【話題】「すかいらーく」通勤途中の喫煙🚬禁止に賛否両論…会社の対応に法的問題は？
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https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171216-00007117-bengocom-soci
ファミリーレストラン大手の「すかいらーくグループ」（東京都武蔵野市）は12月1日から、従業員の通勤途中の喫煙を禁止をすると発表した。電気加熱式たばこも対象となる。
すかいらーく広報によると、対象は本社に勤務する従業員。本社内の喫煙スペースを全て廃止するほか、土日祝日を含めて、本社の最寄駅やバス停からの通勤路での歩きタバコ、会社周辺のコンビニ前など、屋外施設での喫煙を禁止するといった社内通知を出した。違反を確認した場合、注意はするが罰則は設けず、「注意喚起」といった禁煙推奨の意味合いが強いという。
従業員に対して禁煙を促す企業が増えているが、会社と最寄駅の間の喫煙行為についても言及するケースは珍しい。通勤時間の喫煙を「禁止」した場合、法的に問題はないのだろうか。上林佑弁護士に聞いた。
●使用者の指揮命令下にあれば「労働時間」
そもそも通勤時間は労働時間に該当するのか。
「労働時間に該当するか否かは、労働者の行為が使用者の指揮命令下に置かれたものと評価することができるか否かにより客観的に定まります。
労働に従事している時間はもちろん、作業の指示待ち時間などのいわゆる手待ち時間であっても、指示があればすぐに作業に入れるように待機している場合には、使用者の指揮命令下にある、つまり、労務への拘束性があるといえ、労働時間に該当すると評価されています。
そして、通勤時間は、労務に従事しておらず、会社の指揮命令下にある時間ではないので、労務への拘束性がなく、労働時間には該当しません。労務を会社に提供するために、会社に赴くための時間に過ぎないのです」
もし、通勤中の喫煙を「禁止」した場合、労基法上の労働時間に当たることになるのか。
「会社が社員に通勤途中の喫煙行為を禁じた場合、社員は、喫煙をする自由を制約されることになりますが、それによっても、労務への拘束性があるとまでは言えず、そのような制約が課された通勤時間であってもこれを直ちに労働時間と評価することはできないと考えます」
●労働時間外における喫煙行為を禁止することは行き過ぎ
通勤途中の喫煙行為を禁じたとしても、労働時間とはみなされないということだ。一方で、上林弁護士は別の問題があると指摘する。
「会社が本来労働時間外の時間である通勤時間について、社員の喫煙を禁止すること自体には問題がないとは言えません。
会社は、本来自由であるべき社員の私生活上の行為について制約を課すことはできず、会社の社会的評価に重大な悪影響を与える行為等について例外的に制約を課すことができるに過ぎません。喫煙行為は、本来自由になしえるものであり、労働時間外における喫煙行為を『禁止』まですることは行き過ぎた制約と考えます」
すかいらーく広報によると、違反しても注意はするが罰則は設けないということだった。もし、罰則を設けていたら、どうだろうか。
「社員が通勤時間中の喫煙禁止命令に違反したことに対し、会社が懲戒処分を行うと、本来企業秩序を維持するための制度である会社の懲戒権を濫用したものとして無効とされる可能性が極めて高いでしょう」
今回のすかいらーくの禁煙の取り組みについて、ネット上では「時代の流れ」「私生活に踏み込み過ぎてはいないか」など賛否両論の声があがっている。
「昨今、喫煙行為に嫌悪感を持つ方が非常に多いことや受動喫煙防止のために、喫煙を制限する法律や条例が数多く制定されています。また、喫煙する方の健康への配慮という観点からも、会社が社員に対して、禁煙を『推奨』すること自体は時代の流れに沿ったものと言え、推奨すること自体は、特段問題はないと思われます。
しかし、通勤途中に限定したものとはいえ、禁煙の『推奨』を超えて、職場外における喫煙を『禁止』まですることは、たとえその違反に対して制裁を伴わないものであったとしても、社員の私生活への過度な介入と評価される可能性があります」
https://amd.c.yimg.jp/amd/20171216-00007117-bengocom-000-3-view.jpg 宇宙服並みのヘルメットでもかぶってそん中で自己完結するなら誰も文句言わないんだぜ
有害物質満載の副流煙をまき散らして迷惑散々かけときながら権利だ増税反対だと喚き散らすから嫌われる 通勤時間も勤務時間とみなして、給与払えば堂々と規制できる >>285
煙草以外のことも規制出来てればな
煙草だけ適用しろなら無理 十年ほど前にみんな禁煙してるよな
いまだに吸ってるのは、周りの迷惑を考えないタイプ >>289
残念ですが、害なんて誰も証明できねいないので、いくら調べてもわかりませんね 喫煙者をなくしたいんじゃね
サボる人が減れば会社は儲かる くせーからな
次いで煙と吸い殻か
逆に言うとそれさえどうにかできれば風当たりは弱くなる 臭いのが害なら、おっさん、おばはんなんか存在が害だね
健康被害だの、受動喫煙だの言うなら、科学的に害を証明しろっての 私企業が企業の都合で一定の規律を求めることは権利としてもあるし割と普通
健康被害だの言ってる段階で的違いのアホなんだよ 名が知られてる企業だと些細な事でもクレーム来るからね。
歩きタバコとかされたら総務は大変だろう >>298
勤務前飲酒は通例的に禁止してたり会社によっては規定に書いてあったりもするよ？
迷惑喫煙とか社会問題になってる昨今で企業防衛策として通勤時禁煙はありなしならありってだけ
公務員ならまた少々事情は変わるがな >>297
すかいらーくにあるのか分からんが社章付けたオッサンが最寄駅前でタバコ吸いながらたむろってたら
更にそいつらのマナーが悪かったら苦情来るし企業イメージも損なう
いくら勤務時間外とはいえ通勤時間帯に会社のイメージ損なう様なことされるの困るからね
ルールとして決めなきゃならない位一部のマナーが悪いんだろうし
困るのもそのマナーがなってないごく一部だろうから良いんじゃね？ 通勤中の行動縛るなら企業側がちょっと金出せばいいだけの話
タバコ吸わない奴全員に月5000円ぐらい色つけるなら禁煙する奴も出るだろ 本社の最寄り駅から禁煙。それでこの大騒ぎ？？
10分やそこらの徒歩時間なんだろ？
まあ社内禁煙なら家で喫煙してくれば良いこと。
なんなら自宅の近くの喫煙スペースなら会社に禁止されてない。
これに反発するってどれだけ異常な依存症なんだよ。 >>302
タバコの依存度はすごいよ
電車が人身事故で止まってしまった時とかにも
「一番近くでタバコ吸えるところどこですか？」「タバコ吸うので改札の外でても良いですか？」とか改札の駅員に詰め寄ってる人とかいるもん
彼等にとってはトイレ並みに我慢できない事なんだろうね タバコは嫌いだけど、業務時間外の自由を無料で奪う企業はもっと嫌いだな
何の権利があるんだといいたいね
これをやめるまでは、すかいらーくグループの店は避けるようにする >>301
それを言うなら「通勤手当いらないから煙草吸わせろ」くらい言わないとｗ >>304
鉄道会社や運送会社とかがイメージ戦略兼ねて勤務前の飲酒禁止にしました
ドライバーは何の権利があるんだ！と反発
さて君ならどちらの側につく？ >>303
立派な病気だよな。
ググってみたが、三鷹駅からわずか6分の徒歩ルート。
これに反発してる喫煙者は異常。
そもそも就業時間内が禁煙なら、どうせ耐えられない筈だろ？
外部の人間で記事を読む知能すらない奴が暴れてるのか。 >>309
その距離なら都内の駅前路上喫煙禁止エリアからも出てないか出てすぐの辺りにあるんだよ
つまりその大半歩行中はタバコ吸っちゃダメっていう >>304
誤：煙草は嫌いだけど
正：喫煙者だけど タバコだから賛否両論になってるけどタバコに限った話じゃないからな
ナチスが最初共産主義者を攻撃したとき、私は声を上げなかった、なぜなら私は共産主義者ではなかったから〜みたいな詩見たことない？ 見たことあるよ
殺人を犯罪にすることを反対しないといけないってやつだろ
殺人が犯罪なら息を吸うのまで犯罪になるかもしれないから、殺人は犯罪にするなというやつね
殺人を犯罪にしなければ、タバコもレイプも自由な理想国家になるよな つまり
殺人もタバコもレイプも自由な国がいいのか
殺人もタバコもレイプも制限がある国がいいのか
って事ですね >>308
そんな理由で解雇なんかできるわけねーだろ >>313
お前がバカすぎて話にならないまでは理解した >>316
客に不快感を与えるごく当たり前の理由による会社の指導に従わないなら解雇は妥当。 >>313
お前そればっかりだな。
三鷹駅からわずか８分だぞ。あほか。 >>313
８分どころか、三鷹駅から６分だわ。
そんな会社の近くでブザマな姿さらしたいなんて
キチガイ喫煙厨しかいねえから安心しろ。 >>320
実際にそういうのがいて会社にクレーム来てたんじゃないの？
毎日同じような時間帯に通勤するだろうからクソな奴に迷惑かけられてる側としてはたまらないよ 文明が未発達の時代に発見され世界的にとりかえしのつかないほど蔓延してしまったのがタバコという人類史上最低の麻薬
現代は科学や医学が発達したから今はそれを修正していっているだけだ
国家・世界レベルの過ちを、あとは政治がちゃんと舵取って正していけばいい
日本人の民度も高めないとならない
タバコは未開の土人御用達麻薬
未だにこんなものを廃止しない土人国家すなあ 飲食業だからだろ
非喫煙従業員→別に問題になることもない
喫煙従業員→臭くて客からクレームが来る可能性がある
高級ホテルも同じで採用段階で喫煙者お断りだし そもそも飲食に携わるやつがタバコ飲む方がおかしい
特に調理する側の立場 つか飲食業なら場所を問わず1度でも喫煙した時点で即解雇しろ >>303
人によるんじゃない？
俺は土日休みとか吸わなくても平気
会社行くと吸いたくなる 通勤時間を労働と見なすならだけど、通勤時間往復分の時給もだけど、通勤に必要な交通費ちゃんと分けて会社が全て出さないとだよね >>331
ニコチンで頭がイカれてる薬物中毒者は黙っていなさい。 これ横並びで道ふさいで歩くなレベルの話でしょう。なんで騒ぐの。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
