【同一労働同一賃金】日本郵政「非正社員との待遇格差を是正する為に正社員の手当を廃止します」

**ガーディス ★** · 2018/04/13(金) 08:50:13.94

日本郵政グループが、正社員のうち約５千人の住居手当を今年１０月に廃止することがわかった。この手当は正社員にだけ支給されていて、非正社員との待遇格差が縮まることになる。「同一労働同一賃金」を目指す動きは広がりつつあるが、正社員の待遇を下げて格差の是正を図るのは異例だ。

　同グループは日本郵政、日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険の４社でつくる。廃止対象は、原則として転居を伴う転勤のない条件の正社員（約２万人）のうち、住居手当を受け取っている約５千人。毎月の支給額は借家で最大２万７千円、持ち家は購入から５年間に限り６２００～７２００円で、廃止で年間最大３２万４千円の減収になる。

　廃止のきっかけは、民間の単一労組で国内最大となる日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組、組合員数約２４万人）の今春闘での要求だ。同グループの社員の半分ほどは非正社員。非正社員の待遇改善を図る同一労働同一賃金の機運が高まっているとして、正社員だけに認められている扶養手当や住居手当など五つの手当を非正社員にも支給するよう求めた。

　これに対し、会社側は組合側の考え方に理解を示して「年始勤務手当」については非正社員への支給を認めた。一方で「正社員の労働条件は既得権益ではない」とし、一部の正社員を対象に住居手当の廃止を逆に提案。組合側は反対したが、廃止後も１０年間は一部を支給する経過措置を設けることで折り合った。今の支給額の１０％を毎年減らしていくという。さらに寒冷地手当なども削減される。

　同一労働同一賃金は、安倍政権が今国会の最重要法案とする働き方改革関連法案に柱の一つとして盛り込まれている。厚生労働省のガイドライン案では、正社員にだけ支給されるケースも多い通勤手当や食事手当といった各種手当の待遇差は認めないとしている。

　政府は非正社員の待遇が、正社員の待遇に引き上げられることを想定。非正社員の賃金を増やして経済成長につなげる狙いもある。ただ、日本郵政グループの今回の判断で、正社員の待遇を下げて対応する企業が広がる可能性がある。

https://www.asahi.com/sp/articles/ASL4C3SMJL4CULFA00B.html
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180412005035_comm.jpg

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 08:51:05.48

上に合わせろ

**ガーディス ★** · 2018/04/13(金) 08:51:14.68

【同一労働同一賃金】正社員の待遇を下げ、格差是正図る　日本郵政、正社員の手当て廃止★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1523576975/
継続立ったのでこちらへ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 08:53:00.79

言い訳でワロタ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 08:54:16.32

あと2万くらい給料上がったら何もいう事ないんだけどなぁ・・・。
あ、正社員には出る人間ドックの費用補助なんかは欲しい。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 08:54:35.37

非正規に合わせるとか天才過ぎw
みんなやめちまえw

**憂国の記者** · 2018/04/13(金) 08:54:40.66

奴隷飼い殺しマニュアル
↓
◆低い方に合わせるのが同一労働同一賃金。これで利益率向上

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 08:54:59.45

2007/6/15 ‐『本当はヤバイ!韓国経済―迫り来る通貨危機再来の恐怖』三橋貴明　
2009/7/7　‐『完全にヤバイ!韓国経済』三橋貴明　
2011/3/1　‐『サムスン栄えて不幸になる韓国経済』三橋貴明　
2012/6/21 ‐『グローバル経済に殺される韓国打ち勝つ日本』三橋貴明　
2013/1/9　‐『いよいよ、韓国経済が崩壊するこれだけの理由』三橋貴明　

2013/3/27 ‐『アベノミクスで超大国日本が復活する!』三橋貴明　

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 08:55:56.82

最悪だなw
正社員は暴動起こしていいぞ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 08:56:23.86

>>8
>2011/3/1　‐『サムスン栄えて不幸になる韓国経済』三橋貴明　

ここまでは実現してるな

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 08:57:01.24

正社員の非正規化ですね。
儲けが出ますね！

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 08:57:04.95

高いところから低いところに流れると言うことだな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 08:57:16.27

>>6
財務省の介護費下げる為にボランティアしろに通じるレベル。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 08:57:26.10

よかったね

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 08:57:33.90

これは正社員激オコだな

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 08:57:48.86

トチクルウダウン

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 08:58:24.45

>>5
2万円給与が上がって
1.5万円税金で持って行かれる未来が見える

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 08:58:26.78

まぁこうなるよね

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 08:59:20.57

手当てなんかで騙された結果でしょ。

手当て廃止、基本給UPの流れを10年前から交渉してこなかった労組の敗北。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 08:59:35.61

やっぱりな
水は低いところに水位を合わせるんだ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:00:09.82

これやると下同士の争いで誤魔化してた矛先がﾔﾊﾞﾅｲ？

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:01:51.32

寒冷地手当は出してあげてもいいと思う
雪の中を歩いて配達していて、ありがたいと心底思う

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:02:18.11

>>1
無駄に給料が高いやつを切るいい口実になっただけだな

しかし、転勤の有無で雇用を分けるってのは逃げ道としてうまいな
大手はやってるところが多いな

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:02:47.06

まさにこれげｹｹ中の狙いだろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:02:56.38

安倍ちゃん「思ってたのと違う」

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:03:21.47

正社員待遇を非正規と合わせるとか斬新すぎる
こりゃ人がいなくなるわ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:03:40.12

>>17
あー、しかも俺あんま給与明細見ないから、5000円上がって
単純に喜んでるんだろうなぁ・・・。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:03:44.92

ほかの企業にも大きな影響がでてくるぞ
正社員受難の時代だあ。
非正規いじめのつぎは正社員いじめの時代

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:03:55.11

下に合わせる悪い前例を作ったな、経団連大喜び

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:04:42.48

早くしてくれ

氷河期世代が復帰しやすくするため
これらの措置を歓迎する。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:04:49.46

流石安倍ちゃんだね

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:05:37.31

酷い正当化

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:06:14.87

とにかく時間がない

いい感じなので
そのまま氷河期世代を復帰させやすくし

年金等の社会保障
正常化させろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:07:21.66

労組何やってるの？ｗｗｗ

こういうところに野党が食いつかないから、支持が集まらんのよねえ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:07:48.56

アベノミクスの果実ですは

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:08:16.78

正社員なんて制度は廃止するのが正しいよ。

使い放題の奴隷制度で、労働の流動性を否定し、
封建的な旧権力型社会と同じ。

労働契約は、「時給」と「年俸制」これだけで良い。
会社はいつでもクビにできる。
そのかわり、「給付付き税額控除」や「ベーシックインカム」を同時導入する。

現行の日本の労働は、法人や法人のコントロール権を持つ少数が、
大多数の労働者を私物化している。

これは、奴隷制度と全く同じである。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:08:22.52

>>1
平等を訴えたらこうなるわなw
ほんとアホ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:08:30.58

正社員に応募するか
派遣に応募するか

この迷いで氷河期世代は就職しにくくなっている

雇用とはこういうものだという軸を1本化することで
迷いがなくなる分

前向きになれるので助かる。

国策で
どんどん軸を固めてほしい

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:09:01.71

とにかく急いでくれ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:09:02.55

何でもかんでも正規化するよりも
効率のために非正規化することも視野に
ってRDBMSの解説じゃないのか

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:10:34.11

正規の待遇改悪は、新卒が応募しなくなるっしょ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:11:38.58

ま　そうなるよな
正規と非正規で違いが有るのは当然だと思うんだけどな
非正規なのにそこにずっと居ようとする考えも分からん

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:11:45.52

>>1
下に合わせてどうすんだヴォケ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:12:06.77

>>30

これらの措置を推し進めても、氷河期が復帰することなんてありえない。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:12:11.09

公務員の給料も世界水準にしろ！

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:12:34.22

出費を抑えるために、正社員手当をダシに使ってるだけなんでしょう？(´･ω･`)

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:12:42.85

同一労働同一賃金に文句付けてる阿保は何なのかな？w
今まで特権的に支給されていた手当てを廃止するのは同一労働同一賃金の観点から見ても正しいだろwwwwwwwwwww

発狂するパヨク大杉wwwwwwwwww

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:12:46.85

>>41
新卒なんてどうでもいいっていう、自然な判断だよ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:12:48.85

>>41
だから郵政は正規社員不要と言いたいわけよ

出来ればどんどん切りたい

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:13:25.76

これで株価は安心だね
アベノミクス！

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:13:48.34

>>44
やれないじゃなくてやるんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:13:51.06

まあそりゃ労働力としての対価は非正規がもらってるほうが正当だからな
どっちかに合わせろって言われリャそりゃ非正規側に寄るだろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:14:40.42

ほんと日本の従業員は奴隷だな
支給する方向で調整しろよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:15:48.71

下に合わせるなら正社員としてのの責任なくなるよな？
その差もないの？

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:16:54.08

>>54
新一般は地域基幹職になれるという甘言で必死に働かされる

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:17:00.50

>>49
本当は民営化のときにもっと切りたかったんだろうな

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:17:09.31

アメリカ人に銃殺される天皇 w

ざまみろ www

https://i.imgur.cOm//////bdFnDHT.jpg

これにネトウヨはダンマリ。抗議一つしない。
アメリカ様の前では玉無しのチキン無能愛国者 www
慰安婦では大騒ぎするくせに、死ね

lrghdkjfgeiurga’klb’og’uwgyf468lvdbvhdkefu;

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:17:55.57

年賀状の自爆営業は以前から正規非正規同じだったんだろ
絶対働きたくない企業だな

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:18:21.22

>>1
>同一労働同一賃金
悪用されてﾜﾛﾀ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:18:47.98

ナマポの減額と同じ理屈か
世もマツですな
五輪後の景気減速の予想が当たらんように望む

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:18:48.94

今更かよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:20:18.85

経営陣の退職金を非正規にあわせるところから始めろよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:20:43.61

>>51
無駄

儲からないことより儲かることをするのが金儲け目的で存在している「会社」

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:20:51.27

郵政公社の大株主は何処だ？
正社員を非正規に合わす事を認めないとなぜ通達しない
グローバル社会に対応するため営業品目を能動的にするためにと謳った派遣制度は大々的に敷設してからかなりの年月となるが現実的に全く機能していないではないか
国民が困窮し、企業の内部留保が増えたに過ぎない
経済はより回らなくなり競争力を失わせた
日本国内の投資はせず、東南アジアや中国、メキシコやブラジル、南朝鮮や台湾などの新興国進出に使われるのみ
派遣制度はすぐさま廃止するべきだ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:21:25.28

>>59
非正規を四半世紀も悪用してきたクズどもにはまだまだ報いが必要だ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:22:02.84

>>64
それは株主が首を突っ込むことじゃない

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:22:04.47

しかし

直接雇用を外注する水準に合わすってのは
法人の無責任さってがある。

それならどんな法人でも非正規派遣は逆に
一律時給5000円にしたらいい

それが嫌なら
正社員にして時給3000円程度に抑えて
育てることと

決めるのが一番いいんだけどな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:22:27.16

しかし

直接雇用を外注する水準に合わすってのは
法人の無責任さってのがある。

それならどんな法人でも非正規派遣は逆に
一律時給5000円にしたらいい

それが嫌なら
正社員にして時給3000円程度に抑えて
育てることと

決めるのが一番いいんだけどな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:22:47.98

>>67

労働者が欲しいだけカネが降ってくることなんてありえないんだ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:23:20.21

下げた手当て分、正社員の基本給を上げるけどね。(ﾆｯｺﾘ)

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:23:31.90

正社員のやる気がとかいってるけど、あの組織は正社員だからやらなきゃとかいう人材は極僅かだぞ。もともと意識の低いやつらが多いから、ただ愚痴が増えるだけ。やめるような奴はいない。
非正規で暫く働いていたが、正社員でやめる奴はいなかった。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:23:50.14

>>1
>>1
一方で「正社員の労働条件は既得権益ではない」とし、

ほほう…大きなブーメラン投げたな
逃げ切ろうとしてる老害経営陣、待遇に不満一杯の若手に身ぐるみ剥がされて無一文になっても自業自得って訳だ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:23:52.55

奴隷労働者どもの争いで結局は株主の大勝利www

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:24:05.93

中の人なんだけどJ.Pって基本的に大株主の政策に従うんだけどプレミアムフライデーは採用されなかったな(´・ω・`)

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:24:18.34

>>63
おまえただ文句言いたいだけやろ

反論するなら同調意識の金太郎飴みたいな
野次を飛ばす前になんか代案だせやバカタレが

くっついてくんな
気持ち悪い

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:24:35.27

これに関しては非正規程度しか仕事してないのに余計に貰ってた連中の贅肉切りだろ
嫌ならやめればって言われてるようなもん
本当に人手不足が深刻なとこは正規非正規問わずジリジリでも賃金あがってんだから

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:25:43.09

>>69
むりやり正社員化させるため

強制国策で

非正規派遣を税金込みで
暴利にする工夫は必要と思える。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:26:03.27

>>76
ぺーぺーは非正規よりも仕事しないよ役付きになると地獄(´・ω・`)

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:26:31.94

>>76
郵政が苦労してる年始勤務の対象非正規は給料アップだしな

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:27:39.51

嫌なら辞めりゃいいんだよw
職業選択の自由とやらがあるだろ？wwwwwwww

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:27:48.35

もはや民間企業なんだから、儲けの内側でしか、給料は払えない。
国営事業であった時と同じ甘い考えで、無条件に上に揃えろなどと言い出したのが、そもそもの間違い。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:28:11.38

>>77

解雇自由化しなければ、何をやっても意味はない。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:29:13.94

>>75

>廃止後も１０年間は一部を支給する経過措置を設けることで折り合った。

氷河期を救うことなんて絶対に認められない

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:34:02.64

>>83
お前だけ思っとけ。

認めないじゃ話は進まない

これらの世代の財源を正常化しないと
日本国とお前が壊滅することになる

それでいいなら一人で反対しとけ
それか國から出て行け。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:35:33.88

>>82
連続性が極めて難しくなると同時に
連続性担保できるか

空白を有責にしないか

その調整も必要だが？

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:35:46.55

これが現実だよな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:35:57.81

凄えなあ
ヘイトしか産まない

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:36:20.22

低学歴の分際で大卒並の権利と待遇を要求するな

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:38:17.50

>>88
給料の
ランク付けされてるだけで
東大であっても奴隷なのは変わらん

むしろ社長が契約社員にされる時代だぞ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:40:05.20

言っちゃ悪いがたいした仕事じゃないからな

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:40:12.01

そもそも郵便事業というのは、国有鉄道と同様、ビジネスとしてはペイしないが、地方振興のため必要だから整備されたもの。
民営化したら、当然、人件費がペイしない。

まだしも技術的にも独占体制の頂点で民営化したＮＴＴみたいのなら色々やりようもあったが、
既に民間の宅配業者に、儲かる部分を散々食い荒らされた後の民営化だ。

いずれ丸ごと下請けに出すしかあるまい。
「通信の秘密の確保」だとかの、憲法上の邪魔な要素を捨てさえすれば容易だ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:40:35.13

法人と自民党は
雇用者をどうしたいのか固めろ。

直接雇用をなくすのか
そうでないか

まず軸を定めろ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:42:32.43

野党と自民党
話し合え。

直接雇用をなくすなら

野党の意義はないから
政党を畳め。

そして森友で日本の足を引っ張るな
邪魔だ消えろ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:44:42.83

ホントは非正規雇用の方が高くないとあかん

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:45:26.81

非正規との格差を給料下げる言い分として利用されてるじゃん
会社だけがホクホクですわ

この組合無能すぎるだろｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:45:33.70

>>94
ホントそれ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:45:38.51

直接雇用なくしたら

自動的に
組合も消えろ

民間も公務員も
組合も消えて公務員がAI化で終わることなる。

そこまで考えろ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:48:21.73

組合の存在意義ないなら
直接雇用は廃止して

法人も
なにもかもなくせ

いらん

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:48:35.75

>>95
住宅手当を本来受けるべきでないものの住宅手当がなくなるだけ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:51:12.79

直接雇用できないなら
法人である意味がない

派遣会社を公務員化して税金回収組織にしろよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:51:32.69

日本郵便は非正規社員にも夏期、冬期休暇を与えるべきだ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:51:40.70

郵便は社員が多いから
平等にというなら低い方に合わせるしかないわな

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:53:48.76

時給800円の正社員って珍しいな

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:54:49.56

いいんじゃね？
これで人材流出したら自業自得なんだし。

同業他社、特に宅配業はチャンスだろ？

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:55:13.44

>>94
これだよなぁ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 09:57:48.99

>>104
正社員は宅配何ぞやっとらん。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:00:11.03

管理職以外の正規と非正規社員の
やってる仕事内容同じだしまあそうなるだろうな
あと郵便局は働かないしつかえない万年主任が
異常に大杉

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:02:02.05

非正規って何で自分が正規社員として雇用されてないのか理解してないのかな？
文句あるなら正規社員になれば良いのに
そもそも同一賃金にしなければならなければ全員正規で雇うわな

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:03:12.02

逆だ逆

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:06:29.66

国営で黒字出てたのに

その現状を維持しようとする力を
なぜ小泉は変えたのか

未だに理解できん。

逆のほうがいいとするなら
戻せ。

中途半端に非正規派遣を流行らせるなら最初からするな。
すべて保証してからやれ。機動力が３０年で一つだと遅くてかなわんし國が死ぬわアホ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:08:16.37

郵便って正社員いらないのかな？
俺の会社だと、パートナーは決められた仕事しかさせないけど、
正社員はこまごまとした庶務的作業から、トラブル発生時のケツ持ちやらなきゃならんから、
ある程度責任感ある奴が正社員にいないと回らないので、待遇さげて流出したら困るけど

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:14:54.93

予定通り

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:19:47.89

ここでストライキをやらないのであれば、こいつらに救う価値はない
一生奴隷としてはいつくばって死ぬしかない

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:19:53.75

郵政は公務員に戻すか
民間で継続するならそれぞれ

公務員職員（or正社員）４００万
嘱託（ｏｒ派遣・非正規）６００万
それぐらいにせーよ

特に解雇自由化するなら
嘱託非正規はこれぐらいでないと全然フェアじゃねえ

派遣認可するなら
正職員の年収1.8掛け保証かまして保証してからやれよ。
いつやるんだよカス

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:20:37.42

バカだwww

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:22:10.35

ここの
組合はなにやってんだ？

こんな提言もできねえのか

無能かよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:23:47.95

>>64
既に死んだ共産主義の発想だね。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:23:57.09

>>108
今回手当を廃止されるのは頑張って非正規を脱却した人たちだよ
バイト上がりは転居を伴う転勤のない社員にしかなれないの
家族手当廃止についても言及してきたらしいし単なる弱い者イジメだよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:26:45.18

正社員システムそのものが右肩上がり時代の遺産だからなあ

日本郵政においては完全に貴族特権化してるじゃん　
非正規奴隷と正社員貴族何が違うのかっていわれたら生まれが違う（採用）とだけしかいえない
目の色も肌もなんもかわらん同じ人間の子供（郵政の職員）だっていうのに

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:28:21.03

>>116　どこの組合も正社員貴族の特権を守るために、非正規奴隷システムの存続を推奨してきたんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:28:45.49

事の発端は
小泉の郵政民営化だから

ここが雇用のスタンダードなんだよ

民間法人に波及するんだから
しっかりせいや。

見本としての役目果たせねーなら
今すぐやめちまえよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:29:31.98

いいことだ、教師もやれ、校庭に高級車や高級自転車が並ぶ様は生徒が見ても見苦しい

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:29:43.54

正社員貴族も、非正規奴隷も同じ従業員だろ！っていうのは正しい。全員貴族にする原資なんてどこにもない
だから、全員同じ待遇にする代わりに正社員の待遇を下げて、平らになったところから上げていくのがスジだ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:30:44.19

ここって、不景気になってから結構
良い大学の新卒雇ってんだよね
それが非正規と同じに下がったら…

郵便局のサービス使うの、極力避けるわ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:31:52.18

>>120
貴族かなんだか知らねえが

働き方改革で
注目されてんだから

甘いことは許されねえよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:33:02.18

ろくに働かない特権正社員様っていらないんじゃね？
ってところに気付いたのは上出来だ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:33:49.44

どこの企業も正社員貴族の待遇を守るために、非正規奴隷をもっとこき使えと推奨してる連中がまさに組合組織じゃん
おまけに外人奴隷制度の問題もあるしね　彼らは通常の半額以下の賃金で土日休みなし一日5～6時間の無償残業を強制されているケースもある

日本の労働システム、企業システムが完全に破たんしているのに、必死に正社員貴族の特権だけを守ろうとしているのが企業お抱えの労働組合組織
もういい加減、水飲み百姓（非正規）に地主様（正社員）の土地を解放しろっていう事

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:34:09.26

公務員時代からいる無能な正社員の給料は下げても問題ない、つか配達するやつは全員同じ条件（正規非正規無くす）にしたほうがスリム化出来るしそうしようとしてるんだろ、コレ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:34:31.43

単純に日本郵政の収支が悪くなってるからじゃないのか
悪くなっても良くなる要素なさそうだし

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:35:17.82

民間で赤字で悪くなったら
公務員に戻して

民間も総正社員化させろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:37:02.53

非正規に手当てって考えてみるとおかしいよな
社内のもめごとを抑え込むためには社員にしわ寄せか

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:37:20.89

>>129
ここの収益性は非常に問題があるが
何を切るべきか間違わなかったのは上出来だろ

**オクタゴン** · 2018/04/13(金) 10:37:27.97

同一労働同一賃金は早くに施行される
ただ現実は正社員側が泣きを見る形になるんだろうな

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:38:16.96

民営化で赤字収益になったんなら

採用責任どうたら
解雇自由化で人が回らないミスマッチとか言い訳だ

完全に法人の甘えだ

即刻バブル時に戻せ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:38:30.86

>>129 日本郵政に限定すれば、明らかにそういう問題やろな。
ただ、これが他企業に波及していくなら、一企業の経営問題ではなくなるが。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:39:36.75

合わせる基準が逆だろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:40:15.75

逆だ逆。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:42:16.82

>>136
経営状況による

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:43:09.29

正社員は労働法の保護対象外にして過労死、自殺は当たり前にする
その代わり給与、出世は青空天井
それが嫌なら非正規でのんびり人生を楽しめばいい

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:44:00.68

アベどうすんだよこれ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:44:03.35

そっち？！
って誰もが思っただろうなw
まあ実際増えた人数分の手当などする余裕はないだろうけれども

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:45:36.24

郵便は国営化して、赤字処理はゆうちょにやらせる方向で改革せよ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:46:54.51

はがき

民営化前は
40円だったのよう

よう分からんタイミングでじわじわあがって
62円もするぞ。

どうなってんだ小泉。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:48:15.25

はがき

民営化前は
40円だったのによう

よう分からんタイミングでじわじわあがって
62円もするぞ。

どうなってんだ小泉。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:49:28.00

まあ郵便配達なんてバイトでもできるような仕事だし
実際に正社員も非正規も同じ仕事してるからな
合わせるなら下に合わせたほうが良いだろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:52:23.56

>>145
バイトも正社員と同じ量配達してるしな
正社員は売る物のノルマがキツいけど、配達に関して言えばバイト並みの給料でも問題ない

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:52:29.05

正社員のパートタイム化と副業のススメはよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:52:36.28

この売り手市場のご時世で非正規に合わせるとか採用を放棄してるようなもんだなw

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:52:53.81

はがき
バブル時代40円で

年収4割減民営化時代で
62円って

消費者も費雇用者も
全員不幸だよな
得するの法人で赤字って一体何に金使ってんだよ

アホか？

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:53:35.22

けど昇進すれば待遇変わるとしたらボンクラ対策にはなるか

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:55:13.44

しかもベア0というｗｗ
ここの組合って、ステキやんｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:55:45.61

消えた金は
どこにいってんですか？

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:56:33.91

数字合わねーんですけどｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:56:43.15

>>152
非正規の正月等の手当を追加だよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:59:23.05

まあ非正規、バイトも営業ノルマが普通になってるからねえ
平等って大切だよね

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 10:59:46.50

>>154
と記事に書いてるがー

民営化で赤字なら

公務員に戻してから
やったほうが良くないか？

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:00:50.90

>>156
どっちが良いかは別として
公務員に戻すのってもう無理だろね

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:02:32.75

まあ、これは当然だな、そもそも正社員なんか幹部候補の少数がいればいいんだ。
後は全部非正規有期の契約社員でよろしい。社会保険なんか自前で入れよ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:03:35.31

>>144
チロルも10円だった

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:03:42.86

>>150
今回手当を廃止される一般職って昇進が無いんですよ。しかもバイト上がりは一般職にしかなれない。一生平のままです

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:04:12.32

所詮郵便配達員でも、欲しい企業なんてたくさんある
辞めてやれこんなクソ企業

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:06:40.98

ああたぶんこれ今後他の企業も多用しそうな手だな

同一労働同一賃金だから非正社員の条件に合わせますってやり方

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:10:21.05

てか配達員ってなに配達してるんだ？
最近の郵送物ヤマトと佐川でしか受け取ってない気がするわ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:18:13.95

>>163
郵便を佐川とヤマトでどうやって受け取るんだw

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:20:02.27

>>157
公務員に戻せないなら非正規派遣という枠から正社員化対応にしつつ待遇の向上を目指す等にし
そこから発展しアップデートした雇用名称に一律”従属雇用者”とかいう名前とかにして
士気向上と誇りを持てるようにする目的で日本全体に郵政から波及させる努力をしてはどうかと

退職金に関しては
新卒採用から定年までもらえる平均1200万とは言わないが

10年以上勤務した場合
せめて800万保証するなど組み入れたらどうかと
その分社会保障と絡めて国庫金を減らす策も有効だろうし

国への負担を減らしつつ安心して働けるようにする方法は
いくらでも余地があるやらないだけで。

ここらあたりは社会保障改革のように調整を重ねて
組み込むなどすれば改善の余地はいくらでもあるが
実際になんでもいいから導入して雇用改善につなげるべきや

一気に公務員に戻すのも一つではあるが
むりなら更に編み出す器量はほしい。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:22:42.22

>>163
大丈夫か？

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:23:51.88

>>159
なついな
5円チョコとかの時代思い出す

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:33:03.03

低い方に待遇を合わせて、「格差が無くなっただろ？」とか言う郵政の上層部。
格差是正とか言って、やった事はコストカット。素晴らしい組織だよ郵政って。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:35:27.33

こういう会社が現れるのはわかりきってるんだから対策たててない政府がアホ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:39:32.70

>>164
そんなのわかってるけど、言いたいことってそこじゃなくて、郵便ってそんなに受け取ることあるのかなと言いたいだけだわ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:45:38.59

ひでえ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:50:26.77

>>170
それだけ社会と関わりが薄いってことだろ
まぁ、若い一人暮らしのやつはロクに郵便なんか来ないのが普通かもなw

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:50:54.34

それでも
赤字で厳しいなら

禁断の土日ATM手数料徴収で
解決するだろ

ただゆうちょ以外の民間法人で
この技が使えないと思うので同業でうま
く仲良く合併して調整する必要は出るかもな

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:52:52.29

>>39
同意、とにかく早くしてくれ！　来月からでも各企業は追随してくれ

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:54:32.80

>>124
同じ現象がこれから色んな業種で起きるんだぜ？

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:56:17.46

ひでーな

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:57:07.43

>>1
良く読んだら

非正規にも手当を取ろうと狙った結果
逆に正社員の手当を廃止されたってw
なにやってんだ？この労組w

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:57:57.95

>>5
2万位ならバイトでいいじゃん
週1もかからんし

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 11:59:22.23

>>22
雪降る所に住む奴が悪い
自己責任ってやつじゃね？

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 12:03:09.13

>>179
現地採用ならそうだけど、転勤なら手当あってもいいだろ。
ちなみに寒冷地手当は主に暖房費だよ。
暖房代が余計に掛かるんで手当を出しているだけ。
官舎に住んでセントラルヒーティングなら不要だけどな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 12:04:27.47

>>45
これで消費税0%に
公務員の年金も減らして経済回せば一気に

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 12:05:14.32

×転居を伴う転勤のない条件でありながら住居手当を貰う

のこのこ都会に出て来て転勤のない条件で手当て貰って暮らそうなんて奴は
そもそも田舎で就職しろってことだろ
実家から通勤できる奴最強の流れ加速
地方創生だな

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 12:05:48.17

送料値上げすれば文句言われるし、
配達が遅くなれば文句言われる。
時間指定なのに不在が多く、
再配達ばかりで、荷物は増える。

そら賃金なんて上げられる訳がない。
最低料金を1000円くらいにすべき
再配達も有料で

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 12:07:16.11

>>181 消費税０％のどこが世界標準や…

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 12:09:04.04

>>179 北海道・東北・北陸は無人地帯にしろ！…ってか？

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 12:09:24.82

どんどん
労働者が大変になっていくね。

大喜びだね。

青年会議さん。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 12:11:28.31

>>181
お前みたいな
馬鹿コウムインガーが
日本人を奴隷化すんだよ！

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 12:12:02.88

決める連中は若い頃貰ってて既に対象外なとこが味噌汁

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 12:12:47.13

ゆうちょの仕事って正社員もパートもあったもんじゃないイメージはイメージだけど、ここで働いてる正社員は嫌には違いないね
じゃあ正社員ってなんなんだとしか思えない

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 12:13:27.58

>>179
今年の大雪で、国公立大学の受験票を配ったが、
ま、大事なものは、自分で郵便局まで取りに来る
ことにこれからすればいいんじゃない？

保険証やクレジットカード、受験票や裁判所出頭書類など
郵便を縮小すればいいんじゃ？

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 12:15:11.63

安いサービスを求めておいて、賃金が安いのは可哀想とか馬鹿じゃねーの？

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 12:18:43.66

正規社員の待遇を非正規並の水準に落とす
→正規社員コストが非正規並になって収益改善w
→正規社員のモチベーションが非正規社員並に低下
→サービス品質の低下
→顧客離れ。収益悪化。

成り上がりサラリーマン経営者がよくやる
「自分の任期さえ乗り切れればいい」思考の分かりやすい例。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 12:20:38.37

>>190
振込用紙や督促状にしろ電子メールで済むように法整備するべき
そのうえで料金をメッチャ上げろ
そうすりゃ利用者側で考えて使わなくなるわ
今だって郵便受けの中はDMだらけだろうが
車検が迫ってますよ任意保険の更新はお済みですか？こんなんばっか

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 12:20:54.55

よろこべ、コレがアベノミックスの成果だ。

**PS4に美少女とパンツを望む名無し** · 2018/04/13(金) 12:46:00.89

日本郵政だけじゃなくそのうちみんなこういう方向にいくんじゃね
一部の正社員だけが真の正社員となり大多数は非正規に近づく
真の正社員は責任がどんと重くなる

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 12:48:49.35

>>68
当に角を矯めて牛を殺す、の類だな。
共産主義が国を滅ぼすんだよ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 12:50:08.97

>>26
前々から日本ならあり得ると思ってた。
皆が不幸なのにお前だけ幸せなのは許せないていう人多いし。

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 12:51:56.39

>>197
他人の足を引っ張ることが得意な民族

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 12:52:00.51

>>173
これが氷河期か・・・

**名無しさん＠１周年** · 2018/04/13(金) 12:52:57.09

でもこれって被害者は正社員の内の底辺にいる少数ってだけでしょ