【トヨタ社長】「終身雇用はもうは難しい」に賛否…「なら新卒一括採用をさっさと止めろ」「老害が威張ってた時代は終わった」★4
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トヨタ自動車の豊田章男社長が、「終身雇用の継続は難しい」との認識を示し、議論が起きている。豊田氏は、5月13日の記者会見で日本自動車工業会・会長として、
「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」
「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」
などと述べた。一方、中途や派遣の社員にとっては「やりがいのある仕事に就けるチャンスは広がっている」としている。テレビ朝日他がこれを伝えると、ネット上では匿名掲示板5ちゃんねるにスレッドが立ち、批判や動揺の声が相次いだ。（文：okei）
■「日本一稼いでる企業がこんなこと言ってたら働きたいと誰も思わんがな」
この発言は自動車業界全体としての認識を示したものだろうが、トヨタといえば今月8日の決算発表（2019年3月期）で、売上高が30兆円を超えたと発表したばかり。終身雇用が崩れてきたことは多くの人が分かっていたものの、日本を代表する大手企業のトップがここまで明言した事実は大きい。スレッドには批判が次々と上がった。
「労働者側も安月給で働くインセンティブがなくなるぞ」
「自分達の都合で残したり廃止したりしてるだけ あまりにも虫が良すぎて屑過ぎ」
「日本一稼いでる企業がこんなこと言ってたら働きたいと誰も思わんがな」
「なら新卒一括採用をさっさと止めろ」
など、激しく噛みつく人が続出している。
また、「事実なんだろうけどそんな事軽々しく言ったら優秀な新卒にトヨタ避けられるかもよ？」という指摘や、「もう方向性は決まってて、アナウンスのためにすぎない」という冷静な分析も。「今までの日本での価値観は捨てないと大変なことになるね」と指摘している。
他方、「怒りの矛先がトヨタに行ってるが癌を作ったのは定年伸ばした安倍だろ なに騙されてんだお前ら」と政権批判に発展する人も。年金支給年齢をどんどん上げていった結果だ、との指摘も多い。代わりに高校・大学無償化など福祉・教育を充実させろという声も度々上がっていた。
スレッドには「大不況の始まりか？」と怯える人や、「トヨタは日産のようにリストラが始まるのでは」など、動揺は広がりコメントは2000以上も続いている。
■「会社にメリット（売上）がある人材しか残さないのは当たり前」
一方で、「終身雇用は理想の一つだけど だからと言って無駄飯食いをずっと雇い続けるのも無理があるわけで」と理解を示す人も意外と多い。
「ポンコツ老害社員がサボりながら空威張りしてた時代は終わったわけだ。 自業自得ではないか」
「会社にメリット（売上）がある人材しか残さないのはあたりまえだろ。中小は当然のようにやってきたのが、大企業に波及しただけでしょ。使えないぼんくらは飼いませんよってら当たり前の話」
これらの指摘は、社員全員の雇用の安定が、企業の維持や成長につながるとは限らないことを示唆している。
中には、「社員の生活なんぞに責任負ってリストラ遅れたら どこでも命取りになるやろ」といった経営者目線の突き放したコメントも。「いよいよ45歳定年か。 ワクワクするな」という皮肉もあった。人生100年時代と言われる中、気が遠くなる現実だ。
終身雇用を巡っては、経団連の中西宏明会長も先月19日、「終身雇用なんてもう守れないと思っている」と発言している。
2019年5月14日 16時37分
キャリコネニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/16457603/
http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/6/5/65fb5_1591_f7524873908721d3254f3466877f7810.jpg
関連スレ
【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★12
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557851473/
【経済同友会】櫻田代表幹事「新卒一括採用、終身雇用、年功序列は見直しの時期にきている。終身雇用はもたない」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557900573/
★1が立った時間 2019/05/15(水) 09:17:03.08
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557892160/ >>940
実力ある50代が残って
実力ない20代が切られるのもオケだろ。
実力ない奴が残る終身雇用をさっさとやめろということ。 やべぇ。量産型日本人の群れが市場に放り出さされるのか。生きて
行けるのか心配だな ４０歳定年制を
実施していたのが２年前までの韓国。
前女性大統領が、４０歳定年制で
職を失った中高年が資産は失って自殺する人間があまりにも
多くて社会問題化していた。
４０歳定年で、さらに会社員として再就職できるものは殆どいなくて
退職金で飲食業をはじめるものが多く
その殆どが失敗して、財産を一切うしなって、生活できなくなった。
そして大量の自殺者が長期にわたってでるという絶望社会だった。
前女性大統領の最大の功績はこの４０歳定年制を法律で禁止したことだった。
その４０歳定年制を日本で実施したいのが、経団連であり自民党でありトヨタほか
大企業の社長役員なのだ。
酷い話だ。間違いなく中高年は自殺者だらけになる。
それでも自民党を支持するのかという話。
なぜサンダースが支持されたか米国の実態を少しでも勉強するがいいよ。
Netflixの動画、みるといいよ。
ボストン大学卒のウエイトレスをやっていた女性が
サンダースを支持した民主社会主義のグループに推薦されて
下院議員選挙でなぜ圧勝したか、ドキュメンタリーをやってるから。
将来の大統領候補ともいわれている。
普通の女性がどんどん成長していくんだよ。
まるで山本太郎みたいだなとおもった。 社内で、より上のポストを得るためにつぶし合いの修羅場となるだろうな EV始めるから内燃機関車前提の技術者と、同世代の技術者は覚悟しろ宣言かねぇ >>951
地位を手放したくなくても会社から君要らないと言われたらそれでおしまいよ トヨタはもうすでに終身雇用して無いじゃないの?
配置転換とか出向とか体の良いクビ切してるよネ。 実際に家電はアナログ人間残して、大失敗したからな
デジタルの流れについてけなかった 終身雇用を云々言う前に優秀な外国人が入社すると、その会社は変わるぞ
今まで仕事ができると言われてた人が、実は大したことないと皆気付くから
うちみたいな中小企業なら尚更そう
今までのやり方が全否定されて、社内がギスギスしてるけど取引先からの評判はすこぶる良好で売り上げも上がった
これが現実なんだよ 今までのエビデンスを示して、「俺をもう閑職に追いやってくれ、その代わり口外はしない」って契約結びてぇわｗ >>939
だからお前の職場を、襲ってお前の商売メチャクチャに、してやるからよ。
お前の家族も順次殺してやるよ。 >>954
ほんとそのとおり
雇用の流動化だ！って騒いでるのはタダのあほ 会社クビになったら自殺するリーマンとか、外人からすると変なんじゃね？
日本人独特というか。 >>946
それな。終身雇用をやってるのは
世界ではトヨタと日本公務員だけ。
他の企業はもうそれどころじゃない程に
体力を奪われて、首切りが日常化してる。 >>956
それどころか管理者不足で会社が機能不全だよ
仮に人はいても管理能力がない。 >>962
しっかり考えてずばずば物を言えるからね
日本人でも帰国子女とかはそういう感じ
ただ同じ日本人だからかかなり嫌われやすい 水素自動車とかやってるけど、はっきりいって、事業撤退して全員リストラしたほうがいいんじゃない？ぐらいじゃないかね
特許を無料で公開とかしてるけど、食いついてる会社あるの？ >>952
20代がバラ色の人生になるわけじゃない
実力があるもののみが救われるが
そんな連中は起業して出て行くことになる
今までなら終身雇用で起業のリスクを避けていたが
どのみちリスク被らないといけないなら
起業へ進むのは必然 >>939
創業者のリスクぅ？
親が金持ちのやつがサラリーマンやりたくないいうて
会社立ち上げて社会に迷惑かけとるやろうが
ホリエみたいな奴がヤクザと組んでよお >>958
そうならないために、出来ない者同士が派閥を作って役員クラスと仲良くするの 頑張って勉強していい大学出て就職しても終身雇用じゃないとかもう終わってるな
もう中卒もごく一部を除いた大卒も変わらない時代が到来したということだ >>939
お前の家族の耳と鼻を削ぎ切ってお前から削いだチンポコにソレを詰め込んでやるよお ブラウン管テレビの技術者が、液晶テレビの開発なんてできるはずない
お笑いだよ 一度転職した身からすれば終身雇用なんてどうでもいい
技術さえあればどこでも生きていけるのが分かった >>927
ビル・クリントンは累進税率強化したんだよなぁ・・・
サンダースも民主党の他の大統領候補も
１９８０年代の累進税率をもどそうとしてる。
累進税率が１９８０年代の半分だから
そりゃぁ財政赤字になるよ。大企業・富裕層から半分しか税金とってない。
貧乏人から税金なんかとれっこない。
消費税で補充といってもそりゃぁ限界ある。大体、食事や衣服に富裕層が金使うにも限度ある。
大体、金融投資に金つかってる。消費税関係ない。
前澤友作はどんどん金使って社会還元するといってるけど
全く正しい。あれが金もちのあるべき姿だ。剛力彩芽との仲を叩いてる馬鹿は死んだほうがいい。
市場経済を全く理解していない、ウヨ、サヨ。自民党、野党ばっかだ。
山本太郎と小沢一郎はかろうじて経済システムを実感として理解してる
稀な人材だ。 会社クビになって自殺するリーマンがいるってのは、転職市場が機能してないからじゃないの？ >>981
結局雇われの身かよ
死ぬまで負け組だなお前は >>981
経営者視点で言えば、変えのきかない人材ってらあんまいねえよなあ >>983
まともな経験や経歴書があれば引っ張りだこだよ。
機能してないのは本人のアウトプットでしょ 会社と働いてる人の関係は対等だよ
会社にも人にも選ぶ権利がある >>988
管理職経験ないと、40歳以上での転職はキツイわな >>925
そうでも無いよ、
アメリカやブラジルのほうがヤバイでしよ。 >>974
若者の起業が増えるなんて
むしろ、日本社会にとってバラ色の展開じゃねえか。 >>987 ならもうちょっと転職しやすい社会にしたら？ 経営者はいつまでも居座るんですね、知ってるｗｗｗｗｗｗ >>980
電波から映像と音声信号取り出して
色差信号と輝度信号からRGBに変換するまでは共通 >>992
起業成功率が9割以上なら、確かに薔薇色の未来なんだがな… じじいがマウンティングやっても許される風潮あるけど
若造がマウンティングやるとあのクソガキをつまみ出せってなる
儒教帝王学に毒された東アジア呪縛だよ >>978
「頑張って」の意味あいがおかしいやろｗ
ちゃんと仕事して会社に利益もたらせよｗｗｗ >>965
>>979
掲示板でも、言っていい事と悪い事が有るのを知らんのかw
通報した。震えて待て。 >>22
後者マンセーか？
貴方は低賃金渡り鳥の一生チンピラ人生だな。 このスレッドは１０００を超えました。
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