【LIVE】セブンイレブンが賃金一部未払い 永松社長らが会見
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セブン、賃金一部未払い 計算ミス、計4億9千万円 加盟店従業員に長期間 - 産経ニュース
コンビニ大手のセブン−イレブンで、フランチャイズ加盟店の従業員に長期間、賃金の一部の未払いが発生していたことが10日、分かった。セブン−イレブン・ジャパン本部が提供している賃金計算プログラムのミスが原因で、総額は少なくとも4億9千万円に上るとみられる。セブンは10日午後に東京都内で記者会見し、経緯を説明する。
関係者によると、加盟店従業員の人件費はオーナーが負担することになっているが、給与計算や明細の作成、振り込みなどを本部が代行している。こうした店舗で本部側の給与計算式に誤りがあり、従業員に対する手当の一部が正確に加算されていなかったという。
セブンが未払い期間や対象者数の調査を進めているが、15年以上前から続いていた可能性がある。
https://www.sankei.com/economy/news/191210/ecn1912100022-n1.html キチガイ守銭奴集団
カネ亡者だよセブンイレブン本社は 組織的に社員さまは特権階級だと思っていたけど
経営サイドからは土方扱いだったでござる。 学生バイトやパートおばちゃんの給料ケチってマスゴミに宣伝費を積んだセブンイレブン
マスゴミは弱者の敵だわな 本社社員の話だろ。オーナーや店主は自主残業ばかりでかわいそう 加盟店が本部に支払わなければいけないロイヤリティ
ブラックセブンイレブン→粗利の60パーセント
ホワイトセイコーマート→粗利の10パーセント >>1
わざとだろ?
隠しきれなくなったから仕方なく認めたんだろ?
告発したやつは速攻解雇したんだろ? セブンはもうやばいな
ペイは失敗したしイトーヨーカドーは消えるしSEIBUとかどんどん閉店してるし 50年も未払いで誰も気づかないってのはありえないでしょ
意図的に時間を調整していたか、払えないとつっぱねていたか
Twitterだと時間弄られて貰えなかったというバイトの声が多い >>24
社員の自爆買いがすごそうだな
次のセブンのBADニュースはこれじゃね? 漆黒だな
てかセブン擁護してたキチガイ共は息してる?www 個々の店舗のオーナーは虐めるし、いろいろと最悪だな。 次から次へと
配送トラックも信号無視と制限60の首都高で79走行やめといた方がいいよ 本当にプログラムミスなのか?
システム会社に損害賠償請求するの?
でないと株主から訴えられる可能性あるのに 深夜加算と週40時間超過加算の重複かなあ
昔社員に聞いたら重複しないって言われたよ もうこれブラック大賞だろ
もう最近全く行かなくなったわ
いくら何でも不祥事連発しまくりで酷過ぎる 社員がサービス残業という話かと思ったらバイトの給料をかすめ取っていたとは…
もしオーナーには正規の金額を請求してたら相当悪質だよ。 なぜかこういうミスは、自分たちが得する方向なんだよね。損するミスってない。 鈴木敏文が事実上降ろされてあたりからガバナンスがガバガバだったからなぁ >>41
企業が払いすぎた賃金を公表するのはあんまりないね
従業院を恫喝して巻き上げればいいだけだから 週40時間超過で1.25倍の割増、深夜(22時〜05時)の勤務に0.25倍の加算
併せて1.5倍のところを、1.25倍にして計算してたってこと? >>47
手当てに分けてその分には割り増ししなかったとか
まあ田舎の会社なら99%それやってるけど >>41
これはミスじゃなくて誤魔化してたのがバレたんだろうな
ミスとして発表するしかないだけで この程度で、会見なんてしなくていーよ
セブン帝国はローマ帝国に近い。偉大なんだ だろうな
世間もセブンはそういう企業だと思ってるわ さすが日本一のブラック 立派ですなあ。
もう潰れろやWWWWWW 手当を時給に入れて割り増し計算していなかったでござる。
という、よくあるミス。
つーか、フツーしない。 オーナーや従業員に対してひどいことする企業が
客に対してだけはいいなんてことはないと思う
どこかでなんかやってそう 創業当初かららしいが、これって脱税じゃねーのか?
労働基準監督署も国税もキチンと動いて処罰しろや! >手当の一部が正確に加算されていなかった
どういうこと? こいつらほんまに自分達がこき使ってる下の連中のことを人間と見てないな
コンビニ店長はドミナント戦略で互いに食い合わせて自殺者まで出すし、給料も払いすぎの
方の間違いはなくて、なぜか未払いっていうセブンが得する方向で間違ってるんだよな?
おかしくね?
わざとでしょ 年利25%(複利)の延滞金付きで支払い宜しくお願いしますw ヤマト運輸と同じで
ブラックな所は
残業代払わないんだな
働いてる人に賃金払わない
そこまでして利益上げたいの? >手当の一部が正確に加算されていなかったという。
>15年以上前から続いていた可能性がある
なにこれ?間違いの指摘があったら、そいつだけ対処すればいいものを
労基、マスコミを絡めて、なんで大事になってるんだ >>7
会社の急激な成長に中身が追い付いてないよな スマホの上層部ってスマホも扱えない老害しかいねーのかw >>6
計算支払いは本部←ここでちょろまかし
本部はオーナーに請求←正規の金額
バイトばオーナーに貰ってると思ってた
だから発覚しなかった
てことかな >>70
2012年以降だけで5億。
労基の指摘があったのが、2001年。
でもずっと労働者への通知なく未払いを継続らしいぞw 本部からすればオーナーは個人商店のはずなんだんだが
なんで給与計算を本部がしてるのかw >>74
2001年で既に労基に指摘されていたのに、またもや労基に指摘される今日までやっていたから
18年もの間。 セブンイレブンはどうしようもねぇな
陰湿なパワハラで社員を鬱病に追い込む東洋羽毛よりはマシだがな
一般の社員はパワハラで追い込まれて病んで辞める >>6
>関係者によると、加盟店従業員の人件費はオーナーが負担することになっているが、給与計算や明細の作成、振り込みなどを本部が代行している。こうした店舗で本部側の給与計算式に誤りがあり、従業員に対する手当の一部が正確に加算されていなかったという。
↑このやり方自体おかしくね?
こんなもん本部に加盟店側の収支丸裸状態じゃん
こんなやり方許してる時点で終わってるわ
加盟店側の個人事業主としての意味全く無いじゃん https://www.ryutsuu.biz/strategy/l121019.html
2001年10月から2019年11月までの間、
時給勤務者の「精勤手当」および「職責手当」に対応する
残業手当の計算式に使用する数値が誤っており(割増率:正しくは1.25倍のところを0.25倍)、
残業手当の一部支払いが不足していることが判明した。
2001年9月以前においても、給与支払い代行業務において、
店舗従業員のうち時給勤務者の「精勤手当」(1978年追加)、
「職責手当」(1980年追加)、固定給勤務者の「精勤手当」(追加時期不明)に対する残業手当が支払われていなかったことが2001年10月に判明したにも関わらず、公表および従業員への支払い対応が行われていなかった。
給与支払者となる加盟店から、振り込みまたは現金で、順次支払う。
残業に、そういう手当も加算するのね
時給ベースの手当で時給と一緒に割増するなら、0.25でわざわざ計算するのも変だな
あち、加盟店から支払いわろす 社長<記録は残っておりません!!
うん?どこかで聞いたような・・・ 対処もテキトーすぎ、退職者は自分から連絡してこいとかw
自分とこの不始末なのに連絡ない場合は自分のポッケか。
海外に転居とか死亡とか、或いはこのニュース見逃したとかの場合は全てセブン本部の利益w
https://www.ryutsuu.biz/images/2019/12/20191210seven1.jpg >>78
1970年代からやっていたらしい
債権の消滅時効の関係で請求できる分が5億円ってことなんだろうかな バイトには割増し払わない企業はたくさんありそうだけどな 2万店舗とすると、
1店舗あたり24,500円
2012年から1年あたり3640円 賃金ちゃんと払ってたら、本当はローソン、ファミマより利益率は下だったんじゃね? 過去に是正勧告受けてるのにずっと放置してたから悪質 >>93
そんな少ないはずがない
少なくても二桁は違うはず コンビニのバイトで残業がつくほど長時間勤務してる奴の割合なんてかなり低いだろ
殆どがせいぜい4時間勤務の主婦や学生だろ >>97
んな事より個人事業主であるオーナーの経営してる加盟店で雇用してる店員の給与計算を本部がする形になってるのが何よりおかしいだろ
国もこんな不条理極まり無いやり方いつまでも許してんなよって感じだわ セブンが消えたらファミマ大量発生?
ローソン復活? 思えば他のコンビニより商品イメージはいいから利用してたけど、FCオーナーに対する無慈悲な対応や、アルバイトに対する原則15分刻みの打刻による無償残業、おせちやクリスマスケーキなどの強制ノルマなどなど、昔から企業イメージは最悪だったな
ここ最近になってその他色々と表面化してきただけであって数十年続いてきた腐った企業体質は一度解体しないと改善するのは無理だろうな これでもバイト不足の皺寄せがオーナーにいく
オーナーいじめやめたげてよぉ まぁ次から次へと
何やってんの?
上がアホなのか
社員も揃いも揃ってドアホ揃いか >>102
ほんと、セブンでいい話聞いたことが無い。 ローソン、ファミマは計算式間違ってなかったのかね? 言葉はいらないから金出せよ鬼畜。ワイは毎年1億残業代出さない医療機関知ってるけどな。 友達は学生時代3年間、週に3回、4回夜勤やってた。
100万くらいありそうだな。 さすがにこいつらが言うような故意ではないだろうが、あわよくば払いたくないと考えてるからこういうミスに繋がるんだよ
給与をあげるのは難しいかもしれんが、業績好調でも一時金を出してやらないとか儲けることしか考えてない 2012年以前に働いてた人のはすでにデータが無いから知らんがな
>>112
どうかねえ、労働基準監督署から2001年に指摘されてたそうですよ
その時 公表、是正したかどうか確認できない、なにもしていない ってよ >>99
セブンファミマは新店は簡単にださないよ
ローソンが今数を増やそうとしてる 遅滞分は加算して支払うのか?
支払われる未払い賃金はオーナー負担なのか?
叩くよりもここを監視しないと意味ないだろ >>99
残念ながらセブンは消えんよ
これまでのアドバンテージが大きくて パートで15年働いてるひとは
相当お金もらえるのかな? まあ酷い企業だな
もちろん随分前から
利用してないけど。
はやく潰れて欲しいね >>83
一応利点もある
オーナーが個人で給与計算ソフトを購入したり、労働保険・社会保険の算定等をせずに済む
店舗ごとに社会保険労務士や税理士に委託契約すると大変だし、店舗オーナーに人事経理的な作業をやれってのも酷だし
それよりは、シフトの割り振り・勤怠の集計は店舗でして、キチンとした会計能力のある本部が計算をする、ってのは理にかなってる
まぁ今回は、本部の会計能力がダメだったからお話にならないんだが > 本部側の給与計算式に誤りがあり、従業員に対する手当の一部が正確に加算されていなかったという。
よくあることじゃないけどたまにあるよw
中小なら表沙汰にはならないつーか
中小だと自転車操業資金が足りなくて遅延するw 20年くらい前に深夜バイトしてたけど問い合わせたらちゃんと返して貰えるのか >>121
俺も仕事で何回か見たわ
明細「勤務時間100時間、深夜残業5時間」
・集計側 「勤務が100時間で、それプラス深夜勤務が5時間あった」 (入力)
・計算ソフト 「勤務が100時間あって、そのうちの5時間が深夜なんだな」 (出力)
さすがに大企業でこの手の設定ミスがあるのかは分からないけど >>119
そんなもん個人事業主なら自分でやって当然だし何も理にかなってねぇよ
加盟店は個人事業主なのになーんで雇用してる店員の給与を本部に計算してもらわなきゃならんの
そらこんな不条理なシステムでやってたらオーナーも労働者と勘違いするわ
オーナーの個人事業主なんて形式上だけで実質やってる事なんて運営面だけじゃねぇか
よぉこんなアコギな糞システムでオーナーらも文句言わずにやってるよな
おかしすぎるわこれはマジで >>115
本部負担だってよ
利息はつかんらしい
>>111
一般的な夜勤である22時〜6時シフトなら実働7.25時間だから残業がつかないので無関係
>>117
何年やってようが残業してなきゃ無関係 >>125
そう思うのなら、君はセブンのオーナーにならないなら良いだけの話じゃね?
法律に違反してる契約でもないのに何キレてんの?w
他の大手コンビニでも同じようなシステムだけどな 最高1人280万円って詐欺だろう
泥棒イレブンっ!
倍にして払えっ! >>125
いや、俺もある企業に所属していて(営業)、確定申告が必要な業務委託という形だが、スタッフはつけてもらってる
そのスタッフの給料を本部が計算して各人に振り込み、それを差し引いた額を俺がもらう仕組み
この手の会社はブラックではあるが、それを本部がやってくれるのは助かるぞ
正社員よりも俺の手取りは多い 俺も対象かもしれんが、
どうせボールペン1本か、使わないニッセンのクーポン、行くには遠いデニーズの割引券ですませられるw >>130
保険料の計算や毎年の算定、納付、とか結構面倒だからな
特に税金周りの申告も全部その部署や店舗でやれ、というのは非現実的だもんな
人件費差し引いた額を委託料とするのは契約的にブラック気味な気もするけど、能力のある営業にとっては旨味も多いな 時間外残業は25%まし、つまり1.25かけて計算しないといけないところを
なんとセブンイレブンのプログラムは0.25しかかけてないかった
これまじ小学生レベルの間違い
まーた、この間違いやったのはNECだねwww ほんとに史上最低のスキルレベルの会社だwww
はやく潰れろよ、セブンもこんなところ雇ってたら自分たちもすぐに潰れるぞwww セブンイレブンは、「セブンイレブンで働く」という満足感を給与として支給しています。
現金だけが給与という考えは間違っています。 しっかしこれ「意図的ではないと信じたい」って永松のコメント、絶妙に弱気で笑えるわ
そこは言い切れよww >>128
お前の方が何ムキになって反論してきてんだよ
普通に考えてこんな形おかしいだろうが
セブンのオーナーにならなきゃいいとかその前にセブン本部と加盟店はどんだけ揉めてんだよ
全てにおいて糞システムだから常に揉めてんだろうが
社会の仕組み理解してる人間からいわせたらこんなもん個人事業主を都合良く使ってんなって感じだわ >>139
じゃあ、世の中の実情が、お前の考える「普通」と違うってだけだろ
コンビニや牛丼チェーン店、弁当屋や携帯ショップが全部、 店 舗 ご と に 店長が給与・会計処理してると思い込んでたんだろ?w
すげぇな、お前の中の「店長」
良かったじゃん、勉強になって >>139
確かに揉め事はいかんがセブン本部が従業員の給料計算を代行してるのを責めるのはお門違い
オーナーが計算したら間違いや不正だらけだし負担が大きすぎる
本部がやっても間違いや不正があったわけだがな >>139
オーナーに任せたら不払いの温床になるだろう
赤字オーナーが従業員の給料をきちんと払うと思ってるのか? どちらにしろ経営悪化してると思うし。このまま営業不可能だろ
もともと人多かった時代もさ倒産繰り返してたし >>130
そんな他力本願な経営して喜ぶ奴なんていねぇよ
どこの誰がそんな元請けに収支全て晒して喜ぶんだよ
従業員じゃあるまいしそんな丸裸状態じゃ良いように転がされるの目に見えてんじゃねぇか
アホとしか言いようないわ ガイアの夜明け、いきなり!ステーキの社長を特集した次は大戸屋のブラック無能社長を特集して炎上
https://togetter.com/li/1441528 >>140分かったから社会の仕組み解ってない無知は黙っとけ
>>141
加盟店は個人事業主なんだろ?
なんでそんな心配本部がする必要あるよ
あんま矛盾したことばっか吐かしてんなよ
>>142だからなんだよ
本部関係ないじゃん
つうか本当セブンのスレはすぐ工作員集まってきよるな
てかお前らみたいなそんなマヌケな理論通用しねぇよ
どんだけ火消しに躍起になってんだよコイツら
お前らみてたら更にセブンが糞にみえてくるわ 20年まえくらいにバイトしてたことあるけど店舗も明細ももうねーよ。 >>1
過去の経営陣の責任で逃げるつもりが、未払い指摘後も遡って賃金未払いしなかったのは社長の判断です
責任問題は回避できない つうかよくよく考えたら
本部が加盟店の収支にそこまで首突っ込んでるならオーナーが首回らなくなるのも最初から解ってるって事だよな
どんだけエゲツないやり方してんだよセブンは
コイツらさっさと干せよ
こんなもんのさばらせてたら日本の社会真っ黒なってまうぞ 未払金の支払いはオーナーがするのか?
いきなり数百万の負債が発生したら
店によったら潰れるな >>2
ほんとそう思う
定期的に悪材料排出してるし悪い意味で話題に事欠かない >>152
本部が負担するってよ
従業員に払う賃金もロイヤリティという名の上納金に含まれてるというから金だけ貰って賃金払ってなかったということで当然
てかこれ横領とかそういうもんに問われないの? >>154
横領云々の前に店員に支払う賃金もロイヤリティに含まれるそのやり口が立場悪用した不正取引だよな >>88
セブンペイてのもそれ目当てだったんだろ
チャージしたものの使わない人いそう >>157何言ってんだお前?
年中家に篭ってるような世間知らずの粕共ならお前ら佞人に掛かれば容易に手玉にとれんだろ
てか反論出来ないからってそうやって人を引きこもり扱いすんのやめてくれな工作員よ
そんなマヌケなレスしても益々己の首絞めるだけだぞ 10年以上カードの利息を過剰請求していたイオンよりまし
イオンは接客も悪いし、ミニストップはFCにすごくえげつないことしてニュー速で話題になってた >>162
知らへんかった。
例えばなにをしたの?ミニストップ >>163
よく覚えてないけど、何か人でなしなことだったw
店を封鎖してオーナーを締め出したとかだったかな
覚えている人に期待
↓ 泥棒企業をつぶしましょう!!!
泥棒盗人犯罪者企業www >>1
【7&i】イトーヨーカドー給料未払い
※
セブンイレブンが残業代未払い
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576103798/1
セブンイレブンが残業代未払いを40年続けていたことで問題になっていますが、イトーヨーカドーでも給与未払いが発生していることがわかりました。
Aさんによると未払いの合計は80万円以上でイトーヨーカドーは支払いに応じず、Aさんは提訴する予定だそうです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています