんだかんだいってどこも人手不足なんだよね。
政権ががんばった結果
底辺 仕事が増え時給アップや社員への道も よくなった
中流 人手不足でアップアップ 給料はアップせず 悪くなった
上流 大企業が海外勢との争い、国内人件費アップで争い激しくなってリストラの危機 悪くなった
こんな感じじゃないか？ 日銀が国債買取り業 始めたら、メガバンクの仕事無くなっただとさｗｗ
メガバンクって、何やってたんだよｗｗ >>19
この国では再就職でも初職が一生を決めるのだ
希望は戦争だ >>639
増えたのは低賃金で済ませられる新卒と、定年退職後の再雇用
賃金弾力性の高い女性の職（パート）
資格が必要な職（ドライバー、介護）
賃金の再分配が弱い職（建築、飲食・宿泊など）
だから若い人になるほど、安倍政権を支持し、働き盛りの人ほど支持してない 国から金借りて右から左に貸し出せば利ざやが取れる。
まぁ４，５人の事務員がいれば事足りる事業だわね。 >>330
東京がリソースを地方から掻き集めて蕩尽してるだけ
これだけ地方がカスカスになるほど奪っておいて4年連続経済マイナス成長の東京は
日本凋落のAAA級戦犯 >>303
全く逆
日本復活のための最低条件が現在の東京一極集中体制の打破 >>648
基本はそうなんだが、今まで自分たちの仕事を作るために
世にも複雑怪奇なルールや制限事項を網の目のように作り上げ
その中で作り上げた自分たちにしかない知識で職にしがみついてきた
なくてもいいルールを一掃して単純化しないと、結局ユーザーが
いつまでたっても繋がらない電話で０５７０の追加料金払いながら
待たされて、要領の得ない不慣れなサポートに振り回されるだけのことになる いっぺんにやられると社会に大量の失業者が出て、いろいろ悪影響受けるわけなんだが
本当に銀行って勝手だよな 今の時代には電験3種ぐらいの資格がないと
安心して老後が過ごせそうにないですね。
宅建だと就職はできてもノルマとか大変そうだし 元銀行マンが宅配トラック運転したり爺のケツ拭いたり、するのか、ムネアツだな 銀行とか保険とか
もともと兵隊採用とエリート採用があるんと違うの？ >>655
所詮私立文系なんだからなんでもするだろ
どぶさらいとか >>659
みずほはあるらしいね
東大枠とその他（私大） >>145
あ
ゴキブリ
在日
朝鮮人
ダァああああああああああいうの つい最近まで１０００人単位で採用してたからな
若返ったら後は減らす段階か
元々銀行は定年まで残る奴は少ないがな >>8
そいつが本当に優秀なら出世して残るか別会社に転職して悠々自適してるかだろ
優秀じゃなけりゃあかんやろけど メガバンって年収たっけーのな
俺なんて田舎の地銀だけど、３０歳で年収４００万、４５歳あたりで支店長になっても１０００万なんて到底いかんぞ 生保は、新卒で450、35才支社長1000ぐらい。係長でも職能給と年齢給の二本立てだから見劣りしない。 >>663
メガバンクって、40歳ぐらいでグループ会社に移動してもらう
前提で人を採用しているんでしょう?
支店長になれなかった人は出で行くと・・・
三菱系グループの会社にいるけど、事務系は採用しないもん
採用するのは技術系のみ 銀行にとって出向先企業は飯のタネだろ。
企業が成長すれば銀行本体も栄えるし。ある程度、行員の数が必要でしょ。 メガバンクの重役さんを父に持つ子と同級生だった嫁さん
一見してお嬢様でもなかったけど
やっぱ家は凄かったって
あと卒業してからも働くことなく画家として
一戸建てゲトしてた
取り引き関係の企業が絵を買ってくれたり
なるほどそういうこともあるかと
住む世界は違うのねと感じたらしい 実際銀行員って仕事何やってんだろとは思うな。
俺は超零細会社もやってるが、金借りる以外は窓口でしか受け付けれない支払い以外なんも接点がない >>671
大概の人は支店の窓口で現金の受け渡ししか知らないからねw
中枢は日銀や政府と折衝とか政治的な仕事がある、まあ超エリートコースの人達の仕事
あと億にゼロが2個つく単位の融資や証券関係で政府、海外、大企業向けとか
為替業務とか
本店は夜遅くまで働いてる
支店でも大口のお客なら深夜でも対応あるよ 残るのは、親がかりできたやつ。
給料かつかつで、自分の収入だけのタイプは、親のネットワークに潰される。
だれでも自分の子供を優位にしたいから。
平成の長い低賃金は、そういう意味での潰し工作。
何をやっても上手くいく、人が集まる、個性がもてるタイプが消えて、無視されてきて発言しないように指示されてきたようなのだけが残る。
親がかりだから、意識はいつも別のところにあるから、周囲は困惑して距離を置くようになって、彼らは人間嫌いになる。
そして、残った彼らは、社会に影響のあるポジションについてしまう。人間嫌いとして。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
