「各地の人手不足は悲鳴にも近い」 やむを得ず賃上げ 残業上限、働き方改革法に懸念 日本商工会議所会頭が厚労相に訴え★10
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https://www.asahicom.jp/articles/images/c_AS20180720002305_comm.jpg
中小企業１２５万社を傘下に持つ日本商工会議所の三村明夫会頭が１９日朝、東京都内のホテルで加藤勝信厚生労働相と懇談した。日商側は、年々深刻化する人手不足や、若者の流出による地方の疲弊などを訴え、中小企業に対する政策的な配慮を求めた。
「各地の人手不足は悲鳴にも近い」。三村会頭は向かい合った加藤厚労相にこう訴えた。
日商の今年の調査では、６５％の企業が人手が不足していると回答。その割合は毎年５ポイントずつ上がっている。６割の中小企業が昨年度、賃金を引き上げたと説明し、「多くの企業で業績が改善していない。我々はこれを『防衛的賃上げ』と呼んでいる」と、やむを得ず賃上げに踏み切っている現状を強調。「新たに雇える状態ではない」として、政府に支援を求めた。
残業時間の上限が導入された働き方改革関連法への懸念も表明された。残業時間を規制すると、取引先への納期が遅れたり、商機を失ったりする可能性があるという。大企業が残業時間を厳守することによる中小企業への「しわ寄せ」も懸念されるという。
これに対し加藤厚労相は「認識は三村会頭と変わるところはない」と述べた。「防衛的賃上げ」という日商の受け止め方については「労使間で真摯（しんし）に話し合い、政府の賃上げ要請にこたえていただいた。感謝したい」と述べた。
懇談会の前日に開かれた日商の夏季政策懇談会でも地方の苦境を訴える声が相次いだ。北海道の商工会議所幹部からは「地域に若者がいない」「建設業が厳しい。日給でしか人を雇えず、月給制度にもできない。現場での働き方改革は無理がある」などの指摘が出ていた。（加藤裕則）
2018年7月20日15時06分
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7N4D3TL7NULFA00K.html
★1が立った時間 2018/07/21(土) 06:39:32.66
※前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532184264/ 定年前後が増えると労働環境が改善しない
先が短いので直接文句言わずに働くから
でも仕事遅いからその分若い人に負担が行って若い人が働く気なくなる >>247
人を豪勢に雇うほどに
儲かる仕事なら
とっくに大手にもってかれる >>243
年なりに表面上は品位を保とうとしているが、やっていることはドラ息子と変わりなしということだなｗｗ >>231
怖いのは、その30%だけが実務を担っていて
人が余っている65%は中抜き･丸投げ業者な点だけどな。
国の半分が有閑階級だった某王朝を笑えない。美しい国、日本 >>240
9倍とかみたいね
オリンピックなんて出来るのだろうか ジジババ、あんたらは夫婦で10年生きるのに5000万はかかること、
わかってんの？ >>225
俺、ネトウヨだが賃上げしろ派だが
そもそも、お前が嫌いな安倍は、賃上げしろと経済界のケツを叩いてたろ 人手不足って人を潰して来たってか未だに病人増やしてるツケだろうけど >>239
いや、ポンプの型式を間違うと
設備が全く動かなくなることさえ
分からない奴の方が致命的。 資格もない、スキルもない、英語話せないのに賃上げ要求
じゃあ外国人を雇ったほうが安上がりだしな 引きこもり全員引き出してこい
それで問題の半分ぐらいは解決する 奴隷を奴隷のままにしてください
だと？
ふざけるな 小売りのバカな経営者は安い時給でパートアルバイトを採用して、社員並みの責任を押し付けている現実。
だから、高い賃金の仕事が見つかるとみんな辞めて行く。
一度に6人辞めた店舗があって、シフトがまわらないと後で慌てる。
時給をあげないと人が来ないことに気がついていない。 >>254
そして、大手から
安い金額でその仕事を丸投げされるんだからな。
この国はイカれてるよ。 >>220
資本主義はおろか社会主義でさえなかったよね
封建社会
何もかも取り上げられた小作人を豪族が労働場を提供して支配する封建社会 >>243
その自由を行使した結果こうなったんでしょ
今更うだうだ言うな自己責任だろ そんなに人手が足りんくらい需要があるなら儲かってるやろ
賃金上げてやれや ＞これに対し加藤厚労相は「認識は三村会頭と変わるところはない」と述べた。
厚労相が奴隷推奨なの？
日本終わってる
だけど自民に政権与えたのはおまえらなんだよなあ 昔に比べて顧客の求めることが厳しくなっているし
労働者は例外なく全て365日24時間３分以内に出動できるようにするとか
夜間でも無償で即応しろ!労基法は後で考えろ
顧客が取引先の社員を24時間拘束しても顧客は責任取らないとか
一般からの無謀なクレームも全て真摯に対応しろとか
働きかたを変える前に顧客の超法規的な対応の強要をやめさせてほしいものだ ベトナム人を見てみろ。低賃金奴隷としてやっている。
低賃金で文句も言わず、黙々とロボットのように働く。
あれが自民党が理想とする労働者だよ。
日本人は出ていけ、奴隷ウェルカム自民党。 >>254
つまりそんな仕事を引き受けた経営判断が間違っていた
無理な働き方をしてまで維持する必要を感じないから畳んでくださいね 人手不足の限界！・・・残業余地もなくなり、賃上げすることとなりました。。。
声を振り絞るように語った経営者 ■デフレ政策の民主党政権では就職難
【鳩山不況・民主大恐慌】大学生の就職内定、「氷河期」下回る
https://yutori7.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1268475927/
【政治】民主党支持者「民主党さんが政権を維持した場合、会社がつぶれるんではないかと、あまりの仕事のなさ、少なさで」★２
https://uni.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358532520/
↓
■インフレ政策の安倍政権では求人増加。
【リクルート調査】中小企業の採用難深刻に 求人倍率9.91倍で過去最高
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1524907049/
【アベノミクス】大卒内定率、過去最高の91%★2 2018/03/18
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521375784/
【愛知】 高卒の就職決定率、過去最高の99.9% 大学・短大生の就職率も過去最高の97.6% 2018/04/28
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1524906371/
■デフレのまま賃上げした韓国では貧困層の状況が悪化。
【韓国】ムンジェノミクスで韓国経済が危機 低所得層の家計所得は過去最大の急落 就業者増加幅は金融危機以降で最悪
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1527644038/
【ムンノミクス】最低賃金を大幅引き上げ → 低所得層の所得が急減
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1527262710/
【韓国の反応】「日本で生きる道を探せ！…就職難に苦しむ韓国青年たちにとって日本がチャンスの地となっています」と韓国メディア
韓国人のコメント
・大学卒業して日本に就職してきれいな日本女性と結婚までした友人がいる。前世でいいことをしたようだ…
共感42 非共感8
・ふふ、韓国も人口が減少してるのは同じなんだけど…同じなのはそこだけのようですね。
共感20 非共感4
・反日だけ反日に必死な人間がずっとやってるキャンペーンのようなものである。
反日の材料をひたすら作り、無限ループである。
実際のところ、朝鮮王朝は日本に収容されたが、当時の日本政府が朝鮮政府より暴圧だったか？それはないだろう。朝鮮政府のほうが民をより暴圧していた。
共感5 非共感2
・慰安婦や徴用のタワゴトで反日フレームに閉じ込められて犬豚にならず、日本に行って生きる道を探せ。
共感12 非共感5
・日本国籍を取得したい…
共感9 非共感4
・率直に言って、韓国もそのまま日本語を使用してたら、日本で就職するのがもっと簡単だったのでは？
共感6 非共感3
・日本が朝鮮人を強制徴用していたのと何が違うの。
共感0 非共感3 うちの子供、27と28で二人とも中間管理職なんだけど、
なんの話？ >>259
お前の老後は違うんだろ
自分は置いておいて、他人は非難
典型的な馬鹿 商工会議所は経団連と同じく消費税増税賛成
増税で傘下の中小企業が潰れようとも問題ない上級国民様の集まりだけど、従業員の給料は上げたくないらしい >>278
あれも短期間だからやれるんだよね
あれが人生のすべてなら普通の人は死んだほうがマシって思う 競争社会であって、
労働者に競争を求めているわけだから、
雇用側、企業側も賃上げをすること、他との待遇整備で
競争しなきなゃだめなのよ。
それに敗れれば廃業するのが資本主義のルール。
企業を守るために
労働者を奴隷に仕立て上げてきた日本は、
そりゃ世界で競争力を失うに決まっているわな。
経営側のあぐらをかいた腐敗体質が、
結局、商品データの改ざんや役員の不祥事の連発なんだろ。
労働者に負担を押し付けて企業を守るのは
もう限界なんだよ。 >>272
マジレスすると、仕事は増えてるんだよ。
ただ、単価の安い仕事が多い。
下手すりゃ赤字になる額の仕事ばかり、今後のこと考えると受注しなきゃならないから
人は減らせないどころか、増やさなきゃまわらない。
結局、元請けか一次下請けあたりがボッタくってる。 >>265
そんなの使えるわけない。
ベトナム人のがマシなレベル >>278
うん、外人のほうがはるかによく働く
とくにこんなスレてグチグチ言ってる時給で働く底辺層は それでもカジノで２万人の雇用創出だってさ。アホだな。 >>284
オマエ馬鹿だろ？ うちの子 うちの子って
婆の井戸端会議じゃねーんだよｗｗ >>294
仕事があることに感謝してるからね
彼ら グローバル化で物だけでなく人の移動も早くなると人間の価値も下がる
単純労働しかできない日本人よりスキルを持ってる東南アジア人のほうを雇うようになる 石炭が豊富な中国に比べるとどうしても日本は電気代で不利になるんだよなあ >>240
建築ってハードさとリスクがまた一段違うからな
それでも運送の方がまだマシ感がある
まあ雨が降ったらお休みで残業はまず無いというのはあるけどｗ >>289
それだな。
企業側に仕事を選ぶ余裕がないうちは賃上げは無理。 下請中小零細の厳しさは大手の責任でもあるよ
大企業のコストダウンで納品単価は上げられない、しかし原価は上昇している
どこで調整するか？やはり人件費圧縮するしかない
正社員→契約・嘱託→派遣→外国人→？？？
もうダンピングできないとこまできた >>277
顧客が求めることが厳しくなってるんじゃなく、雇い主が求めることが厳しくなってるんだよ。
他の業績よさげな企業が始めたこととか、うちもやるって、ドンドン取り入れ合ってこうなってるだろ。 >>289
「今後のこと考えて、今回は」
よく聞くけど、それって慢性化してない？
いつっもそんなことやってるから儲からないんだろ だいたいこんな事を言う会社は
事務所最短距離の駐車場にドイツ車が2〜3台
それ以外は皆軽自動車が並んでるのが相場 数年先も見通せず対策を打たなかった会社に存在価値はあるのか 破綻してるのにダンピングして迷惑かけてる企業はどんどん消えてもらったほうが良い
コスト1万円かかるものを1万1円で販売さ続けると同業者まで道連れにされる
そんなんあり得るの？と思うかもしれんが、続けてる会社があるから皆困ってる >>286
それ。
中小小売りが直撃受けるのに
あれは意味不明。
どんだけMなんだろか。 >>264
好きなだけ外人雇いなよ
岡山県総社市は加藤厚生労働大臣を選出したんだから
移民だらけになればいいのに
人口も増えてよかったね
日本のさきがけだ岡山県総社市は 賃上げせずに人を雇いたいわけか。誰が来るかよ。今いる従業員も逃げ出すだろう。 >>303
イヤなら値上げしろ。経営判断はその会社がやるべき仕事 >>282
今の日本じゃ無理だよ
お客さまは神様だから絶対に逆らえない
大口契約だと契約不履行にされると死活問題になる
契約書なんてあって無きが如し
社会人になればわかる
大口契約は奴隷を気分次第で痛めつけることができる契約 厚労省は喫煙にしか興味ないから
他の仕事しないから
喫煙に憎しみもってエネルギー使ってそれ以外仕事しない >>1
人手が必要なら、それなりの金を出す。
当たり前のことだ。
この経営者連中は、テメエんとこの商品を安く買い叩かれても平気なのだろうか？
今まで労働者を酷使して暴利を貪ってきたツケを支払うことだな。 >>315
そんなの関係ねーわ。 自分で判断できないなら会社なんて辞めろ。 だから賃上げしろってアベノミクスで言ってるだろうが
賃上げしないから集まらねえんだよカス
賃上げして物価上げろって何回言やわかるんだよボケナス >>306
あとオフィスの機器類はおんぼろでトラブル多いのに更新する金ケチってて仕事が捗らない やむを得ず賃上げ
こういうところで働くともう生活費だけで貯金が全く増えないようなワープア強いられるんだろうな
働く人がいないんじゃなくて見切られてるだけでは >>318
話も通じない
あなたは中小企業勤めなの？経営者なの
どっちよ ---------------------
−−いなかの零細企業では、↓
(´・ω・`) 「求人の募集を出してきたんだけど、だれかくるかな？」
(*´ω｀*) 「社長！ 時給400円でいい子いますよ。」
---------------------
−−いっぽう、俺くんは、↓
(*´∀`*)ﾉ.+ 「時給1000円かー。応募応募。」
一週間後↓
(*´∀`*)ﾉ.+ 「あれ？ また落ちた。 もう100回も送付てるのに。
うつだしのう。いや、このままでは気がすまぬ！」
---------------------
−−俺くんが新幹線で凶行に及んでから数日後↓
(*´ω｀*) 「社長！ こないだの子たちはどうですか！ よく働くでしょ！」
(´・ω・`) 「値下げもしたし、久しぶりに社内旅行にも行ったし、
うちとしてはもう無くてはならない存在だよ！ありがとう！」
---------------------
−−こうして、日本はスラム化し、
毎年数十万人の若者が、殺し殺される社会となった。
結婚もできず、子供も産めず、しかし社会は回り続ける。
たくさんの若者の生き血を糧として、きょうも製造機械が回り続ける。(終)
まとめはこちらです。↓
http://56285.blog.jp/archives/cat_1317913.html >>303
大手が年次コストダウンで浮いた原価差額はどこに消えてるんかね
最終製品の値下げ？ 昔より産業が衰退して購買力も落ちてるからな。
人を雇うにしても解雇が規制されてるから
コストの掛かる正規雇用が難しくなってるし。 そのうち副業OKもっと進めて過労死しても労災認定しなくなる。 >>313
で、働く人が居なくなったとさ。
正直経営者の望んだ形なんじゃないの？
課長以上社長までで対応すれば良いじゃない
奴隷がいかにありがたい者だったか思い知る必要があるな 人手不足だけど就職氷河期世代を雇いませんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
くっそｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 経営者は1円でも安く人を雇いたい
労働者は1円でも多く給与が欲しい
どちらの要求も正しい。 これを否定するやつはバカ 中小企業の面接内容。
「応募した検査業務は女性が多いので、配送なら雇ってあげる」
・・トラック運転経験ないのに。。
「はぁ・・・何で若い子応募しないのかなぁ・・」
・・俺に言われても知らんがな。。
「今日も暑いね〜お疲れ様」
・・面接時間10分。。
・・・中年層は涙ですよぉ。 経営者も幹部も身の丈に合った待遇を受け生活しろということだ。
奴隷市場で成り立っていたバブリーのような生活を断ち切ること。
ただ最近、意識高い系による、一見散財していないようで実際は贅沢している奴隷商人をよくみるようになったなｗｗ すでに、観光立国になっちまってるのに
無職は毎日なにしてんの >>292
だったら、年金もらうのを拒否しろよ
というか、日本が嫌なら移民しろ
英語が達者なんだろ >>309
止むを得ず奴隷の給料を上げたくない上級国民様の集まり
増税により可処分所得が減ってることを感じ無い庶民とは無縁の人達だろ >>333
> 経営者は1円でも安く人を雇いたい
> 労働者は1円でも多く給与が欲しい
>
> どちらの要求も正しい。 これを否定するやつはバカ
あんたは無職だろが 大手鉄鋼だけど高卒や中途の現業は本当に人不足
新人入っても直ぐに辞める
班の人間関係や待遇など理由は様々だが
最近は暑すぎる死ぬ と言うのが本音のような気がする
配属先によって暑いけど我慢出来る所と
近くを歩くだけでも無理 みたいな所があるから
職場の環境も問題なのだろうな サヨクの巣窟となった労組を無力化して奴隷だけ入れてやりたい放題になったまでは良かったが
当然、ネットで口コミやブラック情報流すのが広がった
ガチで奴隷にさせてたとこは人来なくて乙 >>319
賃上げしたら経営者が豪遊する金がなくなるだろ
口を開けて餌を待ってるだけの無能にアベノミクスが降ってくるわけないやん F大卒のアホ
↓
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ 小泉竹中が
| |r┬-| | 日本をダメにした。
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
＿＿＿
／ ＼
／ノ ＼ u. ＼ ！？
／ （●） （●） ＼
| （__人__） u. | ｸｽｸｽ>
＼ u.｀ ⌒´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
＿＿＿_
<ｸｽｸｽ ／ ＼！？？
／ u ノ ＼
／ u （●） ＼
| （__人__）|
＼ u .｀ ⌒／
ノ ＼
／´ ヽ やむを得ず賃上げｗ
上げたら来るなら人手不足じゃないじゃん
安い金で働かせようとしてるから寄りつかないだけだろ >>325
うちの子、うちの子と 同じで個人の経験がすべての馬鹿かよｗｗ
俺は>>303 ID:OaK96Vqv0 意見しているのであって、オマエのようなババアは消え失せろや 不適格な企業は潰れてもらったて構わんのよ
適性がある所が引き継ぎますので ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
