【公務員】「官製ワーキングプア」 非正規職員の環境改善へ 公務員制度改革で研修会
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
県内の首長らに説明する総務(そうむ)省の宮地俊明公務員課長=神戸市中央区中山手通4
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201905/img/b_12327415.jpg
地方自治体で働く非正規職員の待遇改善を促す公務員制度改革が2020年度から始まるのを前に、兵庫県内の首長や議長らを集めた研修会が13日、神戸市内であった。総務(そうむ)省の職員が「官製ワーキングプア」の是正に向けて自治体の協力を呼びかけた一方で、首長からは国の財政支援を求める声が上がった。
県が主催し、約150人が出席。総務(そうむ)省の宮地俊明公務員課長が講師となり、来年4月から施行される改正地方公務員法などについて説明した。
宮地課長によると、地方自治体の財政状況がひっ迫する中、非正規の公務員は年々増加傾向にある。6カ月以上勤務する臨時・非常勤職員は05年に全国で45万6千人だったが、16年は64万3千人にまで急増した。
県内市町の非正規職員は18年4月時点で約3万7千人。雇用期間は1年未満と不安定で、正職員と同じ仕事をしていても期末手当(ボーナス)が支給されないなどの状況が続いている。
20年度からは非正規職員が、新たに創設される「会計年度任用職員」に移行。民間企業の「同一労働同一賃金」を目指す政府方針を踏まえ、常勤職員並みの給料水準と期末手当の支給が自治体に義務付けられる。
合わせて、今後の公務員の定年制度についても「早期に65歳まで引き上げていく」との方針が示された。
出席した各市町の首長からは人件費の財政負担が重くなるため、国に確実な財政支援を求める意見などが出された。(前川茂之)
神戸新聞NEXT 2019/5/13 19:40
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201905/0012327413.shtml 郵政民営化みたいに公務員も非正規の契約ばっかにしろよ >>95
市役所とか県事務所のはお茶くみとコピーと電話番しかしない婚活花嫁修業求人だぞ
警察とかの1年契約は結構大変らしいな 自治体で待遇に差がありそうだな。
非常勤でもボーナスだすところもあるのに。 >>98
生活保護のケースワーカーとか住民票の受付
などいろいろあるんじゃない? >>96
いえいえ、あくまでも正規職員の味方ですから
共産党の行動基準は金になるかならないか
単純にこれだけだからとてもわかりやすい 地方自治体の
人件費削減には
公務員の削減が
唯一無二の手法
とのこと
さて 正規職員を非正規職員や委託に変えていけばよいだけ。
公務員は決まったことを決まった手順でやるだけだから非正規またはAIでも対応可能。 >>104
それを続けてると
ワーキングプアが増える
とのこと >>94
民間なら再就職出来るが、公務員なんて需要ないからな。人材墓場 民間よりえげつないからな官製ワープア
時給最低賃金スレスレな上にフルですらなく副業禁止 >>109
公務員なら再就職する必要無いだろう。
高給でクビにならないのだから。 >>107
民間に委託したところで、解雇規制のせいで非正規格差はなくならない。 >>80
東大法卒職歴なし42歳の俺
年収78万
公務員ご自慢の筆記試験に関しては99%の公務員は俺以下なんだし300万でいいわ ハロワ非正規職員が給料だけでは生活出来ずにナマポ受けてるが、これって生活保護費が巡り巡って正規公務員の身分保障費に消えてるってことだよね。wwww 日本型雇用システム・・・日本型社会主義って、ようは奴隷制社会主義ですから。
介護問題も同じ文脈で見直してみるとよい。
利用者様ご家族(大手正規・公務員)の生活の安定のためには奴隷制が必要ってわけ。
やりがい搾取でワープア。 普段お世話になる図書館の職員は非正規が多いそうだが待遇はどんなものかな
1年ごとに更新? 公務員60歳から定年延長で一人頭五千万円プレゼントする地方公共団体は大変ですね >>111
40代平均で700万って高給じゃないぞ、民間なら地方駅弁の俺ですら30代半ばでそんなだから
>>113
仕事してない人の年収と比較してもな、せめてフルタイムで働いた額と比較で アカどもに言わせれば、これでも非正規格差は「資本家が〜」なんだよなwwww 社会保障費で財政難キャンペーンをさらに5チャンで強化しましょう
朝から暇ですからね >>121
そんな駅弁でも40代前半で年収800万だぜ 民間じゃ キャリア制度は、組織の構成員のほとんどが高卒で、大卒が2割にも満たない頃に
作られた制度なのだ。
大学進学が当たり前になった今では、ノンキャリアでも旧帝卒の超高学歴はザラにいる。
・・・どころか、非正規職員にも超高学歴がいるという有り様w
これでは組織運営が難しくなるのも当然だw >>125
民間では学歴と年収はさほど関係ない。
モノの知らなさで公務員身バレ。 非正規なんかほっとけよ
待遇改善してほしいなら公務員試験に受かればいいだけの話 民間と同じく、公務員の雇用形態も、
否が応でも、アメリカ式に移行しないといけない時がくるだろう。
公務員は必死に抵抗するだろうけど、
先延ばしにすればするほど、日本の国力は落ちていく。 役所の非正規って業務量が多い所に回されやすいからな
責任こそ無いし残業も皆無だけど、内容的に激務薄給
それでも扶養内とかの需要はあるし、嫌なら辞めろFA キャリアはいまのままでよいとして、
ろくに働いてないそれ以外の正規の給料は上限500万円くらいにして非正規もそれに合わせる
税収不足も含めてそれで全て解決だろ
このまま続けてたら公務員給料とナマポ支出で国が滅ぶぞ 好景気でも不況でも同じ給料貰うから、
バカな施策しか打てない 公務員は全員非正規でいいだろ
コロコロと部署変わるし、経験もそんなに意味がない >>138
教員や警官、自衛官がバイトでいいのか?
馬鹿なの? 公務員試験は国民の為にまじめに働ける人か人物を見る試験をプラスすればいいのに
実際の試験は知識だけで人物はみない
だから小学生が親に返されて死んじゃった事件なんかが起こるのでは? >>139
自衛官の非正規社員(兵)は2年契約で、正社員(曹以上)でも54歳定年。 >>141
任期制が正規の雇用契約形態だとか定年が早いことをバイトと一緒くたにすんのもバカじゃね? 非正規の待遇あげるだけでは無く正規の待遇下げろって。
後者のほうが深刻だろうが。 >>141
フランスみたいにアウトソーシング(外人部隊)するのはどうよ?
戦争が起きれば、即、最前線に立たせて正規兵を温存、失わなくて済む。
日本人の正規兵にだって、生活もあり妻や子供、ジジババの介護だってある。
車や家のローンだって完済しなくてはならない。
ココを崩してしまう事は、消費が落ち込み日本社会が終わる事を意味する。
その点、アウトソーシング(非正規)なら別の会社の社員だし、言い方は悪いが消耗品。
「悲しいけど、これって戦争なのよね。」
どうしたって、戦争と言うのは誰かが死ななくてはならない定めにあるのは、今さら語るまでもw >>145
自国の防衛を外国人雇用に依存できると思ってたら脳ミソ腐ってるだろ。 フランス軍は強いよ。
自衛隊も含み西側先進国陣営の中でなら、アメリカ軍に次ぐ強さだろう。
戦争は勝てなければ意味が無い。
勝てるならば、その手段に合法非合法もへったくれも糞も無い。それが戦争だ。
「悲しいけど、これってネトウヨの妄想では無いのよね。」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています