【大阪高裁】非正規社員の待遇格差…2審も日本郵便に賠償命令 一部の手当などで違法

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0001ばーど ★
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2019/01/24(木) 17:15:57.02ID:hSloBZZS9
日本郵便の契約社員ら8人が同じ仕事内容の正社員との待遇格差を是正するよう求めた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁は24日、同社に約430万円の支払いを命じた。

原告は大阪、兵庫、広島3府県の郵便局で勤務を続ける契約社員ら。労働契約法は正社員と非正規社員の労働条件に不合理な格差を設けることを禁じており、昨年2月の1審判決は、扶養手当など3種類の手当の不支給を不合理と認め、計約300万円の賠償を命じていた。

2019年01月24日 14時55分
YOMIURI ONLINE
https://www.yomiuri.co.jp/national/20190124-OYT1T50074.html

一審、過去スレ
【裁判】非正規、待遇格差判決 「正社員と同等だと胸に響いた」 従業員40万人の巨大企業「日本郵便」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521341260/

関連過去スレ
【同一労働同一賃金】日本郵政が異例の手当廃止、正社員の待遇を下げ格差是正を図る…今後他企業に広がる可能性
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547431948/
0039名無しさん@1周年
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2019/01/24(木) 21:20:38.35ID:7QrBDhp50
非正規は、様々な面で奴隷扱いされている。これは明らかな差別。
0040名無しさん@1周年
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2019/01/24(木) 21:30:20.23ID:Er8QA8Lk0
>>30
さっさと正社員になっておけば良かったのさ
新一般職社員区分が出来る前に正社員になった非正規社員は全員地域基幹職になってるよ
何としても正社員になろうと努力した人は報われてる

まあ、俺は元公務員上がりなんだがw
0041名無しさん@1周年
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2019/01/24(木) 21:30:44.07ID:65fplUF30
10
反日帰化朝鮮人こと石破シゲルは1992年、粗チンをブラ下げ、威風堂々と土人国家へ乗り込んだ。 「女と冷麺!女と冷麺!」を連呼し、周囲を圧倒しました。
部屋には複数の隠しカメラw
十八番の後ろから撃つ( 笑 )をモランボンに対し連日連夜繰り返しハメたつもりが見事にハメられた訳である。
キムチ委員長に脅され反日の契りを交わし現在に至る ww (実話)
0043名無しさん@1周年
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2019/01/24(木) 21:37:34.92ID:Er8QA8Lk0
ちなみにこの二審判決じゃ一審で非合理な格差になってた扶養手当は格差が妥当と言う判決が出たそうだ
労使交渉で扶養手当の扱いがどう言う結果になるかは知らないけどな

賠償金が増えた理由は休暇の部分だから土曜日休配が通ればほぼ解決だな
高裁でこの結果なら最高裁で賞与や業績手当に踏み込まれる可能性はほぼ消えたと言って良い
0044名無しさん@1周年
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2019/01/24(木) 21:40:47.04ID:Er8QA8Lk0
>>3
実際には正社員の手当てが無くなった分は賞与の増額で埋め合わせされてるんだけどな
年収だと手当て廃止前より増えてる事になってる
0045名無しさん@1周年
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2019/01/24(木) 22:07:26.92ID:rFdvtBso0
>>4
そろそろ40代無職転職活動中
もう諦めたわ正社員の方々頑張ってくれ
将来はナマポ目指す
0046名無しさん@1周年
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2019/01/24(木) 22:19:40.62ID:F6cJfmox0
正社員になれないやつがグダグダ言うのやめろ
0048名無しさん@1周年
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2019/01/24(木) 22:22:39.54ID:XcoBbtLz0
賠償額は増額されたとはいえ扶養手当を認めないのは酷過ぎる。
司法は格差社会の解消にきわめて消極的という印象を持った。

それにしても、日本社会の今後を考える上で重大な判決なのに、
ニュースの扱いの小ささ、世間の関心の低さに驚かされる。
0049名無しさん@1周年
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2019/01/24(木) 22:35:21.51ID:kYboHJzu0
2020年の非正規公務員改革で一時金が出るようになる代わりに雇い止め多発する。クビになるくらいなら一時金いらない。
0050名無しさん@1周年
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2019/01/24(木) 23:02:34.66ID:/oit5g9V0
正社員が恵まれ過ぎてるのが問題
特に40歳過ぎの無能社員が高待遇なのが会社にとっても負担なわけだ
そこでだ、40歳定年制にして、出来る奴は幹部候補として再雇用、使えない奴らは
非正規に降格
どんなに遅咲きでも40歳までにそれなりの結果が出せない奴らは切り捨てていい
これなら若者が正社員になるチャンスも増えるし、非正規になっても自業自得だろ
0051名無しさん@1周年
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2019/01/24(木) 23:25:43.98ID:zB4l+PWK0
>>42
図星www
0052名無しさん@1周年
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2019/01/25(金) 00:00:33.84ID:+uS3xMrD0
ほぼ日本国内全体の問題だよね。
日本の非正規の処遇が悪すぎて
二重性が存在するからどのような産業政策の類をやっても
一向に消費も上がらんし、実体経済も良くならんというわけだな。
著名な経済学者が日本は何故人手不足になっても賃金が上がってこないのかとか
何かにつけて首をかしげている主因の一つがこれな。
0054名無しさん@1周年
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2019/01/25(金) 01:44:15.67ID:7u/WSzPD0
増額判決は出たが実質日本郵便側の勝利判決
住宅手当と年末年始手当はすでに労使で決着してるからな
休日増やすための土曜休配の要望も出してるから休暇の件も解決するだろう
最後の懸案は扶養手当だけだったが格差は不合理ではないとなった
0055名無しさん@1周年
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2019/01/25(金) 04:11:40.91ID:zYQA6RmD0
>>2
正社員は下げないけど限定社員(笑)とか準社員(笑)とか言うバイト待遇の社員が増えただけだろ
0056名無しさん@1周年
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2019/01/25(金) 04:16:07.43ID:9931GDTH0
何で寝る間も惜しんで血を吐くくらい勉強して努力して必死な思いで正社員になった人間と、正社員として雇用できないと判断された人間が同じ待遇だと思うの?
0057名無しさん@1周年
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2019/01/25(金) 04:19:17.19ID:n3V4qSbeO
国家公務員III種の試験を突破して入って来たのと、簡単な面接だけで採用されるゆうメイトの待遇に差をつけるのは当たり前田のクラッカーだろ
アホかそのゆうメイト
0058
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2019/01/25(金) 04:38:40.00ID:ZbEm8kLw0
そのとおり
0059名無しさん@1周年
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2019/01/25(金) 04:42:16.74ID:RN9rXf+60
>>47
働いた事が無いだろ
0060名無しさん@1周年
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2019/01/25(金) 05:01:50.48ID:LeJUxPfm0
アマゾンの倉庫奴隷と郵便配達夫の仕事は
やらないほうがいい 客として利用するだけにしとけ
0061名無しさん@1周年
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2019/01/25(金) 05:02:33.78ID:9nC5mdOT0
>>56
郵便局の正社員になるのに血を吐くくらい勉強ってw
どんだけバカなんだよ
0062名無しさん@1周年
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2019/01/25(金) 05:14:30.34ID:P9Np1/F00
非正規社員の待遇を良くしてあげないと景気が良くならない
0063名無しさん@1周年
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2019/01/25(金) 06:14:57.06ID:gjh/AgTX0
>>61
今は知らないが公務員の頃はそれなりに難関だったぞ
そしてその頃に日本郵便に入った奴等はいまだに高給取りだ
0064名無しさん@1周年
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2019/01/25(金) 06:20:46.30ID:Ovxbtysp0
なんかこの国の今迄うそで偽りだった部分がボロボロ真実の元に暴かれて来ているな!
学校の歴史で習った第二次世界大戦の色んな所がうそだらけ!明治維新なんか6割方歴史で
習った事がうそだらけ!元海外の日本大使館の大使だった人が詳しくYouTubeで説明している!
今の糞官僚共が国民から税金を搾取する為に何十年も前から改竄捏造して来たのが国会でも明らかになった!
国民に選ばれた国会議員が自分の金儲けの為に平気で国民にうそだらけ!
この国は相手にうそをつくのに麻痺している! 糞官僚共の出すデータや数値も捏造、改ざんのうそだらけ!
公文書偽造は犯罪だろうが! 国民の税金を貰っている奴らほど一般の国民よりも刑事罰は厳しくしないとおかしいだろ!
hg64
0065名無しさん@1周年
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2019/01/25(金) 08:15:33.51ID:ggX0yNv50
>>50
それいいね
30代だが上が昇進しろ昇進しろとうるさいが、40まで先伸ばせるならそれがいいわ。
0066名無しさん@1周年
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2019/01/25(金) 08:55:49.44ID:sfnD+NXD0
貧しくなる自由を守れ
0067名無しさん@1周年
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2019/01/25(金) 12:50:52.73ID:EMAbEHz80
20世紀の裁判所が自己満足な正義感で解雇四要件の判例など作った尻拭い。
正規と非正規の格差はここまでは正義とか、また裁判所が主観的な基準で
決めるのか。
0069名無しさん@1周年
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2019/01/25(金) 17:20:13.09ID:OTTDN0wb0
>>68
で?
0071名無しさん@1周年
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2019/01/25(金) 18:30:06.90ID:OTTDN0wb0
>>67
社会の判断基準に客観なんてものはない。より多い方の主観を採用するだけだ。
0073名無しさん@1周年
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2019/01/25(金) 20:26:45.06ID:1RHYvwQI0
>>70
大王
0074名無しさん@1周年
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2019/01/25(金) 20:32:09.00ID:ROlNOklU0
適当に生きてきて非正規になり、
下の基準に引きずり落とすために裁判を起こす。
0076名無しさん@1周年
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2019/01/25(金) 21:20:32.72ID:1RHYvwQI0
>>74
誰にも適当に生きる権利はある。
0077名無しさん@1周年
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2019/01/25(金) 21:21:36.78ID:kfjPSNL20
非正規は、簡単に首切れるんだから、
正規よりうんと良い待遇を義務付けろ。
0078名無しさん@1周年
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2019/01/26(土) 21:20:34.49ID:FSIZPRXM0
>>77
簡単に居なくなるような奴等に厚待遇なんて付くわけなかろうが
0079名無しさん@1周年
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2019/01/26(土) 21:27:26.24ID:BsoXVzn+0
同じ時間帯、同じ内容の仕事で給与保障が大違い。
0080名無しさん@1周年
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2019/01/28(月) 00:48:18.42ID:rDW7VUm30
>>78
簡単にいなくなるなら5年目で雇い止めされるのが問題になるわけないだろ。
0081名無しさん@1周年
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2019/01/28(月) 00:52:45.90ID:FNR3WwRp0
>>29
そもそも無能な高齢正社員をなんとかするのが、趣旨だったのに票失うのが怖くて、若者を非正規に追いやった連中の言い訳がそれな。

ただの売国奴だったよ、小泉、竹中、安倍
0082名無しさん@1周年
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2019/01/28(月) 07:14:47.56ID:SZrJuao+0
>>80
なら簡単に首切れないんだから厚待遇は必要ない
0083名無しさん@1周年
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2019/01/28(月) 10:45:11.33ID:7v9pnqx10
>>30
職務分離を比較にはしない。
基幹社員との比較
0084名無しさん@1周年
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2019/01/28(月) 11:24:16.56ID:r/ccfmvz0
正社員に採用してもらえないやつらが
0085名無しさん@1周年
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2019/01/28(月) 11:26:32.35ID:iJGS07kO0
絶賛ナマ活中
0086名無しさん@1周年
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2019/01/28(月) 11:31:56.12ID:AnEhG+cb0
外国人労働者、派遣社員を上回る 最多の146万人

2019年1月25日 18:30

厚生労働省は25日、2018年10月末時点の外国人労働者が前年同期比14%増の146万463人だったと発表した。
6年連続で増え、調査開始以来初めて派遣社員の数を上回った。
19年4月の改正出入国管理法の施行により、外国人労働者数は今後さらに増える可能性が高い。
国内外で人材獲得競争が激しくなるなか、受け入れ体制の整備が急務になっている。

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO40474100V20C19A1MM8000
0087名無しさん@1周年
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2019/01/28(月) 11:35:01.84ID:uKAkhji30
こちら西日本豪雨水害被災地。 100枚の暑中ハガキが水没しました
郵便局に交換に行くと
「乾かして、1枚ずつきれいに剥がして持って来てください」
「62円の箇所は破れないよう、特に気を付けて剥がしてください」
0088名無しさん@1周年
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2019/01/28(月) 11:35:13.88ID:rDW7VUm30
>>82
5年目で雇い止めってのは5年目まで企業が雇ってるというだけで途中で解雇出来ないということではない。
0089名無しさん@1周年
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2019/01/28(月) 11:42:16.62ID:KtW5ktTr0
まあ、そういう制度だからな
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