【仕事効率化】オフィスの服装、カジュアルにしたら「社内明るく、疲れも減った」 ※ジーンズ可 /兵庫
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
オフィスの服装、カジュアルにしたら「社内明るく、疲れも減った」
兵庫県内の企業で、オフィスでの服装を自由化する動きが広がっている。リラックスした雰囲気で社員間のコミュニケーションを促すほか、早帰りしやすいムードを演出して残業削減につなげる企業もある。ファッションやITの業界では以前から私服を認めるが、お堅いイメージのある製造業でも広がりつつある。(大島光貴、横田良平、中務庸子)
川崎重工業は4月から、神戸・東京本社に勤務する約千人を対象に服装を自由化した。部署ごとにドレスコードを決め、内勤の総務や経理ではTシャツやスニーカー、ジーンズも可。終業後の運動に備えて、勤務中からパーカーなどを着る社員もいるという。
各自の働き方やアフターファイブに合わせた服装選びを可能にして、執務の効率化と心身の健康増進を図る。今後は、ビジネスカジュアル着を扱う近隣店の割引販売あっせんや、社内でも展示即売会を開いて、業務スタイルに合った服装選びを支援するという。
住友ゴム工業は7月から神戸・東京本社などで、社員の自由な服装を認める。「ノー残業デー」の毎週水曜と毎月最終金曜に実施。柔軟な発想が生まれやすい職場づくりを進め、社員間の意思疎通を促すとともに、カジュアルな服装で早帰りの意識付けを図る。
約2100人が対象。シャツは襟付きに限り、Tシャツは不可だが、ジーパンやスニーカーはOKだ。社内のイントラで服装の基準を写真入りで紹介し、役員も社内報で奨励したところ、当初3割ほどだった実践者が7、8割に向上した部署もある。男性社員は「社内が明るくなり、会議も自由に発言しやすい雰囲気になった」と語る。9月末までの試行だが、効果を検証して継続するかを決める。
□
ファッション産業やIT企業では、古くからスーツ以外の服装が認められてきた。
スポーツ用品大手のアシックス(神戸市中央区)は1984年に「カジュアルデー」を導入。特定の日に自社製品のPR目的で始めたが、その後、カジュアル化を恒常的に行い、約20年前からは金曜に限ってジーンズも認めている。同社は「服装に縛りがないので柔軟な発想が生まれる」と効果を挙げる。システム開発の神戸デジタル・ラボ(同)は、内勤のエンジニアが増える中でTシャツやジーンズなどが広まった。外勤社員も取引先にクールビズなどが浸透する中でカジュアル化が進んだという。
工具インターネット通販最大手のMonotaRO(モノタロウ、尼崎市)は2000年の設立当初から服装を自由化している。ユニホームのある物流センターを除き、アルバイト、派遣社員を含めた約500人が対象。来客がある場合は、男性には襟付きを、女性には露出度の低い服装を求めている。
暑さ対策を重視して取り組むのは、産業用ベルト大手のバンドー化学(神戸市中央区)。2017年から5〜10月にポロシャツやスニーカーの着用を認める。事務職約130人が対象。近年の猛暑で内勤でも暑さを感じることから、「服装の自由度を高める方が快適で効率的に働ける」として本格導入を決めた。社員からは「涼しくてリラックスでき、疲れ具合も少なくなった」と好評だ。
ポロシャツなどカジュアルな服装で働く従業員が目立つバンドー化学の本社=神戸市中央区港島南町4(同社提供)
https://i.kobe-np.co.jp/news/keizai/201909/img/b_12677934.jpg
https://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/201909/0012677933.shtml
2019.09.07 ひょうご経済プラス 外回りの営業でも今時真夏でもスーツ着用はかなり限られた業界だぞ。 夏は作務衣?みたいなやつでいいと思う
おっさんでも似合う
冬はユニクロのフリースでも着とけ まだ新人だった頃にレクリエーションで私服で集まった時の
ちょっと若めの上司のあのダサさを見てからスーツって大事だなって思ったわ >>1
やっぱり堀江貴文って時代の先端を行ってたんだなあ
15年前のホリエモン劇場の時
ビジネスの場でTシャツスニーカー姿はあまりにも相手に失礼とか散々バッシングされてた >>895
ダサいおっさんを何とか見られる姿にするマジックがスーツだもんな 日本は気候的にサンダルの方が合ってるよな
飛鳥時代に既に靴があったみたいだけど
全然流行らなかった >>429
戦前の児童学生の制服(洋服)は
むしろ金持ち階級のステイタスだったんだよ
貧乏人はずっと私服
昭和に入って
貧乏人にも制服をってんで全員制服を着せて貧富の差がわかりにくくなるようにした
共産主義国の人民服と発想は一緒 >>15
上海も暑いしましてシンガポールてw
こんなトンチンカンなレスもそうそうないw >>902
IT業界は当時から別にあれで普通だったぞ
ただ大事な場面で日本の慣習に合わせられなかったのはただの馬鹿 おじさんも女の人もこれをきに私服のセンスを磨けばいいと思う。 >>895
そんなこと言ったら、普段制服や体操服の似合うかわいいあの子が
休日に街でばったりあったら、ピンクハウスでブリブリだったり
パンギャ風だったりとかあるから やだ、また更にユニクロが売れるわ。
流れはずっとユニクロね。 カジュアルはイケメンでスタイルのいいやつが始めて見れるわけで
そうじゃないやつがやってもただの日曜日に自宅でぐだるオヤジスタイルになるだけ。
仕事と遊びのメリハリがつかなくなる社会はリスクが大きい。
アホがどんどん社会を改変してるが日本の稼ぐ力、生み出す力等はどんどん喪失している。
道徳、倫理観も喪失している。 私服オッケーなんてのはな。
高校が私服でオッケーいわれるのと同じなわけ。
偏差値の高い高校が私服オッケーっていわれても乱れることはないが
偏差値の低い高校が私服オッケーになったら乱れまくるのは必定。
そういう当たり前の認識も今の馬鹿大人は失ってしまった。 それに今の労働者は必ずしも皆が裕福じゃないので自由にしたら
金かけれるやつとそうでないやつの差が激しくなる可能性も高い。
ある会社の人間はユニクロ一色である会社の人間はブランドが多い。
そうなると会社の給料がダダわかりになる。
そういう社会をお望みですか。 うちの職場もこうなったけど
夏はワイシャツのが楽だからワイシャツでいってる
冬は断然私服がいいから冬は良さそう 革靴をどうにかしたい今はスニーカーに寄せた物もあるけど歩き回る人間が履いていいもんじゃない >>918
>>919
洗濯したものは普通、まとめて床にぶちまけとくだろ
手を突っ込んで引っ掛かってきたのをその日の服にしろ >>906
その人民服も改革開放の結果、今ではすっかり消滅し、ソ連の学校制服も
ソ連解体後は一部の学校を除いて廃止された。日本ははっきり言って
思考が冷戦期のままで止まっている。 >>921
そんなだらしない事してるの俺だけかと思ったが居るんだな
安心した スーツである理由ってないよな。
むしろ私服当たり前のほうが人間性がわかりやすくて良い。 作業着で仕事するのになぜか出社時はスーツ着用のブラック企業 細身のパンツのスーツ着てるやつは7部丈のダボっとしたハーフパンツ履いてみろ。とてつもない幸せが味わえるぞ。 そもそも日本の気候や文化と全く関係のないスーツを標準服にしたのが大間違い 私服可の職場に毎日同じ黒ポロで出勤してくる無能部下腹立つ。 >>930
一枚を連日着用?
同じ製品を複数所有で毎日取り換え?
上は論外だが下はそいつなりの制服、仕事着ってことなんだろ
無能か否かとはまた別の話じゃね >>932
同じデザインのを何着か持ってると思う。
無能な上に毎日何の考えもなく同じ服着てるからよけいにイライラするの。
頭使う気ねえだろ?って。
よくできる後輩は服装にも気を使っていてお洒落。
毎日何を着ていくかを考えるのも頭の体操になってるんだと思う。 >>928
家では履くけど外で履く奴は周囲がスネ毛見て受けるダメージ考えろ >>1
薄着になればなるほど脳が冴え渡る事は科学的に実証されている
つまり一番人間の潜在能力を引き出すのは全裸なのだ
さぁ!みんなで全裸になろう! >>394
似合ってないカジュアルとか、ジーパンTシャツも
門前払いするけどなw >>13
昔、バイト先のフリーターが店長に髪を切れって言われて、お金無いから無理です!ってキッパリ言ってるの見て幻滅したな。
その人友達のお姉ちゃんで早くに両親無くして大変なのは知ってたけど、流石にルールは守れよってね…。
なんか急に思い出したわw >>933
女じゃないんだから朝服なんかに気ぃつかってる時間なんかねーよ
スーツ一択
靴は前の晩帰宅したらピカピカに磨くけど
週末外出する時の私服は凄く気を使うし良い物着るよ
あんたの会社の無能とやらも興味のベクトルが違うだけなんじゃないの? レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。