2018年度の「人手不足」関連倒産が過去最多の400件、「求人難」型が2.6倍に急増
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2018年度（2018年4月-2019年3月）の「人手不足」関連倒産は400件（前年度比28.6％増、前年度311件）に達した。年度ベースでは、2013年度に調査を開始以来、これまで最多だった
2015年度（345件）を上回り、最多件数を塗り替えた。
◇「求人難」型が2.6倍増
2018年度の「人手不足」関連倒産400件の内訳は、代表者や幹部役員の死亡、病気入院、引退などによる「後継者難」型が269件（前年度比7.6％増、前年度250件）が最多。
次いで、人手確保が困難で事業継続に支障が生じた「求人難」型が76件（同162.0％増、同29件）、賃金等の人件費のコストアップから収益が悪化した「人件費高騰」型が30件（同114.2％増、同14件）、
中核社員の独立、転職などで事業継続に支障が生じた「従業員退職」型が25件（同38.8％増、同18件）だった。事業承継が重要課題になるなか、「後継者難」型が全体の6割（構成比67.2％）を超え、
さらに「求人難」型や「人件費高騰」型が押し上げた。
◇産業別、サービス業他が最多105件
2018年度の産業別では、最多がサービス業他の105件（前年度比34.6％増、前年度78件）だった。内訳は、飲食業23件、老人福祉・介護事業12件、医療関係10件、人材派遣業9件、建築設計業などを含む
土木建築サービス業7件など。
このほか、建設業75件（同4.1％増、同72件）、製造業62件（同58.9％増、同39件）、卸売業59件（同43.9％増、同41件）、貨物自動車運送などの運輸業34件（同61.9％増、同21件）と続く。
2018年度の地区別では、全国9地区のすべてで倒産が発生した。このうち、関東（125→173件）、九州（39→62件）、中部（34→43件）、近畿（33→39件）、東北（24→28件）、中国（18→19件）、
北陸（3→5件）の7地区で前年度を上回った。一方、減少は北海道（21→18件）と四国（14→13件）の2地区だった。
企業倒産が低水準をたどるなか、「人手不足」関連倒産の増勢ぶりが目を引く。特に、人手確保が困難で事業継続に支障が生じた「求人難」型と人件費のコストアップから収益悪化を招いた「人件費高騰」型の
増加が際立つ。人手不足の早急な解消が難しい現状では、今後の企業倒産を押し上げる複合的な要因にもなっており、景気動向と併せてその推移が注目される。
東京商工リサーチ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190405-00010000-biz_shoko-bus_all
https://amd.c.yimg.jp/amd/20190405-00010000-biz_shoko-000-2-view.jpg 最低賃金でスーパーマンが来ないと嘆く無能経営者の会社なら
潰れても大いに結構 BGMはムーディー勝山でおkだな。
ちゃらちゃっちゃっちゃらっちゃー♪（敵襲） 2007/6/15 ‐『本当はヤバイ!韓国経済―迫り来る通貨危機再来の恐怖』三橋貴明
2009/7/7 ‐『完全にヤバイ!韓国経済』三橋貴明
2011/3/1 ‐『サムスン栄えて不幸になる韓国経済 』三橋貴明
2012/6/21 ‐『グローバル経済に殺される韓国 打ち勝つ日本』三橋貴明
2013/1/9 ‐『いよいよ、韓国経済が崩壊するこれだけの理由』三橋貴明
2013/3/27 ‐『アベノミクスで超大国日本が復活する!』三橋貴明 金もろくに出さないのに人手不足倒産とか笑わせるわ
人をちゃんと集めたいならちゃんと賃金を出せばいいのに 日給7000円で働く職人や経験10年以上で月給18万の非正規で働く公認会計士の求人がいつもでてるのは知ってる 意地でも氷河期世代は採用しません
倒産は嫌だけど、氷河期じゃなくてピチピチの新卒が欲しいの
目の前におにぎりがあるのに、餓死を選ぶ如く 低賃金の奴隷こき使って生きながらえてる糞企業は淘汰されればいい どうせ最低賃金で募集してるのに人がこないって話だろ？ 俺は４０台職歴無しだけど、最近は人手不足だと聞いて飲食・小売のアルバイト求人に
片っ端から問い合わせしたが、「その年齢で働いた事が無い人は難しい」って全部断られた。
中には電話口で「オッサンはタダでも要りません」という会社もあった。 限りある資源をメンテナンスもリサイクルもせず使い捨てにしてきたから国産の資源が枯渇しただけ 土日祝日や24時間営業はコストがかかる
少子高齢化で若者を大切に育てなきゃいけないのに
何やっても最低賃金じゃ潰れて当然だよ 良い事だ
もっと潰れろ
お前らのせいで日本はボロボロだ
善人の時間と金と未来と治安を引き換えに自己利益を得ていた訳だ 賃金を上げられないところが
身の丈に合わない拡大経営をした失敗だっただけじゃねえの？
従業員を確保できないのに仕事だけとってくるとか、
そんなとこは潰れて当然なのでは？ > 賃金等の人件費のコストアップから収益が悪化した「人件費高騰」型
これ、ブラック企業型です。 手取りで月給10万とかなら生活保護の方がマシだからな・・・
時給千円以下の求人ならば生活保護の方がましなのに時給千円以下の求人ばっかり 時給ほんと上がってるもんな
なんばのコンビニで平日昼間の時給が1300っての出てきたし
深夜は1650になってた 日本人ガーとか言ってる社蓄もたまにいるが、
そのうち外国人様からも見放されるぞ。
先進国なのにこういうところで後退国だよな なんだかんだやっぱり金だよねえ
給料増やしたり待遇良くすればちょっとやそっとのブラックでも人は集まってくる 半数以上は後継者不足じゃねーか。
こんな状況で移民までやる安倍はやはり悪意があってやってるって事かな？ >>15
氷河期世代に自業自得だねって言われるだろうな ・
これが
アベノミクスの悪魔のスパイラル。
値上げ一覧
抜粋
★【値上げ】ドトール 22品目を値上げへ。ドトールが5年ぶりに値上げへ カフェ・ラテなどを10円〜20円 2019/04/03
★ キッコーマンは２９日、「デルモンテ トマトジュース」などペットボトル入りの野菜系飲料９品目について、８月納品分から希望小売価格を４〜５％値上げ
★ 19/03/30 【飲食】上島珈琲、全メニュー値上げ
★コマツ、国内向けフォークリフトを4月1日より値上げ 平均3.4％値上げすると発表
★ 更に、牛乳やヨーグルトさらにプリンまで。
★「コカ・コーラボトラーズジャパンは、来月から、大型ペットボトル商品の値上げに踏み切ります」（記者）
「コカ・コーラ」や「綾鷹」など、２０円値上がり。値上げに踏み切るのは２７年ぶりです。
★【外食】ハンバーグ専門店の「びっくりドンキー」。来月１０日から、主力のハンバーグやステーキを３年ぶりに値上げします。
地域によって異なりますが、セットにつき、２０円から２４０円値上げ
★（松尾ジンギスカン赤坂店 中国や中東諸国などで人気が高まる羊の肉。世界的な争奪戦の結果、価格が高騰したため
こちらのお店でも一部のメニューを値上げする予定です。お土産として人気の商品も１４０円値上がり
★19/03/28【消費増税】食料品、消費税10%への増税前に次々「便乗値上げ」 背景に「増税前の値上げ」を推奨する政府の指針 首相も認める
★19/03/27【値上げ】電気料金にMOX再処理費を転嫁 九電が4月から 事業計画未定のまま←4月から、法改正に伴って費用の計上方法を変更する
★19/03/26【外食/アレフ】びっくりドンキー値上げ ハンバーグなど20〜240円 値上げの対象は全メニューの27%
★19/03/19 日清オイリオも値上げ＝食用油、１キロ２０円以上 2019年03月19日
「日清キャノーラ油」や「日清サラダ油」など家庭用食用油の大半を５月２０日納品分から値上げすると発表
★19/03/18【水道民営化】安倍政権、自治体・議会の承認なしで運営権売却&料金値上げ可能に
★19/03/18【映画】TOHOシネマズが鑑賞料金を値上げ 一般1900円に 03/18
★19/03/19【内税→外税方式へ】はなまるうどん、かけうどん(小)を130円→162円に 3月19日から多数の商品が値上げ
★19/03/11【値上げ】フジッコ、昆布や煮豆 6月から値上げ 「やわらかうす味にしん昆布巻」は20%↑一つ一つ手巻きで人件費がかかるため
★19/03/08 【18円の値上げが‥】鳥貴族が赤字転落へ 値上げ影響 ★3
★19/03/07「湖池屋」も「湖池屋ポテトチップス」や「カラムーチョ」など値上げ 10年ぶり
★19/03/05【食】日本水産「スルッとふたSABAさば水煮」などサバの缶詰11品目を7〜10%値上げ 8カ月でまた 。マルハニチロや旭洋も だからと言って、移民は要らんな
社会的コストが増えるしな 新卒と移民だけ一生雇っておけばいいんじゃん バランス取れる >>35
人間関係の問題もある。
糞みたいなお局やらマウント上司かのさばって、
新人が来たらいじめて辞めさせる。 足りないから、海外から調達に政府は舵を切りました。 生活保護で月9万に家賃補助が5万と、水道料金やらタクシー券やら社会保険料免除になる点で手取りで20万程度であれば生活保護の方が生活レベルは高い
働く奴は無駄 このまま人手不足を維持すべきだわな
労働者の立場が上がる 両立できるわけがない働き方改革と賃金アップ。
そしてそれらが上手く噛み合っても、仕事に対応できない無能ゆとりしか居ねぇ。 倒産件数はほぼ毎年一緒
内訳も一緒
でも、奴隷不足にしたいクソ立憲民主党 ブラックまだ有るだろ、もっともっと潰れてOK
外国人労働者はその後な >>1
ついこのあいだ帝国データバンクの中の人に人手不足倒産の裏側を暴露されてなかったっけ？？ 散々労働力を買い叩いてくれたおかげで、もはや仕事に優先順位を振ろうなどと考えるはずもなく
時間のほうが圧倒的に貴重になってしまった なんでも人手不足とか言ってんなよ
仕事に見合う給料払ってる会社は、
ちゃんと若い子ら集まってるぞ。 デフレをいいことに
低賃金長時間労働で若者の未来を潰し
ダンピングまがいの安売りで成り立ってた企業が潰れてるだけ
こういった企業に苦しめられてきた
まともな企業は適正な価格を付けられるようになって復活してきている 人手不足倒産なんて倒産はないぞ
ただただ経営力がないだけ 残業時間規制や強制有休って何処まで日本人怠けたいの？ 奴隷不足倒産とかブラック企業が淘汰されていい方向じゃん 移民が最後の砦なのを分かっていない
一度噂を広められたら管理など不可能
経営者の罰則が全然足りてない状態で受け入れているのは考えが足りてない >>22
職務経験の問題も去ることながら、その年まで働かないことに危機感が無かったって証明でもあるからなぁ... 低賃金のくせに要求が高すぎんだよ
仕事内容を楽にしろ
面接もなし
それならいくらでも来るだろ 適切な賃金を払わないブラック企業は倒産してください 生活保護が手取り14万として、医療費とＮＨＫと水道代が無料だとするとまあ3万くらい分だな
なので月給20万だと手取り16万くらいだろうから、時給1200円以下なら生活保護以下 >>5
まあ日本企業なんて人をいかに安く使うかしか考えてないからな 世の中人手不足だとかいうけど、公務員の募集で定員割れとか聞いたことがないけどね
待遇が良ければいくらでも人なんて集まるんじゃないのかねぇ〜 給料上げたら潰れるとか言ってる会社はむしろ潰れるべき これまできちんと淘汰してこなかっただけだろうね
外人奴隷までいれて 氷河期鬱もちでもまともな条件で雇ってもらえますか？ わりと本気でお金や時間の問題だけじゃないと思うわ。
人格破綻者が居座ってるのは、むしろ企業的にデメリットしかないのに何も制裁を加えられない。
それに企業も上から目線で圧迫面接、やってられんわ。
働き手がほしいといいながら、やってることは上から目線だからな。
もちろん奴隷を雇おうとする糞体質とそれに付随する人間関係なのだろうけど。
根本的に腐りきってる。 400件だぞ、400。 あほか？
日本国内の人手不足なんて、どこにも存在しないんだよ。 自社で人を育てず、外からスーパーマンを求めるも、当然ながら場末の中小企業に
人は来ない。優秀な奴が入るとカラスの集団に白鳥が来たようなもんで弾き出す。
社長や経営陣は研究開発や人材教育に投資せずに散財。従業員も給与の半分を遊びに
使い貯金すらしない。こういう連中がアンチ安倍の正体ですわｗ >>81
負債増やして閉じるより
赤字倒産で負債相殺の閉じ方は賢い そりゃ賃金は上げろ物価は上げるなだもの。
消費者のレベルがあまりにも低すぎる。
倒産が進んで市場の寡占化が進めば怒涛の値上げラッシュになるというのに。今の日本はそんなことも理解できない低レベルな人間ばっかになってしまった。
韓国同等 とりあえず派遣とコンビニを国で是正しないとどうにもならない
糞安倍さんよ 去年、就活していた側からすると採用を渋っていた企業が多い印象を持ったな
実際は人材不足というより人件費の捻出が厳しいんだと思う >>84
地方公務員なんてほんと酷い。
厳しい年齢制限でコネがある方が有利、
病欠でも不祥事を起こしても復帰しやすい、
定年後は手厚い再任用制度。
徹底的に外部の人間を入れない仕組み 世界でも最低賃金で、儲けを出せないのなら、経営者が無能。だと言われてたよ？
人の数を把握できないと この先はむずかしいらしい 観光業界なんかは特に
大小問わず、倒産していくんだとさ 安く奴隷みたいに使いたいとか今の時代無理だよ
外国人ですらコンビニとか牛丼屋ブラックだから働きたくないって言うんだから 人手不足倒産 は ウソです
消費激減したままなので
不況倒産です
スーパーマンを年300万とかで求人してれば倒産も当たり前 俺の勤務先も海外で取り返し
つかない赤字出したのを
つい先日まで隠してたからな。 ブラックが淘汰されただけだねwとか言ってるけど、大手が牛耳って
さらに奴隷化＆無能は雇ってもらえない化が進行するだけだぞ。 >>79
で、時給1200円のバイトなんてあまりないから、深夜とかしかない
法定労働時間の170時間で額面20万だと。
時給1300円くらいでも、税金社会保険ひいたら、手取りで18万くらいで、生活保護とほとんど変わらない
持ち家の奴以外は、時給1300円以下で働いたら負け状態だからな・・ >>90
いや、こういう連中が安倍と菅義偉に
外国人労務者を入れてくれ
と泣きついた。 >>49
どこの田舎だよ。最低賃金800円未満って。 そもそも日本は企業多過ぎるんじゃなかったっけ？
人材を確保できない企業からじゃんじゃん潰して行こう ＞人材不足してるのは、BKな所ばかり何じゃ…？
ばかりどころかそれしかないっしょ >>1
はい全部こいつらネトウヨのせいですwww
■ネット右翼系犯罪者一覧
鈴木佐知子容疑者 www.facebook.com/suzuki.suzuki.5458
冨田慧容疑者 www.facebook.com/kei.tomita.921
炭蔵隆弘容疑者 www.facebook.com/takahiro.sumikura.7
千葉九郎容疑者 www.facebook.com/chiba.kurou
金子良枝容疑者 www.facebook.com/yoshie.kaneko.391
坂本竜一容疑者 www.facebook.com/profile.php?id=100004572229425
武田心平容疑者 www.facebook.com/profile.php?id=100008778164403 倒産した会社の人材は他の企業に流れるから
人材不足解消になっている。
人材不足 と言っている間は
ダメな会社は、潰れてくれたほうが良い。 単なる低賃金で募集がないだけ
移民を受け入れる為の安部自民の統計不正か よく「人手不足」とか言うわ。
最低の給料で酷使して、使い捨てなんじゃん。
日本の搾取は、格差社会どころか、国民を過労死させ、ひきこもりにしてる。
忖度する副大臣とかがまかり通ってるから、一般国民は奴隷みたいな生涯を送るしかない。
零話（変換できない）とか喜んでるが、現代の封建の頂点に立つのが天〇制ジャマイカ。 >>111
移民の法律作ったけど、現状がこれでは来てくれないだろうねｗ
来てもすぐ辞めるだけ。根本解決しないよｗ 地方になると都会の人間には想像できないくらいブラック企業しか残ってないぞ
最近やっと賃金は上がってるが、
一時期は定員割れなのに最低賃金すれすればかりだった 賃金上昇が原因の倒産は人手不足倒産と違うんでないの？ つっても奴隷募集してるとこばかりだからな
ブラック企業が潰れるのは社会が変革していく予兆みたいなもんだろ
いいことなんじゃないのか いいことじゃん給料もろくに払えない企業が退場してしっかりと払える所は生き残る何も問題ない 実際は低賃金より高給でもキツイ、ブラックな仕事のほうが離職者多いよ。
逆に安くても楽な仕事、休みが多い仕事のほうが離職者少ない。 高額なとこは妙な付帯業務あったり研修期間長くてその間に潰してくるし 時給1400円くらい以上じゃないと働くの無駄だからな
しかし、そんな高く雇ってくれる会社なんてなかなかない 人件費が高騰とかなんとか言ってるけど、それって自業自得だよね
そもそもがそれだけのコストを掛けるところなのに人の足元見て安く値切って
働かせていた償いのときがきたってだけじゃないか
収入よりホワイトな企業を狙ってる学生だってたくさんいるのにそれでも
人手不足ってのは金を出さないからかブラックな噂が根深いかのどっちかだ 賃金上げない→人が減る→倒産
賃金上げる→人件費高騰→倒産
倒産すべくしての倒産だわな まず子供を産まなくなった原因を考えろ
こんな社会では産むだけ子供を苦しめる、と考えている大人はかなり多いぞ
国民は金を産む機械で絞れるだけ絞って捨てれば良いという社会を変えられるならまだ未来はある
変えられるものならな
既に既得権益を得ている老害は死ぬまで変わらん、日本はこのままゆっくりと枯死していけ ブラック企業がなくならないのはブラックでも働いてしまう奴隷がいるからだからな
使える奴隷がいないならブラックは淘汰されるだけ うむ、社会が浄化されていってるような気がしてええ事や
奴隷頼みでしか金儲けできない無能経営者は死ねや ゴミのような年棒でMIT卒とかハーバード卒みたいな超人を募集するキチガイ老害が、
社長をずーーーーーーとやってこれた、今までの日本社会が異常なんだよ。 >>1
だから外人を入れましょう。
例え日本が消滅しても。 >>134
ふーん
年間休日が106日で
サービス出勤日数10日間に
出張の移動時間が一切残業つかず
400km以上離れてないと日帰りの
俺の勤務先に言えるのか。それ(´・ω・｀) ２０代前半、高度な経験とコミュ力ありを最低賃金で雇おうとするからだろｗ なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ まあ、休職者の支援は、どうでもいいんだよ。
私が目をつけたのは、この制度が
無駄遣いの温床になってるってことなんですよ。
つまり、ｶﾙﾄを肥え太らせている。
みなさんもよく知っているように、
日本政府、地方自治体は、ｱﾎほど金を使っているね。
にもかかわらず、物価は大して上がっていない。
実は値上げは度々行われてきたんだけど、
庶民が金持ってないもんだから、売り上げが落ちて、
ｱﾜ吹いて元に戻したり、値引きしたりして来たんだよ。
で、なぜそれができたのかというと、
それは途上国の、安い労働力のおかげなんだよね。
お金が国内で回らず、つまり、給料が上がらず、仕事が減り、
代わりに、投資という形で海外に流れているのも原因だが、
これによって、この安い労働力が実現しているんだよ。
その代わり、国内の雇用や、労働条件は悪化するね。
そうすると少子・高齢化が進み、財政問題につながっていく。
みんな口々に、「破綻しない」「破綻しない」と言ってるけど、
増税だとかね、こういうわかりにくいところで国民から搾取をしてきたということなんだよ。
この事実をまず、大勢の人たちに知ってもらって、そして、ｸｷﾞをさすような状況が、そろそろ必要だと思うんだよ。
日本国憲法には、生存権や財産権の保障は書いてあるけど、営利企業の儲けの面倒までみろ、とまでは書いてないでしょ。 引き継ぎも碌にできていない会社も倒産するのは時間の問題かな 東京以北最大都市でもフルタイム働いて手取12万台だぞ
それも三大都市圏資本の企業でな これ倒産する時の理由を丸するところに人手不足てのがあるから
経営難よりは自分の落ち度がなさそうな感じになるから選ぶ人が多いんだとか
本当のことはしらない 経営者が無能な結果、適切な利益を得られず待遇の悪い求人しかだせないんだろ
人手不足関連倒産なんて言葉はやめて、経営者無能倒産とか言ってほしい 仮に「同一賃金」が実現したとしても、
労働者が無尽蔵に調達できるわけだから、
使い捨ての問題は残るだろうな。
結局、ﾌﾞﾗｯｸ企業の儲けのために、
自公が良からぬ政策を推し進めて、
国民負担が増えていっているという、
この一点に尽きるんだよ。
わかりにくいところだと、
たとえばAIだとかも、たくさんの職を奪うね。
失業した人たちが、別の職を得るためには、
新たに膨大な学習ｺｽﾄが必要になるわけだよ。
庶民からすると、仕事は減る、収入は減る、負担は増える、
一方で、投資家はｺｽﾄｶｯﾄができて儲かるわけだよ。
庶民が消費者の立場でこうした最先端技術の恩恵をうけるのには
相応のお金が必要だが、極限まで絞られていてはそれもままならない。
だから、このｽﾚだとかで執拗に引きこもりを攻撃して、
貧困を国民のせいにしょうとしている連中は、
ｶﾙﾄの奴隷貿易に加担して
金を得ている人間ということになるね。
皆さんは、「いいことをしている」と思って承認するんだけど、
実際には、大多数の国民に対する搾取に、加担してしまっているんだよ。
これからは、行政が技術の発展を後押ししていく上で、必要になってくるのは、
どうすれば庶民がその恩恵を受けられるのか、その方策を練ることだろうね。
国民生活を持続させつつ、開発も持続させる方策をね。
日本国憲法には、生存権や財産権の保障は書いてあるけど、
営利企業の、金儲けの面倒までみろ、とは書いてないからね。 移民だって数年で働かなくなるからな・・
働いたって豊かになれないんだから 計画倒産増やして人手不足統計を応援
登記しては消える謎企業のお陰です >>1
人手不足を理由に倒産すれば債権者からも風当たりが緩いとのことで
弁護士が人手不足倒産と言いなさいって経営者に勧めてるらしいね
実際には典型的な不況型倒産だとしてもね >>150
そういう方法もいずれは凄まじいインフレで意味がなくなるだろうな まあ従業員にまともな賃金を払えない潰れるべき企業が潰れただけやな わかってない人が多いみたいだけど、
'90年代と同じ規制緩和が、
今まさに行われているということを
直視できない人たちが多いようだ。
「就職氷河期」には、大きく分けて2期あるが、
2期目のごまかしを今まさに行っている。
そしてそれは、いまの20代、
さらにはもっと若い世代に対しても
同じことが起きることを意味している。
これをやった連中は全く同じであり、
その考え方も、全く変わっていない。
だから、たまたま運の悪い世代というのがいて、
自分たちはそうではないと考えるのは間違いだ。
いまは若いから仕事があるというだけのことであって、
年を取れば、仕事はなくなる。
ﾘｰﾏﾝｼｮｯｸからは、10年も経ち、株価は持ちなおしたが、
それは公金を注入して買い支えているからで、
実体経済を表す売り上げ関連の指標は
ｼｮｯｸの前まで回復していない。
最終的に、この穴を埋め合わせるのは、国民負担だよ。 若者を使い捨てにしてきた潰れて当然のゾンビ企業が淘汰されてきているということ やっぱり優秀なゆとり世代が異常に少なくなってる証だよなあ
この状況で景気回復とか無理ゲーじゃん ハロワの求人見ろよ。安部の前とたいして給料変わってねえから。
現実は人手不足で倒産してんじゃなくて、景気が悪くて倒産してんだよ。 人手不足です！！！
急募 ！！ 時給 950円 ！！！！！！！！！
とか普通にあってビビる ｗ 人手不足倒産というけれど、要は賃金や労働条件がひどくて
求人難になったブラック企業が倒産しているんだから、良い事に思える。
優良企業はこんなことにはならない。 >>153
考え方がズレ過ぎの無能レスがこちら
圧倒的多数の立場を改善しないと意味がないのにドヤ顔でマウント取りたいだけの小市民レス
仮に無能の想定通り皆が経営者側に回れば労働者が消え人手不足から人手無しになるヒトデナシレス
笑える〜w >>134
その安くても楽な仕事って、
生活できない程度の賃金の短期ばかりだしな
実際はきつくて安い仕事ばかり 人手不足倒産はいいんじゃね？ 人材不足倒産はいかん。 日本のファンダメンタルに関わる。 アベノミクス戦後最長好景気で日本経済が潤って人手不足か、うれしい誤算だな。
やっぱり自民党、公明党を応援しておいてよかった。 >>130
真のブラック企業は社会保険入れないから競争に勝ってしまう
飲食や派遣でかなりあるよ
厚生労働省も放置だから
統計改竄は事業所調査しないためにもやっていたらしい >>178
バブル期の給料になってんだろ
知ってる >>172
雇ったら急募じゃなくなるので時給900円ね？www
と云う、めちゃくちゃゲスい
「まさに外道コンボ」まである。 まともな給料を出せない企業はつぶれたほうが日本のため
ケチくさい貧乏会社は北朝鮮に行け >>168
朝鮮籍の人が居たのだが
昨年帰国したものの
1億円以上の累積損失を
10年かけて残されて行きました。 人手不足とか言ってる経営者とその家族は働きもせず
車何台も持ってて遊び呆けてるからな
ただの給料不足なんで同情の余地はないし、下手に同情するとつけ上がるから
ケツの毛までむしり取っとけ 人が来ないなら
待遇良くするか、採用過程のハードル下げて来易くするしかないだろ
どっちも無理ならそりゃ来ないままだわな。
腹減ったけど断固何も食わん！→餓死 と何が違うかわからん、好きで餓死したんだろって話 人手不足は嘘
40歳以上で無職で働きたくても働けない人がハロワに溢れてる > 人手確保が困難で事業継続に支障が生じた「求人難」型と人件費のコストアップから収益悪化を招いた「人件費高騰」型の増加が際立つ。
人がいてもどうせ倒産してんだろｗ けどさっき賃金が上がったと書いたが、
最低賃金が若干上がったくらい
いまだに企業は奴隷を欲してる。 人手不足とか言ってるけど地方の求人広告は何時になく閑散としてるぞ？
バイトの時給も平均８５０円ｗ
誰がやるんだよこんな奴隷仕事 まともな待遇が他社より提示できなければやがて淘汰されるよ、シャチョーサン 誰もが嫌がる酷い待遇の仕事ばっかりじゃん
底辺だって諦めてその仕事についたりせず引きこもりを選ぶほどに まるでうちの会社の近い未来だな
人材大事にせず物のように使い捨て
都合のいい時だけ神頼み、いらなくなったら蔑ろにする
そりゃベテランも新人も去るわ ほとんどブラック企業だろ 企業努力が無いんだから人が集まらないのが当然 人手不足というより
低賃金すら払えないほど
儲けが少ない企業が増えてゆく 日本て労働者の人数に対して企業が多いから人手不足なんじゃない？
統廃合して役職削れや >>172
このご時世、4ケタないと無理でしょ、てか本気で呼ぼうと思ったら1100円でも危ないｗ そもそも、奴隷的賃金で雇用しないと成り立たない構造が問題だろ >>205
上は吸い上げたいんだよ
それが仕事だからな 不思議だわー誰も来ないわー
待遇は皆辞めてった時と同じままで変える気無いし
履歴書書かせて持ってこさせてネチネチ辞めた理由だの過去の事ほじくり返して
揺さぶりかけるけど何で誰も応募しないのか理解できんわー
いやー不思議だわー何で応募無いのかイミフだわー ていうか最近はうちの近所のガソスタもコンビニも募集してないよ
怒涛のワンオペで、まあ見ていて痛々しい
間違いなく昭和期の若者だった「最近の若者は我慢が足りない」と言ってる
爺さん達の倍速スピードで働いてるよ彼はｗ
上司不在だからエアパワハラに匹敵すると思うｗ
ワンオペでやりきる従業員が出始めるともうその後は経営上も2オペに戻れないんだよね
こういう経済・労働政策では結局のところ中国との戦いに収れんして行くことになる 後継者難って人手不足に入るんか？
ワンオペ自己完結で引き継ぐような会社じゃなかっただけなんじゃないんか？ まあ、今の青年は無理をして働かない罠。
中には少し無理して長期バカンスというのもいる。 >>183
お前いつの時代の日本に生きてんだよ。
下級のほとんどが該当するハロワの求人が月給20万
前後だぞ。しかも手取りじゃねえからな。 ＞40歳以上で無職で働きたくても働けない人がハロワに溢れてる
×４０歳
○３０歳 人手不足って嘘でしょ
人手が集まる賃金が用意できなくて雇えなくなってるだけ >>172
え？こんなものじゃないのか？
地方だとこれ多いぞ
さすがに1000も増えてきたけど
でも数年前は700とか680ばかりだったんだがww 右も左も朝鮮人が社長
この人達は、帰る国があるんですよ？
我々は帰る場所は他には無い 人手不足になれば給料の安い、生産性の低いところから潰れていく。
結果として日本人の労働生産性が上がる。
素晴らしいことだ。アベノミクス最高だね。 >>213
履歴書を名簿屋に売る企業もあるらしいね 2ちゃんの20年積み上げたブラック企業情報はがち。
嫌なら辞めろ。だろｗｗそんなとこ元々必要ない会社だったのでわｗｗｗ
誰も困ってないよーーー
２ちゃんの情強の猛者たち、5ちゃんねるほんとありがとう! まあ労働者の数、質に合わせて経済縮小していくしかないだろ
サービスが悪くなるのが嫌なら、お金をちゃんと回す社会に戻すしかないが、
たぶん無理だろ 人手が足りないほどの好景気。 自民党、公明党のタッグにしか成しえないことだな。日本人としてうれしいな 世間の半数は金に困ってるように見えるのに不思議だな >>215
後継者不足というのは
経営者としての基礎能力
即ち資本となる不動産や現金の
資本を持っていない人ばかりの
会社という意味です。
経営を引き継ぐ資質に乏しいと
黒字倒産するんだよ。 派遣・紹介会社に人材吸い取られてるんだよな
30代以下の人たちが職探しすると、
ネットでキーワードぶち込んで検索するだけになりがち
で、検索結果を表示するサイトを対象企業だと思ってサイト経由で申し込みすると、
そこは実は紹介業者や派遣業者のサイト
意味もなく中間費用が発生し、雇用元は一人60〜80万円を紹介業者に支払わざるをえなくなる
本当はただなのに >>189
社長とその家族がみんな「役員」になってて」毎月役員報酬を何十万もふんだくっているけど
名ばかりで会社に顔も出したことすらなく、ゴルフだエステだって遊びまわってんだよねー。 奴隷が足りなくて倒産したなら元々ビジネスモデルが破綻してんだろ >>212
以前は奴隷でも働きたい奴がいっぱいいたのが、景気が良くなっていなくなったてことだ。 後継者難は現場で起きてる訳じゃねえから
人手不足とは違うだろ 奴隷が居ないと潰れる会社が潰れて、
本当に目出度い 銀行は前期比−9割とか、日産でも利益5割減とか、実質賃金もマイナスなのに、人手不足とはこれいかに
リストラの嵐が吹いてるのに こんなのは人手不足とは言わんだろ。業績不振って言うんだよ。 社長のエゴ丸出しで初めて
倒産ｗｗｗｗ馬鹿丸出し
元々は必要ない会社なんだよｗｗｗ 実際は働く意力が無くなる程の低賃金しか出さない出せない世が悪い。 労働者が足元見られて賃金に見合わない仕事させられてたのが
ちょっと労働者側の立場が強くなった途端そっぽ向かれて立ち行かないってだけだろ？
今までに搾取して得た利益はどうしたんだ？
派遣だの契約だので人件費下げて社員育てなかったってのもありそうだな
いずれにせよ自業自得
もっと早くに潰れておくべきだっただけ 外国人雇用を考えても条件が悪い会社には人は集まらんよ。 >>241
ブラック企業つーよりも、売上がなくて
資金難の会社から廃業していくだけ。 ＞ブラック企業から順番に死んでいくのだろうか
大手企業なんて大概ブラックだけど消えてるか？ｗ
日立とか明徳義塾とかピンピンしてるやろ？ 景気が悪く贅沢いってられないはずの企業が、
それでも奴隷がほしいと渋った結果の人手不足 基本的に人手不足なのはブラック企業だけだから 別につぶれても社会に影響は無い
それなのに人手不足を強調する記事に違和感がある 人件費高騰型に売り上げ低下型が含まれてる気がするんだけどな・・・ ブラックは潰すくらい最低限の労力でやればいい
代わりはいくらでもあるｗ 菅の月給50万を170時間で計算すると時給3千円になるから、
時給3千円無いとまともな暮らしはできない 欲しいのは20代前半
40代以上は取らない
だからだろ 人手不足は嘘だろ
適正賃金分払えない企業が多いだけ
適正な価格で仕事やってないからな >>239
ねえ
＞代表者や幹部役員の死亡、病気入院、引退などによる「後継者難」型が269件
で優に過半何だから分けたほうがよくね
原因みたって後継者なんか考えてこなかったの分かるじゃんね 20代でも月給23万とかで、3年くらいで使い捨てられる >>236
そういう会社なら
氷河期の俺は躊躇なく
大手へ転職出来るわ。 >>3
この現実をメディアが目をそらしてる現状こそが絶望的だな
メディアこそこれを主張すべきなのに「人手不足で倒産しています」と決められたとおりに発言するだけ >>227
高度な技術職や専門職ならまだしも
「急募」で募集かけるような案件で履歴書必須の必然性が全く理解できんよなｗ
「こっちは一切今まで通りから譲らん、だからお前らが今まで通り譲り続けろ」
倒産するまで頑張って貫いてくれとしか思わんわなｗ 今起こってるのは、底辺労働者の虐殺社会なのに、
その底辺労働者が足りないです、って言って騒いでるんだから、
もうどうしようもないよ でも消費税のせいで、需要がないので給料を上げられません。
ありがとう、財務省。 人件費ケチって使い捨て雇用続けた挙げ句に倒産だろ
因果応報 初め 学歴不問経験不問 次 高卒以上経験不問
数年後 高卒以上経験3年以上
どんどん高望みの生コン屋 ハローワークの職員も
「ここいつも応募してますよ；；ほんとおうぼしますかぁ?」
くらいわ言うよ＾＾；；
いくな、ブラック!だぞぉーーーーーーーーーー 賃金がマイナスって事は、減らされてるってことだからな
給料の時給は減らせないから、労働時間を減らされてる デフレ下で求人難なのいいことに人的資源食いつぶすコトでしか成り立たない
ビジネスモデルのクソ企業が潰れてるだけやろ
経済が良くなってる証拠やし社会的にもエエことづくめやで 「人手不足倒産」ではないよ。安い賃金で底辺を使って利益を上げるビジネスモデルが
成立しなくなっただけだよ。
まともな賃金、待遇、労働環境で従業員の福利厚生にも十分な手当てを続けてきた企業には
人手不足なんかない。
そこを間違えるな。 業績が良ければ待遇もよいし、就職希望者も多いし、人には困らない。
人手不足＝業績不振 です。 >>34
俺が前勤めていた会社もそんな感じだった
ついでに交通費も出なかった 東大阪長田のロイヤル株式会社（https://www.royal-co.net）はブラック企業
パワハラで新入社員が次々と辞めていき、人員の配置ミス・配置転換のミスを補うために派遣を奴隷のように扱い、そのくせ社員は派遣への陰口・挨拶を無視するなどのモラハラを日常的に行う。
こんな従業員の跋扈する会社と取引するのが正しいでしょうか？アパレル・施工業者の皆さん ＞社長とその家族がみんな「役員」になってて」毎月役員報酬を何十万もふんだくっている
調べてファミリーだったってわかった時点でそこ入っちゃダメっしょ 月給50万払ってくれる会社があったら、すぐ働くけどな
いい仕事は利権で回ってこないから、そんなことはありえないが これから年中１０％値上げセール実施中でさらに倒産数増えるぞ
どんどん日本滅亡していくな >>285
上場大手に行って出世しないと無理じゃね。 >>279
日本の生産性が低い理由の一つだわな
働かないヤツが金だけ毟ってる 人手不足って言っても即戦力で安い給料が人手不足ってことだからな
未経験はいらない
人手不足、資金不足だから教えている時間も金もない
受け入れるところがないから戦力が育たない
結果より人手不足になりより倒産が増える悪循環
ここ変えない限りどうにもならないよ 企業の体制が元々おかしかっただけで人を極限に安く使って他社より安くするブラックなビジネスが成り立たなくなってきたんだろ。
おかげ様でで内需も人口も減ったのに、相変わらず上は内向きな体制は変えないから実質一部の層の延命のための雇用みたいのばっかりなんだからそりゃ人手不足になるわ。まともな待遇の企業なんかそもそも募集自体あんまりない。 >>279
商社すげー圧力かかってるよ
トヨタグループとかはガンガン切ってる 大半の企業なんて本来は存在しちゃいけないようなのばっかだろ
それにこれからは個人の時代だからな 経営が糞、生産性が許容範囲以下でブラック低賃金な会社に人が集まらないだけやろ？
むしろ倒産するのが健全。経営者の苦しみも終わるし、社員は新しい、より条件の良い企業に吸収されますので、だらも困らん。 >>293
つまり潰れるべき企業が潰れているだけだからな
これを「人手不足」というまるでその会社の問題ではないかのように誘導するのは異常だわ 人が辞めていく、求人に応募がないってとこに限って何が問題か考えず辞めた奴が悪いとかこんなのじゃ、とか選り好みしてるからねw ぱち●こ定員。
手取20上住込み可（家族相談）
たばこ一日一箱支給。
と昭和は香ばしい求人あった。 >>288
いや、年収560万が日本の平均年収らしいぞ こりゃ安くても働いてくれる移民を入れたがるわけだよ笑
経団連をネトウヨが擁護してる図はほんと笑うわ ＞まともな待遇の企業なんかそもそも募集自体あんまりない
ほんこれ
せめてきつくて待遇いいか、サラリーしょぼくても休みが多いならいいけど、
それすらない >>193
40代だが、必置資格持ちは強いで
宅建士、二級建築士、RCCM、１級施工管理技士を土木と建築で持ってるが、大した仕事してないけどそれなりの給料貰えるし、引抜きのお誘いは頻繁に来るで 先日ド田舎の取引先社長と面談
今年も駄目だわ
カスみたいなのしか集まらん
10年くらい前が良かったわ
初任給都会並みにすれば集まりますよと
言いそうになったが言わなかった これは悪いことじゃない
多すぎる小企業はどんどん潰すか、統合して規模を大きくすべき >>29
大正解
自民の移民の言い訳になってしまったがな
企業が安い労働力がほしいだけなのによ 昔はコンビニで働いたことも少しあったが、ガミガミ言われるだけで全くメリット無かった せっかく商売が上手くいっているにも関わらず人手不足が原因で倒産せざるを得ないなんて
経営者はさぞかし無念だろうな
全ての原因は人手不足で人手不足にさえならなければ倒産することはなかったのに気の毒すぎる >>302
平均なんて無意味ですし
1000万の人と0円の人を合わせた平均は500万円ですから >>68
ありえるね。増税確定だし、インタゲ未達でも金融引締めるって安倍言ってるし。 >>301
第1交通とか11万くらいで募集してるとか？ 20代で即戦力のスーパーマン or 時給900円年収180万の派遣社員が不足している人手不足 無能経営者により生産性が低くて奴隷労働を強いてた企業は潰れて市場から退場するのは良い事。
稀に優良企業も人手不足でつぶれるが、全体で見れば人口減少社会で企業が減るのはブラック企業の過当競争が解消して生産性が上がって良い事。 そらまあ、人件費上げたら赤字だけ積みあがっていくんだから、
倒産させた方がマシとなる。 コレ いいことなんだけど
今後人件費しっかり払える企業だけが生き残る
(´・ω・｀) さっさと潰れるはずの会社
まだまだこれからでしょゴミ掃除は 自称政府と犯罪テロ組織に人手不足の定義が改ざんされているので健常者には意味不明
クズが腐敗悪政をしまくった挙句に起きたことで
意訳すると奴隷不足と言うらしい 人件費を上げられない、人手を増やせないで社員やバイトに逃げられて倒産する企業って
最初から無理があったんだろう
淘汰と考えるべき >>6
本当の呪いは氷河期世代がナマポ貰うようになってからだな >>301
履歴書いらんかったから、従業員は結構な確率で偽名だったそうだｗ ハロワの求人見るけどこんな条件で人来るわけないだろw
って思える無駄な求人多いしな >>302
え？
40歳氷河期の俺は、その年収の半額未満だぞ？
マジかよ？ 民間準拠（笑）の寄生虫ゴキブリ公務員様によると
日本の平均的なモデルケースは４０台年収７８０万らしいけどねｗ
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、747万円もの手当を支給されていた。
この職員の年間給与は781万円のため、合計の年収は1528万円に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
安倍と自民が経団連の献金ほしさに安易に移民やっちゃったからなもう賃金は上昇しないよ ×人手不足
○奴隷不足
最低賃金でしか利益を出さない企業は淘汰される時代
もう安売り競争は終わりだよ >>307
カス以下の会社にカスが来たら本来はラッキーなのにね
身の程を知らないのは恐ろしいこと 実際には不況で仕事の奪い合いで単価が下がって売り上げ減って倒産してるだけの事なのに人手不足が原因だって言ってるだけ >>302
その平均だと、月収30万円代だぞ。月収50万の日本企業なら年収800〜900よ。 今いる奴隷と待遇の違う求人は出せない
なんて考えてしまうから人が来ないんだろうな 移民きたって大半が建築農業介護にいかされる
だれがやるかそんな仕事 風が吹けば、桶(おけ)屋が儲かる。↓
大阪市の業務委託で何故か多いのがﾊﾟｿﾅとｱｿｳ
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqn1sr
大阪市のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞを、「ｱｿｳ」でｻｲﾄ内検索した結果まとめ
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqn33q
一応「やりました」ってことにして、
国から引き出した金の大部分は、
身内の企業で回収するという仕組み。
(´・ω・｀)
「こんにちわ。派遣会社の相談員の者です。
誰にいじめられたんですか？」
٩(๑`^´๑)۶
「ﾃﾒﾒｰんとこの社員だよ！！」
(´・ω・｀)
「あなたには心のｹｱが必要ですね。
そうですね、しばらく入院すれば、
そんな口聞けなくなりますよ。」 >>329
んん？
そういう話じゃなくて平均で右往左往しても意味が無いという話なんだけど？
全員が平均給与を貰ってるわけじゃないんだから平均を持ち出す意味などない まあ、40代で年収1000万円に達しない企業はやっぱり三流以下だよ。 「月収22万（みなし残業代40H込み）で求人出してるのに誰もこねー」
これ、実際に知り合いから聞いたセリフ 人件費もろくに払えない会社は潰れるに決まってんだろ
何が人手不足じゃ 外国人労働者と若年無業者の数を比較してみました。
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E3%81%A8%E8%8B%A5%E5%B9%B4%E7%84%A1%E6%A5%AD%E8%80%85%E3%81%A8%E3%81%AE%E6%AF%94%E8%BC%83.png
2002年ぐらいまでは近い数字なんですが、
若年無業者の方は、80万人まで上がってから頭打ちとなり、
あとは横ばいで、景気に連動して、
微増、微減を繰り返しています。
一方で、外国人労働者の方は、うなぎ登りみたいですね。
ということはですね、
日本の若者がする仕事を吸収してからは、
外国人労働者同士の競争になって、
労働条件が、どんどん悪くなっていった
ということなんですよ。
そして、日本人ではとてもじゃないけど働けない、
割の合わない職場環境になってしまったということなんですよ。
1995年が「就職氷河期」(第一期) の始まりとされていますから、
就職浪人が多かったのかも知れませんね。
まあ何にしても、労働法が適用される前の話ですから、
価格競争では勝ち目なかったと思いますね。
それから、この数字は、3K労働だけとは限りませんから、
高度な技能職にも影響があったと思いますね。^^
賃金上げられないほど売上げが伸びない、さらに原材料高を吸収できない、終わってる 仮に「同一賃金」が実現したとしても、
労働者が無尽蔵に調達できるわけだから、
使い捨ての問題は残るだろうな。
結局、ﾌﾞﾗｯｸ企業の儲けのために、
自公が良からぬ政策を推し進めて、
国民負担が増えていっているという、
この一点に尽きるんだよ。
わかりにくいところだと、
たとえばAIだとかも、たくさんの職を奪うね。
失業した人たちが、別の職を得るためには、
新たに膨大な学習ｺｽﾄが必要になるわけだよ。
庶民からすると、仕事は減る、収入は減る、負担は増える、
一方で、投資家はｺｽﾄｶｯﾄができて儲かるわけだよ。
庶民が消費者の立場でこうした最先端技術の恩恵をうけるのには
相応のお金が必要だが、極限まで絞られていてはそれもままならない。
だから、このｽﾚだとかで執拗に引きこもりを攻撃して、
貧困を国民のせいにしょうとしている連中は、
ｶﾙﾄの奴隷貿易に加担して
金を得ている人間ということになるね。
皆さんは、「いいことをしている」と思って承認するんだけど、
実際には、大多数の国民に対する搾取に、加担してしまっているんだよ。
これからは、行政が技術の発展を後押ししていく上で、必要になってくるのは、
どうすれば庶民がその恩恵を受けられるのか、その方策を練ることだろうね。
国民生活を持続させつつ、開発 も持続させる方策をね。
日本国憲法には、生存権や財産権の保障は書いてあるけど、
営利企業の、金儲けの面倒までみろ、とは書いてないからね。 前にいた会社は時給850円のフルタイムで400人ぐらい使っていたけど母数が多いから時給50円あげるだけでもの凄く大変だったな
400人×50円×168h=330万で､月間の経常が半分とぶ
管理職で月40万貰っていたけど先行きが不安すぎて辞めたわ わかってない人が多いみたいだけど、
'90年代と同じ規制緩和が、
今まさに行われているということを
直視できない人たちが多いようだ。
「就職氷河期」には、大きく分けて2期あるが、
2期目のごまかしを今まさに行っている。
そしてそれは、いまの20代、
さらにはもっと若い世代に対しても
同じことが起きることを意味している。
これをやった連中は全く同じであり、
その考え方も、全く変わっていない。
だから、たまたま運の悪い世代というのがいて、
自分たちはそうではないと考えるのは間違いだ。
いまは若いから仕事があるというだけのことであって、
年を取れば、仕事はなくなる。
ﾘｰﾏﾝｼｮｯｸからは、10年も経ち、株価は持ちなおしたが、
それは公金を注入して買い支えているからで、
実体経済を表す売り上げ関連の指標は
ｼｮｯｸの前まで回復していない。
最終的に、この穴を埋め合わせるのは、国民負担だよ。 競争に負けてまともな賃金を払えないから倒産しただけの話
バカはこの手のデマ記事に騙されやすい さて、40代は若くないから、企業は技能実習生を選ぶという。
しかし、技能実習生の在留期間は、原則として5年までである。
単純労働の人手なら、日本の求職者だけでも
十分に足りているはずなのに、
どうして外国人が必要なのだろうか。
この春から導入される新しい在留資格「特定技能」は、
単純労働の不足分を補うことを目的にしていて、
これによって技能実習制度の在留期間制限が無くなる。
歴代の内閣で、ここまで踏み込んだのは、初めてだろう。
期待して待つといいね。^^ とにかく大手で20年以上やってきた人も
会社変わると新人だからね。 >>347
平均以下の給料の仕事しても、損じゃないか 少子化が進んでいる原因は、
物価に比して、若者が低賃金で、収入が不安定だからです。
既婚者が中絶をする理由にしても、
経済的な理由が大半です。
そして低賃金、収入不安定の原因は、
外国人労働者の問題と、派遣法の問題です。
90年代のﾃﾞｰﾀを見れば一目瞭然。↓
http://56285.blog.jp/archives/52631893.html
入管法改正関連企業から茂木大臣の政治団体に多額の献金
また、株式会社エマールは、労働者派遣を行っており
およそ200名派遣しているが、取材に対して、
「95％が外国人だ」と話している。
https://seedsfornews.com/2018/12/motegi/ 世界で一番価格差の激しいもの、それは“労働力”です。
エマールは、このアウトソーシングと
労働力の価格差をコンサルティングした、
新しいサービスを提供している企業です。
https://web.archive.org/web/20040610122457/http://www.emar.co.jp:80/emar-j.html
客が来ないから値下げをする。
値下げのために、人を入れ替える、移民を使う。
しかし、そのことによって、少子化が進む、人口も流出する。
この悪循環は、悪徳企業の目先の欲得が、
政治と結びついてしまったことによって起きている。
日銀や公金でどうにかしょうというのも問題だ。
いうなればこれは、枝葉を刈り取っているだけで、
ﾃﾞﾌﾚやら不況とされる現象の根本原因については、
何一つ言及されていない。
というか、彼らにはそれはできないんだろう。
中国にしても移民にしても、やってきたのは
自公党、与党の支援者の人たちなんだから。 これってこの前の韓国の最低賃金引き上げに似たような現象になってんだよ。
景気対策がないのに賃金を引き上げざるを得ない状況に追い込まれて倒産。 >>299
そりゃそうだろうな
最低限の給料払ってブラックじゃなければ人なんていくらでも来る >>342
そのとおり
スーパーマンに来てほしいのに給料は既存の役立たずどもと横並びなのが当たり前だと思っている
根本的に勘違いしてんだよ 移民受け入れはどのように正当化されていくのか
具体的には、こうである。
一方には、移民の流入により
賃金の低下や失業を余儀なくされたり、
移民の多い貧しい地域に居住せざるをえないために
治安の悪化やアイデンティティーの危機にさらされたりする
中低所得者層がいる。
他方には、移民という低賃金労働力の恩恵を享受しながら、
自らは移民の少ない豊かで安全な地域に居住し、
グローバルに活動する富裕者層や、
多文化主義を理想とする知識人がいる。
彼らエリート層は、移民国家化は避けられない時代の流れであると説き、
それを受け入れられない人々を軽蔑する。
そして、移民の受け入れに批判的な政治家や知識人に対しては、
「極右」「人種差別主義者」「排外主義者」といった烙印を押して
公の場から追放する。
https://toyokeizai.net/articles/-/254395?page=3 平均時給は、ドイツ人労働者の平均を下回っていたが、
特別手当が支給される危険な仕事等を引き受けることで
それを補填していた。
また、「短期間で可能な限り稼ぐ」という目標から、
多くの者は超過勤務をいとわず、
外国人男性の月労働時間は、36％が200時間を超え、 (中略)
主に利益を得たのは、一部の企業である。
企業から見れば、ガストアルバイターは生産を拡大し、
賃金上昇を緩和し、
低い時給で高い利益と経済成長の維持に貢献してくれる存在だった。
もっともこれにより採算性のない事業が継続し、
労働力を節減する機械への投資がおろそかになった面もある。
https://www.jil.go.jp/foreign/jihou/2014_12/germany_01.html 《編訳者解説》
(中略)
ｳｨﾙﾊﾞｰﾌｫｰｽの運動には、西ｲﾝﾄﾞ諸島の富裕な商人たちから、
英国ならびにその植民地に
経済的な打撃を与えるものであるとの反対が唱えられた。
また、ﾘｳﾞｧﾌﾟｰﾙの商人たちは、
地域の経済に重要な役割を果たしている奴隷貿易を
廃止しないようにとの請願書を国会に提出した。
このような状況下で、1789年、
ｳｨﾙﾊﾞｰﾌｫｰｽは枢密院の調査報告なども引用し、
下院で奴隷貿易反対を訴える三時間半に及ぶ演説を行った。
こうして、1792年には
下院が奴隷貿易の暫定的廃止を可決したが、
上院では否決された。
(中略)
いずれにせよ、反対派の巻き返しなど紆余曲折はあったものの、
最終的には1807年、きしくも、ﾆｭｰﾄﾝが亡くなる年に、
英国国会の正式の手続きによって奴隷貿易廃止の法律が成立した。
(「ｱﾒｰｼﾞﾝｸﾞ･ｸﾞﾚｰｽ物語」ｺﾞｽﾍﾟﾙに秘められた元奴隷貿易商人の自伝
ｼﾞｮﾝ･ﾆｭｰﾄﾝ[著] 中澤幸夫[編訳] p.228-229より引用 )
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqlpe3 >>40
深夜は体壊すの確定だから
研究で出ちゃったもん >>342
据え置きのままでは今いる従業員もいずれ逃げる、とは考えもしないんだろうなー >>359
きみも皆が全体の話をしてるのに突然個人の話をしはじめるミクロマン君かｗ 最初にｾｺいことを始めたのは、一般の消費者ではない。
円高不況、ﾊﾞﾌﾞﾙ後の不況、ﾘｰﾏﾝ後の不況と、
先んじてｾｺいことに手を出してきたのは企業なんだよ。
庶民は、金は持ってないとはいえ、経済観念では、少し出遅れていた。
だから、ﾃﾞﾌﾚの原因は、企業や政治家だよ。庶民じゃない。
消費者が浪費を続けている間に、企業はすでに合理化に着手していた。
よく思い出してほしいんだが、君たちは自分の経験の中で、
二万円の服を二十円に値切ったことはあるかな？
また、その安さで買えたことはあったろうか。
・そもそも、地域経済が崩壊した原因。↓
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E5%9C%B0%E5%9F%9F%E7%B5%8C%E6%B8%88%E3%81%8C%E5%B4%A9%E5%A3%8A%E3%81%97%E3%81%9F%E5%8E%9F%E5%9B%A0.png
・中国への経済協力、技術協力には、安い外国人労働者が欠かせない。これでごまかしていたのだ。^^
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E3%81%B8%E3%81%AE%E6%8A%80%E8%A1%93%E7%A7%BB%E8%BB%A2.png 人や設備への投資を怠った経営者の自己責任
と氷河期世代の俺は言って切り捨ててやるぜ！ >>349
こねーな。俺の勤務先では高給なのに。
募集で月給40万円募集して実際に払うのは
半額。そんなもんだ。 企業は儲かっても従業員の給与は上げない
この流れで20年以上きたからな
小泉・竹中平蔵は暗黒世界を作ったな それでも就職氷河期世代は絶対頑として雇わない中小企業の社長たち 若くて低賃金で24時間働く奴隷がいないってだけだろｗｗ まぁ実際の求人とか見ても正社員雇用とは書いてあるもののよくよく見たら他社への派遣雇用形態とか奴隷にする気満々な求人ばかりでそら誰も来ないわ。
日本の雇用形態は一度ぶっ壊した方がいい 日本の崩壊が顕著になってきたね。
逆にワクワクしてきた。 上場企業で日本屈指の大企業の日本郵政でも年賀状販売のノルマとか異常だから
日本郵政未満の会社なんて、ブラック過ぎて働けない >>364
それ以上でもそれ以下でもないよね
でもメディアは口をそろえて「人手不足です！」と連呼する
北朝鮮ですかね、ここ 経団連「安倍ちゃん、安くても働く移民を入れてくれてありがとう」
経団連「あ、ネトウヨも擁護ごくろうさん」 外国人に来てもらおう！！！
韓国人なんか近いし、親密だしドンドン来てくれ 「ﾃﾞﾌﾚを脱却するには、消費者の意識を変えてもらわなくてはならない。」
それが「ｱﾍﾞﾉﾐｸｽ」の大前提だったが、
そもそもそこからしておかしい、わかっていないということになる。
いや、わかってはいるんだろうが、言えないのだろう。
なぜなら、企業と中国との間を取り持って来たのは
他ならぬ自分たちなのだから。
悪名高い「技能実習」制度の元になった「研修」制度は、
日本企業が製造拠点を海外へ移転させるための制度だった。 若者を安月給でこき使えなくなったブラックが倒産してるだけだろ 奴隷経済でやってきた連中が苦しむのをもっと見たい
もっと潰れろ もっかい貼っておくと、これは昨年の9月のﾆｭｰｽなんですが、↓
「リーマン・ショックから10年です。
日経平均株価はショック前の2倍近くに回復しましたが、
日本企業全体の売り上げは当時の水準まで戻っていません。」
https://twitter.com/sheltem_at_twit/status/1077539220070125568
主要中央銀行がリーマン危機後に
量的緩和とゼロ金利でばら撒いた
刺激策のコストゼロのマネーが
アジアやその他の新興市場に流れて、
信用バブルを膨張させてしまった。
https://www.mag2.com/p/money/7327
通貨供給量が大幅に増えているのに、
企業への貸出は大して伸びていないみたいだね。
日銀やGPIFが大企業の株式を買い支え、
行政も日銀やﾒｶﾞﾊﾞﾝｸにに国債を買わせて
派手に金を使いまくっている。
普通に考えれば、これだけの金が国内で流通すれば、
物価はもっと上がっていないといけないんだよ。
お金はどこに行ってるんだろうね。^^ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 寿司屋の追いまわしじゃねーんだからよ
数年頑張ってやっとわずかばかりの昇給がするかしないかとか、
それで鬼の首を取ったような顔をするとか、いい加減やめろよな
そんなことしてるから定着しないんでしょ人が 氷河期世代が産むはずだった100万人以上の子供がガッツリ消えてるんだから当たり前 >2018年度（2018年4月-2019年3月）の「人手不足」関連倒産は400件
倒産件数全体は8235件。人手不足関連倒産は、増えた増えた言って未だ
全体の5%未満。何でそういう肝心なことは言わないかなあ。 人口減で人も需要も無くなってるんだから丁度いいことでしょ
もっと潰れていいよ なんでこれを騒ぐのか理解できない。
淘汰されるべき企業がなくなっただけで、ハエやゴキブリが死んだのと変わらんわけで。
より大きな会社がその事業を受け持つだけだから、なんの問題もない。 どこの会社も30代後半〜40代半ばが異常に少ないんだよね
これを穴埋めしようと「経験豊富なミドル人材」を集めようとしてるが、そんな人はいないというオチ ビジネスモデルが成り立たなく倒産など会社整理、サービスの劣化が始まり
不幸な社会になって行く、今の政策が推進してるちゅうことや 本当に人手不足ならどんどん倒産しても問題なくね？
だって再就職先に困ることはないんでしょ、本当に人手不足ならねｗ
単に、低賃金奴隷が前提のビジネスモデルが成り立たなくなっただけで、それを人手不足とか言われてもな。
コンビニだって店だって過剰なんだよもう。イランでしょ。 人手不足連呼してんのは単に外人入れたいための口実やろ
実際は人余り だから奴隷不足を人手不足だと言い張るのを止めろっての… ｶﾙﾄのﾌﾞﾗｯｸ企業は、つぶれないといけないんです。
政治家が、ﾏｽｺﾐが、必死になってつぶすまいとしている
このﾌﾞﾗｯｸ企業を、ｶﾙﾄをつぶさないと、
皆さんの暮らしが良くなるはずがないんです。
政治で金をかせぐなんて、おかしいんですよ。
ゆるしてはいけない！！ 相応の給料を払えない、潰れるべき企業が潰れてるだけ >>401
産むはずだった人たちも
引きこもっちゃったしね。
日本はもうオシマイ。 >>410
経験を積ませないように
してきた日本社会w それなりに待遇がいいとこは、それなりに人が集まんだよね
人が集まらないのはそうじゃないから
そういうところは潰れて結構 まあ、休職者の支援は、どうでもいいんだよ。
私が目をつけたのは、この制度が
無駄遣いの温床になってるってことなんですよ。
つまり、ｶﾙﾄを肥え太らせている。
みなさんもよく知っているように、
日本政府、地方自治体は、ｱﾎほど金を使っているね。
にもかかわらず、物価は大して上がっていない。
実は値上げは度々行われてきたんだけど、
庶民が金持ってないもんだから、売り上げが落ちて、
ｱﾜ吹いて元に戻したり、値引きしたりして来たんだよ。
で、なぜそれができたのかというと、
それは途上国の、安い労働力のおかげなんだよね。
お金が国内で回らず、つまり、給料が上がらず、仕事が減り、
代わりに、投資という形で海外に流れているのも原因だが、
これによって、この安い労働力が実現しているんだよ。
その代わり、国内の雇用や、労働条件は悪化するね。
そうすると少子・高齢化が進み、財政問題につながっていく。
みんな口々に、「破綻しない」「破綻しない」と言ってるけど、
増税だとかね、こういうわかりにくいところで国民から搾取をしてきたということなんだよ。
この事実をまず、大勢の人たちに知ってもらって、そして、ｸｷﾞをさすような状況が、そろそろ必要だと思うんだよ。
日本国憲法には、生存権や財産権の保障は書いてあるけど、営利企業の儲けの面倒までみろ、とまでは書いてないでしょ。 >>3
それな。
安月給で求人だすから集まらないんだよ >>412
居酒屋にしろコンビニにしろ低賃金だからムダに多いってだけだしね。 >>418
マジでそこらに強制就労させる時代が来そう 氷河期無視したツケだし、今更その世代を雇うつもりもないだろ
そら少子化益々進んで益々人材難になるわな日本は >>403
最近は、ウェルカムしてもあまり来てくれないんよ。日本人ですらタイやマカオに出稼ぎに行くくらいだから 低賃金でキツい労働なんて外国人だってやりませんよ。 >>397
GDPは増えている。
税収が増えているから、GDPが増えているのは確か。 憲法改正で職業選択の自由を廃止して強制労働合法化しろ
馬鹿が人権とかふざけたこと主張したから中国に負けたんだ >>369
深刻な人手不足で人手不足倒産が過去最大の日本は超絶な少子高齢化社会だから
大量の外国人労働者に人手不足を解消してもらう以外に人手不足倒産の負の流れを
止めることは出来ないわけだし 1万円の価値が落ちてるからな・・
子供には手当てでるけど、つきに1万5千円も貰ってる
その辺で日本円の価値は落ちてるね
今時、時給1100円とかじゃ人は集まらない ちょっと前の時給750円と同じ 1ドル75円と110円だから
つまり時給750円じゃ集まらんよ 人手不足なら事業縮小、小さな政府にすればいいのに
それはやらないんだよｗ
何故か分かるか？ >>311
こんなふざけた書き込みして、いくら貰えるんだ？
ヤクザな暮らしにおさらばして、きちんとしたカタギの仕事に就け。 >>410
経験豊富で経営までできて、さらに年収500万円で働いてくれるスーパー中年ね。 モノづくりも分野によっては
中国韓国に追い抜かされてるし。 まあ、社会全体で給与水準が大幅に上がることなんてのは今後ない。
それは確実だ。諦めろ。 潰れるべき会社が潰れてるという話なんだから移民なんか要らないでしょwwww
なんで余計なことばかりするのww >>410
別にわざわざ40歳前後にこだわる必要ないだろ
20代とか30代を雇ったほうがいい
40歳前後なんかを雇う理由ってなに？ >>429
こういう傾向進んでるらしいね
日本は先進国だから誰でも来てくれるのかと思ってたけど、どうやらそうでもないらしい 誰だったかの発言で「新車を買いたいけど10万円しか出せない、
当然買える車なんかないけどそれを車不足といってるようなもの」
が納得した 人手不足で倒産なんてするわけないだろ普通
人手が足りないくらい受注なり生産ができるなら利益でるだけ稼働すれば済むはなしだろ
わざわざ倒産する会社てどんな仕事よ 過去最多ってバブルのころの統計を意図的にはじいてるだろ >>444
職を失った連中が自民に牙を向くからだよ。 なお,人はいるので労働力は不要wwwwwwwwww 人手不足倒産などと言う現象は経済学的にあり得ない
単に待遇が悪く需要がないために倒産しただけの話
バカはこの手の記事に騙されやすい 人売りIT企業に就職すると自覚させられること。
自分は商品だということ。
商品を売る人でもない。
商品を買う人でもない。
商品を作る人でもない。
コンビニの棚に並んでいる商品と一緒だということ。 春に植える苗まで食ったらそりゃそりゃ作物無くなるだろう
ってレベルを全国的にやった結果だろ？
自業自得型の間違いだよ >>445
本当なら20代30代でそのスキルを探すより40代から探した方が楽なはずだったからだよ
20代30代はそもそも数が少ない >>442
服を作ったり
スリッパを作るならシナ人にでもやらせとけばいいだろ
日本人は高度な専門分野の仕事をすりゃいい 2ちゃんの20年積み上げたブラック企業情報はがち。
いよいよ平成も終わる…情強の猛者も50歳くらいか?
２ちゃんの情強の猛者たち、、5ちゃんねるほんとありがとう! >>45
後継者の家族を遊ばせて豪遊させる奴隷不足が
今だよ
家族経営の中小企業と飲食店で働くなら
派遣社員の方が給料多いし働く時間も少ないし
責任も無い
責任持たせるならボーナスぐらいあげろよと 短期バイトですら採用されないんですが、ホントに人手不足ですか？ >>440
経営とか
負債ぶつける気マンマンじゃねーか。 日本は経済から文化芸術全てが
ダメになっちゃったなあ。 >>450
売上あがらず、人件費だけ高騰なんで倒産なんだよ。 >>410
俺40台前半だけど経験とマネージメントスキルはあるよ
ただやる気と根気が絶望的に無い､転職市場をうろうろしているのはまあ訳ありだよな >>458
ミスミじいさん「今日より明日なんじゃ」 >>447
今はSNSがあるから外国人労働者の間でも日本のブラックさが有名になってて避けられてるってさ もう45過ぎたら、ほとんど雇ってもらえないだろうな
深夜の牛丼屋か深夜のマックのトイレ掃除くらいじゃねーの 郵便
ゆうパック・バイク配り
以外の事務職受けたら
不採用やったのに >>460
その「高度なスキル」を持っている人間がそもそも日本人にあまりいないんですよ >>15
そりゃ職についていない氷河期世代なんて全く使えないからな
かといって人を使えるわけでもなく
ただすでに職についている氷河期世代はまだなんとかなる
もちろん人を使った経験があるやつに限るけどな 大した仕事でもないのに、バカの一つ覚えなのか病気なのか知らんが、頑なに経験者しか募集しない企業ばかりだもんなぁ
農家がいないのに、サラダを食いたがるアホたち 人手不足倒産はマジで意味わからん
利益は減るけど外注すれば捌けるじゃん >>460
中国の方が今や高度なことやってる分野も多いし、今後ますますそうなるだろうなあ。 忖度して優遇ＷＷＷＷＷ政治家やりたい放題だなサッサッと日本潰れろよ頭きてんだよ糞がよ 低賃金の外国人労働者が主役の日本になるからな。日本人は必要じゃなくなるわな。 >>462
問題は中小企業社長の息子まで「中小企業の後継者になるより東証一部上場企業の社員になりたい」と思っていること。 働いたら負けってことが、ようやく周知されてきたって事かな >>6
まあ氷河期世代がつながないといけなかったのに
ずっぽりと抜けてるからな
人を大事にしなければ会社がつぶれる
それだけのことだな >>480
ならないよ、って言い続けて
今の状況だよね？ 生殖機能は問題ないのに子供作らない人達と企業の責任 後継者難って要は効率化や人材育成を軽視してきたからだわな
そもそもそういう発想すら無かったのかもわからんが
こんな体たらくだから外国に日本人は生産性が低いなんてバカにされるんだよ >>464
大抵の場合、マネージャー採用なんて前任者がトラブって辞めた後始末とか
責任を押しつけたいから入れる場合がほとんどだし。
オレも管理職を転々としたけど、大半がムチャな案件を押しつけられて
責任を問われて辞めたケースばかりだった。 >>465
経済がダメになったから文化芸術学術も余裕がなくなったんだよ。
なんでもカットカットで貧すれば鈍する。社会もギスギス。 >>1
いいこと考えた
時給アップすればいいんじゃね？ >>117
5/1が祝日になるから、間は祝日に変化するわい >>450
効率が悪いから。
馬鹿だから余計な仕事ばかり増やして改善ができないから。
不景気でごまかしがきかなくなっただけ 結局、一部の業種だけに求人が集まってんだろ？
ただの雇用のミスマッチだわな
事務職の倍率なんてパートでも0.3倍とかなんだから 移民はたくさん来てもらってもいいぞ
移民党は大和魂を金で売ったって事は事実として残るが、野党よりマシだしな
そもそも優秀な人間は日本には来ないだろうから、底辺労働者が増えて、黒人が多いなと思う今日この頃 どうして我が社には奴隷が来てくれないの！
もう潰れちゃう！
こんな感じか
潰れてしまえ どんどんつぶして統廃合しろ
日本は中小がおおすぎんだよ >>422
分かる
うちの事務員求人↓
月給16万/残業月10時間以内/9時〜17時半/賞与3ヵ月/土日祝休み/有給フル消化可能/未経験可/35歳未満
これで転職サイトとハロワに1ヶ月掲示して応募3件ｗ
職歴無茶苦茶（1年間で3回転職とか）な子・漢字読み書きできない子（中学1年生以下）・うつ病で退職して治ってない子
こんな条件だとこういう人くらいしか来ないんだなぁ 人手不足は移民で解決！
諸々の問題は自治体、頼んだぞ >>490
デフレが全分野に悪影響を
与えたのは間違いない。
日本の映画と音楽の現場は崩壊してるし。 これ単に賃上げに耐えられなくなっただけなのを誤魔化してるだけだからな これからの若者は悲惨だわ。逃げ切り世代は腹抱えて笑うわな >>499
竹中さんはすっこんでてくださいw
日本経済がおわるからw 大企業と公務員以外なら無職でいいわｗ
食うのにやっとで死ぬまで働かされて死ぬだけｗ >>460
いまだにこんなこと言ってるバカいるのかw >>500
事務なら最低時給でも来るだろ
事務職が給料上がることは未来永劫ないよ
需要と供給が完全にあってないから >>444
移民を下手に入れた会社が急に業績悪化するんだぜ >>476
そりゃ採用する方は経験なんてないからな
書類仕事しか知らないから未経験者は雇えまい >>507
まともに賃金を払えない中小企業はつぶれた方が日本のためだよ。 >>486
少子化で今のようなほぼ移民と言える外国人労働者で溢れかえる日本も昔は「ありえない、ならないよ」で、あぐらかいてたら今の状況 戦争するしかないな。
それが解決というか転機にはなる。
いろんな意味で。 こんなしみったれた貧乏会社じゃ働き方改革なんて夢のまた夢だね
起業したほうがましでしょ 凄く「未だに誰も指摘しないけどいつ誰か突っ込むの？」な事言うわｗ
３０年前と雇用体系全く変わったよね？
３０年前は正社員が当たり前、特殊な技能職種環境で極々派遣や請負、事情があってアルバイト、今は正社員派遣アルバイト「混在当たり前」
２０年前と情報伝達や共有の手段も環境も全く変わったよね？黒電話→ポケベル→携帯→スマホ
ビジネスモデルもほぼほぼ全ての業界で変わってるよね？
「でも」未だにアナログに顔写真貼って未だに公文書でも無い私文書なのに規定の通りに履歴書書かせて
お決まりの面談ゴッコしてそれで「人格性格人間性解る訳が無いのに」面接選考、なんてな
「人材採用過程と手段」て、「７０年以上変わってない」んだよねｗ
誰かそろそろ突っ込んでもよくない？ｗ 端的に言って、売上増・需要増による求人難じゃないからねえ。
特に、中堅以下の企業では。そりゃ潰れるよ。 【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★31
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513123344/
【社会】40代になっても低賃金…誰が「絶望の就職氷河期世代」を生んだのか？ 採用抑制、派遣解禁…★85
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521634484/ 嘘まみれで親分の金を盗んで
親分の家に外人入れて
親分の土地を売っぱらって
保険を盗んで
サラ金から勝手に借りてるさらに盗んでる
手足の指20本だけで済むと思っちゃわないよね？
最低でも21本目は取られるでしょ
首ってやつかなｗｗｗ どうせ会社をつぐ奴がいない一人会社経営者とか
まともな賃金払えない会社だろ 人手不足になるほど仕事あるなら、できる範囲で利益確保して事業続ければすむよな
何でもかんでも人手不足にして外国人をいれたいんだろ
ふざけんな安倍 潰れてるのはブラック企業だと思ってる安倍信者がいるな。
安倍信者は本当に頭が悪い。 >>470
それどっかで報道してた。SNS駆使してどこの国が比較的良いかをやり取りしてた。当然日本は避けられてたw >>516
みんなもう現実を見たくないんだよ日本人は。
苦言をハッキリ言える人たちは
窓際に押し付けられたから。 >>519
起業すると地獄を見る。
受注単価がどんどん下がってるから、よほどの技術でもない限り
どん底を舐めることになる。
デフレの魔力だよ。 >>432
税収が増えてるのは消費税。法人税は減税して減ってる。
企業から一般消費者から税が移転しただけ >>516
だよな グラフでわかっていながら何にも対策しないまま20数年か…… >>517
日本は戦争遂行能力すら無い。自暴自棄になって暴れることすら出来ない木偶だよ。 人手不足と嘆く割には労働者の選り好み激しいじゃん
低賃金で献身的に働く若い真面目な即戦力なんて居るわけないのに氷河期世代のときからちっとも変わってねー >>485
就職氷河期の男は、国策で意図的に労働者にさせなかったからな
労働者ではなく、資本家（起業家・投資家）もしくは国外へ行って和僑へ
これが就職氷河期の男の国家的テーゼだった
氷河期の男は国のいいつけ守っただけ 最低賃金でスーパーマンやってたら酒と食費だけで給料消えますが？ まあ大手様だけになったら今度は殿様商売ばかりになるな 正規公務員以外で年収400万以下の仕事するくらいなら生活保護受けた方がいいぞ
働かないほうがいい ブラック仕事はｺｼとか足とか体壊すだけ >>515,520
さすが竹中さんたちw
リーマンショックと比肩する失業率を叩き出すだけはあるw >>530
因果応報ってやつですな
いまだにしょっぱい人工衛星の成果を国民上げてよろこんで「ものづくりニッポンバンザイ！」だからなｗ >>445
社内の年齢構成じゃね？
うちは経営層が50代後半で続々定年退職(だいたい60歳で引退する）
40代は1人のスーパーマン役員を除いて全員係長レベル(係長連中は出世意欲無し逃げ切りモード）
20代〜30代は新卒が定着せず中途組で全員ヒラ
40代で課長出来て部長候補になれる人間を獲得しないとヤバい
スーパーマン役員は能力社長並だけど人格破綻パワハラ野郎だから社長にしたら会社が終わる
部課長を任せられる人材がいない会社って多い 田舎のコンビニでも深夜帯は時給1000円を超えるようになったもんな >>534
じゃあ治安悪化でもいいよ。
薬物や銃が出回って、犯罪が多発する状態。
要は混乱が要る。 >>533
はっきり30年といいなさいｗ
失われたのは30年だｗ 事務職希望する馬鹿を強制収用所に監禁して肉体労働させろ
底辺に人権などいらない あの時俺らを雇っておけばなぁ。
ちゃんとしっかり働くのに。 >>541
お前さんはまともな賃金を払えない会社が存続する方が良いと思うの？
なぜそう思うのか教えてくれないか？ そもそも足りないのは、単純労働者じゃないから
移民は代わりにならない >>548
そんなのほとんどいないよ。
安倍信者には大量にいるように見えてるらしいがw ちょくちょく時給がどうたらって 時給で給料語る奴いて笑ったw 人手不足ではなくて低賃金で働く奴隷不足だろ。
人手不足業界ってブラック業界ばかりじゃん。
警備とか介護とか外食産業とかね。 倒産した会社の仕事は別の会社が引き受けないと全体として回らなくなるのに、引き受け先も人手が足りない。 >>528
日本企業なんてほとんどがブラック企業だろ 時給980円で建設現場でドカチンしろとかメチャメチャな求人ばかりで
経営者はキチガイだよ >>557
アベアベ連呼するだけで自分の頭ではなにも考えてないよねキミ 派遣切り世代というのか
その時からすでに予想できたことだろ
景気が悪い時こそ人を育てなきゃね 小泉竹中からはじまった能力主義格差主義
リストラ派遣切り
ギスギスした労使関係
つまらん職場つまらん仕事
一生奴隷なんて御免
企業ってクソだな・・・
すべてこうなることはわかってたはず
こんなハズではとか絶対言わせない >>552
氷河期の男は、ホリエモンやサイバーエージェントやゾゾの社長、BNFみたいな投資家になれと国に命令されたわけで、
ちゃんといいつけを守っただけだよ だからといって、外国人の方は
地方に定住せず、都会に住むのだろう
上手くいかないね まあ漠然と波が立たない文言で「ミスマッチ」と呼称しとこうｗ
ミスマッチで求人企業と求職者が折り合わない、それは解ったｗ
で。
「素養に差はあれど日本で育って日本人のやり取り理解できて日本語話せる日本人」
とミスマッチするような企業がさｗ
日本語も半理解、日本人の風習や気の回し方解らない外国人とはミスマッチ無く波立たず雇用継続できる、てな展望がどうしても想像できないんだけどｗ 日本人の総人口が少なくなってるじゃん
人口が減ればそもそも会社の数も減るのは当たり前じゃん >>541
お前の発言のほうがむしろ竹中寄りだぞ？
なぜなら新自由主義は、富裕層と貧困層の二極化をさらに推し進めるもので
所得の増加は竹中にとって都合が悪いんだが。
まともに給与が出せない中小企業がはびこってることが、デフレの一因だ。 >>554
おまえ、金は政府が刷ってることさえ知らないＢ層だろw
その政府が増税してるから、民間から金がどんどん減ってるのさw
だから金を払えない企業が出てくるのは当然。
ほんと経済音痴が多くてやんなっちゃうよw 仕事をとってきても仕事をする人がいないのは
使い捨ての派遣を雇えば良いと思ってる企業が大馬鹿者だから
潰れる企業は自己責任で自業自得
間違っても税金で救済とかすべきでは無い 景気悪くて底辺ブラックが圧迫されても実態知られて奴隷が集まらない
人手不足って物は言いようだなw
日本の底辺が騙されなくなったから土人騙したろの精神
補助金貰って外国人野に放ってる学校潰せよ ナマポ受ける練習するところない？
イメージトレーニングしとかないと落ちそうなんだが 自然淘汰じゃないか？
魅力のない職場だと離職率高くて人が定着しないからな お前らの大好きな英霊と同じようにクズどもの蒙昧頭の悪政に合ってどんな気分だね
安部が玉ぐし料出してく劇場選挙活動に使ってくれるだろう >>546
カオスに陥れば特亜の野蛮人が牛耳り始めるでしょ。とてもじゃないが日本人に勝ち目はない。
別に俺はそれでも構わんが、子孫たちが気の毒すぎる。 >最多がサービス業他の105件（前年度比34.6％増、前年度78件）だった。内訳は、飲食業23件
いやこれラーメン屋とかだろｗ人口減ではっきりいっていらないｗ自然淘汰だよ >>574
倒産って、債務を全部払うことができない場合のことじゃないの？ 低賃金スーパーマンばっかり募集してなんで人が来ないんだとほざいてたクズ会社から倒れてるだけだろ
コイツラのせいで俺は新卒無職になって16年非正規バイトクソ賃金
ほんとクソみたいな人生だわ
俺を落とした会社なんか全部潰れてしまえ >>573
うむ同意
悪徳経営者と、怒り爆発の南方人で、頃し合いかとｗ ウチは中途万歳の会社だから、割と40歳プラマイ10歳の人材が厚い。
その代わり契約ばかりだけどね。一応正社員登用はあるけど狭き門。
天下りばかりだから課長より先の出世は絶望的。
出世するには向かないけど、のんびりやりたい奴には合ってるかも。
いわゆる日本的な所が残ってて謳歌的だと思う。 黒字倒産でよく言われる、後継者不足の後継者って「人手」じゃないんだよね。そっちは「人材」。 >>577
そんなこと知ってるってw
アンカー間違えたのか？w >>577
それは中小企業にコストカットを迫る大企業や
儲かってるのに給料を上げない企業のせいである可能性もあるがなｗ >>542
もうどのデータ見ても先進国ですらないからな >>1
人手不足
↓
支那チョン土人を採用
↓
サービスと質の低下
↓
日本人客が離れる
↓
倒産 移民を待ってても同じだぞ
事業を海外に移した方が早い
スピード感のある経営が出来ないから潰れるんだよ 自民党支持者ってさ
ガチでこの「人手不足倒産」って物の言い方をどう考えてるの？ >>500
「こんな安い給料ならこんな自分でも雇ってもらえるかも・・・」と思うんだろうな。 >>585
お前はまだわからないのか
全部、国策だよ
日本は社会主義なんだから
氷河期の男は、大手や公務員にはなれなかった
そのかわり、氷河期の女が労働者のエリートになった
ハゲーの人とか、不倫牛乳の人とか、朝生に出てる女学者とかね >>587
それはやってみないと分からんね。
殺らなければいけなくなったら
俺個人はアイツら以上に凶暴になると思うよ。 いまだに無限に人手が湧いて出てくると勘違いしている経営者がいるからな… 結局、外国人の受入拡大が４月から施行されたのを受けて現政権の支持率が
相変わらず高いのは多くの人たちが深刻な人手不足を解消するために外国人
労働者が増えることを歓迎している証拠だし 氷河期は反省しない人が多い
「小泉を支持した自分はアホでした」という書き込みを見たことが無い >>595
「竹中と言ってれば自分カッコいい」みたいなコトやるなよ、クズが。 素晴らしい
労働者に逃げられるゴミ会社はさっさと廃業してくださいね >>601
？つまり日本は人材不足といいたいのかい？ 金のない会社はドンドン潰れて欲しいね、明日の営業資金さえ無いんだからしょうがないわな >>490
昭和の終わりくらいから、誰でもできるようにマニュアル化とか
なんでもコストカット、増えたよね
だから資本家たちは儲かってるはず
現場から見たら、コストカットの手段を毎月書いて提出、なんて
言われたら質が落ちることでも書かざるをえない >>535
そうね。経営陣の脳ミソがそこで止まってるんだろうな。いつまでも選ぶ立場だと思ってやがるw >>594
>>601
それは完全に企業側の責任じゃん
人材教育や研究開発に投資してないんだから 人手不足じゃなくて
人に払う賃金不足で倒産だろ
調査の仕方がそもそもおかしいんだよ
こなんので仕事したつもりになってる連中こそ
最低賃金でいいのだが >>606
経営者の脳に欠陥があるとしか思えない異常低賃金のキチガイ求人ばっかりだもんな これがアベノミクス
結局人を安く雇わなければ経済がもたない 奴隷にしようとしてた外国人すら寄り付かない現状
潰せよ劣悪な条件でしか雇えない企業なんてさ
馬鹿にし過ぎだわ 苛酷な２号警備員の労働環境をレポート
寒い暖房の無い詰め所でブルブルふるえる。
これでは休憩にもならない！
https://www.youtube.com/watch?v=lgCVMeBHdZc >>590
今でも氷河期世代のサイレントテロはジワジワときてるからねえ
特に住宅なんかは特に 勘違いすんな誰もやりたくない仕事が人手不足なだけ
条件の良い仕事は今でも奪い合いなんだよ >>624
ニートやひきは
言い訳して働かないから
つかいものにもならんし 人手不足企業とかブラックばっかりじゃねーかｗ
安倍信者マジで詐欺師だなｗ よく見ろよ
倒産してるのはブラック企業だからな
これは安倍さんの功績なんだよ？
逆にホワイト企業は倍率高すぎてなかなか入れない 今全然人手不足じゃないぞ
最低時給のクソ仕事しかないだけ まあ、雇う方もいまさら氷河期みたいなポンコツは雇いたくないしな。 >>622
そういう人の給料は上がってるよ
誰でもできる仕事は上がらんけど まともな給料払ったら潰れる会社なんてそもそも要らない つーか、人件費を上げるために、売り上げ増が追い付いてないだけ。
特に、中小では。 人手不足？？
25歳までの若い人材の話しですね。
40歳以上の就活は厳しいですけどね。
20社応募して面接に行けるのは2〜3社程度。
当然に不採用ですよ。
ハローワークは職に就けない中年層が多いです。 安倍が刷った金を撒けば解決なんですがねぇ。
しかし増税をかます安倍w ドラッグストアで「時給アップしました‼870円♪」の貼り紙を見て
こんな安い給料で接客してると思うと拙さも許せる 人手が足りないとか公務員が人手不足になってから言えや >>556
やりたいのは移民で釣ってやって来る外国人に借金させてタダ働き同然で5年間こき使う事だからな
宿泊代に食事代に諸々天引きして残るのははしたがねって計画だから
儲かるのは何処かの一部の人たちだよ >>617
話が逸れたな。人手不足と人材不足は、処方箋が別だから、現状日本で起こっている問題はどっちか？ということをまずはっきりさせる必要がある。
>>1では「人手不足」と言っているが、そうではなくて「人材不足」だよ、と俺は言っている。 >>617
研究開発に1円も出さず
従業員が無償で特許取れとか
思ってる高齢者が多いから。 >>639
そいつら働く気がないだけ
仕事あるのに言い訳して働かないだけだよ よし分かった！
人手が足りないなら企業の方を減らそう！
残った企業は売上上がって万万歳だね♪
＼(^o^)／ >>626
工事現場の警備員とかまじで自殺に等しいのじゃないか
遠方自腹移動にスズメの涙の地獄賃金、しかも過酷ときている
大半が数ヶ月で倒れて辞めるで >>621
507 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2019/04/05(金) 19:39:07.24 ID:2X9x3F6E0 [3/11]
>>499
竹中さんはすっこんでてくださいw
日本経済がおわるからw
541 返信：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2019/04/05(金) 19:42:33.40 ID:2X9x3F6E0 [5/11]
>>515,520
さすが竹中さんたちw
リーマンショックと比肩する失業率を叩き出すだけはあるw 単価が安い工場系ならまだしも、社長2000万、社長の奥さん1000万、社長の息子1000万、息子の嫁800万、甥っ子900万。
江東区の某企業は潰れろよ。 あと高齢化だからな人間関係とかつながりがあってやってても
後継者に引き継ぐほどでもなくもう廃業てのが実際だろうね
団塊世代の引退なだけ 氷河期が奴隷になることをやめたからな
ゆるやかな自殺を選ぶようになった 人手不足じゃなくて奴隷が集まらないだけだろ。
ちゃんとした対価を払えば集まるよ。
それが払えないから倒産するんだろ。
人手不足じゃなくて、ただの業績不振だよ。 年収400万正社員で募集かけたらどんな仕事でも人くるだろ 安倍って結局何がしたかったんだろうな。
俺も日韓合意までは支持してたんだけどな。
結局何の成果も出せず、
日本がダメになっただけだった。 >>578
なんだかどこかで聞きかじったような事並べてんなぁ
自称経済通ほど役に立たない人種はいないよね >>1
たった４００件か
氷河期の頃は万単位で自殺してたからまだまだいけるだろ バブル世代がバブル時代と同じ給料を維持するために後継に金を流さない
タックスヘイブンもやりたい放題
年功序列で役職ついてPCもまともに使えない無能が1000万、会社回してる平が200万
最初から原因なんかわかってんだよ >>646
どっちも嘘じゃん
>>647
その通り >>648
働き盛りの三十代や40代は
95%が正規雇用なんだよなあ
シニアや女のパートしか非正規なんかいないよ >>643
公務員も技術職は人手不足で今や奪い合いになってる
特に建設職なんかは 自己責任とか労働生産性を、本来の議論からかけ離れた恣意的な使い方して、過労死は自己責任だの仕事は選り好みするなだの、無責任にぶん投げて社会が溶けたら企業は悪くない法律を変えろでこの体たらくですよ。 >>650
マジそういう段階
なお国内には残らない模様ｗｗｗ >>621
とりあえず何でもかんでも安部が連呼してるのは精神疾患だろうね
安部抜きでは物を考えられなくなってしまってる >>624
だったら後継者不足による黒字倒産など起こりようがないな。まあ、マッチングさえ問題なければ、だけどな。 つーか、今年の新卒は「売り手市場」だ、なんていわれてるけど、
大企業の求人倍率はむしろ低下中で0.37倍なのよね。
それで中小企業だけが、10倍近く。 うちも潰れそうやな
求人広告出してもうんともすんとも
求人広告料をタダでくれてやってるようなもんだな >>3
これ奴隷がいなくなると
潰れるような会社はブラックだからな。
クソみたいな人件費
サービス残業で成り立ってる会社が奴隷がいなければ倒産するのは当然だわな >>655
従業員いくらなの？酷いと言いたいのだろうが比較出来ないから伝わらない。 >>660
改憲して経済を立て直し、日本を変えたオレすげーをやりたかったんじゃないの？
何ひとつ実現してはいないが。 汚職で繁茂してる政商の淘汰が急務なんだよ？
まーた間違っちゃうのかなｗｗｗｗｗｗｗ
おかしなのが蔓延ってるからだよ？
オツムだと何回でも騙されるよね 人手不足って言ってる会社はろくな会社じゃない
まともな会社なら辞めないから >>663
日本には暴力が欠けてるんだよ。
やっぱり世の中良くするためには
必要なんだよ。 それが本当なら初任給も30万円くらいになってるはずなんだけどなぁ。
本当に人手不足なのかな？？ ちょっと前まで酷い働かせ方させといてなんなのって感じw 有休もとれない賃金低い会社はすべて潰れてどうぞ
人件費削って利益出してただけのカス企業は消えて貰って結構 >>649
求人票で例えば女性が活躍中これ男性は応募しないでねって意。
また、平均年齢35歳の職場です、これ35歳以上は応募しないでねって意。
まだまだ他にも、こんな例は沢山ありますよ。 >>531
放っておいても潰れるようなゴミ会社に就職したらそれ以下でしょwww >>660
金融緩和すると金持ちの資産が増えて、国債の格付けが堕ちる
その国債に信用を取り戻すために、社会保障費に使うという嘘を言って増税 >>575
低賃金で未婚ふえりゃ出産数2どころか3でも現状維持むりだろうしな。
派遣とか労働者使いつぶしが一番の売国だったなｗ現状維持の
子どもすら産めない時代だもんね。女性が社会参加して3人育てられる
社会でなんとか現状維持だろうな。
解決策：賃金を人並みの生活ができるくらいまで上げる
これ以外対策なんて無いのにやらないんであれば潰れるのは必然
時代がそういうものに変化してきているんだから >>654,669
お大事にw
>>661
俺は経済通ではないw
経済通とは、テレビの受け売りをして
ドヤ顔して恥じないＢ層のことだよw
俺は教科書に忠実な一般人w っていうかさ
日本は文系が多すぎるよ
足りないのは理系職なのに >>628
氷河期世代のサイレントテロ的な経済活動は環境がそうせざるを得なくしてしまったんだろうけどあの世代のシビアさマジで怖い >>665
そんなわけあるかｗｗ
バブル崩壊後の氷河期世代はまさにそのへんだろうがｗ 団塊世代が引退して生産性ゼロの年金生活者が大量に増えて、さらに少子化で労働人口が
増えにくい日本ではどうしも深刻な人手不足が起きるし大量の外国人に来てもらって人手不足を
解消する以外に方法はないわけだし >>685
起業のリスクも考えないボンクラは気楽でいいよな。 誰がこんな会社に入って頑張って働きたいと思うんだよ
常識でものを考えろや >>677
思ったより難しかったんだろうな。
安倍お疲れ様。
これから日米貿易交渉で円高になって
輸出企業も滅んでいくしな。 人手不足で潰れた企業など無い
経営者の能力不足を責任転嫁するな >>676
一番高いので600万円。
320〜430万円。
従業員は営業でアホみたいな残業しても残業代出さない。
クソ企業でしょ。 地方都市のハローワークの求人を眺めれば分かるけど、
時給８００円だ９００円の賃金の非正規募集で
なんでもできる高スキルな経験豊富なヤツを求めてて
人が集まらない、誰も応募してこない、人手不足だ、
って言うのは、なんか違くね？
しかも条件を満たしてると電話で問い合わせると
３０歳くらいまで、おっさんは応募すること自体お断り。 実際に人手不足で倒産したのは76件余りで殆どは後継者不足
これを人手不足型倒産と言うのはムリがあるｗ >>691
いやあ、経済通というより精神病患者だからね
自称経済通、と言っただろう
そこからしてやっぱり病気だわ 仕事に見合った給料払えないで倒産
普通に経営難の倒産だろ
なにが人手不足だよ >>671
マジか
実質年間休日97日の俺の勤務先に
変な人材派遣以外に応募がないわけだ
派遣は当然断るけどな
時給が高すぎるとかで
70歳以上の高齢者を
バイトで雇ってる始末 >>664
俺は>>1の後継者難型が67.8%を否定できる材料を持っていないんでね。あんたは後継者不足=人材不足まで否定できるなら、その根拠示してくれないと。 ＞不採用いらなくね
採用しても気に入らなかったら嫌がらせしてやめさせるだけやで パヨクみたいなアンチ野郎ばかり集めて閉じ込めて置いたら韓国ができましたとさ！ バブル世代の役職が売り上げ目標にバブル時代の数字持ってきてこれぐらいは頑張ればいけるとか言ってるような会社は潰れる >>688
そう
少子化は自然現象じゃないし
国策で自民党が意図的に少子化にしたんだし
だから俺はずーっと自民党は労働者が投票したり、支持したりする政党ではないと言ってきたんだがな 法律無視で死ぬまで働く家畜の確保に失敗しただけ。
外人奴隷を入れても保護費が増えるだけなのにな。 安倍が刷った金を撒けば解決なんですがねぇ。
しかし増税をかます安倍w >>691
一般人はこんなところに書き込まないよ。
ましてや竹中安倍を連呼しない。 経済的には常に人手不足のほうがいいんだよ。
不景気になって、いらなくなったが外国人が派遣切とかになったら
速攻で犯罪者になるぞ。 ある分野の技術職、技能職（資格職も含む）が足りとらん
文系や単純労働者は腐るほどおる >>1
給料安いから集まらないんだろ
奴隷なみの給料雇わないと成り立たない会社なんか潰れちゃえ 今、俺無職で求職中
でもさ、月給15万以下の所を除外すると一気に求人がなくなる…('A`)どないせいと… >>702
あぁ。そりゃクソオブ糞だわなw
辞めちまえよそんな会社。 >>676
中小企業の決算書を色々見る機会あり
実際に従業員10人〜20人規模でも社長一族は数千万とかよくある話
もちろん従業員は労働法令違反のトンデモ低賃金ダヨ >>648
たぶんこれも嘘だよね
社員5人で非正規200人みたいな感じで回してる工場とか倉庫とか腐るほどあるし ファミマが潰れまくってるらしい
これも人手不足の影響 移民は日本人と違って権利を主張するし怒ったら簡単に人を殺すぞ だから「人手不足」とか嘘をつくな
賃金不足
人件費ケチってバイト雇用や非正規雇用や派遣雇用しかしない会社が悪い
バイトテロ起こされて当たり前
正社員雇用でないと真面目に働かなくて当たり前 人件費削って利益上げてた企業はむしろ潰れていいでしょ
質を下げる労働環境下げる給料下げる
これで生産性上がるわけないｗ >>705,719
そうそうw 安倍信者は病気w
おまえらいつもパヨ連発してるじゃんw
それこそ病気w >>711
だからｗ
それは研究や人材教育、人材開発に企業側が投資してないんだからそっちの責任だろって
教育や研究って金だからね？ >>684
で？
スキルもないおっさんは
警備とか運送とか介護に行けって話 >>698
ブラックゴミ会社に使いつぶされてなんのスキルも残らず身体を病んで次の転職先も行けなくなるのもリスクでしょ
そっちこそそのリスクを過小評価してないか
俺は起業のほうがましとは言ったが、企業にリスクがないなどとは言ってないぞ >>734
田舎は田舎なんだけど、これでも政令指定都市なんだぜ？すげぇだろ…？('A`) 業種でも求人難の業種とそうでないのがはっきりしてる。
求人倍率で金融業は0.21倍、サービス・情報業は0.45倍。
一方、流通業の求人倍率は12.57倍、建設業の求人倍率も9.55倍、介護も同程度。
要するに、キツイ汚い安いには誰も行かないだけ。 経営者（会社法上の社員）以外は皆アルバイトって夢を追ってみたら結果が出ましたってだけの話だよ 日本では技能を技術と言ってみたり、人手を人材といってみたりして、話があやふやになることが多いからな。職能のインフレーション。外国でもあるけど。 >>703
人手不足というか、求人側がワガママかましてるだけだよな。
求職者は決して少なく無いはずなんだけどな。。 >>727
先月末で辞めました。
7月1日から別企業で採用されてます。
当たり前だけど有給も40日残ってるし、労働基準局には今日報告した。 従業員あっての企業なのに安く使って使い捨てのカートリッジ程度にしか思ってなかったらでしょう。 >>700
経済が回復基調で増税、人手不足に外国人入れる……とか
自分から道を塞ぎにいくセルフSMだかんね。
被害食うのはオレら日本国民だが。 これで実質賃金が下がっているのがヤバイ
人手不足だから就職率が上がっているのに
好景気謳うってほんまにばか 政府は人手不足をアピールするけど
庶民は時給不足をひしひしと感じてる 求人難で倒産？
それは社会的にはすばらしいことじゃないか >>665
非正規はフルタイムのバイト・パート・派遣・期間・嘱託を指します。
学生は除きます。
付け加えると30歳以下の非正規率は約23％
31歳〜45歳の非正規率は25％
です。
また、消費増税で苦悩する中小企業は正規をリストラ
非正規にシフトするとのこと。 >>739
まあ自分が経済通だと言われた！と思ったのは嬉しかったんだろうなぁｗ
残念ながらキミは「自称経済通」だからねｗ
誇大妄想も疾患の一つだねｗ 他よりいくらか高い給料を出せば人は集まるだろ
それすらできないで倒産を選択するしかないなら必要のない企業だと言える ５０の調理師免許と普通免許しかないんで、弁当屋でも開業しようかな。 >>604
アホか。氷河期の女の現状はこれだ。
氷河期世代の男性は9割は正社員だが女性の正社員は4割くらいしかいない。
http://www.garbagenews.net/archives/1954673.html スタグフレーションって言葉を最近知った
スタグフレーションの影響だな >>702
割と出してんじゃんと思ったけど見込残業て残業代不払いか
潰れちまえそんな会社 クソみたいな会社はまだまだ大量にあるからな
どんどん潰れてもらわないと
めざせ倒産100万社 >>753
GJ！！次の会社ではもっと輝けるといいなw 低賃金労働で利益上げましたとかゴミみたいな根性論の苦労自慢しか生まれないからな
今までいくらでもチャンスあったのに設備投資しなかった企業は潰れていい これこそ正しい自然淘汰
それなくして社会の進歩はないのだから >>1
正当な賃金を払ったら倒産しましたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 誰も来ない低賃金奴隷しか雇えない企業なんて潰れて当然だろ、害悪だよ。 ゴミみたいな給料で経営責任まで転嫁されるからねぇ
そして責任だけは転嫁されるけど権限も配当も無い
割に合わないんだよ 安倍が刷った金を撒けば解決なんですがねぇ。
しかし増税をかます安倍w >>607
違う
それ以外の部分で自民に任せるしかないから
そもそも日本や日本人のために頑張ろうという政治家や官僚が極端に少ないのが問題
なりすまし政治家しかいない政党なんてもってのほか >>740
それは>>646で言っている処方箋の一つってだけで、あんたは>>664で「人材不足」を嘘と言って否定してるんだよ。話が逸れている。 後継者不足って、、、汗
焼け跡世代がいかに権力を抱え込んでたのか分かるわ
いざバブル世代の息子に継がせようとしても拒否られて終わるとか
いいように使われて捨てられた団塊世代が
本当に可哀想だわ >>737
そう。
賃金を上げて商品の価格も上げる。
それでようやくデフレが終わるのに。 よく安倍は糞って言う、景気が悪い今、それは同意するんだが…
他に誰がいる？誰になれば良くなるん？
民主になった時は地獄だったし…他に居るならマジですぐ出てきてくれ どうでもいい
全体の倒産件数が1万件だからそのうちの400件程度じゃなんのインパクトもない 同情の余地が全くない。
ブラック企業ざまあとしか言いようがないな。 っていうか、日本の官僚の国策は、
経団連大手と公務員だけ子孫を残せ、内需を殺せ、輸出で稼ごう、人口6000万だぜ？
ま、そのとおりになってるだけ 俺の周囲も廃業見掛けるけど、パワハラモラハラ上等のブラック企業から潰れてる感じ
コンプライスを軽んじる企業なんて社会の害でしかない、このままブラックが淘汰されて良い傾向じゃねえか
ネット隆盛のこの時代にブラックなんて騒がれたら一発アウトだと認識出来る脳ミソあれば人手不足になんてならない罠 人手不足なのに給料は上がらない
つまりは企業は人を集める努力をしてないか、条件を上げるだけの体力がない
どちらにしても競争に負けたことになる >>735
| :／ .,,,=≡, ,≡=、、 l l
ｎ i l゛ .,／ﾟ＼,!.／ﾟ＼ l ! .ｎ
|｜ |` | :⌒ノ/.. i＼:⌒ |: i ..|｜
|｜ (i ″ ,ィ____.i i i // |｜
ｆ｢| |^ﾄ ヽ i / l .i i / ｢| |^|`|
| ! ]. l ヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´ .| ! : :]
ヽ ,ｲ ／|、ヽ `ー'´ ／ ヽ ｲ >>788
他にいなくても悪党は叩かなきゃだめよ。 ってかネトウヨって面白いよなｗｗ
教育や研究に金使ってないんだから後継者不足になるの当たり前やんって気付かないんだもんなｗ
だから欧州なんて教育にめっちゃ税金注いで人材開発やってるんじゃん。
日本は学ぶことが自費なんだもん。貧乏人は学ぶことすら許されない国。 >>746
給料予算の5割を社長と常務（親）と専務（嫁）で先ず取る
残りを奴隷で分ける
年収でいうとまじで10倍の差がある
こんなキチガイ中小企業が山ほどある
てかこれ普通 物の値段が安くなりすぎてんだよ
低賃金でサービスを求めるし
崩壊して当たり前 ブラック企業が倒産しても、その残党が他の会社に行ったりして、
ブラック体質を増やしていると思うと怒りを禁じえない。 >>5
これマジで実感としてある
最低賃金に対して求める能力高すぎ >>794
田舎にまで求人出してるのは解るけど、流石に地元は離れられねぇんだわ…('A`)名古屋とか無理ぽ、親が歳なのに… >>743
介護・運送・警備なんかに中年層は採用されません。
特に介護は介護される側に言わせれば一番イヤなのが
中年男性に介護されることです。
多くの施設は中年男性介護士は、裏方に回されます。 ブラック企業が潰れる何の問題も無いどころか社会的な進歩を意味する
ブラック企業に外国人労働者供給こそが大問題 設備投資する→生産性上がる→利益が出る→給料上がる ○ >>783
嘘じゃんｗ
教育の後に後継者や人材って付いてくるんだから
バカなんじゃねーのｗ もはや誰もナマポ制度の存続を望んでいないというのが今の日本の現状か そもそも中堅が居るわけないだろ中堅が、そうなるはずだった人たちを棄民してきたんだから
そしてそれは、中堅が進むはずだった次のステップを担う者もいないということだ
居たとしても希少価値が高いのだからゴミ会社なんか相手にならないよ そうそう、それで良いんだよブラックは潰れるべき小、零細企業の経営社は社長面してんな！
まともな給与休日を与えられない糞ブラックは潰れるべき似たようレベルの会社なら腐るほど在るだろ
はよ見切り付けて転職しろ粘るな！ 目先のお金に目が眩んで従業員を大切に育てて見合った賃金払ってこなかった報い >>797
そこだよな('A`)
>>798
代わりが無いのに叩くだけなんて今より悪化する未来しか見えないよ… 基本給18万なのに３0時間の残業代がコミで誰が働くねん >>800
利益の分け方がまずは役員報酬なのが問題だよね。 人手不足って辞めたのでなければ仕事がいっぱいあるってだけで倒産はしないよな >>790 SNS時代になって、ブラック企業は生き残れないよなw >>807
昨日介護の面接の結果が郵送できてたわ
おっさんは要らないってさ
だったら最初から面接に来いなんて言わなけりゃいいのに >>807
そういうワガママなジジババには
早く死んでほしいね。 というか、氷河期の男は免許も持ってないので、国が補助金だして免許取らせないと ハローワークに人が溢れてる状態で人手不足で倒産とか経営者が無能なだけ
そんな企業は倒産した方が良い 高騰っていうけど底辺の奴等が立派な高給取りに成れてるわけじゃないよね
まだまだ薄給と呼べる範囲の給与だろうに >>734
726が現実。景気が良いのは東京や大阪のような都市部のみなんだよ。
今ハロワの求人とかネットで手軽に検索できるから調べてみなよ。 >>805
ナマポはおまえのためのセフティネットだぞ。
批判してはいけない。
おまえが言わなきゃいけないのは、
「刷った金で景気対策しろクソ安倍」
だ。 平均年収1400万円（諸経費別途支給）の
国会議員が庶民生活に目を向けて政治するとでも？
庶民は素直に税金（金）払え！ですよ。 設備投資はしない
人も育てない
労働基準法は守らない責任は取りたくない
はよ潰れろ無能経営者 社長「なんでこんなにやりがいをアピールしてるのに誰も来てくれないんだあああああああ！！！」 >>737
正社員に初めからなれないのが分かるならまだ諦めつくから良いけど、
中途半端に正社員登用の枠が少ないと非正規多い職場は恨み節がアチコチから聞こえるよ。
正社員にいつまで経っても登用してくれないからとデキるのに辞めていった人何人もいる。もったいね。 >>799
人材育成を個人に丸投げして、
税金は老人の生活費・医療費・遊興費にじゃぶじゃぶ投入だからね。
この国はすでに終わっているんですよ。終わっていることに気づいていないだけなんです。 給料25万円（ただし固定残業代7万を含む）
こんなウンコ求人が多いので注意な。 くっそ安い賃金で誰が働くのバイトの最低時給700〜じゃまともな生活出来ないだろお上の奴等ががめてるだけアホ草糞みてぇな奴隷制度ニートナマポで正解 >>807
警備は高齢者ばかりだよ。
若いのは最低賃金以下で生活できないから来ない。 >>752
全くその通り。
45歳以上はゴロゴロ余っている。
それの受入れ拒否しての倒産な。 >>638
経団連の会長様らが所属しているような大企業が
内部留保ばっかり溜め込んで
子会社や下請けの支払いを適正額に戻そうとしないからな 無知でバカなネトウヨにも解るように説明してやる
医者になるには学費は2千万
看護師になるには学費は8百万
どちらも不足してるよな？
当たり前じゃん
金ない奴らは目指すことすらできないんだからｗ 人手不足が唯一のアベノミクスの成果
別に安倍じゃなくても人手不足に変わらなかっただろうけど >>795
将来ナマポになる可能性がある
氷河期世代2100万人中2000万人は
そんな事を言えない。
明日は我が身だから。 >>825
整形外科でもブサメンの人は女性から嫌がられて、マジで居場所無くして失職するケースある。 安倍が刷った金を撒けば解決なんですがねぇ。
しかし増税をかます安倍w もう全ては手遅れだ思います。
今後のために政府のやるべきことは、将来生まれる膨大な生活保護者を養うための財源確保ですよ。
数百万人分です。 >>818
すげぇわかる！
月給18万見てお、と思ったら40Ｈ残業代込み、とか書いてあんのよ、もうね…
ハァ、働きてぇわ…前の会社？社長一族が不正してたんで指摘したらクビになったわ('A`)所詮小企業よのぉ… 中小企業で帳簿レベル低い場合や
コンプライアンスレベルが低い場合、
事業のやってるレベルが低くて供給が多い場合、
ある程度の年数で足切りして良いと思うよ。
体たらくの延命予算より起業就業サポートの方が良さげ。
あと、破産者や受刑は投資家役員技術職無理にしておけばおk。
んで、ナマポを貸与式で外人不可にすればいっちょあがり。 余ってるのは40歳以上の男（除くスキル持ち）
足りないのは、スキル持ちと40歳以上のパート女 >>823
次、がんばりましょう。
>>825
ジジババはね・・・どうしようもないです。 良い兆候ではあるな
ブラックが淘汰されてるわけだから >>831
ナマポは日本人のためのセーフティネットではなく怠け者チョンためヒャッハー制度になっている。
河本チョン問題を知らんのか？ >>850
整形外科はなあ・・
髪ボサボサの美容師に切ってもらいたくないのと同じかｗｗ >>844
先進国でダントツで教育、研究に金を使ってない国が日本だから
はい 論破 >>841
スゴイ高給だな
建設現場ドカチン早朝移動無給で月20とか
そんな笑える求人、山ほどあるでよ 長年の人余りで採用担当を甘やかしすぎた
彼らは世界のどこへ行っても人手不足と叫び続けるだろう >>839
国は金を刷れるから、ナマポは税金ではなく
通貨発行で可能なんだよＢ層さん。 事業を継続する価値が無い
金も出せない後継者も居ないという事はそういう事 >>842
>>くっそ安い賃金で誰が働くのバイトの最低時給700〜
今時，最低時給700は無いですが・・・・
そろそろ本気出してくれないかなぁ・・・・
母より >>847
お前金あったってそれほど馬鹿だったら医者や看護師になれるわけないじゃん 給与上げれないなら人は来ないから潰れるしか無い。
今経営苦しいとか消費税10パーきたらこんなもんじゃ無いわw >>846
委託料下げ圧力なんて毎年の様に来てるし、子会社同士で業務委託案件競わせるし。大企業様どいひーw 儲かってるのに低賃金でしか雇わず人手不足とか言ってるならクソだが、儲かってないなら仕方がない
日本では多くの場合上位の階層に金が流れる構造だし政策もそれを後押ししているから
儲かってない会社全てが単なる能力不足とは限らない
が、日本の政策はそういう企業をより増やす方向になっている
（より資本を持ったものが強い立場で搾取しやすい構造） 無能倒産と知られたくないので、人手不足倒産と言ってるだけだろ。 >>869
採用担当者なんて単なる社畜でロクなスキルもないくせに、やたらと偉そうなのが笑える。 >>845
おっさんを雇うぐらいらな倒産でもいいっていう信念があって
それで倒産したなら本望だと思うし
倒産してよかったってことだよね 手取り１３万円位の求人があふれてるけど誰が働くと
奴隷を企業が欲しいだけでしょ >>856
残業しないで帰ればいいじゃん
何かをしないということは、君が考えている以上に自由にできることなんだよ
俺も10時間分固定残業代込みの会社だけど、一分も残業はしてないよ 隷倭から令和へ。
新時代で奴隷ビジネスは成り立たない。 派遣社員が正社員になれないのは能力の問題ではない
ITやロボットの導入で能力を必要としない仕事が増えているのが原因
無能で良いから低賃金でつまらない仕事を黙々とこなす労働者のニーズが高まっているから
能力開発をしてもその投資はごっそり無駄になってしまうという問題
その結果、今の日本はバカに徹するのが1番得する社会になっている >>834
| :／_,=≡､ ,≡=~､l i 上級国民、公務員ファーストで対応する
i l゛,／･＼, ! ,／･＼ l !
.|` | ⌒ ノ/_ i丶⌒ | :i 低賃金ブラックで苦しんでいる下級国民はSHINE！!!
(i ″ , ィ____ i i. ! /ﾉ
ヽ i / l i i ./ (⌒)
l ヽ ノ `ﾄｮｮｮﾀヽ、/´ ﾉ ~.ﾚ-r┐
／~|、 ヽ `ー'´ ／~＼ ノ__ ! | .| ﾄ､
／ l ヽ ｀"ー−´/ 〈￣ '-ヽ.λ_ﾚ >>864
チョンやチョンに生活保護を与えてるやつらが悪いのに、
そっちを咎めずに「おまえのためのナマポ」を叩いてるおまえが
アホなんだよw 年収2000万で募集すれば来るでしょ
自称人手不足は奴隷不足 >>870
ナマポが税金で運営されていることを知らないバカ発見！😱 昼間のハロワ行けばすぐわかる。
人手なんか余りまくってるわ。
今日の白山ハローワークもすごかったぞ。 低賃金労働で利益上げる企業儲けさせる→そこで働く労働者は貯蓄できない→将来生活保護→財政圧迫
ブラック低賃金労働企業儲けさせる→長期的に見て国の財政が傾くし少子化も進むし内需も死ぬ
はよ潰れろ 残業するから会社がつけあがるんだよ
何が何でも帰れ死んでも帰れ
それが生活を守るということだ 需要のない企業が残ったら社会的な負担ばかりか社会悪をもたらすのは明らか 例えば20人必要なところに13人しかいなくて仕事が回らなくて倒産するとなると13人が職を失うことになるんだよな
そう考えるとこれは深刻な問題だから外国人労働者の受け入れも選択肢に入れないといけないということがわかる >>880
手取り13万ならバイトやるよな
無駄に責任だけ押し付けられるしｗ あぁ、1回介護の仕事やろうと思ったんだよ、働きながら資格も取れる職場
勿論不採用さ、理由が凄いんだぜ
「おばあさんでも女は女、男性に下の世話をして貰うのに強い抵抗がある方が非常に多いのです」
「なので、求人では仕方なく男女差別しない為に出していますが、男性自体求めておりません」
って言われたわ、俺が真面目な態度で面接挑んだんで裏を教えてくれたんだよな…ｗ 安倍やタマキンみたいな世襲や口利き公務員以外は土ツボに嵌った蛆虫なんだよ
この国は… >>888
ナマポ制度が 日本人のメンタリティではあり得ない制度なんだよ。
チョンや共産主義者が作った制度だからね >>886
はい どうぞ
ってかこんなの常識なんだけどなｗ ソースを求めてる時点で高卒以下の知識な証拠。
https://i.imgur.com/hAkouO1.jpg 年収500万だせばいくらでも人は集まるというのに。
年収500万払えない会社は要するに、奴隷が欲しいだけの
ブラックゾンビ企業。ブラックゾンビ企業はすべて
つぶれたほうが世の中のためになるわな。 >>892
お金に色はついていませんよドバカさんw この好景気で倒産するなんて、
人手が不足してるんじゃなく、経営能力が不足してるんだろうｗ 経営者の立場になると
原価計算して労務とかみてると
1分単位で成果あげていかないといけないから、それ継続するにはブラックになるわなーとおもった
関係ないことさせると成果にならないもの >>899
ナマポになると月17万円もらえるという矛盾 あといつでも転職できるように履歴書と職歴所はワードで整えておくことだな
データがあればアップデートも容易だ
手書きでなきゃダメだというとこなんか行かなければいい
ワープロで十分だよ >>1
人手不足だ？
奴隷不足って言えよ糞経営者共 >>885
頭を使う仕事が減っている。
求人の多くは、コンビニや外食チェーンなど仕組みが出来上がった中での
店舗での単純作業ばかり。 >>903
んなわけあるかバカw
すべての社会保障を共産主義呼ばわりするキチガイがw ×人手不足
○まっとうな給料が支払えない/労働条件が劣悪 >>900
可哀想に。面接側が心痛んだのだろうか。。イキロ。そして頑張れ。。。 団塊ジュニアに死ねって言っておいて、死んだら死んだで今度はお前らが子供産まないのが悪い、代わりに移民入れて国を明け渡します、とか
これがアホジャップどもが民主的に選んだ国是だもんな
乾いた笑いしか出ねえわ 「人手不足倒産」とかふざけた言い方いい加減にやめろよ、労働者側が悪いみたいじゃねーか。
労役に見合う賃金出せないから人が増やせないし人が働きたがらないんだろ。
「資金不足により人出が増やせないための倒産」なんだから、今までとなんら変わりはない。 手取り13万とかパチスロ打ってる方が手取り多いやんw
ディスクアップの設定1でも週5で稼働して月平均30万非課税なのに コンビニも覚えること多いし基地外客だらけなのにほぼ最低時給なんて誰が働くっていうんだ 仕事が欲しけりゃ愛知か大阪行けよ
東京圏はやめとけ
景気最悪だぞ 本当に人手不足が原因なのかな
市場資源の分配が不均衡なのが問題じゃないのか 日本の雇用形態は今後5年で崩壊するだろうけど
しかしその先は個人事業主の乱立になるだろうな
一番危険なのが個人事業主として偽装請負、事実上の雇用を行うケースが増える場合だ
残業規制も無いし保障も無い、請負金額が安かったら地獄まっしぐらの世の中だ そんなに人材が欲しいのなら国が教育に税金をたっぷり入れるしか方法がないの
そうすりゃ少子化なんてすぐ解決だわ >>900
しかし、介護にはそれなりの体力がいるので、細身で美人な女性はいなくて、
結局、介護を担ってるのは、デブスばかりｗ >>887
またアベガー言われるかもしれないけど、これが一番現実に近い構図 >>905
家計負担が大きいってだけで総額の比較がない。総額で比較しなきゃ後継者=人材が他国と比べて不足する理由にならない。 いつも思うんだが
潰れた会社の求人を
政府はまとめて公開すべきだろ >>914
ウチは履歴書とか職務経歴書を自作のフォーマットで作ってきたらポイント高い。パソコン触れるスキルくらいはあると見られる。 【日銀調査】「1年前と比べ景気悪くなった」24％ 2年ぶり高水準
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1554460838/
> 今の景気が１年前と比べて「良くなった」という回答は4.8％で、
> 「悪くなった」は24％でした。 >>931
もうそこもダメだよ
今、仕事も豊富で実質賃金が高いのは福岡と仙台と札幌 >>924
ありがとう、溶接の資格もあるしフォークリフトも乗れるし前の会社じゃ無遅刻無欠勤納期遅れ無しクレーム無しだったんだがなぁ…
でも、15万以上貰える仕事がない('A`) 奴隷にもモラルや人権を重視して雇用しないと
崩壊するに決まってるだろー
バーカｗ itの2次受やってるけど優秀な人はどんどん辞めるので
会社が給料上げるようになってきた
会社に残るか迷うわ >>934
教育レベルと出生率は反比例する傾向があるって、社会学の本で読んだ。 アベガー言うのも当然だ罠
もうそろそろ１０年やろ安倍ちょん政権 >>919
共産主義者が作ったナマポ制度を
社会保障と一緒にしないでもらえます。 安倍が刷った金を撒けば解決なんですがねぇ。
しかし増税をかます安倍w >>954
SESなんて泥沼だろ。早く脱出しなさいｗ >>928
コミンテルンの手のひらの上で踊った GHQ が作った制度ですけど何か >>942
？
ごめんなにを言ってるんだ？
教育に家計負担が多ければ子供を作るのに躊躇するのは当たり前やん >>1
求人難じゃなくて、
難求人でしょ
おかしな条件で求人するから募集が難しいわけで
夢見てるのはまだマシで、
この低条件で来ないなら別に来なくてもいいやのノリだからやべえの 全ての企業はいつか潰れるんだよ
全て
なぜならどんな企業であれ社会の需要に合わなくなる仕組みだから >>1
給料いっぱいあげたくないﾆﾀﾞ
↓
そういう考えの会社だから離職率高い
↓
給料けちるから求人集まらず
↓
倒産し負債を負う
アホやろ アベノミクスで老人学生女性が働きに出た→低賃金労働者が大量に増えた→奴隷産業企業儲かる→現役世代の給料下がる
やってることがすべてアホなんだよなー
労働者が自分の労働力を安売りしてるのが最大の原因なのに こういう事実からしてもナマポ制度が必要な理由は何一つないぞ >>957
誰がそれ言ってんの？
kazuyaとか上念？ >>957
↑
このスレでID単発で何度も似た内容書き込まれてるけど、ネトサポが大人数に見せかける工作してるのが事実だとよくわかるケースだよな >>944
そこ給料いくらよ
何するんか知らんが、行きたいｗ
世の中信じられないくらいの低スキルいるよな
それでもおれよりもらってそうで真実を知るのが怖い >>962
赤子からも税金を毟り取るのが消費税だからなぁ
生まれた瞬間税金を取られる定めよ… 経営者が従業員に高給払って、売り上げからその給与への流れを説明すれば社員も自ずと頑張るだろうな。給料上げたきゃ利益を上げればいいのだし。
その辺りをブラックボックスにして搾取するから社員はベテラン若手踏まえて不信感しかない。 >>963
「来ないわー。求人出しても人来ないわー。あーやべーなー来ねーなー」みたいな地獄のミサワ顔した経営者の顔が見えた。 >>936
重労働は男性介護士の仕事。
イベント時は爺さん婆さんのテンション上げるため、
前座で笑わせようとパフォーマンスするのも男性介護士。
前座後に本番スタート。 人手不足倒産がここまで増えてるのにどうしてナマポ制度があるのかさっぱり意味不明 >>962
人材不足の話から、今度は母数の話かよw どこまでも話を発散させたいんだな。 つうか、
いまだに会社で働いて金をもらうて思考はめた方が良い
21世紀は個人が会社並みにビジネスができる時代 それなのに、街には日払いのバイトしか仕事が無い人があふれてる
彼らの一部は学歴も能力もちゃんとあるのに、労働市場から疎外されている
これは日本の国力を実質的に低下させる大問題 >>971
こんな状態でなんでナマポ制度があるのか納得のいく説明をしてくれよ ナマポを叩いてる奴は中卒
もうすぐＡＩに仕事取られるのに >>972
大体16万スタート。非正規。残業は10〜40。フレックス代休取るの自由。ボー無し。 うちの会社も金にならないから営業が一人辞めるみたいや 賃金を上げればいいだけ
無理なら廃業すればいいだけ >>903
日本人の本質を考えれば年金も社会保険も不要よ
姥捨て病人捨て人身売買の話などいくらでもある >>6
発動するのは
多分あと20-30年後だと思う 稼げ無い形態の商売は人も来ないし事業を買い取る人もいないそれだけ
退場するのが当たり前で無駄に居座られると経済が活性化せんのよね 内需産業に関して
人口減少で消費者も労働者も減ってるんだから
供給過剰によるデフレ解消に向かう自然淘汰だろ
国が縮んでいく過渡期の自然現象
暫くして需要と供給が平衡化した後にダブつく移民の皆さんが悩ましいわ 雇用側の上司が無能で 出来る奴から辞めさせて 使えない奴だけ残って人員補充が出来なかっただけだろ 阿保 >>970
ナマポ制度の廃止は国民の願望ですけど何か >>980
そんな頭があったら今苦しんでないわ…
むしろ、そんな個人事業主にやとわれたいわ 働き方改革関連法案のおかげで、残業は毎日2時間まで、代わりに強制休日出勤になりました。
偉い人どうもありがとう。
残業して休日あった方がよっぽど楽だわハゲ。 日本共産党は大嫌いだがさ
あかはたでこんな事を書いてたんだが実際にそこ通りなんだよ
「企業は高学歴や資格、技術を持っている即戦力になる人材を求めている。
だが、大学や専門学校に通う学生達の半数が借金を背負って学んでいるのが現状だ。
そんなに即戦力になる人材が欲しいのなら、企業側や国がが教育環境を整えるのが当たり前なのである。」 >>986
それはチョンの二の舞だって
ない袖はふれないってのw このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1時間 45分 13秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
