三菱電機社員、発表会直前に自殺 「パワハラ日常的」との声も
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三菱電機の男性新入社員が自殺し、警察が自殺教唆容疑で上司を書類送検した事件で、男性は自殺した当時、社内向けの発表会へ向けた準備を進めていたことが7日、
会社への取材で分かった。同社では過去にも社員の過労自殺や精神疾患による労災認定が相次ぎ、元社員は「パワハラが日常的で自浄作用はなかった」と話した。
神戸地検は上司の刑事責任の有無を慎重に検討している。
会社などによると、発表会は8月末の予定で、男性は同月下旬に自殺した。教育主任だった30代の男性社員が発表会の指導を担当。男性がこの上司に暴言を
受けていたとの証言が同僚から得られたという。
共同通信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191207-00000101-kyodonews-soci 三菱電機なんて未だに入社したら一生安泰みたいに思ってるやつ多そうだよな
嫌な会社なら辞めてしまおうという意識が希薄だから悲劇が起きるのでは 入社したら安泰だから、
自分のポジション守るために弱いやつを虐めてるんだろ
それこそが甘え >>696
これだけ大企業なのに全ての部署がブラック
ホワイトな所は全くない >>699
パワハラマン、お前が甘えるなてことになるんだろうな 若い子育てる気あるのかな?
若いのが順調に仕事したら自分がリストラされるから虐めて辞めさせてないか >>678
もやしはもやしとして育てるからもやしなんだぞ? これ塚口の工場の出来事やんな?
名前は伊丹だけど所在は尼崎市だからさもありなんやで >>696
エリート意識が高いから民間の中小なんてプライドが許さないんだろ 企業に限らず
組織は必ず腐敗するなあ。
腐敗を防ぐには
いつもメンバーを入れ替えることだ。
終身雇用制がガン。 結局、今回ももみ消しか
再発防止にうるさい上の人たちどこいったの? 三菱国にパワハラやイジメがあっても内政干渉
なるから、日本国としてもお手上げなんだよ。 >>603
そうだね
正常な判断力を失ってるから自殺してるんだもんね >>555
亡くなられた方の所属していた生技セとかはまさにこんな感じですね。
それに加えて、仕事の内容が属人化しているので、上司の上司や同僚も指導の内容は殆ど把握出来ておらず。 問題起こした教育主任を切捨てて、会社は関係有りませんと言えば済むのに、なぜそうしない?
有力政治家か幹部の子弟だなw >>727
管理職ですらない若手に指導役を押し付けてるのに
そんな責任を負わせられるわけないじゃんw 韓国サムスン電子の定年は60歳
長く働こうと思ったら韓国に渡るのが正解だわ
その結果、日本には絞りかすだけが残ったって事 バカ3人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ パワハラで部下を自殺させる奴に管理職は向いてないだろ。
降格させろや 電機の労組はなにやってんだ。
会社を厳しく追及すべきだろ。 >>728
ただの下級国民なら尻尾切りして、会社を守れ 三菱だからぬるいと思って入ったかな
住友やキーエンスは、すさまじぃとわかって入ってくる奴らだからな
覚悟が違う 三菱電機を辞めて住友電工に入る奴は大体問題を起こす
どんな教育してるんだか 高学歴理系って体育会系とものすごく相性悪いよね
ただのサイコになりがち 真正東大とは、一朗まで。
ストレートの可否は問われない。留年は、黙認。
堺屋太一(本名小池)は多浪。
吉田茂は、八郎。 目を通しておいて欲しいレス 1
>>21
>>23-27
>>29 三菱電機って冷蔵庫は得意そうだけどあとは何があるのよ 三菱国の内部事情には日本国も手が出せません。
あくまで三菱国の対外窓口に遺憾の意を表明するしかないのです。
無言の息子さんの遺体だけが御家族の元に戻ってくるのです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています