【最低賃金引き上げはんたーい】日本商工会議所の三村会頭 政府の最低賃金引き上げ牽制
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
https://www.sankei.com/economy/news/190523/ecn1905230039-n1.html
日本商工会議所の三村会頭 政府の最低賃金引き上げ牽制
2019.5.23 21:17経済産業・ビジネス
政府が６月にまとめる経済財政運営の基本方針（骨太の方針）に内需の下支えを目指し、最低賃金の水準の引き上げを盛り込む方向で検討していることに対し、日本商工会議所の三村明夫会頭は「中小企業に重大な影響があり、死活問題になる」と述べ、政府の拙速な動きを牽制（けんせい）した。
政府・与党は、最低賃金を全国平均で今の８７４円から１千円に引き上げる目標を掲げ、骨太の方針に盛り込みたい考え。三村会頭は「企業にとっては、一人当たりの負担が年間３０万円程度にのぼり、介護などの業種に影響がでる」との懸念を示した。中小企業は後継者難や赤字経営で廃業が相次いでおり、これを加速しかねないと警戒している。
最低賃金をめぐって、政府は過去３年以上、３％程度を目途に引き上げる方針を掲げているが、今月１４日の経済財政諮問会議では、内需の下支えに向け、それを上回る５％程度を目指すべきだという意見もでていた。
最低賃金の目安は、厚生労働省が設置する学識経験者者と労使の代表による「中央最低賃金審議会」で決めるが、三村会頭は、「総合的に勘案したという結論しか公表されていない」ことへの不満も示した。 スーパー行っても同じ値段で中身減ったなーとか値段上がったなーとか思うのに給料上がらないもんなー >>11
そんな使用者が強気に出れる時代じゃないよw
転職活動したときに32歳なのに15社受けて14社受かったからなw
思えばなかなか凄い時代だよ
俺が子供の頃は母親が何社も受けて、その度にお祈りされてるのを横目に大人になりたくないなと思ってたけど、隔世の感
人手不足倒産とか初めて聞いたよ
不採用通知でも解雇通知でもなんでもいいよw
代わりはいくらでもいる 反対してんのなんて極一部の人間だけだろ
国民の殆どが賃上げ大賛成だろ >>1
うるせーばーか
おまえらが海外のタックスヘブンに貯めこむのも禁止しろ >>55
俺は賛成してるのに最低賃金で数年生きてるよ 韓国では一気に上げた為最初は労働者に歓迎されたが営業時間を短縮する動きが広がって
労働者の給料は下がったそうな(´･ω･`) >>17
そりゃ目先の利益を追う、人材は消耗品、投資や経費はとことんケチるのが正義な時代が長かったからな そーゆーおまえが時給900円で仕事してみろよとゆー話 韓国でやってたろ
人件費増えて中小で廃業多発
失業率上昇 時給１０００円すら、どうやって憲法第２５条、健康で文化的な最低限度の生活を営めばよいのか？ 日商の三村会頭。
時給１０００円で、どうやって、住宅を購入し、結婚し、養育費を支払うのか？ 日商の三村会頭。
上級国民は、下級国民の生活を、何だと思っているのか？
自民党や公明党の主張する「憲法改正」は、国民を弾圧して集めた税で、軍事侵略をするためか？
【北朝鮮】 「日本の軍国主義復活と再侵略は、時間の問題である」
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1558495796/ 最低賃金の引き上げ以前に、まず労働基準法を厳守させるべき。
むしろソッチのほうが実質賃金は上がる可能性が高い。
違法を厳格に取り締まるだけなので、経済団体に文句言われる筋合いもない。 消費税を上げろというくせに自分たちはベロしかださないアホ財界。 あれ？
人手不足で好景気じゃなかった？w
いつか滑舌の悪いデンデン総理が言ってたんですけど？www >>66
準備期間がなく上昇率の決定も恣意的で唐突
初年度で悪影響は出てたのに次年度も同じ上昇率を強行した
寧ろアレで上手くいくならそっちの方が驚く
その点で言うと日本は遥かに上手くやってる
目標1000円にしても何時？という実現時期は明記されてない
要するに、１人１時間当たり1000円以上の労働価値を達成しな
さいよという目安を提示したにすぎない １０年で９５％以上の会社が倒産廃業に追い込まれている事実
いまさら倒産廃業が増えた所で別にどうってことはないのさ
そしてその分また新たに一攫千金を狙ったアホ経営者が立ち上がり
ブラック企業が誕生するの繰り返し
この悪の循環を止めさせなければならない！
社長なんてバカでもアホでも誰でもすぐなれるんだから
起業にあたってはいい加減に試験とか審査が必要だろと思う あのさぁ、底辺くんはさっさと就職しろよ
就職すれば時給の１００円や２００円クソみたいに感じるよ >>1
経団連もそうだが、こいつらマジで
「賃金＝０円」が理想だと思ってるのな。 >>73
逆だよ
起業が困難な環境下では糞でも起業しちゃえば勝ったも同然になる
逆に誰でも起業できる環境下なら労働者も消費者も沢山の中から
選択できるし、違法企業を潰しても代替選択肢が残るから規制や
制裁もやりやすい
そうするとダメなとこは淘汰されて真っ当なとこが残っていく >>4
韓国の現実としては、最低賃金爆上げは事実だが、雇用されてる人が爆減したな 笑 >>44
それは本部が悪い
直営にしたら人件費が上がって利益が激減するから
フランチャイズで個人経営にさせて隠れ蓑にしてる まぁ景気が後退してる中で最低賃金引きあげろ言われたら中小企業は死ねるからな。
まずは政府が金出して減税するべき。 >>62
バブルの頃の経営者は最終的にやらかしたけど富の再分配と景気を盛り上げるような事はちゃんとしてたからな
大企業だけでなく中小企業も 資本主義 → 搾取と溜め込みによる格差社会問題
共産主義 → 労働者の意欲減退と商品不足問題
どちらにも大きなデメリットや問題が有るので
両方の良いとこ取りの方法を考えないとならない
最低賃金と最大労働時間を守らせながらも能力給
（減点法は禁止で加点法のみ）で適度に収入UPを
させて差を付ける事で労働意欲を出させて誰でもが
長期安定の人生設計プランも立てやすくなる法律を！
例えば新人であろうが最低月給３０万円を法で定めて
減点や罰金は完全禁止して加点査定のみによって
それ以上の収入だけにしてしまう
もちろん時代に合わせて最低月給は最適な額となるよう
変化調整を適宜行っていく 時給1000円で1日8時間
月22日働いて
可処分所得いくらよ
地方で結婚共働きでも
子供育て車成人1人1台保有
住宅ローン教育費
資産形成しろとか無理
非正規2000万人だろ
外人支援政策より
非正規省が先
非正規雇用税を雇用側から
徴取 最低賃金上げても正社員の給料は上がるどころか
押し下げられる方向にしか働かない。おまけに物価は上がる。
ますます庶民が追い込まれるだけ。 金貰ってるから派遣規制が
無理とか阿保じゃね
マージン開示できない
北欧だと派遣会社は
登録者が雇止めに有ったら
必ず次の就職先の
斡旋が義務付けだとさ オランダみたく
短時間長時間勤務の違いだけで
同一労働同一賃金
パートは短時間勤務てだけ
パートの共働きでも
子育てして社会的住宅
支援で広い家に住めてる
非正規のフルタイム勤務
希望者は全員地域限定社員
にできない企業は潰れてよい あべさん復帰から
1年毎に最賃50円上げとれば
地方でも今頃時給1000以上
になってた
地方の低賃金で人口減少
で若者が都会に流出
日本は韓国より内需国で
体力有った 経営者の賃金を抑制あるいは下げることを誰が検討するべきか。 >>72
そういうことであれば、特に賛成も反対もない、当たり前の経済論いってるだけ
あえていうと公共投資で橋や水道なんかの都市基盤整備で生産性上げれば、自然に時給も上がる .
.
アホ経営者には、法人税の500％アップで対処しろよ。 アホ行政ｗｗｗ 時給1000円程度でもう苦しくなるようなら企業としての体をなしてない
そんなものさっさと潰れちまえ この国の経営者視点だとどんな田舎に出店しても同一賃金で
時給1250円から募集掛けてくるコストコが脅威扱いだからな
年2000時間働いても年収250万円にしかならんのに >>1
最低賃金引き上げはんたーい
消費税引き上げさんせーい
馬鹿なのかとw >>94
潰れてもいいけど、困るのは従業員じゃん。
>>95
バイトで暮らしを成り立たせようとするのが間違いでしょ。
大人が責任ある仕事をせずに一人前の生活がしたいって、それは間違ってる。
正社員になればいい。営業は常に人手不足。 >>91
平均給与の10倍までとか、面白いかもしれんなｗ
でもゴーンで分かる通り、いくらでも脱法できてしまう 少子高齢化が進んで生産労働人口は減少を始めたので有限なのに
いつまでも最低賃金1000円に耐えられない生産性の低いゾンビ企業が
淘汰されなきゃ人手は足りないままだろうに
完全雇用状態の低失業率が続いて雇用保険料なんか相当積み上がってんだし
例え自己都合でも最大の6ヶ月与えてでも労働力の流動を促せばいいのにな >>101
違う
最低賃金というのはその老人がゆっくり仕事した時のための賃金
老人はすぐ休むし腰が痛いしすぐ間違える
老人に時給1000円の仕事を与えるのはすごく大変だ
若者なのにそんな老人と同じ最低賃金で働くことが間違い >>44
本部への上納金が高過ぎるのが悪いんじゃね？ >>103
65歳以上は最低賃金から外せばいい。若者が時給1000円で雇えるなら、老人は400円程度でなければ雇われない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
