【栃木・市貝町】自席のデスクワーク「時間外とみなさず」 労働基準法違反の疑い
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栃木・市貝町 自席のデスクワーク「時間外とみなさず」
毎日新聞2018年10月5日 11時06分(最終更新 10月5日 11時06分)
https://mainichi.jp/articles/20181005/k00/00e/040/245000c
栃木県市貝町は４日、２０１０年に自席でのデスクワークを時間外勤務と見なさないとする通知を職員に出していたことを明らかにした。町財政が苦しく、人件費を抑制するためだったという。町は現在は通知が適用されていないとしているが、残業代の一部が未払いとみられ、労働基準法違反の疑いがある。
労働基準法違反の疑い
町などによると、通知は１０年４月に出し、平日の勤務について「自席での事務（デスクワーク）の延長については、時間外勤務と見なさない」と明記していた。
町は１３年７月に「課局室長の判断により時間外手当とする」という通知を出し、１０年の通知は適用されなくなったとしている。
町総務課は「通知は行きすぎた内容だった。全てのデスクワークに残業代を支払っていなかったわけではなく、ケース・バイ・ケースで判断していた」としている。一部の残業代が未払いとみられるが、書類を破棄しているなどの理由で「調査する予定はない」という。
労働問題に詳しい石田弘太郎弁護士（県弁護士会）は、地方公務員にも一部を除いては労働基準法が適用されると指摘し、「デスクワークも時間外勤務に含まれる。本来なら率先して法律を順守しなければならない自治体がこのような通知を出したのも問題だ」と話している。【萩原桂菜】 まず霞ヶ関のお役人さんらを徹底させないと、何を言っても無意味。 財源が苦しいのなら 公務員や議員の総数を削減すればOKじゃろ 焼き物で有名な益子町とツインリンクもてぎの茂木町の隣 公務員は改善改革なんて出来ないからなぁ
民間企業でもブラックは別にして、残業減らすための改善する
ムダと思えば思いきって止めるし 本庁もヒマだが
出先機関はもっとヒマ
２時間で終わる仕事を一日かけてやってるわｗ うちの会社、祝日のある月の土曜日は出勤日で会議があるんだが、その出勤日に有給を取ると期末の査定でマイナスがつけられてる。会議って言っても集まって仲間内で喋って1〜2時間位で解散。
労働基準法違反かね？ とにかく、時間から時間をいかにつぶすかがコームインのお仕事
「休まず遅れず仕事せず」 騒ぐほどの話ではない
上限決まってる多くの公務職場で仕方なしにサビ残が発生するのと似た話。
教職員現場、医療なんかでもそうだよな 帰るように言っても帰らない職員
無理やり帰るよう言うと仕事を一切しないで脅してくるのは違法じゃないのか？ >>20
社員の査定をどうつけるかは会社の裁量じゃあねえか
もっとも、そのイベントはストレス感じるほど深刻な役務ではないと思うがな 意味がわからん。
自席でデスクワークするのが仕事じゃないと言うのか。 >>25
有給を取得した事で評価を下げても大丈夫なん？ >>28
仕事しててもいいけど、手当まで出す気はないという事だろ
今は一定時間なんかで手当カットしてる公務職場多いよ 安倍内閣が公務員に喰われはじめてきた構図ｗ
自民党の悪いところが出てきて腐り始めてきたぞ！ >>32
裁量労働制ってことか
仕事の結果に応じた賃金を払うようにすればいいんだよな
AIに期待か >>1
隣の人と席を交換するだけで時間外残業になるじゃん なんであんなクソ田舎が単体で残ってんだ？芳賀あたりと合併すりゃいいのに。 人は減らせないけど予算も増えない
なら公務員の給与を減らすしかないよねえ >>44
自治体そのものを減らせ。田舎はいずれ公務員と障害者しか残らなくなるから。 >>19
うちの会社日中数時間便所にこもってるバカが居るわ。
残業代で毎月のように旅行に行ってて死ねば良いのにって思ってた。 民間なら移動時間などに発生する空き時間を効率的に使って報告書の作成などは定時内に終わらせようとする。
公務員にはそもそも業務を効率化しようという発想自体がない。 >>11
そんなに仕事出来ない。
民間なら一人の仕事に７人くらいいるぞあいつら。 泡沫町会議員どもが議席欲しさに合併拒否した結果がこれ
芳賀町、市貝町、益子町、茂木町
真岡市と合併した二宮町は賢かった
お荷物にしかならないから真岡市も芳賀郡で合併したくなかったというのも本音だが >>49
下を管理するはずの管理職が仕事してないだけだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
