2018年度の「人手不足」関連倒産が過去最多の400件、「求人難」型が2.6倍に急増 ★5
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2018年度（2018年4月-2019年3月）の「人手不足」関連倒産は400件（前年度比28.6％増、前年度311件）に達した。年度ベースでは、2013年度に調査を開始以来、これまで最多だった
2015年度（345件）を上回り、最多件数を塗り替えた。
◇「求人難」型が2.6倍増
2018年度の「人手不足」関連倒産400件の内訳は、代表者や幹部役員の死亡、病気入院、引退などによる「後継者難」型が269件（前年度比7.6％増、前年度250件）が最多。
次いで、人手確保が困難で事業継続に支障が生じた「求人難」型が76件（同162.0％増、同29件）、賃金等の人件費のコストアップから収益が悪化した「人件費高騰」型が30件（同114.2％増、同14件）、
中核社員の独立、転職などで事業継続に支障が生じた「従業員退職」型が25件（同38.8％増、同18件）だった。事業承継が重要課題になるなか、「後継者難」型が全体の6割（構成比67.2％）を超え、
さらに「求人難」型や「人件費高騰」型が押し上げた。
◇産業別、サービス業他が最多105件
2018年度の産業別では、最多がサービス業他の105件（前年度比34.6％増、前年度78件）だった。内訳は、飲食業23件、老人福祉・介護事業12件、医療関係10件、人材派遣業9件、建築設計業などを含む
土木建築サービス業7件など。
このほか、建設業75件（同4.1％増、同72件）、製造業62件（同58.9％増、同39件）、卸売業59件（同43.9％増、同41件）、貨物自動車運送などの運輸業34件（同61.9％増、同21件）と続く。
2018年度の地区別では、全国9地区のすべてで倒産が発生した。このうち、関東（125→173件）、九州（39→62件）、中部（34→43件）、近畿（33→39件）、東北（24→28件）、中国（18→19件）、
北陸（3→5件）の7地区で前年度を上回った。一方、減少は北海道（21→18件）と四国（14→13件）の2地区だった。
企業倒産が低水準をたどるなか、「人手不足」関連倒産の増勢ぶりが目を引く。特に、人手確保が困難で事業継続に支障が生じた「求人難」型と人件費のコストアップから収益悪化を招いた「人件費高騰」型の
増加が際立つ。人手不足の早急な解消が難しい現状では、今後の企業倒産を押し上げる複合的な要因にもなっており、景気動向と併せてその推移が注目される。
東京商工リサーチ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190405-00010000-biz_shoko-bus_all
https://amd.c.yimg.jp/amd/20190405-00010000-biz_shoko-000-2-view.jpg
★1が立った時間 2019/04/05(金) 18:34:52.58
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1554505919/ >>1-1000
【拡散希望】反日ドイツの正体
https://ameblo.jp/nihonkaigi-yachiyo/entry-12343607675.html
■日韓慰安婦問題「処理」に関するドイツZDFでの報道
https://www.youtube.com/watch?v=0XjNH■fg_cK8
中国と韓国、またはその他の
東南アジア出身の女性約20万人が
日本軍の売春宿で働くことを強制された
元兵士であった男性が、いかに
日本軍の部隊が村を襲い
女性たちを連行していったか
自分の国の過去の清算を棚に上げて、よくも日本のこと貶めるフェイクニュースをたれ流してくれたものです。
多くのドイツ人は、自国がホロコーストに対して国家賠償をしていないという事実さえ知らないのにです。
👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) マクロ経済学的には
人手不足倒産は良しとされている 安い賃金で命脈を保ってた企業がつぶれるんだから良いんじゃね？ そもそも、パワハラ、サービス残業させてたようなとこは会社経営する資格が無い。 本来ならもう消えてないと行けない企業が消えたら
落ち着くだろうよ。その間に消えたライバルの居場所を狙いに新規の企業も
現れるだろうからな。淘汰だよ。 入社希望されない企業なんかほぼブラックなんだから潰しておけ
安倍「外人入れなきゃ！」とか余計なことすんなよカス >>1
いやいや、人手不足じゃないから、これはネット販売とか時代の売り方についていけなくての倒産だから、人手不足だと言い張って優秀韓国人を入れよう！っていうセミナーが東京や、全国で開かれてるの、みればわかるだろ これは良い事
要らない会社が残り過ぎていた
それと低賃金でしかやっていけない会社が多すぎた
そういう事
これが進むと何が起きるか？
日本でも遂にインフレが起きるんだよ
インフレで最も分かりやすいのが新卒給料
ここ25年ぐらい新卒の初任給が最近はようやく上昇に転じまくっているが
それでも長い目で見ると昔に戻りつつあるだけでほぼ変動なしだ
今はこれを推し進めるべき、移民はいずれ必要だが今はまだ早い
増税もな 人手不足とはいえ倒産させるのは経営者としてどうなのよ
安い賃金じゃ人が来ない、かといって高い賃金は払えないのなら
倒産する前に廃業しろよ 安倍は移民で大丈夫って決定したじゃん
まぁ30年後コイツの墓すら無いと思うけど >>16 人手不足とはいえ倒産させるのは経営者としてどうなのよ
>今は「人手不足」と言うと、みんな納得してくれて倒産しやすいから、
人手不足では無いけど、「人手不足」と言って倒産するケースがそれなりあるそうだよ。
＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿新陳代謝ならいいんだけど…起業する人がいればね… 給料も待遇も上げないようなクソ会社は潰れてしまえば良いのさ〜 コンビニ外食宅配全部潰せば人余りになるよ
過剰サービスやめろや銭ゲバ経営者共！ >>7
それした会社が人件費高騰で倒産してるんだろ いい事です。
潰れるべきものが潰れないと、デフレ経済は治らない。 >>22 給料上げないからw
>「日本の最低賃金を毎年4〜5％ぐらいなど少しずつ上げて行くと、
日本の企業や産業や経済も成長出来るようになり、日本の経済も上昇しやすくなる。」
という意見があるよ。
ヨーロッパではそれで上手く行っているそうだよ。
韓国が失敗しているのは、急激に上げ過ぎたからだそうだよ。 要するに人件費も払えないほど困窮してるんだから、単なる不況倒産だな。
アベノミクスって捏造偽装粉飾、サンプリング変更や「緩やかな回復基調」などの言葉遊びだけだな。 >>1
少子化なるんやから人手不足で倒産してええんやで >>30 安倍政権が、『異次元の金融緩和の円安誘導政策』などで、日本の労働者や国民を貧しくさせるなど労働者や国民に負担や犠牲を強いながら、
日本の企業を『ぬるま湯』にしたから、本来なら市場から撤退すべきゾンビ企業もたくさん生き残っているそうだよ。
→それで、倒産件数が少なかったりしているそうだよ。 >>26
別に潰す必要ないんだよ。
値上げすればいいだけｗ
それが出来ない潰れるべき者は、勝手に潰れる。
市場に任せるべし。 これで働けなかったらゴミ
人間としてクズ
金ないからネットしかできないこんなゴミがここでは多いけども いつまでも金の流れてこない先細りの生産業にしがみついてるんだから当たり前だわな >>29
日本の最賃は低すぎるからな
こんなに安かったら機械化するインセンティブが働かないもん
最近最賃上がってきたといっても2%代だからな
5%代まで上げていかないと いい奴には金を積むけど、ダメな奴は人不足でもイラネって二極化が進んでる気がする。 >>38 ちなみに公務員の給料などをカットしたりすると、日本の労働者全体の賃金など低下して来るよ。
民間の企業の多くは、公務員の給料などを参考にして決めているのでね。 これで経営者ざまあw
とか言ってる奴は完璧な勘違いで
待遇が良くなるどころか
いずれ労働者にとって江戸時代に戻るだけだぞ
というかもう戻りつつあるが 「人手不足」
この言葉は、労働市場を無視した、一種の共産主義タームだな。
そもそも労働市場に「人手不足」など存在し得ないわけでｗ >>37
市場に任せた結果が低賃金になったわけだが
政府が介入して最賃上げないと無理だよ >>42
そんな給与で働く人はITやロボットが既に代行してるわ >>47
公務員の給与水準はそのままで人数減らせ。 >>47
公務員はとりあえず手当を不当にもらいすぎなんだよ
ただの担当業務やって手当支給ってなんじゃそれって話 業種によって人手いらなくて削減しているところもたくさんある 【三重】シャープ工場で勤務シフトが激減 外国人労働者から「使い捨て」と批判 4勤2休→2勤3休 月収8万円減
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1554501055/ >>43 日本の最賃は低すぎるからな
こんなに安かったら機械化するインセンティブが働かないもん
>正しくその通りのことを言っていて、
人件費が毎年少しずつ高くなるので、安価な労働力を企業(の経営者)は使えなくなるから、
企業(なおかつ、労働者の)の効率化や生産性を上げようとするので、
企業が成長出来るようになり、労働者の賃金や生活水準も上昇しやすくなるそうだよ。
(これは、俺の推測だけど、賃金が上昇して来ると、(少なくとも今よりは)失業率が上がって来ると思うよ。) 20年前と比べて新車は1.5倍、ガソリンも1.5倍、電気代は3割増し・・・・なのにバイトやパートの時給はさほど変わらない
この国なにかおかしいよね ちょっと前まで「代わりはいくらでもいる」ってふんぞり返ってませんでしたっけ？？ >>53
おいおい、先進国の行政をちょっとは研究した方がいい。
日本は、無駄な部署が人数抱えすぎ。そういう所を潰して、
査察人員を大幅に増やして、
ハンコ行政から、チェック行政に転換する必要がある。
日本の行政なんて、事件が起こるまで、立入調査なんてしないだろ？
これじゃ行政とは言えない。それって、司法のお飯事だｗｗｗ
行政の本質は、常時の抜き打ち調査だ。
日本はそれが皆無に等しい。 今まで「社員」に自爆営業させて無賃労働させてたとこが書類上倒産して逃げてるパターンじゃないの？ >>59
経営者の高齢化による引退が
ほとんどで
普通の優良経営者なら売れる企業は大手資本に
売却してるよ
そしてその大資本が行うのは徹底的な
AI導入による従業員の監視とコストカット
労働者の天国みたいな時代はこれからも
こない
というか来た時代なんて今までもない
一瞬のバブル期だけ 部門に一、二人だけとかギリギリどころか、無理な人数でやっていて、
顧客から「おたくの会社規模でその人数は少なすぎ」と指摘されるくらい。
当然オーバーワークで過労死おそれて、辞めるとなったら大慌てで、
未経験者でも入れて引き続きさせる。 >>53 公務員の給与水準はそのままで人数減らせ。
>日本はそもそも人口当たりの公務員数が、確か先進国で最低だったよ。
＊そうやって「削れ、削れ。」と国民が言って来たから、
日本の国家としての根幹である『統計データ』 を扱う職員が、
かつては6000人台いたが(それでも欧米先進国で少ない)、今は1000人台になってしまっているよ。
このように、これ以上削ろうとすると、国や地方自治体は『国民や住民の生活や生命を守るため』の実務や政策、サービスが出来なくなって来るよ。
＊だから、仮に削るにしても、そのようなことをよく考えてから、慎重にやって行った方が良いだろうね。 後継者不足も、少子化なんだから、常態化ってことだろう
今後も、中小はそうやって、減少していく
仕事が無くて潰れるなら、経済動向の一環で吸収されていくだろうけど、
人手不足の倒産は、規模消滅だから、日本の経済縮小化になるんじゃないか
子供産まなくても、生産性がある権利なんだから、仕方ないよな
確実に縮小していく生産性って、おもしろい理屈だ 江戸時代のように殿様と盗人に入られる越後屋経営者のと後は農民だけになる。
歴史は巡る >>60
とりあえずハンコは辞めて行った方が良いね。
あれで事務作業が煩雑になり、無駄な時間や手間が取られるから。 何でもかんでもバイトだからな
待遇悪いのに責任だけ押し付けられて長続きするわけない でも人余りの時は「おまえは向いてないw」とか
「辞めた人間の事などどうでもいいw」とか
「この会社は俺の会社だw」とか社員や部下の前で言ってたんでしょ
そら人来ないしすぐ辞められて当然、自業自得 前に中小で働いてたときに
社長直轄の安全衛生室で居たんだけど
新人さんが入ることになって歓迎会することになったんだけど
俺ちょっと行けなかったのね
んで後から聞いたら社長も来てて社長が経費で落とせっていったらしく
皆金要らなかったらしい
でも課ごとにやってる新人歓迎会は皆から金集めて皆自腹でやってるんだよね
こういうのがあるから
内部留保は社長のポケマネと思われても仕方ない 二〇一八年一〜十月
「求人難」は四十六件で、前年同期の三十一件から４８・４％の大幅な伸び。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201811/CK2018111602000263.html
↓
2018年4月-2019年3月
「求人難」型が76件（同162.0％増、同29件）
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190405-00010000-biz_shoko-bus_all
・10ヶ月間で４６件。
↓
・12ヶ月間で７６件。
昨年末に、
「人手不足倒産」のｳｿがﾊﾞﾚてから
異様に伸びていますね。^^ 求人情報見ると
月給20万 みなし残業代4万含む
みたいなのばっか
そりゃイヤだわ 「東京商工ﾘｻｰﾁ」(TDR)の「倒産情報」は信用できない。↓
それって、ブラック企業が淘汰されているだけでは？
ただ、理解に苦しむのは、その倒産理由です。
「太陽光発電システム設計・設置の「ＪＩＮテクニカル」
（東京都、負債額２億３０００万円）は
工事需要が増加したにもかかわらず
人手不足で対応できなくなり、事業継続を断念した。」
とありますが、
この会社は本当に「人手不足」で倒産したのでしょうか？
「トラック運送の「誠梱包（こんぽう）運輸」
（神奈川県、１億２２００万円）は、
ドライバー不足を背景に人件費が上昇し、
資金繰りが逼迫（ひっぱく）した。」
とありますが、そもそも論として、
この場合は倒産した理由は
「ドライバー不足」ではないと思います。
ドライバーの人件費が上昇しているのに、
人件費上昇を
価格に転嫁できなかっただけでしょう。
https://shinjukuacc.com/20181016-02/ ダンピングで仕事を取る企業よ、退場せよ！
「法律を守っていたのでは採算が合わない」。
これは、ブラック企業の経営者がよく口にする言葉です。
しかし、「悪貨は良貨を駆逐する」という諺もありますが、
ある業界にブラック企業が出現し、
違法な経営を前提に思いきり単価を引き下げたとしたら、
その業界内で法律をきちんと守りながら
適性な報酬を得ようとする会社が倒産するのも当然のことです。
余談ですが、これは現在、世界規模で発生している現象でもあります。
中国という国が環境を破壊し、
労働者を搾取しながら格安でさまざまな製品を生産し、
全世界に輸出することで、
法律や人権や環境を守って製造活動をしている国に
迷惑を掛けていることを思い起こす必要があります。
ブラック企業もこれとまったく同じことです。
https://shinjukuacc.com/20181016-02/ 風が吹けば、桶(おけ)屋が儲かる。↓
大阪市の業務委託で何故か多いのがﾊﾟｿﾅとｱｿｳ
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqn1sr ;
大阪市のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞを、「ｱｿｳ」でｻｲﾄ内検索した結果まとめ
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqn33q ;
一応「やりました」ってことにして、
国から引き出した金の大部分は、
身内の企業で回収するという仕組み。
(´・ω・｀)
「こんにちわ。派遣会社の相談員の者です。
誰にいじめられたんですか？」
٩(๑`^´๑)۶
「ﾃﾒﾒｰんとこの社員だよ！！」
(´・ω・｀)
「あなたには心のｹｱが必要ですね。
そうですね、しばらく入院すれば、
そんな口聞けなくなりますよ。」 まあ、休職者の支援は、どうでもいいんだよ。
私が目をつけたのは、この制度が
無駄遣いの温床になってるってことなんですよ。
つまり、ｶﾙﾄを肥え太らせている。
みなさんもよく知っているように、
日本政府、地方自治体は、ｱﾎほど金を使っているね。
にもかかわらず、物価は大して上がっていない。
実は値上げは度々行われてきたんだけど、
庶民が金持ってないもんだから、売り上げが落ちて、
ｱﾜ吹いて元に戻したり、値引きしたりして来たんだよ。
で、なぜそれができたのかというと、
それは途上国の、安い労働力のおかげなんだよね。
お金が国内で回らず、つまり、給料が上がらず、仕事が減り、
代わりに、投資という形で海外に流れているのも原因だが、
これによって、この安い労働力が実現しているんだよ。
その代わり、国内の雇用や、労働条件は悪化するね。
そうすると少子・高齢化が進み、財政問題につながっていく。
みんな口々に、「破綻しない」「破綻しない」と言ってるけど、
増税だとかね、こういうわかりにくいところで国民から搾取をしてきたということなんだよ。
この事実をまず、大勢の人たちに知ってもらって、そして、ｸｷﾞをさすような状況が、そろそろ必要だと思うんだよ。
日本国憲法には、生存権や財産権の保障は書いてあるけど、営利企業の儲けの面倒までみろ、とまでは書いてないでしょ。 仮に「同一賃金」が実現したとしても、
労働者が無尽蔵に調達できるわけだから、
使い捨ての問題は残るだろうな。
結局、ﾌﾞﾗｯｸ企業の儲けのために、
自公が良からぬ政策を推し進めて、
国民負担が増えていっているという、
この一点に尽きるんだよ。
わかりにくいところだと、
たとえばAIだとかも、たくさんの職を奪うね。
失業した人たちが、別の職を得るためには、
新たに膨大な学習ｺｽﾄが必要になるわけだよ。
庶民からすると、仕事は減る、収入は減る、負担は増える、
一方で、投資家はｺｽﾄｶｯﾄができて儲かるわけだよ。
庶民が消費者の立場でこうした最先端技術の恩恵をうけるのには
相応のお金が必要だが、極限まで絞られていてはそれもままならない。
だから、このｽﾚだとかで執拗に引きこもりを攻撃して、
貧困を国民のせいにしょうとしている連中は、
ｶﾙﾄの奴隷貿易に加担して
金を得ている人間ということになるね。
皆さんは、「いいことをしている」と思って承認するんだけど、
実際には、大多数の国民に対する搾取に、加担してしまっているんだよ。
これからは、行政が技術の発展を後押ししていく上で、必要になってくるのは、
どうすれば庶民がその恩恵を受けられるのか、その方策を練ることだろうね。
国民生活を持続させつつ、開発も持続させる方策をね。
日本国憲法には、生存権や財産権の保障は書いてあるけど、
営利企業の、金儲けの面倒までみろ、とは書いてないからね。 コストカットしか能がないからな
昔から使い捨ての捨て駒集めて特攻させるだけｗ 移民受け入れはどのように正当化されていくのか
具体的には、こうである。
一方には、移民の流入により
賃金の低下や失業を余儀なくされたり、
移民の多い貧しい地域に居住せざるをえないために
治安の悪化やアイデンティティーの危機にさらされたりする
中低所得者層がいる。
他方には、移民という低賃金労働力の恩恵を享受しながら、
自らは移民の少ない豊かで安全な地域に居住し、
グローバルに活動する富裕者層や、
多文化主義を理想とする知識人がいる。
彼らエリート層は、移民国家化は避けられない時代の流れであると説き、
それを受け入れられない人々を軽蔑する。
そして、移民の受け入れに批判的な政治家や知識人に対しては、
「極右」「人種差別主義者」「排外主義者」といった烙印を押して
公の場から追放する。
https://toyokeizai.net/articles/-/254395?page=3 ; 世界で一番価格差の激しいもの、それは“労働力”です。
エマールは、このアウトソーシングと
労働力の価格差をコンサルティングした、
新しいサービスを提供している企業です。
https://web.archive.org/web/20040610122457/http://www.emar.co.jp:80/emar-j.html
客が来ないから値下げをする。
値下げのために、人を入れ替える、移民を使う。
しかし、そのことによって、少子化が進む、人口も流出する。
この悪循環は、悪徳企業の目先の欲得が、
政治と結びついてしまったことによって起きている。
日銀や公金でどうにかしょうというのも問題だ。
いうなればこれは、枝葉を刈り取っているだけで、
ﾃﾞﾌﾚやら不況とされる現象の根本原因については、
何一つ言及されていない。
というか、彼らにはそれはできないんだろう。
中国にしても移民にしても、やってきたのは
自公党、与党の支援者の人たちなんだから。 少子化が進んでいる原因は、
物価に比して、若者が低賃金で、収入が不安定だからです。
既婚者が中絶をする理由にしても、
経済的な理由が大半です。
そして低賃金、収入不安定の原因は、
外国人労働者の問題と、派遣法の問題です。
90年代のﾃﾞｰﾀを見れば一目瞭然。↓
http://56285.blog.jp/archives/52631893.html ;
入管法改正関連企業から茂木大臣の政治団体に多額の献金
また、株式会社エマールは、労働者派遣を行っており
およそ200名派遣しているが、取材に対して、
「95％が外国人だ」と話している。
https://seedsfornews.com/2018/12/motegi/ ;
平均時給は、ドイツ人労働者の平均を下回っていたが、
特別手当が支給される危険な仕事等を引き受けることで
それを補填していた。
また、「短期間で可能な限り稼ぐ」という目標から、
多くの者は超過勤務をいとわず、
外国人男性の月労働時間は、36％が200時間を超え、 (中略)
主に利益を得たのは、一部の企業である。
企業から見れば、ガストアルバイターは生産を拡大し、
賃金上昇を緩和し、
低い時給で高い利益と経済成長の維持に貢献してくれる存在だった。
もっともこれにより採算性のない事業が継続し、
労働力を節減する機械への投資がおろそかになった面もある。
https://www.jil.go.jp/foreign/jihou/2014_12/germany_01.html ; 経済板の連中ざまあみろと笑ってたｗ
派遣にもやさしくチーム一体になってる会社は社員が辞めないから入るのが大変
だが派遣を派遣小屋に隔離し、こき使う駄目企業は正社員もどんどん辞めていく、だから人手が足りない 日銀の金融広報中央委員会によれば、
これらの世帯の「貯金ゼロ」は
民主党政権時代から大幅に悪化し、
23%どころか40%を超えています。
20代に至っては6割超という惨状です。
政権の喧伝する戦後最長の景気回復など存在しません。
https://twitter.com/Beriozka1917/status/1103433779962507264 ;
安倍内閣には、外国人参政権に賛成している大臣がいる！！
茂木敏充 経済再生担当大臣・人づくり革命担当大臣
https://www.motegi.gr.jp/proposal/proposal01.html ;
「人づくり」というのは、外国人技能実習制度の紙でよく使うﾌﾚｰｽﾞ。
ﾊﾟｿﾅ農園隊に血税を投入して、
日本をｱﾒﾘｶの植民地にします！！
価格競争でﾊﾟｿﾅに敗北した農家を
ﾊﾟｿﾅが買い取り、日本中の農地を買い上げる。
外資によるﾌﾟﾗﾝﾃｰｼｮﾝはすぐそこ。^^
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 内閣支持層や自民党支持層でも「実感していない」は7割に達し、
内閣不支持層では「実感していない」は91%だった。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO4138501017022019PE8000/ ;
30、40代「貯金ゼロ」が23％ SMBCの金銭感覚調査
同社は「景気回復が働き盛りの賃金上昇につながっていない」と分析している。
https://mainichi.jp/articles/20190306/k00/00m/020/207000c ;
地方には仕事がなく、若者は都会に出て働いてるから、
ほとんどが借家暮らしだよね。
ということは大家が合鍵を持っているわけから、
ﾀﾝｽ預金はできないんで、銀行預金がほとんどじゃないかな。^^ (´・ω・｀) 「取り戻す！ 取り戻す！
この国を創価学会の手に取り戻す！
若者が将来に絶望する政策をと考えてきました！
若者の死因第一位は自殺！
こんな国は他にはありません！
絶望の行き渡る国に！
まずは創価学会の経済！
経済が最優先であります！
国政選挙、地方選挙で
あなたは投票に行くことができるでしょうか。
であればぜひ、その意志を示していただきたい！
皆さんにはその責任があるんです！」 ｶﾙﾄにとっての理想ってなんだと思う？
ｶﾙﾄに入るやつは、よほどの理由をかかえている。
人間関係の悩み、仕事の悩み、健康不安、貧困・・・。
つまりさ、
困った人がいないと、とうぜん増えないし、
いまいる信徒団体を維持することもできないんだよ。
ﾃﾚﾋﾞ、あるいはﾈｯﾄのSNSなんかを見ていると気づくと思うんだけど、
奇っ怪な言動でお茶の間を賑わせている人たちがいるでしょ。
貧困地区の住民、人気のない政治家、
頭空っぽのﾎﾞﾝｸﾗ息子・・・それが草刈場なんだよ。
まともな政策なんてやるわけないだろう。
まともだと思わせる必要はあるだろうけどね。
うまいことﾀﾞﾏｻれるやつがいるから
世の中ここまで悪くなってるんじゃないかな。^^
要するに、世論操作ってやつだよ。^^
営利企業顔負けのｶﾙﾄが何を目指すのか。^^
選挙にしても、あいつらがﾀﾀﾞで動くわけ無いだろ。^^ もっかい貼っておくと、これは昨年の9月のﾆｭｰｽなんですが、↓
「リーマン・ショックから10年です。
日経平均株価はショック前の2倍近くに回復しましたが、
日本企業全体の売り上げは当時の水準まで戻っていません。」
https://twitter.com/sheltem_at_twit/status/1077539220070125568 ;
主要中央銀行がリーマン危機後に
量的緩和とゼロ金利でばら撒いた
刺激策のコストゼロのマネーが
アジアやその他の新興市場に流れて、
信用バブルを膨張させてしまった。
https://www.mag2.com/p/money/7327 ;
通貨供給量が大幅に増えているのに、
企業への貸出は大して伸びていないみたいだね。
日銀やGPIFが大企業の株式を買い支え、
行政も日銀やﾒｶﾞﾊﾞﾝｸにに国債を買わせて
派手に金を使いまくっている。
普通に考えれば、これだけの金が国内で流通すれば、
物価はもっと上がっていないといけないんだよ。
お金はどこに行ってるんだろうね。^^ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 【株価を上げている理由】
・選挙で勝つため。
・消費税を上げるため。
・大企業に海外への投資を促すため。（企業買収、生産移転の資金）
【金利を下げている理由】
・長期国債の利回りを下げて、予算を通しやすくしたい。
（貸出金利を下げても、企業への貸出は増えていない。）
・銀行には、投資法人や投資信託をやってもらいたい。
・預金者にも、投資信託や株式投資をやってもらいたい。
（株式は、海外にも投資される。一番儲かるのは新興国。）
【物価を上げている理由】
・庶民を困らせたい。（買収しやすくなる。民主主義のｺｽﾄｶｯﾄ。）
・年寄りに働きに出てもらいたい。（年金が浮く）
・主婦に働きに出てもらいたい。（税収が増える。と年金。）
・ｾﾞﾈｺﾝにｶﾈをまくと、自然と物価が上がるのを正当化したい。
【国際貢献している理由】
・原発を売り込むため。（そこそこの生活水準が必要。）
・ﾋﾄ･ﾓﾉ･ｶﾈを安く調達して日用品の物価を抑えるため。
・日本国憲法の前文に載っているから。
日本経済がｲﾝﾌﾚにならないで済んでいるのは、
海外から資源や労働力を
格安で調達できているからです。
これは官民の投資によるものであり、
その原資をたどっていくと、公金、年金基金、
円資産によるところが大きいんですよ。
つまり、皆様方、国民のお金です。
わかってない人が多いみたいだけど、
'90年代と同じ規制緩和が、
今まさに行われているということを
直視できない人たちが多いようだ。
「就職氷河期」には、大きく分けて2期あるが、
2期目のごまかしを今まさに行っている。
そしてそれは、いまの20代、
さらにはもっと若い世代に対しても
同じことが起きることを意味している。
これをやった連中は全く同じであり、
その考え方も、全く変わっていない。
だから、たまたま運の悪い世代というのがいて、
自分たちはそうではないと考えるのは間違いだ。
いまは若いから仕事があるというだけのことであって、
年を取れば、仕事はなくなる。
ﾘｰﾏﾝｼｮｯｸからは、10年も経ち、株価は持ちなおしたが、
それは公金を注入して買い支えているからで、
実体経済を表す売り上げ関連の指標は
ｼｮｯｸの前まで回復していない。
最終的に、この穴を埋め合わせるのは、国民負担だよ。
さて、40代は若くないから、企業は技能実習生を選ぶという。
しかし、技能実習生の在留期間は、原則として5年までである。
単純労働の人手なら、日本の求職者だけでも
十分に足りているはずなのに、
どうして外国人が必要なのだろうか。
この春から導入される新しい在留資格「特定技能」は、
単純労働の不足分を補うことを目的にしていて、
これによって技能実習制度の在留期間制限が無くなる。
歴代の内閣で、ここまで踏み込んだのは、初めてだろう。
期待して待つといいね。^^
【 ゆさぶり部隊の皆さん 】
・菅義偉・・・竹下派。創価と仲がいい。
・東京新聞・・岡田さんの弟が部長。（元竹下派。創価と仲がいい。）
・石破茂・・・元竹下派。創価と仲がいい。
・市民右翼・・土建に防衛、原発と、竹下派の利権を主張。創価の批判はしない。
・茂木敏充・・「人づくり」担当大臣。竹下派。技能実習生の派遣会社から献金。
・山口敬之・・創価と仲のいいTBSの人。総理に取り入り、PEGGY斉藤のﾋﾞｼﾞﾈｽのお手伝いをしていた。
・田崎史郎・・田中角栄の元番記者として有名。与党寄りの発言を繰り返す。
・籠池泰典・・維新と仲のいい藤原工業に多額の借金。創価と仲のいいりそなにも多額の債務。
・元榮太一郎・「弁護士ﾄﾞｯﾄｺﾑ」の創業者。竹下派。(参)
(´・ω・｀)「生きているからﾗｯｷｰだー」
ヽ(=´▽`=)ﾉ「お前ら日本人がおとなしく死ねば、平和は守られる！！」
不景気の最中に増税したら倒産する企業続出だけど人手不足言えばなんだか景気良いみたいに聞こえる♪アベノミクス
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1531132840/ 最初にｾｺいことを始めたのは、一般の消費者ではない。
よく思い出してほしいんだが、君たちは自分の経験の中で、
二万円の服を二十円に値切ったことはあるかな？
また、その安さで買えたことはあったろうか。
円高不況、ﾊﾞﾌﾞﾙ後の不況、ﾘｰﾏﾝ後の不況と、
先んじてｾｺいことに手を出してきたのは企業なんだよ。
だから、ﾃﾞﾌﾚの原因は、企業や政治家だよ。庶民じゃない。
消費者が浪費を続けている間に、企業はすでに合理化に着手していた。
・そもそも、地域経済が崩壊した原因。↓
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E5%9C%B0%E5%9F%9F%E7%B5%8C%E6%B8%88%E3%81%8C%E5%B4%A9%E5%A3%8A%E3%81%97%E3%81%9F%E5%8E%9F%E5%9B%A0.png ;
・中国への経済協力、技術協力には、安い外国人労働者が欠かせない。これでごまかしていたのだ。^^
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E3%81%B8%E3%81%AE%E6%8A%80%E8%A1%93%E7%A7%BB%E8%BB%A2.png ;
「ﾃﾞﾌﾚを脱却するには、消費者の意識を変えてもらわなくてはならない。」
それが「ｱﾍﾞﾉﾐｸｽ」の大前提だったが、
そもそもそこからしておかしい、わかっていないということになる。
いや、わかってはいるんだろうが、言えないのだろう。
なぜなら、企業と中国との間を取り持って来たのは
他ならぬ自分たちなのだから。
悪名高い「技能実習」制度の元になった「研修」制度は、
日本企業が製造拠点を海外へ移転させるための制度だった。
安い賃金でコキ使わないと経営成り立たなかった無能な企業が時代に付いていけなくなって自滅しただけ
ただの自然淘汰 建築業界も、１日１５．０００円払っても誰も来ない、 俺もブラック企業から転職したよ、20年働いて基本給2万しか上がらないクソ会社！
人手不足とか言いながらなんの対策も取らず集める事ばかり考えて派遣ばかり増やし社員の事は何も考えず。結果離職者続出してる(笑) >>44
誤差レベルと断言出来る。
後継者難とか人件費高騰（要するに売上や利益不足で必要経費払えない）は別の問題だから、実質的には76件。これも実態は怪しい気がするが
。
ちなみに、2018年倒産は8235件だから全体の1%にも満たないわけで。さらに会社規模考えたら、金額的にも人数的にも影響はわずかなものになるだろう。
この程度なら、潰れるはずの企業がたまたま人手不足で潰れたという感じだろう。個々の問題で政策弄るほどではない。 サービス業が巾を利かせたため
製造業が衰退して日本は製造業立国の基盤を失ったのよ
由々しきことだわ 潰れる企業とか
短期勝負で奴隷労働させて経営者だけガッポリして
短期で潰す気の経営だろ
1年で数千万〜数億入れば充分だからな >>27,7
要は経営難のツケが人件費削減に向いててそれがトドメになって倒産してるだけなんだろ
経営難の末の悪足掻きの帰結として人手不足になってるのを人手不足倒産と言い換えてる誤魔化し >>111
まんま俺でﾜﾛﾀ派遣社員ってのは肩書きとして情けないものは有るが年収変わらずストレス大幅減で日曜は確実に休める
ブラック企業はマジで淘汰されろ なのに、市役所と県庁職員、一般国家公務員職は応募過多で余っている。 ぼく「IT業界で仕事したいです」
会社「未経験は雇いません」
ぼく「仕方ないなあ。Webアプリを作って合格率20%程度の資格もとるか」
会社「未経験は雇わないって言ったでしょ」
ぼく「ええ…」 人手不足倒産
・こじつけ倒産
・ブラック
これだと思うよw 能力足りないから不採用する面接官をクビにした方がいい 良い会社だと従業員も仲良いし
誰も辞めないから人手不足なんて無縁だよ！
こんな企業ほど個人保証で借金してる
社長が首吊る会社 >>122
つか儲け出なくなったから畳んだだけと見るけどな
(搾取する奴隷が居なくなったから)
むしろ何もしないブラック企業は潰れてくれと思うけどな 実は安倍君の支援も限界で
安倍友企業も次々潰れているそうだねw だからさ、倒産件数全体は8235件ある事実をスルーしてんじゃねーよ。
「人手不足」関連倒産なんて全体の5%未満じゃねーかよ。
全体のごく一部だけを針小棒大に報じて、要は外国人奴隷
を増やしたいプロパガンダじゃないのか？？ いきつけの外食個人店がこれで続々と休業閉店縮小してる
後継者不在 家族従業員の高齢化 バイトすら人手不足 こうして国は滅んで行く
そして新たな歴史が刻まれるw こんなにも素晴らしい社会構造の美しい国ｗｗｗ
・消費税１０％引き上げだけど公務員は給与アップ！！社会活性化に貢献する公益存在の公務員ウエーイｗ
・増税で公務員は７年連続で給料アップ！！生活困窮して自殺する民間サンは自己責任！！努力不足！！
・災害対応名目手当ウハウハで年収１５００万さいたま市職員ｗ昇給ボーナスも完全保障で公務員サイコーｗ
・公務員全員分の昇給ボーナス分の予算はあるけど、その他一般国民向けの予算は無いんで増税だよーｗ
・寄生虫公務員限定「共産社会」、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ
・民間サンの「一部」は好景気らしいから公務員「全員」の給与も増税して税金投入して当たり前だね！
・＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に増税ね！！絶対に納付分以上に再分配還元されるから！！ →身内限定で貪り尽くしてお代わり増税ｗ
・オッス、オラ公務員！皆の金をオラ達に分けて、結婚も貯金も趣味も諦めて自殺するまで納税してくれ！！
・★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ足りない予算分は増税ねｗ
・一般個人のリソース削って非正規だらけにして浮いたリソース寄生虫公務員に全振りｗ正に美しい国ｗ
・幾ら増税されようが「寄生虫公務員に最優先再分配」されて一般民間人には絶対還元されない「単なる罰金」
・寄生虫公務員の待遇上げ続けて疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ衰退当たり前だわなｗｗｗ
・ゴキブリ公務員は増税で財源確保で結婚も老後も安心！！役人天国社会ありがとう！！
・アベノミクス大成功で一億総活躍！！ → 公務員「だけは確実に」全員収入上がって景気良くなったよ！
・年収８００万以上の公務員様の待遇維持の為に更に増税される年収３００万以下ワープアｗシュール過ぎｗ
・非婚化とか少子化とか非正規問題とか自殺増加とか些細な事より、増税して公務員給与アップで景気回復！
・大規模自然災害は「民間は損害しか無いけど公務員は一切リスクも損失も無く、むしろ付加手当で増収」
・民間からくすねた金で民間トップ水準の待遇タダ乗り寄生虫ゴキブリ公務員大勝利！
・寄生虫ウジムシ公務員「資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ」
・自殺は「対策名目」で利権貪る公務員のドル箱事業ｗ公務員利権の為に皆どんどん自殺してね！！
・自殺者続出の独身ワープアの代わりに優秀な公務員様が幼虫多く産むから日本の未来は安心だね！
・経済市況も資本主義原理も無視して増税ありきで給料アップの公務員ｗ納税アザース増税サーセンｗｗｗ
・非生産層が生産層からくすねる寄生虫ゴキブリ公務員限定の楽園社会でモチベーションＭＡＸ！
・益々増税で国内自殺者増やして涼しいツラして給与ボーナスくすね続ける寄生虫ゴキブリ公務員ｗ
・氷河期見殺しにして派遣会社増やして増税して公務員には最優先再分配！アベノミクスウエーイｗｗ
・杜撰、怠慢、横領個人情報売却汚職だらけ、高額人件費、そのツケ増税、でも公務員は絶対AI移行しませんｗｗｗ
・日本人なら皆公務員を尊敬して感謝してる筈だから、公務員を嫌ってる奴は全員分断工作員の在日韓国人らしいよ？ A社は１万円で受注していた
他社が技術開発に投資しそれが実を結び九千円で売り出した
A社はこれまで製品改良や生産効率改善に見向きもせず放漫経営を続けていた。
９０００円に対抗するには人件費を下げて価格勝負するしかない。
ブラック化で従業員は他社に流れ、
新規採用するにもギリギリの給料しか提示できない
これを人手不足と呼び
外国人を入れて延命させようとしている
潰してしまえ たとえば会社の背負う借金の質を
考えてみよう
会社は業績拡大に向けて負債を背負うのであっ
て従業員の生活を守るために借金するのでは
無い
つまりブラックブラックと言われて
ホワイトになる企業こそ危ない
こんな会社を買収しようと思う資本など
世界中どこにも無いことからも
自明の理 >>66
そもそも地方自治体の数が多いんだよ
特に都道府県 >>139
病院に居るのはほとんどがバブル期のジジババだけどな 売り上げが簡単に激増激減を
繰り返す市場で戦う会社相手に
ブラックブラックと叫んで
共産主義ごっこしたいなら
革命起こして
企業を全て国有化してからにしたまへ >>78
歓送迎会ぐらいなら会社の金でやってもいいんじゃないかって最近思うようになってきたわ
普段の飲み会はさすがに自腹だと思うけど 外国の役所とかワンフロアに公務員10人も居ないだろ
日本は公務員無駄に多すぎなんだよ 社員はファミリーいちゃりばちょーでーby俺様が次期社長の水産業 どういう業種の会社が倒産したのか分からんから意味無い
倒産理由だけ見ると倒産するべくして倒産してる様に思う >>123
そもそも従業員5人とかの、雇ってるってレベルじゃない会社じゃないかな 公務員とか本来就職希望が殺到してはいけない職
生産性が無いものに人を沢山使えば
そのぶん国の生産は落ちる 公務員の給与や待遇を優遇しすぎた国が自ら墓穴ほってるとしか言いようがない 10年位前は 人手なんかいくらでもいる
から、気にいらないなら辞めて結構とか言って 最低賃金で派遣でコキ使ってたツケが回ってきただけ。人手不足とか言うのやめろよ。全然違うだろ。 >>152
今「嫌なら辞めろ。代わりはいくらでもいるからｗ」→人手不足、企業や会社内での技術継承の断絶、社内の新陳代謝不足
昔「代わりはいくらでもいるから敵戦艦に突っ込め！」→ただでさえ数で負けてるのに熟練パイロット不足でボロ負け太平洋戦争
全然変わってないねｗ 人手不足を嘆くくらいなら1人でも出来るシステムを構築するほうが建設的だわ
だから起業して1人でやることにした 求人しても集まらないのは 企業側が悪い
バイトテロ＝一揆のことだと解釈すれば わかりやすい
理不尽な要求しかしない雇用側への体を張って一矢報いたということだ 人件費削って利益出してる業界ばかりじゃん
いいぞどんどん潰れろ 大阪の北摂とか地震や台風で
屋根潰れてる家多いけど
全然工事進んでないね
人手不足らしいね 地方だと月給14万で年休90日大卒以上みたいな求人があるからな
そんなんで人が来るわけねーだろと 人の出入りが激しい職場はどんどん潰れてくてたほうが嬉しい 値上げも増えてて
求人難の倒産増えてるのは
人件費上がってる予感 >>121
資格よりもWEBは要求されるスキルが多岐に渡るから、何が出来るのかハッキリしないと 前スレ>>118
>外人で言葉すら通じない。
絶対に嘘だわｗｗｗｗｗｗｗ
こいつら、人を恫喝や脅迫する時は流暢な日本語を喋るんだわｗ
残ったバイトに中心人物的な輩がいるはず。
帰化系アジア人の後には同胞のチンピラがいるから要注意。
こいつらと接触する時は記録媒体が必須。 何を言っているんだ。わかって無いな。
おまえらクズの寄生してばかりいるゴミな日本人が、優秀なインドネシアやマレーシアやアフリカからの移民の方の介護をさせていただく時代になるんだよｗｗｗ
オマエラ日本人の選民思想は本当にキモイな
日本はもっと競争社会になるんだろ！！！ｗｗｗ日本は弱者切捨てをするんだろ！ｗｗｗ日本は能力主義になるんだろ！ｗｗｗ
アメリカ合衆国はピューリタンが作った国だから。自分たちのことは自分たちでするとはそう言う意味。
住民自治や地方分権や人権や一人一票。
オマエたち日本がデマを流したからおかしくなったんだろうが。
日本は競争社会で能力主義だそうですから、当然、日本人にも負け組みがいないと差別です。
さあ日本に移民を受け入れましょう！日本に外国人労働者さんを受け入れましょう！
選民思想を持ちプライドばかり高い差別主義者の日本人には耐えられない屈辱だろうなｗｗｗ
楽しみだ！ざまあ！
今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！ 人手不足で倒産というけれど奴隷雇用が出来ずで倒産したのがほとんどだろ >>163
HTML&CSSは当然としてJS,PHP,3Dプログラミングができるんだけどいかがですか？
40代半ばなんだけど無理かなあw >>165
いくらで募集かけてるの？
自分の知ってるとこ日給2万とかで雇ってるけど
それくらいで募集かけて人手不足なわけ？ ニート穀潰しなら腐るほどいるのにな
腐ってるからあかんか >>167
これ。
激安人件費で雇えなくなったから倒産だろ。
ビジネスモデルがおかしい。潰れて然るべき。 ニートやシルバー世代は戦力にならんしな
やっぱ外人部隊か 人手不足とか言ってるとこ
日給2万で募集かけてみなよ
これしてるとこは人手ありまくりなんだが 土木建築は東北震災に人とられてるから
東北はまだバブルが続いてる 工場とか人手が本当に大変。移民すららくちんなレジ打ちのコンビニ仕事とかしたが移民は労働力解決にはならんわ！ 10年以上前から、2chでさんざん指摘されてたのにな
人と育成コストを犠牲にして、目先の利益に付け替えてウホウホしてたら痛い目見るって
まぁ、当時の経営幹部は甘い汁だけ吸ってとっくに引退してシラネってなってるんだろうけど 俺の知ってるとこ
日給2万出しても
社長は海外いきまくりで外国に土地も持ってるし経営もいくつもやってるぞ
他が赤字でも日給2万の会社があれば補えるって言ってた
要は経営者とかが搾取しすぎなだけ まあこの国は、「欧米に追い付け・追い越せ」で、
詰め込み教育で欧米のモノマネをして、
バブル経済まではいけたが、繁栄はそこまで。
後は、革新も新事業も起こることなく、大企業も氷河期をリストラ。 人材育成することなく使い捨てのブラック企業が倒産してるだけ。
自業自得だろ。むしろ潰すべきだ。 >>168
あとDB周りが欲しいとこだけど、paizaなんかで、ランク上げてみたら誘いきそうじゃね？ 業務量は減ってない
しかし人減らして、業務は残された人でサビ残
そういうので得た利益だったんだわ、2000年代って
これは事業とはいえないよね 日本中働きたい人はたくさん余っている。
求人の賃金と待遇では働きたく無いという人がほとんど。
馬鹿でもどうすれば良いか解る。 コレは非常に良いニュース
淘汰されるべき企業はさっさと社会から消えるべきだよ 「人手不足倒産」
>「負け惜しみ」だか、「アヘ政権への忖度表現」だか知らんが。w 非正規募集+社会保険無し目的で週３みたいな求人ばかりなんだが コンビニバイトとか見てても、
最低時給でワンオペばっかやらせて人が足りなくなって月30万で派遣雇うとかしてる
頭悪いんだろうなとしか 月給12万から月給80万まで成り上がったけど
結局、踏ん張れなかった、頑張れなかった
キャリアアップを望まなかった自己責任
なんだと思うよ、ハングリー精神がなく
家で引きこもってるんだろ。 起業してる奴らも
表立って奴隷がたりないーなんて言えないもんなｗ
そりゃ本音隠して差し支えない言葉で言うわｗ もう１０年以上求人サイト登録して更新して、色々見てきたけど
あれだよ、待遇（賃金）でわかっちゃうよ…ブラックというか経営がダメな会社は…
同じ業務ないようなのに、なんでその奴隷価格なのかと
そしてそういう会社は、いつも求人出てるｗ AIやロボットでどんどん自動化したらええねん。
今は産業革命の真っただ中なんやで。 全市場の先週の値下がり率ランキング
http://imepic.jp/20190406/605020
１位って、約半値なんだがなにかあったか？ 後継者にまともな給料も払えない会社や事業主が倒産してるだけだろ
人手不足と言えば免罪符になると思ってるじゃねえよ
マジいらいらする >>165
いくら高くてもやりたくない仕事ってのもある
同僚のＤＱＮに絡まれる仕事とか一例 >>190
いや、むしろ若い頃に頑張り過ぎるより適当に流しちゃった方が生き延びてると思うわ
俺がそうだし
気付いたら皆辞めてて今は余裕 後継者難型が全体の6割（構成比67.2％）
これで人手不足関連倒産って言うのは違うだろ 倒産の申請にきたら理由聞いて
人手不足ですって答えたら
「あ〜奴隷不足ですね」って答えてやれよｗ ブラック企業に勤め続ける奴も、その経営者と同レベルで悪だと思ってる。
王は一人で王にはなれないのである。 >>48
労働者の待遇はこれ以上悪くなることはない。 人手不足って言葉通りに捉えれば業績がよくて人員増ってことだよね
儲かってて人手不足なら給料や休日面で
求職者に魅力的な職場環境を提供したら応募いっぱい来るよ 倒産の多くは不況のせい
人手不足なんてどうでもいいレベル それから
人の個人情報ゲットしておいて、
ものの言い方や態度があるだろう まぁ、なにやればどんだけギャラ貰えるとか上げるとかの
報酬体系というか文化じゃないからね、日本は
さらに、教育もマニュアル暗記して吐き出すってだけ
団塊あたりだって、有能な人はいないよ うちの職場の場合
請負企業なんだが元請が業界大手なんで潰れる心配が無い
ただ仕事の内容が倉庫でピッキング(注文の品を集めて回る)なんで、肉体労働の上に夏暑く冬寒いんで人定着しない
残るのは他で引き取ってもらえない、中高年や訳ありな人ばかり
そんなただでさえ人手不足なのに、最近よその事業所閉めて、その分の仕事までうちに回って来た
しかも従来の取引先もアホほど支店が増え、仕事量が従来の倍に
おかげで毎日長時間残業
月の残業時間が50時間超える猛者がゴロゴロいる
最近になってようやく時給上がって新人さんも増えたけど、それでも全然足りない
正直取引先の半分
とまでは言わないが3割ぐらい倒産して欲しいと願う今日この頃 俺が倒産の申請受付で人手不足です言われたら
俺の頭の中(ほー奴隷不足なのかｗこのブラック企業めｗ)これで一杯になると思うわｗ 遅番の人だと、月100時間近い人もいっぱいいる
1日の閉めだから終わらないと帰れないから
そろそろ労基署案件だ 人件費あげたら赤字になるし自主休業するだろ
後継者？ 東京にいってリーマンやってるよ バブル崩壊後の経営者『イヤなら辞めろ、お前らの代わりなど幾らでも居る！』
↓
人手不足で倒産・廃業 人手不足倒産はいい事じゃね？ 大事な事は、失業者が、その後にどこに流れるかだ・・・ >>201
若い頃、毎月300時間↑働いてた。
40代の半ばで身体に一気にガタが来た。
現在闘病&リハビリ中。
もう働かないを(^p^) >>219
代わりがいると言うなら連れて来てみろよｗ
はい論破ｗ >>220
会社潰れろと言ってる人たちはそこまでキチンと考えているのだろうか？
簡単に再就職できると思っているのかね？
出来る実力のある人はとっくに転職してるだろうし、残り物の労働者が現状未満の悲惨な末路を迎えるだけだと思うが 底辺労働でも日当2万だして
多少の経験ある人には3万だし
10年選手には5万だしてる会社あるというのに 求人出してもこないか、すぐに辞めるから
残業、休日出勤強いて退職者出る悪循環w
今がピークで一気にリーマンレベルの大不況が来る
今頑張らないと、暇になってからもっと稼いでおけば良かったと後悔しそうだな >>227
出来る出来ないなんて実は大した差はないんだよ
無能脳がw >>224
今は派遣様様m(__)mな感じなのかな？ >>207
割に合わない仕事を請け負って社員に死に物狂いでやらせて
どうにか売り上げにしようとしてる黒いところばっかだもんな
断る勇気も必要だってことを営業に教えてやんないとダメだ でも大きな勘違いしてるかもしれないのは努力しなかった奴らだよ、奴隷だった俺はいつのまにか主人になってた。運命は努力と時の力によって糞食らえになりうる。
奴隷になるのを恐れたやつは、今や家から出てこれないようだよ。
奴隷こそ幸せへの第一歩なんだよ。 人手不足倒産とやらの事例を一つでも挙げてみてくれよw
あと、従業員の平均賃金も一緒にな。 >>212
そんなにお仕事てんてこまいなら定着しない分を加味して多めに入れとけよ これだけ好景気なんだから
どこもかしこも人手不足なのは仕方がないが
それでも利益出せずに
倒産させるのは経営能力無さすぎ
ブルジョアジーに成るべきではない種類の人間 そんなに人手がほしいなら最低でも時給2000円にしたら？
日本はバイトの時給が安すぎる
安いくせに仕事内容はキツイとか多すぎだし >>233
俺、一人で三人分の仕事量を捌いていたらしいので、そりゃあ奴隷だったんだろうな。 >>220
誰かがまた事業を起こすかもしれないし、普通にホワイトに転職かもしれないし、生活保護かもしれない
画一的にはならんと思うよ >>231
実は大した差は無いと言っても現実に差は出るわけです
もう少し世間を見てみては？ >>181
Java,JavaScript,DBももちろんいけるぜ
JavaEEもSpringFrameworkもいけるし,CreateJSで簡易アニメも作れる
でも仕事ないんだ… >>240
ナマポで一切働かないで生活出来るのが最高だよな。 >>239
よく頑張ったよ…
俺も若いときに無理してガタが来ちゃったからな… >>223
現状定時で1日1万円少々だからなあ
ただ金額よりも上げたタイミングの方が問題な気がする
あと2年早く上げてれば、もちっと人材集まったのに >>236
よその事業所閉めるのは昨日今日決まったことじゃないからね
もっと早く時給上げて求人かけてればよかったのに
経営者がボンクラ過ぎて困る >>212
今は50時間ならザラだろw
俺みたいな底辺は残業なくなったら、給料やばいから今の状況はありがたいよ >>246
人ナカーマ。
毎月330〜360時間/月位働いてたよ。
休みは1回/月位。
連休?
ナニソレオイシイノ?
って状況ねwww 飲食店など、潰れては出来ての繰り返しだからな
虫のように湧いてくるから儲からない店はどんどん廃業すればいいよ
またすぐに新しい店が出来る ざま〜 経営者自殺 幹部は一家自殺かw
早く死んでしまえ >>251
肉体労働で50時間はキツイよ
しかもうちの職場、ダブルワークで休み無い人も多いし 給料よくても老害ばかりの会社は危険。ブラック会社はどんどん潰れればいい ってか、どんな職業でも従業員ありきで利益が出てる事に気付かない経営者が多い様な気がする。 >>225
日当１万の仕事を２万にするってことは人件費が倍になるってこと
業種業態により差はあるが、製造業だと約２５パーセントが人件費とされてる
つまり、人件費を倍にすると物価が２５パーセント上昇するってこと >>244 今でもナマポは大半の人たちが貰えていないんだよ。
生活保護の受給は、たった20%ぐらいなので。
ナマポが必要な人たちの中には、最終年収が800〜1000万円の銀行員だったような人や高齢者たちもいるよ。
だから、一度何かあると誰でもナマポが必要になるだろうね。しかし、生活保護は大半の人たちが貰えていない。今でもね。
これからもっと必要な人たちが増えるだろうから、日本の社会保障の見直しやセーフティネットの抜本的な改革が必要だろうね。 >>252
うちはそこまでひどくなくても休日出勤代休なし朝から終電とかよくあったし
人間関係にも恵まれてなくてストレスがマッハだったしでそれが尾を引いて
何社か転々とした後に爆発した
あったね、月１の休みとかＧＷ全部出勤とか・・・ >>3
すごくそう思う。
人手不足のくせに
転職中年へのお祈りが多い。 別にいいんじゃね？
自然淘汰じゃん
人が欲すれば
また新規ビジネスで
新たなる形で
やる人が出るだろうし >>256
倉庫で50時間残業は大変だよ。
デスクワークとは違う。フォーク乗ってて眠くなるし。 >>265
その年代は理屈ばかりで使い物にならないからだよ
韓国人のが素直で使いやすいから要らないの さっき飲食が860円で募集してるの見たわ
一体誰が来るんだろうなあんなんでもわざわざ履歴書書いて細かく突っ込まれるんか 倒産しないまでも
バイトテロなんてされる企業も似たようなもんだろうな >>239
昔はそういうのが普通で
情報が無いから
低賃金の奴隷がいっぱいいたし
そういうの働かせて上層部はホクホクが
多かった
今はネットのおかげで
何でも細かい情報が出ちゃってるから
労働者も賢くなって
誰もそんな奴隷をやらなくなった 結局、この国は「モノ作りが得意」なんて言ってて長いこと職人軽視し過ぎたんだよ
職人軽視した結果がこれ
みんなオフィス街でオシャレな背広着て、ノートパソコン片手にお仕事夢見ちゃってるんだよ
作業着で汗水垂らして仕事するなんて負け組だってそう思っちゃってるんだよ
はたらくくるま大好きなのは幼稚園まで、小学生になったら憧れるのはYouTuberとかかっこいいタレントとか、まあそこまではいいとしよう、その次にサラリーマンだw
小学生になったらもう職人なんて夢誰も見ないんだよ
結果、現業職が慢性的に人手不足になって、にっちもさっちも行かなくなった
そして派遣という名の奴隷を作り、今度は外国人労働者って奴隷を入れようと
もうモノづくり大国なんて恥ずかしいから言うなよ、日本でモノづくりしてるのは日本人じゃない、外国人奴隷だから >>270
学生の時同じぐらいの賃金の飲食やったけど、一通り話して速攻合格だったよ
まー、厨房って現場が想像を絶する世界だったからすぐ辞めたけど >>266
成長国ならそれでいいよ？
衰退国の日本は、、 >>265
それね
あくまでも、新卒と首都圏だけの話だからな
既卒者、地方は普通に人手足りてるんで
面接で落とされまくるのが実情 >>246
>>252
たしかにバブル期は
今で言う過労死ラインは
思い切り越えていたが 人手不足じゃなくて人件費高騰の財政難で倒産したんだろ 人件費高騰に対応できないくせに何でこいつら偉そうなんだ？
とっとと潰れろｗｗｗｗ >>274
学生ならなｗ
既卒ニートで履歴書に空白あったら
圧迫面接で不採用でしょｗ 時給は前のままでもいいから、残業無しで帰りたい
今原付で通勤してるんだが、帰り寝そうで怖い
帰りが深夜ということもあり、最近は歌歌いながら走ってる 従業員が辞めるような会社の雰囲気や経営(社保、残業、各種手当など)をするから辞めて行くんじゃないかなー。
やっぱり魅力的な会社にはそれなりの人材も集まるし還元率を高めれば人材難になる事は少なくなる様な気がするんだけど。そもそも人材難で潰れる様な会社は目先のピンハネと自分1代限りの経営方針(内部保留という名の貯蓄)が過ぎるから潰れるのは仕方が無いよーな。 >>272
今と昔の「○人分の仕事量」って絶対今のほうが多いと思うわ 人手不足というより、儲からないから誰もやりたがらない仕事が淘汰されてるだけだろ 毎月勤労統計調査
従業員5人以上
実質賃金指数
1997年 115.7
2008年 106.8
2012年 104.8
2017年 100.5
2018年 前年比1.1%減少
人手(労働者数)不足ですか？
いや、全然。
2017年、2018年ともに
GDPデフレーターマイナス0.1
生産要素としての労働力が不足してますか？
いや、全然。
なぜピントが外れた話を延々とせねばならないんだ？ >>243
普通に
一人月５〜７０万とかじゃないのか？
氷河期スレでは月な 運送業です
働き方改革で休みが増えすぎて
人ばかり増えて収入が増えません
また、求人出すとアホみたいに応募してくるのやめてください 年収500万円くらいで雇え
年収200万円で働く人をが足りないと言っているだけ >>255
経営者は別にそこまで痛くない
奴隷不足での倒産は実質廃業するだけ
痛いのはそこに雇われてた労働者 人が足らない→でも賃金は上げないで最低限で欲しい→人が集まらない
これだろ？
自業自得だろ。
金は無いが人は欲しいとかおかしいもん。働く人だって金が欲しいから働いてるんだし。 物価上昇してるのに低賃金しか出さなきゃそら潰れますよって話ですよ >>273 そうなっているのは、日本の労働生産性や潜在成長力が低下したり無いから、
日本の企業や産業や経済が成長出来ないからだそうだよ。
＊その突破口として、『日本全国の最低賃金を4〜5％ぐらいなど毎年少しずつ上げて行くと、
日本の企業や産業や経済も成長出来るようになり、日本の労働者の賃金や生活水準も上がって来る』んだって。
ヨーロッパはそれで上手く行っているそうだよ。
韓国は急に最低賃金を上げ過ぎたので、失敗しているそうだよ。 >>280
バイト(しかもコミュ障でも即採用の裏方)ぐらいなら通るんじゃね、さすがに
正社員は頑なにお断りされるかもだけど ぽまえら都会の話ばっかしてるけど地方はまじで働き手がいなくてやべーぞ
タクシーバス運転手も減少、高齢化が著しい まあ平成終わるし、いい区切りだから店をたたむってのが多い >>273 それと異次元の金融緩和を辞めて出口に向かえば、円安誘導出来なくなるので、
外国人に日本の資本や企業などを買い漁られることも少なくなるよ。 >>283
うちみたいな小さな中小企業でも事務員募集したら10人以上は応募あるから人手不足なんて絶対嘘だと思ってる >>289
どこの運送業か知らんけどヤマトでそれならまたアマゾンの仕事やってもらうぞ
最近アマゾンが使ってる地方ごとのローカル運送会社がひでーのなんのって >>291
雇われている労働者こそ、「人手不足」なんだから再就職先には困らないだろ >>296
ちゃんとした賃金と社内にＤＱＮがいなきゃ地方でもいいぞ >>293 それが実質賃金が下落していることだよね。
物価が上昇しているのに、名目賃金(つまり、表面上の賃金)が安かったら、実質賃金が下落するのでね。 >>302
GDPデフレーターマイナス0.1だから
お金の価値はタンスに入れとくだけで
あがっている。 >>299
職業別だと事務は７倍だったかな
で、介護が0.*倍 >>301
「人手不足」の「人手」にカウントされるような人材ならなw なにか温度差あるなーって思ってたらお前ら都会住みかよ
そら地方の窮状なにも知らないわ 自分の価値がわからない
自分という商品なんだよ
そうゆう仕事がないなんていうやつって
仕事を作り出せない
クリエイティブじゃ無いんだよね
仕事作れないやつは搾取されて当然 実際には求人難ではなく、安倍と黒田の経済政策大失敗だよ
あれだけバラマキしてたら仕方ない
少子化や移民不足とか人手不足とかだと、なんとなく景気いいのかと勘違いするバカもでてくる
それを期待して、電通による安倍のためのワンイシュー大作戦 >>309
仕事(総需要)を増やせない
政府日銀は仕事しろよw >>189
それ
バイトパートの給料は全然あげないのに パートより300円近くの時給で派遣を募集しててなんだかなあと思った >>226
自社がホワイトでも、取引先がブラックだとブラック化していくんだよな
このGWも出勤する取引先があるわ
こういう企業はマジ迷惑 >>302 異次元の金融緩和で、日銀が銀行から国債を買い取る代わりに、膨大な資金を流し込んだので、
どこの金融機関も資金がジャブジャブになり、資金不足の金融機関が無くなって、民間の金融機関同士の貸し借りが無くなり、
『金利が付かなくなって』、「利ざや」を稼げなくなって銀行や金融機関は経営が悪化しているからね。 小売り倒産してるよね。ばぶ使い捨て感覚で雇ってるから、パワハラされたから早くバックレたわw >>308
生まれは地方だが速攻で逃げたよ
家業継ごうもんならＤＱＮに囲まれて暮らさなきゃいけないし >>294
今人手不足騒がれてる業種は高度成長期やバブル景気の時からずっと人手不足を言われてた業種
景気云々の問題じゃないんだよ >>303
バスもタクシーも企業に属してるけど単独の仕事だぞ
幾らならやるんだ？
大抵こういうとプロ野球の年棒みたいな額言ってくる >>318
そのときは土方も人手不足だったが給料は高かったよ。 >>284
うちホワイトだけど、顧客からはブラック企業と対比して高いって言われる
確かに例えば従業員にちゃんと社保つけてるかどうかとかは顧客サービスに直結しないけど、
それこそコンプライアンスとして、ある程度以上の規模の企業はちゃんとやってる企業と取り引きさせるようにしてくれないと
ホワイト経営するインセンティブが働かないよな 若い奴隷が欲しいだけだろ
40代のオッサンとか要らないじゃねえか まず人手ではなく人材不足だろう
企業戦士から一転会社・仕事にしがみつく団塊老害
馬鹿バブル
無能氷河期
馬鹿ゆとり
箸にも棒にもかからないさとり
日本史上最低のオールスターだわ
敗戦がボディーブローのように効いているな
手本のようなものが破壊されたように思う >>318
あと地域の問題も
バブルの頃ファミレスで働いていたが、俺のいた店は万年欠員店
そこから数キロ離れてて、その店より忙しい別の店は、いつも人いっぱい 経営者『あぁ、いい獲物釣れねえかな？』
海老で鯛を釣る 30代だが余裕でお祈りくるわ
人手不足っつーか、若くて安く使いたい奴が不足してる。の間違いだろ。
そんな都合のいい人材がゴロゴロいる訳がない お前らは幾らなら、体中泥だらけになってスコップ1つで一日中穴を掘る仕事をする？
幾らなら理不尽な物言いの客に愛想笑いし続ける仕事をする？
幾らなら赤の他人のクソまみれの尻を拭う仕事をする？
今足りないのはそういう仕事なんだよ
そして、そういうイメージでお前らが居るから、日本国民全体が居るから、誰もやりたがらず、賃金上げたらと宝くじの1等みたいな金額言い出し、そしてやろうとしないんだよ
その結果がこれ
あと２０年でこの国は滅ぶ、もうそういう統計が出てきてるのに、でもお前らは死ぬ間際まで決してやろうとしない
もう滅ぶしかないだろうな >>285
昔って引くほど仕事の質低いぞ
本社からの指示を支店用に内容修正して各部門用にカーボン紙に手書きしてコピーする
途中で課長に内容見てもらって赤ペンもらって修正
これで半日経つからな
今だと30分でやれって業務内容だからな ＞トシヲ @toshi2791
＞上司が「円安倒産が増えてんぞ！」と騒いでるので、倒産数は減少してますと教えてやったら、「でも朝日新聞で」とこれまた情弱全開なので、
＞倒産数自体は減少してます。しかし倒産する会社もありその会社自体は円安を理由にすることが多いわけであり態々『円安倒産』などと言ってるだけ。
＞疑うなら帝国バンクデータとか統計を確認してみては？とアドバイス。
＞そしたら上司は調べてきて「本当だ！」と目を丸くして「じゃあ朝日新聞とかなぜ倒産激増なんて言ってんだ」ときたから、
＞彼等の常套手段で「円安倒産」みたいな造語をして詐欺してるんすよ、って言ったら納得した。
「帝国バンクデータ」でお馴染みのトシヲことネトウヨ池原利運くん43歳（当時）
韓国人になりすまし皇女レイプ予告して逮捕され、無事ニートであるのが暴露されました 地方だけど電力JR地銀の人員不足人材不足が目立ってる
優秀な人はみんな東京に行っちまった >>320
どの業種もな
当時は俺は佐川急便だったけど、それこそボーナス一括払いで一戸建てが買えた
１年やったらベンツ、主任になったらクルーザー、係長なら海外に別荘ってな
でも佐川急便も慢性的に人手不足だった
あの当時、ホワイトカラーでそこまで稼げる会社も無かったのにな
金だけが問題じゃない、あの時代に現業やってた連中なら分かるはず >>299
うちはゲーム制作会社だけど応募は多いね
倍率30〜40くらいザラ
募集出してない時でもインフォメーションに問い合わせが来て面倒 >>308
地方って言っても中部圏、関西圏、福岡圏とそれ以外で全然違うからな
この三つのどれかならとりあえず仕事はある 跡継ぎさえ見つかれば続けられるくらい儲けているところでも廃業とかあるのかな？
そういうところがあるのなら会社を売ってほしい >>330
電力JR地銀に優秀な人いらんだろ
前例踏襲すればできる仕事ばかりで ワタミの社長が佐川マンだった頃ね
なんでその頃って、ただの宅急便のパシリが稼げてたの？ >>332
出た！応募殺到ゲーム会社ｗ
お前いろんなスレに書き込んでるよなｗ >>319
月収１８万もありゃいいよ
どうせ一人身だし >>332
クリエイティブ系はいつも夢見がちな若者が集まるからね
どんなブラックでも >>337
簡単に言うと営業とかで取った利益の数パーセントが担当の給料になったから
集荷や配達の個数とか売上がダイレクトに自分の給料に反映される成果給だったんだよ
それで、やればやるほど稼げる仕事と言われた
二代目になりその辺がどんどん改悪されて給料体系が普通の会社化したことで、稼げるブラックがただのブラックになったってのが佐川急便 >>339
今のバス運転手ならそのぐらいはどこでも普通だよ
やる？ >>336
発電所物故割れた！
過去に例がないし復旧に１週間はかかるわーって言って官邸がブチ切れたやつ
マジ人材不足 2次でも一人当たり1日単価5万やそこらは1次から取ってるんだろ？
1日2万は出せるよ
経営者がぼったくってるんだよ 人口減少社会だから
需要も減るのだから需要が無くなった会社から潰れて行くのはごく自然な流れです。
これは人手不足ではありません。 >>340
そうだねー、うちもブラックかなw
でも人手不足には全くならない
若者には給料の代わりに夢や希望を与えておけばいいんだから
ま、給料はそこそこ出してるけどね >>325
海老ですらないな
ミミズで鯛を釣ろうという図々しさ >>1
そんな人手不足なら、非正規しか仕事なくてひぃひぃ言ってる氷河期組を正社員として登用してやればいいのに
氷河期組ほっぽって外国人労働者受け入れるニダｗとか言っちゃってるから
そういうことしているから、人手不足なんて嘘っぱちなんだなってバレるんだよｗ 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
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flf 人手不足とか言いつつ、ちょっとでも無職期間あるとバイトすら落とすからな。正社員でもないんだから、雇ってやりゃいいのに。
それで使い物にならなきゃ首にすりゃいい。知り合いの派遣先なんかJKに重い仕分けの仕事やらせてるし。本来は違う仕事なのに。アホだと思うわ。 建築業とかベトナム人とか働てるじゃん
これからはブラック企業は経営できないぞ >>349
ミミズでフナくらいが合ってるんじゃないかな
日本人の質は落ちてるだろ 本当は業績不振倒産なのを、人手不足倒産って言い換えてるだけだからな。 もう10年くらい働いてない引きこもりだけど、どうせ雇ってくれない。最終俺も加藤や宅間みたいになるのかな。 まともな人件費かけたら成立しない会社ｗｗ
どんどんなくなれ！ >>344
今後はもっと増えるよ
国土交通省の試算で、今後２０年で老朽化によりメンテナンスが必要なインフラは全体の約６割とされている
これを修復したり建て直しする人手は現時点の土木建築労働者が２４時間３６５日働いたとしても半分にもならないと言われてる
このままだと日本の約半分は機能しなくなる、特に都市部中心に
人手不足なのでダム決壊しました、道がありません、人手不足なので水もガスも出ません
そんな未来はもう２０年以内にやって来る 給料が上がりそうな予兆すらない
特定分野だけの話やな >>356
だからいじめで追い出しですか
そういう企業でも働いたことあるけどあれは見てて最低だったわ 求人難型ってのが具体的にどういうケースか良くわからんね
単に他より安い人件費で募集してこないというだけなら
インフレ型でもあるし >>360
儲かれば皆やるよw
ドカタドカタって低賃金でバカにしてたから人がこないだけ >>362
そもそも乗らずのゴールドに人命任せていいのか君は >>353
ベトナムとか東南アジア系労働者は前ほど来なくなってるよ
韓国が最低賃金引き上げたので、あっちにどんどん吸い取られてる
最近は以前よりタチの悪いタイブの外国人労働者が増えて来てる >>350
本当に使いものになりそうなら
使う企業の側から外国人の前にそいつらの対策を図れと主張するはず >>367
幾らならやるのさ？
年収１千万近く稼いだ人も居たバブル景気の頃すら人手不足だったのに >>330 地方だけど電力JR地銀の人員不足人材不足が目立ってる
>異次元の金融緩和で、特に地方の銀行や金融機関の経営が悪化して来ているよ。
異次元の金融緩和で、日銀が銀行などに膨大な資金を流し込んだから、民間の金融機関同士の貸し借りも無くなり、
それまで『預金も多いが貸し出しも多いため、資金不足になりがちだった』大都市の銀行などへ『資金が余り気味だった』地方の銀行や金融機関が資金を貸し出すことで「利ざや」を稼いでいたが、
それが出来なくなってしまったので、特に地方の銀行や金融機関の経営が悪化して来ているよ。
そのため、メガバンクでもそうだけど、銀行や金融機関のリストラは多くなっているだろうね。 >>366
ボーナス5万 月給12万（残業含む）
ＰＣ 経理知識 英会話スキル要 ってなもんだろw
中小ではよくある話 >>360
仲の良い設備屋が水道民営化に賛成している自治体の気が知れないと言ってたわ >>368
そんな使う気無い資格なら捨ててしまえ
どんな奴でも最初は初心者だよ 下っ端で1000
中間で2000
親方で3000-5000
それくらい出せば皆やるだろ
実際これくらいの金額出してても中間のアホが抜くから一緒
ヤクザを放置している立法・行政・業界の問題 >>360
もう田舎全部放棄して、住民全員都会に集めるしかないな >>374
自治体的には赤字解消だからなw
行政が赤字気にしてどうするんだと
この国は色々と狂ってしまったんだよ 日本の賃金ほんと安いからな
先進国なの？って感じる >>373
大企業なら年俸1000万円以上もらってる奴と同程度以上のスキル持ってても
中小零細なら年収300万円以下がザラ。 >>374
供給してほしけりゃ業者に金払えってこったろ
海外なんて水道は飲めないし水圧も低い >>356
それは正社員の場合でしょ？清掃の仕事してた人は、あまりにもスピード遅いんで首にされたぞ。あと派遣なら次の更新を無しにしたり。 大半を占める後継者難型って
「代表者や幹部役員の死亡、病気入院、引退」らしいから
人手不足と分類するのはちょっと違う気がする
元々高齢で債務超過状態だけど生活費稼ぐのに続けてたってところで
元々続ける気がなかった人が大半だと思うし
中には突然死で黒字倒産とかもあるんだろうけど >>379 7月の参議院選挙で、『野党に投票して、自公を大敗させれば』、
安倍政権は続くが、安倍独裁体制も綻び、自民党内部でも権力抗争が起こるよ。
そうすれば、安倍政権の政策や戦略以外のものも出て来るよ。 >>378
東京・大阪・名古屋・福岡
このあたりの都市の上流にあるダム、もうリミットまでに直すだけの人材居ませんw
老朽化してる堤防直すだけの人材もいません
逃げるための橋や道路直す人材もいません
むしろ、人の手の掛かってないような山奥とか北海道の原野とか、そういう所に逃げて下さい
もう文明社会を維持するだけの人材が土木建築には居ないんです、現時点で >>380
大卒初任給が20年以上ほぼ変わってないというのが凄い。
これ1つとっても2ちゃんの自民党支持者には自民党の経済政策の
何が成功してこんな惨状なのか説明して欲しいくらい。 >>358
病気持ちじゃなく普通に週５働けるなら問題無いぞ。不安なら就労支援の社団法人とか利用するといいぞ。 連休バイトしようかとお待ったら
副業禁止
どうすりゃいいの？ >>375
最強の身分証明書だからまわりにも返納は待てって言われちゃうんだよね
まあ、地元のバス会社が18万で大型取得手伝ってくれてＤＱＮがいないって条件で
求人出してたら考えるかもしれない
ただ、自家用車ですら人命は本当に保証できないほど下手くそ
実地補習７回のいわくつきだよ 会社の跡継ぎ人材いても色々面倒な引継ぎあって大変だから幕ひいちゃうって聞いたことあるわ 人手不足で倒産はしない
給料上げればいいんだから
給料上げられないというのなら
それは経営能力がないだけの話 >>261
ナマポで生活出来れば最高だよなー。
>>264
正月とGWと盆は一般企業が休みになるので、待ってましたとばかりに仕事だったよ・・・。 iii orz iii
今は毎日が日曜日だけどね (^o^)-y~~ >>386
本格的に土木や保守の為のロボ作るしかないな
田舎のインフラはロボが守る感じで、人間は都心部に避難 派遣法もくそだよな。日払いのとか学生か引退した老人か世帯収入500万以上の人だけでしょ？
そして週20時間以上働くと社会保険の義務があるから、雇う側は20時間越えないようにしてるしw意味ねーw 給料上げないで人手不足って
それは奴隷不足ってやつだろ 地方はヤバイかもな給与以前に人がいないから
地方から給与が上がり出したら東京一極集中もなくなりいい気もするがそれだけの企業がいくつあるか >>387
日本の賃金は世界一高いとかいう言説を出発点に
徹底的に切り下げまくった20年だったな >>395
まあ頑張って下さい、そういう研究してる人達なんかも色々見たけど、実用化されるのに２０年以上掛かるってのが当たり前の状態だけどね
まあ、その前に滅ぶってことですよ 賃金が安いとかレアケースの
会社のたとえして働かないとかは
ただのひきニート言い訳 >>1
だから派遣は止めろと言ったのに
派遣のゴミ人材より直接求人した方が１00倍マシ
最低賃金撤廃して派遣禁止にしろよ 人手不足倒産って都合のいい言い訳だよな
ただ単に売上が悪いから潰れただけ
そのへんの倒産と何ら変わりない 派遣禁止しろや
時給が低いんじゃなくて非正規だから人が集まらねえんだよ
最低賃金撤廃して竹中派遣は禁止しろ！ >>383
一度契約更新してたら基本的にはクビにできないよ
まあ1度目の契約更新で更新されないレベルなら別だけど
そんな人ごくわずかじゃないの 日本は企業が多過ぎ
経営能力があって、社員に高い賃金を払う企業が生き残るべき いくらでもいる代わりを連れてくればいいじゃない(´･ω･｀) 竹中の政策は結局人材派遣が儲かって終わり
他の企業は全く恩恵無し >>412
そもそも日本って非正規雇用しか居ない社会だったんだけどな
基本的に職人って今でも非正規雇用が多い、建築とかの昔ながらの仕事もな 運転資金ショートしてるだけなのに人手不足倒産って言ったらカッコ付くもんな
うちは人手不足だから潰れただけってさ
営業無能で売上を上げられないから潰れましたってのが現実よ 非正規を認めるんじゃなくて最低賃金を撤廃すべきだったんだよ 給料払えない企業は潰れて当たり前
悪いところはなくしていかないと
いつまでたっても良くならないぞ >>398
案外東京が大震災で壊滅し、首都機能は大阪名古屋他で分散して受け持つ
ぐらいがベストな筋書きかも知れない >>407
金額的には大してワガママではない上から目線w >>378
日本全体のインフラを維持するのはもう無理だろうな
山間部にまでインフラが整ってたこれまでが異常だったのよ
どうせそんな場所これから過疎化で人なんていなくなるんだから
インフラ維持するだけ無駄だよ >>404
賃金高くて労働条件いい会社は、ひきニートなんて雇ってくれない >>398
地方は残ってるといつ小中学校時代のＤＱＮに絡まれるか分からんし
行くなら別の地方にしたいね >>421
田中角栄辺りが言い出したんだっけかな
田舎と都会と高速道路や新幹線で繋げば、田舎と都会の行き来が容易になり、田舎も潤うと
結果田舎から人が出て行く道を作っただけに終わったが 地方はその地方の人口減少の影響だけだが
東京は日本全国の人口減少の影響を受けることが分かってきた
これがかなり深刻らしい
東京のオフィスやマンションがスカスカになる 「手に職を付ける」
この言葉を聞かなくなってどのぐらいになるんだろうな
機械化するから、ＡＩ化するから
したのか？自動車工場から人は消えたのか？鉄腕アトムが働いてるか？
みんなでロボットのリモコン操作をしたいと操縦席を奪い合ってるけど、肝心のロボットが無い
そんなコントをこの国は数十年もやってて今もやってるんだよ
そんな未来はやって来ない、やって来たとしてもこの国が滅んでからだ
仕事とは何か、働くとは何か
もう一度この国はそこを考えないときけない 田舎から都会に出ていくのは田舎のせいだろうよ
田舎はどんな努力してんだ？ >>380
最賃は欧州諸国と比べると1.5倍ぐらいにする必要ある
最賃が安すぎることが問題 >>425
変な会社で働くと、心身の健康を損ねるからな。
トータルで見るとマイナス。 人手不足とか言うなよ。
法定最低賃金で雇う金が不足だと言え。 >>389
どういう企業か知らんが、バレても多分大したことないと思うよ ガスト、ランチタイムヤバイ。従業員人がいなさすぎて 何かが爆発しそう >>427
田舎の整備する前にろっきーどであぼんしちゃったし… >>432
最低賃金を1.5倍にする
ホワイトカラーも1.5倍になる
ブルーカラーも1.5倍になる
底辺と呼ばれる仕事も1.5倍になる
さて、どこに行く？ 日本は無駄な競争
無駄なブラック会社多すぎ
社会が組織に依存しすぎ
だから貧乏になるんだよ 手に職とかないだろ
絶対に無くならない産業でスキルを伸ばすことなんだろうが今時それがAIに変わられるものばかり
時代に応じて対応できる能力を身に付けることだな >>419
首都機能分散は賛成
但し岩盤の強さも考慮してくれ
地震大国なんだから >>430
働いたことない奴は、業務用の機械が家電のように勝手に動くと思ってるからなｗ
メンテナンスや保守・管理がいる
配管や配線引くにも知識を持った人がいる
まあ、そういう第二次産業で止まってるってのが日本の停滞なんだけどね >>427
田舎と結びつけること自体は間違ってはいないと思うけどね
実際新潟市はこれで成長したわけだし
ただ、新潟県全体を発展させようとするから無理が出る
新潟県民は新潟市周辺に集めればインフラの維持どころかもっと成長できると思うよ 人口10万都市だが年収300賞与寸志程度くらいの会社多すぎ
あいつらあの年収でなんで家、300以上の車、子供と手に入れられるんだ
しんどいだけだろ >>432
牛丼や大根が100円高くなった程度で文句言う馬鹿がいる限り無理w >>441
そりゃどうかねぇ、
例えば農家やらをAIとロボットで何処まで出来るかっつーと…
まあ少なくとも俺が死ぬまでにはないだろう。
そして、仮に今すぐ農家ロボットが出来たとしても
土地持ち農家は困らない。 サービス業とか社員にかなりの負担掛けさせて会社だけ儲かるブラックな仕組み変えないと誰もやりたがらないだろ
サービス業は基本モンスタークレーマー相手にしなきゃならん訳だしな >>446
人口１０万規模で３００万とか充分エリートだろ… 日本の非正規解禁は企業の国際競争力を高めるための政策だったはずだが
蓋を開けてみれば非正規故やる気のない派遣に最低賃金を保証することによる生産性の低下、非正規増大による異常な少子化、日本企業の目も当てられない没落
職場のサンドバックにしかならない派遣を切っても時すでに遅し 生産性のない虚業が多過ぎる、中抜きやらな。
娯楽もある程度は必要だが、最優先は一次産業だろう。
大根なんて畑耕して種撒けばなんぼでも生えてくるぜ。 >>430
明らかに人間には無理ってレベルで売上の大きい仕事は機械化されてるんだよな
例えば部品を取り付けるために車体を持ち上げるなんて絶対に人間にはできないわけで
ただ、食品工場なんかだとまだまだ人間がやってる仕事が多い
売上が小さいから機械化するよりは人間に頼った方が安いってなってる
こういう分野が、最賃上げることで機械化されたり、もしくは値上げなどで人件費を吸収できたりしていく
最賃上げなきゃ絶対に変わらんわ 4月12日まで限定で、
無料送金アプリ『pring（プリン）』をダウンロードして、
応援コード
ngQJVc
を入力するだけで、
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当日又は翌日に登録口座に入金可
ダウンロード後は自分も紹介出来ます 本当は 需要としての労働力が足りないんじゃないでしょ？
投資合戦募集合戦として足りないだけだろ >>452
店に出す大根となるとそこまで甘くねーよ…
畑の中に石があったら根別れしちゃうし、病害虫にも気を遣わないといかん >>439
それでもブルーカラーに行く人は必ずいる
業種によってはある意味、セーフティネットみたいな職種だからな
そういう人たちが、今までよりも少し裕福な暮らしをできるようになることで少子化も多少は和らぐ
ここ30年ぐらいを見るに、間違いなくお上が強制的に最賃上げないともう給料は上がらない社会になってる >>455
足りないのはやる気があり、なおかつ低賃金でも働く人材
非正規にはやる気は求めようがない いくら賃金を上げてもね 最低賃金撤廃の代わりに非正規を禁止
これしかないよ ゴミ土人 いや失礼 アヘンチョンゾウの売国政策とやらで、後進途上国で必要とされない最底辺劣悪土人の大量輸入に過度な期待をし
運転資金の追加融資を受ける能無しが多いらしいね
今倒産する企業の方が遥かにマシ
土人どもの劣悪スペックをよく研究してる意味でね。 >>438
最近のジジババの増殖具合には恐怖すら感じるよな
横浜で、仕事の関係で平日の昼間にホームセンターに買い出しに行ったらお客さんがいっぱいいたんだが、体感でその8割が60以上のジジババ
この国は終わってるなと思ったわ 奴隷不足なだけで人は余ってる アホか
最低賃金でサービス残業を文句を言わずまじめに働く奴隷が欲しいだけ >>443
建築で言うなら、はっきり言って技術革新は３０年前から止まってる
機械の性能などが上がってるのは確かだけど、だからってやってることは東京タワーとか霞ヶ関ビル建てた時とほとんど変わらない
むしろ機械化が進んだことで、その操作方法の習得とか、機器の購入やメンテナンスなんかで昔より面倒臭くなってたりする
結果として、どんどん人手は必要になるって悪循環も起きてたりする >>457
そりゃそうだ。
自分で100円だか150円出して買うなら家庭菜園で良い。
つか野菜育てるだけで食費が滅茶浮く。
肉の自力調達だけは中々敷居が高いが… >>422
当たり前すぎ
ひきニートなんてブラック人材だよ
職歴あるならまだマシだけど >>466
非正規に奴隷労働は当然無理
どうせ首になることが決まってるんだし >>459
で、韓国みたいになるとね
その底辺とか言われる仕事してると分かるんだよ、給料上げたって来ないだろうなってね 日本人が求めてるのは安定性
それを竹中はぶち壊した >>443
機械化したらしたでその機械を使いこなせる人がいないんだよなあ
うちの会社も現場の機械を使いこなせてるの現場の課長だけだし、事務所の事務システム使いこなせてるの俺だけ
入院とかする羽目になったらいろいろ終わると思う >>472
給料上げればそれだけ現場は忙しくなる
最低賃金上昇は誰も得をしない 最低賃金撤廃&非正規雇用禁止
日本が巻き返すにはこれしかない >>425
地方でも真面目にやってたら
手取り25万くらいは男でもとれるでしょ
手取り13万とかレアケースすぎる
それ職歴なしの未経験スタートなんじゃないの？ >>465
かといってド田舎もいいとこの我が地元の町は若者が何を求めているかも見えずに
むやみやたらに婚活（）に力入れてみたりして結局若者が逃げ出してる
ネットも住宅街までしかひかない、道路もアスファルトから草ボーボーなのに整備もしない
老人ホームにだけはやたらカネをかける
もうすぐ破綻すんじゃないかな >>474
大丈夫だよ 事務システムなんて高卒でも直ぐに覚えてくれる 気兼ねなく入院してくれ
代わりはいくらでもいる >>472
最賃上げて失敗してるの韓国ぐらいなのに、しかも韓国は他の国と違って急激な最賃上昇が原因ってわかりきってるのに、
いつまでも韓国韓国って言う連中は何が言いたいの？ 最低賃金が存在するから現場に過度な付加価値が求められてしまう
おもてなしとかね 働きたい人は多いのに、無茶な接客を押し付けるから誰も働けなくなる
働き方改革なんてのは、本来そういう苦しんでいる底辺を救うべきなんだけどな >>477
職歴なしスタートだったら月収で１２万とかだよ >>447
実際金があっても溜め込んでて使わないやつがほとんどなんだよな
そう言う俺も貯金ばっかしてるけど 企業はどんなに過去最高益を上げても従業員の給与を上げない
海外の投資家に貢いで終わり
もうダメだろ日本 >>484
職歴なしならしょうがないでしょ
そういうやつは賃金安いの当たり前じゃん だからアベノミクスじゃなくて、単なる団塊の集団退職が雇用よくしているだけw ニートも試しにハロワ行ってみろ
わりと簡単に就職できるから >>451
奴隷商である竹中と麻生がさらなる金儲けをしたいが為の非正規解禁だろ >>449
日本にも本当はチップ文化が必要なんだと思う
今のシステムじゃ、労働者側が「その金額じゃできるサービスはここまでですね」って言えないシステムだからな
つまりフリーライダーが得する社会になっていく 人件費に見合うだけの仕事を経営陣が
用意できなかったんでしょ。 人手不足で外人輸入が必要になるまでなんで政府は何もしなかったの？ >>479
つって実際辞めたら、誰も使いこなせなくてそこの部署潰れかけたけどな。
俺一人で回していたのが今じゃ人件費5倍だ。
日本の中小なんてそんなもんだ。 >>488
そしてそいつらがそのまま再雇用とか介護に落ちて、それじゃ暮らせないから
高齢者の奥さんも引っ張りだされて共働きが増えてるから雇用者数が増えたように見える。
まあ、結果は共働き世帯増えてるのに世帯収入の低下してるわけやが。 手取り２５万って総支給３５万くらいじゃんｗ
総支給３０万で手取り２２万になるんだぞ？
働いたことないのか？ >>491
日本人は客である場合、従事者を下に見る傾向があるから過剰要求当たり前。
チップは根付かんだろう。 ﾋﾄﾃﾞﾌﾞｿｸｶﾞｰ→氷河期世代「応募します」→企業「ごめん無理だわ」→ﾋﾄﾃﾞﾌﾞｿｸｶﾞｰ
ダブスタ企業は潰れてどうぞ >>496
中年なら余裕でそのくらい
みんなもらってるぞ
ひきニートの多い30〜50歳くらいなら
真面目にやってたらもらえてる 300件から400件に増えたところで微々たる差だよ
全体の倒産数がいくらあると思ってるねん 5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
在日チョンの5ch運営が規制してリンク貼れなくなってしまったので、
「2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員」で検索してみてください
そして、在日チョンのバックに居るのは売国政党の立憲民主党です
在日チョンが5chを買収して、売国左翼や在日チョンにとって有利な世論誘導しようと企んでいます
5chのあらゆる板でジャップがどうのとかほざく、日本人卑下する奴とか、「アベは売国奴だー アベは統一協会だー」みたいな頓珍漢な政権批判するレスが異様に増えたと思いませんか？
売国政党の立憲民主党の支持母体の一つは在日韓国人組織の民団です
そいつらが5chを買収した在日チョンの背後にいます。↓民団と連動して動いている売国政党の立憲民主
在日チョンの帰化議員がワンサカいる売国政党の立憲民主党
↓
「竹島は日本の領土ですよね？」立民・白真勲(ハク・シンクン）議員を再直撃！ 徴用工判決には「コメントできない」連発…
在日韓国人組織の民団は立憲民主党の支持母体の一つ。売国政党の立憲民主に絶対に気を許してはならない
↓
在日本大韓民国民団の中央本部新役員と意見交換 - 立憲民主党
安倍さんより以前は日本の保守派政治家はみんな親韓派だった
安倍さんが政界の保守派を改革してくれたんだよ
だからチョンは安倍さんを引きずり降ろそうと必死。
5chの運営がチョンに買収されていると、とっくにバレている以上、完全記者制というシステム止めるべき
チョンに買収されている運営が全てのスレ立てをコントロールするとかありえない
.
.
安室のバックのヤクザバーニングやエイベックスを業界から完全に干しましょう。
メディアや芸能界が反社会勢力と繋がっているのが許される時代ではありません
↓
【怖い】ブラック労働が発覚したエイベックスの闇！バーニングと密着し強大な権力を発揮！株主の男性に暴力団をあてがい脅迫も！
https://yuruneto.com/avex/
「狙いはやはり”ドン”とエイベックス!?」暴排条例摘発の本丸は芸能事務所とレコード会社か
https://www.cyzo.com/2011/11/post_9057_entry.html
..
６＋２９７ 左ならなおさら日本に移民や外国人労働者さんを受け入れるべきだろ
日本を能力主義にし、日本に移民や外国人労働者さんを受け入れれば、
ブルジョアの日本人のクソガキが、不法移民にあごでこき使われる時代が来るんだぜｗｗｗ
ざまあ！
今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！ で、お前ら日本人はお前ら日本人自身のことを
精霊に選ばれた聖なる戦士でｗｗｗエンジェルだけど今は翼が無くて空を飛べないｗｗｗ
とか思ってんだろ？ｗｗｗ
ああ、ああ。ゴキブリもハエも翼は持ってるよなｗｗ
しかも最近じゃ、ゴキブリって、こっち向かって飛んできやがるよなｗｗｗキモイよな
日本なんか早く滅びれば世界が今よりましになるのにな、といつも思うよｗｗｗ
Other thing being equalなら、オマエラ日本人いないほうが世界は今よりましだろ？ｗｗｗ お前ら日本人みたいに、
金持ち(日本は債券国なんだろ？)先進国に生まれたというだけの、ぐうだらでバカでクズのボンボンのクソガキが、選民思想持っていてナチ思想を持っていて、貴族になりたがっていたら、
白馬の王子様もオマエラ日本人のところには来ないのは当然だろｗｗｗ
例えば、ハリウッドスターとかリベラルとかで、東南アジアの途上国の孤児や難民を引き受けて育てる奴いるけど。
ひねた見方をすればあれもパフォーマンスで受けがよいからやるわけで。
お前らみたいな「選民思想持っていてナチ思想を持っていて貴族になりたがっている、金持ち(日本は債券国何なんだろ？)先進国に生まれたというだけの、ぐうだらでバカでクズのボンボンのクソガキ」
を引き取っても何のプラスにもならないだろｗｗｗ
それどころかマイナスしかない。お前らみたいな日本人を引き取ったらイメージが悪化するだろｗｗｗ
オマエラ日本人がもっと貧乏になり選民思想を捨て貴族面するのをやめたら、白馬の王子様も来てくれるってことだろｗｗｗ
ただ、おもそも白馬の王子様は存在自体が間違いだぞ。オマエラ日本人は頭がおかしいんだ。 オマエラ日本人は、北海道にでも行って、ヒグマに頭でもかじられてろ。
オマエラ日本人「どうして、私の前にひれ伏さないの？！」
オマエラ日本人「ディズニーアニメでは、お姫様の前に、ライオンでもトラでもチーターでも象でもハイエナでも全部ひれ伏しているわ！」
お前ら、お姫様のつもりかよ。あれはアニメだ。
北海道に行って、クマに頭かじられて来い。
オマエラ日本人「どうして、このクマは私にひれ伏さないの？！？」
クマ「ガブッ！(間抜けなえさが来た)」 お前ら日本人が、また、オマエラ日本人の言う、いわゆる、パンパンさん、に落ちぶれるだけだろｗｗｗ
ああ、ただ、今度は、やる相手が、アメリカ兵ではなくなるんだけどなｗｗｗ
アメリカ合衆国の99%が巻き込まれることも逆恨みされることもなくなってちょうど良いなｗｗｗ
お前ら日本の、国威発揚ｗｗｗに悪用されることもなくなってちょうど良いなｗｗｗ
日本への復讐がやっと始まる
世界は平和で豊かになりますが、日本およびドイツは途上国になればよいのです。
世界中が豊かで平和なのに、オマエラ日本が途上国になり日本人がパンパンやっているほうが、悲惨さが際立ってよいだろ。
世界中が豊かで平和なのに、ドイツが途上国になりドイツ人がパンパンやっているほうが、悲惨さが際立ってよいだろ。
オマエラ日本人だけがやらないというならそれは差別。オマエラ日本人が、ある特定の人たちだけ相手したくないというならそれも差別。
一応指摘しておくと、お前らがあこがれるヨーロッパのオランダでは、全部合法らしい。
ドイツや日本は地獄に落ちるのだ！
さあ、世界を平和にし、日本やドイツを地獄に叩き落そう！ 早く、トランプは、北朝鮮と和平会談をしろ。
さあ、アジアを戦争の無い平和な世界にしよう！
さあ、ヨーロッパを戦争の無い平和な世界にしよう！
さあ、中東を戦争のない平和な世界にしよう！
さあ、アメリカを戦争のない平和な世界にしよう！
さあ、世界を平和にしよう！ さあデタントです！和平会談をしましょう！
米・中・北朝鮮・露・ヨーロッパ・中東・アジアで平和について会談するのです！
何度もすることで信頼も醸成されます！
その結果世界中の軍事費が減らせるのです！
この考えに反対する奴は、ファシストで・全体主義で・ナチな悪の帝国です。
今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、お前ら日本の会社にも移民のかたを受け入れよう！
今すぐ、お前ら日本の会社にも外国人労働者さんを受け入れよう！ 日本の女が仮に今すぐ絶滅したらさ、
お前のガキはハーフになるよなｗｗｗ
で、お前の子供が男なら、ハーフ×ハーフ、か、ハーフ×外国の方、となるから、
世代を経るたびに、お前の言う”純血な日本人”とやらは減ってくぜｗｗｗ
それはそれでまあ、俺としては願ったりかなったりだからいいんだけど。別に俺は何もしてないし。俺はレイシストってことにもならないし。
お前の主張によると俺は日本人じゃないんだろ？ｗｗｗ
お前が何を主張しようとしているのかが全く分からないｗｗｗ
日本人の数が減るのは良いことだ。世界が平和になり民主主義が守られ人権が守られる。
オマエ中学卒業できて無いぞｗｗｗ日本の女が絶滅して困るのはオマエラ日本人であって俺ではない。じゃあバイバイ
日本の女はマリーアントワネット気取りの勘違いやろうだろｗ
日本の男はレイシストだし
偶発的な「はやり病」か何かで
「日本人が全員不妊化」してくれれば
現在人類が抱える全ての問題が解決するのにな お前らそんなにマリーアントワネットをかばうなら、日本をマリーアントワネットに占領してもらえよ。
お前らの会社も学校もマリーアントワネットに買収されればよいだろ。
いやなわけ？ｗｗｗ だったら 米国もフランスも関係ないじゃん。(俺はゴーンの味方をしていないぞ)
お前らの会社も学校も、コイズミに買収されればよいだろｗｗｗ
いやなわけ？ｗｗｗ だったら 米国もフランスも関係ないじゃん。(何度も言うが俺はゴーンの味方をしていないぞ)
お前らの会社も学校も、経産省に買収されればよいだろｗｗｗ
いやなのか？ｗｗｗ じゃあ米国は関係ないじゃん。
お前らの会社も学校も、財務省に買収されればよいだろｗｗｗ
いやなのか？ｗｗｗ
アメリカは関係ないだろ？ｗｗｗ
お前らが老後入所する老人ホームも お前らの老後の年金も マリーアントワネットに管理されればよいだろｗｗｗ
いやなわけ？ｗｗｗ じゃあ米国は関係ないだろ？ｗｗｗ
お前らのガキが入園する保育園も マリーアントワネットに買収されればよいだろｗｗｗ
いやなわけ？ｗｗｗ じゃあ米国もフランスも関係ないだろ。
お前らが老後入所する老人ホームも お前らの老後の年金も 経産省に管理されればよいだろｗｗｗ
いやなわけ？ｗｗｗ じゃあ米国は関係ないだろ？ｗｗｗ
お前らのガキが入園する保育園も 経産省に買収されればよいだろｗｗｗ
いやなわけ？ｗｗｗ じゃあ米国もフランスも関係ないだろ。
で、国とか官僚とかカスミガセキを信頼してるわけ？ｗｗｗ 俺は「お前ら日本に、外国人労働者さんが奴隷扱いされている」のをよいことだとは言って無いぞ。
だから、解決策として。
日本は、日本はいらっしゃる外国人労働者さん・日本へいらっしゃる移民のかたにも、外国人地方参政権をよこせ。
今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
日本人に民主主義は無理なんだよ。
日本およびドイツを1945年に完全に滅ぼしておくべきだったんだよ。今すぐ日本死ね。今すぐドイツ死ね。日本およびドイツは人類の敵だ。 何時の時代だって小企業、零細企業に行きたがる人なんて居ないから
零細個人企業が人手不足で倒産するのは普通 お前ら日本は、
「権力分散や民主主義は役に立たない。ありがたい徳のある国王が独裁すべきだ」
って結論に持って行き、
お前が独裁者になる夢をみているんだろ。
だから何度も言っているだろ。
お前らそんなにマリーアントワネットをかばうなら、
日本をマリーアントワネットに占領してもらえよ。お前らの会社も学校もマリーアントワネットに買収されればよいだろ。
いやなわけ？ｗｗｗ
だったら 米国もフランスも関係ないじゃん。(何度も言うが俺はゴーンの味方をしていないぞ)。米国は関係ないじゃん。
オマエラ日本人は結局、
「自分がマリーアントワネットになりたい、自分は徳があってやさしいから慕われる国王になれるはずだ」
って夢見ているだけなんだろ。
くだらないスマホゲーばかりやってる迷惑なバカばかり増えるよな。キモイから鎖国して引きこもってろよ。お前ら日本は死刑か病院送りになるのが妥当だろ。 >>483
サービス税なんて新しい税金作って、セルフサービスを基本にしないと無理かもな
税金だったらさすがに企業側も請求しやすいかもしれん
日本のサービス業ってそれぐらい末期だと思う >>499
そうやって言い訳して働かないだけでしょ？ 最低賃金撤廃して非正規雇用禁止しかないけどもう無理だね
派遣業界だけが甘い汁すって日本丸ごと滅亡待ったなし
当然派遣業界は国外脱出準備中ｗ 今の職場は規模が大幅に縮小してる
理由は人手不足でバイトやパートが集まらない
だから２倍近い派遣を雇うという本末転倒になっている
数年前までは入っはやめて、入ってはやめての繰り返しをしていた
他の同業の仕事より賃金が低いから集まりも悪い
外国人労働者さえも来なくなった
人が集まらない所は何かしら問題がある所 >>451
一応だがリーマン頃のこちらの業界単価は一人一月7万円にまで下がってた
派遣といってもBtoBで派遣される側も非正規ではない
非正規の派遣は当然全て切られて会社派遣の者は自社がマイナス分を負担することでギリギリ生き長らえた
それら零細には国からも助成金が出た
どんな無謀な要求にも全て答える必要があり
たった7万円単価のために削減された作業者分も全て任されて働いていた者達がたくさんいる
これが経営者や管理者を驕らせた原因でもある >>483
最低賃金があるから付加価値を求めざるを得ない >>465
まるでウルトラセブンに出て来たワイルド星人だな
ワイルド星人は大半が老人で、このままでは種族が滅びるので、生命を吸い取るカメラで地球人の生命を奪いに来た
（種族が生き延びられれば十分で、地球侵略の意図は無いらしい）
余談だが、どう見ても銃のような外観の生命カメラ
後番組の「怪奇大作戦」で、レーザー銃として再利用された 公務員は接客手当あるよな
人間相手の仕事って手当あるのが普通なんだよ なんで企業は、
経験豊富でそれなりのスキルのおっさんを正社員でまともな給料で雇うくらいなら倒産する！
って選択をするのだ？
企業は、おっさんに恨みでもあるのか？ 最低賃金上げれば業界全体が上がるので過当競争防げるだろ 自称人手不足倒産
実際は単に資金繰りが悪化しただけやろ >>523
最低賃金はここ20年間激しく上昇して今の水準になった
何年か遡ればそんなことは無いはず >>506
悪食ｗｗｗ
ぎゃはははは
ああ、クマがかわいそう！
ぎゃはは
ｗｗｗ 派遣で大手で働いてた方が稼げるケース多々あるのに
終身雇用を信じて中小零細でサビ残してきたのに会社倒産とか
もう正社員の意味も薄れて着てるよな
富士通が45歳以上の老害を大量リストラしてたりするし >>501
ざっとこんなもんかね
2000年（平成12年） 139,280件
2001年（平成13年） 160,457件
2002年（平成14年） 214,638件
2003年（平成15年） 242,357件
2004年（平成16年） 211,402件
2005年（平成17年） 184,422件
2006年（平成18年） 165,932件
2007年（平成19年） 148,159件
2008年（平成20年） 129,508件
2009年（平成21年） 126,265件
2010年（平成22年） 120,930件
2011年（平成23年） 100,509件
2012年（平成24年） 82,667件
2013年（平成25年） 72,049件
2014年（平成26年） 65,189件
2015年（平成27年） 63,805件
2016年（平成28年） 64,637件
2017年（平成29年） 68,791件
2018年（平成30年） 73,084件 >>494
結局、使いこなすって文字通り使えりゃいいってわけじゃないからな
顧客情報とか他の様々な業務内容もある程度把握して、その上で使いこなせてやっと業務として成り立つわけで
基幹的な部分にはバックアップ人材を置いとくべきだけどそう言うことしないからね >>５２６
ちがうね、にっちもさっちもいかなくなってから、辞めていった経験豊富なおっさんより経験ないおっさん雇っても無駄だから倒産しかないとなる 人権を守り自然権を守り地球を守り民主主義を守るには、
ドイツおよび日本を滅ぼすしかないんだ。 >>520
賃金上げた方が安上がりって事だよなそれ？
経営者馬鹿過ぎるだろ、言ってやれよ。 >>1
(´・ω・`)潰れるべきブラック企業が潰れてるだけだわな。 >>3
使えない奴雇ったら余計に倒産する企業増えるわw >>526
経験豊富なおっさんといっても案外限られた一部なんじゃないか
バブルは駄目だし氷河後半は自分よりさらに下のタダ働きを使いこなすことしか考えないし
そうするとわりと限られた一部ということになる >>517
この前精神の調子が良くなったから工賃１５０円で働いてたけど半年で辞めてきた
やっぱり最低時給は貰わないとダメだわ >>517
君の言うことももっともだけど、さすがに基本給12万とかはあり得ないと思うよ 奴隷不足でブラック企業倒産か
給与させない企業はどんどん潰れろ
奴隷移民入れる安倍移民党滅べ 今の世の中手探り状態
どれが正解なんて決まってない
結局
私利私欲を肥やそうとしてる連中が
経済を自分に良い様にしてるだけ
ゲリ蔵、ケケ中とか、最たるもんだ AIだ！機械化だ！無人化だ！
見よ！これが経産省の赫々たる大戦果だ！
第五世代コンピュータ
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%AC%AC%E4%BA%94%E4%B8%96%E4%BB%A3%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%94%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%BF
第五世代コンピュータ（だいごせだい-）とは、通商産業省（現経済産業省）が1982年に立ち上げた国家プロジェクトの開発目標である
。570億円を費やし、1992年に終結した。
影響と批判[編集]
1981年、第五世代コンピュータに関する国際会議が通産省主導で開催された。
ここで、通産省側は八方美人的に野心的な目標をいくつも掲げた。
「人工知能が人間知能（人間脳）を越えること」すなわち
人間の脳は高速処理や大量処理には向いていないので
、それを越える人工知能をつくることが目標と説明された。 >>543
えらえね
おきゅうりょう、ごほうひわよ
さんぜんえんくらいかな？がんばったね
みたいな知的障害者の動画みたけど
そういうやつ？ >>535
しないよなぁ、だから言っていたんだがね。
俺に何かあったら拙いからとっとと予備人員置けと。
だが、上はシステムを理解していない故に
予備人員の必要性も理解していなかったと。
理解出来ない事は評価も計算も出来ない、
当たり前の話とは言えそれじゃいかんだろうにな。 >>540
そのとおりなんだが現状それでもブラックは生かされてんのよ
政府が奴隷を欲してるんだから当然っちゃ当然なんだが Σプロジェクト
https://ja.wikipedia.org/wiki/%CE%A3%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%AF%E3%83%88
1985年（昭和60年）当時、1990年（平成2年）に約60万人[1]、2000年（平成12年）には97万
人と推測されていたソフトウェア技術者の不足に対応するため、通商産業省（現在の経済産業省）が立案し、その外郭団体の情報処理振興事業協会 (IPA) が推進役となった。
最終的に250億円（日本経済新聞1992年6月10日朝刊では218億円となっている）の国家予算をつぎ込んだといわれているが、失敗プロジェクトとなってしまった >>533
富士通くらいのところだと
そんなあたりを切り捨ててしまったら再生の道が途絶えてしまうのに・・・
経営陣は致命的なアホだな >>544
職歴ないようなひきニートとかなら
手取り12万スタートでも
雇う会社は相当優しいぞ？ 高度な仕事でも学生バイトでも仕事出来る業界じゃどんどん非正規への置き換えが進んでるな
最終的に貴族みたいなコネを持ってる奴しか正社員になれなくなるだろうな >>530
逆だよ
実際はここ30年ぐらい最賃は全然上がってない
特に小泉政権時なんか前年と同額なんて年もあった
ここ数年、徐々に上がってきたけどそれでもまだ欧州諸国の6割ぐらいだぜ
日本の最賃はあまりにも安すぎる これいいことだよね
ようするに人の寄り付かないブラック潰れてるだけだし 日本人に非正規社会は無理だからこその少子化や企業の没落
まあもう手遅れだけどね >>548
まあ、そういう世界
逆に考えたら、彼ら彼女らだって生きる権利があるのに就業契約を結ばずに労働の場を提供する
という名目で１５０円で済まされてるってことだからな
ほんと、辞める前に全体の賃上げ訴えておけばよかった 国産検索エンジン開発が頓挫した先にあるもの (1/3)
かつては日本でも「検索エンジン」を自前で開発しようという機運があったものの、今ではほとんど無くなってしまった。
検索エンジンを持たないことで、どんな未来が待ち受けているのだろうか。
2013年02月01日 08時00分 公開
https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1302/01/news021.html
日の丸検索エンジン」とか「国産検索エンジン」「国策検索エンジン」など呼び方は多々あるが、
要するに、日本で検索エンジンを作ろうというプロジェクトが2006年に存在していた
過去に頓挫した国家プロジェクトの1つに、「第五世代コンピュータ」がある。Wikipediaによれば、
「第五世代コンピュータ（だいごせだい-）とは、通商産業省（現経済産業省）が1982年に立ち上げた国家プロジェクトの開発目標である。
570億円を費やし、1992年に終結した」とある。
成果は「ほとんど何も無いに等しい」と多数の専門家が指摘している。570億円の無駄遣い……実にもったいないものだ。
また、「シグマプロジェクト」というものもあった。これもWikipediaによれば、「Σプロジェクト（シグマプロジェクト）は、
1985年に始まった日本の国家プロジェクト。Σ計画（シグマけいかく）とも呼ばれる。
（中略）最終的に250億円（日本経済新聞1992年6月10日朝刊では218億円となっている）の国家予算をつぎ込んだといわれているが、
失敗プロジェクトとなってしまった」。 >>560
ああいうのはあれでいいんだよ
はたらいたえらえね
それだけでいいよ >>553
富士通とか官公庁から仕事貰って下請けに投げてるだけで
コアな技術なんも持ってないだろ
富士通やNECは老害ばかりだろ
経営判断は正しくて切るべきだと思うよ 賃金と待遇の悪さだな。雇用する側もわがまま言いすぎ。
若くて学歴があって学校歴もよくて資格もあって経験もあって安く使える人間を求めるから。
そんなスーパーマンいるわけながない。
それに今は人件費をコストとしか考えないしな。今まで企業だって国民生活の向上と一緒になって発展してきたし、
安くつかってる非正規や社員は立場を変えればお客様で自社製品を購入することがなくても、間接的にも
潜在的にもつながってるってことを忘れてるよ。 >>554
ヒキニートなんて雇うわけないし、そもそも面接行かないだろ >>559
金融資本主義から脱却するかとりあえずMMT実践して活路を開くか
どっちにしても消費への課税をやめて天引き額も減らさないとどうにもならんわな >>436
残る人って育ちに問題があるのか単に情弱なのか
状況判断力ないんだろうけど
明らかに損なおかしい事やらされてるのに
うつ病や倒れるまで辞めないよね >>562
他のレスも合わせていうけど、あんたってたいした選民思想だなぁ
体にガタがきてこっち側に来るときになってから後悔しても知らんからなほんと >>550
ブラックに補助金投入してまで延命させてたりするからな
もう本当にバカかと >>554
ひきニートが精神障害とかの障害者認定されたら企業から引っ張りだこだろうなw
ま、今の障害者団体様が断固阻止するだろうけどw やたらチョン推しするくっさいのが居るね。
だからチョンは嫌われるんだよ。 >>564
バカだないお前
バブル並の３０代だな
富士通は国内UNIXの旗手だから玉石混交で
そっち側の先頭の人間を全部切ったら絶対潰れる >>557
最賃を900円から990円に１割引きあげるためには、売上も１割上がらないとならない。
しかし、日本国内の経済規模は全く変わってない。売上高に変化はない。
ここに消費税で３％の上乗せと、毎年社会保険料がへ上がりしている。
必然的に消費者が消費活動に使える金の総量が減るので、売上高に変化が無いという
こと自体、奇跡的な事。本来なら売上高が落ち込んでる。インバウンドで下駄はいてる。
しかし、もう人件費引き上げ圧力は人材不足も相まって、各企業消化しきれなく
なってきたので、商品価格に上乗せが始まった。
これでさらに淘汰が始まる。必要物品以外の商品を買う余力が日本人にはなくなった
ので、菓子やコーヒー・紅茶メーカーから業績悪化が言われるようになるから見てろ。 >>574
現状、官公庁でさえその枠を誤魔化すぐらいには障害関係は使いたくないみたいだぞ
免れるための罰金も高くないし、だいたいのところは雇うよりも罰金で済ませるケースが多いみたい 日本の技術って下請け使ってるだけだもんな
その下請けが消えてしまって大企業がやべえリストラしなきゃってなってる
日本はパソコン出来ないのにサイバーセキュリティ大臣やってるようなやつが上にいすぎ 人手不足で倒産してんの派遣会社だろ
減っても増える派遣会社 >>567
昔から参考にはしてたよ
ただ、昔は最賃で働くのなんて学生バイトか大変失礼だが女性パートぐらいだった
それが非正規が蔓延していく中で、それまで正社員がやっていた仕事も非正規がやるようになり、
非正規がやるということで最賃が参考価格になるようになっていった
昔、森永の年収300万を生き抜く経済学なんて本が出た時は年収300万の人なんてほとんどいなかったけど、
今や年収300万でも多い方って言われるような時代になってきた >>560
別に企業の方を持つわけじゃあないが
企業は利益を求めるところだから
最低賃金という話しでさえ
ある程度会社に利益を出せる人材がいるという
前提の話しの上でやってる事でもある。
企業側も
あえてリスクを背負ってまでそういう方たちを
受け入れないと思うがな。
一般の人々となんら変わらない仕事をしてるのであれば、
個々においてその限りではないと思うけどね。 人手不足が原因で倒産ってバブル時代みたいだな
当時あまり記憶ないけど動画サイトでそういうニュース映像あるな >>573
歴史が証明済みの失政やら失策をあえてやりに行くのが日本政府
この国の政治家は「今だけ、金だけ、自分だけ」が信条だからな
格差を広げ固定させる為ならまだまだ悪事を働くだろうよ 今の日本の若者は３K仕事やりたがらない、ニート引きこもり無職振り込み詐欺爆多数、だが若者は正月９連休５月10連休毎日５時帰り完全週休２、育休有休など楽して一生税金で優雅天国公務員に集中しよる 人手不足つっても介護職か
給料安くて人間関係も最悪な保育所(保育士)
ブラック飲食、土方、コンビニ店員
それぐらいだろ >>585
まあ、官公庁すら使うたくねーって言うなら
なぜ法制化したんだろうなあって思いましたわあれ >>580
唯一のメーカー主導の技術がワークステーションだったわけ
それを捨てたら最後
バブル時代のリストラのノリで決めてしまっているから
さらに致命傷を増やし続けるのだな
武器もリスクも区別が付かない悪い意味での平等脳だな >>588
昔の３Ｋは実入りはよかったんだよ
今はそうじゃないから敬遠されてるだけ >>589
介護の現場っておばちゃんどもが多いのだけど
なぜか職員同士のマウントの取り合いがすごい。
なんでなのだろうか？ >>577
それも逆だよ
今まで最賃で働いてた人は嗜好品なんて買えなかった
まあタバコ吸うやつは多いけどw
そういう人たちが消費者になるから経済は活性化する
そして最賃で働いている人たちなんて全体で見るとそこまで多くないから人件費としての企業業績にはそこまで影響を与えない
韓国みたいな急激なことをやらない限りな >>577
社会保障費増・消費税増・各種新設税などの収入減少の中にあっても、売上高がここ
20年横ばいなのは、もうこれ以上節約したら生活が成り立たんレベルまで国民が瀕死
の状態にあるということなんだよ。貯蓄率やその額、生保の増加、エンゲル係数の
右肩上がりなどをみても明らか。
政府はまだ絞れると思っているようだが、すでに限界点を突破して、貯蓄にすら金が
回らなくなっているという現実にしっかり目を向けるべきだ >>593
いや全く、何で現場仕事がそこらの公務員より安いんだと。 >>594
荒んでる職場はだいたいおばちゃんがやさぐれてる
過去に経験した集団いじめの職場もそうだった >>593
だな、ガテン系は給与よかったから学のない人はそっちでも十分生き残れたし家庭ももてた
小泉以降は奴隷商が幅をきかせるようになってそれすら無理になった >>572
選民思考とかでなくて
真面目に働いてた人なら月収手取りが
十万円台とかねーよ
ひきニートとかしたり
バイトとかで遊んでた馬鹿ものだろ？
そんな奴らは手取り12万でがんばれ >>580
そうは言ってもその大臣を選んでるのは国民だからね
明日の統一選挙にはちゃんと行けよ ボーナス無し有給なし雇用保険すらなし
あー人来なくてつれえわ 倒産するわー
アホか >>590
そんなもん
パフォーマンスに決まってるやろ
僕たちは一応やってますよぉ〜ってことさ
最低限これさえやっとけば
建前が出来て叩かれないで済む >>577
売上上げる必要は無いよ
経営者や元請企業や派遣会社が取り分欲張らなければ十分現状で賃上げは出来る >>568
まじかよ
俺なんか副業禁止じゃなきゃ
GWの連休も土日も仕事行きたいぞ
もっと働きたい >>584
工場の中で勤めると「最低賃金これです！」なんて張り紙が張ってたよ
工員じゃないけど元工場をサテライトオフィスみたいにするところって昔よくあったので
県内最低時給6XX円!! とか書いてあって”そんな奴はいねえだろｗ”と思ってた
最低賃金を上げ続けて実態に追いつかせたのだと思う >>604
結局バレちゃって急いで採用試験だから噴飯ものだったなぁ・・・
そんなに企業の利益に向かないならおとなしく生保でも与えておけばいいのに >>590
本当は生活保護受けさせて家で寝ててくれればいいんだけどそれを言えないのがポリコレなのです >>602
それは前提として公約以外のことを好き放題できないことが条件になる >>425
ここなんかどうですか？
【本社】 401-0597山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場
【従業員】 <18.3>連7,163名 単3,495名(41.5歳) [平均年収]1,347万円 >>596
だからさ、その原資がどこから出てくるのよ？
政府の真水注入も、介護業界の処遇改善金程度しか聞かないんだけど。
公共事業は削減しまくってるし。
最賃でしか働けなかった労働者に、最賃以上の給与を支払えるだけの売上げは
どこから来るの？ まじめに聞きたい。
企業が赤字で、金借りて支払って、景気の循環を待てって無責任な事いってないよね？ >>584
今でも男性に限れば
年収300万万なんて働き盛りの男性には
ほぼいないよ >>600
奴隷商の生活のために仕事を作ってあげたような感じだな
多くの奴隷商は助かったに違いない >>608
今のせちがらい世の中
生ぽだけやってると
彼らは動物ではない！
っていう団体様がおられる訳ですよｗｗｗ 派遣禁止の代わりに賃金の枷を無くす
これしかないよ >>612
こっち北海道で飛行機代ないけどどうしたらいいもんかねー… >>617
だから働いたらいいじゃん
人手不足なんだし >>605
できるのと、やれるのとでは違うだろｗ
なんで、オーナーが取り分減らしてまで労働者に給料を払うのよ。
それだけの価値がある労働結果出せてる労働者なの？
売れない営業に、毎月30万円をはらってイライラしっぱなしで我慢しろって
それはオーナーにとって酷な話じゃないか？ >>616
その団体様こそが悪の根源だと思うんですよね
障害者だってみんな意識高い系ばかりじゃないのに ライン工のおっさんたち。27歳とか20代ですら、疲れはて「はぁー、ビール楽しみ・・・」みたいな
もううっすら終わっていった人間たちなんだ
藤子不二雄とかのなんとか荘も、売れた漫画家はいいが、売れなかった漫画家は酒浸りになった
理想とかけ離れた低辺奴隷の自分を許せるかどうか
許せない人は無職ニートや犯罪者を毎日さがして叩き始めるだろう
キミのように >>615
その奴隷商の元締めが竹中と麻生
こんな奴らが政権中枢に巣食ってんだから良くなるはずないわな >>1にもあるやん腕に覚えがある奴はどんどん独立すりゃいいのにお前ら3年生存率がどうのこうの言うヘタレばかりやもんな 去年零細の通信工事関係の土方のアルバイトに行ってたんだが親方のおっさんが
「手取り20でボーナスも年2か月はあるんだぜ〜」
って言ってて乾いた笑いしかでなかった
そのおっさんは月4回の休みで設計、営業、現場仕事全てを任されていた
悲しいことに何でも"できる"人だった、性格は悪かったが
東京だと7〜800万は貰えてただろうに >>610
また次の選挙で落とせばいい
そうやって変えていかなきゃ行かんのよ >>622
はい
まったくもってその通りでございますｗ
障害者じゃなくても生ぽ生活したい人は
ごまんといますｗｗｗ >>612
それファテックだろ
雇ってくれないだろ 奴隷非正規廃止しないと日本人は淘汰されてしまうぞ
地球規模の人材プールにおける非正規の人材競争で勝てる訳ないからな >>450
友達おらんから知らんが知り合いが勤めてる会社のほとんどがハロワとかで見ても250〜300だわ
もっと少ない奴も居るのかもしれんが >>623
まともな売上も上げられないで、ぶら下がりしかしてない分際が、会社を語るなよｗ
会社がつぶれたら、法人住民税から始まる税金が減るんだぞ。 >>621
まあ結局そういう話だろうな
管理の技術なんて昔の労働権利のしっかりした時代と
今のタダ要員湯水時代じゃ能力も圧倒的に違ったんだろうな
今のバカ管理者には昔の闘う労働者の管理なんて絶対に出来ないだろう
馬鹿でも駄々こねてキレれば作業者は働く、そんな時代が結構続いた >>613
それこそ潰れればいいんだよ
普通の会社は実際払えるよ
払えない会社なんて労働者を食いつぶす会社か、存在意義がそもそもないような中小零細だろ
もっと企業規模を大きくして払える会社にするんだよ そうそう、まともな人件費出せないなら
人雇うなよ！ >>627
勿体無い、他の会社に行ってくれりゃ日本の為になるってのに。 >>633
おくさま！
そのための消費税増税でございます！ｗ >>620
ヒキニートなんて雇わないよ
ただし介護やるんなら雇うよ >>614
そもそも低賃金で働くのが悪い
ブラックが低賃金で使って
その人件費コストの低さを利用して
ホワイトを打ち負かす
有ってはならない
低賃金で働く事は悪
昇給を要求しない事は悪
それを理解していない日本人が多いこと多いこと… >>628
制度自体がおかしい
だからどこが政権握っても改善されない >>621
払えないならオーナーも労働者側に来ればいいだけ >>613
結局は、今の最低賃金でしか雇えないような企業は
潰れるしかないんだと思う、低すぎる最低賃金のおかげで
企業側も生産性向上の努力もしなくなるしね >>640
だから介護とか飲食とか
ひきニートがやれば
社会貢献にもなるし
ひきニートも立ち直れるし
みんな幸せ >>641
お前らバブル世代がやってきたことだろーが。なめんなよ >>645
奴隷非正規雇えるのが問題
正規と一緒に成長してくって思考が抜け落ちてしまう >>627
性格が悪かったんなら
現場仕事に関しては臨時雇用者まかせっきりだったのかもな
社会的には現場側でも案外当人は現場経験浅かったりする
じゃあなんの仕事をいつもやってるの？てことになるけど 時給1500円出せるなら人は集まるだろ大概
実際はその程度も出せないくらいのゴミ企業だったわけだ
つぶれろよカス 中抜き非正規雇用は、派遣会社には
元請け提示額の10%前後中抜きまでって
上限を作ればいいんだよね！
利益上げたいなら、増員するか、提示額アップ
を要求したらいい。
非正規労働者も少しはよくなるだろう！
社会保険ありなら12%まで
なしなら10%とか！！ 人口が減っていくんだから企業も減っていくのは自然の摂理 >>646
介護とか飲食って
現実には、むしろ採用する人を死ぬほど選り好みしてる業界だけどな。
顔や声や見た目や年齢が気に食わない、ってレベルでのな。
が、なぜか世間では、
選ばなければ仕事はある、
って職種の代名詞みたいに言われてる不思議。 >>645
上がり続けてやっとつい最近になって実態に追いついた最低賃金なのに、
”最低賃金が低い”はいま活動中のデモンストレーションなの？ 結局さ、最賃上げろとか、給与を上げろとか言ってる連中は、増税下でも
所得が増えれば経済が循環すると妄信してるだけな。
その所得の原資がどこから来るのか、どこから取るのかを全く考えてない無責任な
連中ってこった。 >>589
うん、事務職は人余り
面接行ってるけど、1人の求人に数十人面接あるとか言ってたわ >>656
まあ循環を待っていたら、韓国みたいな愉快な事になっちまうよな。
さて、今度消費税増税か…これも全くもって愉快な話だわ。 >>645
そうなんだよな
潰れるべきところは潰れればいいのさ
そうすれば埋もれていたであろう人材の流動性も上がるし同じ畑の他企業は潤ってさらなる受け皿としても機能するようになる
無駄に生かしておくことは社会にとって害悪にしかならない あんまりいいたくないけど、最近の新人はボーッとしてない？
こういうこと言うと、５ちゃんねるは「お前が無能だから」とか責任転嫁が始まるんだけど、
３０年くらいやってて、やっぱり最近おかしいよ。
人事採用も悪いんだろうけど、なんでボーッとしてるの。仕事中寝てる奴も居るし。
怒っても他人事。 日本は元から退場して頂くべき企業を延命させ過ぎているからしょうがない
もっと積極的なM&Aが有ってしかるべきだしそういうところが雇用の流動性を阻んでいる
日本の農業も似た構図
でも支持基盤を考えても自民党では改革出来ない >>656
じゃあ減税して法人税上げてもらうしかないね >>619
じゃあここで我慢しなさい
【本社】 004-8588札幌市清田区清田1条1-
【従業員】 <18.12>連1,289名 単428名(42.4歳) [平均年収]581万円 >>666
まず法人税を満額取れるようにしてみろ
そうすれば法人税上げろなんていう一足飛びをしなくても済む >>654
飲食はまあ誰でも雇うわけではないけど、介護は誰でも雇ってもらえるよ
本当に誰でもではないけど、最低限の人間性さえあれば
じゃあ何で落ちるかっていうとそういうやつらが受けれる会社が飲食や介護ぐらいしかないわけ
いくらバカでも普通はヒキニートがいきなり三菱商事の面接になんか行かないだろ >>664
正確にいうなら最近10年か15年くらいはそういうのはいなかった
でももっと前は会社に馴染まない全く別世界で生きる新人はいた
人の会社だけどよく見ましたよ >>660
すぐに首にできるなら雇っていいけどさ。日本じゃぶら下がりでもしばらく生かしとかなきゃ
ならんだろうが。売り上げも貢献もしないストレス原因だけの無能をさ。だから雇えないのよ。
それでつぶれる？ｗ うん、つぶれそうってことで解雇する。そんでオーナーが
資金補充して生き返らせる。 そうしないとゴミ捨てすらできんし 人手不足とか言ってるくせに採用しねーじゃん
短期のバイトすら受からんし 政府が国民側じゃなく経団連の犬だから
次の選挙で自民だけはアカン！
あと、献金は企業献金禁止の個人ありに >>667
わりかし通えそうなところだなー
あとは精神のいかれたアラサーのおっさんが採用されるかどうか… >>663
潰れるべき企業が延命することで無駄な競争が発生してホワイト企業もグレー化せざるを得なくなっていく
ちゃんと退出させるべきなんだよ >>138
しかも最近は救急搬送や火災消火、災害避難や後片付け、挙げ句の果てにはブタコレラの処分まで「費用がかからない」「人を出さなくて済む」「汚れ肉体労働はやりたくない」と、何でも自衛隊に災害派遣依頼する。 >>668
どうだろうなあ・・・
真面目な話、寝坊したり基本的なことが出来ないので指摘すると
「はあ・・・？」みたいな反応なんだよ。ここ数年。人事が悪いのかな。
怒っても他人事みたいな反応なんだ。効いてないみたい。 >>664
うーん、正直に言わせてもらうと多分まともな新卒を取れなくなってるんだと思う
昔ならとても取ってなかったような大学からも取るようになってきてるからな そもそも日本は無駄に中小企業が多すぎる
それが強みだった時代もあったけど
本当に今日本に必要な会社がどれだけあるか
整理する必要はあると思う >>666
その通り、法人税が高まれば利益圧縮のために固定費に割り振るようになって、給与は
上がっていく。本来的にそのための税金が法人税。それが機能してないのがもんだいなのだ >>674
自民が庶民の味方だったことは過去一度してないんだが理解してないのが多いのよ >>680
本当に人が不足してらっしゃる会社なら人事もテキトーに突っ込んだ可能性があるかもね 介護だけはやめておけ
安月給でジジイババアのクソの始末に認知症のジジイババアの暴力や風呂入れで
勝手に転んで骨折して家族から訴えられる >>664
そういうのを選んだ人事が１００％悪い。９０％じゃないぞ１００％だからな >>680
そりゃ人手不足の売り手市場何だから、
強く言われたら辞めちまうぞくらいな感覚なんだろう。 >>682
何を言ってんだ？ 中小企業の数が国力だぞ。
どれだけの特許を中小が持ってると思ってんだ馬鹿。 >>683
抜け道の存在が問題だと思うんだがね
それこそ中小の方が法人税しっかり払ってるワケで インターネットという「余暇のある疑似勤労者＝公務員」専用のメディアが問題 >>69
うちの職場は印鑑を提出させられる。
勿論必要な書類に押すため「委任」する訳だが、委任状も説明も当然無い。
更に転勤になった後、検査などで足りない書類があった場合は、その印鑑で新しく書類を作るわけだ。 >>689
30年前は知らんけど
俺の感覚でもそのくらいイケイケなやつはいそうだと思う
ここ最近の不景気ではさすがに少なかっただけで >>692
プレミアムフライデーとか
マイナンバーとか仕事が無いから
天下り先作り 違うんだよなー
賃金不足と奴隷不足なんだよなあ
人手は寧ろ余っとる >>695
まあ正直その手のは常にいる、
数千年前のエジプトやらの石版に「最近の若者は…」なんて書かれているくらいだ。
後は環境の問題だろうさ、
遅刻したら職を失うってなら、どんな奴でも気を付けるだろう。 正社員の賃金の枷があるからそれを奴隷非正規で補おうとする
賃金の枷を無くし非正規を禁止すべき >>672
無能無能言ってるバカ経営者って、結局自分が無能なんだよ
少なくとも応募して来るレベルの人なら、育て方次第である程度育つ
育てられない無能ほど労働者の方を無能呼ばわりする >>685
他の皆さん、レスありがとう。
うーん、そうだよねえ。人事も悪いよね。適性もあるわ。
ただ、面と向かって「だめだよ！」と叱っても、治らないというか他人事みたいに改善しないんですよね。
仕事に対する姿勢というか、大人を怖がらないというか。もっと怒ったら辞めちゃうよね。 もうたくさん書き込まれてるがその経営者は社員を幸せにできるかってことなんだよ
で中小零細は全然できてないんだよ
国家や社会を疲弊させてるのは中小零細だってことに気づいて自分大事にしないと、
自殺した氷河期学生も浮かばれないってことなんだよ 経営難にはリストラではなく賃金カットで対応すべき
そうしなければ経営改善しようという意思が生まれない 非正規廃止は経営改善に必須
その代わりに賃金の枷を無くせば良い 安倍さんの支持率が高い間に外国人労働者をどんどん受け入れれば解決する
コンビニ・介護・農業漁業林業・ドライバー全部外国人にやらせればいい >>701
即戦力っていう言葉が流行った時期、社員を育てることをやめるのが流行ったんだよｗ >>701
日本社会の負の面だな
人材育成をとことん怠ってきた
そこに年功序列があるもんだから結局バカが上になって負の連鎖が続いてしまう >>706
原住民にとってはインフラただ乗りで大損だな >>702
大人を信用しない子は増えたね
表向きは従ってても、裏では信用してないんだろうなって
子は多い、そうさせる社会が悪いといえばそうなんだろうけど >>702
最近の若者というわけではないけど
30か40かわからんけどどっかあたりから下は
年齢よりも友達感覚重視になるよ
おっさんとも平気で仲良くなる
でもその世代から少し離れると敵視対象だから気をつけて >>709
日本社会全部がそうなわけじゃないｗｗｗｗ即戦力という流行に流された企業だけ そりゃ見かけ上は多少のカネにはなるだろうけど、働かないほうがマシって仕事あるんだよ
それくらいひどい労働環境になってる >>714
そりゃ全部とは言わんが流れを作るのは良くも悪くもそういう流れに乗る企業だろ 関連倒産ね
関東倒産かと思った。
もしそうなるならかなりやばいよねw まぁ、倒産でもしないと値上げできないところも多いしね
物価も徐々に上がってインフレターゲットが加速してきたかなって
年2%ぐらいは達成できてるんじゃ無いかね
時期に社会全体が値上げは已む無しで認めるようになってさらに加速する
現役世代の時代が来るな 社員数10人未満の小さな同族会社だろw
会社内は社長と取り巻きの高齢の男、経理の女、一般公募の奴隷2人の計5人がいるだけ
一回も会社来ない妻や娘、おばあちゃんが社員になっていて高給取り
手取り10万円前半で半年に2回はハロワで同時に2人とか募集しているような... >>703
言いたいことはわかるけどな
中小零細って小さい仲間で生活はつつましいけど明るい仲間のような会社、てのが従来のいいイメージの中小なんだけど
実際はギスギスしてる上に求められるものは大企業のような上意下達
虐げられ方も半端じゃない
小さいから自分の意見が通りやすいとか大間違いで
むしろどんな巨大組織かよというくらい過剰に縛られてパワハラ
リスクとメリットが離れすぎててびっくり
これが中小零細 >>711
>>713
ありがとうございます。いや、ほんとに悩みどころなのですよねえ 八百屋とか町工場とか、、、人材不足というか家族経営なんで家族が死んだらそれで終了みたいな 今や日本中が公務員組織に準拠してるじゃん
これが全てだよ 地方の田舎町だと企業どころか町そのものが機能しなくなりつつある
子共いないし高校卒業したら都会に行っちゃうしどんどん人減ってる 金も出せない金も生み出せないんじゃ
必要とされていない会社なんだな 役不足の誤用と同じく、
人不足の誤用もあるのではないか？
つまりスキルの余ったやつが居すぎるという〜 >>732
ま、未来への投資を惜しめば当然衰退していくわな やる気のない無能には相応の賃金を与えるべき
ただ雇用は保証すべきだが 低賃金でokだというベテランがきてくれないんです！ 嫌なら辞めろ代わりはいくらでもいるってつい最近まで言ってたのに。
その代わりはどこにいったの？ >>729
そういう零細〜零細に毛の生えたレベルの町工場だと月給13万〜みたいな求人ばかりだしな
それでいて要求スペックは「○○管理の経験5年以上」「○○取扱者資格保有者優遇」「大卒以上」と高かったりする >>741
と言うか都合の悪い人材の給料を下げられないのが問題 固定給30万円の正社員で募集しても集まらないのが人手不足だぞ？ 年功序列と最低賃金の枷を無くさない限り日本に未来はないよ 今、超売り手市場だから氷河期世代マンも転職ワンチャンあるぞ。
ちゃんとした職歴あるやつは転職エージェントに登録してみー。 ということで犯罪を白日のもとに晒します。
パワハラとでたらめな教育で機器を扱わせバイトの指切断させ
さらに裁判でほとんどの事柄を偽証して裁判に勝った
香川県さぬき市長尾
ル.ー.ち.ゃ.ん.餃.子.フ.ジ.フ.ー.ヅ
6j6 30代は今年までなら何とか売り手だから頑張るべし
問題は氷河期だよ、派遣、ニート、引きこもり、無職
こいつらが生活保護を受け取り出すと国が潰れる
中小零細はむしろ40以上とかで募集しろ 固定給30万円なんて募集は東京に隣接する某県では見たことない
正社員で20万円に満たない募集広告なら自分の勤務先に貼ってあった
今時そんな条件に釣られるなんてのはロクな者じゃない ３０万は東京でもめったにない
少なくともハロワでは >>751
そいつらは賃金が安いとか
休みが少ないとか言い訳して
働かないよ
ブラック人材なのわかってない 無能高齢者に高い給料を払う必要はない 最低限の給料でいい >>752
「月給30万！」って書いてあってもよく見ると「残業代、営業手当など含む」って書いてあるからな ただの倒産だよ削れるのが人件費何でそう言うことにしてるだけ
採算取れなくなったんだよ
本当に人手不足なら高齢者でも何でも取るはず
24時間年中無休で十人分の仕事をこなせて時給10円の二十歳前後の人材が不足してるようだ >>649
その親方は現場5年くらいだったかな
零細すぎて仕事が殆どなかった(笑)
3次下請けとかの仕事しか回って来ず現場ない日はプラプラサボってたわ >>754
エージェント経由で転職するべきで
ハロワ経由は未経験とか訳有の人だけだよ 月30万円だけ払って勝手にやってくれよ。なら楽勝なんだよ。
しかし、社保・年金・退職金積立・健康診断・福利厚生etc
それなのに、利益もたらさないぶら下がりばかリだからな。
権利主張するなら、自分の給与分くらい稼ぎ出してから言えって。マジで。 世代人口が減ってきたあたりから
年齢関係なく分け隔てなく仲良くしましょうみたいな仕組みが生まれたらしい
でもそれより上は仲間グループに含まれてないｗ 今の社長ら バカだから即戦力社員引っ張って来て実績上げてきても 元々会社赤字だから契約通りの賃金出せないから 即戦力社員は逃げて また人手不足なる そうなるとアカンのや もう またまた政府の嘘！
2018年度の「人手不足」関連倒産400件の内訳は、代表者や幹部役員の死亡、
病気入院、引退などによる「後継者難」型が269件（前年度比7.6％増、
前年度250件）が最多。
つまり、400件の半数以上の269件が後継者不足だろ。会社がもうかってれば
いくらでも後継者やりたいやつはいるが、もうかっていないから後継者がいな
いってこと。
つまり、これは、不景気で中小企業が倒産している原因を「人手不足」にすり
替え、移民を正当化しようという嘘！ この人手不足の時代に時給換算で1000に満たない給料で人材が集まる訳がない
大企業なのに安い時給で人が集まらず、外国人の派遣を扱う会社に依頼しても人がなかなか来ない会社もある >>755
じゃあどうすればいんだってばよ...
無駄に歳だけ重ねたおっさんにも救いの手は必要なんだよ... ハロワ経由でも技術や
職歴があればわりとちゃんのしたの
応募できるでしょ
ハロワでも20万以下とかは未経験とかでしょ？ ぶら下がりは本当に邪魔。要らない。
少数精鋭で、それぞれが個人事業主のような覚悟を持つ労働者で埋めたい。 奴隷不足を人手不足と言ってるうちは解消されねーだろうな >>701
経営者が無能なら雇われはさらに無能だぞｗ
その経営者に雇われてるんだから >>766
人手不足のところいけよ
介護、警備、飲食、運送
よりどりみどりだ >>721
400件は、人手不足と関係ない後継者難を含めてだぞ。
実際の人手不足倒産はたった76件。 >>759
５年で親方になるんだ？
じゃ俺なんか一生子分のままだな 人間の数は急には変わらないんだから経営が下手なだけだな 人を雇うことがリスクなんだから自動化を推進しようぜ
それか全部売り払って資産運用してたほうがましだから 世界の亀山だったシャープの工場で外人の雇止めが問題化。
外人だってコンビニや介護じゃ生きていけないって事。
ぜってー日本は失敗するぞ。人手不足なのに失業してる外人だらけになる。
ぜってー人手不足なのに失業してる外人だらけになる。 >>769
それなんだよな。 社会保険料がばかばかしくて、給料上げたくなくなる。
何とかして、可処分所得を増やしてやりたくて、基本給そのままで現物支給
とかして経費で落としてる。
一番高かったのは、新車アクア 230万 だな。それを買って名義変更してやった。 いやいや
こんなもんでは終わらんよ
まだまだ序の口 >>764
帝国データバンクが全国企業倒産集計で出してるのに政府は整合性無視してアピールするからな
各省庁でも同様に整合性無視して都合よく改竄し放題だから余計おかしなことになってる
日本国民でも政府を信用するような奴は今後更に減ってくだろうよ 人材獲得も企業間の競争
競争に敗れた企業は市場から到達されるのが健全な自由競争経済
人が集まる条件を提示出来ない企業が敗者になるのは当然だよ
ブラック企業（規模の大小や業種は無関係）を甘やかしすぎた不祥事だらけの社会の現状がおかしい
優良企業だけが残って人材需給のバランスが取れれば健全な自由競争経済社会になる 国がコンビニの深夜営業に口出さないのって、移民を働かせたいから?オーナーが過労死しそうなのはスルーでいいの? 人手不足過ぎて未経験者を育てる余裕もないし
当然金もないからベテランを低賃金で募集するしかない >>784
コンビニ業界は世耕とべったりだったはず
そしてこれは奴隷商の麻生竹中とも相性がいいことを表す
まぁいろいろと見えてくるわな ブラック企業がーとか言い訳するのやめなよ
普通の人は最初殻そんな会社いかいし
そんな会社しか入れないひきこもりは
我慢してそういう会社行きなよ 平成で
日本人の給料は３分の１に減り
中国人の給料は１０倍になった
中国人の平均給与、約１３万 有能とされるある経営者の意識の持ち方が以前読んだ新聞に載ってた（名前は失念）
その内容は「勝つのは兵の強さであり、負けるのは将の弱さである」だそうな
でもその人は、最近の経営者には反対の意識の持ち主が少なくないと批判してた >>772
新卒を一括でその業種に放り込めばいいんだよ。
あと口汚く氷河期世代を侮辱してる奴らをなｗ
拒否権無しで、だ。 ここで経営者は無能とか言ってる人達は
そんな自分が有能だと思うなら自分で稼げばいいじゃない
なぜ雇われる前提なのかわけわらん >>769
社会保険は普段の生活のためじゃなくて
いざというときの保険の延長だから
テレビとかは勝手な変な理屈を言うけど
ケガや病気したら何も無ければ全財産が飛ぶ
そのための保険であって普段風邪くすりのためにそんなに掛からないと言っても
そのための保険じゃない。
生命保険とか損害保険と同じで一発のデカイものへの保険
ちなみに高齢生活も長い時間を掛けた死亡への階段だから 俺も零細１社持ってるけど、そこの社員の基本給は上げずに、毎月の退職積立金額を
上げてる。当然、内部留保はぶち上ってるけど、退職金だから仕方ない。
絶対さわれない口座だわ。 >>792
そういうのは
職歴ないようなやつが行くところだから
30歳も過ぎて職歴無しとかは
真面目に介護とかやれよ言い訳はいらないから >>788
日東駒専くらいなら十数人くらいの会社であえいでいるのはいるよ >>797
消しゴム一個持ってるみたいな言い方すんな 最長で12年の社員がいるが、今年辞めると退職金420万円な
これを毎年全社員それぞれに見せてる。1000万溜まったらのれん分け
して全ノウハウ渡してやるから頑張れと言ってる。 >>774
3年ほど前に5人の従業員のうち3人一斉退職したらしいw そこからずっと一人でやってたんだと
もう一人は事務だったがその人も自分と同時期に退職した
この記事に出てくるような零細だわね、多分まだ廃業はしてないだろうが ちなみに俺は、零細オーナーだけど１人自営での不動産屋（売買仲介専門）だ。
俺の役員報酬は会社からは来ない。自分の食う分は自分で稼いでるぞ。
無能経営者って奴だ。 社員は子供連れでよく遊びに来る。 奴隷不足で倒産するほど日本落ちぶれてるんですか
やべー国ですね ここで雇われで給与上げろ無能と叫んでる奴らはさ。
本業のその雇われ仕事の他に、何かできる仕事開拓してるか？
全く関係のない業種で零細会社を持ってるけど、宅建とか中小企業診断士とか
取ってきた奴には、報奨金15万円だしてるぞ。おれの自営売上からだが。
８人社員のうち宅建持ち4名 社労士1名 お前ら、俺のとこの社員に勝てるか？ 適正な金払ってればどんな仕事でも募はあるよ人手不足倒産なんて言葉は無いよ >>773
全体倒産数の8235件からしたら人手不足倒産76件は、たった0.92％。2.6倍といっても、元が極少。
衆議院の議席2の社民党が倍の4に増えた、左翼大躍進、社会に左翼大発生と騒ぐぐらい無意味。 フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
2005年竹中平蔵公式ウェブサイト: ◆政局マニア系◆
フリーターと新しい自民党との革命的可能性（２）より
これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。
これなら確かに、フリーターが自民党を支持してもおかしくない。
マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を引継いだ「フリーター＝負け組」論で思考停止に陥りつつ、
自らは規制やみえざる障壁で身分を守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！
近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。
「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」
by 竹中平蔵 経営者は30年前のバブル期の感覚が抜けないのであろう。
社員は金さえ出せば何時間でも働く。
今は金は出せないけど社員は同じくらい働くべきであると。 倒産は回復にとって不可欠だ。
「倒産のない資本主義は、地獄のないキリスト教のようなものだ」という格言もある。
オーストリアの著名経済学者ヨーゼフ・シュンペーターは、資本主義の原動力は創造的破壊にあると説くが、まさにそれを体現している。 えり好みした結果だろ。
何でもできるスーパーハイスペック奴隷を
欲しがるからｗ
身の程をわきまえろよ中小企業ｗ 好景気なのは、中国人とアメリカ人だよ。
日本の女紹介してとか、簡単に100万くらい包んでくる。
紹介屋じゃねーから風俗行けボケといってるけど、諭吉がゴミのようだぞ。
なんで、中国人相手に不動産売らなきゃならんのか、本当に悲しい。
売り主にぼったくれっていつも言ってる。最近ようやく売り主もわかってきたみたい。 投資もあまりせず、生み出す雇用も少ない。より効率の良いビジネスを締め出し、新規参入を阻むバリアの役割をする。
また、産業がゾンビ企業に支配されると、収益性が低下し新たな投資意欲がなくなる。ゾンビ企業の不良債権に頭を悩ます銀行は新規の融資を渋るようになる。
「あまりに多くのリソースが生産性の低い分野やゾンビ企業に投じられたままなら、ある特定の革新的ビジネスへの投資が与える好影響の広がりが阻まれることになる」と、経済学者のフィル・モーラン氏は書いている。
そして、生産性が向上しなければ、労働者の所得も持続的に伸びることはない。 国際決済銀行（ＢＩＳ）によると、リーマン・ショック後、ゾンビ企業の増加やその生存率と、金利低下との間には密接な関係が見られるという。この現象は１９９０年代、「バブル経済」崩壊後の日本で初めて確認された。当時、日本銀行はゼロ金利政策を始動させた。
ゾンビ企業は昨今、寿命が延びたとＢＩＳは指摘する。債務を減らす圧力に以前ほどさらされなくなったからだ。 団塊の世代が優秀すぎた
ゆとり世代以降使い物にならんｗ
口だけｗ 通説に反して、世界大恐慌は大きな災難ではなかった。２５万社近くが倒産したが、自動車製造や航空宇宙などの産業において生き残った企業は、新しく、より生産的なテクノロジーに投資するための確かな領域を与えられた。
経済学者のアレクサンダー・フィールド氏は、１９３０年代について、「２０世紀の中で最も技術的に進歩した１０年間」だと表現している。 親会社が内部留保に勤しんで下請けや孫請けに賃金をはずまんからだろ >>817
最低賃金ならば
野良猫でも雇っとけ
優秀な人間がほしいならば
せめて125000円は払え >>690
その企業がなくなったら特許も共有財産になりますやん
もしくは企業こと買収されるか
あと本当に価値のある特許持ってたらそもそもこんな人手不足なんて関係ない話でしょ
特許なんてほとんどとりあえず取ってるだけの金銭化できないものばっかりだよ 経営者を無能と言ってるやつに限って、自分じゃ何も出来ない低能なんだよなあ
一度鏡を見てみたらどうだろう？
そこに経営者を無能扱い出来るほどの人物が映っているのかをね 人手不足？
できもしない仕事を引き受けて、にあった給料を払えないから人が来ない
の間違いだろ、誰ができもしない仕事をバラまいてるのかは知らんけど >>701
バブル世代が消えたらもういなくなりそうだけど、正社員というだけで年功である程度までは出世させてるからな
今の時代なら正社員で雇われるはずのない人材が昔は正社員で雇われてたからクビにできなくて困ってる企業は大企業中心に多いと思うよ >>822
団塊の財産を裏で動かしてるのは団塊Jr世代なｗ
団塊Jrが表に出てくるまでもう少しの辛抱だ。
本当に優秀なのは氷河期世代に埋もれてる。
俺のとこの社員全員氷河期世代。S５０〜５４年生まれ
さんざんブラック企業で辛酸をなめてきた猛者だから、うちの会社は
負ける気全くしない。 雇われない人も大変だろうけど、退職者が出ても補充がされず仕事をどんどん増やされる既存社員も大変だよ。
総務とか経理とかの管理部門は常に平常運転、現場及びそれに関係する部署は地獄。 >>832
すげえバブルの既視感だなｗ
なにそれ
71氷河だけど関わりたくない >>828
「文句あるならお前も経営者になってみろよ？」って話になるんだろうけど、立場違うんだから別に良くね？
従業員が経営者目線になった所で多くの会社は給料も立場も引き上げてくれないものだしw
勿論、経営者が従業員の立場をdisるのも自由だけどな。 >>834
悪いが、71年 昭和46年生まれは氷河期じゃねーからｗ
お前ら、それなりに良いとこ行けた世代。私大バブル世代な。
これから氷河期語るなよ？いい？わかった？ ｗ >>824
下請法違反って件数も被害金額も毎年右肩上がりで増えてんだよね
被害金額の方は乗数的に増えてっから悪質さも毎年上がってるともいえる
違法行為ですらこんな状況だから、公正取引委員会の通達なんぞ守ってる会社は皆無でしょう >>757
求人広告で残業代込みの募集は違法化するべきだよな
ホワイト企業だとそういう募集はかけれないから埋没してしまう >>809
それはあるよな。少しでも会社の中で良い立場になるには同僚との差別化を自身で開拓する努力は必要だと思ったので俺はそうした。
俺は性格も良く無いし教養も学も人望も無く何にも無いの自覚してたから、業務の中でスキマ産業的な物見つけるしか無かったけども。 >>834
それと、バブル景気作ったのって、バブル世代じゃないからな。
その上の団塊がお膳立てしたのに、バブル世代が躍っただけだからｗ
氷河期の経営がバブル既視感になるのも納得だろ？ ガキの時に親父の動き見て
育ってきた黄金世代なんだからよ。
けどまぁ、時代が変わってるからな、躍らせる相手が日本人じゃなくなっただけ
だけどなｗ >>794
これがわかってない人が多いんだよな
だから年金で損得みたいなしょうもない話になる >>836
氷河期だから
進学率は2割くらいで前後3-40年で一番少ない
お前らみたいなボンボン馬鹿はバブルよりつまらんカスだ
就職率も94が最低
1999だか2000年は大卒4割もいっから求人が足りなかっただけだろ？
なにより「自分たちこそ一番不幸!!!!」とか言うのがウゼーわ
絶対潰すからなお前ら 有給も5日つかわなきゃいけんぬなったけどさ
正直有給もいらんわ
残業ももっとしたいし
土日も連休もバイトとかしようか悩む
もっと働きたい >>841
ばぶる景気作ったの団塊の親の世代だ
世間知らずの公務員が酒のんで俺不動産自営とかよ >>836
氷河期の境目の年だぞ
お前何も知らないんだな 連投して知ったかぶっこいて上から目線てのは書き込みバイトの採用基準なのかねえ >>844
氷河期つぶしちゃうと、自分もつぶれるんとちゃうの？
それと、お前ら2割の大卒の椅子の数と、４割の大卒の椅子の数と世界情勢のコンボ
でどっちが就活が熾烈だったかを計算できない奴に、潰すと言われましても、あっそうですか
しかいえないんだよな。たのむぜパイセンｗ 新卒切符で良いとこ行けてそれなりに
チヤホヤされて良い思いしてきただろ？ そろそろ、切り取らせてもらいますｗ >>847
始めの年
Jrが50〜54とか馬鹿なのか
どうでもいい自分上げに喜ぶさすが坊っちゃん世代 仕事終わってからも平日も
夜中まで働きたきかも
土日まじやることねーわ 仕事出来ない人は会社から解雇されるけど 仕事出来る人は自分から会社辞めるからね >>847
リアルで就活見てた世代だから何言っても響かないよｗ
それなりの企業にすんなり入れてたもん。４回生は。
その後の４年で一気に就活戦線が激化したのは紛れもない事実。 >>836
大卒だとちょうど71年生まれからが氷河期だよ。
俺72年生まれで、
一個下の73年生まれからは超氷河期っていわれ始めてこっからは
本当に悲惨な世代突入って感じ。 これが４０代前半の馬鹿とはな
すげえ馬鹿だなマジで >>836
私大バブルとはいえ偏差値55位ないと
どこにも行けなかった時代な
しかも進学率が今より低く
浪人の割合が多い時代の偏差値55な >>833
もっと業務量減らすべきだと思うわ
不採算業務だったり、低収益事業だったりをいつまでも続けてる会社も多いと思う
儲からない仕事なんかやめればいいのに、しがらみとか上司のくだらないプライドで続けてることよくあるからな >>844
＞９４年が最低
この時点で間違ってるんだが
２００３年だから最低年は
結論がとっくに出てる問題を普通に間違うバカはどうにかならんのか >>846
頭悪いなぁ。
その団塊の親世代の財産を動かしてたのが団塊なの。
爺さんが、親父にこれでやれってアタッシュケースの聖徳太子渡してたし >>845
ほどほどに休んだほうがいいよ
体壊したらいくらお金あってもしょうがないし ゆとりいじめしてる連中って見てていつもムカついてたけど
いま意味がわかるわ
氷河期という錦の御旗をボンボン世代に与えてしまっていたんだな
俺らは上のバブルからド氷河にも関わらず結構揶揄されてたから
ゆとりゆとり言われてイジメられてる方にシンパシーがある >>793
それだな。
そのためには起業しやすい社会環境作りが必要。
できるだけ大型店やチェーン店を利用せず個人商店を利用すること。 優秀な人材はしっかり研修や社内教育を受けて経験を積んだからこそ優秀になれる。
で、そういう優秀な人は社会にどれだけいるか考えるとあまり多くはない。
そのうえで選り好みして採用しようとするとかなりハードルが高くなる。
なんでもかんでも即戦力に頼るからこういう事態になるんだよ
優秀な人材にこだわらなければいくらでも人はいるのにな 46年生まれは1番人が余ってる世代でガチ氷河期組だから仲良くしようぜw
ベビーブームでクラスが10とかww
当然受験戦争は熾烈を極めて
中卒〜高卒はまだバブルだったから就職逆にセーフで
熾烈を極めた受験戦争くぐり抜けた大卒がバブル弾けて折角大卒なのに就職難とか摩訶不思議現象が起きた >>863
金の問題じゃなくて
働いてれば暇潰せるしさ 会社が多すぎるってだけだろ
福島の中抜き会社なんてつぶせよ >>793
別に良いんじゃないの？立場違うんだから。
経営者が従業員の文句言うのも自由だし、その逆もまた言えるし。 職歴3年なら引く手あまた、氷河期世代の無職は認めないけどね
｢働いたら負け｣
これが嘘を嘘と見抜けなかった人達は未だにネットの嘘を見抜けてないよね >>769
それ結局給料から全部天引きになるから働く側からしたら変わんないんだなー 40代高卒で就労経験無しとかでも無ければステップアップや待遇向上なんて本当に簡単すぎるのにね >>866
キモい連帯感持ってて不気味なボンボン世代
仲良しこよしで一度敵視した相手には合体して対抗
ガキのヒーローごっこｗ 待遇の改善を嫌がるのは新派が減少する活動家と言い訳が通用しなくなる穀潰し
両者ともに死ぬまで夢見てるんだろうよ 経営者は「人手不足倒産」と言っておけば体裁がいいもんな
本当はお前らが無能なだけ(´･ω･`) 46-7くらいは一番余ってるはずだけど
あまりどこにもいない
一体どこにいるのだろうか >>880
だから、お前らビーバップ世代は初めから
敵じゃないのよ。
バブリー君とその子供のゆとりが敵なの。
外資で猛攻かけてきてるのは超氷河期だぜ。
まだお前らがやっちまった事に気づけてない
のな。おめでたいよ。 >>880
あーあ、すっかり金持ちの敷いた罠ににハメられちゃって・・・
争う相手を間違えてるね 安く雇いたいってだけで金積んでいけば人手は確保できる >>884
ビーバップ世代じゃねえよｗ
なんか面白くなってきたからもうやめろ >>869
わかるわw
46年、47年生まれあたりって、高卒就職→まだバブル、
大卒就職→氷河期なんだよね。
高卒の方が幸せになってるっていう >>888
移民で延命してもゾンビ企業でしかないしな 私大バブル世代は、自分等の奴隷が欲しくて
派遣解禁に大賛成。そして、5歳位下の世代を
パワハラしてマウント。それをバブリー君に
報告するだけしかしなかったよな。
助けを求めても、頑張れとしか言わなかったしな。
株も持ってないの？ うちの大学のパイセンとか普通に億ってるけど。良いとこ行けた世代は
本当に羨ましいよ。 まえねホームセンターで「よしず」沢山買ったんだけど
配送お願いしたんだけど客の目の前でめんどくさがってきて驚いたね…
やっぱ２００７年から日本が変わった 中小企業の社長のあのオラついてる感じはなんなの？あと即断ヤバい。 >>891
まあ高卒専卒もやめちゃてるけどな
今から思うと1年目2年目で超絶ブラック化したら
辞めるように追い込まれてたみたいなものなんだろう >>896
面倒なんだよ。
そして、買うと決めて営業と会うので、問題が
なけりゃ、買うのよ。
中小の社長と会うときは一発目から全力でいかないと、二回目はないからな。 氷河期世代の早稲田政経の従兄弟が40社回って中小スーパーしか内定出ないのを見て戦慄を覚えたわ
今はそのスーパーがイオンに買われてイオン社員になってるけど 金曜日の帰りの電車で５０台のおっさん２人が「時代がかわったんだー」って話してたわ
きっと使えないゆとりの世話をしたんだなって思ったわ >>864
そりゃ価値観から何から歪むよ
分かり合える余地もない位に >>903
ゆとりってなにが問題なんだろうね
円周率が３になったから？ｗ
まあ詰め込み教育はよくないけど >>896
オラついてるとは思わないけど、即断即決できなきゃ中小の社長なんかやってられないだろう
大企業よりアドバンテージのある数少ないポイントなんだから
いちいち会議重ねて根回しして調査してなんて時間かけてたら、他に持ってかれるに決まってる >>901
たぶんね。もう仕方ないから頑張るしかないよね！みたいな(笑) 下手に雇って正社員登用なんかしたら
いざ不景気になった時、簡単にクビに出来ないからなｗ
人手不足だろうが何だろうが人間選びは慎重にやった方がいいｗ 今のマーチは昔の大東亜帝国。
今の大東亜帝国は、今も大東亜帝国。
即ち、総劣化。 >>895
うわ。わかるわ。
とある店でお布団買って配送頼もうとしたら、凄い面倒くさがるから、もういいやと思って
違うとこで頼んだ。
違うとこは、凄い丁寧に配送喜んでみたいな
時代は変わったんだね。 ほとんど低賃金ブラック企業
人手不足の職業・業界・職種ランキングTOP10【2019年最新版】
1位 IT土方
２位 土方（建設）
３位 運ちゃん
４位 警備員
５位 水道メーターの検針員
６位 介護
７位 看護師
８位 飲食
９位 電気工事士
１0 位 保育士 マーチがサラ金パチンコの説明会に列をなした時代、それが氷河期w >>912
2000年から2003年にかけてな。
金馬車とかアコム、プロミス、アイフルとか
普通にマーチが居たからな。
街金のくったちのような、リッチやエイワや
ディックなんかにも、普通にマーチが居た。
今でも都内の零細不動産屋にはマーチ卒の
宅建士が40過ぎても最前線で仲介してる。雇われで。 >>911
介護と保育は客が金払う気ないから賃上げは難しいだろうな >>914
ただその頃のサラ金は景気良かったから収入も良かったっぽいけどな なぜ人が集まらないのか？と経営陣が頭抱えてるブラックな弊社
氷河期じゃあるまいし低賃金なくせに年間休日72日とか誰も寄り付くわけねーですよ・・・ >>916
勤続10年で店長クラスだと余裕で1000万越え
managerクラスだと1300万越え。
新卒初任給26万円 茄子5ヵ月
店頭公開してない会社でもこのレベルだったな。 氷河期時代に採用してこなかったツケが回ってきただけでしょ、甘えんなよ
一部の人が言うには団塊世代が定年で抜けてっただけって話でしょ
じゃあ人手不足になることは分かりきってたことだよね？ いつも思うが、経営者の後継者難を人手不足に入れるのはどうか、と
これが最多だし 派遣解禁で、グッドウィル・グループとかが
イケイケドンドンで業績あげてるのと対照的に
派遣に落ちた若者が生活費を借りにくるけど
保険証がグッドウィル・グループだったら
即否決だった。信用持ってる客が居なくなった
瞬間だったね。 ここで好きな事言ってるだけの氷河期連中は明日の選挙には必ず行くんだろうな？ 面白いことに、当時金貸してたマーチとかって
今は建設業の施工管理とかになってる。
過払で給与下がったので、建設の方に移動して、資格取ってとしてる。後は保険や証券にも流れた。
地方の土建屋とかに昔の同業が居ることが結構ある。 >>924
行くわけないじゃん。
なんで投票日に行くの？
期日前投票に決まってるだろ。 >>905
即決して納期やら予算やらやばい仕事もってくるんですね分かります >>47
公務員給与が民間を基準にしてるんちゃうのか >>911
日本がITを軽視しちゃったのは失敗だったな
京大や東北大ぐらいでITエリートを育成するべきだったのにどこも古臭いしょーもない教育ばかり 企業に忖度した結果日本が衰退、と。
氷河期世代を足蹴にした結果ですね。 >>928
人夫代が高騰しててヤバイよな。
昔からいい仕事してくれてる工務店とかでも
劣化が著しい。
あり得ないミスがあったりする。20年前じゃ
考えられんような建物が出来たときにはぶちきれてやったわ。5500万円の仕事なのに、トイレ
一つ満足に作れてなかったからな 氷河期を採用して無いってことは
本来なら採用して教育する団塊が
採用してないから教育に力入れることも無く楽してるってことだぞ >>934
黄金期の人夫を不景気を理由に安くこき使って逃しちゃったのかもねそこ 人手不足の前に最近の新卒が使えな過ぎて話にならん
これに尽きる・・・ 団塊は金はアホほど貰い
教育には力を入れずにすんでる
だから24時間闘えてたんだよｗ >>935
団塊じゃなくバブリーどもがな。
間違うなよ？
団塊世代はバブリーを育てたが、バブリーは
その団塊の子供らを足蹴にして、自分等の子供らを優遇してんだよ。 いまの主力は金はくれないわ
仕事は押し付けられるわ
教育はしなくちゃならんわで
本当なら団塊連中より金やらないといけないんだけどね >>905
そうそう
中小なんか値段決まってないのに
工事始めるよな 採った人間が使えない言ってるのは
教育・指導する能力が自分に無いと言ってるも同義だから気をつけたまへ >>939
客の代わりに詰めたよ当然な。
久々にサラ金の殺意出してなw
施工管理してたんは、ボンボンゆとりだった。
だから、工務店に言って金輪際うちの案件に
その業者使うなと釘指した。 指示して働かない団塊が多すぎる。
メールすらみてないから口で確認しやがる。
働けよバーカ！
佐藤！お前だよ。 >>946
団塊でいまだに指示する立場にいる人なんて会長とかそういう特別な人ぐらいじゃね
団塊ってもう70前後よ
この世代は働いててもシルバー人材の単純労働がメインだと思うけど 採った人間が使えない
・教える側が教え方が下手糞もしくは覚えるのに時間の掛かる見て覚えろタイプ
・人事がもう社会経験が全く無く人を見る目が無い
原因はこの２つであって
採用された人間に罪は無いから
本人を悪者にするように使えない・お荷物等と言ってる奴は
責任を弱いものに擦り付けて攻撃するタイプの嫌な奴 そもそも人事に人を見る目を期待してる奴っているのか？ >>948
根性論で育った世代が理論で育った世代にも根性論を押し付けるから >>453
人間が下に潜ればいい
そういう発想の転換が出来ないところは詰む
オレはそういう発想の転換がいくらでもできる人間なのだが
なぜかオファーがこないんだよな
だから世の中詰むのは、必然なんじゃないかと最近思ってきた 使えないとかお荷物とか言ってる奴は
こいつら頭の中で自分の損得考えて
本来なら人事や教育する立場の人間を攻めないといけないんだけど
こいつら攻めると自分の昇給とかに関ってくるから
入りたての弱いものをターゲットにしてるんだよ 年功序列のせいで
バカが上を固めて
会社がダメになる
倫理観が無いから
責任者であっても
責任取らずに部下
へ押し付けるから こんな弱い人を悪者にするような奴は
人事や教育するものに立てつくような根性ねーよな 俺は別に辞めてもいいから
課長だろうが主任だろうが部長だろうが取締役出てきたときも言いたいことは言ったがな
課長だけは俺には理解示さなかったから2年くらいやりあってたわ 別にどんどん潰れればいいんだよ
知恵のないところは
こういう状況だからこそ、オートメーション化や人工知能が進歩するのだ 最低時給で雇おうとしてるような所が倒産してるんでしょ？ 年功序列のせいで無能な高齢者に高い給料払わないといけない
年功序列の枷を無くせば良い >>961
そうだね
倒産して構わないし
働くやつらも悪い
低賃金で働く事は悪 人は余ってるけど待遇が悪すぎるから誰もこないだけだよw 15000円でも人手足りるくらいには来るだろ
経営者が自分が若い頃の単価を基準にしちゃってるんじゃねーのか
そんな時代の単価基準にしてたら日当6000円とかになるだろｗ ハロワも経営者に言えばいいんだよ
人こないなら単価あげたらどうですか？ってｗ ハロワも正直に言って差し上げろｗ
この単価じゃ人はこないですね〜ってｗ 問題は実力相応の賃金じゃないところなんだと
思うわ。新卒のときのサラ金は、回収実績で
給料と茄子が決まってたし、不動産も売上で
給料決まってたし、ぶら下がりが嫌いなのは
バイト時代の居酒屋チェーンで、動かない奴に
あれこれ言われたからだと、今思うと府に落ちる。
なので、基本給で30万円とかの固定給の部分
は個人的には嫌いなんだよなー。働かない奴でも黙ってても給料入ってくるし。事務とかも
あまり必要感じないし。 つい7,8年前までは非正規派遣が溢れててその中からできる奴を残してダメな奴は切って…なんてやってたんだからな
俺は製造業に従事してるが同業他社を見渡してもそのやり方から思考が脱却できていないところがものすごく多い
企業は切り詰めて切り詰めて切り詰め尽くしても毎年常に前年比プラスの成績を求められるんだからそうなるわな >>968
お前は日給20000円で雇うと、雇主にいくらの
利益産み出してくれる人材なの？
せめて25000円位は利益出してくれるんだろうな？ 慈善事業じゃないからね。給料以外にも
コスト掛かってるからね。 日本人に売れなきゃ、外人に売るしかないから
中国語も勉強したし、英語も勉強したし、パソコンもそれなりに勉強したし、そういった自己研鑽が積める人材なの？
いい子ぶって、正規社員になったらぶら下がる
だけちゃうのかと うちも非正規大量に雇ってる会社だけど、正直社会にとって必要な会社なのかって思うことあるわ
別に代わりの企業なんていくらでもあるわけだし、なくて不便になることはあってもなんとかはなるだろうし
非正規雇用とはいえ同業他社よりは各種法令守る分、マシだとは思うけど >>971
おれ？3万貰ってたけど。
社長はよゆーよゆー言ってた 人手不足になるようなちっぽけな会社なんか誰も入らないから 社長が他の経営してる事業が赤字だけど
こっちの事業でクロだからよゆーだよって。
そりゃ社長は元請から1人当たりの1日単価10万近くもらってるからなぁ >>975
だったらその社長に一生ついてけよw
どうせ、その会社潰しちまったんだろ？お前がw >>974
俺のところもだよ、デカい大手工場の中に入ってる請負の一社ね
たしかに代わりはいくらでもあるような会社だけど代わりの会社も非正規大量に使ってる会社なんだよねｗ
他社の職制と話もよくするが直接雇用には消極的なのも一緒だし救いがないわｗ
5ちゃんだと今なら誰でも正社員だなんて言ってるけどホントかよと思うね 粗利300あっても、従業員3人正規で雇ったら
経営ヤバくなる。箱もの償還、税負担、本当にバカにならない。非正規回せるならどんだけ楽だろうか ブラックだとか簡単に言うけど
お前らも自営すればわかるよ
子供達に日本を出る準備させなくてはならないぞ
現にロジャースも言ってる >>29
多分アトキンソン氏の提言ですね。氏は以前2020年までに
日本は最低賃金を1300円程度に引き上げるべきだとこう言っていたと思います。
米国もオバマ政権後期より、都市部の州は相次いで、段階を経たとはいえ最低賃金を実に70%弱といったレベルで上げてます。
氏は最近では、年単位だと、12%程度までなら上げれると提言されていたように思いますね。 >>983
売り上げで生きてる企業は辛いね
国から仕事貰ってる企業は1日1人当たりいくらだから
売り上げとか関係なくコンスタントに毎月同じ額が入る
国から1人当たり1日10万貰っても月25日で計算したら社長は1人分250万
そこから日当3万出しても月75万で福利厚生やらで倍かかったとしても150万で社長の手元には月100万残る
これが20人30人分なんだから
そりゃ社長はウハウハよ 利益産み出さんのに固定給貰えるて社保も負担
して貰えるなんて、マジで経営者に感謝しとけよお前ら >>959
確か数年前くらいから最高給料は40代後半になってたはず
もう年功序列はしていない
まあそれからさらにリーマンや震災があって、自分がそうなる頃には最高地点が移動してるという憂き目にあってるのだが 基本的に増員は無い、非正規からの登用も欠員補充という形になり1年以上待たせる、こんな会社ばっかり
ハケンの世の中になってからは人に遣う金を減らすこと、これ即ち経営であるという様相だからね
俺も派遣上がりだけど偶々責任者不在の部門で働いてたら責任者ぐらい立てろと注文先に怒られたから引き上げられただけ
そこの部門派遣だけでやってたんだからｗ正社員で仕事のことわかる奴誰もいなくて渋々だよ >>988
無知乙
まあTV情報ネット情報だけで判断してたら
それしか知らんわなぁ >>986
富士通さんやNECさんですね
でもなぜかピンチになったようです 俺の言ってる仕事は一般には募集出ないよ
知り合いにしか出回ってないから 知る人ぞ知る仕事
ネットにも一切載らない
それが暗黙のルール 公共案件でもってたメーカーなのに傾いてるからな
FさんやNさんは 1500なるかもね
そうすると底上げするかな
無理だな このスレッドは１０００を超えました。
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