【起業】「日本一働きやすい会社」東証1部上場－残業なし、年末年始18連休、海外へ社員旅行、社員食堂500円に200補助
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「日本一働きやすい会社」と呼ばれる電気設備資材メーカーの未来工業（岐阜県輪之内町）が１３日、東京証券取引所第１部に株式を上場した。知名度を高め、土木などの異業種への参入も進める方針だ。
名古屋証券取引所では２部から１部に指定替えされた。この日の東証１部の終値は２９８１円。名証１部は前日より３５円高の３０１５円で取引を終えた。名古屋市内で会見した山田雅裕社長は「東証１部に属することで社会的な信頼が高まると期待している」と話した。
住宅向けに開発してきた樹脂製の商材を、土木関係の分野へも売り込むという。３年前から異業種への参入に取り組んできたが、「トライアンドエラー（試行錯誤）をしている」（中島靖取締役）と苦戦中。東証１部上場を機に、攻めの経営を軌道に乗せる狙いもある。自宅から通勤可能な範囲内にとどまっている社員採用についても、首都圏などへ広げる。
未来工業の社員（単体）は８２５人で、すべて正社員。年間の休みは約１４０日と多く、今年の年末年始は、１２月２２日から１月８日まで１８連休の予定。その一方、勤務の生産性を上げるために上司への報告は口頭で済ませ、ムダな書類づくりをやめている。１９６５年の創業から赤字はなく、２０１８年３月期は売上高が前年比４・６％増の３５１億円、純利益は２６・９％増の２９億円だった。（細見るい）
■「日本一働きやすい会社」と呼ばれる理由
・年間の休みは約１４０日
・１日の勤務時間は７時間１５分
・残業は基本的になし。制服もない
・約５年ごとに海外へ社員旅行
・社内の各クラブに月１万円を補助
・社員食堂の定食（５００円）に約２００円を補助
12/13(木) 22:38
朝日新聞デジタル
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181213-00000114-asahi-bus_all
https://lpt.c.yimg.jp/amd/20181213-00000114-asahi-000-view.jpg 頑張ればこの位は出来るって話やな
がめつい企業のいかに多い事か >>1
富士そばもホワイト企業だなぁ。
食べて応援w >>6
未来工業も知らないのかよ
社員旅行のレベルも桁違いだからしらべてみろ その代わり株価は上がりそうにないな
そして優遇策を削って利益率を上げると株価が上がると 素晴らしい
奴隷扱いしかしないで人不足ばっかり言ってるアホウの代わりに首相やって欲しいわ 制服はあった方が良い
ポロシャツなりジャケットなりベストなり これで経営が成り立っているのだから
経営者が凄腕なんだろう
羨ましいよ ニッチな分野で確実に基盤を作ってしかも手を広げすぎない。
そのおかげでここまで来たって感じかな。 >>21
アメリカの自動車メーカーのライン工は時給3000円くらい貰ってるそうだ
日本国内でも可能かも知れん >>11
ググって見た。
凄いわw
世界の行きたいところ一人でも可ってw 電材卸会社の社員だが、もちろん未来工業とは付き合いある。
ここは無茶苦茶給料安いとのこと。会社公認で副業してもいいと。
それでも行きたいか？ そもそも従業員のことも考えられない経営者が
お客さんに喜んでもらえるサービスや商品を提供できるのだろうか そのかわりボールペン一本、コピー用紙一枚、細かい事まできっちりやるんだろうな 働きやすい企業なら残業も苦ではないはずだからな
勤務時間とか残業とかで働きやすさは分からない 金にがめつくなく
株式の上下に一喜一憂しないトップなら
ホワイトのままだろ 売り上げ300億で東証一部上場できるのか
創業以来赤字を出していないのが強みなのかな 働きやすいって言われても入社出来ないから働きやすくないと思います
そこらのバイトの方が誰でも働きやすいと思います 例え全額会社持ちだとしても、社員旅行はマイナス点だな。 大企業正社員や公務員になれるかが人生の別れ目
今は移民がいるから負け組は切り捨てられるだけやで 残業もする。休みが少なくてもいい。社員旅行はいらない。食費補助もいらない。
だからしっかりと給料払ってくれ。残業代をしっかり払ってくれ。
余計なことするな。とにかく金をくれ。
そうすれば会社の業績になんぼでも貢献してやるから。
とにかく金だ。金をくれ。
社員はそう思っています。 うちも社食は360円で180円補助だよ
残業はあるけど手当てつくし
大企業ってこんなもんじゃない？？ 個性的な創業者は亡くなったけど、ここは昔から優良企業で有名な所。 オウムⅡ教祖の服部直史はまるでゴ ルゴ13のようで、歯医者なのにメガネな しの、フサフサな髪型は森伸介も共通！
苦情電話に受け身でこらえ続け意味不明な 返事はもう犯罪者にしか映らない！お前 らいつまでもこんな風に書き込まれ続けて いいの？6年やろ？藤井は？4年の服 部も？1年の森も？
大勢の主婦たちの歯にチップ（思考盗聴器）=(外国の最先端スパイ工作システムについてを参照）を埋め込みプライベートを盗聴する変態歯医者服部直史は服部直人と偽名を使う詐欺師！
藤井恒次は大阪駅置石や列車に飛び込ませて３人殺しや岐阜中2女児、敷島町・尻毛町独居老女殺人事件やった。服部直史らは吉川友梨ちゃん殺人事件や岡町や原田神社放火した！森伸介は神戸バイオ教育センターや大阪医科大学や病院で女装医療職員
に なりすまして詐欺したり個人情報を窃盗した！
毒入り女 姉 藤井美千子 アジ化ナトリウム常習者刑務所2回経験あり保険金殺人常習者
岐阜サイドは現在大敗中で垂井の親戚の家は国に没収されたり燃やされ親戚の女子高生も切り付けられた！
藤井恒次は4年間 岐阜拘置支所にいて、森伸介は替え玉が働き、指名手配逃亡中 である！
闇サイト 犯罪依頼教唆王藤井恒次三人衆は実行犯にやらせて来た！
和 製 版ビリーミリガン 森 伸 介は舞 妓 姿 のロープで 縛 ら れた フルヌードを 掲載してやった、 天 誅！ 人形 抱っこの 腹 話 術 の１４８ｃｍ で 藤井恒次は こわもてメイクｗｗｗ
池田市 近辺で女児性的いたずら（チンぽくわえさせやパンツに手を 突っ込み性器や尻を触る）常習者の 服部直史 三人衆だが警察らに 賄賂や脅しでもみ消してきた！
服部直史は診察室でスカトロプレイのあとウンチ付いた手で患者の口を触るのでウンコ臭が漂っていたり、麻酔針でエイズの菌を塗った針を注射してくるので患者が訴訟中！
東京都 30代 女性 酪農大時代の後輩 匿名希望
服部直史偽歯科医も精子入りの水鉄砲で主婦や女児にかけてくる、歯科用の椅子で監禁したりと
主婦にキスもしてきたり主婦の胸をもんできたりとキモイ！！
宅間守の愛弟子の大富豪の服部直史と森伸介は60代のババアに求愛するヒモで自宅に帰ると民間のオリに閉じ込 められ
歯科医院や動物病院の出勤時にオリから解放されている！
藤井恒次はまるでドラえもんのような近未来機器を持ち、その外国の輸入品の通販のカタログにはドローンやタケコプターも載っていた！ 一地域の 警察署を買収しましたから・・・ オカマバーのベティ―のマヨネーズで バニーガールの格好で働かれる服部直史三人衆！
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〈 ヽ 三 | } |::::::::／ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l.
＼ ヽニ 〈 li::::::l゛ ／･＼,!!_／･＼、,l:::::::!
＼ ≡ ヽ .|`:::| :⌒ ノ/.. i＼:⌒ |:::::i
〉 ＼ (i ″ ,ィ____.i i i /
／ ｀ー- ､＿ ヽ i / l .i i はっはっはっ！わん！わん！
/ ヽ ノ ヽlｴlｴr´ヽ、/´ (はい！喜んで！親分！次の命令を！親分はイエス様！！だワン！)
| |、ヽ ｀￣´ ／
| | ヽ｀ "ー－´/
| | ＿＿＿ !
ﾉ ﾉ ,' |服部直史| !最終学歴：服部直史は大阪歯科短期大卒
', ／ヽｰ､ ﾉ ￣￣￣ /
| | ヽ ｀ー─--{ ,ノ /
| l､ ', ヽ、 | _, ‐' /
ゝ_i＿ヽ ｀ー‐｀ ', ） ￣ | /
ヽ. （ } （
ヽ, ｀ヽ '､ ｀ヽ
｀ー-ゝ-‐｀ ｀ー- ニッチな所でアイデア商品での商売なんだよな
一般住宅のスイッチ、コンセントの裏の壁内に取り付ける樹脂製ボックス、その他樹脂製品がメイン
似たようなアイデア電材メーカーは金属製品がメイン、ネグロスとか >>59
俺は逆だな
給料は安くてもいいから定時上がり、残業なし、休みは多めがいい 俺はドライな関係をたもてるのが働きやすいって感じるんだけど
ここはウエットっぽいな 言うて5年に一度だろ
しかも好きなところに1人でもいいとかもはや社員旅行じゃねえし まあ実際はどうだか知らんけど
一般でも知れ渡るレベルで
ホワイトの代名詞みたいな存在だからねえ未来工業 22日から休みってめちゃ長いな。
学生の冬休みかよ。 未来工業は社長が頑張っているだけで
経営者が変われば普通の会社になる可能性がある
結局大学職員には勝てないって話な >>1 スレタイ訂正
カテゴリの【起業】→【企業】です
申し訳ありません
海外へ社員旅行とのことですが豪華とのことです
岐阜発｢楽園企業｣は､社員旅行も豪華すぎる 社内｢写真コンテスト｣の賞品もヤバい！
https://toyokeizai.net/articles/-/81827
社員旅行自体が下火になる中、岐阜県にある未来工業は、そんな豪華旅行を5年置きに実施している。費用は「全額、会社負担」。宿泊先も「4つ星ホテル以上」が前提だ。
創業50周年に当たる今年の訪問先は、イタリア。イタリア国内の52の世界遺産を網羅する全13コースが用意され、社員は一人ひとり好きなコースを自由に選べる仕組みになっている。 社長は凄く節約家のケチなんだよな、ケチった金を社員に使ってる 起業すれば毎年旅行行けるぜ
あと全国風俗紀行とかなｗ >>37
金より時間の余裕のほうがずっと大事だわ
定年80歳とかの時代になって
ヨボヨボになってから金だけ余ってても全く意味がない 口頭で報告したのに何かあったら聞いてない！って怒鳴られるパターンだな >>44
日本電産は事務用品は自腹。
会社の備品は無い。 給料には触れていない
休みが多い分それなりなのかね >>1
まあ、
ものすごい生産性の低い会社だなw
よく、「生産性」の国際ランキングで、日本が「先進国最低」と叩かれているが、
それに対して、この２ｃｈ（５ｃｈ）の経済通は、
「途上国ならいざ知らず、日本のような先進工業国で生産性が低いのは、脱生産性社会ということで、労働者に優しい職場環境になってるだけのこと。」
と論破しているが、
今回のような、企業自らが「生産性」など度外視して従業員の利益を考える例で、そのことがハッキリ分かるだろう。 勤務中にAV鑑賞40分はないのか
国家公務員待遇にはまだまだ及ばないな 社員旅行はどこの会社にもあった
ただ今は社員同士の関係が薄っぺらくなっているから
負担に感じる人が増えただけだろな
ただ気を使うだけだからと
お金のために自分の時間を売っているだけのリーマンが増えた結果と
お金儲けが目的の使い捨て当たり前の会社が増えた結果か ところで未来工業も人手不足なのだろうか？
NOなら人手が不足している企業は総じてブラック認定可能なわけだが。 まあ上場してさらなる資金調達して事業や待遇などよくなるならいいんでない
経営者が社員へ報いて労い社員がそれに応えるならいい関係でしょ 代わりのものがないオンリーワンのが多いから
忙しい年末に建築現場でここの電材が足りなくなると大変なんだよな
メーカー倉庫に直接引き取りに行こうとしても既に休暇入りで閉まってるｗ なるほどいい会社だな
ただ、自分は面接、試用期間と言う途方もなく高い壁で跳ね返されてしまうな
快活さとコミュ力がないアットホームな職場に馴染めないやつはお断りだしな でも中小なんでしょ？
聞いたことない会社だとご近所さんに恥ずかしい >>110
ここベネチアの4つ星ホテルだから行きたいなぁ。 >>31
医療保険とかそういうの自前じゃなかったっけ？ 最初の3つは良い、
後半3つはいらない。
社員旅行ある会社には行きたくない、
ひょっとして積立てして自腹？？ ブラックでもホワイトでも、お前らは結局なんでも叩くんだな
馬鹿じゃねーの？ これって商品やサービスの単価に上乗せされて顧客が負担する事になるんだろ？
余程、この会社じゃないとな技術力ても有るのかの？？ >>55
売り上げだけ見てもね
この会社は利益率が良いはず
住宅向け商品と書いてるのは
住宅の電気工事などは買い叩く心配の無い中小零細向けの商品
アイデアによる工夫があり、多くの商品は指名買いされる
下手に大手向けの商品で叩かれて他社と競争するよりマシなんだよ
オンリーワンの会社 >>119
だってw
社員旅行自体が下火になる中、岐阜県にある未来工業は、
そんな豪華旅行を5年置きに実施している。
費用は「全額、会社負担」。宿泊先も「4つ星ホテル以上」が前提だ。
創業50周年に当たる今年の訪問先は、イタリア。
イタリア国内の52の世界遺産を網羅する全13コースが用意され、
社員は一人ひとり好きなコースを自由に選べる仕組みになっている。
https://toyokeizai.net/articles/amp/81827?display=b >>62
うそうそ
兄弟が複数の北欧西欧企業に勤めているけど、
２４時間戦えますか状態で土日勤務の日常
日本のブラックと変わらない
メリットはいつでも自宅勤務宣言ができるくらい この国じゃ労基法を守ってるだけでホワイトだからな・・・ 上場したら株主の影響力強まるだけだからやらね～方が良いのに
資金調達必要になった感じか >>1
これのどこが速報性のあるニュースですか？＞ばーど ★ >>116
自分なら代金だけ貰って、ひとり、もしくは連れと行きたいな
でもベネチアには興味ないから、代金だけ貰って家に引きこもっててもいいや >>101
ごもっともです。
カルロス・ゴーンが日産をV字回復させた手法は、たとえば米・英・仏ではうまくいかなかった
かも。なにせ、2万人を解雇した翌々年には売上高が人員整理前より増えているんだもんね。
日本の（大企業の）労働生産性がどれほど低いか、思い知らされたことでした。 >>123
商品開発力がずば抜けてて社内でもアイデア出しを促してる
逆に言うと商品開発力を失いかつ既存の特許が切れたら終わり >>123
＞顧客が負担する事になるんだろ
アホ、
他社製品より値段が高くなれば、売上が落ちて、結局会社はツブれてしまうw
後日「社員が贅沢するだけのクズ会社だったな」と批判されるだろう。 >>59
同意。余計な事に気を回さずに給料に反映してくれと思う。 なんで上場するかな
上場してこれまで通りでいけるわけないだろうに 社員旅行って、夏休みとかＧＷに揃っていくんだろ。平日に全員揃って旅行できんだろうし。
海外で逃げ場もなくきついな。
上司とツインに宿泊とか、 >>123
まあでもこういう会社は多少割高でも応援したくなるのはあるな
巡り巡って自分の職場の労働環境が改善してほしいと願いを込めてね 超絶ホワイト企業ならわきあいあいで社員旅行に行きたくなるだろ ここだっけ
現場仕事なのにほとんど理系の修士卒とかばっかなんだろ >>125
真似た商品をここより安価で出せばいいんじゃないの？ こんな素晴らしい会社が、一社でも増えてくれることを、切に願うばかりだわwww. >>1
上場ならこれが普通だろ
これ以下はブラックだよ 18連休って凄いな
会社を止めても大丈夫なのかってレベル >>138
んだね
株主の権利と利益を重視するハゲタカさんの格好の餌食になりそう 田舎で650万円なら余裕で生活できるよなー
東京じゃ300万円が殆どじゃん
いいなー >>142
こういうトンチンカンな寝言をいうアホは、大体がチョンなんだよなw
消費者は単純に値段の安い品を買うだけだよw 豪華海外旅行はあれとして年休140日、一日7時間15分の
残業なしで平均年収が645万ならいいなぁ。 昔のケチ社長の頃、どこから名簿仕入れたのか人事部長が実家に入社の検討お願いしますって回ってきたそうやけどここまで有名な会社になるとはね…
なんか物凄い損したような この会社が目立つって他はどんだけブラックだらけなんだよww 上場するって事は市場でカネ集めがしたいって事なんじゃねえのか？ 移民を入れるのは、本来取り組まなきゃいけない生産性の向上を阻害するだけなんだよな。賃金も上がらないし。
そうやって無能経営者が楽をしたツケをそれ以外の人が食うことになる。
これほどの愚策を見たことがないわ。 上場したらそんなの悠長にやってられんだろに・・・
創業者が手を引きたいんだろな >>152
関係者は未来の営業所が休みで納品がないのを知ってるから
12月後半の仕入れは前倒しするよ >>11
上昇志向が強くてやる気満々な人向きの会社だねえ
https://toyokeizai.net/articles/-/81827
創業50周年に当たる今年の訪問先は、イタリア。
イタリア国内の52の世界遺産を網羅する全13コースが用意され、社員は一人ひとり好きなコースを自由に選べる仕組みになっている。
今回はいちばん人気が「水の都」ベネチアのコース。
「世界最大の仮装パーティ」で有名なカーニバルの開催日と、旅行期間が重なったからだ。
しかし、これだけで、うらましがるのはまだ早い。
なんと、未来工業の社員旅行には「驚くべき豪華賞品」が付いてくるのだ。
写真コンテストの2位賞品が「有給休暇1年間」
第5位までの“豪華”すぎる賞品は、以下のとおりである。
第1位?新会社を設立し、社長に就任できる権利
新規事業会社を立ち上げて、そこの社長に就任できる権利。 経営者や役員が利益を過剰に搾取していないんだろうね
他の企業でもやろうと思えばできるだろうけど
何千億円とか資産持ってる奴らはやらないなｗ >>37
残業がないからだぞ
残業月40時間で12万円以上出るのがホワイト企業というかそれでも低い相場
年収144万円以上違ってくる しかしこの会社今まで名証2部だったようだけどここまでやれるんだなぁ。 てか社員旅行が嫌い奴らは俺以外にもいっぱいいて安心した
忘年会＆新年会等の会社イベは全部絶滅しろと思う
したいなら就業時間内にしろよと思う
ちなみにうちは社員初詣まであるからウンザリ >>168
そもそも、そういう性格の人は採用されないんじゃないか？ >>7
お前も入社させてもらえよ。
目が覚めるから。 >>59
勤務日、勤務時間以内に与えられた仕事は終わらせてくれ。
残業代休日出勤代目当てでダラダラ仕事してんだろ？
社長はそう思っています。 http://www.mirai.co.jp/calender/
22日から8日まで休み。
他に有給もあるんだろうな、
地元のいい人材が集まるだろうな。
株買っておこう そりゃ地方と都会じゃ仕事量が違うわな
お前ら、岐阜に住みたい？ >>153
上場しなくても、やっていけてるのにね
危機管理できてる会社なら、自社株買って上場廃止にするご時勢にね >>176
あの就業時間以外も拘束して当たり前感覚が嫌 でも俺が生きてるうちは
これがスタンダードになることはないんだろな >>39
ここ前から上場してて毎年こういう記事でててそれを機に株主から叩かれて増配してすげー株価あがったんだが >>177
ここの書き込み見てなんかホワイト版キーエンスみたいだしなぁw >>156
素人ですかね
この手の商品は価格だけじゃなく使い勝手も考慮するから選ばれる
他社製品なら一加工必要、ここのは加工なしで可能と言う事
ユーザーが最終消費者じゃないから
安かろう悪かろうでは人件費が嵩むし損失も大きくなる 残業なし
★ お楽しみタイム
2020年東京オリンピックの〝泣ける歌〟
「東京ルーザー ～ 2020年のオリンピックを」
『東京ルーザー オリンピック』
↑
これで、ユーチューブ検索
きっと、泣けマス
（新宿、渋谷、上野、浅草、下北沢、池袋、銀座、原宿）
↑
以上８ヶ所の東京都内の地名が、歌の歌詞に登場します
「東京砂漠」「トーキョー迷子」以来の
〝東京〟をテーマにした、歌謡曲でもあります 俺の会社も当絶ホワイト目指してるけど凡人にはブラックかも
基本9時～18時だけど、16時に仕事終わったら帰ってOKで2時間分は25%増しで払う
残業手当は出すけど、3か月連続で月20時間以上残業してたらクビ予備軍に入る 声の大きいアホが何も知らないくせにシャインリョコウガーw だって社員旅行行ったら宴会でピンクコンパニオン呼んだり一発芸披露しないといけないじゃん(´・ω・｀) 海外旅行で経費扱いだと近場以外は値段が高くなり認められないだろ こういう企業に優秀な人材が集まれば自然とブラックは淘汰されていく 恐らく表に出ないだけで経営の上手い中小企業は有るでしょうね
一部上場＝ホワイトじゃないから
そもそも資金が必要なければ上場する理由もないから
一昔前のサントリーとかね >>31
かつての日本でも
ライン工でも真面目にやってれば、
結婚も出来て子供も育てられて車も買えて
やがて家も買えるようになれたんだが、
いつからこうなったのかね >>27
管理職がセクシーコンパニオンを独り占め、マッチョの先輩が宴席で駅弁体位で昇天、等々、社員旅行ではろくな想い出がない 給料なんていくらもらえようが
休みもなくすり減らして働いてなにがエエんや？ うらやましい、こういう企業が増えて成功してほしいわ
いつまでも非効率な昭和のやり方してる日本 >>196
昔のライン工は本社採用だったけれど今は製造子会社だよ
子会社化とかアウトソーシングが流行り出してから 同業他社の従業員達がブラック労働に喘いでる中この待遇なんだから大したもんだよ 叩く要素がないと思うんだが
噛みついてる奴らはやっかみか？ >>177
休み長すぎワロタw
普通に羨ましいわｗ 過去最長の景気と言いつつ金がない暇がないと嘆くだけの社会の何を歓迎してるんだか 社員旅行はイラナイし、制服は工業系の会社なら有った方が嬉しいよ？ｗ >>196
その頃のライン工は長屋、公団、借家文化住宅住まいで
子供は商業、工業高校まで
車は中古のカローラエアコンなし
奥さんは近所の商店、工場でバイトとかですよ 制服ないと着る物買わなきゃいけなくて働きにくいやん こういう企業が出てくるのもアベノミクスで景気が回復したおかげだな この会社ええやん、面接受けに行こと思ったら
→現在募集は行っておりません。
(´༎ຶོρ༎ຶོ`)
自分らだけ旨い汁吸ってんじゃねーぞ、開放しろ >>209
1965年からアベノミクスがあるんだろうよ >>37
この待遇で500万以上あるなら十分すぎるわ
むしろここよりいいとこ教えてくんないかな？
自宅警備とか論外やぞw >>210
ホワイト企業なんてそんなもんだ
辞める奴が少ないから椅子も空かない >>195
昔のダスキンもホワイトだったようだなぁ。
未だに上場してないけど。 まぁ個人的に報告は口頭より書面の方が気が楽w
でも無駄なやりとりを積極的になくそうとしてるのは羨ましい。
社長が訓示を垂れたいだけの形式的な朝礼とか、
社長が意見を聞いたふりをしたいだけの結論ありきの意味なし会議とか、
意見の交換などされない一方的な飲みニケーション()とか本当に時間のムダ 千葉のジャガーさんに方向性は似てる気がする
元は創業者が劇団やってて団員食わすために興した会社だから 安定した業種なんだろかね。うらやましいぜ。
でも安定なら公務員だろし、給料低ければあんま人気なさそうな気も。 未来工業知らない奴多いな。叩くにしても無知さらけ出しやんけ。 ZOZOとかに言えるけど、良い待遇を実現する為には高い利益を出さないと駄目だな。 >>1
今までは、だな
１部上場に他分野進出で、これからブラックになる
優良企業が転落していく様を追っていけるなんて滅多にない
楽しみ 日本の企業って馬鹿なとこが多いおかげでちょっと待遇良くすれば人材がっぽり取れるから起業するにはいい環境だよな >>210
ここ多分縁故メインだから、サイトなどでの募集は滅多にないかもね ブラック企業とか悪いことをブラックと言ってたら、そのうち、黒人から
人種差別で訴えられるぞ。 >>213
一方、「人の回転率だけ」がいい会社はいつも空席がw >>206
ライン工じゃなくてトラックやタクシーの運ちゃんよな
>>196みたいに言われてたのは ここまで待遇がいいと逆に社員のプレッシャーも凄いだろうな 働きやすい環境って突き詰めれば社会主義じゃねーのかな 競争を有利にしようとするから過剰に働くわけで >>230
一度社員と話したことあったけど楽しそうだったよ
ただ休みが多すぎるので
うちに副業に来てた >>231
そうかもしれないけど
こういう会社は社員のパフォーマンスを上げることで
競争力を高めようって事だと思う >>196
えーと、派遣でも夫婦そろって真面目に働いてれば
家も買えるし車も2台持てるし子供も育てられるし動物とも暮らせるよ？ >>228
職工ね、パヨクが取り入って待遇が良くなったが
日産の様に潰れる会社も出た
そら外注にだすわな 社員旅行は要らない。
あれは幹事や会計が会社の金を着服するためのもの。
社員食堂は全額補助だろ・・・
クラブ活動も要らねえ。
どこが働きやすいんだよ、同調圧力の会社かよ？ｗ 利益を出してるから良い待遇が得られる。
良い待遇が得られないのは利益が出てないからだ。
そんな風に考えるなら日本は発展すると思うけど、
最近はどーなんだろ。 残業一切禁止のうちもホワイトっちゃホワイトだな。
まあ給料安いが。
でも毎日22時～23時まで残業してる友達の話聞くと何のために生きてるの？って思うわ。 社員旅行で売春してクビになるんですね・・・
分かります・・・ この手の優遇は正社員だけなんだよな
パートで持ってる会社なのにがんがん切り捨てるスタイル
前にも絶対リストラしない、を掲げてた会社があったが訴えられてた >>244
全員正社員だよ
ただ社長が蓄財してないから
赤字になったら即死する会社だよ
社長はたしか社員よりお金もらってないとかいってた社員が じゃあ誰でも採用しろや、落ちた人間どうすんだ？あ？ >>244
正社員比率は高そうだけどな。
でも比較優位の観点からも生産性の低い部門や作業は外注だろ。
例えば清掃業務を自社でアルバイトを雇えば非正規にカウント。
外注すれば正社員比率100％維持出来るわけだし。 具体的にいえば経常利益4000万円以上を目指している。それが実現できているのは日本の企業のうち3%だけ。
マジか
大多数の企業はブラックかよ >>248
ここよりも待遇の悪い会社が待ってるぜ。 バブルの頃はこういう会社が結構あったんだけどな
結局は強欲な連中に潰された >>253
強欲を否定したら駄目だと思うよ。
逆に無欲を求められたらブラック企業だろ。
社員は強欲を求めて、それに会社は応えるのが理想でしょう。 協調性の高い野球チームのような会社は、チームの中で活躍できる人間にはホワイトでも、玉取りすらできない奴にとってはブラックという問題がある
発達障害で他人の陰口ばかりで仕事はヤル気ゼロでも嫌われずに高給もらえるホワイトなの？本当に？ >>255
そもそもここ採用ハードル高いし人数も少ないよ 社員旅行と制服無しは逆にブラックだろ
バカじゃねえの >>254
その人が言うのは投資の失敗で潰れた所でしょ
本業は黒字でもバブル投資で大赤字出して潰れた会社はあったよ さらに格差社会が浮き彫りになるな
厚生年金もなく有給どころかボーナスも寸志もないような人が大勢いる反面
過剰なほどの優遇がされる人たちもほんの一握りいる 就活する時の注意
氷河期世代
ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法･内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト･ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード）
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう
今の新卒世代
特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活） いや、社員旅行は自由参加だから。
行きたくなければ義務ないよ 野党「１８連休とか普通だろ、平民どもは働きすぎなんだよ」 >>265
社員旅行分の費用を社員に返すならいいが、まずない >>228
トラックの運ちゃんは給料的には上級職だったでしょ
タクシーは一時酷いもんだったが
インバウンド特需の大阪で乗ったら50万くらいは稼げるよ 自分も初めて就職した会社が今は一部上場してるけどえらい違いだな
3年で半分以上は辞めてたぞ >>253
株バカと氷河期時代の銀行の仕打ちで
そう成らなければ生き残れなかった
しかし今、勢いのある中華企業は
バブル前の日本企業と同じような福利厚生で
勢いが有る
笑えるだろｗｗ >>236
そんなことないよ
底辺大学なのに自分とこに採用活動にきてるんだから
まぁ実家から近いってのもあるんだけど ここの社員の給料、かなり低いよ
年収300万ぐらい >>265
つか社員旅行とかたっぷり休みがあるから
全然重たくないんだよな
貴重な休みが潰される感じではない 旅行や食費補助はどうでもいいが、労働時間の短縮は合理的だな
日本の経営者は従業員の時間を拘束する事が目的だからなw 給排水関連で土木部品やるんでしょ
建築の電気土木の小さい部品は少しやってるから >>184
やっぱり>>156みたいな書き込みがある所を見るとミライの商品って一般の人には知られてないんだね
電工の現場ではほとんど唯一無二みたいなレベルの商品もあるんだし
たとえ価格が高くても間違いがない商品を現場は求めるんだけどね >その一方、勤務の生産性を上げるために上司への報告は口頭で済ませ、ムダな書類づくりをやめている。
これは効果ある
上がチラっとしか目を通さない報告書を丁寧にバカみたいに時間かけて仕上げる非効率 ジャップ企業なんかさっさと見捨てて、アメリカか中華企業に入った方がマシだろ 従業員数（単独） 825人 従業員数（連結) 1,191人
平均年齢 46.2歳 平均年収 6,450千円
総資産 64,098百万円 自己資本 51,109百万円
資本金 7,067百万円 有利子負債 924百万円
やっぱりホワイト企業は年収がちょい低めで
平均年齢が高く会社の資産が多い >>19
上から下まである会社から私服の会社まで行ったけど、一番は作業着だけのところかな
上から下まで支給だとボロボロになっても気が楽だが、着替えが面倒
私服の会社はそのまま働けるから楽だけど、金がかかる
その点作業着は出社して羽織るだけ、作業着来てるから中の私服は汚れないし見えないからなんでも良くて本当に楽だった ここは有名な会社だよね
待遇の件は知らなかったけど、会社自体知らないのはモグリ >>277
この時間のカキコは働いたことの無い学生さんが多いんでしょ 昔ここの人と飲んだときは、海外の会社をモデルケースにしてて
時間と期間と結果を厳しく管理してるって話だった
いまはどうか知らんがその頃のままならチンタラ仕事してたり
成果上がらない奴はそもそも長居できないんじゃないかな >>287
そう
製品の箱にも新製品広告載せるところ >>292
現場でよく見るわな、現場も働きやすくしてほしいわw 社内クラブ…
世の中には日曜日の度に
練習試合や他のクラブ応援に行かされたりする会社があると
聞いたことがあるしコワいなぁ 他の会社じゃあどんなに効率化しても
その効率化して空いた時間にどんどんそれ以上の仕事が来て
それでいてもらえる給料は変わらないから心が腐る
会社の利益なんて考えなくなるからな
会社が報いてくれるから頑張るんだよ >>284
業界内で知らなかったらニワカかモグリだろうなｗ >>290
月に20万円前後タクシー使うが乗ったら景気の話振るようにしてる
ちょっと前だと口を揃えて景気悪いで手取り15万いかないし
タクシーなんか乗っても家族食わせられないみたいな話をする人が多かったが
今は年金が減るから手取り42万以上にならないように調整してるみたいな話をする人が結構いる
景気悪いっていう人はいないな >>237
だよなw
勝手に絶望シナリオ立ててその通りの人生演じるって滑稽だわ ここと取引してるけど
休日とか会社が休みのときに部品が必要な場合は
倉庫の鍵を渡すから勝手に持っていってOKってユルい感じ
社員のほとんどが持ち家だし給料は地方にしては安くないと思うよ
大手の１０００万オーバーとかはないけど社員の誰も生活には不自由してない様子 >>282
年収低いのか？
普通はあるやん。
お前の普通を教えてくれ！ おれは外資系ファンドの下請けを個人事業としてやってますが
時給は900円位ですw
ちなみにそのファンドのトップの年収は数百億ですwwwwww 電材でも巨人松下電器の配線器具には立ち向かわない
先発のネグロスの金物分野にも仕掛けない
空いてる樹脂の特化とアイデアが成功のカギ
ライバルは日動位かな 会社の終業が遅いのは朝が遅いのが原因なんだよな。
朝6時に始業すれば3時には終業だろ。
あと昼休みが無駄。昼休みのおかげで帰りが1時間遅くなる。
昼20分くらいにすれば良い。 >>309
価値観によるけど高い
毎日くたくたになりながら夜遅くまで働いて
稼ぐ1000万より俺は価値あるとおもうわ ホワイト企業界の怪物が遂に東証一部上場か
おめでとうございます >>1
どこかに粗がないと負けたように感じて気分が悪いやつらの集まるスレ >>320
この会社飛び抜けて高いやついないから平均値がかなり低くなってるんやで この社長は好きだし本も話も面白いけど、完全にこの社長が仕切ってるから成立してるのが目に見えるので、お亡くなりになったら普通の会社になるんだろうなあ >>305
ジャパンディスプレイ 平均年収7,100千円
東京電力 平均年収7,490千円
シャープ 平均年収7,530千円
パイオニア 平均年収7,500千円
東芝 平均年収8,150千円
日本が誇る大企業と比較するとなあ・・・ ねらーもこういうところはいったら？
学歴とスキルがあるなら この会社に入れるとしてもこんな所には住みたくないな ここ下請け使ってないって設定だもんな
合木合木～～～ ここは経営者がクレバーだから成立する。
社長が逝ったら終わりやろ >>1読んでもまだ年収云々言ってる奴は生き方とか価値観考え直せw この会社の事、いつかテレビでも、やってたよな…かなり社員の評判も高いとか… >>138
今なら上場ゴール、株価下落からのＭＢＯキメれるかもしれん。 待遇だけ叫んでも、慈善事業じゃないからなｗ
でも、見習うとこはあるんじゃないの？
いらん仕事多すぎだろｗ 社長の爺様の人徳で成り立ってるっぽいな
後継者は重圧が凄そう
にしてもイタリア旅行で数億か
で、黒字で給与もちゃんと支払ってる 要は昭和の中堅企業だよな
昔はこんな感じなのが多かった
給与そのものは高くないが社員は家族的な >>9
ならば…何処に行ってるか調べて見な…お前ぶったまげるからな…そして間違ってもお前の想像してる所では無い野は、確かだから…😆 大手ゼネコン
36歳 年収1200万
勤務地 糞ど田舎
残業 月150時間
休日 80日
やっぱブラックかな？ 会社は株主のものってはっきりさせちゃったから変わった
上場必要だったのか？
株主からの圧力かかるだろｗ
株主の圧力とは、従業員に還元してないで、株主に還元しろだよ
経営者が株を独占してる間は経営者の考えで通るけどさ >>336
儲けた利益は社員の為に言うのが、この会社の社長の理念だから… >>12つーか特許企業。
ベンチャーの鏡。
ただねえ。 正直海外旅行は遠慮したいなんて言う社員はいらんよね。仕事できないだろ間違いなく
まあ、よそ行ってくださいなw >>346
給与所得者の年収平均だって男性に限れば
550万くらいあるし非正規率も10％だよ
現実みようぜ・・・ 一般的にホワイトは昼食が無料で豪華
ブラックは昼食が高く利益を得ようとする あーあ
表に出ちゃったか
そして、経団連に喰われて
オシマイ >>339
残業が酷すぎるな
家庭持っても崩壊まったなしやん ここは社長の経歴が変わってるんだよなあ
ずっと劇団員だったんだっけ 約５年ごとに海外へ社員旅行
社員旅行がなければ満点なのに。。 こことネグロスは盆暮れ正月の休みが長すぎてき○でん、関電○は大迷惑してるぞ！ 年収残業込みで700万 年休120日 残業月30時間ってホワイトか？ >>317
今どき…東証一部上場で、有利子負債が…一千万以下何て…まず他では考えられる無いよな…
増して普通東証一部ともなれば、儲けた金は内部留保して、この会社見たいに社員には還元しないし…逆に電通見たいに自殺者まで出す様なブラック企業が多いのに… >>305
650とか十分すぎるわ
俺なんて本業300で休み少ない上に何かあったら深夜でもなんでも出て行かないといけないという お前ら社員旅行嫌いすぎるのが笑える
多分社員旅行嫌いな奴はここに採用されないタイプだな >>31
前に半年だけ経済的理由で自動車生産工場のラインで働いたことあるけれど、幾ら賃金が良くても逃げる奴は一日で逃げるよ
それくらいキツい
まぁ配属によって当たり外れがあるけれど、マトモな人間のする仕事じゃないよ
実際の働いてみて、自動車が高額な理由が分かったよ
昔は工員も皆正社員か直契約の期間工だった筈だから、そりゃあ歯食いしばって頑張ったんだろうけれど、製造業に人材派遣が解禁されて企業は人件費を抑えたい、でも派遣社員は会社に忠誠心なんてないからすぐ辞める
酷い労働環境だよ
例のゴーンさんも一日くらいライン作業体験して貰いたかったよ
考え方変わるから >>349
最大の特許のコンセントボックスが切れそうなんだよ。
そうすると中国製に。。。。 >>326
お前見たいな…ネガティブな奴は最初から…この会社では採用され無いから…安心しろ😆 ブラックじゃないけど、社長の肝いりで一年前に入ったオバサンが
20日以上休み 18日も半休取ってる、アホらし まあこうゆう普通じゃないぶっ飛んだ会社が今の日本にあった方が良いんじゃね ここはどれくらい溜め込んでるの？
社員に還元しないで株主に還元しろって言われそう。 似たような会社がテレビで紹介されてたが
学歴や年齢全く無視で採用してなりたってたわ >>303
それでも安いな
普通の会社なら製造業でも700万ある 近未来通信が被ってきて
怪しいイメージになっちゃうんだが ホワイトだからますます優秀な人材も寄ってくる好循環なんだろうな
うらやま 会社側は何でも面倒臭いとか人付き合い嫌いなんて奴より仲間と仲良く出来て何でも楽しめるような人間選ぶわな >>359
では…どこが疑問なのか具体的に説明して見て… >>372
資金調達して異業種参入と書いてるだろ？
特許キレたら製造一本では食えない。今まで電設用のヒット特許を連発してたから上場しないでも済んだ。 昔、水道関係の問屋やっててここと取引あったけど、長期休暇取られるから仕入れがあると大変だったわ
せめて全社員一斉に休みじゃなくて、シフトでずらして18連休とかの方が助かるな
休みが多いのは羨ましいけどね >>379
いや、俺の勤めてる会社なんだが客観的にホワイトなのかな？って
今外資系に年俸制で800万で誘われてるけど迷ってる >>1
ホワイト過ぎて逆に怪しいパターンｗ
まぁ、一部の経営者やら幹部が必要以上に報酬上げなければ
上手くいく好例なのかも知れないけど・・・
どこまで維持できるかが問題になるかと
ボランティアじゃねーし営利企業だと歪は出て当たり前だしｗ >>187
いいなぁ。 うちの会社は生活残業するクズが多くて真面目に働くのがバカらしくなるよ。出世するのはごますり人間だけだし。 年末年始5連休でも超絶ホワイトのこの世の中はおかしい >>386
ホワイトじゃなくてごく普通の会社やん
サービス業じゃなければ >>324
多少年収が高かろと…ヘトヘトに残業して…終いには自殺したく成る様な会社と…何方を選ぶと成れば、俺なら間違い無くこの会社を選ぶよ… >>46
残業を発生させないために管理職より上がちゃんとマネジメントしてるからここはホワイトなんだよ
「残業が発生してもしょうがない」前提でマネジメントしてるとことは次元が違う 旧帝大からの就職なら間違いなく負け組だな。給料安いし僻地だし ブラックとホワイトの社員旅行って天国地獄の差だぞ
批判しているのはブラックしか知らないか相当なコミュ障
一人でも構わんし行かない選択肢もある
これ以上何を望めと >>328
それを今から、心配しても始まら無いよ…又ジャパンネット見たいに…あれだけ存在感の有ったカリスマ社長が引退しても、今の所はまだ潰れて無い会社もあるし… 地元にこんな会社あったら
すぐにでも転職したい。
岐阜かあ、、、、行った事ねぇや >>44
自分の席の上に照明のコード下りてて、席を～外すときスイッチ切る
社内見学は有料
創業者はドケチ社長として有名です 地方の工場とかビックリするくらいホワイトのとこもあるよな
基本はブラックなんだろうけど ここの底辺のアホって、少しでも不満があったら全てダメみたいな論調だわな
不満点だらけの底辺企業に勤めてるのになんでそんな思考なの？ >>382
何か今は…長期休みの間は、取引先が品物が欲しかっら、カギを渡すから勝手に持ってて構わなとか成ってるらしいぞ…いやはや日本中探しても、こんな豪快な会社無いよぞ…😆 >>402
>>403
こいつらの底辺たる所以だわな
調べない、理解しない、とにかくネガティブ >>407
確かに雇いたくないし一緒に働きたくもないな さらに働きやすいのが市役所
有給フル消化で、どんだけサボってもボーナス満額支給、さらに絶対に首にならない >>403
行かないのも自分ひとりだけ別の国に行くのも自由で、一人でも会社が金を出してくれるらしいぞ
人望のない社長が無理やり愛社精神()を養わせるための苦行旅行とは別物 でも、替わりが効かない製品って言うけど、
日本国内はココの製品でいいけど、
外国ではどうしてるんだろ？ 会社にクラブ活動のある企業っていいな(´・ω・`)
部活やりたい 社員旅行苦手なコミュ障多すぎワロタ
こちとらビルメンで毎日同僚上司と寝泊まりして
歓談に付き合ってる身からするとたいしたことないと思うんだが >>402
ここの記事読んだら イタリアだった >>166 >>403
お前のそのセリフ…この会社の社長がもし聞いたら…「仕事もしないで、一生家でグチこぼしてる様なお前に言われたく無い…」と言われそうだな…٩(๑´3｀๑)۶ >>370
＞社員に還元しないで、株主に還元しろ
コレが、キモになる要素だな お前らみたいに余計な仕事作って
嫌がらせばっかりしないんだろうな! ここの社長とブラック企業ランキング入りしてる会社の社長とで対談してほしい 年末年始なんて18連休もらっても鬱だわ。
春とか秋なら良いけど。
あと、強制的に海外旅行とか鬼畜。
インドとか中国とか死んでも行きたくないし。
就活でも絶対に面接エントリーしたくない会社だわ。 >>33
そらそうよ。
風呂で前隠す奴とか
仕事の出来ない奴と同類。 業績が良いからホワイトなのか
ホワイトだから業績が良いのか
どっちなんだろうな
自分は高級料理食べて外車乗り回して
社員を奴隷としか思ってない経営者は死ねば良いのに >>424
でも地方で650万とかならお金貯まると思うよ
俺は岐阜行きたくないけど地元にこんな企業あって転職できるならしたいわ でもなオマエらがこの会社に面接行っても門前払いだぞ 社員旅行で熱海と塩原温泉は定番。
新入社員は宴会で全員一芸を披露する。
これ常識ですから。 世の中、不公平じゃね？
俺はブラックでしか働いたことない。 羨ましがるのはいいが能力のない奴がこんな会社に入っても針のむしろだろ >>424
こういうとこは効率もしっかりしてるだろ
無駄がない >>427
海外旅行嫌なら国内でもいいし、行きたい所ならどこでもいいんだぞ ７時間も働くのかーと思った怠け者がココにいいます
５時間位で帰れなきゃ疲れすぎて次の日仕事できないよ 俺(26)の勤めとる会社、>>1の旅行クラブ無し、年収300万バージョンだわ
もうちょっと給料欲しいけど休み多いし文句は無い 平均年齢高いなと思ったら定年70歳なんだな
羨ましいわまじで >>104
こう言う会社なら、幾らでも人が入って来る可能性高いし…又辞める社員も少ないから…そんなに人で不足とかは考えられ無いよ >>442
世界のどこに行っても底辺だなそりゃ
自営でもしたらいいと思うわ ヒモがついてる事務所の電灯はひとつずつ担当者が決まってて、責任持って消灯する
FAXの送信案内はもったいないから廃止
提案を出せばどんなにしょうもなくても100円
ドアノブついてるけど、部品が壊れたりすり減るのでガチャっとなる部分は撤去済
こんなもんだったかな 内容見るに出来る人間が集まる意識高い系だな、無能は入社出来ないだろう >>443
年収300万で不満がないとはすごいな
旅行したり、車やバイク買ったり、家電揃えたり、趣味に金使ったりできないじゃん
土日はゲームでもして過ごすの？ >>443
その年収だと家庭持つには共働きしかないな >土木などの異業種への参入も進める方針
土木なんて半奴隷ですやんw >>451
底辺は結婚する予定ないから大丈夫じゃね？
定年後も働いて、孤独死する予定いや確定なんだろ >>450
田舎だから車は持っとるし実家暮らしだから出費は抑えてる。旅行は年一回
高い買い物しなきゃ年間100万くらいは貯金できるけど結婚は無理だ >>427
お前見たいな…最初からマイナス思考の人間は…もし面接を受けても、履歴書見ただけで落とされるから…心配するな…(@^^)/~~~ ブラック勤務の俺からしたら
これは天国
転職したら夢なのかと自殺してみるレベル 未来工業みたいなスーパーホワイトは上場しない方が良かったんじゃないの？
成長したらガイシくらいに落ち着くのかな 平均よりはスペック高くないと高待遇ゆえのプレッシャーに負けて自滅しそうだわ
多少黒い方が会社にボロカス言えていいなぁ俺の場合 社員旅行に行ったらぼっちになってまうわ無理無理
家と会社の往復に専念してるんで、この手のコミュにいきなり入るハートがないので会社の留守番してる方がマシ >>463
記事にもある通り信用度が違うから、ホワイトで成果もしっかりなら上げた方がいい人材集めにも繋がる 今の子って時間に余裕欲しいって言うな。
給料に不満はあるけど言ったところで増えるわけもなし。 うちの会社は社員旅行は無いが
研修旅行という誰も喜ばない旅行がある
これぞブラックだな >>1
上場したら
こんなことしてられんからwwwww
俺が前いた会社も
入社したころは比較的ノンビリやってたけど
上場したとたんに
4半期ごとに厳しい業績チェック、
コンプラ、
ISO、
なんかがうるさくなって人間関係がギスギスしだした。 >>470
そうあって欲しいね
糞政府やブラック企業は見習って人を生かすことを考えろと言いたい >>475
ISOはマジ最初なんじゃこりゃ！になったよw >>463
そのとおり。
投資家が口出しするようになると
「社員を甘やかすな」プレッシャーがすごくなる。
前いた会社で経験済み。 >>468
外部から雇ってるから食堂には500円いかないといけないんじゃないの >>461
俺もあんまりそういうの好きじゃなかったけど実際に行くと結構楽しいんだよね
社員間のコミュニケーションもよくなるしいい想い出になる
頭で考えることと実際が違ういい見本だよ、社員旅行は 【起業】日本一働きやすい会社東証一部上場 残業なし年末年始連休 海外へ社員旅行 食堂定食500-200円補助 ネラー「なんか裏あるよ？俺は騙されないけどな 情弱だましだろうね」と語る
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ >>408
この会社の場合、社員旅行は強制では無いぞ…家でのんびりしたい奴はそれでも構わないし…それに自分で、一人旅したい奴にも旅行手当も出る見たいだし… >>483
社長がある意味カリスマ的だからもっている。
社長が変わったら全部ひっくり返るよw 某外食チェーンの社員やってたけど、何を食っても150円だった バイトは300円 >>6
セコい名ばかり社員旅行や行事がやたら多いせいで敬遠されるんだよ。
ここのは違うでしょ。 >>468
それじゃ会社の良さがアピール出来ないだろｗ
福利厚生とかさ。
うちの会社もやっているぞ。500円の社食に200円会社から補助出て
300円で提供できるぞ、って。 >>483
それだけ成果が求められるってこと。
成果があげられんと自主的にやめてくキーエンスみたいなとこでしょ。 >>477
それだけ管理が出来ていなかったんだろ。
最初はどこも更新審査、維持審査で突っ込まれるわ。 >>482
今どきの子は社員旅行行きたがらないんだよなぁ。
飲み会すら行こうとしない。
なんでだろ？ >>434
会社設立云々はともかく…有給休暇1年…wこりゃ…やる気も出るわな…🤭 要は上場せずに、創業者一族による昔ながらの日本的疑似家族みたいな企業経営をしときゃ
それなりに社員は幸せだったワケだ。
グローバル化だの、世界標準の経営だのという屁理屈こねないでさ。 飲み会好きなやつは自分がまわりに迷惑をかけてる犯罪者という事実の自覚がなさすぎる >>13
入社してみたらガチな同族経営だったでござる 名物創業者とその相棒だった商品開発のトップが相次いで亡くなってから迷走中に見える >>471
だから…この会社の場合、行く行かないも全て自由…又一人旅行も可で…勿論旅行ても出るよ >>21
ブラック企業は従業員に金を払わない事で儲けを出しているからな >>490
もうそれはしょうがない
筆頭株主があそこな時点で これなら、ライバル社に行こうとか、裏切るヤツも殆ど出ないわな。
日本企業の強みって、元々そういう絆とか強固な信頼関係に基づいたものだったはずなのに。
いつからか、勘違いして欧米のマネばかりやりだしてさ？果ては周回遅れとか？笑うなwww >>112
社員旅行費を自分で出すなら、社員旅行とは言わんだろう…ホントアホか… 福利厚生は社員のためより
他の企業へ金ばら撒いて仕事得る面がでかいのに
なぜか経営者は、自分の社員の為にやっていると嘯くから困る 良いなぁ羨ましい
つーか本来はこれが普通なんだよな >上司への報告は口頭で済ませ、ムダな書類づくりをやめている
これだけで凄い無駄の排除になるよな。
結局上司が現場に出てこないから報告紙が必要になるわけだし。 >>40
違う…と言うより…その前に、少しはこの会社の内容とか自分で調べる位しろよ…情け無い… >>6
社員旅行と称して会社のカネを使うのは、だいたいが税金対策だよ この会社の特集、テレビで見たわ
仕事中でも蛍光灯１本で、
真っ暗なオフィスでデスクワーク
とにかく節約節約で、めちゃくちゃセコい会社だった >>498
ならば…お前場一生自宅警備員しか無いな…ただし今は若いからそれでも困らないかも知れないが…何れ年取った時に困る事に成るから覚悟して置けよ… 今の時代、社員旅行というだけで、一定層を弾けるんだから楽だわなw >>515
デスクにいない時は、紐引っ張って電気消すんだろ？ 海外旅行分を取りやめて給料に配分してくれた方が嬉しいな
副賞の方は魅力だが 上場1部の割には売上高とか規模が小さいけど
創業以来赤字がないってのは凄いな 社員以外の非正規にとっても働きやすいところだといいな
まさか最低時給ちょい程度で働かせてないよね？ >>430
どちらかと言えば…社員のやる気が…この会社をホワイト企業にしてる野では無いかな…又そのやる気を出させる社長の、飴玉ぶりもそれだけ凄いと言う事だろうな… 自分がパートとして働きにいってたところは
最低時給だったからフルタイムで働いても一人暮らしで生活するには苦しい手取りだった
でも社員は社員旅行へ海外旅行へ行ったり何連休もしてた
パートは一日休みをもらうのすら気を遣ったし
残業して帰る時にお疲れ様すら返事を返さない事もよくあった
勿論そこは辞めました
残ってるのはもう他で雇ってもらうには年齢的難しい人ばかり 未来工業は昔から有名な会社だよ。
社長が元道楽者なんだよ。 とうとう20年のニート生活からおさらばする時がきたか( ・`д・´) 嘘ばっかりだな
全て正社員なんて嘘ばっかり
下請け会社の正社員も付属だろ 明後日まで16日間休み無しw出張も多く月の半分は家に居ないわw >>11
どうせお前だって知らなかっただろ
うちも1部だが東証。
名証企業なんてほぼ知らねえよ まあまあ、オマイ等が何言ったとこで
採用されるわけでもねーから気にスンナｗｗ こんな聞いたこともない会社嫌だよ
彼女に自慢できない
俺はau系列のショップの店員だから
バイトだけどすっげーモテるよ >>92
上場企業なのに内部統制できてないじゃん
監査で引っかかるよな 民間企業で５３年間、赤字なしとかありえん
官公庁の天下り先で、
経営実態は、官公庁とズブズブなんだろう >>84
頑張ってるのは“まともな”アイデア出してる社員だよ。
普通は特許を個人で取って商売してしまえるレベルのアイデア等を
500円で会社に売ってる。
これが会社の銭の素。
捉え方によっちゃ詐欺な企業とも言える。
そうしたのが“無い場合”はホワイトでおk。 >>530
会社から｢はやくしねよ｣ってわかりやすいメッセージなのに伝わらないのなw 社員旅行以外はいいんじゃないのか
社員旅行については、この前もなんかのクイズ番組でアンケでいきたいと思う人は何パーセントかみたいな問題があって、
わずか数パーセントしか行きたいと思うやつはいなかった
それだけ、みんな職場のやつらと泊まり込みで旅行なんかしたくないんだろ
仕事って、雇われの場合、普通は職場の人間、一緒に組む相手を選べないからね
それでも、うまく回るようにお互いに配慮してやるのが当たり前だから、
旅行みたいな解放感のあるイベントとはマッチしないんだろ
とはいっても、個人的には、社員旅行はあっても構わないけどね 設備資材メーカーは、
おもいっきり景気の影響を受ける業種
官公庁から定期委託の仕事でもないと、
５３年間、赤字なしとかありえん
企業が設備投資控えたら、１発で飛ぶのが設備資材メーカー >>541
いや、分かってるよ。早く辞めねぇかな？ってハッキリ言われてるからw >>545
やめればいいじゃん
俺は残業が多かったからやめて同業他社にいったよ
給料は高くなって、休みも取りやすくなった >>6
俺は同意する
何らかの労働をしないと生きていけないがこれじゃまだバイトの次元は超えられてない
カルトくっせぇところが抜けないとな
こんな程度で満足してはいけない 少しずつ学歴馬鹿に汚染されて競争力を失っていくのがジャパンクオリティ >>548
満足するところに就職できるだけの能力身に付けてから言えｗ
あるなら、さっさと見合ったとこに就職しろ >>534
それはキミがイケメンなだけだろ
バイト君の勤め先なんて誰も気にしない 外資系の人達て週2、3日は在宅勤務なんだよな
昼食は補助で2000円出るしボーナスは500万円以上
子供が産まれたら100万円貰える。住宅補助は8割出るし経営幹部は住宅全額会社持ち
日本の会社はまだまだ日本人を奴隷扱いしているよな この国は細かく天国と地獄に分かれてるからな
理想の職場だってあるところにはあるんだろう
ほとんどには関係の無い話ってだけ 悔しいのう >>1
未来工業から毎年部品買ってる
電気設備屋で30年やってるけど
電工はブラックな週休1日の建設業の中でも
徹夜残業もある糞みたいなしごとだぞｗ >>540
そりゃお前みたいな無職のネトウヨには関係ないしな >>558
新卒採用ならいけるんじゃね？
>>559
日本各地あるよ
オイラは買ってる側だから
未来工業の見学会があったわｗ バブル弾ける寸前だけど社内旅行あって、楽しかったよ
社長見たのは後にも先にも社員旅行の時だけだし
今はユニクロに買収されたがな うちの会社も海外旅行あるけど7割自己負担
で年3回、、、 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07KY2T4M1
続・法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ49V46/
高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則（期待されるような）
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。
外山正一『英語教授法』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07KN8GR27
eyj 社員旅行じゃなくて
家族旅行に行くための手当てだったら
みんななーんも言わないよね >>1
ホワイトな企業には、ホワイトな人間しか居ないんだよな
喫煙でサボルとか、備品を持ち帰るセコイ人間はいない
間違って採用された、ブラックな人間をどうやって解雇してるんだろうか？ >>546
来年辞める。そして日本一周しながら百名山制覇する予定。 >>511
逆の言い方すると何かあったときはソイツの責任問われるのでは？責任所在ハッキリさせるために書類というのがあるけど？ そもそもが社員旅行自体が福利厚生ど得する点なんだから、福利厚生なんかなにもない底辺のお前らが文句いうこと自体がおかしいだろ >>52
まあ、お前みたいなダサい情弱が言葉面だけ読んで言いそうな事だなw
未来工業なんてさんざんあちこちで紹介されてんのに。 そんだけの仕事量で
これだけの利益率なんだから
相当優秀で無駄のないことやってんだろうなぁ
うちの会社は無駄だらけだわ というか口頭報告ってJISやISOどうやってるの？書面で記録ありませんでは担保できないんじゃないの？ 思い上がってるだけの株主（ファンド等）が
知ったか屁理屈（という自覚はない）であれこれ口出して
ダメにしなきゃいいけど >>566
入社時期によるぞ
普通は勤めながら就職活動して、辞める月と入社する月決めるから
職歴あくと、年金やらの手続きが面倒だし
10日間の休みしかなかったからハワイに5日行って帰ってすぐ引っ越し、住民票などの手続き >>570
金型で樹脂成型してるプラスチック製品だから
大したものではないけど
他で作ってるところが居ない
誰か1000円ショップで作ってくれ >>1
>未来工業
10年以上前に社員にとても待遇の良い会社だ、ってのは聞いたことはあったけど・・・
凄いな まぁこのスレを見ただけで信用できない会社だってことはよく分かった >>62
ドイツの企業は割とこんな感じ
ただ年俸かつ定時前提なので残業代という概念がない
フランスも正社員は手厚く保護されているが、その分入るまでが大変
大学出てから30過ぎまで不安定雇用で働きながら正社員転職目指す奴も珍しくない 残業無し休みいっぱい
年収640万かー幸せな人生やろな 上場したら、
この会社の財務、取引内容丸わかり
どんな不正がでるのか楽しみ 氷河期俺が就活した時はギリ交通費出して貰えたな
数年後に転職する時は二県またいで面接に来い
お前の金でって感じになった ブラック大手「ムカつくからここに大量発注したれや！」
こういう輩が出てこないか心配 休出なし、残業なしに出来るが昼休み15分、15時に5分の休憩にしないと仕事が終わらないw
残業もつかないし苦しいわ…
応援欲しいと言ったらシルバーさん1時間応援に来てくれた！
勿論毎回じゃないし、来る度に説明時間取られるから仕事が終わらない… >>586
派遣・パート・アルバイト・実習生
全部そんな感じやな
絶対に社員雇わない！！マン 未来工業ってもっと有名だと思ってた
結構知らない人多いんだね こういう会社が上場するのはどうなんだろう？
メリットとしては社会へ開かれた会社である事のアピールと資金調達だけど、デメリットとしては株主が色々と言ってくるからその対応に時間をとられるわな。
資本主義の荒波に放り込まれるから株主は自分の利益のために、もっと経費が抑えられる事を言ってくるわな。
こんだけホワイトだと当然指摘されるわ。
まあ、過半数は抑えてるだろうから変な株主がいても否決されると思うが、総会屋に目をつけられると面倒くさい事になるんじゃないのかなぁ… 六本木ヒルズにある某外資なんか年収4桁万円で社員食堂無料、長期休みも好きなときとっていいし、会社の金で英会話とかできるぞ。 岐阜は嫌って人が多いけど営業所は全国にあるから
二ヶ月くらい前にはハローワークで千葉の営業職募集しとったよ おまえらそんなに社員旅行嫌いなのかよw
朝からバスん中で酔払いながら、社長や部長とバカ話出来る最高に楽しい行事じゃないか >>593
社員の持株比率高いだろうな
買収して海外旅行無くしただけで業績が死ぬほど上がりそうだわ ブラックしか知らない俺は
こういう会社がどうやって経営できるのか
理解ができない、、、 製品自体が競合他社がいるからなぁ
厳しいかもなぁ
名物社長も死んだろ >>567
多分そこで責任だ何だっとか誰が悪いとか無駄な時間使うような会社だったら、
この未来工業みたいな実績は残せないんだと思うよ。 >>597
酒飲んでバスなんて気持ち悪くなる要素しかないわ
バカ話を気を使わずにできる社長に恵まれたか、コミュ力が高いやつじゃないとキツイわ >>597
社員旅行は課か係単位までだな。
部で200人、事業所で3千人、社で2万人
部までなら社員旅行も出来そうだが過去に
やったと聞いたことがない。 >>597
底辺特有の酸っぱい葡萄理論でしょ
社員旅行があるんなら羨ましくないんだから！と >>127
え、イギリスとフランスに友人がいるけど
24時間戦えますか状態なんて有り得ないだろw
そんなのアジアだけじゃねえの？ >>609
イギリスだとバークレイズに勤めてる友人いるけど、24時間戦えますか状態だった
まあ兆単位の金が社内で申請して２時間で動かせる投資銀行の世界だけども。。 その代わり単に楽したい奴は合わない。楽したい為に創意工夫する奴なら受け入れられそう。 電気屋の俺が言うが未来工業の電材は痒い所に手が届く
物ばかり作ってるし価格も他社より安い。
選ばれる理由がある。 >>1
これが本当の潤ってる企業なんやなぁ
うちはボーナス出るだけまだマシやけど、羨ましい 5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
在日チョンの5ch運営が規制してリンク貼れなくなってしまったので、
「2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員」で検索してみてください
そして、在日チョンのバックに居るのは売国政党の立憲民主党です
安倍政権はパチンコ規制など次々に在日チョンに打撃を与える法案を通しているので、
売国左翼や在日チョンは安倍政権を倒そうと必死です
全力で安倍政権を守りましょう
在日チョンの帰化議員がワンサカいる売国政党の立憲民主党
↓
「竹島は日本の領土ですよね？」立民・白真勲(ハク・シンクン）議員を再直撃！ 徴用工判決には「コメントできない」連発…
在日韓国人組織の民団は立憲民主党の支持母体の一つ。売国政党の立憲民主に絶対に気を許してはならない
↓
在日本大韓民国民団の中央本部新役員と意見交換 - 立憲民主党
5chの運営がチョンに買収されていると、とっくにバレている以上、完全記者制というシステム止めるべき
チョンに買収されている運営が全てのスレ立てをコントロールするとかありえない
..
.96+05+3796+8957 まあこういう会社にスポットが当たるのはいいと思うよ
労働者側からしたら悪い話じゃないし >>615
もう半世紀以上も一度も赤字無しでやってるんですが
これだけ還元しても回せるんだから逆に、他の自称大企業様は下をどんだけ酷使させてるんだって話 >>603
昔居た会社は社員旅行が海外旅行だった
それが決め手でその会社に入ったよ
でもね、
いくら社長さんが「見聞を広めろ」「広い視野を持て」と言っても
田舎から出てきた感覚しか持たない30代40代（昭和20年代～30年代）は、どこでもゴルフ･ギャンブル･売春のワンパターンでね
あまつさえ「金が！」「家族が！」とかを言い訳にして潰したな
で、仕舞いには会社まで食い潰しやがったよ >>605
その規模の会社に居たときはそんな感じだったな
部単位やフロア単位で行っていた
相変わらずの下らない宴会旅行だがね
バカじゃねーかと思うが、業務と認識し、アサーティブ全開で同道したな
普通にすごく立派な会社と経営者だと思うのだけれど、
叩かれるのはなぜだ？？ >>1
キーエンスの社員旅行はもっと豪華だと聞いたことがあります。あそこは平均年収が2000万円と日本でもっとも平均年収が高い会社です。 >>625
そうだな家に帰れないし客先で度々怒鳴られるメンタルが
ありゃＯＫだ(但し体と心が壊れて数年しか持たないぞw) >>626
というか、悪い面ばっか取る割には自分の底辺職に関してはポジティブなのな 勘違いな人いるが名証二部に30年以上前に上場済み
東証一部への変更は優遇勧誘に応じたんでしょコレ >>6
コミュ障には社員旅行なんて地獄だろうなwww >>623
入れない奴の妬みだろ、金持ちが寄付した時に金額が少ないとかケチ付けるのと同じ
自分じゃ一銭も寄付しないような奴ほど声だけはデカイw ＞制服もない
これが地味にありがたい。
勤め先の工場では、寒くても社服の上に何も着るなと命じられている。
しかもコストダウンにより18:00以降は暖房を切られる。 武田邦彦；社会の指導層、東大とか、勉強の成績がいい人ほど人格が低い・・米にそこを付け込まれた
闇権力は日本のトップエリート達の国民全体の幸せよりも自分の出世だけが人生の目標になってしまう習性を
見抜いて利用し彼等をコントロールしてきた。
まったく。情けないが。「日本人のうち、特に高学歴エリートは、臆病で、恫喝に弱いこと、そして人格が低いのを見破った闇権力に
とって、日本のマスコミと官憲をコントロールするのはいとも簡単」 (ジャパンハンドラーズ）
この国の官僚、政治家は国民から税金を分捕るだけで何の能力もない。アメリカに対抗できる力はまった
くなく、ただ、媚びへつらうだけの無能集団。それでいて国民からはがめつく税金をむしり取る。なんで
あいつらがあんな高収入を得られるのか、ただ官僚の地位にいるだけで何もしていないに等しいのに。
アメリカの奴隷とでしか機能していないのにその存在意味がまったくわからない。
ココまで来た【エリートの暴走】 ?世界第２位の重税国家 ?世界最高の公務員年収（２位の２.５倍）
?世界最低水準の社会扶助 ?先進国最悪の家計貯蓄率 ?ダントツ世界ぶっちぎり?１の自殺率 （年間自殺者数10万人以上）
人格の低い東大法卒には政治にかかわらせるな！
日本国は奴隷の国家ですよ！戦後から植民地支配されている！主権国家じゃありません！
キーワード
（グローバリスト）＝（日米合同委員会）＝（毎月東京で2回開催）＝（年次改革要望書）＝(清和会）＝（法案成立）
（ネオコンのメンバー）＝（日米合同委員会のアメリカのメンバー）＝日本を売り渡す法案ばかり成立
最近ではTPP、水道民営化、種子法、移民増大政策これ皆命令ですよ！結果が今の日本！ここいらで
日本国民も日本の真実の姿を自分自身で調べて見なけれ
ばいけない！そして判断するのは自分自身で！
jp47 未来の予言書
いずれ会社純利益０
会社の利益は社員に全員還元となり、配当金は０、内部留保は不景気に社員のために備える分だけになり
株式市場の資産運用先としての魅力は消え失せるだろう >>625
キーエンスで残業禁止したら会社が潰れる。
>>630
まぁそんなとこか。俺だって入りたかったと思うもんなぁ。 優秀だからだろうけど、凡人の自分としては口頭で報告を済ませるのは不安だなあ。記録は暫くは残しておきたい。 >>532
未来工業は有名だぞ。ブラックな東証一部企業か。 >>31
俺、アメリカに生まれてたら戦闘機や戦車、銃火器の組み立て工になりたかった
DANIEL DEFENSEとか、ロッキードマーチンとか、軍兵器工廠とかのな 東証一部に上場したら世界中の株主の相手をしなきゃならん。
今の休日や福利厚生のまま、同業他社との競争に勝てるのかな？
こういう会社は非上場で経営者の好きに経営できるスタイルのほうが向いていると思う。 >>55
売上高数10億で上場時から粉飾で東証一部まで行ったDLEっての素晴らしい会社があるぞ。鷹の爪ってゴミアニメ出してる。 >>532
＞うちも1部だが東証
いや誰もお前に尋ねてないんだが 子会社のミライコミュニケーションはブラックみたいだがな 何か勘違いしてるひといるけど記事にあるように未来工業は名証にずっと昔から上場してて今回指定がえで東証一部に上場しただけだぞ？IPO(新規上場)じゃないぞ？ 海外旅行裏山…
こんなこと無いと行かないし、
友達も忙しくて行けないので社員旅行で行きたい >>324
それらの終わってる会社と比べて何か意味あるのか。このスレ未来工業知らない奴とか勝手に思い込みで言う奴が多すぎ。
未来工業の不満言うなら岐阜がいやだってくらいだw
ミライコミュニケーションのある大垣ですら行きたくねえ 勘違いしちゃいかんのはそんな環境は天から降ってきた訳じゃない。
多分今の日本の会社の無駄な部分を省いていったら、
普通の会社だったら似たような環境は作れるんだろう。 製品を大量に出荷するのはいいが、その集荷を５時には完了してないと閉まってしまう。
とんでもない僻地に建ってるから行くだけでも時間かかるし。
迷惑な会社だよ。 亡くなったヲッさんの本とか読んで
面白すぎたんで、
名証の株買ってたら
東証上場ということで
いきなり1株1000円暴騰して
だいぶ儲かった。 こういう会社ってだいたい>>651みたいな感じで取引先とかに迷惑かけてるんだよ
自分さえ良ければいいという考え どうせ未来工業の話だと思ったらやっぱりだった
社長がケチで事務所の電気は点けないしコピーはチラシの裏にって人だけど社員には還元するから偉いよなぁ 嫌いなもの
無駄な残業
呑み会
社員旅行
正直無くなってしまえと思う >>637
ブラック経営者
「ここに書いてあることは総て嘘だからさぁ現実に戻って仕事するんだ！クビになりたいのか？ああ！」 >>37
岐阜県の平均年収の低さなめんなよ
年収600万以上なんて天国やで >>657
謎の地域貢献とか称して
させるボランティア活動や祭り 大手メーカーの工場って基本こんなんじゃね？
おれも高卒だけどこんな感じだったよ
定食240うどんは80円くらいだったかな
ボーナスも年６ヶ月
今考えるといいなとは思うが >>626
キーエンス社員は勧誘がうざいけど、ゼネコンとかJVと仕事したことある身からすると
あれほどの激務に耐えられるメンタルは尊敬する >>6
>>415
>社員旅行も無い会社の方がブラック
俺もそう思うなァ
会社の金で海外旅行（もちろんその間は変わらず給料あり！）
出不精の人にはいいもんだぜえぇぇ 社員旅行だけは賛同しかねるが
ホワイト待遇だと社内も殺伐しないから雰囲気もいいんだろうな >>643
あ、ごめん。
キミよりも東証1部社員の僕がコメントした方がいいのかと思ってさ。 トイレットペーパーや水は極力大切にするよう叩きこまれる、はず。 >>666
勤務時間長い自慢出来る人の会社は、拘束時間長くて基本暇
もしくはレス欲しくて色々盛り盛りしすぎてバランス崩してる
このどっちか、本物は意識の根底から違う 名証だけだったか
二部に上場してると思い込んでたわ >>147
ワークマンで好きな作業着買えば良いだかだろ？
つかそんな発想もできないならこの会社には入れてもらえない ガイアかカンブリア宮殿か忘れたけど見たわ
いくらなんでも社屋ボロすぎね >>670
東証一部勤務なのに未来工業知らないで、ドヤ顔する馬鹿 >>678
いやいや、
https://i.imgur.com/EZjqbPh.jpg
この商材で知らなければおかしいくらい有名だと言ってるヤツはよほどめでたいかここの社員かしかいないぞ(笑 社員旅行とかいう意思統一洗脳儀式があったりやアットホームを歌ってるってことは、
あながち、ただし売上上げるため、退社してからや休日自主的に働かないといけないという噂は以外と本当かも
社外で働かせれば会社の明かりやエアコンの電気代も節約できるしな。 上司への報告は口頭で済ませってのは、ちゃんとした上司・部下関係じゃないとできないことではある
これができてない上司ってのは、部下にとって上司はただの監視員で仕事の指導者としては役立たずを意味する うちの会社
年間休日１２５日と有給20日100％消化だな 株主からもっと社員を減らせ、派遣を入れろ
残業させろ、休み減らせ
そして配当を一番重視しろと言われてブラック化するな ホウレンソウなんかいらねえって言ってた企業だよな
まあ実際はそれなりに相談連絡はするらしいが、標語としては禁止してるという ここは確かに待遇良いけどみんなでアイデア提案とか相当な数出してヒット商品リリースしてるんだよね
怠惰なここの住人が果たしてその仕事を楽しめるか嫌になるか
それともこの会社でも働きアリと同じように怠けてる社員も実は多いのだろうか 会社の仕組みは資金を募って利益を還元することだが、会社の使命は雇用だからな。
雇用を確保し社会に貢献することが本意であって、資金調達と還元はその手段でしかない。
ここを逆にとらえる連中が増えてから、世の中がおかしくなった。 長期出張の振替でヒマな時期に代休取得とか
あるある。社員旅行が何かの振替でないなら
年間140日の休日は振替の可能性が高い。 会社やっとるとブラックにならざるをえない。
しかしそれは俺がブラックに染まってその中で生きてきたからで
ほんとうはそうでもないのかもしれないな。 日本の会社ってのは良い仕事をしてその正当な対価としての報酬を受け取る場所じゃなくて
良い仕事をしているような姿を社内にアピールして評価につなげるゲームをしている場所らしい
そのゲームはリソースが限られているらしく同僚がいい仕事をするのを陰で妨害する戦術が流行っている 土木業って雨や雪、強風の日は休業で日給月給が基本だからね。
日雇い労働者と同じだよ。 >>21
数年前に経営者死んじゃったってニュースがあったが、まだ会社は続いてたんだな >>6
お前みたいなクズは雇わねーよ
お前はブラック社員だよ 未来工業かぁ、ついに1部上場かぁ
収益率高いしシェアは高いし品質も水準以上だしすげぇなぁって思うわ
商品名のネーミングセンスはどうかと思うけど・・・・・ 未来工業と日本電産は紙一重なの
大学職員には絶対勝てませんよ すでに非上場時の2倍の株価みたいだな
これからどうなるか見もの >>681
横からだが、急に商材の話なんかするからあんた痛々しいんだよ。空気読めよ。この手の話でこの会社有名だよ 働いたら負けみたいな風潮はどうにかならんのか。
俺は毎日でも働きたいし夜も勉強してる。仕事は楽しくてやりがいがある。
社畜と言われようが幸せだわ。 オフィスの電気代の無駄を無くす為に1社員に1つの蛍光灯を使って
天井からスイッチを切る紐が何本も垂れ下がってるでこの会社 ちなみに今年の年末年始は、
１２月２２日から１月８日まで１８連休の予定なんだそうな
ここの凄いところは
買い叩きとか対応がエグい取引にあうとな
取引停止の以後お付き合い無しを
社員が宣告してもオトガメ無しなのよ >>710
だね、元々福利厚生と高収益性、商品開発力で注目企業だったからね >>706
空気読め？このやたら自分の会社を持ち上げる気持ち悪い空気を？
この手の話で有名？だから商材が
https://i.imgur.com/EZjqbPh.jpg
これなのに、どの辺で有名なんだよ笑
僕は知らない会社だと言っただけ。
そしたら、知らないヤツはおかしいみたいなヤツがわんさか現れて、やたらこの知名度の低い会社を持ち上げる、おまえみたいな変なヤツが沸いてきただけ。 >>714
故社長がケチケチエコ親父で社員を大事にするって事で有名
TVで知っただけだがｗ
商材はマイナーですね >>勤務の生産性を上げるために上司への報告は口頭で済ませ、ムダな書類づくりをやめている
まじめに無駄な書類作りと無駄会議やめれば、日本の会社は全部このぐらいの待遇にできる >>14
ホワイトニング専門の審美歯科に勤めているとかいうオチだろ 年収19百万の一部上場中間管理職。キーエンスをのぞけば多分日本一の給料だが、ここにはなんか負けた気がする。 紙やらパワポの説明資料出せと言う所は「周りを納得させる為」というのが理由ぽいけど、
資料を要求してる奴が本当にそれが必要かと言われたら疑問。
実際俺は要らないから部下には困り事は早めに言って欲しいのを条件にまずは勝手にやって良いよと言ってる。 JIRAだのconfluenceだの、ウチは色々と面倒だ。
口頭で済めばそれほど楽な事はないな。 ここだったっけ？
社長が変わったタイミングで同地域の他社と比較して払い過ぎてたからと社員の手当てを少し見直して
給料が少し下がるように調整したら誰がサボってるとかじゃないのに不良品の発生率が上がった
手当てを元に戻したら発生率が下がったので、給料の増減は見えないやる気に繋がってると実感したとかあった ダイキンがヤマダ電機で売ってない、みたいなもんだろ
不当な要求する相手とは取引しない
これはすごい ハロワの求人は年休70日とか普通にあるのに、
その倍の140日休みは凄いな これでもまだまだ日本型だw
フランスやイタリアなんか外国旅行は一ヶ月くらいザラ ・制服もない ← あったほうがいい
・約５年ごとに海外へ社員旅行 ← これいらない
・社内の各クラブに月１万円を補助 ← 珍しくないんじゃね？
・社員食堂の定食（５００円）に約２００円を補助 ←珍しくないんじゃね？
あとは給与はどれくらい？悪くはなさそうだけど うちは生産性やムダな仕事、ムダな書類という意識が低い。
ムダな仕事、ムダな書類をなくすことが生産性の向上につながる。
だが、現状、多くの日本企業では「なにかを長時間やってる」人間が評価される 建材の商品開発や生産従業
ジャンル狭くて一日と持たない
こうゆうガス抜きしないと岐阜の人材確保出来ないのだろう ＞無駄な書類作りをやめている
この部分だけでも羨ましすぎて泣ける。
無駄な書類作成に2～3時間残業させられて、しかもその残業代が出ない糞ブラックなうちの会社。 ★★★毒とペテンで支配するユダヤ主義の赤犬を倒さない限り、何も変わらない、何も変えられない★★★
この掲示板(万有サロン)に優秀な書き込みをして、総額148万円●の賞●金をゲットしよう！(*^^)v
http://jbbs.livedoor.jp/study●/3729/ →リンクが●不良なら、検索窓●に入れる！ 給料の額による
俺のような安月給だと残業がないとやっていけない >>714
無知自慢すんなよ低能
ここは有名過ぎるほど有名な企業だよ
メインは建設用設備資材
パナ独占だったところへ、あっという間にシェア割り込んだ有名企業
無知自慢の馬鹿ほど、「俺の周囲でも知らない」とか抜かすけど、そりゃあ底辺の周囲には無知な馬鹿しか居ないだろって話www 会社がだしてくれるなら社員でも海外旅行いきたいわ うちの会社のドケチぶりには
辟易する 福利厚生はおいといても
全員正社員はすごいな
普通はどんなに経営が良好でも末端は派遣やバイトで固めるというのに。 >>734
そいつにとっては自分が世界の中心なんだよ。 BtoB商品で
常に新しい工夫をしてかゆいところに手が届く商品で高品質
なので値切りされにくく高利益率が基本なんだよね。 福利厚生もさることながらこの会社高収益体質だから経済紙なんかでも取り上げられる事多いんだよね
他の人が書いているように資料作成が無いとか報連相いらないとか一般の企業で常識とされるような事を否定して
成功している会社だからバッシング浴びる事も多いけどきっちり数字を作って長年継続しているから凄いわ
ただ、個人の責任はきっちり求める会社だから合う、合わないはかなり出ると思う これは残業ではありません社員が自発的に手伝いをしているだけです 社員旅行とかいうゴミ制度。
誰か行きたいんだよ、社長の見栄か？それとも望んでる変態でもいるのか？
旅行の分休みくれよって感じだろ。
仕事以外で仕事関係の人と一切関わりたくないわ >>739
高収益を還元してるだけなんだよね。福利厚生は。
大企業のようにその福利厚生に人雇ってるから辞めれないとちがってね。 >>743
宴会芸を強要される宴会は地獄以外の何物でもない。
海外旅行？外国とは基本的に日本語の通用しない場所、
何が悲しくてお金を払って不便な思いをしなければならないのか
全く理解出来ない。 旅行が嫌いとかいうんじゃないだろ？
集団行動が嫌なだけだろ？
社員旅行とか日本、韓国、台湾、中国以外で聞いたことないわ
北東アジア固有の変わった風習だろ？
今の日本人の大半は価値観が脱亜してるから
そりゃ、は？社員旅行とか思う人間が多くいて当たり前だな >>718
会社どこや？
給与が日本トップクラスの大手金融にいるが中間管理職ではそんなに出ないぞ
大手総合商社の部長級でも2000万弱には届かんぞ
厄陰のWindows2000ならわかる >>31
いや、アメリカでそれだけ払うために日本人向けの給料や経費を圧縮してんだろ
自動車メーカーや大手部品メーカーなんて酷いぜ
下請けからゲストエンジニアとかいって社員派遣させて働かせてる
経験を積ませてるとか一緒に開発してるとか言ってるけどやってる仕事内容は普通にただの業務だから完全に下請けからの労働力の搾取だろ 社員旅行と聞いて、温泉ホテルの大広間でドンチャン騒ぎのイメージしかできない奴の多いことよ
こんな連中が、日頃、情強を自負してるのが更にウケる ここまでホワイトなら社員旅行行きたくないなら行かないで何の文句も言われんぞ むしろ一人当たりに割ける額増えましたって言うレベルやろ 俺んとこも一応東証一部上場企業の会社だけど、末端は気楽
土日祝祭休みの平日も前もって言えばいつでも休み取れる、残業休出も完全任意で気が向けばやればいい
ただキツくはないけど汚い危険で給料安いけど、ナマケモノの俺は楽さ再優先なので満足 うちの会社は社員旅行じゃないけど、伸びしろのある若手や実績を作った社員にはインセンティブで海外の展示会に行って見聞を広めてきてもらってる
日頃から開発、企画、営業で同じ釜の飯を食ってるようなもんだから、グループ旅行のような楽しさがある >>37
未来は待遇よくて電気工事業界じゃ有名だよ。
お前知らないの？ 岐阜県では異質異次元の結界の中に有りそうな企業ですね。
近くには、東証一部でありながら、パワハラ自殺が問題になったり、社員の目が死んでいたり。でもそれが日本では普通。 >>734
なにこの気持ち悪い必死さ(汗
この会社やっぱこんなアホしかいないんだな…
そういうおまえの文脈が既に中卒臭プンプンなんだが(笑 >>37
な。気持ち悪い流れだろ(笑
ネガティブ書くと袋叩きに遭うという(汗
田舎企業が社員総出で(単発idばかりだから1人かも知れんが)ヘンテコな持ち上げばかりをするという… >>737
いやいや、自演で片田舎のBtoBを自慢しながらおまえが世界の中心だと言われてもな… >>59
そういう会社に対しては
ブラックブラックうるさいやん >>597
海外は嫌や、国内が良いんじゃ！
保険とか効かないと困る。 ここはコピー機が会社に１台しかない
しかも使用する際には部長クラスに許可をもらわないと使えない
だからみんなコピー機をいっさい使わない
無駄な紙や電気代が浮く
オフィス内も日中は薄暗く電気は消したまま
暗くなったら電気を点けるよりとっとと帰宅を選ぶ
あとなんでもいいからアイディアを出したら過去にない案件なら５００円もらえる
トイレ掃除器具の置き場所変更とかそんなレベルでももらえるから
みんな会社の問題点や些細な修正箇所をどんどん提案していくんで会社の効率化が捗る
業務内容に限定したトヨタのカイゼンの一歩上をいく仕組み 特許の数とか抱き合わせ販売みたいな商品ラインナップとか創業者が市場で優位に立てる仕組みを作ったからだよ。
学ぶべきは従業員の働く環境じゃなくて創業者の経営戦略てしょ。 親方日の丸のインフラ企業が日本一待遇いいだろ
仕事は楽勝で30代で年収1千万円、豪華借り上げ社宅に退職後も
企業年金付き４0万以上、高卒で入ってもそこらの上場企業より
高給取り >>24
逆だよ
長時間拘束続くとイライラしてストレスで無駄遣いする
時間があれば有効に使える 働きたい人間にはホワイトでも、働きたくない人間にはブラックでしょ、
どうせヤル気がどうのとか社蓄にくだらない説教されて追い出される予感 うちの会社も凄いホワイトだけど業種と立地の悪さに人が来ない
どの部署も人員が半分しか居ない状態
うちの会社はこんな感じよ
・シフト自由、休日ご自由に作って下さい
・めんどくさい朝礼や昼礼無し、時間なったら適当に始めといて
・めんどくさいうっとおしい前日の実績発表や座談会無し、実績発表なんてして何の意味がある
・めんどくさいラジオ体操無し、誰もしたがらない物なんて要らないし時代遅れ
・休憩自由、自分のタイミングでどうぞ、時間指定なし、ただしタイムカード切って
・残業は自由、定時退社しようが最後まで残業しようが１時間だけ残業しようが自由
・残業時間は有給休憩、ご自由にいくらでもタバコ吸って下さい、残業感謝の従業員サービス
・初日は基本ルールだけ教えるから後は一人でボチボチマイペースで勝手にやっといての放任主義
・誰も怒らない、怒ったら生産性が悪くなるし環境が悪化する、怒るぐらいなら基本作業をもう一度教えてあげろ
・用事や体調不良とか私用があるなら一言メールで勝手に帰っていい
・駅から送迎バスで５分、３０分サイクル送迎
・マイカー通勤OK、高速の出口から下道３０秒走るだけ
・駐車場特に指定なし、自由に広場に止めろ
・駅から路線バスも有り、１時間サイクル
・ストレス無し ・外人は居ない採用しない、外人は環境を悪化させるし馴染まないしルール守らないし泥棒するから >>565
あなたがブラックだとブラックと馬が合う。
ホワイトにも同じことが言える。 >>762
拘束時間長くてもやった分には金を払う会社はブラックの定義から外れる
最近は正社員が更に楽するためにブラックブラック連呼してるだけなんだなあ 独り孤独にID真っ赤にしてるのが居るが
いったい何と闘ってるんだぜ？ 前にテレビで見たわこの会社
社員全員連休中は取引先も自社倉庫のカギを渡して必要なら商品を取りに来させるようにしてるんだよな >>494
昨今は、家族を大切にする氷河期をゆとり後輩が飲み会強要セクハラパワハラでいじめるんだから終わってるよな
554 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 0b6e-pHm/) 2018/05/03(木) 21:37:01.56 ID:HyplmLgy0
会社の先輩が38歳独身実家暮らしだが
今日飯食って帰りません？って聞くと「親がご飯用意してるんで」「うちは一家揃って食べるんで」って断ってくる。
予め予定を入れれば開けてくれるが、断るにしてもその理由ってどうなのって。
顔つきは幼く挙動不審で頼りなく、エロ話を回避したりもしてほぼ間違いなく童貞。 うちの会社ここ最近毎年社員旅行行ってて、今年はハワイ行ったわ
給料は安いが >>772
それだけの好条件で人が集まらない業種って何なのか気になる。 調べたら昼休み電気消せとかコピー機捨てろとかダイハツミラに乗ってたら補助どうのこうの言ってた
せこい系節約好きのホームレスっぽい人創業者は亡くなってたんだな うちも休みも多く、残業もないけど、クソパワハラ上司が大暴れしててブラック化してる 制服は無いと困る
海外旅行は行きたくないから金をくれその間休暇な 毎年の自己積立て忘年会込みの温泉社内旅行は面倒くさいけど、
5年に1度の4つ星ホテル宿泊のイタリア旅行で全額会社持ちなら行きたいな。 >>793
なんだよ４つ星ってWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW >>68
行くメンバーによるよ
うちの会社も5年に1回海外旅行（勤務年数によるお小遣いつき）で、すべて会社負担だけど、嫌な人と一緒になるのが苦手なので断っている 社員旅行海外だったけど
嫌がる奴多数で半数くらいしか参加しなかったから
次は国内にするって言ってた
俺は海外行くの怖いから断ったけど国内なら参加する予定 >>797
海外でも、ハワイは気楽でいいぞ
さらに、英語が話せるとか、キョドらずレンタカーを運転できればモテる クイズ番組とかで景品でヨーロッパ旅行！とか言ってるけど
俺なら微妙だわ
白人どもに差別されるに決まっとるし >>1
で？給与や賞与の額はどうなの？
社食の補助とか年間せいぜい45000円だし
社員旅行とか団体割引で1人頭なら数万だろうし
そもそもいらんわって思う社員もいるだろうし
そんなのするより年間の給与総額で10万でも20万でもあげてやるほうがよっぽどいい
だいたい残業がない＝残業代がないだからそれで30歳平均800万とかならさすがっておもうけど 正月18日休みで年間たったの140日？
普段の休みが少ないんだな >>4 なまぽは遊休365連休 フードバンクが近所にあれば食材費はほぼ無料 氷河期世代は、そのうち高須先生が会社作って救ってくれる 何たってキーエンスは首都高最速だからな。
納品に命かけてるから。
proboxだっけ？
重い荷物載せる為にサスもガチガチだし
下手な走り屋より攻めてるからな。
お前ら、キーエンスのクルマを見たら素直に道を譲るんだぞ。 そりゃ金あるうちはな
いつまでも続かないから問題であってさ >>196
小泉改革以降だね
派遣法改正の悪用で日本の労働者の環境は壊滅した
自民党は氷河期を皆殺しにしたんだよ >>196
いまでも三河のちょっと奥まったところはそんな感じだ
高卒ライン工でもコツコツ働いていれば
100坪くらいの戸建は買える 借入も楽勝
世話焼きおばさんが見た目は地味だけど気立ての良い田舎娘との
お見合い話をワンサカ持ってくる
車さえあれば便利な生活
むしろ先進的な技術の享受はあるエリア
ただし
揺り篭から墓場までトヨタ様に人生を捧げなくてはいけない
子供の人生もまるごと差し上げること前提
これが一番きつい ムダな書類づくりが無いとかいいな
組織がでかいと、その無駄な仕事が増えることはあっても、減りはしない コールセンターの募集広告で電話持ちながらイナバウアーしていた会社はブラック >>782
ちょっと配慮のない人だな
親や奥さんが用意した食事を無駄にするの辛いよ
朝食べるよって言っても朝飯も準備してあるからって新しいの作るし >>166
スレ見ると社員旅行は嫌だって人多いけれど、じゃあなんで社員旅行は嫌なんだろうって
意見を出し合ってブラッシュアップされた事がわかるな
コースが色々あって別れて行くなら基本的には気の合う仲間だけで同じコース選んで小旅行みたいな感じで済むよな >>795
ニューオータニやシュラトンやヒルトンクラスのことだろ？
ファミリーや修学旅行生がいなくて客層がマシなとこ
まあ社用族も人数が多いと酔ってうるさいこともあるけどな >>805
プロボックス伝説まとめたのあったなw
くっそ笑ったわ >>800
>>282 だから、岐阜の会社で家から通える人を雇ってて残業なしでこれで安いと思うならって感じだな ここの近くに岐阜羽島インターから間違えて降りたけど
日曜日なのにどこに向かうにも河川の橋が四方八方にあって
日曜日でも大渋滞のくそ田舎だぞ
なんでこんな木曽三川のくそ田舎で車がノロノロなんだよ！ってくらいアホみたいに交通地獄
通勤もお察し 今時の優秀な経営者というのは
社員の賃金を下げて福利厚生なし冬のボーナスは２ヶ月固定で公務員以下
賃金格差を大きくして
自分の報酬は１０億円とかもらって英語ペラペラのプレゼン大好きってのが普通。
別にソニーの平井氏を批判してるわけではない 残業なし、長期休暇とか言ってるがアウトソーシング外部委託を増やせば、どこだって同じことが出来るからな
委託した会社がサービス残業すればいいだけ。よくあるうちは残業有りません。と明言してる企業がやってるわ
だから電気設備の資材の供給を通して土木関連の仕事も増えた。ってことにすぎない >>820
この会社はどんなことをアウトソーシングしてるんだ？
ポイントとなるアウトソーシングは何？ 海外旅行はいらんでしょ
バブルの成金趣味みたいで逆に引く >>822
福利厚生って基本は成金趣味みたいなものだけどな
リゾート地の宿泊施設が割引で使えるとかディズニーランドが割引で使えるとかが一般的だし
たしかに今は >>819 みたいに福利厚生無しで幾ばくかの金って傾向が強い
いや、金払わずに福利厚生無しでその分健全経営になり、従業員の皆さんの雇用が安定しましたってぐらいか
福利厚生を無駄なコストと考えてる会社が多い感じ
(社員が使わないとかそういう観点で見てる) もっと条件が良い企業見たことあるから日本一じゃない
５本の指には入る >>817
田舎だったら渋滞しないだろ。
矛盾してる。 >>801
年末年始が8日だとしても130あるだろ。
それプラス有給休暇も強制的に消化だそうだ。
これより休み多いところ聞いたことないな。
俺の会社は125だが、有給は取れて年間5日くらい。 この会社の「社員旅行」って、集団に限らないからな。
つまり、自分が1人で行く個人旅行にも補助金が出るんだよ。
それがホワイト企業の真髄。
それ故に、わざわざ京都大の工学部とかの学生が、採用試験に殺到、岐阜の田舎に移住してまで就職する。 うちのほうが条件良いじゃねえか
年間勤務日200日以下
一日勤務7時間以下
昼飯ただ
旅行みたいな半強制行事なし ここは取引先の無茶な要求を一切受けないのがポイントだと思うよ。
定時過ぎたら「本日の営業は終了しました」で対応は翌日だし。
納品してからの仕様変更とか一切受けない。
これは他者も見習うべき。
まぁ自社製品に何の強みもないから、
奴隷奉仕でしか顧客を引きつけられない会社には無理かもしれんが。 株主が配当多くしろと言われたら、拒否できないだろうな
オーナー社長がまだ50％以上保有してる筆頭株主ならまだいけるか 社員旅行に拒否反応凄いなｗ
職場の人間関係そんなに悪いのか・・・ >>817
あの界隈は木曽三川の堤防道路と橋と橋を結ぶ県道が幹線道路
名神が渋滞して迂回する車で並行する県道が渋滞するのは週末恒例
地元民は裏道を疾走するので影響ないけど
>>831
業者に「うち休日なんで倉庫の鍵置いとくから勝手に持ってけ」とかね >>84
大学職員は体育会の犬みたいなのが多いね。選手としては三流、本業では指導コーチや教授には成れなかった連中。 >>43
社員旅行がキッカケで社内恋愛や社内結婚も有りますよ。 伝統的大企業はOBに対する企業年金が重荷だから社員の待遇はよくなりそうにないな >>829
確かに京大の人と相性が良さそうな会社だね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
